公司“平安创建”活动开展情况汇报

项目将在公司党委和分公司党总支的领导和指导帮扶下，扎实开展党群建设工作。充分发挥项目党小组的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有力有序有效深化党建标准化建设，创新党建形式载体，有效推动项目生产经营工作。

第一、项目党建工作目标

（1）项目将以“群众路线活动”活动为载体，通过“党员示范岗”、“党员责任区”加以落实、考核，开展大干劳动竞赛，促进一线施工管理提质、增效，保证项目持续、稳定、健康发展。

（2）严格贯彻落实上级党组织的各项文件精神和工作部署，做好项目的思想、组织、作风和廉政建设，发挥项目项目党小组战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结和带领参建职工完成项目目标任务。

（3）做好项目党支部一线入党积极分子培养，做好党员发展工作，确保项目党组织发展质量。

（4）做好项目党支部项目工会、共青团组织的成立、建设，围绕项目中心工作开展形式多样的劳动竞赛和青年突击队等活动。

（5）项目党支部充分发挥党员干部的先锋堡垒作用，在党员同志的带领下积极创建党员先锋号工程，引领项目员工争创工人先锋号和青年文明号。

第二、党支部工作

一、思想政治工作

学习型党支部。项目党支部将严格落实“三会一课”、“党员活动日”、组织生活会等各类学习、组织生活，带动全体员工学习公司、分公司有关文件、领导讲话、法律法规及与项目有关的专业技术知识等。

项目宣传工作。大力宣传党的路线、方针、政策。宣传项目党建工作中的新思路、新举措、新进展以及在科技创新方面典型事例和经验。施工期间，召开大干阶段性生产促进会、悬挂标识标牌及倒计时牌、调整作息时间表等措施，营造良好的施工氛围。同时，利用工地简报、工地快讯宣传报道党建活动中涌现出的先进个人、先进事迹等。

人才队伍建设。以“一师一徒制”培养模式为基础，加强新进员工的“传帮带”工作，不仅要做好本领的“传授”，更好提供全方位的“帮助”，最终“带领”新员工成长成才。积极为公司发展发现、培养和推荐优秀员工与后备干部。

二、“家文化”建设

建设“家文化”就是让工地如家，让同事如亲人，让员工在项目也能感受家一般的温暖，项目党支部将结合工程特点和管理实际，遵循“互助、创新、坚持、自我”的家文化理念，大力推进项目“家文化”建设不断升华，打造一个和谐包容、团结温馨的大家庭。

项目部家文化建设要坚持“硬件、软件”一起抓，积极开展各项文化娱乐活动，不断丰富和升华家文化内涵，引导教育项目员工爱项目、爱岗位，身怀感恩之心，共同建设美好“家”园。家文化建设不是作秀、不是口号，要真正让员工感受到有“家”的关怀，尊重和关爱员工落到实处，才能真正增强员工的认同感和归属感，才能让“家”繁荣昌盛。

三、党风廉政建设

加强廉政宣传，营造廉洁文化良好氛围。做到倡廉宣传栏、监察文化宣传展板“院中设”；廉、节文化宣传的字画及廉政建设管理体系标牌“墙上贴”；廉政台卡、党员示范岗牌“桌上摆”。

编织廉洁安全网，用制度筑牢廉洁防线。坚持重要岗位人员的调整任用、员工的评优评先，责任追究等重大事项集体决策制度，组建项目廉洁风险防控小组，构建党风廉政建设保障体系。落实业主、监理、施工单位三方《廉政合同》、项目员工《廉政承诺书》以及与施工队伍负责人之间《廉政协议》的签署。

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