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二、是宗旨意识还需进一步增强，加强与用户的联系，提升服务效能。
三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测准确率和检验安全系数。
四、是要重视检测人员的素质和资质培养，特别是机电类检验人员的资质还需进一步加强。
针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施：
(一)加强政治业务学习。
一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务知识和法律法规知识的学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。
三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。
(二)加强领导班子建设
一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。
三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。
(三)加强干部队伍建设
一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外，还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体职工的综合素质。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，分管领导负责对分管室主任的监督管理，室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。
(四)加强规范化建设
进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部管理的制度化、标准化。
(五)加大调研力度。
坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求，对合理的部分予以解决，并制度化，提高工作效能和服务能力。
我支部收到《关于召开20xx年党员领导干部民主生活会的通知》后，及时召开支委会进行认真学习、研究，结合本机关的工作实际，制定了具体方案，并组织全体党员进行了学习部署。同时会前派出专门的征求意见小组深入群众，通过召开座谈会，分别谈话，民主测评，发放征求意见表等多种形式征求干部群众意见。
民主生活会在本单位三楼会议室召开，会议由支书主持。会上，与会党员认真学习了吴官正在全国落实党风廉政建设责任制会议上的讲话精神。在学习文件、领会文件精神的基础上，大家都联系实际进行了对照检查，以剖析自己不怕严、听取意见不怕 刺 ，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的精神认真开展批评与自我批评，自觉找出自身的差距和不足，并针对存在问题提出了初步的整改措施。 这次民主生活会自始至终处于 团结 批评 团结 的原则立场上，做到 知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒 ，把存在的问题摆到桌面上来讲，真正讲到了点子上，说到了要害处，会议开得严肃、活泼、轻松，达到了较好的效果。
1、理论学习方面联系实际做得不够。一些干部除参加单位组织的集体学习外，安排自学时间较少，学习理论、钻研业务的自觉性不高。有的虽然学习了，但往往流于形式，应付了事，或者在运用理论解决实际问题上下功夫不够，理论知识学得不够深透。
2、缺乏与时俱进的创新精神。一些干部习惯于凭经验办事情，凭老方式老办法想问题，缺乏主动性、创造性，不注意汲取新鲜经验、探索新路子，而是因循守旧。有些干部满足于对上对下好交待，不冒尖、不落后，不担风险不惹麻烦，缺乏上进心和创造性。
3、支部活动形式不够活。支部活动 三会一课 虽然正常，但是照本宣科的形式上多了一些，只读书读报然后讨论的学习形式效果不显著，支部活动内容单调。
4、批评和自我批评存在走过场。一些干部本着只栽花少种刺的思想 ，对一些问题不敢大胆提出批评指正，怕得罪人，老好人主义思想严重。
2、坚持解放思想，实事求是的思想路线，以创新精神推进政协工作。切实解决党员干部思想作风上存在的因循守旧等问题，要勤于思考，勇于探索，敢于创新，以与时俱进的思想观念做好本职工作，积极参政议政，推动政协工作不断向前发展。
3、改进支部 三会一课 的形式和内容，把有效的形式和丰富的内容结合起来，使 三会一课 更有实效，改变过去只读书读报然后讨论的简单形式。
4、开展深细的思想政治工作。支部班子成员要带头开展批评和自我批评，促进民主风气的形成。并定期或不定期与机关党员干部谈心交心，发现问题及时批评指出，充分利用各种形式开展各项活动，促进干部之间的思想沟通，交流感情，有效消除隔阂，增强团结。
(一)理清工作思路。县域经济的跨越式发展体现在发展速度上，发展速度的快慢取决于工作思路。常规的思路，只能获取常规的发展效果;超常规的思路，加上扎扎实实的工作措施，才能实现跨越式的发展成效。要牢固树立超常规、高速度、跨越式发展的新观念，站得更高，看得更远，想得更深，把优势运用到位，把潜力挖掘到位，把人的主观能动性发挥到位，形成集聚效应，创造发展奇迹。
二要形成工作合力。我们的工业基础薄弱，导致了财政收入紧张。改变这种被动的局面，最主要的是在全县上下形成全党抓工业、全员抓工业、全力抓工业的工作格局。现在，虽然这种工作局面已经初步形成，但还要继续坚持下去，一刻也不能放松。县五个班子分兵把口，每个班子、每个班子成员都抓项目，上下共使一个劲，全县拧成一股绳，切实形成人人抓工业的良好氛围。要落实工作责任，把包保的重点项目和负责的项目推进组抓实抓好，直到抓出成效。
三要继续加大招商引资力度。要把加大招商引资力度、扩大招商引资成果作为重中之重，紧紧抓在手上。要坚定不移地“走出去”，主动开展叩门招商活动。要继续巩固县级领导干部带头招商、乡镇和部门集中招商、群众和企业广泛招商的工作格局，积极采取乡镇党委书记集中专职招商、派驻专员蹲点招商和干部轮岗创业等有效形式，丰富和完善以人招商、以商招商、以会招商、以网招商、以诚招商、以情招商、以项目招商等工作内容，积极筹备在**等地举办招商引资及项目洽谈会，力争使今年的招商引资工作再上一个新台阶。
四要优化发展环境。
(一)环境出生产力、出竞争力，这在发达地区已得到充分显现。要按照十六大提出的“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决革除”的要求，坚定信心，知难而进，既要正视差距，又要看到优势，努力化消极因素为积极因素，依靠广大人民群众，把我们的资源优势、区位优势、交通优势和人文优势发挥好、利用好。要牢固树立抓环境就是抓发展、抓生产力的观念，做到思想上向优化环境转变、精力上向优化环境集中、工作上向优化环境倾斜，凝成优化发展环境的共识和合力。要下大力气整顿规范部门和行业风气，以“提供高效服务、优化发展环境”为重点，以行政审批效率、行政收费、服务质量、行政执法等为主要内容，广泛开展对职能部门的评议活动。同时，要将评议活动作为一项制度坚持不懈地抓下去，以评议活动促进机关作风的转变，促进服务水平和工作效率的提高。要按照上级要求，对现有行政审批事项再进行一次系统清理，该管的事情政府要坚决管好，不该管的事情要坚决放开，所有行政审批事项要规范操作、减化程序、公开透明、明确责任、办结，使政府职能尽快转到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。要教育引导全县广大干部群众树立“**发展我有责，**振兴我光荣”的思想，进一步在全县形成讲大局、讲服务、讲奉献、促发展的浓厚氛围，使**成为投资兴业、发展经济的热土。
(二)切实解放思想。思想是行动的先导。思想不通就会落实不力，观念落后就会裹足不前。只有思想大解放、观念大转变，才能促进经济大发展、社会大进步。进入新的时代，面对新的形势和任务，我们必须把解放思想作为推进改革开放、加快经济发展的首要任务，在解放思想中更新观念，在勇于探索中不断创新。要敢于更新观念。观念一变天地宽，解放思想的核心和关键是更新观念。在许多情况下，不是没有办法，而是观念陈旧。只有在摒弃旧思想、旧观念，顺应时代潮流的前提下，才能使各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性;只有在与时俱进的旗帜下，才能突破陈规，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从主观主义、经验主义和形而上学的桎梏中解放出来，做到有所发明、有所创造、有所前进。因此，我们要坚决破除那些因循守旧、墨守成规的传统思维方式，克服小成即满、小富即安、安于现状、不思进取的小农意识，摒弃畏难发愁、无所事事、无所作为、得过且过的不良习气，牢固树立工业理念、市场理念和全民创业的理念，切实强化加快发展意识、开发意识、竞争意识、创新意识和责任意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，以强烈的事业心和责任感投身于振兴**的宏伟事业中去，努力争创一流业绩。要勇于拼搏进取。面对经济全球化趋势加快和科技进步日新月异的新形势，我们不能满足于过去取得的成绩，更不能沾沾自喜、不思进取，要看到与先进地区的差距，看到与国家大目标的差距，看到与国际社会的差距。要按照江泽民同志“树立世界眼光”的精神和新时期领导干部要具有“经济头脑、国际眼光、服务意识、法律素养”的要求，引导广大干部群众跳出**看**，站在全国看**，学会用世界眼光去思考问题，用市场经济的观念和开放性的思维去谋划发展，用全方位的优质服务去优化发展环境，用市场和法律的手段解决经济和社会发展中的问题。
(三)切实转变作风。实干兴邦，空谈误国。空谈谈不出人民生活水平的提高，谈不出全面建设小康社会目标的实现。因此，要以转变工作作风为切入点，真正把加快发展的宏伟目标变成全县广大干部群众的自觉行动。
二要在扎实苦干上下功夫。舒舒服服成就不了事业，按部就班实现不了跨越。要缩小与发达地区的差距，不断取得新成就，实现新跨越，等待观望不行，坐而论道不行。要牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的优良传统和作风，大力发扬脚踏实地、扎实苦干的精神，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心头，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在扎实苦干中发现问题，寻找对策，提高能力;在扎实苦干中成就伟业，获得民心，赢得信任，取得支持;在扎实苦干中真正把全县人民的智慧和力量凝聚起来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
三要在开拓创新上下功夫。新形势和新任务，对我们提出了新要求，要加快发展县域经济、做好改革发展稳定的各项工作，我们既面临着难得机遇，也面临着严峻挑战。要克服前进道路上的困难，解决发展过程中的矛盾，我们必须勇于实践，开拓进取，不能畏首畏尾，优柔寡断，要敢闯敢试，敢于触及棘手问题，下决心、下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究得具体一些、实在一些，做到沉着应对，趋利避害，扬长避短，不断增强各项工作的落实效果。
四要在振奋精神上下功夫。精神状态至关重要，事关事业成败，必须增强必胜信心，振奋精神，激励斗志，百折不挠，勇往直前，不达目的不罢休;要始终保持高昂的创业激情，顾全大局，爱岗敬业，忠于职守，忘我工作，扭住中心不放松，抓住机遇不放手，遇到困难不叫苦，加快发展不停步。
五要在深入基础上下功夫。要深入基层，面向基层，加强调查研究，总结发现典型，既研究矛盾的普遍性，又把握矛盾的特殊性，到情况复杂、问题较多的地方去排忧解难，到群众意见集中的地方去理顺情绪，到工作被动的地方去理清思路、打开局面。
按照***党总支关于开展“党员民主评议”工作的通知精神和党员自我评价的工作要求，为进一步增强自身政治素质和思想认识，提高业务水平和履职能力，本着实事求是的原则和态度，本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态，结合身边部分党员群众的意见和建议，做了认真的反思和深刻的剖析，我感到自己的精神状态是良好的，工作作风是务实的，思想观念是能够与时俱进的。现就本人近一年来工作、学习、思想等方面存在问题总结剖析如下，请支部评议。
一、剖析不足
这一年来，我本着改造自我、提高自我，完善自我，实事求是的工作作风，虚心地、自觉地向领导、同事学习，向优秀的、前沿的工作方法和学习理念来武装自己，全面提升自身的工作能力，适应当前的岗位工作需求，较好地完成了各项工作任务。但认真反省后还发现自身的不足之处：
第一、在政治理论学习不够深入。自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。对业务知识学习缺乏系统性，学习深度不够，理论知识与实际工作没有结合起来。
第二、工作的思路不清晰。面对多项需要同时推进的工作，不能很好的处理和妥善的协调安排，没有分清轻重缓急，有时存在对工作安排不合理现象，导致部分工作一直见不到大的起色。工作中有时情绪急躁、会出现做事不够沉稳、踏实和思想意志不够坚定的表现，面对复杂问题时不能不冷静处理自己的情绪问题，不够细心、耐心，很容易陷入情绪化的境地。
第三、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，满足于一般化工作，对其他方面思考和行动不够主动积极。遇到困难，思想上有畏难情绪，工作上有些缩手缩脚，人民公仆的意识淡薄。
二、原因分析
从以上存在问题进行研究，其原因是综合性的的、多方面的，究其根本，还是主观原因起了主要作用。
第一、对理论的学习不够深刻，重于形式，自主学习目标不够强烈，浅尝辄止，所以不能很好的将理论与实践完美的结合起来，每次学习都没有系统的学习规划，这造成了没有深入的、透彻的、持续的学习动力。
第二，没有积极主动的追求上进、追求卓越的工作态度，特别是在创新能力与开拓进取方面，主观意愿不够强烈，工作中对一些有难度的工作缺乏面对的信心与勇气，容易受客观事物的影响。
第三、工作方法比较死板，有时候比较“要面子”，怕得罪人，这种工作作风表现出自己缺乏有效的沟通能力和人际交往技巧。
三、整改措施
综合以上存在的问题，我将从思想上寻找原因，采取措施，解决问题。
第一，要进一步加强理论学习，增强理*底。提高自己的政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，已改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论和实践相统一。
第二，要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固梳理全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。
第三，要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，努力提高自己处理实际问题的能力，讲究方法，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。
这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在“20xx年度民主评议党员”的一次深刻的自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
同志们：
按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好20_年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，今天我们召开县委常委领导班子专题民主生活会。这次民主生活会的主题是：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
对这次专题民主生活会，省市委非常重视，省委第x巡回指导组副组长xx同志，市委常委、组织部长xx同志，市委第xx巡回指导组组长xx同志，市委组织部副部长、市委非公经济和社会组织工委书记xx同志，市第xx督查组组长xx同志、副组长xx同志，在百忙之中莅临指导，让我们用热烈的掌声表示欢迎和感谢！
列席今天会议的有：市委巡回指导组成员xx同志，县人大主任xx同志，县政协主席xx同志，以及县纪委监委、县委办、县委组织部、县委宣传部常务副职，部分“两代表一委员”。
对开好这次专题民主生活会，县委常委班子高度重视，提前着手、制定方案，做了大量周密细致的前期准备工作。一是深入学习研讨。会前，班子成员通过个人自学、集体研讨等形式，认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平***最新讲话精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，深刻学习领会党的__精神，为开好此次民主生活会打牢了思想基础。二是广泛征求意见。通过书面征求、设置意见箱、网络征求等形式，面向县委委员和候补委员、各级领导干部、全县基层党组织和党员广泛征求意见，原汁原味向县委各位常委反馈，作为撰写县委常委班子对照检查材料和常委个人发言提纲的依据。三是深入谈心谈话。按照“四必谈”要求，开展了一对一、面对面的谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，沟通了思想、增进了共识。四是深入查摆问题。县委常委班子和各位常委紧扣主题，对照习近平***关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把习近平***在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神作为对照检查的重要依据和汇总检视问题的重要标准，从5个方面进行深入细致对照检查。五是认真撰写检视剖析材料。县委常委班子和各位常委紧密结合个人思想、学习和工作实际，结合“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会问题整改情况，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。在此基础上，在此基础上，由我主持起草了县委常委班子对照检查材料，并由县委常委会讨论通过，报请xx部长、市委巡回指导组审阅把关；
其他班子成员自己动手撰写了个人发言提纲，并由我审核把关，为会议召开奠定了坚实基础。
这次专题民主生活会共有xx项议程。
下面进行第一项议程，由县委副书记xx同志通报20_年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。
下面进行第二项议程，由县委常委、县委办主任xx同志通报领导班子贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则情况
下面进行第三项议程，首先由我代表县委常委班子作对照检查，并进行个人发言。（另附：县委常委班子对照检查材料和个人发言材料）
下面，请同志们分别对县委常委班子提建议，对我个人开展批评。
县委常委班子存在的这些问题，我负有第一责任。我将下大力抓好整改落实，也请各位班子成员积极配合，全力搞好整改。大家对我的批评意见，我虚心接受，工作中一定认真整改，并请大家监督。
下面，依次进行个人对照检查。每人发言后，其他常委对其开展批评。（建议发言顺序：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xxx、xx）
同志们，对照检查就进行到这里。这次民主生活会，大家依次进行了对照检查发言，开展了严肃认真的相互批评，达到了统一思想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。总结这次民主生活会，主要有三个特点：一是检视问题全面，剖析根源深刻。开好民主生活会，是对领导班子和领导干部党性意识、胸怀气度和精神状态的集中检阅。大家在发言中，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面深刻检视问题、剖析根源，体现了党性修养，也体现了应有的政治站位和责任担当。二是批评不避不掩，意见辣味十足。大家以刀刃向内的勇气，严肃认真地开展了批评和自我批评。自我批评紧密结合个人思想工作生活实际，敞开心扉、具体深刻，不怕揭短亮丑；
相互批评直言不讳、坦诚交流、真点问题，用了心思，也掏了心窝子，既有查摆问题的辣味，又有同志之间真诚的相互关心，收到了相互提醒、共同提高的效果。三是整改态度坚决，改进措施有力。大家在批评与自我批评的同时，坚持问题导向，明确了下步努力方向和整改措施，亮明了整改态度，体现了全面整改、彻底整改的决心。总之，这次民主生活会，起到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”作用，营造了同志加兄弟、工作加感情的良好氛围，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
下面，进行第四项议程，请市委巡回指导组组长xx同志点评；
下面，请xx部长作重要讲话，大家欢迎！
刚才，xx组长对这次民主生活会作了客观中肯的点评；
xx部长作了重要讲话，对这次民主生活会给予了充分肯定，对下步整改落实工作提出了明确要求，具有很强的针对性和指导性。xx部长的讲话，既是对我们的关怀和期望，也是鼓励和鞭策，我们一定认真学习领会、抓好贯彻落实。
同志们，中共中央政治局于前不久召开民主生活会，习近平***主持会议并发表重要讲话。会议审议了《关于20_年中央政治局贯彻执行中央八项规定情况的报告》和《关于持续解决形式主义问题深化拓展基层减负工作情况的报告》。中央政治局民主生活会，深入开展党性分析、批评和自我批评，为各级领导班子开好民主生活会作出了表率和示范。习近平***在会上的重要讲话，高屋建瓴、胸怀全局，饱含人民情怀、突出政治要求，具有很强的思想性、政治性、指导性。***提出“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”的重要要求，为加强政治建设、更好贯彻全面从严治党要求提供了重要遵循、理论指导和行动指南。下步工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥县委常委班子“关键少数”的表率作用，带动全县上下苦干实干、攻坚克难，以更强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推进习近平***重要讲话指示批示要求和党中央各项决策部署落地落实，以实际行动和优异成绩向市委交上一份满意的答卷。下面，我代表县委常委班子，作五点表态发言。
一、要当好理论学习的表率。坚持把学习党的创新理论作为终身必修课，坚持学原文、读原著、悟原理，在学深悟透中加强理论修养，在融会贯通中强化系统把握，在知行合一中提高工作水平，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深、走心、走实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的创新理论在xx落地生根、结出丰硕成果。
二、要当好“两个维护”的表率。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，深刻认识以习近平为核心的党中央在领导全党全国各族人民战胜史所罕见的风险挑战、奋力推进新时代中国特色社会主义事业中的决定性作用，进一步坚定在以习近平为核心的党中央领导下开创改革发展新局面的信心和决心，进一步增强“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把“两个维护”体现在贯彻中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作上。
三、要当好为民尽责的表率。始终牢记党的根本宗旨，坚守人民情怀，更加自觉践行以人民为中心的发展思想，树牢群众观点，站稳人民立场，走好群众路线，实实在在解决一批群众的操心事、烦心事和揪心事。要广泛问计、提前谋划20_年20件为民实事工程，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，不断增强广大群众的获得感、幸福感、安全感。
四、要当好干事创业的表率。对照党中央和省、市提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，紧扣高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强科学谋划，深化改革创新，切实把党中央和省市委决策部署贯彻落实到xx各方面工作中去。始终保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，牢固树立“昼无为、夜难寐”的责任感，自觉挑最重的担子、啃最硬的骨头，面对前进中的各种困难、风险和挑战，提升统筹水平，强化底线思维，增强机遇意识，提高驾驭能力，以强大的斗争精神、不懈的奋斗姿态推动各项工作开创新局面。
五、要当好清正廉洁的表率。坚持慎终如始，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守各项党纪党规，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。始终敬畏权力、敬畏组织、敬畏纪律，坚决防止和反对特权思想、特权现象，清白做人、干净做事，自觉防微杜渐、主动接受监督，以县委常委班子的清廉作风，带动党风政风民风，巩固全县风清气正的良好政治生态。
今天这次专题民主生活会就开到这里，散会。
各位领导、同志：
根据市纪委、市委组织部《关于认真开好xxxx年度全市科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神和具体要求，围绕此次民主生活会学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大各项决策部署这一主题，我认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求，深入查摆，深刻剖析，并明确初步整改方向。现对照检查如下：
本人认真查摆个人存在的突出问题，主要有以下六个方面：
(一)学习新思想，带头讲政治方面
1.党的十九大精神学得不深不透。虽然通过看新闻、收听收看“党员e家”教育频道节目和参加党校培训班学习党的十九大精神，但平时忙于工作，自觉主动挤时间深入学习不够，系统学习不够;有时看书看报用心思考不够，对新思想、新观点、新论断、新要求的理解囫囵吞枣，深刻领会不够。比如，在学习习近平***所作的报告中，对重大理论观点、重大判断、重大举措，学原文、悟原理反复咀嚼不够，理论知识没有得到更深的造诣;对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵深入研究不够;用新思想联系当前工作实际进行深层次的理论思考做得不够。
2.“四个意识”不牢固。找准切入点、着力点、落脚点切实强化“四个意识”不够，强化从严治党,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不够。有时理想信念有所弱化，政治鉴别力不够强，比如，有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。
(二)执行上级决策部署，坚持请示报告制度方面
1.执行政策打折扣、搞变通。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”是党的群众路线。深入基层，调查研究，是贯彻“从群众中来，到群众中去”的具体体现。在贯彻执行党的群众路线中，有时存在落实不到位的现象。坚持深入基层、深入调研不够。比如，在下基层排查调处矛盾纠纷时，有时用打电话代替下基层，不利于深入细致地调查研究、详细了解情况，不利于有针对性地发现问题，为矛盾纠纷的排查调处注入新的活力。
2.主动向上请示汇报少。在创新实施“七对接一保证”工作机制过程中，常常出现这样那样的新情况、新问题和各种各样的困难和挫折，对待工作中遇到的新问题与领导的沟通不够，没有充分认识到主动请示汇报的重要性。比如，没有时刻保持主动与领导沟通的意识，多请示、多汇报不够，不善于通过恰当的话题和方式与领导进行融洽的沟通，以便领导了解我们的工作进展，掌握存在的困难和问题，在工作上、生活上给予更多的支持。
3.没有抓牢意识形态工作。在抓意识形态工作中，没有做好紧紧围绕党的十九大作出的一系列重大判断、重大任务、重大举措,聚焦新时代、聚焦新要求,转变思维、革新理念,推动调解工作实现新发展、新跨越。比如，没有深入群众，扩大矛盾纠纷调解工作的社会影响力，增强社会对人民调解工作的知晓率、关注率，未能充分利用微信、网络等新型载体工具加强社会矛盾纠纷调解信息宣传工作。
(三)对党忠诚老实，不当两面派、不做“两面人”方面
1. 好大喜功、追求政绩。为应对社会转型时期引发的各种利益纠纷问题，我市积极探索社会治理新模式，于**年9月在全省率先创建县级联合调解中心，本人直接参与创新实施“七对接一保证”工作机制，全面、系统、创新地推动全市调解工作，调解中心被推荐为xxxx年泉州市“学雷锋活动示范点”;本人 多次接受上级领导的检查指导，并得到工作上的肯定。在政绩面前，存在自我满足感。比如，没有从完善长效机制严格考评制度上发力，没有在抓基层、打基础上下功夫，只有更好地回归质朴与真实，才能更好地依法调解为民解忧。
2. 存在“报喜不报忧”思想。工作中有时存在“报喜不报忧”思想。比如，总结工作、汇报工作的时候，讲成绩的多，剖析不足的少。
3. 组织生活不规范。组织生活是党赋予党员的责任和义务，同时也是党员享有的一项权利。有时参加组织生活不规范;
服务党员做得不到位，为党员提供服务不够好。比如，没有通过组织学习帮助本单位党员提升理论分析能力，更好地深入理解党的重大政策;没有帮助党员在党组织活动中发挥个人特长、提升成就感。
(四)担当负责抓落实，履行全面从严治党责任方面
1. 管党治党履职不力。在贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》中，强化责任担当不够。比如，认为个人带头遵纪守法，带头严以自律就行了，怯于管理，抓管不严，没有对联调中心党员进行严格要求、严格管理，推动管党治党责任落地生根不到位。
2. 缺乏攻坚克难的勇气。在结合实际创造性地开展工作上，缺乏攻坚克难的勇气、科学务实的精神和开拓创新精神。对理论政策研究不透，出谋献策眼界和思路不够开阔，超前思考和研究不够，特别是谋在先的工作做得少，对深层次的情况和问题解剖麻雀不够主动、不够超前。比如，在市镇对接工作中，对与乡镇(街道)责任挂钩联系工作，没有坚定信心、鼓足干劲、因地制宜、扎实推进，以确保取得实实在在的市镇对接调解成效。
3. 激发干部活力不够。个别调解员认为工资低，主动作为的积极性下降。比如，面对调解员缺少开拓勇气、创新思维和创新举措，激发调解员的工作活力不够。
(五)坚决纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义顽症方面
1. 调研存在形式主义。调查研究不够深入、不够具体。平时工作中，虽也注重调查研究，但在实际工作中遇到实际困难和问题时，不能主动带着困难和问题去调研，以至于在工作中有时脱离实际。比如，在调查研究工作中，对复杂化的具体问题，没有在细枝末节的把握上认真研究，没有深入到基层、社会中去认真地进行调查研究，导致调查研究不够深入、解决问题不够彻底，为上级部门及领导提供出有效的解决方法做得不够好。
2. 没有形成“头雁效应”。 在带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”方面，缺乏“远飞者当换其新羽，善筑者当清其旧基”的意志决心，像头雁那样勇于担当做得不够好。比如，工作中从点滴做起、从日常抓起、从积习改起抓得不够细，把好作风固化为自身行为习惯、把抓作风摆上不变的工作日程做得不够严。
3. 存在表态多调门高、行动少落实差的问题。工作中有“唯上”思想，科学性、预见性和主动性不够强，有时有缩手缩脚的现象、随大流的想法。除了本职工作外，对于全局性工作或重大问题的决策，缺乏建言献策主动性，以为有主要领导在前面顶着，怕多动脑筋，缺乏作深层次的思考、探讨和交流。比如，有些业务及工作方法上的问题不能得到及时解决，有时存在用潦草应付代替了严谨作风、投机取巧代替苦干实干的现象，导致片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，以致具体工作虽有很多计划措施周密，实际抓落实不是很到位。
(六)严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及实施细则精神方面
1. 廉洁自律做得不严。廉洁奉公思想不够端正，公仆意识、责任意识与上级党委、党组的要求存在差距，个人主义、享乐主义膨胀。比如：有时急事用车，来不及平台派车，用同事公车，自掏腰包交过路费时，存在奉献精神衰退现象。
2. 带头落实中央八项规定精神有差距。《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》出台后，对照实施细则精神，研究完善本单位贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设的制度规定和措施办法没有进一步健全。比如，没有高标准严要求地建立健全长效机制、固化正风成果，从而进一步为推进作风建设常态化作重要保证。
3. 有时存在特权思想。在摒弃特权思想、衙门作风和不作为、慢作为、乱作为等现象中,没有做到经常抓、反复抓。比如，没有制定以案释法、法治宣传教育制度,推动法治成为全社会推崇的思维习惯和行为做得不够。 需要说明的几个问题：
1.公务用车方面：单位没有配备公务用车。
2.住房情况：无住公房。个人套房一套。
3.办公用房方面：办公室面积12平方。
4.配偶子女从业方面：xxx
综合上述本人查摆的个人存在的突出问题，究其原因，虽有客观方面的因素，但主要还是出自自身主观方面的原因所致。具体表现如下几个方面：
(一)理想信念不够坚定。随着工作时间的增长，思想上时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己工作经验丰富，已经轻车熟路了，工作上有松懈的迹象，冲劲不足，进取意识弱化。坚决抵御意识形态领域错误思潮影响不够坚决。这是背离了作为一名党员应该秉持的唯物史观，背离了实事求是的精神。
(二)党性煅炼有所放松。参与组织生活时心态淡漠，对基层党组织生活的重要性认识不足、重视不够。在理论学习、党课方面、党员活动方面，重要性认识不到位，积极主动参与不到位。只把组织生活当作义务，而没有当成权利。党性意识淡薄，对“全面从严治党”的大方向认识不足、定力不足、产生怀疑，对改革全局认识不全面。思想认识上的缺位和不到位，放松了自我要求，只想严一时不想管长远，只问工作不问思想;对社会上一些负面现象不能正确认识，尤其是当个人利益受到冲击时，便心理容易失衡，产生抱怨情绪。
(三)宗旨意识有所淡薄。在服务基层上，深入基层不够，与基层交流不足，具体指导较少。一般是基层有反映问题才去解决，主动过问较少。平时忙于事务性的工作，在工作中满足于调解中心内部的机制建设，而对镇级联合调解中心建设浮于表面的了解，只限于操作行事，难以真正的“沉”下去钻研、去研究、去落实。深入基层调查、指导不够，对问题作深层次的分析不够。深入一线了解、跟踪、督促、检查不够，工作抓得不细、不深，对待一些事情的处理时不够有条不紊，就事论事的解决多。
(四)纪律观念出现松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有对自己高标准严要求，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，放宽了对自己的纪律与制度的约束。
(一)坚定理想信念，坚决维护核心。要坚定信念，不断树立远大理想。正确的理想信念，是履行历史使命的灵魂，是确保增强事业心责任感的思想基础。在大是大非问题上要坚决站稳立场、保持清醒头脑，始终与党中央保持高度一致，始终把党和人民利益放在第一位，把心思和精力用在调解工作上，增强工作的原则性、战斗性和主观能动性。
(二)坚持群众路线，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，多做打基础利长远的工作，把服务当作自己的天职，时刻想到群众的需要就是我们的服务。把群众的难处当作自己的难处，始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的满意作为第一追求，坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的原则，以优质的服务、良好的形象、一流的业绩做好调解工作。一切从群众利益出发，急群众之所急、想群众之所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，耐心细致地解释群众提出的每一个问题，在服务群众的具体工作中，变消极为积极、变被动为主动，真正使群众感受到调解中心办事能力与工作效率。
(三)增强担当意识，努力履职尽责。联合调解即多元调解，是一项专业性、系统性、基础性、前瞻性较强的社会工程。要主动深入基层倾听一线调解员、涉案双方当事人及周边人员的意见，现场了解情况，深入掌握第一手材料。要深入调研和蹲点调研，研究了解真实情况。要善于运用科学的方法进行研究，从大量复杂纷繁的现象、问题、事例中，不断地探索发现针对性、操作性都较强的调研成果，进一步加强基层调解组织建设，创新完善调解工作新模式。要特别注意搜集整理各种村规民约和社会习俗，认真探索在调解中利用村规民约、公序良俗解决矛盾纠纷的方法，只有熟练掌握这些知识结构，不断获得知识的武装、本领的增强，才能不断提高综合分析能力和解决问题能力，才能得心应手地做好上级领导赋予的推动全市调解工作职责，推进调解工作向纵深发展。
(四)保持清正廉洁，争做合格党员。在思想方面，要始终保持清醒头脑，经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命，本着对党忠诚和对人民高度负责的态度，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党员形象。在廉政方面，始终对自己高标准、严要求，严以修身、严以律己，时时处处从严要求自己。严格遵守《廉洁从政准则》明令禁行的8个“禁止”和52个“不准”，把《准则》化为内心的道德准则和行为操守。自觉遵守党纪国法，做到为政清廉，争做合格党员。
按照民主生活会要求，本人在全面抓好学习、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，认真从六个方面查摆自身存在的突出问题并剖析问题根源，现报告如下，请同志们提出批评意见。
（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,做到“两个维护”等方面。我能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，但还存在一些问题。一是在学懂弄通做实上下的功夫不够，未能真正做到入脑入心。满足于参加过中心组学习了，心得体会也写了，在深钻细研、追根溯源上缺乏钻劲和恒心；
学习的深度广度不够，存在以干代学、以会代学，集体学习多、个人自学少，浅层学习多深度研讨少。二是学习的危机感、紧迫感不是很强。面对当前知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快，能力的“迭代率”越来越高的实际，仍习惯于“吃老本”，不勤学、不深学。如新阶段对我市面临的新形势、新挑战分析研究不够；
面对经济发展新常态措施陈旧，对加快转型发展目标思路还不清晰。
(二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署方面。分公司党委始终坚持把抓好党建作为首要任务，认真履行管党治党主体责任，坚持以上率下、示范带动，层层传导压力、夯实责任。修订党委前置研究与经理办公会专题研究落实的有序衔接。增加党建目标责任考核中业务分值，促进党建、业务“双提升”。以为党和人民的运输事业高度负责的态度，深度融合党建、运营工作，把党建的成效体现在企业提质增效上，党员的先锋作用发挥在、“迎国评”应急保畅、抢险救援等重点、难点工作方面。
存在的不足:一是贯彻落实加强国有企业党建总要求存在层层递减，党支部书记政治素质和履职能力有待提高。二是民主决策氛围不活跃，集中讨论问题时，班子成员存在对他人分管领域的工作表态少的情况，在一定程度上影响了民主决策的质量。三是调动党员参与党内生活的积极性主动性不足。班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。分公司领导班子始终坚持高质量发展理念，团结带领干部职工，积极克服疫情影响，全力推进全年目标任务完成，狠抓复工复产。深挖潜力，上半年，累计追缴金额xx万元。在取消省界收费模式切换和恢复收费工作期间，合理安排人员在重点站值守，快速处置各类特情，期间未发生责任性拥堵事件。xx、xx段养护施工分流期间，分公司重点对xx等特殊路段（站点）实施保畅,为司乘提供了快捷通行环境。进入汛期后,面对路段xx、xx,特别是xx水毁，分公司迅速反应、周密部署，采取果断措施，全力以赴防汛抢险，避免造成严重后果，确保了车辆安全通行。勇于担当集全公司之力举办道德讲堂，成立工作小组，团结协作，群策群力，深挖一线员工典型事迹，想法设法创新表现形式，反复打磨，不断提升，最终为集团公司呈现了一台精彩的道德讲堂，彰显了二级体制运营单位风采。积极推进分公司对留坝县消费扶贫工作，助力打嬴脱贫攻坚战。
存在的不足:一是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够。二是对系统性、战略思维、学习研究得不够深，筹划疫情防控工作与基层实际结合不够紧密。
(四)学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。分公司党委认真学习领会精神、党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委十三届七次全会精神。深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。班子成员结合联系点实际分批开展了宣讲工作。在年底收尾工作过程，各部门针对不同业务特点总结“十三五”工作成绩、谋划“十四五”工作。
存在的不足:一是深谋远虑不足。针对行业特点“十四五”思考不足、谋划不多，存在等待和落实上级文件精神的思想。二是开展学习调研不够持续深入。班子成员深入调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何开展工作没有深入调查研究。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、思路不宽，迎接改革工作做得还不够主动。
（四）在履职尽责担当作为、防范化解风险挑战等方面。我能坚持底线思维，强化忧患意识，提高防控能力，把政治责任体现在狠抓落实上，把担当精神体现到履职尽责各项工作中。也还存在一些问题：一是了解面上情况多，深入基层调研少；
对基层工作和基层干部存在问题批评多，实际指导措施少；
高质量推进我市农业经济及一二三产业融合发展具体举措成效不明显，穿新鞋走老路的现象依然存在。二是围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路办法；
对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深，谋划部署工作与基层实际结合不够紧密。三是在做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务、帮扶企业复工复产方面，虽能够主动帮助解决实际问题，但有时深入研究、倾心服务不够。比如疫情期间，针对个别涉农企业和建设项目因交通物流受限复工复产所需物资得不到保障等问题，在协调解决之后跟进问效和常态化保障做得不够全面、及时。四是在推进团场综合配套改革及农业供给侧结构性改革方面，还存在惯性思维，“政”的职能转变不到位、市场主体作用发挥不够，有时还存在依靠行政命令去调结构、做要求的现象。
（五）在学习贯彻党的精神，查找短板弱项等方面。能认真学习党的精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在的主要问题：一是超前谋划意识不强。在贯彻新发展理方面超前谋划少、站位不够高、思路不够宽；
工作中更多考虑的是我市辖区、农业农村行业利益，没完全跳出一时一事的圈子，对全局的长远谋划不够、思考不深，为我市党委科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位。二是创新举措不多。对“十四五”期间如何更进一步巩固深化团场综合配套改革成果，更充分释放改革红利、发挥市场主体作用、激发连队职工活力、发展壮大连队经济等方面，更多的是完成“规定动作”，结合我市实际深入研究思考补短板、强弱项及破解问题的创新举措不多、思路不宽。
（六）在落实全面从严治党责任，驰而不息抓好作风建设等方面。对照要求反思自身工作，能严格遵守政治纪律，自觉遵守重大事项请示报告制度、民主集中制，从不乱拍板、乱表态，敢于同损害党的形象、诋毁党的信誉的言行作斗争，严格执行中央八项规定，认真履行“一岗双责”。存在的主要问题：一是传承艰苦奋斗优良传统不够扎实。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，践行艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神及特别能吃苦、特别讲奉献、特别能战斗的可贵品质劲头不足。二是同违规违纪言行的斗争精神不足。对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，缺少实事求是和对工作认真负责的精神，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。四是宗旨意识有所淡化。工作沉不下去，深入基层为职工群众办实事不多，思想意识中想的更多的是怎样把工作快点干完，不出问题，没有做到全身心地深入生产一线、深入职工群众，听取基层的意见和群众的呼声。
深刻剖析存在的问题的原因，主要有以下几个方面：
（一）政治学习不够深入。学深悟透新时代中国特色社会主义思想上还有差距,从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感还不够强；
运用新时代政治理论改造主观世界思考较少，没有真正打牢理想信念的根基；
联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
（二）党性锻炼有所弱化。从思想上认为自己是老党员，接受党组织培养教育多年，信仰是坚定的，渐渐地对一些隐性问题、不良习气缺乏态度鲜明的抵制和纠正，没有把加强党性修养作为立身之本、为政之要；
在党性修养升华上做得不到位，降低了对自我完善、自我革新、自我提高的要求；
带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。
（三）担当意识有所减退。随着年龄的增长带头自我加压、持之以恒的抓工作、促落实的劲头小了；
面对新矛盾、新问题，思想解放不够，运用创新的思维寻找解决办法做得不够，敢于较真碰硬的改革创新精气神不足；
尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。
（四）宗旨观念树的不牢。对世界观、人生观和价值观改造的重要性认识不够充分，全心全意为人民服务的责宗旨意识不强，责任感不够，群众观念、“公仆”。要严守党的政治纪律和政治规矩，持之以恒落实中央八项规定精神，正确处理好职工收入增长和企业效益增长的关系，不能以事务性工作多，而忽略了对监管库站的督导调研，要带着问题，督出实效，力戒监管工作中形式主义和官僚主义。
三、今后的努力方向
针对以上存在的问题和产生问题的原因分析，要从以下几方面认真抓好整改。
一是继续在强化理论学习上下功夫。要深入学习领会中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面学、贯通学、深入学，带着信念学、带着感情学、带着使命学，坚持问题导向，把工作摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，把自己摆进去，深入学习领会这一思想的核心要义和基本精神，准确理解掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，更加自觉地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是坚持解放思想、实事求是、创新发展。要认真贯彻落实新发展理念，紧紧围绕实施优质粮食工程、“一带一路”粮油产业合作的重大机遇，以产业化经营为抓手，做优做大做强粮油购销主业。具体讲，要抓好“两个延伸”“三个突破”。“两个延伸”:一是以xx为抓手，向x产前产后服务延伸;二是以xx业务为抓手，向x延伸。“三个突破”:一是在做大做强x经营上要有新突破;二是在“一带一路”x产业合作上要有新突破;三是在推动省公司与库站xx融合发展上要有新突破。
三是持续改进作风，深入调查研究。要继续发扬党的优良传统和作风，持之以恒抓好中央八项规定及实施细则精神的落实，以身作则、以上率下，为广大职工和基层群众树立标杆、做出表率。要扑下身子、沉入一线，认真开展调查研究，班子成员要每年抽出一些时间，了解掌握基层库站贯彻落实省局重点工作任务的情况，深入研究企业经营发展中的重点问题，深入研究基层一线职工反映强烈的热点难点问题，全方位、多层次地掌握基层库站各方面工作情况。
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