2023年度抓基层党建工作述职报告13篇

更新时间:2023-06-03 20:51:27 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署,是四个全面战略部署的重要组成部分。 以下是为大家整理的关于20_年度抓基层党建工作述职报告的文章13篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 20_年度抓基层党建工作述职报告

  一年来,在上级部门的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持发展不动摇,认真学习实践科学发展观,尤其是围绕我校中心工作和自己分管工作,扎实苦干,克己奉公,做到遵纪守法,秉公办事。现将本人一年来的工作汇报如下:

  一、明确一个职责,在服务保障上下功夫。

  1、维护好大局,服务好中心。

  一年来,本人尽心尽力抓党建,尽职尽责保目标,尽善尽美抓建设,正确处理局部与全局的关系、正确处理发展与稳定的关系、正确处理党务与政务的关系,在我校发展和稳定工作中把方向,揽全局;谋大事,出思路;抓班子,带队伍,为中心工作搞服务、做保障。

  2、组织好学习,巩固好核心。

  一是学习坚持制度化,二是学习形式多样化,三是学习内容时代化,既注重了特色理论的教育学习,又抓好了政治时事的教育学习。一年来,坚持讲政治的高度,认真学习党的路线、方针、政策,坚持边学边干,不断提高自己的综合素质。始终立场坚定旗帜鲜明的反对民族_非法宗教活动,努力维护社会稳定。

  认真召开党员党课学习会,认真召开班子__生活会,使党员、干部、职工学习热情不断增强,组织观念不断增强,核心作用不断增强。组织开展了深入学习实践科学发展观活动,每名党员干部都认真做了学习笔记,写出了学习体会;认真开展了党员承诺评议制,对全体党员严格考核,写出了个人承诺,并进行了公示。

  3、稳定好队伍,凝聚好人心。

  一年来,党支部努力把思想政治工作和学校发展、建设工作紧密结合起来,引导广大党员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感,增强投身教育事业的积极性、主动性和创造性。通过办实事,做表率,树典型,加强思想教育,强化_传,稳定了思想,凝聚了人心,调动了干劲。

  二、抓住一个重点,在班子建设上下功夫。

  1、管好班子,增强号召力。

  火车跑得快,全靠车头带。班子建设抓得好与坏,直接影响上级决策的贯彻落实和单位的发展稳定。一年来,党支部以搞好单位的发展、稳定为己任,始终把行政工作的难点作为支部工作的重点,班子成员大事讲原则,小事讲风格,工作交心通气,团结协作,凝聚力、战斗力不断增强。

  按照上级的要求,坚持社会主义管理学校方针,坚持依法治校,要求每位教师要做到讲文明、廉洁自律。经常深入到群众中,关心他们的工作、生活,给他们创造了好的教学环境。同时,充分发挥学校各社会团体的作用,做好了学校的安全、稳定工作、德育工作、两基工作。

  2、带好队伍,发挥战斗力。

  一是重视加强了党员的思想教育,通过对党员干部加强“三个代表”学教活动,队伍素质有了明显加强、业务水平有了明显提高、工作作风有效转变。

  二是结合建党_周年,开展了党支部大会。通过重温入党誓言,唤起全体党员的使命感和责任感,同时全体党员干部主动学习典型,努力工作,勇于在平凡中追求卓越,敢于在寂寞中超越自我,用自己的热情和汗水,认真履行党员职责,牢记党的宗旨,自觉学习贯彻科学发展观,真正起到了“讲党性、重品行、作表率”的模范带头作用。

  三是通过开展争先创优活动,充分发挥工会、团支部两个组织的参与和助手作用,调动了各方积极性。

  3、抓好制度,严格约束力。

  一是健立健全工作制度,确保党建工作规范化。党建工作责任体系、责任内容、责任考核、责任追究等制度不断完善。

  二是对党员干部实行动态管理,促进党建工作程序化。坚持党员三会一课制度,坚持每年一次的党员民主评议制度,不断加强党员干部年度考核工作。

  三是强化工作责任,促进党建工作目标化。划分了党风廉政建设责任,年度工作量化、细化,有目标、有责任、有落实、有考核。

  三、把握一个关键,在提高素质上下功夫。

  1、加强修养,树立人格魅力。

  一年来,本人对党的宗旨时时不敢忘记,政治理论的学习事事不敢松懈,世界观的改造处处不敢放松。在工作上做到职责明确;在名利上做到不计得失;在言行上做到严以律已;在处事上做到公道正派;在为人上做到诚实守信,以德为人、以理服人、以情动人。

  2、加强学习,提升领导能力。

  一年来,本人结合形势,因时制宜抓学习;结合校情,因地制宜抓学习;结合自身,因人制宜抓学习,通过坚持对政治、理论、法律、经济、管理等一系列知识的学习,综合素质和管理水平得到提高。

  3、加强协调,促进班子合力。

  一年来,本人在处理党政工作关系上,摆正位置,树立服务意识,工作中分工不分家,团结协作,相互尊重,相互支持,相互促进,同时认真坚持好民主集中制原则,协调好班子之间、部门之间、干部与职工之间的关系,班子战斗力及处理和解决复杂问题的应变能力不断增强。

  在工作中能够积极发挥协调服务作用,做到尽职不越权,到位不越位,时时处处为行政负责,切实维护班子的团结,为行政决策当好参谋助手。并且搞好教师们之间的团结、师生之间的团结、学生们之间的团结,在学校努力创造团结向上的环境的同时,牢固树立“三个离不开”思想,高度重视民族团结工作,在学校、在农村积极宣传党的路线、方针、政策,为构建社会主义和谐社会做出一份力量。

  四、牢记一个宗旨,在勤政廉政上下功夫。

  1、用好一个脑。一是加强了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习,用正确的理论武装头脑、指导行动,时刻筑牢思想防线。二是树立正确的人生观,正确处理好“人生为什么、入党为什么、掌权为什么”的重要问题,不该想的不想。三是树立廉洁奉公、勤政为民的意识,做到自觉接受监督,事事以身作则,做好表率。

  2、管好一双手。一是牢记一个宗旨,身体力行“三个代表”,全心全意为人民服务,做到利为民所谋,群众利益无小事。二是树立正确的权力观,做到慎权、慎独、不该拿的不拿。三是不借分管机关工作之名而乱开支,乱报销条据。通过抓廉洁自律,我净化了自己的思想,规范了自己的言行,树立了良好的自身形象。在岗位上,能做到心为民所想,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

第二篇: 20_年度抓基层党建工作述职报告

  我_村党支部在乡党委、乡政府的正确领导下,在上半年工作中紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、推进小康建设进程这一中心,强化基层民主政治建设、党员队伍建设和制度建设,着力解决当前工作中存在的突出问题,农村基层组织建设整体水平有了明显提高。

  一、深入开展‚创先争优活动,全面实施‚党员示范岗。

  按照乡党委的安排部署,深入开展‚创先争优‛活动,并把此项工作作为加快农民增收步伐,全面推进农村小康社会建设的重点。为使此项工作扎实深入开展,我们主要抓了以下2个方面的工作:

  1、是启动实施了‚党员示范组‛,在全村设置了党员示范岗16个,通过他们的带动作用,帮助和影响周围群众积极致富。

  2、是坚持为人民服务的宗旨每月十号为党员活动日,积极学习远程教育课程。

  二、切实围绕五好目标要求,实施服务型支部建设工作。

  按照五好目标工作要求,结合我村的实际,制定‚丙中洛村深入开展五好活动实施方案。同时,全力抓了服务型支部建设。

  经过充分的准备运作,我们制定了具体的活动实施方案,重点提高党员素质、抓好承诺、办事程序和公开透明三个关键环节,根据本村实际,推行了党员帮扶活动,组建党员志愿者服务队。5月,我村_同志受到乡党委县级优秀共产党员的表彰。

  三、根据我村实际,深入开展基础工程工作。

  ①我村日当小组进行河道整修350余米,大大方便了农田的灌溉,方便了日党小组村民的生产,增强了村民的生产积极性。

  ②四位一体长效管理中,我村积极开展环境整治和垃圾收集,取得的成绩与去年相比位置明显前移。

  ③农村合作医疗保险、农民负担费用征收等工作都能按照要求交上了一份满意的答卷。

  ④上半年我村积极开展矛盾纠纷排查工作和调解村民矛盾纠纷。

  四、积极扩大党员队伍,努力培养村级后备力量。

  今年是建党的_周年,我村计划组织广大党员开展‚回顾党的历史,坚定党的信念和宗旨‛活动。切实加强以党支部核心的村组织建设,全面提高党支部执政力,加强党支部自身建设,建立健全各项规章制度,成熟一个发展一个,努力培养村级后备力量。我村上半年准备发展党员积极分子10人。

  五、存在问题

  开展党员党性培训不足,个别党员同志缺乏党员责任感与使命感。

  六、关于下半年工作计划。

  1、继续开展‚创先争优‛活动,把下半年工作重心定位在做好服务基础上来,帮助群众多方面增加收入。

  2、扎实推进服务型支部建设,做好全面督查,使服务型支部建设真正达到工作机制的健全,发挥出便民利民的作用,进而深化创建活动。

  3、巩固各项建设成果,为创先争优打好充分的组织基础和思想基础。

  4、在上半年的基础上继续开展党员党性教育培训,增强党员同志的责任感与使命感,提高党员的示范、带动作用。为我们_村党支部的各项工作再上一个新台阶奠定基础。

第三篇: 20_年度抓基层党建工作述职报告

  尊敬的各位领导、同志们:

  我任校党支部书记已经几年了,多年来我积累了必须的工作经验,提高了工作潜力。几年来,党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下,在学校的大力支持下,加强了学校党支部建设,以党的十九大精神为指针,认真贯彻执行党的教育方针政策,开拓创新,锐意进取,用心履行党支部的职能,充分调动和发挥了全体党员的用心性和创造性,推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。

  一、加强了党组织建设,大力开展持续...员先进性教育活动

  (一)、学校加强和完善了党组织,成立了大力开展持续...员先进性教育活动领导小组,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,在学校管理,教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩,提高了党支部的工作质量,较好的完成了校党委安排的各项作任务。

  (二)、正确把握引导党员增强职责感

  引导党员树立党的观念,正确认识党员个人同党的关系,党是由党组织组成的,每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。

  二、加强学校领导干部廉政建设

  根据党风廉正建设的文件精神,党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况,对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标,进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展,学校党支部对全体干部和...员提出几方面的要求:1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上,齐心协力,共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上,严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究,使决策更加科学化、民主化。

  三、搞好政治培训和学习

  (一)、指导思想

  本着全面实施素质教育为出发点,培养学生的创新精神和实践潜力,以提高教师的业务潜力为重点,科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。

  (二)、培训资料

  1、政治思想和时事教育

  本学年度继续以学习江泽民同志“三个代表”思想以及党的十九大精神为重点,学好一些时事教育资料,深刻理解文件的内涵的好处。

  2、教师职业道德教育

  本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师“三乱”的规定》。

  四、开展帮扶活动,发挥党支部作用

  开展党员结对帮扶活动,联系联系班主任与特困学生结成“一帮一”对子,捐款近千元,帮忙特困学生解决经济问题,使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪,增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣,与家长联系,组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。

  此外,做班主任的工作,召开“爱心教育研讨会”,使班主任发挥他们无私奉献的精神,个性是在新课改的理念下,“情感、态度、价值观”的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。

  五、协助校长主抓全面工作

  我本人及党组织用心参与教学管理,在各方面给予张校长的大力支持,并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系,协调各部门之间的关系中,使党组织发挥真正的作用,在学校有有困难时,号召全体党员无私奉献,搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒,做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。

  我们全体党员要加强政治思想方面的学习,不断增强工作的使命感和职责感,树立良好形象,发扬勤奋工作,甘于奉献的精神,在工作中再接再厉,踏踏实实地做好工作。

  述职人:素材范文网

  20_年xx月xx日

第四篇: 20_年度抓基层党建工作述职报告

  在区委的正确领导下,本人认真履行党建工作“第一责任人”职责,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,促进基层党建健康发展,现将工作情况汇报如下。

  一、主要工作

  (一)党建引领,全面聚力防控疫情。将党建引领基层治理的组织优势“一盘棋”转化为社区联防联控的力量,坚决打赢疫情防控阻击战。选派X名党员干部职工深入疫情防控一线开展工作,同时招募X名志愿者参与社区防控疫情工作,让连续奋战的社区一线人员适当轮休。针对城中村点多、面广、线长的现状,党支部充分发挥“一线战斗部”的堡垒作用,迅速研究绘制管控地图,发动网格员、村民小组长等地毯式排查摸清底数。疫情发生以来,社区党支部动员各物业公司在进出楼道、电梯内张贴社区小区疫情严防严控宣传单,同时采用“移动音频+宣传车”的形式,向辖区居民每天至少X次循环播放宣传疫情防控有关知识,让居民安心宅在家里。

  (二)认真谋划,全面落实管党责任。一是年初制定《X年党建工作目标》,并与所属各支部签订党建目标责任书,召开党工委会议X次,对党建和社区重点工作认真谋划、部署,认真履行党建第一责任人职责。二是按照“党工委统一领导,党政齐抓共管,纪工委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制,层层签订党风廉政建设责任书,充分发挥党工委主体责任。三是按照“三单制”管理,建立基层党组织书记抓党建工作台账,明确X大项重点工作,按照时间节点,逐项整改落实。

  (三)强化责任,健全党建长效机制。一是认真落实“三会一课”、党员联系群众等党建工作制度,要求每位党员至少联系×名群众,建立民情反馈机制,随时关注民生动态。二是坚持民主集中制原则,针对“三重一大”问题,在充分征求多方意见后提交党工委会议讨论决定。三是严格落实“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的党建工作责任制,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩。四是建立考评制度,每年X次对基层党建工作进行考评,对考核结果优秀的予以通报表扬,并作为评优评先的重要依据;对考核结果较差的,对党组织负责人进行约谈并限期整改。

  (四)创新载体,激发党建工作活力。一是创新党建项目化管理。全面推广“十五分钟生活服务圈”,依托辖区商业服务网点如下水道疏通、水电维修、家政服务等X个行业,形成纵横交错、点面结合的网状服务圈。重点打造“社区移动办公桌”,每周固定X天,由X名工作站人员及网格长,到问题最多的院落进行办公。二是构建基层党建信息化网络服务体系。制作办事处党建网站及社区党建网页,建立微信公众号X个、党员微信群X个,使党员群众随时随地学习、互动、交流。三是推进示范社区建设。充分发挥示范点、先锋模范的带动作用,在X年X社区书记被评为×省“优秀共产党员”,X社区荣获全国暖侨敬老活动点。通过充实拓展示范项目,推动社区由党建示范向综合示范转变。

  (五)稳步推进,确保党建工作成效。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织专题党课、参观学习等X次、专题研讨X次,撰写心得体会X篇,为辖区党员发放学习手册X余册。二是集中排查党员组织关系,对社区书记开展×次培训,保证了党员排查的准确性和全面性。三是对基层党组织进行“拉网式”排查,个党支部均按照换届要求进行了换届选举。四是按照党费收缴管理标准,对X年以来漏缴、少缴金额及时补缴到位,共计X元。五是加强“两新”党组织建设,严格落实“X”工作法,开展“三集中”活动,建立“两新”党组织X家,派驻党建指导员X人,实现党组织和党的工作X%双覆盖。六是对后进社区进行全面整顿,投入整顿经费约X万元,为群众办理实事X件,化解纠纷X起,开展主题活动X次。七是加强组织保障,设立组织办公室,全年投入社区办公经费X余万元,党建工作经费X余万元,服务群众专项经费X余万元,组织党员活动X次,为群众办实事好事X余件。

  二、存在问题

  (一)党建基础工作存在薄弱环节。一是社区党建活动内容单一。社区自管党员以老年人居多,活动常以集中学习、志愿者服务为主,内容不丰富,效果不明显。二是“两新”组织党建工作发展不平衡。“两新”组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐,辖区X家“两新”党组织覆盖率不足X%,其中近X%生产经营困难的企业,党建经费保障不足。三是硬件设施还需提高。办事处及社区办公地址多在老旧小区,资源有限,场地不足,导致党员活动室空间较小、开放式组织生活基地没有合适场所等。

  (二)基层党员教育管理不严。一是落实党员教育管理制度不严,对各党支部不能长期按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。同时党支部组织学习时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。二是党性观念淡薄问题突出,有的党员党性淡薄,生活工作中把自己等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员缺乏热情和积极性,组织纪律涣散,导致基层党员凝聚力不强。三是社区自管党员多数工资标准无从考证,没有按照实际标准交纳党费,并且缴费积极性不高,存在催缴现象。

  (三)基层党建工作创新不足。一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深,科学的工作方法还有待加强。二是在工作安排上,只是听从上级安排布置,完成“规定动作”,常以工作忙没时间为借口,照搬照抄老思路,没有积极想办法创新。三是党建工作考评缺乏有效抓手,奖惩机制不完善,有时存在“老好人”思想,导致社区干好干坏一个样。

第五篇: 20_年度抓基层党建工作述职报告

  一、履职工作特色和亮点

  (一)强化责任担当,压紧压实党建责任。一是认真落实党委抓基层党建工作责任制,通过采取会议调度、现场指导、制定考核办法和重点工作任务清单等措施,确保基层党建每项工作有指导、有标准、有考核。二是针对20_年度党建述职评议中指出的问题,结合基层党建工作三个清单,分类分层建立《整改任务书》,列出14项整改任务,目前已全面整改到位。三是围绕阵地建设、工作保障和管理考核3个方面,着力加强“两小组长”队伍建设,不断夯实村级组织“根须”。

  (二)健全制度机制,推动工作长效常新。一是将从严落实各项党内组织生活制度作为落实党建工作的重点来抓,督导各党组织从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等各项制度,不断提升工作成效。二是结合党员承诺制、无职党员设岗定责等载体,认真做好抓党建促脱贫攻坚工作,确保党组织和党员在农村“三大革命”、脱贫攻坚、文明创建等工作中示范带动作用充分发挥,完成199户655人脱贫任务。三是高标准打造基层党组织标准化建设示范点3个,XX镇八一村党委申报的“忠魂故里、红色领航”获全区农村党建十大品牌荣誉称号。

  (三)强化教育培训,打造过硬骨干队伍。一是持续推进村干部学历教育“523”工程,每年遴选3个村“两委”干部参加村干部学历教育。二是平稳有序完成村(社区)两委换届、村务监督委员会、村民组长和党小组组长选举工作。其中书记主任一肩挑5人,比例达50%。3名女委员成功当选为村两委正职。三是扎实开展党员远程教育工作规范化建设提升年活动,新建八一村远教文化广场。四是充分利用集中学习、交流讨论、远程教育平台和讲党课等形式,扎实推进“讲严立”专题教育、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻。建立镇、村微信学习群11个,镇村干部、老党员等上党课35场次,听党课累计700余人次,开展专题研讨30次。五是突出政治标准,择优发展党员9人,其中35岁以下6人,占67%,女性党员4名。

  (四)加大投入力度,持续夯实工作保障。一是深入推进农村基层党建工作保障工程,按标准及时落实58万元村级组织基本运转经费、村干部基本报酬和村干部养老保险,不断提升村干部岗位吸引力。二是通过制定年度工作计划、出租闲置办公用房、老校舍等各类集体资产和加强村级集体经济发展考核等方式,将村级集体经济发展纳入党建重点工作来抓。20_年贫困村尚书村集体收入达到10万元以上。三是投入0.8万元,持续开展非公企业和社会组织党组织“五抓五送”活动,切实提高非公党建工作整体水平。

  二、存在的主要问题及原因

  一是党建工作的标准还不高。在抓三会一课制度、党员活动日开展方面存在要求不高、要求不严的情况,导致部分党组织落实党内组织生活制度的积极性、主动性不足,存在应付现象,一定程序上弱化了乡村振兴的引领力。二是抓细抓实的韧劲还不够。日常工作中,安排部署和要求的多,实际督促检查的少,对党建工作的一些薄弱环节存在时紧时松的现象,缺乏一以贯之、一抓到底的韧劲,满足于定目标、作部署,投入的精力不够。三是各领域党建工作发展不平衡。与农村党建工作相比,我镇非公党建工作,还存在党员管理松散、作用发挥不明显、活动开展不经常等问题,影响了全镇党建工作的均衡发展。

  深入剖析原因,认为有以下几方面:一是主体责任意识落实有所欠缺。自己虽然对落实全面从严治党责任有较为深刻的认识,但有时候因为日常事务繁杂,在任务重、压力大的情况下,以致对党建工作投入的精力和时间显得不足,特别是对督促基层党组织认真落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度方面还需要加强。二是党建工作压力传导不够。向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够,对基层党组织书记履行党建工作职责督促指导力度不大。三是党建工作方法还不细致。日常工作上,对农村党建工作投入力度和花的精力较多,但在解决非公党建难点问题上,措施还不到位,存在顾此失彼的情况。

  三、下一步工作思路和主要措施

  (一)认真履行职责,不断筑牢党建工作基础。一是不断加强党建责任制落实。坚持从自身做起,坚定不移地把党建工作摆在突出位置,严格执行基层党建“三个清单”,强化党组织书记抓基层党建述职评议考核结果运用,压紧压实基层党建责任。对工作落实不力、述职评议落后的党组织书记及时约谈,确保从严治党要求得到认真落实。二是充分发挥考核指挥棒作用。通过党委会议定期研究党建工作、每月定期调度党建工作、每月定期通报党建工作开展情况和完善党建考核体系等措施,继续逐级逐步压实党建工作责任。三是深入推进作风效能建设。持之以恒抓好中央八项规定精神和省市区各项规定的贯彻执行,引导党员干部树牢规矩意识、养成纪律自觉,守住为官、做人、干事的基准和底线。

  (二)坚持党建强村,不断建强农村基层党组织。一是强化政治引领。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。二是深化标准化建设。坚持把党支部建设作为最重要的基本建设,深入推进基层党组织标准化建设,坚持和完善“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。创新农村党员发挥作用的载体建设,着力构建镇党委、村党组织、党小组(村民小组)、党员户的网格化管理模式,实现村级党建工作的精细化。三是加强队伍建设。坚持政治标准,注重在回乡创业的年轻人员中发展党员。认真抓好农村党员评星定级、承诺制、设岗定责等工作,运用“互联网+”创新流动党员教育管理方式,完善党员激励关怀帮扶措施,做实“双培双带”先锋工程。四是打造党建品牌。牢固树立“打造亮点强党建,树立品牌抓党建”意识,创建一批内涵深、特色明、实效好、叫得响、树得住的特色党建工作品牌,不断提升全镇党的建设科学化水平。

  (三)坚持产业富村,不断强化党建工作保障。一是强化党建引领。大力实施党建引领扶贫工程,以帮扶项目和选派帮扶干部为重点,扎实推动脱贫攻坚高质量开展。二是发展集体经济。借鉴潜山市黄铺村成功经验,深入推进村级集体经济发展工程三年行动计划,全面消除集体经济“薄弱村”,不断提升集体经济先进村所占比例。三是完善激励机制。建立健全村干部“基本报酬+绩效考核”管理考核办法,强化村党组织书记发展集体经济责任。

  (四)坚持文化育村,着力培育乡村文明新风。一是强化文化引领。丰富文化载体,将党员活动室、文化活动室、农家书屋打造成党员干部群众交流的场所、基层公共服务的平台、宣传教育的阵地、党群共建的乐园。二是深化文化治理。依托村民议事会、道德评议会、红白理事会等自治组织,广泛开展星级文明户、文明家庭和农民运动会等群众性精神文明创建活动,充分发挥基层党组织在繁荣农村文化市场、提升农村文化建设水平的引领作用。三是优化人居环境。结合美丽乡村建设,全力推进农村环境“三大革命”,努力补齐基础设施、基本公共服务和人居环境“三大短板”,不断激发广大党员群众建设美丽家园的内生动力。

第六篇: 20_年度抓基层党建工作述职报告

  20_年以来,在区委、区局党委的正确领导下,党支部履行管党治党的职责,按照从严治党的要求,不断改进党建工作方法,创新工作思路,提升党建工作水平,推进党建各项重点任务落实落地,按时完成年初制定的各项工作目标,现就一年来社工站党建工作情况汇报如下:

  一、主要工作一是抓责任落实,切实履行党建责任。按照“六化同步”“四个指数”的工作要求,围绕基层党建突破项目,健全完善党员档案,规范党员管理;严格履行发展党员程序,注重思想上入党,始终把政治标准放在首位,今年,X名预备党员按期转正,X名同志被列为入党积极分子;规范使用党费证,做到基数准确,严格标准,按时缴纳;严格落实报备工作制度,按规定及时报备有关事项,积极配合监督检查,“稳中求进”地推动了工作开展。

  二是抓理论学习,强化党员党性修养。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。年初至今,召开民主生活会X次,组织全体党员集中学习X次,党员同志讲党课X次,党支部书记讲党课X次。我切实履行社工站党建第一责任人职责,带头为全体党员开讲了《怎么样做一名共产党员》的专题党课。在开展学习的同时,组织全体党员观看《身边的榜样》《榜样3》等纪录片。同时,结合“建党100周年”“进博会”重要活动,宣传引导做好相关工作,强化党员责任担当,助力“进博会”顺利召开。

  三是抓组织建设,提升党建标准化水平。

  会上,2位处室党支部书记和5位直属单位党组织书记就抓党建工作进行了述职,总结报告履行党建“第一责任人”职责和20_年度述职承诺兑现情况,查摆存在问题,深入剖析原因,明确20_年党建工作努力方向和工作重点。喻志勇同志逐一进行了点评。

  喻志勇在点评讲话中指出,20_年全局各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕中心、服务大局,积极进取、扎实工作,机关党的政治建设抓得更紧,党建责任压得更实,机关作风变得更好,工作亮点出得更多,机关党的建设各项工作取得了新成效。

  喻志勇强调,20_年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是我们党成立100周年,做好机关党建工作意义重大。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神,准确把握新时代党的建设总要求,严格落实全面从严治党主体责任,坚决贯彻落实中央、省委各项重大部署,为全省粮食和物资储备事业高质量发展提供坚强政治保证。

  喻志勇要求,一要强化政治建设,提升“两个维护”的践行力。切实抓好理论武装,做到学深悟透。切实抓好纪律执行,做到令行禁止。切实抓好意识形态工作,做到凝心聚力。二要强化深度融合,提升改革发展的真本领。要坚持将党建工作与业务工作深度融合,充分发挥好党建在粮食和物资储备工作中的引领作用,不断提高把握大局能力、攻坚克难能力和协调落实能力。三要强化基层基础,提升各级组织的执行力。要充分发挥书记带头作用,带动党支部强起来。要严肃党内政治生活,严格落实党内政治生活各项制度。要推进“三化”建设,推动全局基层党支部全面进步、全面过硬。四要强化全面从严,提升干部队伍的精气神。始终把纪律和规矩挺在前面,坚持高标准、严要求,加强日常监管,持续正风肃纪,推动全面从严治党向纵深发展,打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍,建设风清气正的良好政治生态。

  会议对各处室(中心)党支部书记和直属各单位党组织书记抓党建工作情况进行了民主测评,传达学习了全国优秀共产党员周永开等7名同志先进事迹。

第七篇: 20_年度抓基层党建工作述职报告

  一、支部建设情况

  (一)支部组织设置

  导演系党支部于20_年6月4日经中共__学院现代创意媒体学院党委批准正式成立,20_年10月8日由我担任支部书记至今。20_年9月完成换届选举,成立了支部委员会;20_年11月成功召开预备党员发展会议及学生党员转正会议,目前导演系党支部共有党员7人(教师党员4人、学生党员3人),预备党员1名。

  (二)“三会一课”制度

  在学院党委的领导下,坚持政治理论学习制度化、常态化,落实“三会一课”制度来推进支部“两学一做”学习教育,弘扬和践行社会主义核心价值观。切实抓好党员培训工作,每月定期召开党员大会进行学习交流,确保党员同志一心向党。

  从14年开始每年1月份召开组织生活会,对上阶段工作进行总结、与支部成员共同讨论工作中存在的问题,及时查漏补缺。

  在学院党委的领导下,导演系党支部于20_年组织支部成员共同学习践行党的群众路线、四风建设活动以及十八届四中全会会议精神。20_年组织支部党员共同学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,巩固党的群众路线教育实践成果,按照“三严三实”主题教育活动要求,明晰党员标准,不断提高工作水平和服务意识。20_年抓好支部党员的思想、组织、作风建设,结合导演系实际工作情况,支部为更好的开展“两学一做”的学习教育计划,制定了一套“两学一做”学习实施方案,并开展了5次学习讨论会。20_-20_学年组织支部党员认真学习宣传贯彻党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,并将主题党日加入“两学一做”学习教育中,开展了8次学习交流会。20_-20_学年第一学期继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织党员政治理论学习会共8次。

  (三)“主题党日”制度

  支部先后召开系列主题党日活动活动,诸如:“倡议随手关灯,助力绿色校园”活动;学习黄大年等同志的先进事迹;纪念“九一八”事变87周年活动;开展“不忘初心、牢记使命”十九大主题活动组织年轻教师参观国家博物馆——纪念十月革命100周年文物展;组织入党积极分子参观老舍故居、康有为故居、闻一多故居等主题活动。

  此外,支部充分发挥党政联席会和系学生会的作用,围绕学院党委工作部署及支部的工作安排,通过召开党政联席会,加强民主管理,服务教学;充分调动学生党员及入党积极分子的积极性,通过系学生会开展各类具有专业特色的组织活动。

  (四)四簿一册和党费工作

  支部会议记录、党课记录、思想政治工作记录、支部活动记录、党费收缴登记、党员花名册、入党积极分子花名册,从20_年开始至今均记录在支部工作手册中,共完成6本记录。

  规范党费收缴工作,增强党员缴纳党费的主动性和自觉性,每年顺利完成党费收缴工作。

  二、党员发展教育管理

  (一)发展党员

  从20_年至今共发展党员6名(教师党员1名、学生党员5名),秉承充分考察、“成熟一人发展一人”的原则,充分发挥基层党支部的思想引导、组织协调和战斗堡垒作用。

  (二)党风廉政建设

  配合学院党委做好党风廉政建设,贯彻落实中央八项规定,加强监督考核,推动责任落实,严肃党内纪律、落实立德树人的根本任务。

  (三)支部学习培训

  注重入党积极分子的培养和考察。形成以支部党员、辅导员、班主任、学生代表组成的评审小组从学生的成绩、考勤、人际关系等多方面综合评定。要求积极分子积极参加支部开展的各项学习和实践活动,加强党性教育。

  配合学院党委做好党课培训工作,要求入党积极分子积极参加党课学习,端正入党动机,掌握党的基本知识。主讲党课4次:

  1.党课主题:《党的纪律性》,旨在告诉入党积极分子们我们做为党员与其他人的区别不是党员的权利和优越感,而是我们要想他人先想,做他人先做,要有遵守党的纪律的自觉性。

  2.党课主题:《践行党的宗旨,做讲道德的合格党员》,旨在告诉入党积极分子们党员的道德修养包含了那些内容。

  3.党课主题:培养支部党员的心理健康教育,旨在关注和加强支部师生党员的身心教育,进而由师生党员关注广大师生的身心健康。

  4.党课主题:学习中国共产党党章和中国共产党发展党员工作细则,旨在让入党积极分子对党有更深刻的认识、明确党员的职责等。

  (四)灯塔党建信息系统管理

  从20_年开始维护灯塔党建系统,并组织党员及预备党员积极参加灯塔党建答题。

  (五)党内关怀情况

  关心党员的日常生活情况,加强支部党员及预备党员的心理健康与人文关怀,组织支部成员进行心理健康培训,如参加“沙盘疗法”、观看相关影片、与心理专家进行交流学习等。

  三、意识形态工作情况

  (一)加强支部政治方向的引领

  强化“三会一课”和谈心谈话制度,及时了解师生思想状态和诉求;坚持党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人的根本任务。

  健全课堂教学管理办法,针对我系所开展的专业课程、专家大讲堂等教育教学活动,密切关注讲授内容是否符合中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观,警惕“拜金主义”、西方所谓“普世主义”等各类错误思潮传播、腐朽价值观等情况,推行意识形态责任制,严格落实责任追究制,倡导教师要有职业自律性。

  审查系内师生影片创作中的意识形态问题,警惕“三俗”和封建迷信问题、伪美学和反道德问题、破坏国家安全和民族团结等问题,关注学生在拍片过程中的各类不当仪式。

  (二)利用课堂加强思想政治引导

  将思政教育与《社会实践》、《创作日》课程相结合,通过课堂潜移默化的加强学生的思想政治教育。

  20_年的社会实践课支部党员老师带领学生、入党积极分子到沂蒙革命老区的党性教育领悟实践基地以及春有侨心希望小学进行纪录片拍摄,让学生在专业学习过程中学习沂蒙红嫂和随军剧团爱党拥军的英雄事迹,加强学生思想政治和党性教育。20_年的社会实践课支部党员老师带领学生、入党积极分子到琅琊古镇进行纪录片拍摄。

  《创作日》教学过程中,党员教师带领学生分析观看影片《火烧圆明园》、《末代皇帝》等爱国影片,教导学生牢记历史、勿忘国耻,为民族和中国梦奋斗。

  (三)积极开展多类党建活动

  前后组织党员参观青岛美术馆、青岛党史纪念馆、青岛__博物馆等,组织学生前往青岛第五十八中学参加李肇星先生关于“文化软实力与中国寻梦”的讲座、参加青岛东方影都万达茂开园活动,以及组织学生观看各类题材的影片共10次等。

  其中我们开展的公益活动:组织党员和入党积极分子青岛儿童福利院胶州分院和青岛市北残疾人中心进行献爱心,旨在大力弘扬社会主义核心价值观,抓好社会公德和思想道德教育,希望将入党积极分子培育成员关心群众及特殊群体的好导演、有道德的好党员。

  (四)切实加强校园文化建设,加强网络管理

  开展“导演角”活动:开展系类对话主题活动,邀请已经毕业或者留校的优秀学生进行专题讲座5次。开展北影学生导演奖影片观摩及写影评活动3次。

  按学院党委要求做好宣传工作,切实开展好系网站、系公众号的新闻宣传工作,把控新闻的质量和内容。20_年获得新闻宣传一等奖,20_年发布新闻86篇,除机关党支部和学生处党支部外,发布新闻最多。

  四、加强思想安全教育,切实做好校园稳定工作

  在学院党委的带领下,支部加强系内师生的思想政治教育和引领,做好舆论引导工作,防范未然。

  切实强化学生安全为工作首任,及时妥善处理了各种突发事件。根据学院党委相关要求,完成了各项安全检查工作。

  20_年导演系党支部被评为上合组织青岛峰会安全稳定工作先进集体;充分发挥了先进集体和共产党员的先锋模范作用。

  五、党建立项

  支部于20_年开展了《探析基层党支部在大学生心理健康教育中的作用》的党建项目,已于11月完成了结项。

  项目开展以来,加强支部成员心理健康知识和思政知识的培训,在学院党委、心理健康中心的帮助下,针对不同学生,进行心理健康和思想认识的引导。将心理健康知识融入到思政教育中,深入挖掘学生党员的作用,因为朋辈心理辅导员更能及时了解学生的思想动态。

  采用线上与线下平台相结合、党员引领的方式开展如下工作:

  前期支部党员针对德育教育、心理健康教育等方面进行调研学习;采购心理学方面书籍,搭建心理健康书屋;同期推出线上线下咨询服务。

  支部发起系列心理辅导“暖阳行动”,如带领师生到西海岸心理学堂;搭建心理健康宣传栏和视频展映区;开展心理健康主题讲座和座谈会5次;带领学生观看相关影片10次;基于微信平台建立家长交流站,呼吁家长关注孩子的心理认知和思想观念。

  结合导演系的专业特色,支部完成了《快乐源自关爱》心理科教宣传片的拍摄和制作,并对心理专家孟晓萍老师进行了7期专题采访,请专家针对大学生普遍存在的心理、思想问题进行专业解答。并将宣传片和心理采访短视频在网站、公众号、家长交流平台进行推送宣传。

  六、存在的问题及改进措施

  支部教师党员较少,原本有5名,18年4月初离职一名,目前我系年轻教职工党员只有3名,支部会继续动员优秀教职工入党。

  支部在制度建设方面和文件管理方面均存在不少问题,日后会努力将各项工作规范化开展。

第八篇: 20_年度抓基层党建工作述职报告

  按照公司党委部署要求,现将本人20_年度抓党建工作情况报告如下:

  一、20_年度抓党建工作情况

  20_年以来,支部围绕安全生产、同业对标、优质服务等中心工作,充分发挥党员先锋模范带头作用和支部战斗堡垒作用,抓好“量、价、费、损”四大指标落实,着力提高概念收益,着力下降营销投诉率。20_年,XX供电中心安全生产局面保持稳定,全年电费回收率100%,城网中低压改造工程完工率100%,台区线损治理取得一定成效,未发生营销类人为责任的投诉事件。

  一是抓实抓牢支部工作。坚持支部三会一课制度,在中心持续深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和组织宣贯学习党的十九届五中全会精神,每月开展主题党日活动,定期组织员工进行月捐一元活动,及时提醒党员按时缴纳党费,每月较好完成了公司党建信息管理系统上传工作。组织城西中心班长及专职以上管理人员和部分班组关键岗位人员签订廉洁从业承诺书,努力营造“干事、干净、清正、廉洁”的氛围。

  二是持续深化“党建+”工程。在XX中心设立6个党员责任区和党员示范岗,如督导用电管理班开展用电检查及上门走访客户实践活动、在营业厅窗口增设学雷锋服务台来更好地服务客户等,将党员责任区、示范岗和安全管控、优质服务、工程管理工作相互融合,发挥党员的引领作用,努力提升工作成效。其中,XX中心营业厅在全市行业窗口评比中获得20_年XX市“十佳文明窗口”。

  三是认真组织开展党建各项活动。XX中心成立了22名党员和17名志愿队员组成的共产党员服务队。今年以来,党员服务队参与100多次三级以上保电活动以及参与疫情期间的社区值守、XX市“双创双修”的环境维护、上门进行政策宣传讲解和市文明交通轶序引导等志愿活动。XX中心配电抢修班班长共产党员XX同志在抗疫工作中表现突出,获得国家电网公司20_年抗疫先进个人。

  四是精心组织开展“双创双修”工作。第一时间成立供电中心“双创双修”工作领导小组,支委成员分片挂点,主动对接所属供电区域的各办事处、社区,安排专人负责组织6支高峰期近200人的外协队伍,在确保安全的前提下,与时间赛跑,顶烈日、冒酷暑、抢进度、保工期,为XX市创建全国文明城市作出了一定的贡献。中心五级职员XX同志获XX市创全国文明城市先进个人称号。

  五是圆满完成了抗洪救灾抢修任务。在20_年7月中旬的抗洪救灾工作中,支部组织广大党员和干部员工,发扬顽强拼搏精神,不怕苦不怕累,水退到哪里,电就恢复到哪里,24小时不间断进行浸水设备除湿及电能表更换,出动600人/次,车辆80台/次,累计清理烘干箱式设备19处、更换变压器2台、更换高压电缆17根、更换电能表2112块,有力彰显了国家电网公司央企的社会责任。

  六是党员发展工作有序开展。20_年,XX中心2名预备党员转正,为支部补充了新的血液。同时,党支部在广大员工中积极宣贯党中央十八大以来会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,广泛宣传正能量、引导中心员工树立社会正确价值导向,在XX中心营造学先进、比进步、向先进看齐的良好氛围。目前,已有2名员工提交了入党申请书。

  七是扎实推进党建带团建工作。选树青年先进典型,积极营造肯学肯干肯拼的良好氛围。组织XX中心2名青年员工参加公司20_年度优秀青年人才选拔赛,分获第1名和第3名的好成绩。其中,2名青年表公司参加省公司“青才工程”锻炼培养,均获省公司青才工程“十佳人才”称号。

  二、存在问题

  一是在先进典型培树方面还存在不足。培树先进典型工作欠缺,尤其是对基层一线班组劳模、先进的培养、宣传力度不够。

  二是在党建的实践方面创新不足。在党员教育、“三会一课”等工作形式不够新颖、创新不足。对支部开展党建工作特色不多、载体不丰富。

  三是党支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。支部少数党员干部主动作为意识不强,落实党建工作质量不高,党支部的战斗堡垒作用没有充分发挥。

  三、下一步改进措施

  一是把政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,更加自觉地用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,进一步提升支部党建工作质量。

  二是深度融入中心工作抓党建。坚持党建工作服务中心工作的宣传和考核导向,按照公司党建月度绩效考核办法的相关要求,把围绕公司安全生产、队伍稳定、优质服务等工作贯穿于考核评价全过程,突出企业“安全”、“效益”、“服务”三大主题,不断激励和引导党支部发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用。

  三是大力弘扬劳模工匠精神和先进典型人物。把在工作中的表现突出和为公司安全生产、优质服务做出积极贡献的员工作为支部向公司优秀推荐的人才,进行培养,以点带面,激励中心广大员工扎根一线、立足本岗位、把本职工作做好做实,为公司的发展做贡献。

第九篇: 20_年度抓基层党建工作述职报告

  尊敬的各位领导:

  根据本次会议安排,我作为XXX局党支部书记,就去年的党建工作做一个简要的汇报,请予评议。

  一、履职情况和工作亮点

  (一)聚焦加强党的政治建设方面

  一年来,我与支委班子一道始终坚持以理论学习统领党的政治建设,依托专题读书研讨班、主题党日活动、“三会一课”和“学习强国”APP等形式,先后组织全体党员集中学习XX次,专题讨论XX次,撰写个人心得体会XX篇、开展党建知识测试XX次、征订党报党刊XX余种,积极引导大家不断锤炼党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步夯实干事创业的思想政治基础。

  (二)聚焦开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面

  1.积极动员部署,凝聚思想共识。

  第一时间组织召开本单位主题教育专题工作会,并成立了主题教育工作办公室及工作组,进一步提升大家的思想认识和政治站位。

  2.组织集中学习,推进主题教育。

  一是举办专题读书研讨班,把握精髓要义。先后举办了X期读书研讨班,集中学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等,并组织了X次专项知识测试,让大家深刻领会精髓要义。二是观看电影党课,领悟精神内涵。先后组织观看了《反贪风暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《决胜时刻》和《我和我的祖国》XX部电影党课,进一步激发了大家爱党爱国爱社会主义的热情。三是开展主题党日活动,调动党员先进性。XX月XX日下午,组织党员干部前往XXXX地接受了一次革命传统教育,坚定了大家对“初心”“使命”的守护。

  3.开展讨论交流,认真对照党内规章找差距。

  我支部先后开展了“敢担当善作为”,“树立正确的义利观”、“学习贯彻党的十九届四中全会精神跨支部交流”X次大讨论,并查找在“党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”5大方面存在的不足,支部共查摆问题X条,党员个人共查摆问题X条。通过活动的开展,全局党员干部进一步树立了正确的义利观,锤炼了忠诚干净担当的政治品格。

  (三)聚焦履行管党治党责任方面

  一是压力传导到位,推动“两个责任”落实。通过层层签订承诺书,认真抓好主体责任清单和监督责任清单的落实。二是严规肃纪加强党员管理。践行“每周一学一例”的“警示教育制度”;坚持“传统节假日、喜庆婚丧、岗位谈心、任免谈话”四个必提醒以及“节假日遵规守纪、领导干部外出、婚丧喜庆、公车使用”四个必报告的“措施型制度”;以学习型支部创建为目标,支委带头践行每日学习X小时、学习强国APP每天至少X分的规定。三是严格党组织关系管理,注重对X名预备党员的培养,适时根据工资、人员变化调整党费收缴数额,确保按时足额缴纳。

  (四)聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众方面

  一是加强与系统内各单位的沟通,把“围绕中心、服务大局”落深落实。XXXX年,我局共立案检查X户,全力做好了XX企业涉嫌虚开增值税专用发票案、XX虚开农产品收购发票案和XX有限公司等虚开发票案等X起专案稽查工作,按期100%回复协查X户次,全年共查补总额XXXX万元。二是按照《XXX局人员选配实施方案》的要求,做好了X位年轻干部的遴选工作,进一步充实了干部后备力量。三是做好“党建+抓业务比武”。我局XX同志在XXXX年全系统“岗位大练兵、业务大比武”XXX项目中荣获优胜奖。四是做好了“党建+文化活动”。我局组织党员干部先后走访XX家企业,积极推介XX条扶持措施。结合文明卫生城市创建活动,先后组织干部职工开展了交通志愿者服务以及“XXX社区”卫生清理行动。在助力脱贫攻坚工作中,我局共组织XX名副科级以上干部到XXX村、XXX村进行结对帮扶,为打赢脱贫攻坚战贡献了力量。春节前还组织党员干部前往市社会福利中心为孤寡老人和残疾儿童送上了慰问品。最后,通过举办登山、游泳兴趣小组活动,办好“职工之家”,着力营造快乐工作、健康生活的良好氛围。

  二、上年度查找、主题教育检视及巡察督查反馈问题的整改情况

  (一)上年度查找问题整改情况

  1.针对“党员学习活动的开展方式比较单一”的问题。20_年,我支部通过举办读书研讨班、主题党日活动、“学习强国”APP、知识测试、跨支部交流讨论、观看电影党课、警示教育片及参观革命传统教育基地、选派党员干部参加XXX局组织的先进人物和优秀党员的事迹宣讲比赛及“讲述支部和党员故事”主题演讲比赛等方式,进一步开辟了新的学习交流阵地。

  2.针对“同干部群众谈心谈话交流不够”的问题。20_年,我支部认真组织开展了三个层级的“谈心谈话”,首先,我和班子成员谈心谈话,发扬民主作风。其次,班子成员与其分管的股室负责人,股室负责人与股员谈心谈话,对生活困难的党员干部走访慰问,把组织的关怀送到干部手中。

  3.针对“对个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育,问责不到位”的问题。XXXX年XX月,我支部组织开展了一次“担当作为大讨论”,与会党员深刻自我剖析,共计查摆问题XX条。由分管领导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访XX次,点名通报XX人次,提醒谈话XX人次,坚决做到执行纪律不打折扣。

  (二)主题教育检视问题整改情况

  主题教育期间,我支部对检视出的XX个问题能立即整改的立即整改,需长期整改的XX个问题制定了具体可行的整改措施,确保整改到位。

  (三)巡察督查反馈问题整改情况

  针对巡察反馈的“XXX局有XXXXXXX等缺考勤打卡”的问题,我局对以上XXX人在全局通报的同时,于X月X日组织了一次集体提醒谈话,均已整改到位。

  三、存在的主要问题及原因分析

  本人虽然在抓基层党建工作中做了大量工作,也付出了很大努力,但与上级的要求、群众的期待相比,还存在以下几个问题和不足:

  (一)主要问题

  1.系统研究不深入。作为党建第一责任人,本人习惯于上级布置什么就完成什么,真正静下心来谋划党建的精力不足。

  2.党建工作活力不足。支部活动内容仅限于规定动作,创新党建工作的原创力不够。

  3.联系服务基层群众不够。主动深入基层联系群众、为群众办实事、办好事、解难题方面做得不够,接地气不足。

  (二)原因分析

  认真反思,产生上述问题的主要原因有:

  1.客观上,存在着党建和日常业务繁重,领导班子成员配备不齐,工作上有时顾此失彼。

  2.主观上,存在着个人有强烈的抓好党建工作的紧迫感,但在思想认识上还有一定的局限性,统筹党务和业务工作的能力还有一定的差距。

  3.面对全面深化改革的新形势,本人在抓党员干部的综合素质提升方面做的不够,针对性和实效性还需加强。

  四、下一步工作思路及主要打算

  20_年,我将与支委班子一道,认真学习贯彻上级的部署要求,不断创新措施,狠抓落实。

  (一)以上率下,贯彻落实好十九届四中全会精神。

  把学习贯彻落实党的十九届四中全会精神作为首要政治任务,通过“三会一课”、专题研讨交流、主题党日活动、“学习强国”APP、知识测试、观看宣讲教育片等方式,为推动各项工作的落实打牢思想政治基础。

  (二)以身作则,带头做到发挥作用合格。

  以“两个主体责任”落实为抓手,带头遵规守纪,始终保持昂扬向上的精神状态和迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极思想,用足用活政策和机遇,做出经得起实践检验、领导肯定、群众满意的业绩。

  (三)以严导行,强化党员干部队伍建设。

  围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”的总要求,落实工作督查机制和责任追究制,对违纪的党员干部坚决依法依规处理。同时,将党员干部的学习及参加党建活动的情况与年度考核、评选表彰、提拔任用相挂钩,着力解决党员干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。

  以上述职如有不妥,恳请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受,不断改进,在新的一年争取更大的进步。 

  谢谢大家!

  述职人:XXX

  XXXX年XX月XX日

第十篇: 20_年度抓基层党建工作述职报告

  在区委的正确领导下,本人认真履行党建工作“第一责任人”职责,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,促进基层党建健康发展,现将工作情况汇报如下。

  一、主要工作

  (一)党建引领,全面聚力防控疫情。将党建引领基层治理的组织优势“一盘棋”转化为社区联防联控的力量,坚决打赢疫情防控阻击战。选派X名党员干部职工深入疫情防控一线开展工作,同时招募X名志愿者参与社区防控疫情工作,让连续奋战的社区一线人员适当轮休。针对城中村点多、面广、线长的现状,党支部充分发挥“一线战斗部”的堡垒作用,迅速研究绘制管控地图,发动网格员、村民小组长等地毯式排查摸清底数。疫情发生以来,社区党支部动员各物业公司在进出楼道、电梯内张贴社区小区疫情严防严控宣传单,同时采用“移动音频+宣传车”的形式,向辖区居民每天至少X次循环播放宣传疫情防控有关知识,让居民安心宅在家里。

  (二)认真谋划,全面落实管党责任。一是年初制定《X年党建工作目标》,并与所属各支部签订党建目标责任书,召开党工委会议X次,对党建和社区重点工作认真谋划、部署,认真履行党建第一责任人职责。二是按照“党工委统一领导,党政齐抓共管,纪工委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制,层层签订党风廉政建设责任书,充分发挥党工委主体责任。三是按照“三单制”管理,建立基层党组织书记抓党建工作台账,明确X大项重点工作,按照时间节点,逐项整改落实。

  (三)强化责任,健全党建长效机制。一是认真落实“三会一课”、党员联系群众等党建工作制度,要求每位党员至少联系×名群众,建立民情反馈机制,随时关注民生动态。二是坚持民主集中制原则,针对“三重一大”问题,在充分征求多方意见后提交党工委会议讨论决定。三是严格落实“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的党建工作责任制,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩。四是建立考评制度,每年X次对基层党建工作进行考评,对考核结果优秀的予以通报表扬,并作为评优评先的重要依据;对考核结果较差的,对党组织负责人进行约谈并限期整改。

  (四)创新载体,激发党建工作活力。一是创新党建项目化管理。全面推广“十五分钟生活服务圈”,依托辖区商业服务网点如下水道疏通、水电维修、家政服务等X个行业,形成纵横交错、点面结合的网状服务圈。重点打造“社区移动办公桌”,每周固定X天,由X名工作站人员及网格长,到问题最多的院落进行办公。二是构建基层党建信息化网络服务体系。制作办事处党建网站及社区党建网页,建立微信公众号X个、党员微信群X个,使党员群众随时随地学习、互动、交流。三是推进示范社区建设。充分发挥示范点、先锋模范的带动作用,在X年X社区书记被评为×省“优秀共产党员”,X社区荣获全国暖侨敬老活动点。通过充实拓展示范项目,推动社区由党建示范向综合示范转变。

  (五)稳步推进,确保党建工作成效。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织专题党课、参观学习等X次、专题研讨X次,撰写心得体会X篇,为辖区党员发放学习手册X余册。二是集中排查党员组织关系,对社区书记开展×次培训,保证了党员排查的准确性和全面性。三是对基层党组织进行“拉网式”排查,个党支部均按照换届要求进行了换届选举。四是按照党费收缴管理标准,对X年以来漏缴、少缴金额及时补缴到位,共计X元。五是加强“两新”党组织建设,严格落实“X”工作法,开展“三集中”活动,建立“两新”党组织X家,派驻党建指导员X人,实现党组织和党的工作X%双覆盖。六是对后进社区进行全面整顿,投入整顿经费约X万元,为群众办理实事X件,化解纠纷X起,开展主题活动X次。七是加强组织保障,设立组织办公室,全年投入社区办公经费X余万元,党建工作经费X余万元,服务群众专项经费X余万元,组织党员活动X次,为群众办实事好事X余件。

  二、存在问题

  (一)党建基础工作存在薄弱环节。一是社区党建活动内容单一。社区自管党员以老年人居多,活动常以集中学习、志愿者服务为主,内容不丰富,效果不明显。二是“两新”组织党建工作发展不平衡。“两新”组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐,辖区X家“两新”党组织覆盖率不足X%,其中近X%生产经营困难的企业,党建经费保障不足。三是硬件设施还需提高。办事处及社区办公地址多在老旧小区,资源有限,场地不足,导致党员活动室空间较小、开放式组织生活基地没有合适场所等。

  (二)基层党员教育管理不严。一是落实党员教育管理制度不严,对各党支部不能长期按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。同时党支部组织学习时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。二是党性观念淡薄问题突出,有的党员党性淡薄,生活工作中把自己等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员缺乏热情和积极性,组织纪律涣散,导致基层党员凝聚力不强。三是社区自管党员多数工资标准无从考证,没有按照实际标准交纳党费,并且缴费积极性不高,存在催缴现象。

  (三)基层党建工作创新不足。一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深,科学的工作方法还有待加强。二是在工作安排上,只是听从上级安排布置,完成“规定动作”,常以工作忙没时间为借口,照搬照抄老思路,没有积极想办法创新。三是党建工作考评缺乏有效抓手,奖惩机制不完善,有时存在“老好人”思想,导致社区干好干坏一个样。

第十一篇: 20_年度抓基层党建工作述职报告

  今年以来,本人作为机关党支部书记扎实履行书记职责,认真贯彻落实党的路线、方针和政策,贯彻上级党组织工作部署,规范开展党内组织生活,注重加强支委会自身建设,党支部各项活动高效开展、部门中心工作取得良好业绩。

  一、工作开展情况

  (一)提高政治站位,深入贯彻落实党的十九大精神

  深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,组织支部全体党员集中收视党的十九大盛会,坚定“四个自信”、牢固“四个意识”。围绕市委和机关党委工作要求,在支部党员大会、党课、主题党日上组织全体党员开展十九大精神专题学习和研讨,并结合部门工作实际和党员的思想实际加以贯彻落实,做到真学、真懂、真信、真用。

  (二)强化思想教育,推进“两学一做”常态化制度化

  紧扣上级精神和部门工作实际,以“四讲四有”合格党员标准为准绳,制定部门年度学习计划,督促检查执行和落实情况,形成月度销号、季度汇报、年终总结学习机制,做到闭环管理。做好本支部党员教育管理监督服务及支部日常工作,并结合部门工作经常性开展思想政治工作,与部门党员就本人思想、工作、学习等方面开展谈心谈话,维护队伍和谐稳定。

  (三)严格组织生活,筑强党支部战斗堡垒

  按照党支部工作规则管理要求,定期召集和主持支部党员大会、支委会,每季度开展党课,每月开展主题党日,今年以来共召开党员大会6次、开展党课5次、支委会13次、主题党日12次。本人作为党支部书记,坚持以身作则、示范带动,给支部全体党员上党课2次。认真贯彻落实组织生活会工作部署,组织全体党员学习组织生活会及民主评议党员管理办法,制定支部组织生活会方案,扎实开展谈心谈话,亲自撰写班子及个人对照检查材料,对支委其他成员材料严格把关,会上严肃开展批评与自我批评,切实起到解决问题、团结同志的效果。

  (四)开展结对创先,推进重点工作落地提升

  紧扣机关党委工作部署和市委市政府重点工作任务,与幸福社区党支部结对开展项目研究和实践,着力在“解决实际问题、提升工作业绩、促进共同发展”上下功夫,激发基层组织活力和党员创新创造热情。深入开展摸底调研,研究制订具体实施方案和推进计划。双方党支部签订结对协议,共同开展党内组织生活,共同研究党建工作,提高党建工作水平。

  二、存在的问题

  (一)理论学习热情不足

  理论学习的热情不够持续和均衡,存在重实用性理论,轻原理性理论的问题,并在工作任务繁忙之时忽视学习。这个问题,对一名党支部书记而言是一个比较严重的问题,必须在今后予以改进。计划在两学一做常态化制度化中,在“不忘初心、牢记使命”教育活动中,在十九大精神宣贯中,重点提升自己的理论素养。

  (二)“本领恐慌”愈发凸显

  随着全面从严治党、全面加强党建工作深入推进,越发觉得能力不足,造成工作中布置多、收获少,思路多、办法少,特别是领导方法欠缺,带领团队能力不足,造成整个专业队伍的能力建设、作风建设进展还不够大。明年重点加强自身和整个专业团队的思想、能力和作风建设。

  (三)工作不够严谨细致

  工作中存在不严谨不细致的问题,对流程的严密性不够重视,对上、对下时常有跨越式沟通的问题,今后将更牢固地确立职责意识,注重克服急躁心理,保持良好的工作秩序。

  三、20_年工作计划

  20_年,机关党支部将继续以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实公司市委市政府和机关党委工作要求,推进全年各项重点工作任务,做好党支部标准化建设各项工作,将党支部建设成为教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、团结群众的核心。

第十二篇: 20_年度抓基层党建工作述职报告

   今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力,认真思考、谋划基层党建工作,认真履行基层党建“第一责任人”职责,充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用,把党建工作与经济社会建设同安排、同部署,有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下:

  一、主要做法

  (一)抓书记、书记抓,强化第一责任人职责

  坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法,健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任,形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头,各级一把手跟进,通过“一把手”到一线搞领题调研,向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手,站在全局的高度跳出来想,加强研判,及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向,通过一把手进村入户搞调研,请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查,带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式,组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动,促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”,有效解决党建工作中存在的薄弱环节。

  (二)抓规范、建队伍,增强基层党组织政治功能

  坚持把增强政治功能放在突出位置来抓,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动,依托基层流动党员、群众大讲堂,组建宣讲团**支,开展巡回宣讲**场次,实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班***期次,培训各级党员领导干部****人次,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向,强化村居两委换届领导,选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前,全区村(居)***个党组织选举中,大专以上学历的支部书记达**人。开展村干部培训班**期***人次,先后到山东寿光、遵义等地学习考察,进一步开阔了视野,推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求,对发展党员层层把关,积极探索不合格党员评定退出办法,真正让基层组织强起来,让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核,及时了解干部的日常工作、学习情况,建立了一把手综合分析研判动态机制,开展非提拔任用干部考察工作,尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备,为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据

  (三)抓软肋、补短板,提升基层组织组织力

  我们以贯彻党的十九大精神为主线,以提升组织力为着力点,一手抓软弱涣散、一手抓党建示范,形成了先进带后进,后进追先进,先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题,我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准,采取一个村(居)、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式,建立台账、分类施治、销号管理,对**个重点软弱涣散村(居)党组织进行专项整治,下派第一书记***名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手,强力破解空壳村,通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式,壮大村集体经济,优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖,让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的**个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设,创建*个社区先进基层党组织,努力打造群众满意的“新型社区�温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌,打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求,搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。

  (四)提水平、建平台,提升基层组织服务能力

  坚持寓服务于管理之中,切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度,由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇(社区)或企业、*个村(居)和*户困难户,通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式,指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求,共选派了***名驻村干部,到***个村开展帮扶工作,今年累计帮扶项目***余个,协调帮扶资金****余万元,为群众办理实事***余件。

  (五)抓保障、增投入,强化组织基础保障

  按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则,强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职****元、副职****元、委员****元的标准,落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险,对每个居委会每月安排****元办公经费。按照每人每月****元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度,解决村干部后顾之忧,激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费,今年*至**月全区共投入基层组织经费***.**万元。二是确保有人干事。配强乡(镇)、社区党组织负责人,今年以来共调整乡(镇)、社区党委书记、专职副书记、组织委员**名。严格村干部管理,强化村干部轮流坐班制度,确保群众办事有人找。在退休干部中,选聘区级党建工作指导员,加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金****万元,新建改建村居活动场所***个。规范功能设置,真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。

  二、存在问题

  工作中,我也认识到还存在以下问题:一是在思想认识上,部分基层党组织书记存在应付了事,抓党建意识不浓,重视不够,方法不多的情况,特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位,仍然认为经济工作是“硬任务”,党建工作是“软指标”,有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来,认为党建工作是虚功,虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上,有的基层党组织负责人,特别是有的乡(镇)、社区党委书记和村级党组织负责人,抓党建“第一责任人”职责不力,没有持续用力和发力的心理准备,认为整顿软弱散涣党组织是一阵风,上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上,从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低,考核措施还不细化、还不量化、还不硬化,专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上,部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好,存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况,执行制度持久性不够。在村集体经济发展上,统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优,村集体经济的规模效应还没有真正突显出来,***万元以上的村只有**个。五是在干部队伍管理上,干部制度的完备性还不够,执行干部管理的规定不严,对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上,领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足,进组进户的对点联系还不多,联系服务群众机制还不畅、能力还不强,贯彻群众路线还到不了末端,解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。

  三、下步打算

  我将按照“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的总体要求,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责,认真落实从严治党的要求,用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位,落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动,把严肃党内政治生活作为重点任务,教育引导全体党员加强党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决服从党中央集中统一领导,把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训,落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训,分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,作为“三会一课”、“固定党日”中心内容,持之以恒学、及时跟进学,确保入脑入心,解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划,做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基固本”工程,落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式,统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,推进党支部规范化建设,督促每一个党支部都种好“责任田”,把党的“末梢神经”建设好,解决好弱化、虚化、边缘化的问题,切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口,加强党内激励关怀帮扶,稳妥有序开展不合格党员组织处置,发挥好党员先锋模范作用。

第十三篇: 20_年度抓基层党建工作述职报告

  我到xxxx学校担任党支部书记已近2年。这期间我以真诚、坦率的为人和勤奋、务实的工作作风赢得了同志们的尊重,大家也给了我很多的支持和帮助,工作、生活得很快乐!在此,我衷心地感谢同志们的支持与鼓励。下面就自己一年来的工作表现进行述职述廉,不到之处敬请同志们批评指正。

  一、政治理论水平和政治素质

  思想理论的学习是一切工作的灵魂。因此,我十分注重自身和教职工的政治思想理论学习,不断提高政治理论水平和政治素质。工作中我认真学习和贯彻党的xx大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,积极倡导以和谐理念、培育和谐精神为指导,大力营造“人人促进和谐、和谐人人共享”的校园氛围,全面提高教育质量,促进学校教育的全面、协调、可持续发展。

  通过坚持间周政治学习制度,组织开展学习活动,加强教工的思想政治教育。组织教师认真学习贯彻xx在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,深刻理解讲话内涵,严格按照讲话要求去做,爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;谈泊名利、志存高远。努力做受学生爱戴、让人们满意的教师。组织党员干部认真学习贯彻党的“xx大精神”、认真学习廉洁自律规定,把握思想实质,提高认识,不断增强党性原则和党性修养。

  二、精神状态、工作作风和心理素质情况。

  在平时工作中,自己乐于奉献,认真负责,勤于学习。始终坚持“你对别人的态度就是别人对你的态度”这个信条认真地工作,并在工作中不断的提升着自身的能力完善着自我。自身工作的精神状态饱满,能以身作则自觉遵守学校规章制度,有较强的敬业精神,工作敢于负责,不推诿,严以律己。和同志们和睦相处,不自以为是,能虚心倾听教职工的意见和建议,改进自己的工作,在自己工作范围内的事,能办的办,能改的改,能补的补,办事果断,不拖泥带水,不浮夸,实事求是,表里如一,有很好的心理素质。

  三、组织协调及解决复杂问题的能力

  近2年的工作实践告诉我,党政密切配合工作是抓好班子,带好队伍,促进工作的前提。因此自己在工作中理顺党政关系,做好行政工作的协调人和补台人。在工作中,我充分认识到党支部虽然对本单位教学不负领导责任,但应充分发挥党组织的政治核心作用,参与单位重大问题的研究与决策,保证监督党的教育方针的贯彻执行,围绕提高教育教学质量,开展思想政治工作,努力构建配合协调,团结向上的领导集体。在提高教育教学质量上体现先进性。在服务质量上体现先进性。做到思想上尊重师生,感情上贴近师生,行动上深入师生。达到让师生满意、家长满意、社会满意。自己也深知作为书记和校长要摆正关系,按照各自的职责开展工作,互相尊重、互相支持、团结协作、紧密配合。正确处理好党政关系,是一个单位能否有序运行,取得良好效果的重要保证。作为党支部书记要当好协调人,协调好与校长的关系。在工作中我坚持围绕教育教学工作,做好教职工的思想政治工作,教育和带领党员努力完成工作任务,维护、支持校长行使职权,主动给校长出主意、想办法、当后盾。协调与班子成员关系,做到既能听得进各种不同意见,又能善于化解各种矛盾,开展批评与自我批评,消除误解,分清是非,互相帮助,互相谅解,努力创造一个性格互补、特长互补、团结和谐、心情舒畅的小环境,促进班子和党政工团合作共事,形成战斗集体。当工作出现问题时,我勇于做补台人。既不袖手旁观,更不拆台扯皮,具有大局观念和全局意

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