春节期间福利发放方案范文推荐17篇

更新时间:2024-03-29 16:20:36 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

春节期间福利发放方案范文 第一篇

一、春节前福利:

1、1月福利:对20__年12月31日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200g__12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ML。

2、年终奖。__发放时间:2月13日发放70%,5月份发30%。

3、春节礼物:截止于20__年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准:每人200元。

4、工会会员:__属工会会员,且14日仍在岗(SMT段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。

5、新春晚会福利:__组长及以上+13年12月31日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元

6、年终红包:截止于20__年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。

7、节前抽奖福利:

奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。

抽奖时间:SMT段:13日;后段:14日。

二、春节后福利:

8、开工利是:截止于20__年12月31日前入司员工。

春节后按时到岗的员工,每人200元。__公司列支

9、旅游:__工会列支

20__年上半年,公司将组织员工两日游。

春节期间福利发放方案范文 第二篇

20xx年春节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:

一、发放对象:

公司全体员工(截止20xx年1月1日前进厂员工);

二、发放时间:

20xx年1月23日(下午16:00);

三、发放地点:

公司办公室

四、组织发放人员:

五、发放方式:

由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

六、物品采购:

所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);

七、注意事项:

1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现物品有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。

春节期间福利发放方案范文 第三篇

一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:

一、福利礼品内容:

福利礼品:超市购物卡

入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

优点:福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;

二、发放对象:

润泉公司所有员工

三、费用预算

100元×__人=__元

150元×__人=__元

200元×__人=__元

四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。

五、春节福利发放人员名单。

春节期间福利发放方案范文 第四篇

一、活动背景、目的和意义

在20_年来临之际,学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师,激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。

二、主办单位:

青川县大院民族学校

三、活动主题:

走基层,温暖退休教师心。

四、活动负责人:

黄家彦、何天晓、李防修

五、参加人员:

学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师

六、活动时间:

20_年1月20——1月30日

七、活动地点:

青川县大院民族学校退休教师家

八、活动前期准备

1、办公室在20_年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的.车辆;活动时期内,做好工作。

2、工会、后勤处在20_年1 月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。

九、活动构成、安排

活动分3组

一组成员:___

慰问人员:___

二组成员:___

慰问人员:___

三组成员:___

慰问人员:___

十、活动资源需要及用途

1、车辆:3辆;

2、物资:菜油16份(5kgx16);面条(160kg);大米(160kg)。

十一、经费预算4500元(以实际支出为准)

1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);

2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。

春节期间福利发放方案范文 第五篇

20xx年春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

一、慰问活动目的

构建和谐校园,关爱困难教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。

三、慰问对象

退休教师、困难教职工。

四、慰问形式

1、退休教师发给慰问品。

2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

五、慰问费用预算

1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。

2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。

3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。

4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。

5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元, 共180元。

五项总计:慰问经费总支3280元。

六、慰问组成员

杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林

七、慰问时间安排:

二零xx年一月十五日。

八、相关要求和说明:

1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等 环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退 休教师慰问品。

3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。

春节期间福利发放方案范文 第六篇

一、20xx年春节活动背景:

20xx年即将过去,在新的一年里,你是否已经准备好了新的目标向前冲刺,回顾20xx年,我们有限分公司已成立有x年的历史了,在这段时间我们成功的开出了5家分店,并通过特价让利促销、抽奖、赠品赠送活动、及其他促销活动和公益性的活动,不断的建立忠实顾客和开发新顾客、提高公司的销售业绩、树立超市的品牌形象。届时!新的一年里,我们将会以大型的促销活动来回报顾客,使顾客朋友走进人本就有新的感觉,新的实惠、新的收获!

二、20xx年春节活动主题:

1)春节贺岁礼送新春

2)元宵节情缘元宵节

3)情人节感受温馨浪漫

三、20xx年春节活动时间:20xx年x月x日—20xx年x月x日

四、20xx年春节活动布置策划:(时间要求请见附表)

卖场内外已暖色料为主(大红、橙色、黄色)

1.场外布置:

1)10家门店共制作10条大型巨副放于入口处(主题宣传和活动宣传)。

2)外包柱按门店的实际情况统一进行包装。

3)门口处上方各挂大型灯笼(50cm),要求美观。

4)10家门店各制作竖副8条,内容为七彩(各门店进行费用联系).

5)各门店门口处统一放置红地毯一条(6m*2m)。

6)地贴春节专用地帖张贴在出入口,内容可以为拜年图案或春节活动主题(由营销科统一制作).

2.场内布置:

1)门店pop标识用春节专用标识,海报及广告牌,货价帖字。

2)门店统一悬挂春节吊旗,灯笼及帖字样,气球、彩幅,以及堆装统一贴满春节广告布。

3)卖场内统一播放春节碟片,特价信息,活动内容等。

4)一条街制作喷绘一张(材料为KT板)(由营销科统一制作)。

5)制作吉祥门,按商场的春节陈列方向进行设计(详情见附图)。

通道:

1)挂春节专用吊旗(由营销部统一设计制作).

2)根据卖场实际的空间大小,进行在灯管的空隙间灯笼的悬挂。

年货陈列专区:

1)区上方用彩灯、气球、枫叶、小灯笼、彩旗、黄色锡纸等装饰品装饰,把整个专区的轮廓框出来。

2)货陈列进行食品、用品各进行专区的陈列,并在上方悬挂“年货街”字样的POP,统一使用KT板进行制作到位。

3)专区的陈列主要以地堆的形式为主,地堆必需以POP标注,商品建议全部用枪纸标价。若专区在主通道或入口处,在专区的正前方用彩灯制作一个拱门,彩灯以闪烁为主要表现形式。

楼道口:

1)可用KT板制春节喜庆拱门或用汽球绑扎成拱形门。

2)楼道墙壁上可喷绘海报张贴(活动内容及喜庆图案),或用张贴春节喜庆剪花,布置时尽量偏高,以免顾客摘取。

3)有电梯的营销店进行电梯口气氛的布置,可以在电梯口悬挂红灯笼、彩条、气球、中国、彩灯等物资进行装扮.

3.员工布置及服务用语

1)营销科统一制作春节员工帽子,商场每位员工必须佩带。

2)春节期间员工服务用语:你好!新年快乐!欢迎光临!

3)收银台的收银员穿戴塘装.

五、20xx年春节活动陈列及商品的促销活动

1)特价商品促销

具体的特价商品类型:以冬季商品年货、佳节礼品为主。主要包括营养保健品、啤酒、葡萄酒、补酒、南北货、粮油制品食用油、休闲糖果蜜饯、冲调食品礼盒、家用电器、厨房用品、清洁用品等。其中龙港店、鳌江大厦店,还增加箱包、服饰、鞋子、床铺上用品、生鲜处熟食、水果、海鲜干货等,以上商品均可重点陈列,并可做为一条街来陈列。

2)厂商的赠品促销

联系30种以上商品进行买赠活动,具体有买赠的商品有:保健品、补酒、粮油制品食用油、休闲糖果蜜饯、冲调食品礼盒、家用电器、厨房用品、清洁用品等。其中大卖场的服饰、鞋子、床铺上用品等,

赠品由厂商提供赞助。(由门店及营销科共同执行)

1)厂商大型文艺促销活动.

2)联系厂商做大型的文艺活动,主要有蒲公英、红桃k、等厂商进行轮回演出,提高各商场的客流量和销售。。

3)联系厂商做大型的场外活动,需各门店提前准备。

六、20xx年春节活动媒体宣传:

报纸:晚报

年货DM海报、活动喷绘海报、条幅、电视台宣传、广播宣传等、宣传车、自行车宣传队

春节期间福利发放方案范文 第七篇

进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

一、慰问活动目的:

构建和谐校园,关爱困难教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。

三、慰问对象

退休教师、困难教职工。

四、慰问形式

1、退休教师发给慰问品。

2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

五、慰问费用预算

1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。

2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。

3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。

4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。

5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元, 共180元。

五项总计:慰问经费总支3280元。

六、慰问组成员

杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林

七、慰问时间安排:

二零_年一月十五日。

八、相关要求和说明:

1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等 环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退 休教师慰问品。

3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。

春节期间福利发放方案范文 第八篇

一年一度的传统节日——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

一、发放标准(以工龄界定):

本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份

本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份

主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人

经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人

总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人

二、工龄礼品费用预算

(与销售沟通,“__有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)

方案1、一年以内人员(人数截止到20__年2月15日,总人数226人,不含20__年入职人员,217人)

总计金额:万元 =元

方案2、一年以内人员

总计金额:万元

三、现金红包预算(主管、经理级及以上)

四、金额总计:

方案1+现金:14888元+9800元=万元

方案2+现金:14802元+9800元=万元

春节期间福利发放方案范文 第九篇

各基层工会:

年终与春节前福利发放工作即将开始,今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨,福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下:

一、 发放原则:

20_年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。

下列人员不享受此次福利:

(1) 已调离学校的职工;

(2) 停发工资的职工;

(3) 不履行劳务输出合同者。

二、发放标准:

1、6月1日-10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。

3、离岗休养的职工发大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。

4、除以上教职工外,其他在职教职工(含9月1日以后退休的职工)每人发放大米二袋,食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。

三、发放时间与地点:

1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基层工会主席负责到校工会办公室领取《 20_年职工年终福利领取卡》。

2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。

具体时间为:周一到周五每天上午9:00-11:30;下午12:30-18:30

周六、周日为上午9:00-12:00;下午14:00-18:00

四、注意事项:

1、各基层工会要在12月10日(周四)前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工,并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息,福利领取卡务必妥善保管,丢失概不负责。

2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。

3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前,领取福利时一并交款购买,逾期不予保证。

4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买,逾期不予保证。

请各基层工会认真做好组织发放工作,确保本次福利发放工作顺利进行。

春节期间福利发放方案范文 第十篇

为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的'关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的节日,现拟定县总工会20__年元旦、春节慰问方案:

一、慰问对象

1、特困职工:止20__年底,全县共建立特困下岗职工档案630人,拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。

2、劳动模范:目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人,省部级劳模6人),全部进行慰问。

3、退休工人:止20__年底,全县共有企业退休工人370人,全部进行慰问。

二、慰问标准

1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元,计260人×300=78000元;

2、省部级以上劳模每人500元慰问金,计7×500=3500元;

3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块,计370×80=29600元。

以上三项共需慰问资金111100元。

三、慰问形式

劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚),特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅),其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。

四、资金筹措

特困职工、劳动模范和企业退休工人,共需慰问资金111100元,请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决,特困职工与工会各按50%解决),县总工会自筹解决39000元。

春节期间福利发放方案范文 第十一篇

一、春节前福利:

1、1月福利:对20xx年12月31日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。

2、年终奖。--发放时间:2月13日发放70%,5月份发30%。

3、春节礼物:截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准:每人200元。

4、工会会员:--属工会会员,且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。

5、新春晚会福利:--组长及以上+13年12月31日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元

6、年终红包:截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。

7、节前抽奖福利:

奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。抽奖时间:smt段:13日;后段:14日。

二、春节后福利:

8、开工利是:截止于20xx年12月31日前入司员工。

春节后按时到岗的员工,每人200元。--公司列支

9、旅游:--工会列支

20xx年上半年,公司将组织员工两日游。

春节期间福利发放方案范文 第十二篇

一、探亲

中国人是重视亲情的,过年是出嫁女“回娘家”的好日子。丈夫陪同妻子、带着孩子回丈母娘家拜年是年初二的一道风景线。路上都是探亲的人群。过年了,家人有时间聚在一起,是情感交流的极好渠道。老舍说:

“人,有母亲便可以多少有点孩子气。失去了慈母便像花插在瓶子里,虽然还有色有香,却失去了根。有母亲的人,心里是安定的。”

女儿是母亲的贴心棉袄,丈夫陪妻子回娘家是妻子的幸福。丈母娘见到女儿过着幸福的生活,自然感到满足。亲情在过年时节是最放大的体现。

二、访友

出来工作外,各自为了生活打拼,朋友之间少有相聚的时候。中国人对于自己在读书时候相知相交的同学一般在春节时会聚一聚。虽然平时大家或者有电话来访,但难得春节大家都有空,所以很多的同学聚会选择在这个时候。同学们聚在一起,谈生活、谈工作、谈家庭,劳碌了一年的人们有了一个情感宣泄的对象。周作人在《关于尺牍》说:

“人生少年时初出来涉世交友,视朋友不甚爱惜也,及至足迹半天下,回想旧朋友,实觉其味深长。盖升沉显晦,聚散离合,转盼间恍如隔世,于极空极幻之中,七零八落,偶然乘下几个旧朋友在世,此旧物也,能不想杀,况此旧友实比新友之情深十倍耶。”

我觉得很好地反映了国人对友情的重视,对旧友的珍重。趁着大好的春节假期,联络感情,实为许多人开心的一大事情啊!

三、旅游

平时没有时间出外旅游,虽然在黄金周旅游的费用相对平时较高,一家人聚在一起去旅游也是很多家庭首选的事情。可以本地游,可以省内游,可以省外游,视乎自身的经济承受能力。

对于情人来说,趁此大好机会,增加彼此的认同感,同样是一极好方式;对于新婚夫妇来说,孩子还没有来到人世,没有小孩的羁绊,只有两人世界,在旅游中游山玩水,或去北方赏雪,新婚燕尔,共度蜜月,幸福如天上的神仙;对于一家三代的家庭来说,此情此景之家人齐旅游,让人感受家庭的温馨。旅游,是一个幸福的载体,载着亲人的幸福。幸福在哪里?就在一家人的其乐融融中!

四、逛街

新春佳节,百业兴旺。许多商场会趁此搞促销活动;当地政府为了增加过年气氛,会搞很多娱乐节目。一家大小出外逛街,也是过年时节很开心的事情。

所以,节日里的城区街道,一派喜气洋洋,人山人海;购物广场里,人们选购货物,一派幸福祥和的景象。如果你想观察人们的幸福表情,那么在商场中仔细留意,你就会发现,商场真是社会幸福缩影的极好展示。在这里,你会感觉人们的幸福,源自对美好生活的不断追求!

我只是说了人们过年都在做什么的四点内容!当然,在过年,人们选择的活动很多很多,许多是我想不到、没有说到的。各种各样的活动,视乎各人的年龄、兴趣、收入、需求。周作人在《谈文》一文中说:

“少年壮年中年老年,各有他的时代,各有他的内容,不可互相侵犯,也不可颠倒错乱。的办法还是顺其自然,各得其所。北京有一首儿歌说得好,可以唱给诸公一听:

新年来到,糖瓜祭灶。

姑娘要花,小子要炮。

老头子要戴新呢帽,

老婆子要吃大花糕。”

春节期间福利发放方案范文 第十三篇

20__年春节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20__年1月1日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:

一、发放对象:

公司全体员工(截止20__年1月1日前进厂员工);

二、发放时间:

20__年1月23日(下午16:00);

三、发放地点:

公司办公室

四、组织发放人员:

五、发放方式:

由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20__年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

六、物品采购:

所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);

七、注意事项:

1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现物品有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。

春节期间福利发放方案范文 第十四篇

一年一度的传统节日——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

一、发放标准(以工龄界定):

本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份

本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份

主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人

经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人

总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人

二、工龄礼品费用预算

(与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)

方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年2月15日,总人数226人,不含20xx年入职人员,217人)

总计金额:万元 =元

方案2、一年以内人员

总计金额:万元

三、现金红包预算(主管、经理级及以上)

四、金额总计:

方案1+现金:14888元+9800元=万元

方案2+现金:14802元+9800元=万元

春节期间福利发放方案范文 第十五篇

春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,体现公司人文关怀,特制定20xx年春节员工福利发放方案。

一、福利礼品内容

1.福利礼品:购物卡一张,面值300元;

员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化需求,员工领取后携带方便。但礼品体积小,看起来不够大气。

2.福利礼品:苹果一箱(100元左右)+ 200元超市购物卡;

员工即能拿到公司准备的年货,又可根据个人实际需要自行选择,员工领取后也较容易携带。

3.福利礼品:金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右)+ 苹果一箱(100元左右);

实用性较强,但员工领取后携带不是很方便。

二、发放对象

投资全体人员

三、费用预算

300元×22人=6600元

四、春节福利发放人员名单(见附表)

春节期间福利发放方案范文 第十六篇

为进一步推进依法治校,促进民生实事,学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨,认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神,为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的节日,现拟订龙溪初中工会20xx年元旦、春节慰问方案:

一、慰问对象

1、特困职工:止20xx年底,已建立特困教职工档案2人,拟慰问救助4人。

2、困难党员:1人。

3、退休教师:止20xx年底,共有退休教师5,全部进行慰问。

4、临聘人员:2人。

5、留守儿童:11人。(系家庭特别困难,每班推荐1人)

二、慰问标准

1、特困职工每人慰问金300元,计4人x300=1200元;

2、困难党员300元;

3、退休教师每人慰问金200元,5人x200=1000元。

4、临聘人员每人100元,2人x100=200元。

5、留守儿童每人50元,11人x50=550元

三、慰问形式

困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人(舒莹朗、陈陆平、黄玉川),困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问(舒莹朗、潘超越),退休教师由校领导、工会进行慰问(舒莹朗、付宪辉、黄玉川),留守儿童由校领导、班主任进行慰问(舒莹朗、梁经举)。

四、资金筹措

困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童,共需慰问资金3250元,请求学校在公用经费中解决。

春节期间福利发放方案范文 第十七篇

为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的节日,现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案:

一、慰问对象

1、特困职工:止20xx年底,全县共建立特困下岗职工档案630人,拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。

2、劳动模范:目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人,省部级劳模6人),全部进行慰问。

3、退休工人:止20xx年底,全县共有企业退休工人370人,全部进行慰问。

二、慰问标准

1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元,计260人×300=78000元;

2、省部级以上劳模每人500元慰问金,计7×500=3500元;

3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块,计370×80=29600元。

以上三项共需慰问资金111100元。

三、慰问形式

劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚),特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅),其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。

四、资金筹措

特困职工、劳动模范和企业退休工人,共需慰问资金111100元,请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决,特困职工与工会各按50%解决),县总工会自筹解决39000元。

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