领导对党组民主生活会点评范文(通用3篇)

领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。下面是小编精心整理的领导对党组民主生活会点评范文(通用3篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

领导对党组民主生活会点评1

　　按照州委组织部《关于召开20_年度基党组织生活会和开展民主评议学员的通知》和县委组织部的通知要求，在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将情况报告如下：

　　一、民主生活会前的准备工作情况

　　为确保民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，局领导班子成员按照县委组织部的指示作了认真的准备：

　　1、抓好会前学习。根据县委组织部的要求，局党组书记分别组织班子成员学习了党的十九大精神、《中国共产党章程》、“三个代表”重要思想，通过学习，统一思想，提高了认识。

　　2、抓好征求意见。交心谈心，沟通思想。民主生活会前，安监局局长根据局干部职工的意见及自己的看法，对班子成员所存在的问题进行相互谈心，点出各人的不足之处和今后的努力方向，从而为开好民主生活会，开展批评与自我批评打好了基础。

　　3、认真撰写好民主生活会发言稿，会后一律上交到局党组统一存档。

　　二、民主生活会的基本情况及总体评价

　　为高质量开好民主生活会，局党组书记从自身实际出发，召开了局领导班子民主生活会，局领导班子民主生活会，由副局长主持，参加的同志有局班子成员以及办公室、同志。

　　在开展会议时都能做到领导带头作认真的批评与自我批评，会议气氛热烈，同志间坦率真诚，批评与自我批评真正做到高标准，严要求，不护短，不遮掩，本着对组织、对同志高度负责的精神，真诚地、客观地开展了相互的批评，无保留地摆出了自己查、上级点、群众提的主要存在的问题，联系各自的思想和工作实际，从世界观、人生观、价值观的高度深挖根源、主动进行深入的自我批评。同时也让同志们更加清醒地看到了自己存在的问题，为下一阶段的整改增强了针对性，打下了良好的基础。

　　三、开展批评与自我批评的情况

　　1月23日，局召开了领导班子民主生活会。会上，局班子成员的5位同志都对当前班子和个人带有共性的关于理想信念、宗旨观念、全局观念、作风建设、等方面存在的突出问题开展了认真的批评与自我批评。

　　四、整改措施及方向

　　局召开的民主生活会上局领导班子成员干部除了积极进行批评和自我批评外，也对自己的存在问题提出了整改措施及今后努力方向。同志们纷纷表示要扎扎实实用“三个代表”重要思想指导今后的工作。

　　1、要通过开展“三个代表”重要思想学习教育活动，进一步树立共产主义理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨观念及全局观念，以代表人民群众的根本利益为出发点和归宿点，多为群众办好事实事。

　　2、根据县委的部署，结合的实际，今年的固本强基工作重点抓好以下几个方面：一是认真抓好各级党建工作，不断改进机关作风，致力建设一流的服务态度、和安全监管工作。二是全面提高党员队伍素质，保持共产党员的先进性。三是集中精力抓全县安全工作，不断提高安监质量。

　　3、进一步加强党风廉政建设。要加强学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求。领导要严格要求，率先垂范，做好榜样。严禁以权谋私，严禁在节日用公款向上级领导送礼送红包，建设符合党风廉政建设要求的新型的上下级关系，严格限制接待费的开支。

领导对党组民主生活会点评2

　　按照公司文件要求，对照公司文件要求评议做到的七查七看，现将我学习和实践科学发展观的情况在我们这次《XX年度领导班子民主生活会》上做以下汇报：

　　一查思想观念，看在解放思想上是否有新突破和新收获

　　通过学习科学发展观，使我在解放思想上有新的突破和收获。我们中心局的市场经营形式上非常严峻，各个运营商相互之间明争暗斗始终没有停歇过，在小区用户的发展上面我们下大了功夫，在小区，我们不仅靠政策稳定了现有的用户，而且靠服务吸引了大量的用户，现在的小区我们已经把铁通的用户全部争取过来。在花园小区，我们投入了300对电缆，现在已经发展了160户。电信部门看到我们的效益比较可观，就通过开发商和物业强行进入，我们通过请示就在他们施工的当天就给予制止。并和公司领导一起与其谈判，使其让出投入的光缆和传输设备为我所用，让我们利用光纤到楼宇来发展我们的宽带用户。在拓宽市场发展用户方面，我们又有新的突破。通过我们员工的优质服务，感动了我们的用户的同时又发展了新用户，一花引来百花香。平安保险公司通过了解我们的优质服务为其感动，主动和我们联系业务，我们不失时机的抓住机会，主动出击。在公司领导的大力支持下，在有关科室的密切配合下，我们仅仅用了一个星期就完成了平安保险公司的安装任务，当天就为公司收取现金两万元，一共在其保险公司安装了189台电话。通过将近两个月的运行情况分析，保险公司的电话发生额每个月都在9000元左右，每年能给公司带来10万多元的经济效益。

　　二查学习成果，看是否领会把握了科学发展观的内涵和基本要求

　　科学发展观的内涵和基本要求是：

　　1坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展成果惠及全体人民。

　　2全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现经济发展和社会全面进步。

　　3协调发展，就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的各个环节、各个方面相协调。

　　4可持续发展，就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。

　　三查素质能力，看是否具备适应科学发展观要求的知识能力和素养

　　一个没有良好素质的人是带不好一个团队的。我能在工作任劳任怨，坚持高标准，严格要求，处处用心工作，工作目标追求是：只有更好，没有最好。

　　四查工作作风，看是否做到了为每务实清廉

　　在工作作风方面，我始终能坚持以身作则，要求职工干的工作我抢先干在前，要求职工会的专业技术知识我首先弄懂学会。在有危险和难度大的工作我首先考虑不是自己的安全，而是考虑职工的安全。每当公司有大的施工任务我都是抢在前，干在先，经常是带病坚持工作。由于我们维修工作是不分节假日的，所以我周六和周日从来就没有休息过，安排好车辆和人员的工作，掌握安装和维修的全面情况以便调度指挥。

　　五查制度规定，看是否烦琐教条，制约企业发展

　　一项制度规定,总是由原则和例外组成。凡原则必有例外。没有例外的制度,是僵化的教条!对待公司的各项规章制度我们都是严格把关灵活执行的，比如检修电缆，工作量大，在我们人员不足的情况下，我们通过请示公司领导采取自行检修和外雇工检修相结合，效果比较好，电缆的利用率明显提高，电话的故障率明显下降。在车辆保养方面，按照公司规定我们的电话安装维护车辆每年的冬季只能停在外边，没有暖库，对冬季运行的车辆行驶和我们的优质服务工作没有保障，我们通过和车队协商并请示公司领导，去年我们的电话维修车辆已经全部入库，对我们车辆的使用年限和我们的优质服务工作都起到了非常好的效果。

　　六查工作措施，看是否能够加快推进企业发展

　　我们营业科的工作措施是能抓好每一个细节，不放过任何一个漏洞。我们每天坚持开早会，总结前一天的工作，安排好当天的工作。对每天出现的工作难点都能落实到具体人。另外，我们科里每个月末分别对安装维修的两个班组和营业收费的全体人员开好月末总结大会，在会上分别由主任工程师和经营主任主持，班长做每月的工作汇报，由主任总结当月工作的优缺点，查找不足之处，谋划好下个月的工作，最后由科长书记做补充。通过对各项工作的抓实抓落实，对我们科里的各项工作质量的提示大有益处，能够促进工作的发展。

　　七查是否树立过紧日子思想，看应对危机的各项举措是否落实

　　我们营业科负责全中心局的电话和宽带安装维护和经营收费工作，是否能有过紧日子的思想，直接关系到我们工作的整体效益情况。具体实列有：在小区达标的工作中，我们把大量的旧皮线给回收回来，在今年的线路铺设电缆吊挂当中，我们都是用回收的废旧皮线捆绑，为公司节省了皮线支出1000余米。针对宽带用户猫频繁损坏的问题，为了对我们公司负责，为了给公司节省采购新猫和维护旧猫的费用，我们在中心局首推了在受理宽带用户让用户自备猫的灵活政策，并在全公司推广开来，至此一项措施就能为公司每年节省20多万的资金。

　　结合本次民主生活会，本人也深刻反思了思想及工作作风等方面存大的问题及原因，以达到改正不足、促进工作的目的。现在我就本人存在的有关不足和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报。

　　一、存在的不足

　　1、理论学习深度仍然不够。在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦认真和深入，学习的自觉性不够，特别在理论联系实际上还存在一定的差距。

　　2、工作布置多亲自检查少。主持全科的工作，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己有时强调办事质量。自己往往把工作布置下去之后，交给分管的主任工程师和经营主任负责，亲自督促检查力度不大，或者只是过问一下，没有做到全面深入的掌握。

　　3、深入基层调查研究不够深入。一是整天忙于日常安装维护工作，没有把更多的时间用于到各个班组调查研究，对班组工作指导不够，掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己的职工意识和职工观点不是很强，只是把自己主要精力放在生产经营等一些重点工作上，因而导致了自己联系职工的方面存在一定的不足。

　　4、工作方法有待改进。由于自己主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，使有些同志难以接受。

　　二、整改措施和奋斗目标

　　1、努力增强学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉学习。特别要注意提高运用理论知识指导实践的能力。

　　2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好营业科第一责任人的职责。

　　3、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立职工观点，忠实地执行党的群众路线，牢记职工利益无小事的道理，时刻把职工的安危冷暖挂在心上，要经常深入到职工当中去，为职工诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到听职工话，知职工事，解职工忧，交职友。扎扎实实的在职工当中树立起良好的形象。

　　不足之处请领导和同志们批评指正。

领导对党组民主生活会点评3

　　同志们：

　　总的来看，这次“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会开得很好。常委同志们认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，严格按照X的安排部署，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，反复修改检视剖析材料，认真做好批评和自我批评的准备，吐露了真心，碰撞了思想，查找了问题，深挖了根源，下了真功夫，说了真心话，达到了预期效果。

　　一是检视剖析很全面。大家聚焦“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，对照群众所提意见，梳理问题。不但联系现在的岗位职责找，而且联系工作经历找，不但从自己身上找，而且还从家属子女和身边工作人员身上找，不但从自己分管的职责角度找，而且从基层存的的问题、从群众呼声来反思自身存在的问题，不但积极承担分管工作问题的领导责任，而且积极分担班子集体的责任。每个同志都谈了自身存在的问题，没有刻意夸大，也没有躲闪回避，应该说基本符合每位同志的实际情况。

　　二是原因分析较透彻。大家不仅谈问题的具体表现，而且注重深挖问题的实质，自觉围绕“四个对照”“四个找一找”等方面深入剖析，不避重就轻，不放过细微，不为问题找借口，触及了思想，触动了灵魂。

　　三是相互批评有辣味。大家本着出以公心、对同志负责的态度，推心置腹，坦诚相见，讲原则不讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节，有缺点谈缺点，有意见说意见，有什么问题就提什么问题，没有刻意上纲上线，也没有有意避实就虚，既开展了严肃的批评、提出了问题，又保持了加油鼓劲的宽松与和谐，达到了团结—批评—团结的目的。

　　四是整改措施可操作。每位同志都谈了整改方向，从全局工作着眼，从分管工作着手，从个人存在问题改起，体现了边查边改、立行立改。可以说，这次专题民主生活会有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，大家体现了高度的政治责任，表现出了洗澡除尘、揭短亮丑的勇气，是一次严肃认真、民主团结、求真务实、富有成效的民主生活会，达到了统一思想、提高认识、增进团结的目的，取得了预期成效。

　　下一步,我们要以这次专题民主生活为契机，进一步强化“不忘初心、牢记使命”的思想自觉和行动自觉，充分发挥示范表率作用，把合格党员的标准贯彻到修身做人、为官用权、干事创业全过程，把忠诚、干净、担当融入党性修养的全过程，贯穿于工作的各方面，推动经济社会发展实现新跨越。

　　一要把忠诚于党作为政治操守和从政根本。全X各级党组织和党员干部特别是X委常委会，要时时事事处处增强“四个意识”，保持战略定力和政治定力，更加坚定地拥护***同志的领导核心地位，在思想上衷心拥护核心、在政治上坚决维护核心、在组织上自觉服从核心、在行动上主动看齐核心，做到在对党忠诚上绝对纯粹。必须忠诚于党的信仰。把远大理想和现实目标紧密结合起来，成为有觉悟、有大觉悟的人，千锤百炼、淬火成钢，不断坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信仰、对改革开放和社会主义现代化建设的信心，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，不为各种噪音所扰，不为各种暗流所动。必须忠诚于党的组织。始终坚持“四个服从”，自觉强化组织观念，坚持以党的旗臶为旗臶，以党的意志为意志，以党的使命为使命，相信组织、依靠组织、服从组织，做到表里如一、言行一致、敬终如始。必须忠诚于党的宗旨。牢记为民初心，牢固树立人民为中心的发展思想，用好群众路线的工作方法，加快补齐民生事业短板，安排好特殊群众和困难群体的基本生活，把中央、省、市的决策部署落实上到实践中、落实到基层中、落实到群众中，让政策更有含金量、让群众更有获得感。必须忠诚于党的理论路线方针政策。在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，脑子要特别清醒、立场要特别坚决，做到中央提倡的坚决响应、中央决定的坚决照办、中央禁止的坚决杜绝。

　　二要把廉洁从政作为人生信条和为官底线。***同志指出，“党要赢得民心，党中央要有权威，必须廉洁”。打铁还需自身硬。作为领导干部，我们必须心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、自省自警，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡做官，让人民满意，让组织放心。依靠文化自信守住理想信念高线。不忘初心、坚守正道，必须坚定文化自信。坚持共产党人的价值观，用中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化滋养自己，提高政治觉悟和党性修养，提升人文素养和精神境界，从心开始、以行践诺，正确对待公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐问题，去庸俗、远低俗、不媚俗，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守。依靠学习自觉筑牢思想道德防线。认真学习党章党规党纪，认真学习《准则》和《条例》，认真学习***同志关于反腐倡廉的重要论述，用好正反典型“两面镜子”，装好思想上的“杀毒软件”，在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁，在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律。依靠监督自律管住从政行为底线。领导干部职位越高、岗位越重要，就越要坦诚接受监督，做到既坚守理想信念又遵守纪律规矩。对党员干部来说，自觉接受监督，是清者自清的自信;做到从谏如流，是海纳百川的智慧。要习惯于在监督下开展工作，自觉诚恳接受党员干部监督，自觉接受党外监督、群众监督、舆论监督，抵制特权思想，不搞特殊化。要履行好领导责任和示范责任，落实好“一岗双责”，不仅要把自己管好，自觉净化朋友圈、社交圈，还要把分管的系统、部门和班子管好，把亲属和身边工作人员管好。

　　三要把勇于担当作为职责所系和使命所在。***同志强调，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。要激情干事、奋发有为。要不畏艰辛、迎难而上。越是经济下行压力加大，“赶”和“转”遇到困难和矛盾增多的时候，越要奋力前进，苦干实干而不苦等苦熬。要统筹兼顾，善于“弹钢琴”，学习“转盘子”，注重“换频道”，带领人民群众努力建设开放型经济试验区试点X和绿色发展先行示范区。要敢想敢干、敢为人先，深入贯彻中央、省、市有关改革决策部署，着力抓好中央、省、市试点改革事项，努力走出一条符合实际和时代要求的后发赶超之路，创造经得起实践、历史、人民检验的业绩。要民主集中、善于团结，深入贯彻落实民主集中制原则，既善于听取意见，又善于形成主见，既善于总览全局作好决策，又善于协调各方抓好落实，按本色做人，按角色办事，保持团结一心干事业、齐心协力谋发展的好局面。专题民主生活会只是查摆问题的起点，整改问题还需长期努力。我们要将这次民主生活会作为新契机，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面X的决策部署，以高的标准、严的要求、实的举措加强领导班子和干部队伍建设，努力建设更加坚强有力的X委班子，带领全X各级党员干部更加奋发有为，优化净化政治生态环境，为守底线、走新路、奔小康提供坚强政治保证。

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