谈心谈话心得体会

更新时间:2023-06-09 14:57:30 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

第一篇、我与学生谈心的心得体会

谈心谈话心得体会

我与学生谈心的心得体会

古人云:亲其师,信其道,经过多年的教学经验,我深刻体会到:

和学生进行心理沟通,不但有利于建立良好的师生关系,更有助于

激发学生的学习兴趣,使学生对你有更多的信任感。为此,笔者认

为和学生谈心也是一门学问,更是我教学生活中不可或缺的一部

分,作为一线教师,我们要善于对于不同的学生采取不同的谈心方

式和方法,下面谈谈我和学生谈心的一些方法。

1 与“学困生”谈心,应善于发现其“闪光点”

“学困生”常常有一种自卑的心理,因此情绪低落,对老师常表

现出防御和对抗心理。教师在与这些学生谈心时,要善于发现他们

的“闪光点”,通过真心鼓励帮助他们树立自信心,让他们明白,

自信就是敢于面对,外在表现就是昂首挺胸,抬头走路。例如,笔

者班上有位女生总感觉自己头脑很笨,学什么都不进斗,做什么事

总感觉不顺心,甚至有轻生的念头,有次她上来问问题时,我帮她

把问题解决之后,于是对她说:“其实你满勤奋的,但学习要注意

方法,如果方法对头了,学起来可能会轻松很多,也就是事半功倍。”

接下来通过与她的多次交流,也聊起我中学时期的学习故事。在交

谈中,她的戒备心少了,人放松了许多,便开始向我讲述她家的事

情,敢于袒露自己的心声,后来她敢直接问我,为什么生物就是学

不好,有的东西就是记不住。我说:“你知道1+1为什么等于2不

会被忘记,那是因为你经常用到它,同样,学知识,如果做得循序

渐进,温故知新,知识点就记得牢固,知识需要及时整理。”后来

这位女生的生物成绩提高了很多。

2 与中等生谈心,应挖掘其“动力点”

中等生总觉得自己“比上不足,比下有余”,因此拼搏精神不足,

缺乏前进的动力。对这类学生可采取“触动式”的谈心方式,以“刚”

克“刚”,促其猛醒。但要注意的是,这种“触动”要掌握分寸,

看准火候,用富于哲理性的内容激励他们,使他们能心悦诚服地接

受教育。笔者所带班的班长,学习成绩很一般,每次交作业总有一

大部分没能完成,于是把他找出来,问他怎么回事,他说:“我做

不来。”我说:“不懂的可以问老师和同学,不是每个人生下来就会

做作业的,不会做的,放在那里,日积月累,和其他同学的距离将

会越来越大。勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。其实,你思维敏

捷,有礼貌,更是老师的得力助手。尊敬师长,团结同学,与同学

能互相帮助并关心他人。在班级活动中有卓越的带领作用,是班级

建设的领头羊,瞧,老师一连串数出你这么多优点,老师看在眼里,

喜在心里。可是你有时仍贪玩,作业马虎,纪律松懈,也让老师失

望。好孩子,你那么聪明,要是把更多的心用在学习上,谁也比不

上你。努力吧,老师期待着你更大的进步。”讲完之后,他连声说

谢谢老师,下次他会认真完成作业的。看得出,老师的肯定就是对

他最大的鼓励,这对他自信心的提升是非常有帮助的。后来,这位

班长再也没有出现完不成作业的情况,学习成绩提升很大。

3 与优等生谈心,应找出其“自省点”

优等生一般比较自信,也容易自负,有时看不到自身的缺点。与

他们谈心,要运用“提醒式”,即在肯定其成绩的同时,含蓄地指

出其不足,促使他们正确地评价自己,扬长避短,向新的目标奋进。

记得有位学习成绩还好的学生,上生物练习课时喜欢做数学题,当

时我没有批评他,上晚自习时,我把他叫出来,给他讲述我高中上

数学课时,发现老师讲课不怎么的,一道题用了一节课讲,而我却

用了几分钟就解决了。于是我一上数学课,我就做其他数学题目,

经常如此,结果数学从考满分,掉到不及格。后来意识到如此做可

能出现问题,于是纠正。不久数学成绩又上来了。接着对他讲,没

有老师的指引,自己学习就像无头苍蝇,没有目的,只会事倍功半。

毕竟教师的职责是传道授业解惑。后来这位学生上生物课时再也不

做其他科的作业,而且课上能认真并积极回答生物问题。这样类似

的事情在我的教学生涯中有很多。在日常教学中,我们要敢于放下

教师的架子,主动拉近与学生的距离,课外把自己看成学生的朋友

谈谈心,我想教学效果肯定比你想象的要好。

4 注意谈话的场合和时间

做学生思想工作,找学生谈话的时机,最好不要选择在学生刚犯

错误时,因为此时双方的情绪都容易激动,尤其是意见不统一时,

控制不好就容易发生顶撞。我找学生谈话的时机一般都安排在上晚

自习,或者在学生问问题时,进一步和他们聊下去,有时放在放学

的路上,我很少把他们放在办公室谈话,因为这样他们会紧张,甚

至感觉你高高在上,而且时间不宜过长,否则听腻了,效果不理想。

一次成功的谈话,必须选择好适当的时机和场合,如果说,内容和

方式是谈话成功的关键,那么时机和场合是谈话成功的前提,两者

缺一不可。

笔者注重平时的教学反思,在笔者所教的几个班,生物成绩比较

理想,除了平时钻研生物教学,这和我找学生谈心是离不开的。教

育学生是一项十分艰苦细致的工作,需要无限的耐心,更需要讲究

艺术与技巧。希望我的这些心得可以抛砖引玉,给老师们的工作带

来一些思路。

谈心谈话心得体会

大谈心、大谈话思想汇报

------------万静

近年来,我院领导、院党支部时常给我们开展各种政治思想学习和思想汇报工作,让我们深刻认识到了在各个时期制定了一系列政策和知道思想,推动我院各岗位的同事政治思想和业务思想双丰收。同时也必须看到,我们在工作中面临着许多新形势新要求,特别是要清醒地看到,目前新疆的情况、在反分裂斗争的还要继续、干预治疗的长效期,反分裂、反恐怖斗争是长期的、复杂的、尖锐的,有时甚至是十分激烈的。“利莫大于治,害莫大于乱。”稳定是最大的民生,稳定是新疆发展繁荣的生命线。

自古边疆稳,则内地安;边疆乱,则国难安。求稳定、盼太平、谋发展,这是新疆2200万各族群众的根本利益所在,也是全国13亿人民的共同意志所在。新疆的稳定事关全国稳定大局。必须把社会稳定和长治安作为新疆工作的总目标,围绕这个总目标统筹推进各方面工作。

发展是第一要务,必须继续抓好,但不能认为经济发展就能解决一切问题,就能实现长治久安,不能用发展问题代替稳定问题。新疆工作做得好不好,最根本的是要看是不是保持了安定团结的政治局面、和谐稳定的社会局面。因此,要看清新疆发展大势,看清做好新疆作对全党全国大局的影响,看清新疆工作在统筹国内国际两个大局中的地位,在实现新疆更好更快发展中,牢牢把握社会稳定和长治久安这个总目标。下一阶段,我们要落实总目标,必须做好以下各项重点工作:

第一、高举社会主义法治旗帜,积极参加院里组织的各项宣传、学习活动,通过互相帮扶、结对子等,严密防范和打击“三股势力”渗透破坏活动,加强和创新工作中的各项技能,巩固新疆社会稳定和长治久安的社会基础添一份微薄之力。

第二,要坚定不移学习和贯彻党的民族政策。坚持民族团结精神,在心中牢固树立国家意识、公民意识、中华民族共同体意识,使每个民族、每个公民都为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量,共享祖国繁荣发展的成果。加强民族同事之间的交往交流交融,促进同事之间,在共同生产生活和工作学习中加深了解、增进感情。

第三,要全面学习和落实院党支部执行党的宗教政策,搞好名族团结,尊重各民族同事的宗教信仰和生活习惯。从自身做起,辐射周围同事,在大家心中牢固树立正确的祖国观、民族观,弘扬社会主义核心价值体系和社会主义核心价值观,增强对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。加强思想政治工作,营造昂扬向上的社会氛围,引导同事和朋友们追求现代文明生活。

第六,为新疆社会稳定和长治久安尽到自己的微薄之力。自身首先要做到政治上强、工作能力上强、作风上强的高素质白衣天使。

新疆各族同胞更加清醒地认识到:团结稳定是福,社会动乱是祸。要继续保持新疆的稳定、发展和繁荣,必须牢固树立“汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各民族之间相互离不开”的思想,坚决反对一切破坏团结、分裂祖国的活动。 牢固树立“三个离不开”

思想,是严厉打击“三股势力”、维护新疆稳定大局的需要。“7·5” 事件疯狂而血腥的一幕幕再次证明,境内外“三股势力”的目的,就是要把新疆搞乱,把新疆从祖国大家庭中分离出去。因而,我们与“三股势力”的斗争,既不是民族问题,也不是宗教问题,而是一场捍卫国家统一、捍卫民族团结、维护各族人民根本利益、巩固党的执政地位的严肃政治斗争。这就要求我们牢固树立“三个离不开”思想,进一步增进民族团结,激发和凝聚新疆各族人民血浓于水的兄弟亲情,共同打击“三股势力”这一各族人民的共同敌人,形成反对民族分裂、维护国家统一的强大力量。

牢固树立“三个离不开”思想,是促进新疆又好又快发展的需要。新中国成立以来,新疆经济持续发展,人民安居乐业,社会文明进步,尤其是乌鲁木齐已发展成为中亚地区最繁华的城市之一。这一切,得益于各民族团结一致的共同努力。试想,假如人心涣散、社会混乱,又怎能谈得上百业兴旺经济发展,更遑论各族人民的幸福生活了。因此,我们一定要保持清醒头脑,时时、事事、处处牢记“三个离不开”,在各民族一家亲的温馨氛围中,引领各族人民走上经济发展、政治安定、文化繁荣、社会和谐、生活幸福的康庄大道。这是新疆2100万各族人民的福祉所在,也是全国13亿人民的共同心愿。

现在富裕起来的新疆各族人民不会忘记:是党的理论、路线、方针、政策的指引,是党中央对新疆各族人民政策、资金、项目上的大力支持、特殊关爱,是党中央动员兄弟省市无私援助,是党中央号召一批又一批风华正茂的全国优秀人才从祖国四面八方来新疆与当地人民共同奋斗,才有今日新疆的繁荣、今日新疆的蒸蒸日上。

新疆各族人民一定要坚定不移地在中国共产党的领导下,在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,深入贯彻落实科学发展观,抓住机遇,加快发展。新疆各族人民一定要更加自觉地反对民族分裂。

对于马克思主义国家观,中国的无产阶级革命者进一步把马克思主义的国家观同中国的实际国情相结合,在马克思列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论的指之下,进一步提出了建立“和谐国家”。

对于马克思主义民族观,马克思主义民族观对于我国现代社会的意义是,它是防止和 克服两种民族主义,正确处理国内民族关系的思想原则,无论是汉族还是少数民族地区,都应该尽享广泛宣传与学习。树立马克思主义民族观,有利于进一步加强各民族与各地区间的联系,妥善处理民族利益、地区利益和国家利益之间的关系,有利于推动全国各族人民的共同事业胜利向前发展。

对于马克思主义宗教观,宗教对于我们国家来说是私人的事情,实行政教分离,实行宗教信仰自由的政策。我国的宗教政策就是在该理论的指导下形成并实施的。

马克思的历史观普通称为唯物史观。历史观认为社会存在决定社会意识,社会意识又能动地反作用于社会存在;指出社会历史是客观的合乎规律的辩证发展过程,社会基本矛盾是一切社会发展的动力,生产力是社会发展的最初源泉;在阶级社会,阶级斗争是社会发展的直接动力;人民群众是推动历史发展的主要力量。唯物主义历史观的创立打破了唯心主义在社会历史领域中一统天下的局面,是历史观的伟大变革。在理解和实践过程中,由于国情的不同、关注的不同和目的的不同,使得马克思主义被不通的主体做出了不一样的解释,

当代中国提出科学发展观,突出了马克思历史观的以人为本模式,是马克思关于人的自由全 面发展理论、社会发展理论的继承和发展。从理论和实践上向马克思历史观的以人为本模式的回归,正是科学应对和创造性地解决我国社会主义建设实践中的各种问题的最佳方法,具有重大的理论意义和现实意义。

对于马克思主义文化观,对于外来文化,“取其精华,去其糟粕”这也就是马克思主义之“扬弃”之说的体现,也即是“批判性吸纳”原则。马克思主义观理论在实践中总是具体 化为一系列的文化方针政策。我们党领导的社会主义文化建设即使在社会主义文化发展目标下的实际操作。

我从自身认为从国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观五个方面对于马克思主义观做出了个人的浅显分析。作为坚定的马克思主义信仰者,认为马克思主义观的普及是十分必要的,正是因为其重要性不仅在于让我们认识到自然社会、人类社会以及历史的发展规律,更是从世界观、人生观、价值观中给予我们潜移默化的影响,在我们人生道路的选择和前进的方式上具有指导意义。我们因此要在未来的生活实践中坚定不移地秉承马克思主义精神。 院里曾经连续地开展“五个认同”教育,是加强和改进我们思想道德建设、深入开展“五个认同”教育,是推动我院各岗位、同事牢固树立社会主义核心价值观,增强文化自觉和文化自信,引导我院同事们从祖国的悠久历史、灿烂文化、各民族共同团结奋斗,共同繁荣发展以及中华民族伟大复兴的奋斗历程中汲取力量,将有助于增强他们在祖国大家庭团结奋斗的光荣感、自豪感、责任感,从而自觉维护民族团结、社会稳定、国家统一,有助于增强我们的价值认同、情感认同、文化认同、政治认同、制度认同,从而实现中华民族伟大复兴的中国梦。

对于国家的认识,我个人认为有国才有家,中国是个多民族国家,各民族之间相处融洽, 目前中国再以前所未有的速度走在了世界的前列,我们作为中华民族的一份子,应该爱国 爱人民、爱岗敬业,为祖国的美好的明天出一份力。随着普及普通话工作力度的加大,普及程度的提高,越来越多的人具备了普通话应用能力,于是社会上出现了对方言前途的讨论。对此,我们要正确认识和妥善处理。在新疆特别是南疆普通话的普及率很低,这样势必影响沟通和将来的就业,所以推广普通话标准是当务之急,也是造福各族人民、提高就业率的应急之需。

当代中国共产党员的责任是什么呢?那就是奉献。责任是奉献的基础,奉献源于责任。我们要履行我们的责任就必须要有奉献精神。雷锋在日记里写到“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远守在你生活的岗位上?”雷锋的这段话告诉我们,每一个人都应该做好自己本职工作,要把自己的工作当作事业来热爱,努力做好每一件事,认真善待每一个人,就算自己只是一颗“螺丝钉”,最起码做好本职岗位,也要在自己平凡的岗位上奉献自己,全心全意为人民服务。

我们一定要充分认清“三股势力”的危害程度,坚决反对民族分裂主义,旗帜鲜明地维护祖国统一和各民族的大团结;要始终牢固树立责任重于泰山意识切实提高警惕,增强敌情意识,保持清醒的政治头脑,坚持正确的舆论导向,不传谣、不信谣,不散布事实不清的信息;特别是面对当前严峻复杂的反分裂斗争形势,要进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,

善于从政治上观察问题,始终保持清醒的头脑,自觉站到反分裂斗争的第一线,肩负起维护祖国统一和民族团结的神圣使命,在事关国家最高利益和各族人民根本利益的大是大非问题上,始终做到认识不含混,态度不暧昧,行动不动摇,始终做到立场十分坚定,旗帜十分鲜明;稳定情绪,用心做好本职工作,用实实在在的行动保卫来之不易的改革开放成果和稳定政治局面。

新疆是祖国不可分割的一部分,新疆维吾尔自治区的成立,在历史上第一次真正消除了民族歧视,实现了民族平等和各民族的大团结,各族人民真正成了国家的主人。在社会主义大家庭里,在保卫祖国和建设祖国的共同斗争中。各民族之伺交往与合作的密切程度,是以往任何时候都无法比拟的。正是这种民族的大团结,大统一、大交流,有力地促进了各民族经济和文化的迅速发展,大大提高了我国的综合国力。民族的联合新疆的统一,符合各族人民的根本利益,为各族人民顺利开展经济文化交流创造了条件,从而有利于促进民族团结和生产力的发展,有利于增强抵御外来侵略的力量。因此,新疆人民的爱国主义必然表现为为维护统一、反对分裂而斗争,因此新疆是祖国不可分割的一部分。

就“培养什么样的人,如何培养人,为谁培养人”的问题,我的看法,就是我们要为党、为国家、为人民、为社会、为学校、为家长更为自己培养人。我们社会的进步、国家的发展靠的是人才的推动。每个人、每个家庭都与整个社会和国家命运有着“唇亡齿寒”的关系。所以我们要为党、为国家、为人民、为社会、为学校、也为自己培养人才。

特色好老师四个标准是:做有历史责任感的好老师、做为人师表的好老师、做立德树人的好老师、做专业过硬的好老师。我想结合自身对“为人师表”和“立德树人”谈一些浅薄的认识。

首先,我觉得一个人遇到好老师是人生的幸运,不错,我就觉得我是幸运的,每个阶段都有一个让我牢记心底的好老师。记得,小学,我遇到了那个拼音发音标准的语文老师,为我今后的学习打下了坚实的基础。初中,我遇到了那个严格要求的班主任,从来不给我骄傲的机会,总是严格要求,不容因一点儿小成绩懈怠。高中,我遇到了那个指引我找到自己实现梦想方向的地理老师。大学,我遇到了给我信心与机会走出去的专业课老师。工作,我遇到了对我即将迈入社会实现人生价值影响最大帮助最多的工作中的老师。回想一路,感谢出现在我生命里的每个好老师,没有他们对我的重视与栽培,就没有我今天的成绩。教育是心灵与心灵的沟通,人格与人格的对话。唯有教师人格的高尚,才可能有学生心灵的纯洁。为人师表不是外在美,只有心灵美、内涵丰富才能受学生的爱戴和尊重。用自己的人格魅力、学识魅力教育感染学生,从每一件小事做起,从一点一滴做起,坚持全员育人、全方位育人、全过程育人,引导帮助学生形成正确的世界观、人生观、价值观,做一个现代、文明的新疆人。 在对自己在思想政治中不足,我觉得我学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,政治学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。 小节问题需要改进。比如:工作方法有时比较简单,工作中有时情绪急躁、爱发脾气。 这

是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在的一次自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的各个方面进一步走向成熟。

万静 20_年5月29日晚

谈心谈话心得体会

谈心体会

1. 今天天气很很好,我们七个同学约了班主任聂浩老师一起吃了个午饭。大家与老师谈了挺多的,认真听老师讲的我们不管菜冷,停下筷子。八个人在一起吃饭,感觉很有意思,但更有意思的是能与老师这么近距离的交谈,虽然我没有与老师说很多话。我真的很希望以后也能有更多机会与老师好好谈谈,谈谈内心的苦恼。这次与老师的谈心,我的几个体会。

2. 学习工作不要怕吃苦,绝对要认真的对待每一细节,还要有强大的内心世界。老师在吃饭的时候,给我们稍微讲了一下,他在读研究生以及读博士的一些经历。他说了一句很有意思的话,“在实验室,女生当男生用,男生当畜生用。”到山上去运蒸馏水,不管刮风下雪;要做动物实验,养猪喂猪义无反顾,在偏僻的破房与猪同住;很是劳累,但更恐怖的还是实验数据不合格,导师的狗血淋头般大骂是压垮很多有志之士的最后一根稻草。老师吃过了很多苦,也都挺了过来。看老师身材有点发胖,原来是读研究生时及博士时,承担了过的心理压力,发胖不知不觉绝中悄然而至。这些是我们始料未及的,大家都很惊讶,风光的研究生博士生,原来也是在承受着常人无法想象的各种压力。在谈到,有些商人用身体健康换取金钱时,老师还感慨了一句,“很多时候,研究生博士生使用身体换取实验数据啊!”。可见,这是多么需要精力的投入,更需要有牺牲的勇气,面对实验失败快速调整过来的能力,导师在恨铁不成钢时的怒骂垂首倾听的胸怀。在老师走过这条看似平坦却充满压力的路,我在应约感觉到了,老师强大的内心世界,就像伫立在海边的灯塔,任你风平浪静还是暴风骤雨他都谈定地为航行的船只导航。我们这些年轻人,有时就像飘在水上的船,总喜欢和风日暖的日子,稍微有点风浪就会很受伤,甚至是完全的自暴自弃,对失败更是敬而远之万一遇到也会内心动荡好长一段时间。还有,我们九零后没吃过生活上的什么苦,在学习上也有很多同学抱怨课程紧张,要学的内容多应付不过来。我们是医学院的学生,要学的知识比其他院多很多,尤其我还是学临床医学的,现在才开始,医学的课程我们只接触到最基础的知识,以后还有很长的路要走,虽然有时觉得挺累人的。听完老师的经历后,我们这个根本就是小巫见大巫嘛,做好心理准备,迎接以后的挑战,向老师学习,不做漂泊的船,立志成为坚实的海岸,无谓任何风暴的袭击,还要为下一代的小船提供停靠的港湾!

3. 读书与交友等同重要。老师在交谈的时候还说道,“读研究生也是一个非常好的扩宽人脉的机会,要是你有个好的导师或老板,工作的就基本不用愁了。”他说这话时,我又想到了一句话,“你知道什么并不重要,重要的是你认识谁。”在职场,你的知识要有一个很好的发挥平台,首先要有人赏识你。读书的孩子们很多时候只顾学习,根本就没有结交几人,人际交往除了同学还是同学。要知道,我们以后是要离开学校出去工作,在外面生活,多认识几个人,让更多的人了解你,不会有坏处的。试想,你是招聘主管,有两个人来应聘,一个你认识的另一个不认识,毫无疑问你会优先考虑认识的那个人。我想,多认识几个人就算是在路上遇到问候一下,也是很好的,会提高你的社会归属感。老师是引导我们要多去结交比我们年长,比我们有更高学历更高修养的人,尤其是提到我们现在就可以去结交我的学长,那些正在准备着考验的莘莘学子,如有机会更应结交在自己的专业领域有权威性的专家教授,搞不好哪天他就是是你的导师。我们有很多的大五的学长,在东校区复习考研,要多去结识他们。

——临床11102 杨鸿程 20_-12-6

谈心谈话心得体会

如何做好谈心工作

根据安排,由我讲一讲“如何做好谈心工作”这一课题,因个人学识、水平和经验都很有限,主要是如何掌握谈心的本领,提高谈心的智慧,使谈心这一传统的思想政治工作方式在新形势下焕发出更强的生机和活力,与大家一起在这里学习研讨、启发思考、交流互勉。

谈心是我军政治工作的重要内容,是做好部队思想政治工作的重要方法,是我军政治工作的优良传统,也是基层干部,特别是政工干部的基本功之一。在新阶段,如何做好谈心工作,创建和谐官兵关系,解决战士思想问题,我们首先就要系统地了解谈心工作的意义以及现状这两个问题。

第一个问题:开展谈心工作,现实意义是什么

谈心是人与人之间思想感情的双向交流,是心灵的互相启发和平等对话。说白了就是聊天、唠嗑。它包含两个意思:一是“谈”,用“嘴”去谈,是“外功”;二是“心”,用“心”去谈,是“内功”。再者谈心作为我军基层经常性思想工作和经常性管理工作的优良传统和“常规武器”,在我军基层建设中有着极为重要的作用,更是基层干部骨干所必备的基本功,也就是在座各位的基本功。 首先,谈心是密切官兵关系的“润滑剂”。我军是党绝对领导下的新型人民军队,它的性质就要求官兵关系,是民主平等、和谐统一的,这与旧军队和其它反动军队是存在本质区别的。追

溯到民主革命时期,我军官兵就是通过开展谈心活动,沟通和改善了官兵关系,强化了战友情、同志爱,增强了官兵团结,提高了部队战斗力,最后取得的胜利。这一点无论在战争年代还是和平时期都是一样的。连队日常生活中,战士间出现小摩擦,通过开展谈心工作,化解这种小矛盾,反而增进了战友情。唯有继续发扬这个光荣传统,拿起谈心这一改善官兵关系的“常规武器”,以保证我军在新的历史条件下,部队凝聚力和战斗力水平的不断提高。

其次,谈心是基层落实“两个经常”的钥匙。我军“两个经常”优良传统的显著特点就是说服教育和启发自觉,而谈心正是这一优良传统的生动体现。邓小平同志早就说过:“所谓管理得好,主要是做好人的工作。”我的理解就是说要使“两个经常”真正结合起来、经常起来,无非就是将“心”理顺,使大家劲往一处使,这就需要用好谈心这个我军内部关系的“粘合剂”。基层连队中会出现分帮分派的情况,导致连队管理困难,氛围不佳,给年轻指导员们带来不少困扰,这时候开展谈心工作找到问题根源,推心臵腹,把思想传递出去,效果深刻、细微而又扎实,这样的情况就不动干戈地解决了。因为与其它方式相比,谈心较少受时间、地点、环境等客观因素的影响,简单易行,操作方便,容易为基层广大干部骨干所掌握。其功效也要比其它方式更加入耳、入脑、入心,便于官兵消除顾虑,敞开思想,以心换心,不断使“两个经常”结合起来、经常起来。

再次,谈心是基层民主生活的好形式。我军的性质和特点,决定了我们不可能引进那些“五花八门”的民主形式。长期以来,我军运用谈心这一好方法,充分发扬了我军政治、军事、经济三大民主。在改革开放,建立社会主义市场经济体制的今天,我们更要用好、用活谈心这一民主形式,让官兵在民主的气氛中,不断沟通思想,缩短距离,使官兵之间相互信任,使部队的内部关系达到情感交融与和谐统一。

最后,谈心是基层工作顺利开展的“助推剂”。我军基层建设离不开政治工作开展,通过谈心,一则宣传解释方针政策,上传下达。通过面对面宣传解释有关方针政策,讲清楚方针政策出台的背景,消除官兵的种种不解和疑虑,使其心悦诚服,规范官兵行为,实现自觉和上级的方针政策保持一致;二则沟通情况,联系群众,下情上达。通过及时地谈心,使广大官兵讲出了在公开场合不愿讲、不敢讲的心里话,了解到他们的疾苦,实现下传上达,为领导决策提供依据,密切党群干群关系;三则说服教育,化解矛盾,稳定局面。通过人情人理的真诚交谈,理顺官兵情绪,改变官兵态度,目的就是化解矛盾,解决问题。在谈心中使官兵敞开心扉,倾诉苦恼,我们作为谈心的主体明确问题所在,就能帮助分析构成矛盾的各种因素,拿出针对性的解决办法,进而稳定大局。

第二个问题:分析谈心工作现状,差距在哪里

从目前实际情况来看,一些基层单位开展谈心工作不经常,

不具体,不深入,还存在重视不够,方法不多,质量不高等问题,需要引起高度关注。主要突出为以下几点:

1.从谈心动因上看,存在推着走的问题。谈心的主动性不强,没有把谈心作为经常性工作去落实,作为应尽的职责去履行。年初,建立思想骨干谈心记录本,到年中、年尾拿出来各补上一次,没有作为经常性的工作开展。往往工作中推着谈,把谈心当摆设,工作需要了就谈一谈,不需要则不谈;问题上牵着谈,把谈心当药方,出问题了就谈一谈,没问题则不谈。推一推,动一动,被动等靠,疲于应付,搞“突击式”,“旋风式”,“批量式”谈心。

2.从谈心对象上看,存在“灯下黑”的问题。在谈心对象的选择上,往往以表现好坏为评判标准,以亲疏远近为划分依据,以问题多少为衡量尺度。对那些所谓的“刺头兵”,“问题兵”格外重视,把他们列为谈心的重点对象。而对一些关系兵,身边人关注不够,忽视对这部分人的谈心工作。具体表现为“三多三少”:后进战士谈得多,积极分子谈得少;普通战士谈得多,干部骨干谈得少;重点人员谈得多,身边人员谈得少。一头重,一头轻,出现谈心死角。

3.从谈心时机上看,存在太随意的问题。摸不清谈心对象的思想变化特点,抓不住实施谈心的最佳有利时机,对“什么时候能谈心,什么阶段要谈心,什么节点该谈心”思考不深,知之不多,把握不准。往往不区分时间,不选择场合,想起来就谈,要知道谈早了条件不成熟,达不到预期的目的;谈晚了时过境迁,

失去意义。

4.从谈心内容上看,存在不靠谱的问题。谈心内容缺少针对性,与谈心对象的思想贴得不紧,问题靠得不近,主题不明确,重点不突出,思路不清晰。往往表现为:一是谈心内容少,情况了解不多,问题把握不准,仓促上阵,准备不足;二是谈心内容杂,东一榔头西一棒槌,想谈什么就谈什么,缺少设计,指向不明;三是谈心内容浅,说不到点子上,谈不到骨子里,无关痛痒,力度不够;四是谈心内容虚,大话套话多,真话实话少。

5.从谈心效果上看,存在走过场的问题。谈心的实效性不强,满足于谈过了,对究竟起没起到作用,有没有效果则不在意。往往把谈心当成作秀,形式重于内容,表面文章做得多,实质工作做得少,做给上级和领导看;把“身入”当成“心入”,看似工作没少做,工夫没少花,但却不深入,不细致,既没入脑也没入心;把承诺当成解决,谈时说解决,谈完弃脑后,不注重跟踪问效,后续工作跟不上,思想出现反复,问题发生反弹,效果不明显。 形成谈心工作的现状,原因在哪里?我分析之后主要有以下的三点:

一是思想认识不到位。对谈心的地位,作用及意义认识不清,把谈心当成一项可有可无的工作。有的认为谈心是软指标,不是硬杠杠,谈不谈上级看不到,影响不到自身的成长进步,把地位看“偏”了;有的认为基层官兵天天在一起,相互之间彼此了解,没有必要去谈心,把意义看轻了;有的认为谈心是虚的,解决不

谈心谈话心得体会

与干部谈心谈话心得体会

20_年2月27日,中组部出台了《印发<关于以“一迎双争”为主题深化讲党性重品行作表率活动的意见>的通知》(组通字〔20_〕12号)文件,以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率”活动,文件中五措施之一就是“继续与干部谈心谈话,深入做好干部的思想政治工作”。结合工作实践,笔者认为,做好与干部谈心谈话工作,要做到以下三点:

一是与干部谈心谈话,要打消干部的顾虑心理。要营造良好宽松的谈话氛围,以“拉家常”的方式,进行面对面的沟通交流,不摆架子,帮助干部打消顾虑和戒备心理。只有取得干部的信任,干部才会敞开心扉,知无不言、言无不尽。

二是与干部谈心谈话,要认真倾听干部的心声。注意倾听干部的谈话内容,避免先入为主,不轻易打断对方叙述,使谈话双方在相互信任和思想共鸣中产生良性互动。只有拿出十二分的耐心,当好干部的听众,才能听到干部的心里话,才能打开干部的思想包袱,才能了解干部反映的真实情况。

三是与干部谈心谈话,要学会与干部换位思考。设身处地的站在干部的角度,以关心和保护干部、帮助干部解决问题为目的进行谈话,对干部反映的问题,详细了解来龙去脉,不断章取义,避免遮遮掩掩、大而化之、化而了之。

与干部谈心谈话,是帮助干部消除心结、缓解压力、增强干劲、鼓舞

士气的重要途径。也是拉近组织与干部间的距离,使广大干部感受组织关怀、认可组织工作的主要方式。与干部谈心谈话是一项长期性、经常性的工作,不能毕其功于一役,要在今后的实践过程中不断予以完善,做到常抓不懈。新形势下的组织工作要把政治优势转化为现实发展力,为经济社会发展服好务,全力奋进开创经济社会和谐发展的生动局面。

谈心谈话心得体会

认清自己,找准定位

——记与XXX老师亲切交流后的心得 我是一名XXXX的同学,今年刚好到了要找工作的时候,幸运了的是在这学期开学后的一天下午,学生工作室主任XXX老师在百忙之中抽出了时间,来到了我们宿舍。在看到X老师亲切的笑容,以及X老师说明她的来意后,X老师便坐下来对就业方面的问题与我们宿舍的同学进行了深刻的交流。刚好这学期学校有双选会,而就业问题也是我们同学们最关心的问题,X老师的到来为我们解决就业的困惑起到了良好的帮助,实在是一场“及时雨”。

在交流当中,X老师为我们先说明了就业的定义。她说大学生求职,实际就是求职信息传播,就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道,向可能的聘用单位,表达欲求任职的意愿。然后X老师还就大学生怎样才能成功应聘上心仪的单位为提出了以下四个方面的要求。

第一,自己首先是合格的大学毕业生。也就是要认清自己,明白自己本身是否是有用之才。是才或非才,主要体现在三个方面:一是有无过硬的专业知识和技能,如外语、计算机等级证书是高或低,有无其他的如编程、采油采气工等任职资格证书或获奖证书。二是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神,如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。三是是否具有巨大的发展潜力,如有何特长爱好,当过学生干部没有,是否吃苦耐劳,是否是共产党员、三好学生等。

第二,能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处,自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标,这一点也就是找准自己的定位。若要能够比较准确地找到双方的共同点,那么,至少应有两个条件:一要认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己;二要下番功夫,认真搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在某个行业或某些单位,以增加成功机率。

第三,要具备一定的求职技能,尽管求职技能多种多样,错综复杂,但对大学生而言,最常见和最主要的技能就是“两会”:一会写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞巧妙、精辟,能引起阅读者的重视

等;二会说话,面对聘用单位的人员说话时,能够心不慌,脸不红,知道哪些该说、详说,哪些该回避、简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

第四,要有一定的抗干扰能力。干扰大学毕业生正常求职的因素,目前还不少,如不正之风,设骗欺诈,信息泛滥等等。因此,大学生成功求职,还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中,最重要的有两项:一是能够较准确地鉴别信息的真伪,防止受骗上当;二是能够捕捉最佳决策时机,防止因脚踏两只、三只船等丧失最佳机遇。

X老师随后还说到,具备了这些条件,你就可以成为一名合格的应聘者,并且也具备了一定的应聘技巧,但同时X老师还指出,仅仅做到这些,也还是不够的,不管是应聘,还是以后的工作、学习、生活等一些方面都需要认清自己,找准定位,并不断的努力,不断的追求,始终完善自己,提升自己,把自己培养成为党和国家所需要的高素质人才。

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,感谢X老师对我们的帮助,感谢X老师对我们的谆谆教诲,我一定会牢记在心,认清自己,找准定位,厚积薄发,始终向X老师学习,把自己变得更加优秀,同时积极进取,以后为社会贡献出自己的一份力量。

谈心谈话心得体会

谈心心得

今天张老师和我进行了一次谈心。老师告诫我说,除了本身专业,我们还要树立正确的世界观、人生观和价值观,要培养深厚的人文素养,这些也是非常重要的;科学发展观强调以人文本,要注意自己兴趣的培养,在学习中发现和克服自己的弱点,发扬自己的优点,注重身体健康,多锻炼,多与人交流,保持身心健康;在学习中遇到难题要多思考,多看文献,多靠自己解决问题,要适当学习其他学科,和具有不同学科背景的人多交流,取长补短,提高自己的团队合作能力,做到统筹兼顾。

我觉得张老师说得很好,她平时在各个方面对于我们班的同学都很关心,尤其在做人方面。我来自一个小山村,家庭经济不是很富裕。当老师了解到我的情况后亲自打电话把我叫到她的办公室问我愿不愿意做她的助理。说,在办公室值班一方面可以扩大交际面,另一方面也可以补贴日常生活。我感觉辅导员助理确实很锻炼人,自己在那期间独立思考解决问题这方面还是比较弱的,对于如何分配工作的认识还停留在比较浅的层次,没有去有意识地深入地考虑问题,平时做得多,想得少,不善于归纳总结。张老师觉得我总结得不错,鼓励我,认为我还是很勤奋很肯学习的,也看到了我的进步,但还是有很多方面需要严格要求自己,多向同事们学习,多与他们交流,分享宝贵的经验。要有自己的想法,要勇于表达自己的观点,要有激情和创造力。

学习方面,老师说“其实你满勤奋的,但学习要注意方法,如果方法对头了,学起来可能会轻松很多,也就是事半功倍。”接下来通过多次交流,也聊起老师中学时期的学习故事。在交谈中,我渐渐放松了许多,便开始向她讲述我家的事情,开始敢于袒露自己的心声。我一直有一个疑惑,我觉得自己有的东西就是记不住。老师思考片刻开口说:“你知道1+1为什么等于2不会被忘记,那是因为你经常用到它,同样,学知识,如果做得循序渐进,温故知新,知识点就记得牢固,知识需要及时整理。”事后证明老师的方法很对,有些东西不是自己记不住,而是自己用的太少,看的不够,温故的不够。

工作方面,老师点出了我一直以来的毛病——马虎。老师说,我们即将要出去实习了,面对的不再是书本上的知识而是社会上的活生生的人,如果还是像以前一样马虎,那么,丢掉的就是一条人命!记得之前在老师那里工作的时候老师

也经常说我的马虎,我想,现在我的毛病正在慢慢的改掉老师是功不可没的吧。之后老师又讲起以后实习了不再是在学校了,要自己去调整慢慢适应社会生活,生活中可能会有一些不如意,但是总会过去的,要乐观的面对生活中的种种事情,这样我就会成长的很快。是呀,和老师在一起的时候,老师在办公室总是一副乐呵呵的样子,有时候会觉得老师是不是真的什么烦恼都没有,可是仔细想想人都有七情六欲怎么可能没有什么烦恼呢,只是老师善于调整自己的心态罢了。

感情的问题是必然会谈及的。老师以自己亲身经历为例子,告诉我说,并不是反对大学谈恋爱,只是我们进入社会以后我们会发现还有大片森林等着我们。我们在大学的接触面是狭窄的,等到以后会认识各种层面的人们,我们会发现我们现在认识的人是多么的简单。而且如果不能保证以后在一起的话,无论当时是怎么想的,到最后女生受到的伤害一定会大一些。因为女生的心思比较细腻,喜欢多想,而男生以后会以事业为主,他们想感情的事少了就会更容易放下。所以,在大学的时候应该正确对待感情,可以找一个志同道合的盟友一起奋斗。但是切不可因为感情就放弃了学习。作为一个大学生,学习是我们的天职,我们可以在适当的情况下去娱乐,去放松,但无论如何不能放弃学习。就像现在的一些非常流行的网恋问题,老师以过来人的身份说,她是非常不赞成网恋的。第一,网恋带来的虚拟性让很多人容易上当受骗,尤其是现在的大学生们。我们还没有接触社会,不知道有些时候的人心险恶,所以就出现了很多悲剧的发生。第二,由于要依靠网络,所以什么时候学生都带着手机,手机辐射大,有些同学上课也玩手机,这样就特别影响学习了。感情不是非走不可的路,只要自己努力了,以后的路顺利了,感情自然而然就来了。很多事情可遇不可求,所以告诫我,有些事情呢不要强求。

老师的一席话让我受益颇多,想起之前在老师办公室做助理的时候,老师也经常特别亲切地找其他同学谈心,也经常告诉我们一些做人的道理,让我们深深地知道,在社会上,只要自己做事无愧于人心就好。以后无论遇到什么事情,我想,我都会像老师学习,做一个乐观的人。

谈心谈话心得体会谈心谈话心得体会

廉政谈话心得体会 市总工会王军 5月9日,我参加了由市纪工委组织的干部集体廉政谈话,对我个人而言,更具有重大

的意义,,体会到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心,干部只有洁身自好,廉洁从

政,严守党纪国法,才能永葆党员干部廉洁形象,通过廉政纪录片精彩播放,串联起多个腐

败官员案例,使我心灵受到极大的震动,思想受到深刻洗涤,启发很大。廉、贪仅一字之差,

却天壤之别,正反两方面的结果也是截然相反,岗位是党和国家赋予的职责,人民的信任与

重托,如果思想不正、行为不廉则会给党和国家带来不可挽回的损失,对自己也是有百害而

无一利。腐败分子之所以出卖良知,走向犯罪的深渊,就是因为他们放松了对世界观、人生

观的改造,抵御不住诱惑,背弃了共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方

向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取不义之财、谋取私利的工具,

政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,最终踏上了不归路。在今后的工作中

一、坚持政治理论学习,坚定理想信念。只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地谈心谈话心得体会

完成好工作任务。要不断改 1 造世界观,始终保持思想上的高境界。作为一个普通公民,要有正确的世界观、人生观、

价值观,作为一个党员干部,还要有正确的权力观、地位观、利益观。如果没有正确的六观,

就没有思想上的高境界,思想上就可能出现误区、盲区。轻者,怨天尤人,不思进取;重者,

腐化堕落,身陷囹圄,命丧黄泉。牢固树立群众观念,是改造六观的出发点和落脚点,必须

用群众观念统领世界观,平时心里要装着群众,想问题、做事情要为了群众、依靠群众。我

将坚持经常性地深入学习和钻研,进一步提高政治理论水平。特别是更加深入学习《胡锦涛

同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、全会讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试

行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、中纪委提出的八项

要求,提高廉洁自律意识,时刻保持清醒头脑,

二、不断改进作风,始终保持形象上的高品味。干部想要得到群众公认、具有号召力,

必须内强素质、外塑形象,必须在工作、学习和生活中时时处处起模范带头作用。内强素质、

外塑形象,靠的是不断改进工作、学习和生活作风,要在作风建设中突出一个实字。首先要

有扎实的工作作风。在工作中必须务实、扎实、练好实功,必须说实话、报实情、办实事、

求实效,坚决不搞形式主义,不做表面文章,不弄虚作假、糊弄上级,不搞上有政策、下有

对策。其 2 次要有踏实学风。踏实的学风就是不自满、不浮燥,不自以为是,不浅尝辄止。不能因

为自己是科班出身,又参加过多次培训,就认为是知识化、专业化了;不能因为可以胜任工

作,就骄傲自满、夜郎自大。要看到自己的不足,老老实实地学习,努力掌握新知识,不断

掌握新本领。

三、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。认真完成党交给的各项工作任务,时刻站在

党和人民的立场,出以公心,正确处理好个人利益与党和人民利益的,在任何时候都把党和

人民的利益放在首位。正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖。在工

作中不断提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。 党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此

警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建

设和个人廉洁自律的实绩来回报组织的信任与支持。做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常

修为官之德,真正做到上不负党、下不负民,向廉政公仆学习,以他们的先进事迹为榜样,

为我区发展做出应有的贡献。 3篇二:廉政谈话感受 谈话感受

这次任前廉政谈话,是对我们新任领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是

组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。就个人而言,我觉得这不仅仅是一次

交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提

高的过程。下面,是我谈话后的几点感受: 一,要增强学习意识,提高自身综合素质。 学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强

学习意识,热爱学习,善于学习,要围绕提高执政能力加强学习,着力加强对管理、法律等

方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,

全面提高自身综合素质。

二,要增强自律意识,培养健康生活情趣。 坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代

表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑,执行廉洁自律各

项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初、

慎独、慎微、慎交。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高

尚的精神追求。谈心谈话心得体会

三,要增强公正意识,公正规范使用权力。 我要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。

公正规范使用权力,重点在于监督:一要敢于 接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下

级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到手中的权力是党和人民赋予的,是用来为

人民服务的,不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制,要善于听取不同

的意见,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办

事不离章,行为不越轨。

四,要增强争先意识,争做优秀领导干部。 要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”:一是做勤

政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率,以更

加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三是做

科学发展的表率,尊重规律、运用规律;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克

服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做勇争

一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前

列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风,做一名优秀的领

导干部,不辜负组织和领导的期望。 此次任前廉政谈话使我认识到党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们

每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在

新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让群众满意的党员领导干部,为我公司又

快又好发展作出更大的贡献。篇三:廉政谈话心得体会 廉政谈话心得体会

11月30日,我参加了公司纪委组织的新任中层领导干部廉政谈话。张书记的谈话深入

浅出,从一名党员干部应当具备的基本素质和要求说起,到教育我们如何当好一名副职结束,

中间穿插了大量的反面案例,在给我敲响了警钟的同时,也让我的身心进行了一次洗礼。下

面我就本次廉政谈话,说说我的体会。 第一,作为一名领导干部时刻要保持清醒的头脑,要清楚明白哪些该做,哪些不该做。

这就需要在平时加强学习,特别是思想政治方面的学习,不断地深入学习《中国共产党党员

领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处

分条例》、中纪委提出的“八项要求”等内容,学习《党章》、重温入党誓词等。特别是像我

这样的新党员、新中干,刚刚走上领导岗位,对党、对工作的认识还不够深刻,还不够全面,

在思想建设方面比较薄弱,就更需要加强政治理论方面的学习,以便帮助自己及早树立正确

的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观。古人云:问渠哪得清如

许?为有源头活水来。源头是干净的,我们才会喝上放心的水。源头被污染了,我们的健康

甚至生命就会受到威胁。这个源头,就是思想。胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上,

强调要切实做好保持党的纯洁性各项工作,深入推行党风廉政建设和反腐败斗争,并把“大

力保持党员、干部思想纯洁”作为保持党的纯洁性的第一位的任务,充分说明保持思想纯洁

是何等重要。十八大召开以后,我们也看到了党惩治腐败的决心,从中央到地方,从市外到 市内,一批批贪官纷纷落马,让我清晰的认识到一名领导干部树立牢固的廉政勤政观是

多么的重要。我认为,他们思想意志不够坚定,从根本上来说是放松了平时的思想政治教育,

放松了对“六观”的改造,思想慢慢变得不纯洁,最终没有能够经得住各种诱惑,走上了腐

败堕落的道路。我要从这些反面案例中吸取教训,从点点滴滴要求自己,不断提高自身的思

想觉悟和道德水平,以及自我约束能力,通过坚持思想政治学习时刻保持清醒的头脑,保持

自身的纯洁性,坚决抵制各种诱惑,确保不出任何违法违纪现象。 第二,作为一名分厂副职,我认为除了要具备良好的政治素质、思想素质、道德素质和

一定的专业知识外,最主要是要在工作中找准位置,理清职责,做好助手,精诚团结,与正

职唱好同一台戏。一要立足全局,当好参谋。做到既能对自己分管的工作精心策划,科学实

施,又能积极参与全局工作,支持和配合分厂重点工作的开展。在工作作风上要踏踏实实地

做具体工作,凡事从大处着眼,小处着手,帮助正职从繁杂、琐碎的事实中解脱出来,使正

职集中精力,思考和处理事关全局的大事。二要到位不越位。古人云:“骏马能历险,耕地不

如牛;坚车能载重,渡河不如舟”。然而,现实中骏马耕地,坚车作舟之事时常发生,给个人

和集体带来不应有的损失,给组织和团体造成管理混乱。这都是找不准“位置”造成的后果。

三要谋断不擅断。凡是自己职责内的事,要拿出主见,发挥自己的主观能动性和创造性。不

是自己职责内的事,要积极建议,出主意,当参谋。对正职心中一时没有把握的问题,要主

动去了解、分析、论证,提供服务,决不可 擅自作主。四要解难不推难。在分厂遇到困难时要主动冲锋陷阵,为正职排忧解难。决

不能事不关己高高挂起,决不能装聋卖傻绕道走,更不能把问题和困难一推了之。五要补台

不抢台。对于正职有时疏忽遗漏的地方,作为副职要善于补台,做好补救工作。但在这些过

程中,心理上切切不可错位,要力戒邀功取宠。六要虚心不多心。任何时候在工作与生活中

都要虚心,要善待同事和下级,不可骄傲或盛气凌人。要有容人之短的度量,还要有学人之

长的胸怀,见贤思齐,与其他副职搞好关系,加强沟通。 总之,要充分利用副职这一承上启下的特殊岗位,团结并带领全体员工在正职率领下,

不断推进分厂的全面建设,努力完成公司下达的各项任务,为公司的发展贡献自己的智慧和

力量。 20_年12月26日篇四:提职领导人员廉政谈话心得体会 踏实做事 清白做人 8月1日,参加新提职中层管理人员廉政谈话会。会上,观看了《算好人生几笔账》廉

洁教育警示片,并且集团公司党委副书记、纪委书记x在会上作了重要讲话,xx书记的谆谆

教导和殷切期望,为今后工作指明了方向。这次警示教育和廉政谈话,使我对“一岗双责”

有了更深刻的认识,对“清廉是幸福的基础”有了更深刻的理解,一旦党风廉政建设方面出

现问题,不仅愧对组织的培养,也愧对职工的期望。今后,我将按照这次廉政谈话会要求,

认真的做好本职工作,努力让组织放心,让职工满意。

一、勤于学习,自觉增强廉洁从业意识

通过这次廉政学习,我真正认识到了切实加强学习和坚持学习的重要性。事实证明,许

多腐败分子都是因为他们放松了自己的学习改造,在关键时候经不起金钱、美色的诱惑,丧

失了一名共产党员的优秀品德,最终不仅给自己和家庭带来了不幸,更重要的是给党和国家

造成了巨大损失。教训是深刻的,也是发人深省的!特别是当今社会处于经济转轨、社会转

型、思想理念发生重大变化的时期,各种错误的思潮不断涌现,各种诱惑日益增多。学可增

智,学能立德。只有不断学习,才能不断完善人格,始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党

人政治本色。要坚持把学习当做一种责任,主动担责、自觉学习;要把学习当成一项任务,

牵记使命,不断 学;要把学习当做人生追求,树立时时学习、处处学习的终身学习理念,虚心学习中国

特色社会主义理论体系和专业理论,不断提高自己的思想政治素质、业务素质和道德水平,

不断增强廉洁从业意识和防腐拒变能力。

二、认真履责,绝不辜负组织嘱托 一要珍惜机会,常怀感恩。今天走到这个岗位上,归根到底是组织教育、培养的结果。

没有上级组织的教育、培养,就没有今天的位置。我将本着一颗感恩的心,感恩感恩领导的

信任,组织的培养,感恩广大职工群众的支持,以一颗感恩的心转化成源源不断的工作动力,

努力取得实实在在的成绩。 二要认真履职,不负重托。领导是职工的领导,也是职工中的一员。职务是职工赋予的,

就要为职工群众服务的。“在岗一分钟,奋战六十秒”,认真履则,严格遵守各项制度,让组

织放心,让职工群众满意。要按照袁书记要求,忠诚企业、忠于职守,胜任自己的工作。要

不断改进工作作风,深入基层,深入一线,加强调查研究,努力发现问题,帮助基层单位和

职工群众解决实际问题。要按照集团公司作风建设“45“字要求,真抓实干,埋头苦干,把

集团公司、矿上的决策和部署,转化为实实在在的工作成果。 二要自我加压,敢于超越。虽然过去在工作上取得了一定成绩,但是成绩都属于过去。

今天走上矿级领导岗位,拥 有一份权力,意味着还要承担着一份责任,必须正确看待责、权、利的关系。现在自己谈心谈话心得体会

分管三个采煤区、一个预备区,还有通讯科,近一千名职工,保证他们实现安全生产,保障

他们衣食之源,是我不可推卸的责任。今后我将以更高的标准、更严的要求,自我加压,向

先进学习,向标杆靠齐,努力推动各项工作再上新台阶。

三、以身作则,严格落实“一岗双责” “其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。作为一名副矿长,系统的分管领导,只有

严于律己,树立榜样,才能把一个系统、一个单位的好风气树立起来。因此,我今后将严格

遵守廉政准则,牢记“两个务必”,永葆共产党员的政治本色。坚持廉洁自律,严格执行领导

人员廉洁从业有关规定,严格遵守集团公司“八条高压线”,严格一岗双责等各项制度,从严

要求配偶及身边的工作人员,坚决杜绝各种违规违纪行为发生。 我决心以这次廉政谈话为契机,加强学习,严以律己,踏实做事,清白做人,以优异的

成绩,回报组织的培养、期望和重托,为淮北矿业跨越式发展做出应有的贡献。篇五:新提

职领导人员廉政谈话心得体会 严以律己 慎微慎行

一、加强学习,提高修养,自觉增强廉洁从业意识 近年来,很多腐败分子触犯了党纪国

法,走上了犯罪道路。究其原因,是因为他们放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱

惑,背弃了共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,把国家和人民赋予

的神圣权力,当成了谋取不义之财、谋取私利的工具,最终踏上了不归路。一名党员,尤其

是一名党员领导干部,只有加强学习,不断提高政治理论水平,不断提高自身素质,才能保

持共产党员的纯洁性,发挥好党员先锋模范的作用。权利是一把双刃剑,作为一名刚刚走上

矿主要领导岗位的干部,我深刻地认识到,只有做到勤政廉政,才不会辜负组织的培养,才

能为职工群众所敬重。清正廉洁是党对干部作风的基本要求,只要严格执行国有企业廉洁从

业有关规定,认真算好政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐,自觉提高自身修养,才不会在人

生前进的天平上倒向腐败堕落的那一边。

二、严以律己,以身作则,严格落实“一岗双责”责任制 “其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。作为矿主要领导,只有身先士卒,发挥模

范带头作用,才能树立良好的风气和正确的导向。 首先,严格落实“一岗双责”责任制,从严要求自己、家属,以及身边工作人员,严格

执行领导人员廉洁从业有关规定,严格遵守集团公司“八条高压线”,严格执行领导干部职务

消费管理规定,坚决杜绝各种违规违纪行为发生。 第二,像“抓安全生产一样抓党风廉政建设”,积极推动廉洁风险防控机制建设,全面梳

理和排查矿上各岗位廉洁风险危险源,通过梳理权力清单、查找廉政风险、完善防控措施、

规范权力运行,主动预防,提前预警,构建党风廉政建设长效机制。紧紧围绕“人、财、物”

重点岗位,在基建工程、物资采购、财务管理等重点防控领域,查找风险点,制定防控措施,

确保权力始终沿着制度化、规范化、程序化、公开化的轨道运行,最大限度的预防腐败现象

的发生。开展廉政风险防控建设,是完善惩防体系建设的一个有力抓手,这是今后矿上惩防

体系建设方面的一项重点工作。 第三,以荣获“安徽省廉政文化示范点”建设单位为契机,继续推进克扣截留专项整治

活动,规范“收支两条线”,全矿各项收费实行“一票制”,使用财务统一收费单据,确 保各种权力规范运行。严格落实矿上关于《关于严肃考勤、记分和收费几项纪律的补充

规定》、《关于整顿劳动纪律的通知》和《关于严肃劳动用工几项纪律的规定》相关文件,抓

好工资奖金分配公开制度,以及单项奖集体审批制度,确保工分必须做到24小时公开。加大

党风廉政建设方面的督查,矿纪委、工资、工会部门不间断的对各单位的工分、奖金的分配

公开情况进行督查,对于侵害职工权益的各种违规行为,一经查实,从严处理。

三、珍惜岗位,心怀感恩,勇创一流工作业绩 截至目前,我已进矿x年,从一名普通的技术员,逐渐成长为集团公司中层领导干部,

之所以有今天,离不开上级组织的教育、培养,离不开全矿干部职工的支持、帮助。我深知,

今天的职务职工群众赋予的,我将始终怀着一颗感恩的心,兢兢业业、踏踏实实的干好本职

工作,让组织放心,让职工群众满意。 近年来,x矿安全、生产、经营、人才队伍等各方面都取得了显著成绩,推动了x矿发

展到了一个新水平。站在新的起点上,以只争朝夕的精神状态,珍惜岗位,认真履责。严格

按照集团公司作风建设“45“字要求,求真务实,真抓实干。积极向先进学习,向标杆靠齐,

坚持不懈的推进集团公司一流矿井建设,努力推动各项工作再上新台阶。 走上新的岗位,面对崭新开始,我将不辜负组织和领导 的期望,加强学习,严以律己,踏实做事,清白做人,以实际行动为淮北矿业跨越式发

展做出应有的贡献。

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