党建工作亮点及创新举措范文(通用3篇)

更新时间:2023-06-27 11:06:05 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

党的建设不仅是一个党的工作概念,也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。 以下是为大家整理的关于党建工作亮点及创新举措的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 党建工作亮点及创新举措

  为全面贯彻落实党的十九大精神,我校党支部以落实全面从严治党为主线,规范学校党建工作,繁荣学校党建文化,浓厚学校党建氛围,以党建推动学校中心工作,努力建设“硬件设施完善、规章制度健全、组织活动经常、党员管理到位、行业特色鲜明、党建工作成效显著”的基层党组织战斗堡垒。为办好人民满意的教育提供坚强的思想、组织保证。

  一、打造党建新阵地,凝聚组织新活力

  党建阵地达到基础建设标准化,根据教育工委的要求精神,我支部树立精品意识,立足实际,因地制宜、突出我校特色坚持“整合资源,设施完善;注重实效,方便实用;建管结合,规范管理”的原则,真正让教育党建活动室建起来、用起来、活起来、强起来。

  (一)活动场所建起来

  学校党建工作室按照“六有”(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)的标准开展建设。设置了党史长廊,工作室门口悬挂“教育党建工作室”标牌,室内布局规范简洁。在设置要求上,面积能够满足党支部全体党员学习、会议需要,配齐桌椅等必备设施,有一套性能良好的电教设备;在环境布置上,合理规划布置党旗、入党誓词、党员的义务和权利、党支部职责、“三会一课”制度、组织生活会制度、“中国共产党廉洁自律准则”、“中国共产党纪律处分条例”等上墙内容,显得大气庄重,具有一种严肃的气氛。

  (二)理实一体用起来

  学校在教育党建工作室开展理论学习、三会一课、支部主题党日、工作交流、党务公开、协商议事等活动。

  党建工作室成为学校开展活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地,成为学校宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的主要场所。

  (三)形式多样活起来

  学校党建工作室为党员们搭建了活动展示的平台,党员们在工作室学理论、看视频、上党课,在工作室谈思想、交心得、议国事,在工作室比学习、评先进、展风采。国家重要会议,党员们在工作室集中收看;支部发展新成员,党员们在工作室集体讨论;支部组织生活会,党员们在工作室集中评议;每月的支部主题党日,党员们在工作室集中参与;党员的公开承诺,在工作室张贴公示;党员们的学习笔记,在工作室集中保管;支部的工作台帐,在工作室集中存档……,在学校党建工作开展的这些形式多样的活动,真正让学校党建工作室“活”起来。

  (四)党性修养强起来

  每逢党的生日、党员入党宣誓、主题党日等重要活动节点,广大党员在党建工作室,重温入党誓词,提升党性修养。让党员在入党誓词中感受到初心和使命之重,感受到砥砺前行、继续奋斗的历史召唤和时代责任。

  二、创建党建品牌激发党建活力

  为推进学校党建工作常抓常新,丰富党建内涵,北皂学校根据局党委《关于进一步浓厚党建氛围的实施方案》文件要求,结合学校实际情况,深入开展了以“红色先锋示范行、橙色关爱留守儿童行、蓝色岗位争先行、绿色志愿服务行、紫色精准扶贫行”为主题的“五色行动”,创建了“党旗领航,五色行动铸党魂”的学校党建品牌,形成了党建工作与学校教育发展和谐共建的良好局面。

  (一)红色先锋示范行动

  学校党员干部争当新时代的先锋模范,充分发挥先锋模范作用,引领党员群众传承和发扬红色基因,围绕发展目标齐心合力、迎难而上。如组织党员教师到黄山馆瞻仰徐镜心故居,了解徐镜心的革命故事,感受他的爱国情怀;参观下丁家精神展馆,了解20世纪60年代下丁家人与穷山恶水搏斗,改天换地的红色事迹;到部队学习,感受军营生活,学习军人严明的纪律观念和吃苦耐劳的工作作风。学校党支部每月按时举行“主题党日”和“集体固定学习日”活动。通过这些活动,激发了广大党员的积极性和主动性,增强了党员的荣誉感、责任感和归属感。全校党员教师主动设立“党员示范班”“党员示范岗”,带头学习强素质,带头干事谋发展,带头服务比贡献,党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用得到彰显,推动了学校各项工作持续、快速、协调、健康发展,呈现了立德树人、风清气正、干事创业的良好育人氛围。

  (二)、橙色关爱留守儿童行动

  留守儿童的生活和教育问题一直是学校教育工作的一个重要方面。在党支部的领导下,学校明确工作机制,把“真情”化作一个个行动方案。成立了“爱心屋”和“留守儿童管护中心”,建立了留守档案,并由专人负责管理,为留守儿童资助学习用品、生活用品;建立健全党员教师与留守儿童的谈心制度,注重对留守儿童的心理健康教育;在学习、生活、活动方面尽量做到“三优先”“五必须”,每位党员必须帮扶一名学生,每周必须与学生谈心一次,每周必须与其任课老师谈话一次,每学期必须与家长交流一次,每年年底必须走访慰问一次。想方设法为留守儿童提供生活帮扶、学业援助、亲情陪伴、素质提升等服务。本校二年级学生刘新秀、刘新层家特别困难,母亲多病,学校对他家特别关注,不仅发动社会企业家援助,还在学习和生活上对他优先照顾。这些举措和行动,充分体现了学校党员教师全心全意为学生服务的工作宗旨,使留守儿童增强了学习、生活的信心,促进了他们的健康成长,加深了师生之间的情感,促进了学校教育的和谐发展。

  (三)蓝色岗位争先行动

  “一名党员就是一面旗帜”,党员教师是教师中的优秀分子,是党联系教师的桥梁和纽带。姚雪红,曲丽娴、尹茉莉、战蓬辉、刘娜等党员教师敬业乐群、岗位争先,他们用出色的教学成绩和默默奉献的精神感染着身边的每一位教师。在学校开展的“青蓝工程”活动中,他们认真履行师傅职责,引导帮助青年教师努力成才,为学校“青蓝工程”活动的实施贡献着自己的智慧和力量。青年党员张元元和张丹丹虽是刚毕业没几年的教师,但她们的优质课多次获得教研员的好评,在教体局举办的抽考、能力测评中多次取得好成绩。这些党员教师在日常教学岗位中,充分发挥共产党员的先锋模范作用,立足本职,尽职尽责、默默奉献,做出了不平凡的业绩,在学校教师中树立了良好的形象。

  (四)绿色志愿服务行动

  积极参加各项公益事业建设,是绿色志愿行动的一个重要方面。学校党支部一直倡导党员教师弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神,热心志愿服务事业。坚持把开展党员志愿服务与帮助群众解决实际问题、发挥党员先锋模范作用、加强基层组织建设紧密结合。通过开展爱老帮扶、走访慰问福利中心等活动,推动党员志愿服务活动常态化。如经常组织党员教师利用课余、节假日到枫晚老年公寓看望老人,帮他们做饭、打扫卫生,陪老人散步、聊天等,把爱心和温暖送到了老人们的心坎上,同时也营造了“敬老、爱老、护老”的良好社会风尚,传递了正能量。

  (五)紫色精准扶贫行动

  在脱贫攻坚的征途中,我校党员教师充分发挥先锋模范作用,以抓铁有痕、踏石留印的作风,带头深入一线、深入贫困村、贫困户家中,全面掌握贫困户致贫原因、精准提出脱贫对策,充分调动广大贫困群众的脱贫致富积极性,坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署。自20_年4月至今,我校党支部每月举行一次扶贫宣讲大会,共举行了次会议,使党员教师牢固树立了脱贫攻坚是维护党的形象、维护人民利益的历史使命,绝不能有一丝一毫马虎懈怠的思想观念。共走访慰问贫困户次,给他们送去了大米、面粉、食用油、鸡蛋等慰问品,帮他们收拾屋、院,干农活,与他们拉家常,了解他们的困难,热心地为他们出点子,想办法。学校党员教师以一心为民的情怀和务实的作风赢得了贫困户的支持和信任,树起了他们脱贫的信心和勇气。

  “党旗领航,五色行动铸党魂”学校党建品牌创建活动,提高了我校党员的思想素质、业务素质,加强了党组织的凝聚力,提升了党组织的威信与影响力,提高了其他教职员工的积极性,从而推进了学校各项事业的发展。

  我们将在现有成绩的基础上,真抓实干,砥砺奋进,努力开创北皂学校党建工作的新局面。

第2篇: 党建工作亮点及创新举措

  一、推进内容

  1.健全组织体系

  在管各项目所属街道社区选派优秀党务骨干到物业公司各项目担任党建指导员,物业公司各项目配合街道社区选派到项目的党建指导员积极开展各种形式的党建工作,党建活动形式多样,有计划,有方案,有措施,有落实,很好的起到了传递红色思想,收集社情民意,积极调解邻里矛盾纠纷,促进和谐稳定的作用。

  2.推行联席会议制度

  由在管各项目所属街道社区党组织牵头建立社区居委会、业主委员会和物业公司各项目及辖区治理力量共同参与的联席会议制度,充分发挥各自优势,对涉及物业管理区域建设管理的重大事项、重要问题,在社区党组织的统一领导下,注重发挥志愿者、楼道长、党员业主作用,突破物业小区的管理界限,定期共商联议,对民生问题共同研究解决方案。

  3.开展好各项社群活动

  紧紧围绕业主生活需求,组织开展志愿服务、红色教育、民俗节庆、文体娱乐、道德论坛等丰富多彩的服务活动。利用社区资源或居民的各种业务、专长、技能,定期举办各类惠民活动,开展义诊、免费体检、理发、维修等活动,加强邻里沟通互动,化解邻里矛盾,共建和谐社区。

  二、创新举措

  1.推行物业党建网格管理

  物业公司各项目主动融入所属街道社区街道网格党建范畴,结合各项目实际,以若干单元划分为一个网格,实施网格精细化管理,推行党建网格和物业管理网格双网合一,物业服务企业按网格明确服务人员、服务事项并在网格内公示,提升物业服务精细化水平。

  2.落实“交叉任职”制度

  所属街道社区选派优秀党务骨干到物业公司各项目担任党建指导员的同时,吸收物业公司各项目负责人担任社区的兼职委员,兼职委员积极主动完成上级街道社区党组织安排的工作任务,充分发挥党员先锋模范和双向监督作用,扎实推动了党的组织和工作向物业行业覆盖延伸。同时,通过“交叉任职”,不断为“红色物业”注入“红色生命力”,激活了党建工作一盘棋。

第3篇: 党建工作亮点及创新举措

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  在学校开展“大学习、大讨论、大调研”活动之际,我代表检验医学院党委在这里做“主题?”的主题发言,感到十分荣幸。借此机会,我结合目前检验医学院党建工作的现状和具体做法,谈一些体会:

  在校党委的正确领导下,学院近年来快速发展,各方面都取得了不错的成绩。由于时间关系,成绩方面不谈了,主要谈谈做法。

  一、与时俱进抓落实

  检验医学院党委下设党支部*个,现有党员*人。过去,教师总人数不多,支部设置上就把所有一线教职工归为教工第二党支部。随着学院整体发展壮大,二支部的党员数量也随之增长,为了更好的对党员进行教育管理,今年,我们对支部人员进行了调整,将原二支部第二党小组的教师全部调整到一支部。这样,在人数方面,一二支部基本相当,在学习教育管理方面,也能更加细致。

  在发挥战斗堡垒作用方面,院党委先是传达、学习,帮助大家理解上级的部署、要求和相关文件精神,然后联系实际对任务进行分解并责任到人。同时,加强过程管理,不定期的督查落实情况,确保不走过场、不走样。在三重一大事情决策处理上,我们的做法是先在领导层面进行党政沟通会,方便班子成员了解掌握情况。随后在全院范围内广泛征求意见的基础上,召开党政联席会议集体决策,充分贯彻民主集中制。在选人用人处理问题方面,严格组织程序,公开公平公正。在严明政治纪律、政治规矩、规范党内政治生活方面,学院各级党组织都严格落实三会一课制度,班子成员坚持双重组织生活,党委不定期牵头各支部进行自查整改。特别是在将党课方面,为了不流于形式,提高党课质量和效果,我们每年集中授课一次以后,一般采取教师、学生党员分群体进行教育引导。不吃大锅饭,更加有针对性。

  在落实谈心谈话制度方面,党委书记带头与全院每位教师进行一对一谈话,保证及时掌握思想动态。在发展党员的时候,我们也要求每位党委委员不论工作再忙,也要挤出时间来与入党积极分子一对一谈话,从源头上严把党员质量关。

  二、党建创新促发展

  党建创新,是一个老生常谈的问题。对于我院来讲,创新主要是通过教育方式、活动形式的转变,在文化建设上下功夫。

  环境对一个人的影响是巨大的,营造一个健康有序、积极向上的文化氛围是搞好党建工作的关键之一。鉴于此,我院近年来广泛征集作品,前后完成了院歌、院徽的制作。调动师生积极性进行院歌的视频拍摄和检验医学院的宣传微视频拍摄。在利用我们的网站、微信公众号等平台占领舆论阵地的同时,我们还建立了专门的党建工作群,支部工作群等微信群聊,针对热点事件进行解说、讨论,统一思想,对个别说怪话的坚决亮剑,教师党员拍手称快。

  在教育方式上,传统的会议学习、撰写心得等手段效果不太明显,有的党员甚至就是抱着完成任务的心态来参加学习,积极性不够,主动性不强。针对这种现象,我院在学生支部试点开展“微党课”活动,转换授课主体,辅导员讲变为学生党员自己讲;从以前干瘪瘪的讲政策讲大道理,转变成有温度的作分享、讲故事模式,学生反映效果很好。下一步,我们还打算在全院范围内举办一次“说出你的故事”微党课大赛,不仅要把讲党课这项制度要求更好的坚持落实下去,还要让大家在讲党课、听党课的同时真正能受到触动,在思想上进行转变,把被动学习变为主动学习,被动受教育变为主动受教育。另在学生寝室建立党员服务站,以这种方式强化党员的责任感使命感,让学生党员积极发挥模范作用,参与学院管理。

  在活动形式上,过去我们的活动很多,钱也花了不少,但是效果并不明显,以至于后来组织活动的时候能明显感觉到很多人不愿意参加。针对这种情况,党委组织各支部开展调研,分析了原因并进行了改进。近几年,我们的活动重点非常突出,把钱花在“刀刃”上,打造品牌活动3个;工会活动采用教职工喜闻乐见的形式,在活动中对师生的思想进行潜移默化的引导,让党建工作达到润物细无声的效果,在全院师生中受到了很好的评价。其他活动采用项目制,由各支部根据实际情况自行申报,党委只把握方向,不再进行指派。在新闻宣传方面,从写作到审批、发稿,我们也是责任到人,并计入绩效,牢牢把握住舆论方向,多次被评为新闻宣传先进单位。

  三、问题和建议

  在实际工作中,我们还是遇到一些问题,也进行了一些思考,在这里提出来大家共同探讨。

  一是由于规定动作不能省略,自选动作也要进行,在一定程度上还是导致会议较多的现象。

  二是业务与学习间的矛盾,工作与活动的矛盾还是存在。在一定范围内仍然存在教学科研为主,党建为辅的思想。

  三是虽然有党纪党规,但二级党组织对于党员的处理,这个度不好把握。

  四是在职称评审中,对于党建思想方面没有一个量化标准.

  五是二级学院统战工作方面,目前我们除了定期召开座谈会、周四的活动组织方面,还没有找到更好的方法。

  党建工作说到底是做人的思想工作,时代在变迁,我们工作的方式方法也就要跟随时代发展的步伐进行调整。不忘初心牢记宗旨,检验医学院党委在以后的工作中,将进一步发挥党建的力量,引领思想,引领创新,推动学院各项工作高质量发展。

  我的发言完毕,请各位批评指正,谢谢!

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