党员对照党章找差距

更新时间:2023-07-04 15:36:22 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx


  问题,是对照检查材料承前启后的最重要部分。它前承“真实的情况”,后启“深刻的认识”,“努力方向和整改措施”都要从查摆出的问题中来引申对接。乐德范文网为大家整理的相关的党员对照党章找差距,供大家参考选择。

  党员对照党章找差距

  按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,自己在认真学习的基础上,逐一对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)等党纪党规,全面查找各种违背初心和使命的问题,对存在的问题进行检视分析并提出整改措施,现将作为公司党员自我剖析情况报告如下:
  一、对照检查情况
  (一)对照《党章》检查“五个是是否”存在问题
  1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。对照党章,自己能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局;在坚持新发展理念方面自己认为还存在差距,对新发展理念学习不够、理解不深,表现在工作中,自己作为分管质量安全的领导,对施工场地的环保问题重视不够,对文明施工抓得不紧,个别施工场地存在“脏乱差”的情况,不符合绿色发展的理念。本人坚持树牢“四个意识”,坚持党的性质宗旨,经常主动全面地向***总书记看齐,向党中央看齐,向党的基本理论、基本路线、基本方略看齐,向党的决策部署看齐,带头贯彻新发展理念,深入学习贯彻***总书记关于科技创新的重要论述,团结带领员工做强做优做大公司,为建设好守护好数字中国和全面建成小康社会
  大历史性成就,党风政风焕然一新,党心民心为之
  一振,为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保证。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性。
  对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施,党员领导干部要在深入学习***总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上,结合学习研讨,对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查。
  (四)是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是对党委班子整体决策,虽然能做到完全服从,但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通,从而导致带着问题落实工作,间接影响了工作效果。二是守纪律,讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律,政治规矩的自觉性还不够。对新党章和《准則》《条例》的学习不够深造,特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评有練味,对别人开展批评时只是“陽鞔挠痒”,以工作建议代替批评意见,对一些同志出现苗头性问题还袍有“护犊子”心态,运用“四种形态”抓康政的意识不够强。三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间,习惯于按照上级文件要求抓落实,在推进党建各项工作过程中,统筹力度不够、结合实际不紧。而导致带着问题落实工作,间接影响了工作效果。二是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够,对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透,特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评有辣味,对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”,以工作建议代替批评意见,对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态,运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间,习惯于按照上级文件要求抓落实,在推进党建各项工作过程中,统筹力度不够、结合实际不紧。
  5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面:一是走访基层存在“就近原则”,对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研,对基层工作和基层干部存在问题批评较多,实质性措施较少。二是在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效,以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在,下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记,对于开展每项工作,比较注重宣传效应,经常是强调信息稿件、简报的多,具体有没有落实、效果怎么样过问的少,一定程度上造成了重形式、轻内容的导向,增加了基层的负担,影响了工作实效。
  中,自己与分管的部门和兼任董事长的子公司的员工联系还不紧密,特别是与普通员工交流不深,对他们关心不够。检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记,对于开展每项工作,比较注重宣传效应,经常是强调信息稿件、简报的多,具体有没有落实、效果怎么样过问的少,一定程度上造成了重形式、轻内容的导向,增加了基层的负担,影响了工作实效。
  (二)对照《准则》检查“八个是是否”存在问题
  1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。自己认为通过不断地学习与接受教育,能够做到坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,在工作中敢于攻坚克难,在利益上不计较个人得失,以实际行动让党员和群众感受到信念的强大力量。
  2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。在工作与生活中,自己能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳立场。但是在错误言行面前,自己有时就没有坚决地予以抵制与斗争,尤其是在非工作场所和面对非本单位人员,有时不愿较真,抹不开情面、拉不下面子。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高,对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。
  3、是否坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。自己在工作中,能够做到坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,做到对党忠诚老实、光明磊落,对重大问题严格执行请示报告制度。
  4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。经过多年的教育和实践,自己认为能够做到严格落实中央八项规定的精神,但在坚决反对“四风”方面还做得不够,表现在自己分管的安全生产工作中,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实。
  5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。
  自己在工作中能够坚持民主集中制,发扬党内民主,保障党员权利,注重听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不搞独断专行,不搞各自为政。
  6、是否坚持勇于开展批评与自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。自己在工作中,能够做到自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权利。但在开展批评与自我批评的方面,尤其在批评其他同志的时候,还是有所顾忌,不敢大胆说真话或避重就轻。
  7、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。自己在工作与生活中能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,并坚决同消极腐败作斗争。
  (8)是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。坚持“三严三实”,严格自我约束,努力做到干事干净。不足之处是,对干部管理监督有时失之于软、失之于宽,存在极个别项目公司负责人**现象。
  (三)对照《条例》检查“五个是是否”存在问题
  1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。自己能够在重大原则问题上同党中央保持一致,能够自己执行党组织决定。
  2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。自己不存在滥用职权、谋取私利的问题,不存在违规收受礼品礼金、经商办企业的行为,不存在违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的情况。
  3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。自己不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
  4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。自己不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
  5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。自己不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。本人认真遵守生活纪律,努力培养高尚情操,注重家庭建设,培养良好家风。有待提升之处是:目前遵守纪律主要靠外在约束,遵规守纪尚未成为一种内在追求、成为一种生活习惯。
  二、产生问题的原因分析
  按照工作方案,本人从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,认真自我检查,剖析原因:
  (一)理论学习不够新。发展理念就是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,新发展理念深刻地揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路,是针对我国发展进入新常态、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策;是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出来的战略指引,具有战略性、纲领性、引领性。其中绿色发展理念,***总书记深刻指出:绿色发展,就其要义来讲,是要解决好人与自然和谐共生的问题。
  (二)在学习方面的问题。理论学习系统性和计划性较差,被动学习多,主动学习少。学用结合不够紧密,需要通过系统全面的学习、见缝扎针的学习,解决当前存在的知识储备不足、化解矛盾问题的能力有待提高的问题。
  (三)在反对形式主义和官僚方面,存在会议效率不高、效果闭环管理不到位有差距。深入基层调研偏少,有时候解决问题凭经验而不是通过调查研究。
  (四)在担当作为方面存在的问题。围绕公司当前转型发展这一中心任务,工作思路还要进一步开拓创新。面对新形势、新任务研究不够、知识储备不足。工作标准不够高。
  五、整改措施
  针对查摆出来的问题,一是要不断加强学习,通过学习解决问题。二是要制定有针对性措施,有针对性改进提高。三是持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续深入开展对照党章党规找差距,持续深入开展专项整治,不断深入学习、查摆问题,常态化、动态化改进提高。四是通过学习、查摆问题、整改提高,不断提高解决实际问题能力,助力中心工作的发展。

  党员对照党章找差距

  按照局党委在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求和部署,我重点对照党章、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、对照《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查,自我剖析,清楚看到自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就对照检查的情况,汇报如下:
  一、存在的问题
  按照“对照党章党规找差距”的要求,对照18个是否,本人能坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把本职工作摆进去,注意对照,深入开展自我检查,查找出了下列突出问题:
  ——在对照党章方面。一是对中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局了解不够,停留在浅层次,没有学深悟透;二是在履行党员八项义务方面尚有欠缺,在践行入党誓言上做得不够,比如在党费的缴纳上不够主动及时,存在等人催收的现象,有时把自己等同于普通群众,党员的先锋模范作用发挥不明显;三是对照党员干部六项基本条件,在工作中缺乏真抓实干的担当精神,存在“多一事不如少一事”的思想;四是坚持党的群众路线做的不够,调查研究少,闭门造车多。
  ——对照《准则》方面。一是在坚定理想信念,坚定马克思信仰和社会主义信念上本人能做到,但政治敏锐性不够,对同事朋友圈发的一些敏感信息,大多一删了之,不能给予批评和抵制;二是在坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前能站稳立场,但政治意识有待进一步加强,总认为自己只是基层一名普通党员,把自己的工作做好就可以了;三是在严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面,严、细不够,作为队纪检委员,在工作中对上级的指示和会议精神,还存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的官僚主义现象,在工作中过度留痕的形式主义仍然存在;四是在勇于开展批评和自我批评方面,自我批评能够深挖根源,在对同事的批评上,老好人思想严重。
  ——对照《条例》方面。主要是自我警惕的意识有所弱化,需要进一步提高站位,加强认识,不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
  二、整改措施
  针对对照党章党规查找出的问题,本人本着有则改之无则加勉的态度,着重从以下几方面予以改正:
  一是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,扎实开展理论大学习,深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在读原著、学原文、悟原理上下功夫,做到深学深悟、常学常新,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,切实用***总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
  二是学党章、学《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,牢记党的宗旨,带头履行党员八项义务,切实做到心中有责、心中有戒,在发挥党员的先锋模范作用上当标杆做表率。
  三是进一步强化大局意识和当担意识,学以致用、学用结合,密切联系群众,深入基层调研,以新思想、新方法开创性的开展工作。
  四是作为队纪检委员,对自己日常一言一行、一举一动都要严格要求,做好表率和示范。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定,从小事做起,从点滴做起,管住自己的的心,带头构建风清气正的良好政治生态,为我队的和谐稳定发挥力量,为建设新华东有色“优强富高”做出贡献。
  以上为本人对照党章党规找差距剖析报告,敬请同志们多提宝贵意见,给予批评指正,以便本人及时纠正,更好的做好工作。

  党员对照党章找差距

  根据公司党委的部署安排,在公司系统开展“ 不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的活动,我深入学习了党章、《准则》、《条例》等重要文件,深刻剖析、逐条梳理,结合自身思想和履职尽责实际情况,对照18个“是否”进行自查,认真查找存在的突出问题,深入剖析思想根源,进一步明确了努力方向,并针对存在的问题和不足明确了改进措施。现将个人检查剖析情况报告如下:
  一、逐条对照党章、《准则》、《条例》践行情况
  (一)对照党章践行情况
  1、是否坚持党的性质宗旨,能够做到在实践中贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,能够坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
  是。
  2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。
  是。
  3、是否按照党员干部六项基本条件,基本做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
  基本符合,“敢于担当”方面需增强。
  4、是否严守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,令行禁止,保证中央政令畅通。
  是。
  5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。
  基本符合,“到群众中去”有待改进。
  (二)对照《准则》践行情况
  1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群
  众感受到理想信念的强大力量。
  是。
  2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。
  是
  3、是否坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“ 四个意识”,坚定“ 四个自信”,坚决做到“ 两个维护”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。
  是。
  4、我能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。
  是。
  5、我始终坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。
  基本符合,在“注意听取不同意见”方面做的不足
  6、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
  是。
  7、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。
  是。
  8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。
  是。
  (三)对照《条例》践行情况
  1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。
  是。
  2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
  否。
  3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
  否。
  4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
  否。
  5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。
  否。
  二、存在差距
  在深入学习的基础上,我逐条对照党章、《准则》《条例》有关规定,发现以下三条还有待改进:
  1、对照党章第3条中,敢于担当方面存在差距:第一,证券行业当前监管严格,疏忽大意容易触发合规风险,因此在业务进行中可能会出现过于谨慎的情况;第二,业务创新是证券行业的灵魂,但创新必然要承担风险,在推行创新时可能会产生畏手畏脚的现象:如很多新业务短期不赚钱,压力大,不敢坚决地推行该种业务,可能因此错失良机。
  2、对照党章第5条中,“从群众中来,到群众中去”仍存在差距:不分管经纪业务后,深入一线、深入调研不够,基层调研大幅减少,实地探访营业部、和基层群众交流接触的机会逐渐变少,不容易听到他们的心声。同时,有些党支部组织的支部集体活动,恰逢工作有别的安排,没有能积极主动的协调时间参加。
  3、对照准则第5条中,注意听取不同意见方面存在差距:虽然我一直认为自己是一个非常随和的领导,但近期没意识到和群众的接触在减少,平时与群众的谈心谈话较少,慢慢大家就不了解你,群众不敢提意见、不敢坦诚地交流思想。
  三、整改措施
  对于以上三方面差距,我会积极改进,进一步加强党性锻炼,坚定理想信念;进一步加强理论学习,努力提高党性修养;进一步改进作风,增强宗旨意识;进一步强化政治担当,落实全面从严治党责任。
  针对本次自查查摆出来的问题,我将努力从以下几个方面抓好整改。
  1、对照党章第3条中,敢于担当方面存在的问题,将从以下方面整改:
  共产党员要有大担当,就必须在坚定信仰、追求真理、敦品立德上下功夫,不断提升精神境界,强化精神支撑。
  (1)要提高综合素质,练就敢于担当的过硬本领。要加强综合修养,不断增强政治定力,提升文化修养,增强科学决策、狠抓落实、调查研究的本领,力求在任何情况下都能辨得清方向、想得出办法、扛得住压力、作得对决策。
  (2)要加强实践锻炼,不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的知识、经验和技能,与时俱进更新知识结构、增强各种能力,不断提高担当本领,牢牢把握主动权。
  (3)要讲究策略方法,掌握科学的方法论,力求事半功倍,辩证地发现、分析、解决问题,坚持深入调研、科学预判、谋定而动。要加强对发展形势的研判,不断改进领导方法。对于工作不仅要注意短期的得失,更需要站在整体和全局视角考虑问题,做到勇于担当、主动担当,发挥证券业管理层的领导力与指挥力,带领员工积极推进业务创新,挖掘行业潜力。
  (4)要始终相信和依靠群众,坚持以身作则走群众路线,团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的资源,为敢于担当提供强大力量支撑。
  2、对照党章第5条中,“从群众中来,到群众中去”存在的问题, 将从以下方面整改:
  (1)在思想上牢固确立群众的主体地位,充分汲取群众智慧营养;
  (2)在以后工作中更加重视与基层群众的交流,在力所能及范围内主动增加基层调研次数,提高调研质量;
  (3)在不影响工作的前提下,积极参与党支部活动,与群众保持紧密联系,时刻牢记“从群众中来,到群众中去”的使命;
  (4)坚持由群众评判,把人民群众满意作为检验工作的第一标准。
  3、对照准则第5条中,注意听取不同意见方面存在的问题,将从以下方面整改:
  (1) 努力深入群众,加强与群众深入交流意见,积极听取员工想法、建议,了解基层工作的实际情况,帮助基层员工解决实际问题,并保证定期的沟通与反馈;
  (2)兼听则明,主动寻求来自不同基层的意见,设立多样化的反馈途径,只有沟通的渠道通畅才能保证交流的信息准确、真实,通过多个角度全面了解基层员工在工作、生活中的具体问题,找到解决的途径。
  公司党委开展“对照党章党规找差距”的活动,给予党员一次深刻剖析、自查整改的机会。通过学习党章、《准则》、《条例》并逐条分析,更加坚定了共产主义的理想信念,督促党员树牢“ 四个意识”,坚定“ 四个自信”;通过对照检查,使得党员能够正视差距,直面存在的问题,并制定详细的整改措施,积极改进,在今后的工作和生活中自觉加强党性修养,增强纪律意识,加强角色意识和政治担当,守初心、担使命。

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