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更新时间：2023-10-21 13:00:22 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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第一部分：
派驻姜屯镇商村以来，我严格坚持吃住在村，认真开展入户走访，细致梳理了村内各种问题的来龙去脉，制订并实施了一系列工作措施。现将本阶段工作状况汇报如下：
一、前期工作
1、尽快掌握村情民意初到商村，为了尽快掌握村情、民情，我利用下午三点至晚上八点的时光，对党员、两委成员、各生产组组长、村民代表及部分村民进行了入户走访，获取了客观、详实的第一手资料，为今后各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
2、上村上访形势一直严峻。陈龙机床项目征地期间，村里反映问题、催讨各种债务的人络绎不绝。为了做好村里的信访稳定工作，我始终坚持以下几点：
(1)坚持良好的作息习惯。避免村民闲暇时光与我工作时光的错位，做到了村民来访随时有人接待，反映状况随时有人记录，处理问题随时有人跟进，处理结果第一时光反馈;
（2）坚持重点突破。主动要求与村内重点上访人同住，充分利用闲暇时间，加强思想教育。
(3)力保稳定。发现并巩固了几处村民聚集场所，及时了解村内信访动向，透过及时汇报请示，全力靠上工作，确保了我村近七个月来未出现一例群众上访、越级上访案件。
3、认真做好纠纷调解工作，多次到江屯派出所、泾河派出所协调处理村民内外纠纷，营造和谐健康的村风民情。
4、依法开展民生工程近年来，商村房屋、道路建设不规范，占用、损坏了村内几条主路、蓄水坑及大部分排水沟渠，本着依法、公平、公正的原则，我组织了公开招标活动，完成了村东村西排水渠加固、环村路拓宽、道路清理、摄像头安装等多项工作。
5、项目服务商村列入滕州机械工业园规划区。香港、台湾机床工业园、魏达重工铣镗床、太通汽车工业、晨龙机床等重点项目相继在我村落户。为服务于重点工程建设，我主要做了以下工作：
广泛解释，圆满完成泰通车业项目围墙建设。认真细致，圆满完成辰龙机床项目征地补偿。全力靠上，确保新华西路建设顺利施工。
二、存在的问题
透过驻村后各项工作的步步推进，商村信访形势日趋好转，以往被动的工作局面逐步改善，但与周边先进村相比，仍然存在着必须差距，主要表现的以下几个方面：
1.村民的收入没有保障。20_年至20_年，该村承包了3块土地，共计150亩，分别修建了柳树园、养鸡场和粘土砖窑厂。目前，窑厂已被关闭取缔，威达二期项目已征用柳树园，养鸡场土地租赁费一直未缴纳。除了赶上项目征地，该村还缺乏稳定的群众收入。
2、部分村干部工作用心性差。目前，村两委成员有13人，开展日常工作、召开两委会时能够按时参加的仅有9人，村内共有党员39人，透过组织两次党员会，参会人员不足一半，党员干部的工作用心性有待提高。
三是计划生育形势严峻。到今年第二次计划生育集中服务活动结束时，该村将有456名妇女检查员参加，占整个办公室的60%。人员基数大。此外，该村下属人员的思想意识较低，试图达到“违纪处理干部”的目的。计划生育形势十分严峻,全镇已连续两次垫底。
三、下一步工作打算
针对现阶段全村工作重点和存在问题，提出下一阶段工作计划：
1、成立物业开发公司，扩大村群众收入。充分发挥港台工业园、威达重工二期、泰通车业、辰龙机床项目坐落我村的优势，成立物业开发公司，为各项目带给工程施工、保洁等方面的服务，扩大村群众收入。
2、加强计划生育监督，扭转计划生育工作的严峻局面。一旦发现村里违反计划生育的人，立即采取措施尽快解决，以达到打破一个一个的目的，避免每个计划生育集中服务活动的剩余尾数大，短时间内难以解决的局面。
3、加强党员干部教育，进一步提高村干部的公信力、凝聚力、战斗力。在村情相对稳定的前提下，利用党小组会、两委会、党员会等多种会议形式，加强党性教育，转变工作态度，同时，透过各项工作合情合理、公平公正的开展，促使班子成员进一步磨合，威信进一步提高，情感进一步交融，以此平稳淡化村内各种矛盾，广泛提升党员干部的工作用心性。
第二部分：
x月11日至13日，作为一名贫困村的驻村帮扶工作队的队员，我有幸参加了县上组织的为期三天的XX县贫困村驻村帮扶工作队第一期培训班，亲耳聆听了各位领导和专家的讲课。几天来，我沉浸在领导和专家精彩的讲解中，思想上受到了强烈的震撼，理念上有了全面的更新，知识又得到了充实提高，培训班的课程学习让我感触良多。
一、训练
此次培训，县委在日程和课题设计上做了精心的安排和准备。在培训之前，我们驻村帮扶工作队所有人员参观了县精准扶贫精准脱贫指挥部，在开班式上，县委X书记通报了驻村帮扶工作队到村工作督查情况，县委X书记做了重要讲话，之后我们进行了9个课题的培训，这9个学习课题分别是：市委农工办X主任讲的《深化认识，明确职责，扎实做
好驻村帮扶工作》，市扶贫办X主任讲的《精准扶贫精准脱贫政策解读》，国家_XX市调查队X队长、住户调查科X科长讲的《精准目标精准监测确保精准脱贫》，县委组织部X站长讲的《驻村帮扶工作队和第一书记如何抓好贫困村基层党组织建设》，县扶贫办X主任讲的《解读精准扶贫精准脱贫》，县畜牧中心X主任讲的《产业扶持之——XX县如何依托肉牛产业发展加快精准扶贫精准脱贫步伐》，县蔬菜办X主任讲的《产业扶持之——XX县如何依托蔬菜产业发展加快精准扶贫精准脱贫步伐》，西北农林科技大学X教授讲的《产业扶持之——XX县如何依托苹果产业发展加快精准扶贫精准脱贫步伐》以及县财政局X局长讲的《驻村帮扶工作队如何当好惠农富农政策落实的宣传员监督员》。
二、培训经验
通过此次学习，我个人觉得受益匪浅，感受颇深，主要体会有以下五点：
（一），提高认识。
在没有参加培训之前，每年也会参加不少政治学习和业务培训，总觉得自己平常在网上也会看到相关知识，不能做到静下心来、沉下身子，学习时思想也不集中，学得一知半解，效果不好。但这次培训却不一样，在安静的培训课堂里，看到各位领导和同志们高涨的学习热情，听着专家和教授精彩的讲授，这才发现自己的知识储备还远远不够，过去的学习只能说是浅尝辄止，果产业技术、肉牛产业发展技术以及蔬菜产业发展技术等方面很少涉及，必须要真正坚持终身学习的理念，同时也要将学习落实到行动中。
我以前以为住在村子里很容易。经过培训，我发现自己知识单一，缺乏工作思路和方法，还有很多东西要学。只有提高自己的素质和能力，才能帮助人民致富。当我回去的时候，我会认真总结，学习以便我能运用它，尽快改变我的想法，创新并做好工作。
通过此次培训，我将明确定位自己，全身心投入到驻村工作中，作为驻村工作队队员，我会认真领会相关文件精神，认真阅读培训笔记，分析问题，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。
加强自学，扎实工作，努力做好自身建设，具体体现在：
1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。
2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施计划的要求，用制度管人，按制度办事。
3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立干部良好形象，为民安村群众走上致富道路无私奉献。
4、严格要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部做表率，以实际行动赢得农民的支持。
(二)、受到了启发。
在村里工作期间，接触最多的是农民。在培训过程中，许多领导人不止一次地表示，农民是我们的父母，农民是共和国的基石。在工作中,要多想想农民,记住他们的贡献和牺牲,想想他们的困难,多站在农民的立场上进行沟通和了解。也许许多不理解可以变成相互理解，许多难题也不会那么难解决。我们真正在群众中扎根，在农村认真贯彻党的方针政策。我们村帮扶队的责任就是带领农民致富，让他们真正脱贫致富，走向小康社会。
我觉得要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让“领导架子”成为与农民间的障碍，一定要做到有“三心”，即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多，要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，作为一名驻村帮扶工作队队员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。最后，还要有耐心。
（三），增强信心。
我会虚心请教，了解农村工作的特点及办法：
1、征求单位领导和村干部的意见。领导和村干部长期从事基层工作，对农村情况有了较深入的了解，具有十分丰富的农村工作经验。是学习新时期农村工作的宝库。在新的工作岗位上，我将充分抓住各种机会，虚心征求领导和村干部的意见，进一步丰富农村工作的方法。
2、向驻村帮扶工作队队长和其他队员请教。驻村帮扶工作队队长和其他队员可以说是我的教师，我会主动向他们请教，教我农村工作的办法，大大增强我做好新工作的信心。
3.征求村民的意见。据说群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的思想是一个不可或缺的环节。进村后,我会自觉地向村民们学习他们对"两委"干部和村里各项事务的意见和建议,结合自己的实际进行比较检查,找出差距,努力提高农村工作水平。
4、深入群众开展座谈、认真理清工作思路。驻村后，为吃透情况，理清工作思路，扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底调查，一是：严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群众;二是：通过走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情，真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置，寻找技术优势。我会坚持实事求是的原则，帮助村内确立调整农作物种植结构，大力发展果产业、养殖业及蔬菜产业的基本思路。
（四），思路清晰。
通过培训，使我深深的明白了我们驻村帮扶工作队应做到以下几点：
一,要明确"四个责任",即落实政策,促进发展,服务群众,维护稳定的责任。
2、要具备“五种素质”，即“能”，带领农民群众致富奔小康的能力和水平;“正”，心正、行正、公正、气正;“勤”，脑勤、眼勤、口勤、手勤、脚勤;“和”，树立大局观念、互帮互谅、团结共事;“责”，强化责任，尽职尽责。
三,发挥依法办事,服务群众,带领群众致富,公正办事,和谐工作,组织协调"六种能力",以"公"心为群众服务。
(五)、明确了任务和职责。
（一）宣传党的方针政策，组织发动群众。积极宣传党和国家强农惠农政策,积极了解和掌握群众思想动态,积极帮助群众转变观念,增强发展意识,，积极组织动员群众加快发展,脱贫致富。
2、建立帮扶台帐，确保精准扶贫。通过调查研究，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，建立帮扶工作台帐;协助村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作。
3.指导扶贫计划的制定和实施。引导村干部结合当地实际，分析贫困原因，找出帮扶需求，明确发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施；按照“规划到村，帮助到户”的原则，帮助村“两委”科学制定和组织实施扶贫规划和年度工作计划。
4、帮助协调衔接落实项目。在积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，须根据贫困村的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金，争取帮扶项目，并动员和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。
5.加强技能培训，提高致富能力。积极组织动员贫困人口参加技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出。因地制宜，促进驻军村特色产业发展，提高贫困农民经济效益，帮助培养富农领袖。
6、加强服务型党组织建设，提升服务水平。协助上级党委、政府选好配强村“两委”班子，指导村“两委”不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平;协助村“两委”抓好农村社会管理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村“两委”凝聚力和战斗力。
特别是在听取了县委X书记、市委农工办X主任的发言后，我进一步了解了新形势下扶贫开发工作面临的历史机遇和挑战；明确了新时期扶贫开发的目标、任务和总体要求；找到新时期扶贫开发的重点和切入点；掌握新时期扶贫开发的相关实践技能和方法。
三、关于我村扶贫开发工作的思考
结合我村扶贫开发工作中“两少一多”的客观工作实际，即扶贫资金少、人员少、工作任务多，对如何做好我村的扶贫开发工作进行了粗浅的思考。
(一)、在争取领导重视和提高基层干部群众认识上下功夫，努力消除对扶贫开发工作的认识误区。如何消除认识误区，我认为要从两个层面下功夫：
1、向领导汇报农村贫困现状、农村扶贫面临的形势和农民对扶贫的认识，积极争取领导的高度重视，争取上级领导的大力支持，让人们知道，扶贫开发不是当前经济社会发展的一项专业工作，而是一项艰巨的政治任务。
2、对下要多向基层干部和群众宣传扶贫开发的政策、目的、要求及措施，让他们消除施舍即可论和低保养活论这些认识误区。通过对上、对下两个层次，汇报和宣传两种形式，让全社会认识到扶贫开发、消除贫困，实现共同富裕是社会主义的本质要求，是*人为之奋斗的梦想，是巩固执政党地位，维护国家长治久安的政治要求，是一面旗帜、一项事业、一种责任、一个挑战、一种荣耀。
（二）.在关键环节下功夫，提高扶贫开发的目的性和准确性。
当前，扶贫开发工作的难点主要表现为以下“五难”，即：对象识别难、缩小差距难、规划落实难、产业培育难、资源整合难。如何解决扶贫开发工作中的五难问题，就需要我们找准扶贫开发工作的目的性和精准性。我认为可以从以下途径加以探索：
1.明确扶贫目标，明确扶贫目标，实现目标。针对农村贫困地区扶贫工作力度弱,目标难以确定的问题,可与最低生活保障年审有机结合,，利用基层人员和力量解决年度核查中扶贫对象认定不准确、目标不明确的问题。同时，将进一步加强扶贫信息系统。
2、全面落实“六个精准”要求，集中有限资源和优势兵力，将以往“大水漫灌”或“撒胡椒面”的粗放式扶贫向精准扶贫转变，按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的思路，全面落实范围精准、对象精准、任务精准、目标精准、措施精准和责任精准的“六个精准”要求，集中有限资源和优势兵力，实施定向“喷灌”、定点“滴灌”，帮助贫困群众“换脑、增智、造血、夯基、融资”，做到不脱贫不脱钩，不致富不罢休。通过改“大水漫灌”的方式为“精确滴灌”的方式，抓好开发到村、扶贫到户工作，将有限的扶贫资金用到刀刃上、针尖上，切实起到引导和示范带头作用。
3、针对当前扶贫开发过程中项目分离、资金分割、部门分散、领导分散的工作现状，充分发挥市扶贫开发领导小组的领导协调能力，最大限度地整合各部门、各行业的扶贫资金和资源，以老区、贫困村镇为重点，消除扶贫开发工作中“扶强不扶弱”的现象，减少贫困人口的“富”。
(三)、在产业扶贫上做文章，提升能力的同时增强贫困人口的“造血”功能。
产业扶贫是扶贫开发的重点和难点。在开展产业扶贫时，要遵循规模化、工业化、市场化、特色化的特点，结合我村特色支柱产业，找出产业扶贫的重点和项目支撑点。就我村而言，建议从以下特色产业开展扶贫开发：
1、发展养殖产业。对此，我们可以在村林场发展养殖，通过林下养殖的方式，做出自己的特色。
2.发展全膜玉米栽培。根据我村山区面积大，利用全县大力推广全膜双垄沟播技术的机会，鼓励群众大力种植全膜玉米，为贫困农民带来直观的经济效益。
3、发展大棚蔬菜种植。引导和扶持有意向和能力的贫困户开展大棚蔬菜种植，并对他们进行定点帮扶。
4、大力发展苹果产业。利用我村9组现有果园规模，采取果园大户领贫困户的方式，引导和带动贫困户开展果树种植、果园管理、苹果销售等工作，为贫困户脱贫致富打开大门。
村第一书记驻村工作半年总结
根据市委组织部的统一安排，今年4月，我被市委农业办（扶贫办）推选为新县湖湾乡郑店村村党组织第一书记。上台以来,在市县党委组织部,派出单位,乡镇党委,政府的正确领导下,密切配合郑店村干部群众,着眼农村工作大局,，坚持整顿“双弱”村，抓班子、带班子、兴产业、促农村发展，迅速掀起农村改革发展高潮。过去六个月的工作总结报告如下：
一、深入调研，制定发展规划
作为一个新手，我对人和地方都不熟悉。面对陌生的工作环境,虽然我在村里工作了几年,但为了驾驭农村工作,成为专家,我觉得一切都要从一开始,从村里的实际出发,从我需要的,希望的,思考的出发。为了尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持“三勤”：第一，勤奋学习，加强沟通。跳下去，从实践中学习，放下架子，向群众学习，冷静下来，向周围的同志学习，这样交流就会更加频繁。二是认真研究，熟悉村情。进村伊始，我始终坚持深入田野、深入农民、深入群众进行调研，根据农村工作的实际情况制定研究课题，认真梳理、总结、总结，形成有针对性的调研报告，不断探索和熟悉农村工作。第三，勤奋锻炼，积累经验。为了尽快了解、熟悉和掌握农村基层工作的经验，我积极参加了乡镇党委、政府的中心工作，主动深入虎湾乡农村改革发展的第一线郑店村，主动深入涉及群众实际利益和矛盾纠纷集中的林权制度改革，主动深入新型农村养老保险工作。经过两个多月的潜心研究和认真收集、归纳总结，我和
乡党委、政府和村“两委”成员一起，制定了郑店村三年发展规划，并聘请县建设局进行了总体设计，提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标，着力将郑店村建设成为河南省农
村改革发展综合试验区建设市级示范村，为郑店村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
二、深入创新，寻求发展协同
“蓝图绘就，重在添彩”。发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展3名预备，壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习，不断灵活学习方式，增强村干部学习兴趣，开阔村“两委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性，我与村“两委”一道深入村组调研，实地考察，广泛征求村民意见，按照“4+2”工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发
展会生产生活道路硬化，得到了广大村民的大力支持。通过“一案一议”，群众集资近9万元，修建了3公里路基。半年来,全村新农村社会保障,新农村合作医疗,计划生育,社会保障等各项工作顺利开展,每一项工作都走在全乡的前列,使群众的认识发生了变化,，对村“两委”的信任和支持。村组新形象日益形成，整体战斗力明显增强。
三、调整结构、培育支柱产业
“工业支持是农村发展的关键”。如何培育支柱产业一直是我的难题。根据郑店村富余劳动力多、山区资源丰富的事实，一方面是走出去，组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此，我多次联系市、县劳动培训部门及相关农民工企业，组织人员到新县外劳培训中心、信阳电子学校等地培训，联系县“阳光工程”到我村进行现场培训，帮助人们在新加坡、韩国、日本等国外、国内和省级企业工作，使郑店村的农民工人数迅速超过500人。
另一个方面是深挖村情，走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业结构。郑店村山场面积大，但绝大部分是板栗林，目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此，我积极与市、县国土部门联系汇报，争取土地整理，对村里符合条件的板栗林进行土地整理，进而调整产业结构，大力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前，县国土部门已到我村进行了实地勘察，签订了1000亩土地整理协议。同时，对山场上无法进行土地整理的板栗林，着手进行品种改良。为此，我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地察看，化验土壤成份，现场诊断论证，研究改良
并多次到市、县科技部门寻求技术改造项目支持。在市科技局的大力支持下，争取3万元科技改良项目资金，计划今冬明春建设板栗品种改良示范基地，推动科技带动产业发展。二是大力发展绿色经济。郑店村区位优势明显，与乡镇、县城相邻。我积极引导当地
大农户发展温室蔬菜和大规模水产养殖。目前，10余亩无公害蔬菜大棚基地已建成，淮南小猪场已开工建设，零星固始鸡场已建成。群众参与产业发展的热情日益高涨。
四、内引外联、寻求项目支撑
在农村集体没有收入来源，人民经济收入较低的情况下，要在短短几年内改善农村落后的基础设施并不容易。按照省提出的“三个两个基地、一个抓手”的要求，我坚持从郑店村的实际情况出发，根据目前需要完善的基础设施，制定分阶段、分批实施的项目计划。为了争取这个项目，在我所在单位市委农业办（扶贫办）的大力支持下，我开始了一次省、市、县农业部门的“财富之旅”。短短几个月，先后获得市科技局安排的板栗品种改良示范基地建设项目、市交通局安排的雄正湾柳湾、北坳、官冲、大洼村组道路建设项目，省财政厅批准的农业综合开发项目，项目资金73万元到位。特别是市交通局安排的熊正湾至柳湾、北坳、官冲、大洼村组道路建设项目，彻底解决了我村四个村组近600人多年未解决的出行问题，人民群众非常满意。目前，雄正湾至柳湾、北坳、官冲、大洼村组3公里水泥路已铺砌完毕，村内河道治理和文化广场建设正在启动，预计12月中旬完工。同时，我也坚持从现实中汲取教训
发，积极为浒湾乡争取到农业综合开发损毁项目，为两个省级贫困村——苏畈村、李榜村各争取到了15万元的扶贫互助资金项目。项目的逐步实施，让一个因长期上访不断，长达数年无项目资金投入的郑店村群众乐开了花，得到了乡党委、政府和当地群众好评。
在争取项目的同时，我还组织编制了新一轮郑店村扶贫开发规划，并将郑店村纳入国家扶贫开发“两制”对接试点工作。已申请20_年新县农业综合开发土地管理项目、老区救助项目、交通村组道路建设项目、农村安全饮用水项目等，申报资金156万元。
任职以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与郑店村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争在全市农村改革发展综合试验区建设中有所作为。
三十、新县湖湾镇郑店村一书记
第二部分：20_年上半年驻村第一书记工作总结
20_年上半年驻村第一书记工作总结
（XXX，XXXXXX村支部第一书记）
20_年7月5日
半年来,在乡党委,政府的正确领导下,在村里村民和党员干部的积极支持与配合下,，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神，进一步明确工作思路，围绕基层组织建设年的工作要求，积极扎实地开展工作，XXX村工作成效显著。工作概述如下：
一、上半年工作情况
（一）加强政治理论学习，提高一书记和党员的政治素质和宗旨意识，提高为人民服务的能力和水平。坚持学习政治理论，牢固树立科学发展观，进一步端正人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观，增强为人民服务的意识。抓紧党员干部学习,组织党员干部上党课,认真学习十七届五中,六中全会精神和市委作风转变年会精神,，按照年度基层组织建设工作的要求，不断加强党员干部的政治修养，牢固树立全心全意为人民服务的思想，通过党员远程教育等平台，组织村里有经验的党员学习养猪等养殖知识，提高党员向群众传授养殖经验，共同提高养殖水平，
（二）进一步规范村党组织工作运行机制，完善村级组织相关制度，健全“三会一课”制度，提升基层党建制度化水平。按照“四定、五有、一公开”的标准，建立了党支部
书记处、党支部、党员活动中心、党员服务站、党员远程教育服务点为党员提供集教育、学习等功能于一体的交流服务平台。针对我们村的实际情况，协调结对帮扶单位XXX的贡献，完善了党员服务中心的相关制度和工作流程，制作了《党员服务中心工作制度》、《党员服务中心管理制度》、《党员服务中心管理制度》等页面，以及创造卓越的活动。认真落实“三会一课”制度，召开党员会议和支部会议，进一步规范和制度化党的建设。
（三）创_员活动方式，提升党员队伍生机和活力。围绕基层组织建设年活动，通过党员设岗定责为29名党员定岗定责，提高党员责任意识，提升为民服务宗旨意识。开展结对帮扶等活动，协调相关单位慰问19名困难党员和困难群众，通过走访了解党员和村民，进一步摸清群众关心的热点、难点问题，拉近党群干群关系。（四）强化宗旨意识，切实解决农民群众关心困难和问题，全面维护和实现好农民群众的根本利益，密切党群干群关系。一是全面推行党务、村务公开，积极推进4+2工作法，召开党员大会、村民代表会议，表决通过了村改居领导小组、村改居理事会等，进一步规范村议事规则和决策程序，使村级组织工作规范化制度化。二是办实事，在双节为全村年满60周岁群众发放大米、面粉和食用油200余份，进一步密切了党群干群关系。三是6月20日村安全饮水机井电机损坏影响到全村吃水问题，因天气炎热为稳定群众情绪，安排人员将村委内小井打开供群众取水，同时与村干部冒酷暑几次
到机房监督施工。当电机维修时间较长时，购买一台新电机，并在三天内将电机修好，以确保整个村庄的通风。
（五）积极推进乡重点工作。一是强力推进遏制私搭乱建工作。组织村两委干部、党员干部、村民代表召开会议，成立了遏制私搭乱建工作小组，实行村干部包组、组干部包户的网格化管理模式，落实分包责任制，同时加大政策宣传，张贴120余份《关于严厉打
击私搭乱建行为的通告》，为村民发放410余份《致广大村民的一封信》，悬挂横幅30余条，成立遏制私搭乱建工作巡逻队，加大对遏制私搭乱建工作的监督和打击，确保不出现私搭乱建行为。二是做好禁烧工作。向村民发放禁烧工作告知书，逐户签订《承诺书》410余份，悬挂横幅40条，成立了以党员、村组干部、群众等组成的禁烧巡逻队，分地块、分时间段，全天候、全覆盖的严格巡逻督查。三是防汛工作。向区乡及时上报xxx防汛隐患，为上级部门提前入手制定防汛预案和防汛措施争取时间，成立防汛抢险应急队伍，汛期及时通知疏散群众，确保安全度汛。
二、工作中的不足和困难
我在驻村工作取得的这些成绩，离不开乡党委、政府的大力支持，离不开村干部群众的理解和支持。在肯定成绩的同时，我也要清醒的认识到驻村任职工作还存在一些不足，主要表现在：工作开展还不够大胆，处理村干部内部矛盾有待加强。今后，我会努力克服自己的不足，及时总结经验，克服工作开展中所遇到的困难，用更加严格的标准和务实的
工作作风，做好工作。
三、下半年工作目标
最近的实践让我更加清楚下一个工作目标。在我上任之前，我有更多的想法需要努力去实现。下半年，我将在乡镇党委、政府的正确领导下，重点抓好年内基层组织建设五大改进工作要求，落实市委作风转变年工作部署，做好以下工作。
（一）做好汛期防汛工作，落实xxx防汛预案，确保安全度汛。
（二）做好党员教育培训工作，利用党员党课和远程教育，进一步提高党员政治素质。
（三）按照党员大会和村民代表会议表决决议，组织党员村民代表外出参观学习城中村开发和新型农村社区建设的经验和做法，做好下一步我村剩余户开发改造工作。
（四）积极解决村民在日常生产生活中遇到的困难和问题。
（五）积极开展我们的节日活动，在重阳节开展敬老爱老活动，营造关爱老人和尊重老人的氛围。
（六）做好村改居后的社区换届选举工作。按照工作要求，严格执行选举程序，选举第一届社区第三委员会，高标准、高质量地完成社区换届选举。
（七）做好乡党委政府安排的各项工作
以上是我在村里工作的总结和我今后的工作目标，包括我工作中的困难和不足。村里的工作也离不开社会方面
面面的支持与帮助，希望各位领导通过各种方式对我工作提出指导、建议与意见。
篇三：XX村第一书记工作总结
“第一书记”工作总结
20_年9月我有幸作为一名下派干部来到XX村担任第一书记。驻村XX以来，在XX镇扶贫工作组的直接领导下，在区委组织部亲切关怀下，在XX村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格按照村第一书记职责要求，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以“三严三实”活动为契机，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现就本人工作情况汇报如下：
一、主动加强学习，不断提高自己的思想认识和素质。今年，我认真学习了党和国家的方针、政策和路线，特别是党的十八届三中、四中、五中全会精神，深刻领会了实践群众路线的内涵。认真参加区委组织部举办的培训班和各项学习任务。
走访调研，加强各项业务知识学习。到村后，首先开展调查走访工作，在村两委的陪同下对全村7个村民小组的人口分布、地理条件、自然资源进行了细致了解。XX村位于XX镇西北部，据乡政府驻地20公里，处于XX县和XX县交界处，XX腹地，XX省道横穿全境，交通比较便利。全村42平方公里，7个村民组，103户，436人。村党支部党员30名。村民经济来源主要依靠老鹰茶种植、传统种养和劳务运
人均收入8300元。在访问期间，我学到了知识，增进了理解，明确了我工作的主要立足点。
加强向我村老党员、老干部、全村群众的学习讨教。学习了解我村的历史以及具体事务情况。我还积极主动与上级领导沟通，学习他们处理农村事物的办法。不断丰富自己、完善自己、巩固自己、提高自己，这不仅提高了自身素质，而且提高了工作效率。
二、认真履行“第一书记”职责做好基层服务工作
（一）以党建工作为抓手，发挥村两委堡垒作用。农村工作离不开广大党员的先锋带头作用，因此我十分注重党建工作，让党员们参政议政，为稳定XX、发展XX出谋划策。坚持“两手抓”的政策，一手抓老党员的培优工作，一手抓骨干分子的培训工作，极大地调动了党员和骨干分子协助村级工作的积极性。同时以“三严三实”活动为抓手进一步深化党建工作。
（二）要按照“十六字”方针，切实做好党员发展工作。我们将严格按照“坚持标准、保证质量、完善结构、稳健发展”的方针，积极吸收青年、受过良好教育的丰富专家和优秀分子入党。20_年，我们村的一名预备党员成为正式党员，为该组织注入了新鲜血液。
（三）以日常工作为中心，较好地完成上级交给的各项工作任务
1、为了改善我村旅游项目单一、留人困难的现象，更好地发展我村乡村旅游产业，我村进一步加强了乡村旅游配套设施建设，积极向各方争取项目资金，向林业部门申请造林补助12万元。今年11月，我们开始建设桃花观光公园项目，目前项目正在紧张施工中；争取XX镇万元项目扶持资金，建设60个停车位规模的乡村停车场，基本解决我村旅游车辆停放问题；争取60万元水利扶贫资金，规划建设两个灌溉水池和3000米灌溉渠，进一步丰富我村的旅游配套设施。
2、积极主动开展彝家新寨后续管理工作，成立XX村农户保洁考核工作组，先后两次对全村78户农户进行逐户走访检查，通过对在家农户现场打分测评，评选出优秀保洁农户3家，最差保洁农户3家，在村务公开栏进行公示，并给予优秀保洁农户一定的物资奖励。通过这种方式，让村民进一步养成良好的卫生习惯，我村环境卫生和整体面貌得到进一步改善，有效解决了彝家新寨环境卫生保洁不到位、基础实施管护不及时等的问题。
3、建立村级便民服务站，村组成员实行轮班制为群众服务，主要为群众提供农业政策咨询和农业技术服务；协助群众调解纠纷、化解矛盾；如果村民申请并符合条件，且材料齐全，则收集代理业务材料并提交至XX镇便利服务处
务中心；以及听取群众建议，改进工作方法，极大提高了服务群众的办事效率。
4、积极创建无_示范村。在镇党委、政府的正确引导下，我们村以“崇尚科学、关爱社会、珍惜生命、反对_”为宗旨，开展“无_村”创建活动。我们村大力深化警示教育，加大宣传力度。按照创建"无_村"活动的要求和"无_村"评估验收标准,结合我们村在清理过程中的实际情况,没有_窝点,没有_人员,没有_活动,我们把工作重点放在预防上,，宣传和教育。要严格按照“谁主管、谁负责”、“属地管理”的原则，把创建“无_村”的任务落实到人身上，把防范_工作纳入基层党建、新农村建设、社会保障工作的考核范围，通过村干部开展青少年精神文明建设和法制教育,进一步巩固和完善了我村创建"无_村"的成果。
5、其它工作。多次看望高玉英、蔡登贤、马明香等留守老人；连夜把米、面、油、肉等生活物资送到贫困户陈树林家中；帮助指导精准扶贫对象余光清进行重楼药材种植。
（六）正直和自律。坚持从社会上获得的所有资金、货物和项目资金都进入村账户，并专款转账的原则。他们自始至终不管村里的钱物,不在村里花一分钱,不在村里拿一分钱,全心全意为我们村的社会经济发展和人民的幸福生活服务。
三、存在的主要问题和今后的努力方向
回顾过去一年的工作，有收获也有遗憾。这是两个村委会共同努力的结果。不足之处在于我个人的努力还不够。与组织部门对派遣干部的要求和村民的期望相比，还有很大差距。今后，我们将在XX镇扶贫工作组的领导下，团结两个村委会全体成员，发扬成绩，克服缺点，争强好胜。努力为XX村脱贫致富，建设和谐美丽的XX村而奋斗。
XX村第一书记XX
年月日
以上就是《下派村第一书记半年总结》的范文全部内容，涉及到工作、党员、群众、发展、项目、村民、学习、农村等范文相关内容，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。
任命到村里的工作报告
xx乡xx村党总支第一书记xx
XX村位于XX乡东北部，辖XX、XX、XX、XX5个自然村，人口4175人，耕地4300余亩，党员79人。20_年是选拔工作的“关键年”和“突破年”。XX村是“一年奠基，两年兴隆，三年大发展”的关键年。做好20_年的各项工作，对我们村来说意义重大。众所周知，赵大村是20_年党建的“重点管理村”。计划生育和综合管理被“一票否决”。我刚来时，村级债务沉重，干部更换频繁，宗派矛盾突出，工作难以开展，任务无法完成。没有一个乡镇干部想覆盖我们村的这一点。经过20_年全体干部群众的一年努力，“奠基一年”的阶段已经基本完成。20_年以来，在市委组织部和推选办公室的指导下，在乡镇党委、政府的大力支持下，赵大村成功地更换了两个村委会的领导班子，选举出了团结进步的新班子。以党支部为核心的新两个村委会的战斗力和凝聚力明显增强,村干部的精神面貌焕然一新。结合第三批首批教育活动，我们实现了“两个明确、两个推进”，各项工作取得了很大进展。党建,综治,殡葬改革在全乡排名第一,计划生育在全乡综合评价中已进入二级村行列。20_年4月，被认定为20_年全市社会治安综合治理先进单位，受到市委、市政府表彰。20_年7月1日，被评为全市农村基层组织建设先进典型“五个好村党支部”，受到XX市委表彰。开展党员先进性教育以来，我们村作为XX乡的一个典型村，得到了城乡领导的充分肯定和赞扬。
一、抓龙头，强化组织
（一）大力加强以村党总支为核心的村级组织建设。合并后，赵大村两委选举成功，赵大村两委选举结果令党员、干部和群众满意。由群众选举产生的5名村委会成员均通过“两提一选”进入村党支部，并全面实行跨兼职。秘书和主任由XX同志担任，形成了强有力的领导核心，为赵大村的进一步发展打下了坚实的基础。两个村委会全面开展跨专业兼职工作，这在全乡是独一无二的。而且程序规范,操作得当,资料健全,选举合法,没有人上访。
2、村两委班子结构合理、组织健全、不超职数。选出的5名干部老中青相结合，平均年龄43岁，地域分布合理，每村一人，均为初中以上文化，其中大专以上2人，高中1人。
3、村级支持组织健全，能够按照各自的章程和职责开展工作。根据人事变动情况，两个村委会及时调整了经乡镇党委、政府批准的共青团、民兵、妇女、调解、村集体经济等组织的负责人。一年来，各支持机构按照各自的章程和职责开展工作，取得了显著成效。
4、设立党总支，进一步健全村级党组织。xx村有党员79人，符合设立党总支的条件，10月20日经村党支部研究决定并报乡党委批准设立x村党总支，由原支部直接升格为党总支，原支部第一书记、书记、委员任总支第一书记、书记、委员。总支下设四个支部，分别以速生杨、中药材协会党员、发党能手党员、60岁以上党员、流动党员为主，支部书记分别由总支委员兼任。各支部在总支领导下积极开展工作。
5、工作由一书记主持，两个村委会班子团结积极。一书记可按规定主持村党总支工作，村委会可认真执行村党总支的决议和决定，村委会研究决定的事项可及时向党总支汇报。因为两个村委会全面开展了交叉兼职工作，高度团结，一心一意，事半功倍。
6、能按村两委工作规则开展工作，认真实施村干部规范化管理。村两委干部人手一份村两委工作规则，认真学习，对照落实。村两委工作目标责任制度、报告工作制度、财务管理制度及村两委自身建设制度都在工作中得到落实。赵大村按照乡规定结合本村实际建立了考勤考绩制度,加强了对村干部的教育和管理,所有村干部一律排名值班,实行点名制度,脱岗干部每天扣款10元,年底奖惩兑现，一名村干部从绩效工资中扣款500元，三名村干部分别奖励100-200元。
（二）加强党员教育，全面开展“三会一课”。
>1、从20_年起，赵大村党支部全面恢复了“三会一课”制度，坚持每月至少一次支委会、党小组会，每季度至少一次党员大会，并认真做好会议记录。
2、坚持每季度上一次党课，至少每季度开展一次电化教育活动。二十、市人大副主任、市委宣传部、市农委、乡镇领导多次应邀到村里讲课，并多次在市电视台、先锋网进行宣传报道；电化教育通常是有完整记录的。
3、按时按标准收缴党费。每月按照普通党员两角，干部党员四角标准按时收取党费，并及时上缴乡党委。自从开展先教活动以来，大部分党员积极主动交纳党费，党员的党费意识得到很大加强。
（四）进一步组织开展无岗位党员的岗位设置和责任追究活动。村党总支在去年26名党员上岗的基础上,于年底对他们进行了考核。根据考核结果，对部分岗位进行了调整，并与在岗党员签订了劳动合同，明确了在岗党员的责任、权利和义务范围。在职党员认真履行职责，为群众办实事。在职党员的岗位设置和责任追究活动逐步深化。
5、建立流动党员台帐，加强流动党员管理。设立了流动党员党支部，有24名党员，总支组织委员xx兼任支部书记，设立5名村级流动党员信息员，在南昌设立临时党小组，加强流动党员管理。
（三）认真落实“双训双带”，积极发展党员队伍。XX村占地面积2000余亩，是全市20个“双种植双带”示范基地之一，具有良好的基础。村党总支利用速生杨树基地，认真开展“双耕双带”活动，建立示范区，成立中药速生杨树专业协会，成立协会党支部，注意在协会会员中发展党员。这六位干部都有自己的致富途径,都起到了带领群众致富的作用。
（四）大力加强阵地建设。
原来的村里房子被认定是危险的，必须拆除。在乡镇党委、政府的大力支持下，20_年10月对5个村办进行了翻修，定制了各种品牌，制作了党建板块，增加了桌椅等办公设备，电教设备齐全，村办成了全乡最好的。20_年9月，两个村委会又筹集了25000元，新建了四个办公室，达到了九间房和一家医院，职位建设也上了一个台阶。
派驻姜屯镇商村以来，我严格坚持吃住在村，认真开展入户走访，细致梳理了村内各种问题的来龙去脉，制订并实施了一系列工作措施。现将本阶段工作状况汇报如下：
一、前期工作
1、尽快掌握村情民意初到商村，为了尽快掌握村情、民情，我利用下午三点至晚上八点的时光，对党员、两委成员、各生产组组长、村民代表及部分村民进行了入户走访，获取了客观、详实的第一手资料，为今后各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
2、上村上访形势一直严峻。陈龙机床项目征地期间，村里反映问题、催讨各种债务的人络绎不绝。为了做好村里的信访稳定工作，我始终坚持以下几点：
(1)坚持良好的作息习惯。避免村民闲暇时光与我工作时光的错位，做到了村民来访随时有人接待，反映状况随时有人记录，处理问题随时有人跟进，处理结果第一时光反馈;
（2）坚持重点突破。主动要求与村内重点上访人同住，充分利用闲暇时间，加强思想教育。
(3)力保稳定。发现并巩固了几处村民聚集场所，及时了解村内信访动向，透过及时汇报请示，全力靠上工作，确保了我村近七个月来未出现一例群众上访、越级上访案件。
3、认真做好纠纷调解工作，多次到江屯派出所、泾河派出所协调处理村民内外纠纷，营造和谐健康的村风民情。
4、依法开展民生工程近年来，商村房屋、道路建设不规范，占用、损坏了村内几条主路、蓄水坑及大部分排水沟渠，本着依法、公平、公正的原则，我组织了公开招标活动，完成了村东村西排水渠加固、环村路拓宽、道路清理、摄像头安装等多项工作。
5、项目服务商村列入滕州机械工业园规划区。香港、台湾机床工业园、魏达重工铣镗床、太通汽车工业、晨龙机床等重点项目相继在我村落户。为服务于重点工程建设，我主要做了以下工作：
广泛解释，圆满完成泰通车业项目围墙建设。认真细致，圆满完成辰龙机床项目征地补偿。全力靠上，确保新华西路建设顺利施工。
二、存在的问题
透过驻村后各项工作的步步推进，商村信访形势日趋好转，以往被动的工作局面逐步改善，但与周边先进村相比，仍然存在着必须差距，主要表现的以下几个方面：
1.村民的收入没有保障。20_年至20_年，该村承包了3块土地，共计150亩，分别修建了柳树园、养鸡场和粘土砖窑厂。目前，窑厂已被关闭取缔，威达二期项目已征用柳树园，养鸡场土地租赁费一直未缴纳。除了赶上项目征地，该村还缺乏稳定的群众收入。
2、部分村干部工作用心性差。目前，村两委成员有13人，开展日常工作、召开两委会时能够按时参加的仅有9人，村内共有党员39人，透过组织两次党员会，参会人员不足一半，党员干部的工作用心性有待提高。
三是计划生育形势严峻。到今年第二次计划生育集中服务活动结束时，该村将有456名妇女检查员参加，占整个办公室的60%。人员基数大。此外，该村下属人员的思想意识较低，试图达到“违纪处理干部”的目的。计划生育形势十分严峻,全镇已连续两次垫底。
三、下一步工作打算
针对现阶段全村工作重点和存在问题，提出下一阶段工作计划：
1、成立物业开发公司，扩大村群众收入。充分发挥港台工业园、威达重工二期、泰通车业、辰龙机床项目坐落我村的优势，成立物业开发公司，为各项目带给工程施工、保洁等方面的服务，扩大村群众收入。
2、加强计划生育监督，扭转计划生育工作的严峻局面。一旦发现村里违反计划生育的人，立即采取措施尽快解决，以达到打破一个一个的目的，避免每个计划生育集中服务活动的剩余尾数大，短时间内难以解决的局面。
3、加强党员干部教育，进一步提高村干部的公信力、凝聚力、战斗力。在村情相对稳定的前提下，利用党小组会、两委会、党员会等多种会议形式，加强党性教育，转变工作态度，同时，透过各项工作合情合理、公平公正的开展，促使班子成员进一步磨合，威信进一步提高，情感进一步交融，以此平稳淡化村内各种矛盾，广泛提升党员干部的工作用心性。
今年以来，在中心党委的正确领导下，在县委驻村办的精心指导下，我中心高度重视干部驻村工作，精选驻村工作点，优选驻村干部，强化措施，狠抓落实，驻村工作取得了明显的成效，现就我中心驻村工作汇报如下：
一、驻村干部基本情况。
今年全中心驻村干部工作点共10个，驻村干部18名，男8名，女10名，其中党员13名,非党5名，分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黄家、永丰。全面完成高王、普中村级阵地建设工作任务。
二、围绕“五个坚持”，助推驻村工作再上新台阶。
1、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有1名同志坚守工作岗位，负责驻村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，从周一到周五中心党委制定了驻村干部值班表。
2、坚持每周每人报送1篇工作信息。所有驻村干部在抓好各村工作的基础上，坚持工作和学习相结合，每人每周向驻村办报送工作信息1篇，全中心驻村工作组共收集工作信息380份。
3、坚持开展周讲评工作制度。每周一早上对所有驻村干部上周工作开展情况进行小结、讲评，分析存在问题，安排部署本周工作。
4、坚持每周广播宣传3次。驻村干部坚持向群众宣传计划生育、民政救济、社会保险等方面的优惠政策及办事程序，每周广播宣传3次，提高了群众对政策的知晓率，提高了办事工作效率。上半年共上报驻村干部宣传各类稿件4篇。
5、坚持每月为群众办一件实事。使群众真正感受到驻村干部所发挥的有效作用，围绕农民增收，从产业发展、基础设施建设、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等方面为群众办实事、办好事，据统计，上半年驻村干部为群众解决问题办实事共计30件。
三、抓管理、抓重点，确保各项工作取得实效。
按照中心党委的安排部署，全体驻村干部及时深入到所包驻村，结合开展党的群众路线教育活动，强化工作措施，夯实工作责任，正村、何家、梅花、香尧等村驻村干部进村入户开展调研工作，询_、访_、解民心，宣传活动有关情况和党的惠民政策，为群众答疑解困，驻村干部在做好值班的基础上，深入村组支援群众夏收，组织村内青壮年为32户五保户、低保户和空巢老人收获播种农作物100多亩，帮助群众发展猕猴桃产业，打井修渠完善水利灌溉设施，及时化解群众各类矛盾纠纷，有力促进了驻村工作的开展。
一是新农村建设方面：一是投资13万元建设高王村两委会，现已竣工;投资13万元建设普中村两委会，正在建设主体;二是整治卫生示范街2条，清理三堆128户;三是在梅花村投资12万元建设村卫生室已经竣工;四是何家村投资4万元实施卫生、绿化示范街2条，栽植绿化树木4000余棵。
二是产业发展方面：一是普西、永台村、梅花村流转土地400亩，发展苗木花卉;二是香尧村成立绿野苗木花卉专业合作社1个;三是在正村、普中、普西、梅花流转土地1600余亩，建设休闲、观光、旅游为一体现代化农业示范园区，目前土地流转已到位;四是普东村屯粮有机猕猴桃专业合作社，发展套种薄皮西瓜100亩，蔬菜200余亩
三是环境卫生治理方面：全中心驻村干部以创国卫为契机，率先在各村开展村容村貌治理活动，制定了环境卫生保洁长效机制。全中心共建垃圾台10个，新增保洁员15人，做到了垃圾日产日清，实行了垃圾有偿清运制度。在村间街道及通村路两边推行绿化、亮化、美化工程，共栽植行道树2000多株，受到群众的广泛赞誉。
四是安全生产和信访稳定方面：驻村干部协助村两委会干部，坚持每周深入村组，对安全生产和信访稳定进行拉网式排查，对排查出的安全隐患，现场指出，能解决的当场解决，不能当场解决的限期整改。对于排查出的矛盾纠纷进行当场调解，当场调解不了的预约时间集中调解。对于排查出的重大信访事件，及时上报中心党委。上半年以来中心共处置安全隐患和调解矛盾纠纷20余起，上报中心党委2起。尽量做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基层，确保了全中心大局稳定。
四、今后工作打算。
下一步，中心党委将加大对驻村干部的管理和服务，加强驻村干部的政治理论学习，提_部素质，增强创新意识，加快产业结构调整。
1、各驻村干部要紧紧围绕农民增收这个中心，积极推进农业产业结构调整，一是继续做好陕西福瑞特农业示范园区的建设工作;二是做好屯良有机猕猴桃专业合作社的管理服务工作;三是继续做大做强梅花、普中、高王等村苗木花卉种植及流转土地1000亩，切实增加群众收入。
2、各驻村干部要加大村容村貌整治工作力度，不断加大各村环境卫生基础设施建设投入力度，各村新增村级保洁员3--5名，新建固定垃圾场11个，继续不断奶完善卫生保洁长效机制，坚持定期打扫，定时清运，保持村间街道、通村路干净、卫生、畅通，加大各村绿化、美化工作力度，彻底改变村容村貌。
3、突出重点，狠抓落实，推进新农村建设快速健康发展。下半年，我们将以高王、普中两个新农村示范村建设为重点，对照年初县上下达的年度目标任务，重点抓好高王、普中等村两委会办公室建设、村广场硬化、绿化和健身设施的安装，以及超市、图书室等建设，全面建成卫生示范一条街。
4、各驻村干部要加大信访维稳工作力度，加强对群众的法律宣传力度，深入开展“平安建设及普法”教育，增强全民的法律意识，及时深入村组、深入群众、不断强化矛盾纠纷排查化解，把矛盾消灭在萌芽状态，确保实现大事不出镇，小事不出村，确保全中心大局稳定。
20_年，在县委、政府的正确领导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神，切实做好镇村精准扶贫工作。
一、摸“准”扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位”。
按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库，并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路，精心编制了村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫计划，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫原因，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明确帮扶责任单位、帮扶人员。
二、创“优”工作机制，确保精准扶贫“阳光普照”。
深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶计划，谋划布局产业项目，推进精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把大学生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫原因，制定帮扶计划，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把发展环境优化起来，把村社两级干部积极性调动起来，着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。按照精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与，深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹安排整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜，激发群众发展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。
三、加强领导
为了抓好落实精准扶贫工作，成立了精准扶贫工作领导小组，我们队员在领导指导下，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。
1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。
2、召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。
3、做好精准扶贫工作。按照省委、市的要求，增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制，增强减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以“五个机制撬动五个以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。
四、存在的困难和问题
一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。
二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。
三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。
四是残障、慢病占比大。村共有五保户23户，残疾、智障丧失劳动能力64人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。
五、意见建议
一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨，是带领群众致富奔小康的“领头雁”，其抓落实、促发展能力如何，其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”，脱贫致富的目标就会早日实现。
二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性，并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时，要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持，在政策允许的情况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。
三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，是精准扶贫不可或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。
各位领导、同志们：大家好!根据集团公司党委组织部工作安排，下面我将____年本人的履职情况向各位领导及同志们作如下汇报：一、履职情况(一)从自身做起，认真履行第一责任人职责一是加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。把学习理论与公司中心工作结合起来，为工程公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约工程公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。二是带头执行各项制度。主动参加各种学习，有讲稿，有笔记;带头执行班子的决定;带头开展批评与自我批评，找出不足之处，相互帮助，促进班子和谐。(二)推动主题教育与工作实际深融合(一)是强化组织保障，落实工作责任。及时组织全体党员召开主题教育动员部署会，督促落实，班子成员充分发挥带头表率作用，确保学习教育、检视问题、整改落实不走过场。(二)认真抓好学习教育。坚持读原著悟原理，我们利用党小组、支委会、党员主题日等形式，认真学习《____关于不忘初心、牢记使命论述选编》、《____新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定篇目，班子成员分别讲了党课，每名党员干部制定了个人自学计划，撰写了心得体会;组织观看了《厉害了，我的国》、《我和我的祖国》等爱国主义教育片，开
展理论知识测试，有效深化了学习教育效果。(三)注重多措并举，进行全面检视问题。严格聚焦思想、政治、能
力、作风和廉政建设方面存在的突出问题进行检视，查找不足和短板。广泛听取意见建议，开展专项自查，领导班子成员围绕发现的问题、群众反映强烈的问题，深入自查反思，人人列出了专项整治自查清单。
(四)坚持问题导向，扎实抓好整改落实。坚持边学边查边改，把改字贯穿始终，把自查发现的问题及群众反映强烈的问题结合起来，重视解决班子成员在工作中不担当、不作为等问题，明确责任领导、整改时限，坚持立查立改，即知即改，一时解决不了的盯住改、限期改，深入扎实进行整改落实。
(三)标准化工作开展情况一是根据项目实际情况，每个项目都建立了党员活动室，进行精心布置，统一制作了上墙的党建制度，党员学习园地，党支部活动阵地的制定，极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感。二是严格标准，健全党员发展工作，建立党员、积极分子档案，严格党员发展程序，做到成熟一个发展一个。三是健全工作机制，制定了党支部标准化建设目标，并对工作目标进行细化分解，详细确定了内容、时间、责任人和效果，同时把党支部标准化目标与实际工作目标相结合用标准化建设工作推动业务工作全面发展。健全三会一课、主题党日、民主评议等制度，促进党内生活制度化、规范化。四是抓载体，党员活动经常化，今年我们利用五一、五四、七一、国庆等时间节点，开展了会宁革命基地学习、参观八路军驻兰办事处、省博物馆革命展馆参观、观看爱国主义影片等丰富多彩的主题党日活
动，极大促进了党员学习活动的积极性。(四)常项工作进行情况一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与集团公司党委签订的党
建工作责任书，制定党支部年度工作计划，坚持党务、业务一起抓。二是从严从实抓党员教育管理发展工作。通过召开座谈会、发布调
查问卷、个人书面汇报等方式开展了党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好3名发展对象培训和培养工作，全体党员及时、足额缴纳党费，认真落实党员手册登记。
三是从严从实抓组织生活。严格按照集团公司党委的统一安排，落实三会一课、主题教育组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。每月固定开展支部主题党日活动，围绕每月讨论主题，做到提前布置，深入思考，积极发言，相互教育。认真召开专题组织生活会，支部班子、支部委员进行查摆整改。每位党员查找自己的不足，相互之间坦诚进行批评与自我批评在今年11月我以不忘初心、牢记使命----_人的担当作为为题上了党课。
四是从严从实抓制度执行。结合支部工作实际，按照标准化手册要求严格执行三会一课、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。工作重实效，在处理各种事务时，坚持从大局出发，时刻摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，不计个人得失。时刻绷紧廉洁自律这根弦。
五是发挥群团组织在生产经营中的积极作用。积极组织工会、团支部、女工等组织开展各类学习教育，切实加强职工培训技能工作。____年，工程公司职工各项培训学习费用近10万元。积极开展劳动竞赛、职工五小
活动，大力提倡小改、小革、小发明。____年，工程公司职工获得一项实用新型专利，两项省级工法，荣获两个个QC二等奖以及BIM交流优秀奖;持续开展冬送温暖、夏送清凉、帮扶济困等活动。积极开展职工体检活动，今年我们邀请了兰州手足口病医院大夫护士在榆中和畅苑项目，免费为农民工兄弟进行职业健康体检。根据体检结果，给他们建立了健康档案。此项活动得到农民工兄弟的高度评价，让大家切身感受到了来自企业的关怀与温暖，进一步提升了他们的归属感。今年五四青年节，我们组织党员、团员青年去往会宁革命基地，开展红色教育活动，提高了团员青年的爱国主义情怀。我们在各项目上建立了职工读书角，是职工精神文化生活的加油站时刻为青年员工充电。
六是进一步做好信访维稳、清欠及法务工作，我坚持每月对各项目农民工工资发放情况摸底排查，要求项目经理对本项目农民工工资支付纠纷隐患负第一责任人责任，另外根据分工，我明确清欠任务，认清形势，要求各项目经理对清欠工作负第一责任人责任，对因农民工工资纠纷出现上访事件以及对清欠工作不担当、不作为实行年终各类评奖评优、经营兑现一票否决制。近年来，受外部市场环境以及历史遗留问题影响，工程公司涉法涉诉案件较以往有所增加，同时由于走出去项目增多，合同风险加大，我和公司法律顾问及时沟通，注重过程控制，严格对合同进行审核把关。并经常对项目上进行法律法规、案列研讨、合同条款内容注意事项等方面的培训学习。预防法律风险，从源头及履约过程中及时封堵可能导致企业亏损的风险点，确保工程公司各项工作平稳有序推进。
二、存在的问题和原因
一年来，我的工作虽然基本得到了领导和职工的认可，但还有很多不足之处：一是自身业务水平学习还不够细致，有时有偷懒思想，二是在处理和化解工作中矛盾的方式方法还不够细腻，遇到问题时，有时情绪急躁，不够耐心，三是学习教育进展不够平衡。四是作风不严不实的问题依然存在。五是创新意识不够强。六是标准化建设工作还需进一步加强。
三、下一步工作思路和措施(一)加强学习。充分发挥领导干部以上率下作用，坚持读原著学原文，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。要求全体党员，采取每天自学半小时等方式持续抓好学习强国和甘肃党建等学习。并且将党史、新中国史等内容，作为党员、干部日常教育培训学习的重要内容，认真抓好贯彻落实，确保学出成效。(二)扎实检视反思突出问题。结合学习教育反思问题、调查研究掌握问题、座谈交流了解问题和通过各种渠道征求到的意见建议，进一步深入梳理检视问题清单。制定整改措施，建立工作台账，紧盯时间节点，抓好推进落实。以上是我的述职报告，有不妥之处请大家批评指正。谢谢大家。按照要求，现将我履行基层党建工作职责情况报告如下：一、履行职责情况1、坚持以上率下抓党建。全力落靠党委主体责任和书记第一责任人责任，组织召开党委会12次，研究和部署街道党建工作;健全完善了《兰亚街道党员密切联系群众》等制度;结合不忘初心牢记使命主题教育，约谈班子成员10人次、主持党员干部专题学习22次，深入社区开展调查研
究16次，督促解决党建方面问题13个;街道社区干部深入社区居民家中走访群众10000多户、收集群众意见和建议150余条、解决涉及群众利益问题12个;组织参观731遗址活动，重温入党誓词，增强了街道社区干部职工的党性修养;召开了第一届妇女代表大会第一次全体会议，完成妇联区域化改革，妇联组织的活力和引带能力得到了较大的提升。
2、坚持载体创新抓党建。始终坚持组织工作特色创新，提升党建工作水平。创新运用了室外比赛场地开展了学苑杯全民科普知识竞赛，参与居民达300余人;对辖区内17户行动不便的党员开展了送学送温暖活动;在三八妇女节期间，组织了首届家政服务技能大赛，提升了辖区贫困妇女劳动技能;端午节期间，组织开展了粽香端午情暧社区百人包粽子活动，促进了邻里和谐;在建党96周年之际，先后开展了书法绘画比赛和广场群众文艺演出等活动，提高了居民群众参与社区文化建设的积极性;街道党委班子带领社区工作人员先后走访慰问贫困户20批次，化解社区矛盾纠纷170余件，解决群体性上访事件10余件。先后召开两期扶贫扶志会议，参培人员达到1200人次，54家包联单位筹集善款13万元，受益贫困户233户;与县工商联共同举办了就业招工现场会，100多名贫困户已与企业达成意向用工协议;与社区龙妹家政合作为贫困孤儿发放价值近万元的学习用品及生活必需品;协调组织了两期残疾人家属免费家政技能培训活动，累计培训残疾人家属95人，目前已有26人实现了就业。
3、坚持夯实基础抓党建。加大基层党建工作保障力度，投资近20万元，铺设广场3000多平米，为辖区居民提供了更加舒适、多样、全面的锻炼环境;投资20多万元，新建了271平方米的群众多功能活动室，丰富
了广大居民群众的业余文化生活;建立了微信公众号，增强领导干部职工和居民在思想认识、生活常识、法律法规等方面的知识，受益社区群众近万人次;协助400多户居民参与棚改并全部达成拆迁协议;全年出动1500多人次，在辖区开展了10余次环境大整治活动，为居民提供了洁净、舒心的居住和出行环境;防汛期间，投资6万多元维修新丰社区年久失修的三条巷道，为万佰胡同挖排水沟、为三小东路下涵管300多延长米，清理两侧排水沟1000多米，解决了500多户居民的积水隐患。
二、存在的主要问题及原因一是投放精力还不够多。实际工作中自身抓经济工作、事务性工作偏多，抓社区党建工作偏少。有时还用经济工作代替党建工作，对社区还没有管到位，没有严到份上，没有做到聚精会神抓。尽管自己对社区基层组织建设研究了一些办法，但对社区基础薄弱、居民组长待遇过低、社区管理型人才缺乏等难点问题，还没有拿出从根本上解决问题的创新性突破性措施。二是奖惩措施还不够严格。虽然带头研究了班子和社区党员干部考核标准、考核细则。但从一年来的工作实践看，还存在激励问责机制不够完善、奖惩措施还不够有力，让基层干部感到干好干赖区别不大，工作缺少压力和动力。辖区棚户区面积较大，贫困人口较多，脱贫攻坚难度大，一年来虽然开展了扶贫扶志会议、招工对接会和家政技能培训会，由于贫困群众缺少针对性的思想帮扶教育，推进的效果还不够明显。三是一区一品建设还有待于加强。社区品牌特色不够凸显，没有彰显出一区一品，缺乏社区特色，没有打造属于自己社区的品牌。党员培训
力度不够，组织力度不强。居民党员素质存在良莠不齐的现象，党员发展不平衡，还存在一些薄弱环节党建工作缺乏经验总结提炼，创新不够。
认真反思存在的问题，主要体现在以下三个方面：一是思想认识不到位。对党委书记抓党建主业的政治要求领会不深，认为为基层群众办好事、解难事看得见摸得着，在诸如三会一课等常态化工作上，在抓常、抓细、抓长上做的不好。二是创新意识不够强。对社区党员的教育管理和组织社区党员群众经常性开展文化活动缺乏灵活多样的方式和载体，党建工作探索创新意识不够，主题思想不明确，不敢像问题开刀。三是督导问责不够严。虽然在年初我要求把社区党建工作纳入实绩考核，但在考核结果运用上，对思想上不重视，措施上不得力的社区负责人很少问责，致使其没有紧迫感和压力，反映出在问责追责和久久为功上做的不好。三、下步工作思路和主要措施1、强化主体责任落实。牢固树立抓好基层党建是最大政绩的正确政绩观，带头学习党的十九大精神，认真落实县委重大决策部署，努力提高抓基层党建的能力和水平;修改完善《关于党委抓好基层党建责任制的意见》、《基层党组织常态化建设指导意见》;建立定期议党、专题议党制度，健全党建工作责任制和督查机制;改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好一把手履行管党治党责任考核。对党建工作不重视、不到位的，按规定进行约谈、诫勉、问责。2、创新活化基层党建。突出载体创新这一理念，把党建真正抓实、
抓出成效。加强业务培训，全面提升社区工作人员政治素质、业务素质和管理服务水平，力争____年业务培训24场次、40人;加强社区服务平台建设，全面推进社区网络化管理;增设特事特办专题微信群，利用新媒体为居民提供便捷的政策服务;邀请老党员、社区能人、公安、消防部门等定期开展主题宣讲活动，增强辖区居民的党性修养和常识素养;深化一区一品工程，充分利用社区居民活动广场的多功能居民活动室，按照时间节点、居民需求等开展一些具有社区特色的文化活动;发动社区干部、党员、志愿者、妇女骨干作用，积极开展社会养老、捐资助学、敬老爱幼服务活动。
3、加大基层组织保障。认真落实政策投入、工作精力向基层倾斜要求，进一步加大基层党建投入力度，强化保障。加大与相关部门沟通协调力度，建立健全职能部门进社区的常态机制和长效机制，配齐配强工作人员，强化督查考核管理力度，充分利用一站式办公和一门式服务，不断提高社区服务的质量和水平;建立周例会制度，规划和总结社区工作，增强社区服务职能;定期开展大调研，收集社区新思想，逐步完善社区创新改革;建立咨询引导台，优化社区服务职能;大力推进和深化凝聚力工程建设活动，不断提升社区党建工作的整体水平。
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。
党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发
挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就__年度党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进一制三化运行机制，指导村支部深入开展三级联创活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成
上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。二、围绕目标，夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强
党性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党
委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子
自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型党组织为载
体，运用_氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻
村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员
登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到六个掌握，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。
2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。
三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。
四是着眼于落实共抓。1.强化领导责任。以三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成
了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组
织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年
来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活
力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行
村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，村务公开监督小组、
民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事，村级班子绩效考核述职评事。
这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的
权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发
展，也有利于从源头上防止_问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展
了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习
参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充
分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政
治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技
校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会
议精神，特别是将__届_中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育
培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干
部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理
性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以
下年轻党员4名。再次是认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性
和创造性发挥出来，我乡突出真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。
不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩，__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以网格化管理、组团式服务为平台，全面推进农村135工程因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展网格化管理、组团式服务活动
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