老龄党支部换届工作总结(精选21篇)

更新时间:2023-10-26 20:18:12 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

老龄党支部换届工作总结1

党支部始终把学习全会精神的作为各项工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、学习讨论集体学、纳税座谈辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效,更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了显著成效。

1、认真学习领会十八届四中全会精神

为进一步抓好党的十八届四中全会精神的贯彻落实,今年来,支部通过多种形式组织全所干部职工学习贯彻全会精神。一是积极参加专题培训。9月,我所支部书记参加了省局的人才库培训,结合工作实际,深入学习了《_中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、在全会上的重要讲话和关于全面推进依法治国问题决定的说明。通过学习,能够准确把握全面推进依法治国的工作布局,坚定了走中国特色社会主义道路的决心,坚定了全面落实依法治税,为地方经济建设和地税事业可持续发展的信心。二是组织党员干部学习。支部分别以不同形式组织党员干部学习《党的十八届四中全会精神导读》,支部书记要求党员,要深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,把依法治国的重大战略思想落实到税收征管实践中,把学习贯彻党的十八届四中全会精神与组织税收收入结合起来,不断创新工作思路,用党的十八届四中全会精神指导组织税收收入的落实。三是召开纳税人座谈会。组织各行各业的纳税人代表,召开专题会议,学习宣传党的十八届四中全会精神,注重把学习全会精神与纳税宣传结合起来,从而有效地带动和促进广大纳税人会提高税法遵从度。

2、深入开展党的群众教育实践活动,全心全意为人民服务。

群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义。一年来,根据县局党委的工作安排,支部在开展党的群众路线教育实践活动中,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的精神,进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉践行党的群众路线,树立群众观点,增进群众感情,把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风、建立长效机制为重点。查找党员干部践行群众观点、群众路线方面存在的问题,了解群众所需所盼所急,征求群众意见建议,解决群众实际困难;查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现。探索有效方式方法,引导广大党员干部更加坚定自觉地贯彻党的群众路线教育。一是召开了党员干部专题会议,查摆问题,明确方向,统一思想,提高认识。二是召开了纳税人座谈交流会,结合工作实际,开门纳谏、听取意见、收集民情民意。三是交心谈心。以印发征求意见表的形式,倾听群众对地税的意见、要求,了解群众内心的需要和期盼,帮助群众解决实际困难,夯实群众路线教育实践活动的民意基层。四是建立健全了联系群众、服务群众的长效机制,巩固主题教育的各项成果。

通过活动的开展,树立全体干部群众的观点,改进了工作作风,提升了工作的热情,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强,得到了县局党委的“全县最好”的高度评价。

老龄党支部换届工作总结2

1、不断推进支部标准化建设。

20_、20_年,在20_年支部标准化建设达标的基础上,严格落实“三会一课” 制度和主题党日活动,做到每月一次支委会、一次党员学习会、一次主题党日活动;支部书记每季度给党员上一次党课;坚持每年召开一次组织生活会,开展民主评议党员。及时核算、收缴党费,20_年支部收缴党费党费7668元 20_年支部收缴党费7740元。20_年支部收缴党费6852元,退休党员全部足额缴纳党费,我们如数上交离退休党委。

老龄党支部换届工作总结3

各位领导、各位同志:大家好。

三年来,在镇党委、政府的正确领导下,在村两委及村党员干部群众的支持配合下,我村党支部紧紧围绕全村中心工作,深化改革,真抓实干,为__村经济发展、社会进步、农民增收做了一些工作。村集体经济得到发展,村民安居乐业,各项工作及村民的日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。这三年以来,我们始终围绕抓党建促经济,有效地推动新农村建设和全村各项工作的开展。现将三年来的具体工作汇报如下:

老龄党支部换届工作总结4

一是要进一步密切联系群众,听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点,要主动深入基层调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群众意见和建议。同时在处置重大事项前要注意发挥民主,要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数群众的理解和支持,提高全所职工的参政议政意识。二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和经济工作任务繁重,组织全体党员干部集中学习机会不多或安排不及时,学习气氛不够浓厚。这两个方面是我所支部明年工作努力的方向。

老龄党支部换届工作总结5

近几年,青年教师比例急剧增加,坚持用先进的思想理论武装青年教师的头脑,树立共产主义信念,是党支部一项长期的任务。在加大对青年教师业务能力培训的同时,初中党支部更加重视对他们进行师德教育,以教师的良好人格和良师风范熏陶感染学生。对青年教师的入党积极分子认真进行培养教育考察,及时了解他们的思想情况,帮助他们提高觉悟,为加入中国_奠定坚实的思想基础,5年来初中党支部发展了6名教师党员,10名入党积极分子,他们都成为了教育教学骨干力量,担起初中发展的重担。

老龄党支部换届工作总结6

一是加强组织建设,为支部发展增添后劲。由于今年基层领导调整,为进一步增加支部的决策力、执行力和战斗力,支部在局党委的指导下,按照程序产生新的支部书记,为支部发展注入了活力,增添了后劲。二是认真做好党支部组织生活,丰富党组织活动。支部按照局党委的统一安排,制定全年党建工作计划,切实落实“三会一课”制度,认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动,全年党支部集体教育活动不少于24课时,党支部委员会和党小组会每月不少于一次,支部党员大会、党课每年不少于2次。每个党员每年谈心交心6人次以上。

老龄党支部换届工作总结7

第一,强化基层党建。一是狠抓党员思想教育。深入开展学习贯彻科学发展观、创先争优、精神等活动,不断提高党员的思想政治素养。二是加强基层党组织建设。完善阵地建设,确保“有地议事”;加强经费保障,确保“有钱办事”;加强制度建设,确保“有章管事”;加强队伍建设,确保“有人理事”。三是深化党员队伍建设。按时、足额收缴党费。实施科学化管理,通过对无职党员设岗定责,激发党员的活力,充分发挥党员示范带头作用。

第二,创_员发展机制,优化党员队伍结构。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针抓好党员发展,为加强党的执政能力建设和先进性建设提供了有力保证。三年来,新培养发展了党员7名,30岁以下达30%,本科以上学习达16%。

第三,强化党建活动。一是全力抓服务型支部建设,通过对村无职党员科学设岗、党员认岗、组织定岗、公示明岗、考核评岗等形式承诺践诺,搭建了党员服务群众的平台。二是开展党建学习。扎实开展“科学发展、富民强村”主题实践活动,充分利用远程教育、12371党建平台等阵地,落实“三会一课”,组织党员外出参观学习农业生态园等,提高党员干部的业务能力和水平,展示我村各项建设。

我支部2__-20__年度被评为“好支部”。

老龄党支部换届工作总结8

根据党章和上级有关文件规定,按照区党工委统一部署,我们召开此次大会。主要任务是总结汇报本届党支部的工作,进行党支部换届民主推荐。下面,请允许我代表本届党支部向大家汇报工作。

我校党支部在上级党委的正确领导下,在我校全体党员和师生的大力支持下,卓有成效地开展了下列工作:

一、以抓思想教育、师德师风建设为重点,认真组织各层面的理论学习。

1、认真组织教工政治学习。

校党支部带领全校教职工坚持“教书育人,管理育人,服务育人”相结合的工作方针,坚持每周一次的教职工政治学习制度,学习内容与学校日常工作、教育教学和思想教育紧密结合,努力提高学习的有效性。如以“小故事,大道理”的学习形式,通过学习增强教师的责任感、使命感,提高了教师的师德修养。在教职工中进行思想教育,组织教职工进行参观、游览活动,体会改革开放三十年的巨大成就等。

2、贯彻中心组、党员学习制度,提高党员和干部的理论水平。

学校中心组和党员队伍是学校发展的中坚力量,提高这支队伍的理论水平,以及用理论指导实践的能力至关重要,在教育党工委领导下,支部工作有条不紊地开展,支部定期组织中心组学习、党员学习,开展了党员经常性教育活动,学习教育理论,学习当前形势,创新学习形式,追求学习效果,使大家进一步统一思想,明确工作方向。如组织好党员进行学习实践科学发展观活动,制定党员经常性教育计划,巩固学习成果等。

二、坚持党管干部、党管人才,抓好学校队伍建设。

1、抓好干部队伍建设,为群众树立榜样。

近几年来,校党支部始终把提高干部队伍素养和能力作为队伍建设的重点。在党支部的培养下,我校形成了一支思想过硬,业务过硬,素质过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则,树立起干部就是为民服务的意识,热情为家长,为全校师生服务,创新领导方法,做到科学决策、民主管理,在师生中享有较高的威信。班子成员做到:工作上用加法,坚持勇挑重担;经济利益上用减法,保持廉洁作风;领导方法上用乘法,充分调动教师积极性;荣誉面前用除法,把功劳归给大家,形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。

2、培养骨干教师,形成学校发展的`人才梯队。

我校党支部将培养学校教育教学的骨干作为学校发展人才梯队建设的重点工作,鼓励老师们积极参加各类业务能力培训,以更新理念,提高水平;搭建平台,同时积极实践锻炼骨干教师,锻炼他们的应急应变能力,提高工作综合能力。

三、贯彻育人为本,德育为先的方针,认真抓好学校德育工作。

1、抓常规,求创新,逐步形成学校德育工作特色。

我校德育工作坚持以“两纲”教育为主线,以抓好养成教育为突破口,以师德建设为重点,以各种活动为载体,以学校特色为依托,不断探索学校德育工作之路。因此,这几年来,支部着重抓住了以下几个方面的工作:①班主任队伍建设;②学校学科德育的探索和研究。③主题性教育活动的有效开展。④头脑奥林匹克活动的实践和推广。

2、加强校风、学风和校园环境的建设,以环境熏陶人、教育人。

为了培养我校师生热爱学校的情感,学校从硬件建设方面营造了良好的育人环境。在上级党委配合下,清除违章建筑,校园实现了透绿,新建综合楼即将交付使用。学校不断加大投入,改善学校的内部环境,校园面貌有了很大的改观。如宣传栏、文化墙、温馨教室建设等。同时加强了校园绿化工作,使师生学习和生活环境更加安全、舒适;校舍的醒目的位置及时变换着不同的教育内容,时时处处在提醒教育着广大师生。

四、加强党员教育,培养发展对象,党员队伍得到有力发展。

1、以各类主题教育为契机,做好党员经常性教育。

按照上级党组织的统一部署,我校党支部在全校党员中开展了学习实践科学发展观活动,学习《决定》等主题教育,通过教育,使广大党员明确新时期、新阶段我党的主要任务以及新观点、新思想、新举措,增强了党员、干部坚定不移走中国特色社会主义道路的信心和决心,增强了解放思想、坚持科学发展、促进社会和谐的自觉性和坚定性。

工作中,广大党员积极发挥旗帜作用,如在突发事、大事面前大家团结一心,以高标准严格要求自己,成功地、高标准地完成了各项任务。党员们带头执行学校各项规章制度,带头挑重担、解难题,同事间互相关心蔚然成风;教学上聚焦课堂、提高质量,党员们以实际行动影响着周围的群众。

2、认真发展_员,不断壮大党员队伍。

党支部重视抓好在青年教职工中发展党员的工作。一是认真抓好对入党积极分子的培训,选送有入党愿望的、优秀的教师参加党校的培训,学习党的基本理论和基本知识,学习_理论和“三个代表”重要思想,帮助他们明确入党目的,端正入党动机。二是认真把好“入口关”。入党积极分子都严格按照入党条件,认真考察,严格程序,成熟一个发展一个。这两年,及时作好了顾伟、虞丹琼两位同志的入党和转正工作。支部加强主动发展工作,在青年教师中进行党的知识的学习和宣传,最近又有3名教师递交了入党申请书,党组织的凝聚力进一步发挥。

3、加强党风廉政建设,建立党风廉政长效机制。

支部建立党风廉政责任制,从制度上确保从严治党方针的贯彻和实施。同时,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用,认真落实民主集中制,努力提高执行能力,提高防腐拒变能力。凡学校重大决策,中层干部的任免选拔,重大项目安排和大额度资金的使用,都严格按照上级指示精神和学校规章制度,集思广益,果断决策。

我们还严格信访程序,认真接待和处理信访、电访。每接到来电来信反映学校工作及教师情况的,党政领导亲自过问,件件有落实,件件有处理回音。党风廉政建设责任制的落实,有效地促进了我校党风廉政建设和反腐倡廉工作。

老龄党支部换届工作总结9

一是全面推进综治“网格化管理”。夯实平安基础,及时了解社情民意,消除各类事故苗头和隐患,做到抓早抓小抓苗头,把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态,确保社会安全稳定。认真做好群众信访和人民调解工作,密切干群关系,排查不稳定因素,化解社会矛盾。

二是加强消防安全的整治工作。完善消防安全管理机制,强化消防安全防范工作,确保无消防安全事故发生。进一步强化外来人口管理工作,一旦发现苗头就及时处理。

三是积极投入“乐和谷”建设。按照“三事分流、三治结合”的相关要求,配合镇相关部分,畅通村民利益诉求渠道,创新村级社会管理,深化农村民主自治,从根本上维护社会稳定。

三年来,全村未发生群体性上访事件,没有发生重大刑事、治安案件。社会稳定工作的建设,为本村稳定和构建和谐社会、有效的维护了我村改革发展稳定的良好局面。

老龄党支部换届工作总结10

初中党支部坚持“三会一课”,加强对支部成员和党员进行政治思想教育。组织党员、积极分子教师学习_理论和“三个代表”主要思想,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。学习“两会”精神,学习党章、党纲;优秀_员的先进事迹。组织党员上党课,并邀请其他支部党员参加。我们始终把学习放在第一位,学习做到制度化、经常化、规范化。通过学习,使每一位党员更新观念,坚定信念,不断地完善自我、发展自我、超越自我,从而全面提高党员的理念素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质。

老龄党支部换届工作总结11

(一)抓组织建设,党支部党员年轻有活力。目前我局党支部共有党员28名,其中在职党员26名,退休党员1名,调离党员1名,党员占在职人员总数的42%。从年龄看,25—40岁的有16人,占57%,40—50岁的有4人,占14%;从文化程度看,大专以上文化的有26人,占93%。现有2名入党积极分子正在考察期。数据显示,我支部是一支年轻充满活力、有知识、有文化的队伍,它是推动我区xx工作发展的主力军。

(二)抓干部队伍建设,调动党员干部工作积极性。四年来,我局领导班子高度重视干部队伍建设情况,多措并举加大xx队伍建设工作,一是大力争取区领导及编制部门支持,共增加20个编制(10个职员编制,10个编制雇员),去年已完成了全部人员的招聘工作,切实增强了xx工作力量;二是关心干部队伍的成长发展,积极争取编制部门支持,增加下属事业单位领导职数2个,先后通过竞争上岗、不提名民主推荐等方式先后提拔科级干部6人。今年5月份,我局积极争取区领导支持,从内部提拔一名政治素质业务素质过硬的科级干部为副处级领导干部,切实提高了xx干部工作积极性;三是锻炼培养干部,近几年,我局干部人事变动较大,我局根据实际工作,在征求干部职工意见的基础上,派出两名综合素质过硬的同志到坪_区开展结对帮扶工作、到紫金开展“双到扶贫”工作,同时对相关科室负责人进行轮岗锻炼,对个别干部职工进行岗位调整,重新激发其工作活力、工作动力和工作积极性。

老龄党支部换届工作总结12

按照习_“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求,坚持以党史学习教育为契机,力求将帮扶、帮困、关心、关照落到实处。

1、帮扶部分老同志了解、熟悉电脑和智能手机,使支部49名党员人人都会上微信、支付宝,开心过好老年生活。

2、帮助学习困难学生走出困境,重拾学习信心

支部党员积极开展助学扶老志愿服务,支委王桂荣、邓义英积极对学困生进行帮扶,帮他们重拾学习信心。

3、退休不褪色,关心下一代成长

某某同志在校关工委专门制作了关心与关爱网页,增强大学生对党的领导和中国特色社会主义的思想认同、情感认同、价值认同。某某某同志,退休后,为大学生和相关单位、社区讲党课200余场,深入课堂听课评课300多节。20_年在病床上还对看望他的学生讲党课。某某某、某某等与大学生入党积极分子进行党建谈话。

4、关照困难党员群众,对生病离世的党员群众进行临终关怀

20_年,凡是我们知道的生病住院党员和困难党员、群众,都及时进行电话或上门走访慰问,并在春节、七一等重要节点为他们申请困难补助,把组织的温暖送到大家的心坎上。另外,对于生病离世的党员和群众,我们只要知道情况,支委都以组织或个人的名义对他们进行临终关怀。

老龄党支部换届工作总结13

一是落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任的要求,结合本村实际,从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

二是加强财务管理工作。严格实行“收支两条线”,严格按照“专款专用、先收后用、量入为出”的原则收好、管好、用好村级经济,勤俭节约、为民多办实事,杜绝坐支、挤占、挪用、乱用的现象发生。

三是加强党务、村务公开。按照党务、村务公开的工作要求,对人民群众关心的热点、难点问题公之于众,把为民服务,作为指导我们开展党务、村务公开的准则,置我们的工作于广大人民群众的监督之下。

老龄党支部换届工作总结14

上届党支部换届选举时,原有党员28名,其中正式党员22名,预备党员6名。三年来,我们按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节,认真履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节,保障发展党员工作的质量。经过三年来的发展,城建线各部门入党积极分子队伍不断扩大,共有17名思想上积极要求进步,工作上开拓进取的同志光荣地加入了党组织。另外,三年来,支部共转出党员10名,转入党员12名,使党员队伍由XX年底的28名增加到了57名(其中预备党员8名),进一步充实壮大了**党支部的党员队伍力量。

老龄党支部换届工作总结15

村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事,对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子,促进基层民主政治建设,巩固党在农村的执政基础和群众基础,维护农村和谐稳定,加快社会主义新农村建设步伐,具有十分重要的意义。我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作,把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。我乡党委政府精心组织了村支两委换届选举工作,乡里成立了以党委书记徐运友为组长的村支两委换届洗举工作领导小组,制订了巡发[_]37号《关于村党支部换届选举实施方案》和巡发[_]38《关于第八届村民委员换届选举工作实施方案》。全乡17个行政划分为2片4个选区,由正副片长各负责一个选区,实行党员干部和以驻干部驻村负责村到两委换届的工作机制,确定乡党委书记为全乡村支两委支部换届第一责任人,确定各村指导员、驻村干部和村支部书记是所在村村支两委换届选举工作的直接责任人,为换届选举工作提供强有力的组织保障。

老龄党支部换届工作总结16

党员身上存在的问题:

一是部分党员的党性观念有所淡薄,认为自己已经退休了,参不参加组织学习、组织活动无所谓,甚至有的党员一次组织组织学习、组织活动都不参加;

二是年龄大的、身体不好的、行动不方便的党员。他们有的想参加组织学习、组织活动又参加不了;

三是有个别不愿加入支部微信群的党员,无法及时在支部微信群中了解上级党组织发布的重要通知、重要信息。

自身在抓抓党建方面存在的不足之处:

一是由于自己在职时主要从事一般工作人员的工作,对如何做好支部书记领头人的工作,无论是在工作思路和工作方法上都还有所欠缺;

二是理论学习不够深入,在深度和广度上有待提升;

三是党员管理存在一定的薄弱环节,监督执纪还需进一步加强。

老龄党支部换届工作总结17

四年来,在局党委和市直工委的正确领导下,机关党组织始终坚持围绕中心,服务大局,为蚌埠教育科学发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,连续四年,市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号,市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。20_年度,市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著,具体有以下几个方面:

(一)加强思想建设,不断提高党员的政治素质。

1、提高认识,落实责任。几年来,机关党委每个年度都按照市委要求,结合教育局工作实际,以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部,认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》,切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查,保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向,以科学考评为手段,以客观公正考核为途径,以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标,把效能建设的各项任务落到实处。2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来,局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位,制订切实可行的学习计划,确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场,流于形式,我们采取多种办法,通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等,增强学习的吸引力,提高学习活动的覆盖面,全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际,及时了解支部党员的思想状况,建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度,积极探索创新机关思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风,统筹安排,狠抓落实,把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。

3、加强党风政纪教育。一直以来,机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识,推进机关作风建设”,“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会,市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘,分管领导配合抓,科室之间协调抓,一级抓一级,一级带一级,横向到边,纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感,形成了良好的工作环境和工作作风。

4、深入开展主题实践活动,服务促进教育中心工作。高度重视,精心组织,扎实推进,几年来,机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展:一是明确责任,加强领导。成立领导小组,结合教育的实际制定活动实施方案,召开动员大会,搞好宣传发动,精心组织,周密部署,落实责任,强化措施,确保活动扎实开展,取得实效。二是强化指导,确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作,每人联系一个单位,经常深入联系点,掌握活动开展情况,提出具体指导意见。三是注重宣传,搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求,把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来,以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型,用身边人和身边事教育引导广大党员,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾,促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“蚌埠要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动,活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合,实现两不误、两促进,以活动的开展推动各项工作的落实,以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务蚌埠大建设工作,圆满完成了“规定动作”和“自选动作”,取得了良好成效。

5、组织参观学习,为办人民满意的教育激发强大的精神动力。

几年来,机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村,开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行_员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活,开拓了同志们的视野,使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变,激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去,为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。

(二)加强组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等,并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展,每年初,机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则,结合我局实际,制订切实可行的工作要点和实施方案,并及时下发,保证了工作顺利完成。

2、召开专题民主生活会。几年来,机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观,结合机关效能建设的要求,对照加强党性修养,树立和弘扬优良作风的基本要求,以“增强党员意识,发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会,召开了以“加强党性修养,弘扬优良作风,促进科学发展”为主要内容的民主生活会,召开了“保持党的纯洁性,迎接党的”专题民主生活会,深入查找存在的突出问题,深刻总结经验教训。

3、做好公开承诺工作。几年来,机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作,认真做好党的_以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作,并结合实际提出意见和建议,为上级科学决策做好基础性工作。

4、及时换届,加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满,机关党委及时指导各支部的班子换届选举,加强支部班子建设,确保了支部工作的正常进行。

5、做好组织发展和党费收缴工作。几年来,机关党组织严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的16字方针,做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育,根据市委组织部和市直工委的要求,及时将党费收缴标准进行核定,保证党费及时足额上交。20_年以来,机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动,共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度,保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度,及时上门送温暖,为他们活动提供固定场所,配备了设备,保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活,保证了老干部队伍的思想稳定。

6、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署,机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》(组厅字〔20_〕6号)和省、市委组织部有关部署要求,按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤,对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级,认真做好基层党组织分类定级工作。

老龄党支部换届工作总结18

1月18日上午,新都区环保局召开全局党员大会,开展局党总支换届选举工作。

会上,区环保局党组成员、副局长刁瑞田代表局党总支就届期内履职情况作报告,报告中提到:环保局党总支部现有党员67人,其中在职党员62人,预备党员1名。三年来,在局党组的正确领导下,党总支坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观精神为指导,以“中国梦”、“党的群众路线教育实践活动”和 “三严三实”专题教育活动为契机,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的路线、方针、政策及十八大精神,全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设,全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作,内抓管理、外树形象,创先争优,充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用,有力推动了环保事业的健康发展。

一方面,通过严格落实“三会一课”制度、不断加强党员干部思想政治建设、扎实开展专题教育活动等工作切实开展理论教育工作,保持党员先进性;通过抓好机关党员队伍建设、抓好党的作风纪律建设等工作切实抓好党建工作,提升服务水平。三年来,共组织开展专题讨论会13次,召开专题民主生活会12次,撰写心得体会342篇,形成调研报告14份,圆满完成了“中国梦”、“三严三实”专题教育活动;发展_员2名,共收缴党费元,组织慰问困难群众90余户,筹措落实慰问物资15万余元;组织实施了“环境保护‘双向互动'工作新机制探索”和“紧贴需要服务基层环保,多向帮扶建设乡镇机构”等2个党建创新项目,指导13个镇街完成了环保办的设置,初步构建起了“落根基层,覆盖全域”的环保监管新格局,进一步畅通了群众的`环保诉求应诉渠道,为推动环保事业健康发展夯实了基础;制订了《集中整治“四难”切实正风肃纪实施方案》、《预防职务犯罪工作方案》等廉政方案21个,分层分级签订了《党风廉政建设责任书》,组织开展了金堂_现场警示教育活动和公务用车、劳动纪律等内部检查960余次,党员干部带头严守纪律,转观念、强作用、提效率,实现了机关作风的“真”转变。

另一方面,三年来,在党组的正确领导下,党总支团结带领全体党员干部,牢记使命,真拼实干,勇于奉献,充分发挥了党员的示范带动作用,发挥了党建服务中心工作,指导中心工作的职能,推动全区环保事业健康发展,取得了良好成绩。一是生态文明建设成效显著。全区13个镇街全部成功创建为国家级生态镇,建成省市级生态村172个、生态家园205个,建成省市级“环境友好型学校”5所。8月顺利通过了“省模”复审,月,新都区被环保部列为第六批全国生态文明建设示范区,5月取得了“国家生态区”称号。二是大气污染综合防治成效明显。在全省、全市首开先河,指导186家家具企业完成VOC治理,每年减少VOC排放量1000余吨,被市环保局确定为全市家具行业VOC治理示范试点区;全面完成燃煤烟尘专项治理,制定了《新都区燃煤烟尘专项整治工作方案》,划分了禁燃区和限燃区,完成了434台(套)锅炉的摸底调查和143家燃煤企业的清洁能源改造;全面完成加油站油气回收和秸秆禁烧,争取市级补助资金34万元,对全区52座加油站实施了油气回收整治;圆满完成秸秆禁烧,严格落实“四分”督查法,做到了“大小春”禁烧期间包片区域无焚烧秸秆和垃圾等现象。三是水污染综合治理取得成效。全面整治黑臭水体,完成对北四支、南四支等26条黑臭河渠、78个工业排口的综合治理,实现了“全面截污、水质明显改善”的目标;认真开展沱江流域调查,完成对毗河、青白江、西江河所有沿河排污口和支渠的摸底调查,并对168个排污口建立台帐管理;在全市率先开展并完成了121家规模以上餐饮农家乐的专项治理,下发补助资金496万元;严格贯彻新修订《成都市饮用水源保护条例》,在全市率先开展镇街跨界断面水质考核工作,对各镇街主要河流跨界断面实施资金扣缴制度,三年来共扣缴资金万元,有效促进了环保属地责任的落实。四是总量减排任务圆满完成。出台了《关于全面加强畜禽养殖污染治理的实施意见》,划定了畜禽养殖禁养区和限养区;实施了乡镇污水处理厂工程;实施了华润蓝剑、达利食品等用煤大户煤改气工程,三年来共削减吨、氨氮吨、二氧化硫吨、氮氧化物吨,20全省总量减排综合考核结果取得了全省第3,全市第1名的好成绩,按时保质完成了历年总量减排任务。五是严格建设项目审批。精简流程,创新机制,严把“源头”。将环保审批事项办理时限由15—60个工作日全部缩短为3个工作日内办结,服务提效率达80%以上;开通重大项目“绿色通道”和一般项目“预约服务”机制,指派专人跟踪服务南车、深基地等区级重点项目,及时协调解决项目困难,为区域招商引资和企业转型升级创优发展营造了优质的环保审批服务环境;严控总量,坚决将不符合准入条件和产业政策的项目拒之门外,三年来共审批各类建设项目703个,验收项目48个,验收项目环保“三同时”合格率达100%。六是高效化解环境信访纠纷。按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,秉承“群众利益无小事”的理念,优化信访办理机制,做到“件件有落实,事事有回音”。三年来,共接处各类环境信访案件4649件,办结人大、政协提案19件,办结率100%。

会上,区环保局认真按照换届选举工作要求和流程,通过了换届选举草案、参会人员的审定、选票统计时监票人、唱票人、记票人的确定,选举产生了下一届党总支人员。同时,按照区环保局党组成员、纪检组长的意见,区环保局党总支及各党支部将增设监督员一名,以强化党纪党规的认真执行和全面落实与监督。

最后,区环保局党组书记、局长包世福语重心长地指出:党总支务必进一步加强党员的先锋模范作用,进一步增强党的凝聚力、战斗力和创新力;务必进一步提升深入群众、服务群众的频次;务必进一步增强党建服务中心业务、指导中心业务的职能;务必进一步加强个别党员干部党性修养和为民服务的意识。党总支一定要团结带领全体党员干部,充分发挥党员的示范带动作用,为推动全区环保事业健康发展作出应有的贡献。

老龄党支部换届工作总结19

做好一切工作,责任在人。党支部建设,干部队伍建设,最重要的是认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神,紧紧围绕我镇中心工作大局,从思想上、组织上、作风上与其精神上保持一致。我们严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善班子内部的议事和决策机制。建立各项通报制度、情况反馈制度和重要决策征求意见制度。定期召开党建工作专题会议,划拨经费规范党建室。组织党员学习参加开展群众路线教育实践活动,召开民主生活会,开展批评与自我批评,找出差距,弥补不足。在群众中树立良好形象,让每个党员都得到提高。同时,党支部、村委会全面推进阳光工作、健全党务、村务公开和村民监督制度。

积极开展农村基层组织的“三级联创”活动和党支部“创新争优”活动,抓党员干部学习,抓党支部建设的规范管理,加强党员“四支队伍”建设,发展党员4名,预备党员2名,重点发展对象2人,吸收入党积极分子3名。

老龄党支部换届工作总结20

1、加强支部班子建设,领导班子形成合力。

按照学校党委的要求,初中有“思想上合心、工作上合力、言行上合拍”的“三合”思想打造过硬的领导集体。党支部一班人在工作中,办实事、讲实效,身体力行,作风民主,不断加强自身理论修养,有着较高的政策理论水平,形成高素质,奋发有为的领导班子。

在工作中,加强制度建设,主动接受师生和社会各界的监督。部里重大工作决策坚持做到“提高知情度、增强透明度、扩大参与度”。各种收费实行公示,进一步从制度上保证了部里的党风建设工作。领导都深入一线教课,都是教学骨干。初中党支部提出,教师为人师表,首先要树立正确的人生观和世界观、价值观和苦乐观,为教育事业奉献至上,树立为家长、学生、社会的服务意识。保持_员先进性活动中领导率先,注重身教重于言教,积极写学习心得,创办宣传栏等多项活动。在群众中享有很高的威信。使初中部在近几年中取得了可喜的成绩。在20_年到的时间里,初中部连续八年荣获“xx石油管理局教培中心先进党支部标杆”,“xx石油管理局教培中心先进党支部”,“xx教育中心先进党支部”等称号。

老龄党支部换届工作总结21

为增强党的组织力和号召力,利辛县环保局党支部以“两学一做”为契机,经申请和批准,于7月1日在环保局三楼会议室如期举行支部换届选举工作。参加此次党员大会应到党员35名、实到党员29名。局长马大庆全程参与并主持换届选举工作。

大会首先由上届支部委员汪晓玲带领大家重温入党誓词,然后进入选举程序。全体党员在庄严的党旗下投下了神圣的一票,经过计票、监票等程序,差额选举出新一届支部委员7名,由支部委员中选举出支部书记1名。整个选举过程,做到了公开、公平、公正,并形成大会决议。

选举后的新一届党支部委员一致表示,将围绕环保中心工作,充分发挥党员先锋模范作用,进一步解放思想、开拓进取,努力开创党支部工作的新局面,更好的服务环保工作,服务广大职工。

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