公司员工违纪通告范文(通用3篇)

违反纪律、言语、阅读&ldquowéijì&rdquo也就是说，违纪是指违反纪律、违反规章和其他有约束力的行为，或者违反有关章程。 以下是为大家整理的关于公司员工违纪通告的文章3篇 ,欢迎品鉴！

【篇一】公司员工违纪通告

　　xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。

　　对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：

　　1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。

　　2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。

　　xxxx公司

　　xxxx年xx月xx日

【篇二】公司员工违纪通告

　　近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

　　××公司办公室

　　×××年××月××日

【篇三】公司员工违纪通告

　　员工姓名：黄__，现任公司外联部专员，200_年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

　　特此通知

　　北京__信息技术有限公司

　　20_.06.16

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