违法违纪案件警示教育感想材料集合3篇

更新时间:2023-06-23 09:07:03 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

感觉是一个中文单词,而拼音是gǎnxiǎNg指的是与外界事物接触而引起的思想活动。这句话出自唐朝陈玄佑的《灵魂分离》:“ldquo周和钱娘经常觉得他们在私下睡觉,他们的家人不知道这是什么样子。 以下是为大家整理的关于违法违纪案件警示教育感想材料的文章3篇 ,欢迎品鉴!

违法违纪案件警示教育感想材料篇1

  近期,区局开展“守纪律讲奉献敢担当”廉政警示教育月活动,我积极按照要求落实各项学习活动,从廉洁工作方面做了很多思考,心得体会如下:

  一、廉洁自律,从“心”开始

  心之所想,身之所向。一个人只有真正从内心深处意识到廉洁自律的重要性,才能在行动上保持遵纪守法、按章办事的良好习惯。通过区局内门户、“学习强国”等途径,我们加强对党的十九大及十九届历次全会、十九届中央纪委四次全会、十一届市纪委四次全会以及近期党中央、国务院和税务总局党委、市委、市政府、市局和区委、区政府的重要会议精神的学习,不断提高自己的思想政治意识,时刻把纪律规矩放在心上,切实做到自重、自省、自警、自励,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

  二、廉洁自律,从“小”开始

  千里之堤,溃于蚁穴。廉洁自律体现在我们日常工作和生活的细微之处,如果小事不注意,小节不检点,从量变到质变,小事终会变成大事,从而造成无可挽回的悲剧。通过线上平台观看廉政警示教育片、学习廉政警示教育书籍、学习中央纪委国家监委近期通报的15起疫情防控工作问题通报等途径,让我们更加清醒地认识到廉洁自律的重要性。我们必须谨记历史教训,时刻警醒自己不要因为蝇头小利而使自己走上不归路,更不能因为心存侥幸而滋生小节无事、心存攀比而滋生小节无害、心存邪念而滋生小节无法的思想观念,牢记勿以善小而不为,勿以恶小而为之,时刻严格要求自己,从小处着眼,从细节入手,真正做到防微杜渐,警钟长鸣。

  三、廉洁自律,从“身”开始

  身正不怕影子斜。作为一名税务干部,只有廉洁自律,才会赢得纳税人的尊重与喜爱,才会让自己的人生之路光明坦荡。坚持从自“身”做起,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越“雷池”,不乱“章法”。坚持以法律为准绳,用高度负责的态度对待每一件事情,以敬业奉献的精神追求社会效益的化。

  “千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲,粉骨碎身浑不怕,要留清白在人间”,这是诗人于谦的做人之准则。而作为基层税务干部的我们,更要有清清白白做人、明明白白做事的思想观念,坚守纪律规矩,敢于担当奉献,用一颗清正廉洁之心服务广大纳税人。

违法违纪案件警示教育感想材料篇2

  违法违规甚至涉嫌犯罪份子都是党和国家培养出来的,组织给予厚望的领导干部。在工作之初,也许都抱着要好好大干一场,为事业为自己奋力拼搏,不辜负韶华的想法。但随着仕途的顺利,职务的升迁,越来越忘记了自己的初心,越来越偏离了正常的轨道,在违法犯罪的道路上越走越远,渐渐地回不了头。
  如今身陷囹圄的他们,对着镜头痛哭流泪,对自己的违纪违法行为深深忏悔,但亡羊补牢,为时已晚,早知今日何必当初。听到他们的忏悔,看着他们如今的落魄,引起在座观看的大家非常震动,引发了深深的思考。在如今这个物欲横流的社会,如何不忘记自己的初心,不忘记入党时宣誓的庄重承诺,值得每位共产党员深思。
  1、加强政治理论学习,坚定理想信念。任何腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。片中,每位违法犯罪份子开始都是洁身自好的,但随着职务的变迁慢慢心理开始发生变化,这并不是一蹴而就的,因此,我们首先要把牢思想关。如何把牢这一关呢,首先,要加强学习,***同志曾讲:“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风。”加强理论学习,能够更加的在思想上、行动上同党中央保持一致。始终把党的事业放在最重要的位置。加强理论学习,有助于坚定共产主义理想与信念。自觉抵制腐朽思想的侵蚀,做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。只有加强理论学习,才能在错综复杂的环境中明辨是非,才能避免政治上的迷茫,思想上的盲目。二是学什么。结合当前“优环境、促发展”大讨论活动我们要深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,不断提高运用理论指导实际的能力。自觉成为学习的表率,力争学得更多一些、更快一些、更好一些、更深一些,通过读书学习,补精神之钙;通过知识积累,添工作之力。
  2、遵章守纪,严格执行各种规章制度。作为一名党员干部,要严守思想防线,时刻思考自己的言行是否符合党章党纪的要求,时刻想到党章党纪的严肃性,坚持用法律法规约束和规范自己的言行,细微方面要能谨慎对待,绝不能心存侥幸,不拘细节,认为吃点、拿点、收点没什么。接受监督,保障权力在阳光下运行。没有监督的权力,必然导致腐败,少数党员领导干部走上违法犯罪之路,固然有其自身思想水平、品德修养等方面的问题,但缺乏有效的监督也是一个重要的原因。一些腐败分子违法违纪的原因,就是他们把各项规章制度仅仅当作一纸空文,各项规章制度的监督在他们那里只是“贴在墙上,说在嘴里,做做样子,搞搞形式”的摆设。在工作决策时,要执行组织原则,讲民主,顾大局,应该公开的事项坚决公开,应该交市场运作的,公开、公平、公正地交由社会进行市场化运作,从而提高决策的公开性和透明度,以源头上预防腐败,发挥制度监督、约束、限制的作用,架起一条防腐倡廉的“高压线”。
  3、爱岗敬业,切实做好本职工作。树立群众观念,作为一名共产党员,要牢固树立全心全意为人民服务的理念,勇于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽责,乐于奉献。注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质,勇于实现工作中的创新,树立正确的事业观、价值观,规范自己的行为。在实际工作和生活中,要多向基层群众和企业人员请教,多深入基层调查学习,充分掌握第一手资料。在工作作风上要深入基层深入群众,听取群众意见建议,主动联系服务群众,以解决思想工作中的实际问题为出发点。在平凡的岗位上坚守,兢兢业业任劳任怨地工作,尽自己的所能完成自己的工作任务,尽到应尽的职责,为开创多彩多艺新铜鼓建设贡献了自己一份力量。

违法违纪案件警示教育感想材料篇3

  今天,我们在这里进行特别的学习研究,以贯彻省委、市委开展以事件警告、以事件为戒指、以事件促进改革警告教育的统一配置为目的,深入推进我市力戒指形式主义、官僚主义工作,根据会议安排,接下来开展违法违纪事件警告教育
  一、做好违法违纪案件警示教育工作,需要我们切实提高思想认识。
  ***总书记强调,形式主义、官僚主义与我们党的性质宗旨和优作风不同,是我党的大敌、人民的大敌。案件警告的目的是从谈政治的高度,分析典型案例,认识形式主义、官僚主义的巨大危害。总书记深刻指出,形式主义本质上是主观主义、功利主义,政绩观偏差、责任感不足,以轰轰烈烈的形式取代了扎实的执行,以明亮的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义本质上是封建残馀思想的原因,官本位思想严重,权力观扭曲,成为官员的主人,高高脱离大众,脱离实际。
  我们必须从谈政治的高度来看形式主义官僚主义的危害,把力戒形式主义、官僚主义作为重要的政治纪律和政治规则来看,坚持,坚持四个意识,坚定四个自信,实现两个维护,全面严格执行党主体责任,采取有效措施,坚决解决。特别是与中央消除贫困的特别巡视反馈改革、中央环境保护监督回顾反馈改革、消除黑色的特别斗争等重要特别工作相关联,节点一个节点一个节点一个节点一个节点一个节点一个节点一个节点一个节点一个节点一个节点一个节点
  二、做好违法违纪事件的警告教育工作,我们必须切实用三个放置进行整改。
  在事件警告的基础上,更重要的是加强事件警戒,首先要根据三个放置的要求,以刀刃向内、自我革命的精神,对形式主义官僚主义问题进行大规模调查、大规模清扫。
  一是把自己放进去,要求我们深入反省,比较党章党规党纪,比较反面的典型,率先调查本人存在的形式主义、官僚主义问题,深入调查形式主义官僚主义问题,以壮士断腕的决心彻底改善,自我净化
  二是放置责任,全面对标表总书记的重要讲话精神、中央和省市委决定配置,结合省委巡视发现的问题、曝光的典型案例、访问积累案件,不断检查、反省各自管理领域形式主义官僚主义的顽固疾病,积极承担管理责任,认真执行一岗双责任,履行务实工作风格的责任,赢得民心。
  三是把工作放进去,要求我们在日常工作中,特别是直接关系到人民群众的个人利益的工作,要深入寻找不负责任、不作为、群众意识薄弱、人浮在事上、自娱自乐活动多、文件资料虚假、会议评价过多等问题,建立问题台帐,采取切实措施,不断寻找差距,补充短板,积极向上、工作创业、风清气正的政治生态
  三、做好违法违纪事件的警告教育工作,我们必须牢牢把握问题。
  以事件促进改革是警告教育工作的最终目标,省委对形式主义官僚主义强调问题,决定在全省开展一抓八整集中管理特别行动。我们要抓住这次行动,全力整顿形式主义官僚主义突出问题。
  一是要注视重要的少数。抓住作风建设,必须抓住领导干部这个重要少数。我们大家要率先改变做法,以身作则,率先模范,一级给一级看,一级带一级做,以重要少数的自我革命,感染和引导很多党员干部见贤思齐,形成领导干部身体力量,以上率下的雁效应,营造上下效应、改变做法的良好氛围。
  二是加强多管齐下。要始终高悬问责任剑,发现不现实、摆花架、劳民伤财、失察失管、失职渎职等形式主义、官僚主义行为,一起调查、问责一起,决不手软,充分发挥问责抑制效果。同时,在明察暗访中加强性能检查、目标评价监察力度,使大众反映出强烈的形式主义、官僚主义问题。
  三是建立健全的长期机制。要不断完善干部评价机制,大众眼睛雪亮,大家心里也有秤,在评价中,我们要不断优化对待工作有热情,对待大众有感情,对待发展有贡献的干部,不断提高干部的创业精神,不断优化部门权利责任清单,切实解决职能交叉、权利不责任纠纷问题

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