“党员先锋岗示范促发展”党建品牌创建活动总结

更新时间:2023-03-16 14:54:15 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载doxc

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  “党员先锋岗示范促发展”党建品牌创建活动总结

  xx市第一实验幼儿园有着百年老校的文化积淀,又有着新时代赋予的年轻气息。自20xx年8月份我们申报了党建工作特色品牌以来,在教育局党委的指导帮助下,我园大力推广“文明三引领”品牌活动,全园上下坚持与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态,以幼儿发展为主要工作任务,深入开展“凝聚力工程”,积极打造“为了孩子,乐于奉献;追求卓越,勇于创新”的教育团队,在幼儿园里奏响了“与文明同行”的交响乐。

  一、指导思想

  党的十八大报告强调社会主义的核心价值体系“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观”。文明是十八大关于社会主义核心价值观的构成要素。一个党员就是一面旗帜、一个教师就是一张名片,幼儿园就是培育文明的基地。我园党支部结合本市“三城同创”工作要求,紧紧围绕幼儿园的保教工作,通过“文明三引领”品牌创建,推动党员立足本职发挥先锋模范作用,以党员教师的引领来促进幼儿的文明、家庭的文明,促进教师发展、幼儿发展、幼儿园发展,从而提升幼儿园党建工作整体水平和办学整体水平,办好人民满意的幼儿园。

  二、主要实践做法

  针对文明教育的特点,我园根据党建品牌的实施方案,围绕幼儿园中心工作,开展以下创建活动。

  重视课程资源,促进师幼共同成长

  在课程中渗透文明教育,是一条符合幼儿园工作实际的有效途径。因此,我园党支部鼓励党员教师积极参加课题研究,参与文明课程的开发,用教育科学研究增加教师的素质内存,提升支部“文明三引领”的整体实力。

  上半年的3月底、4月初,各子课题组集体备课,精心准备,科学组织,从不同领域展示对幼儿进行文明教育的策略和成果,为全园教师呈现了多个精彩纷呈的教育活动,显示了我园教师扎实的教学基本功和勤于研究、勇于创新的工作态度。

  下半年11月下旬,研究活动再次推行,由备课三人组以同课异构的方式进行。角度新颖、形式活泼的研究课,深深吸引了听课老师。老师们在积极参与中锻炼,在相互学习中提高,孩子们也通过集体教学活动对文明行为、对爱有了更深刻的体验。

  党员引领教师

  为了充分发挥党员的先锋模范作用,我们进行了以下活动:

  1.定期召开党员民主生活会,从政治思想、教育教学等方面督促、引导教师做文明人,开展文明教育活动。

  2.党员教师结合自己的教育教学经验,经过精心准备,面向全体教师开示范课。

  3.发挥党员名师的示范引领作用,在3月、11月份进行送教下乡活动。

  4.开展文明标兵评选活动,评选出工作出色的党员教师。

  5.积极参加靖江市党员先锋岗创争活动。

  教师引领幼儿

  在我园特色主题月活动的基础上,开展了以下活动:

  1.师生共同搜集文明故事、儿歌、歌曲视频资料等,在日常生活中渗透文明教育活动。

  2.同课异构“文明课”。围绕“我爱妈妈”“爱家乡”等课题,分年级组同课异构,将文明行为规范渗透到教育活动中,努力做到晓之以理,动之以情。

  3.开展新闻播报与故事大王活动,鼓励孩子在班级播报文明事、讲文明小故事。根据幼儿在日常活动中的行为表现,结合文明主题月各项活动的参与情况,发放“文明之星”,激励孩子“说文明话、做文明事,当文明人”。

  4.在日常生活中践行xx市第一实验幼儿园幼儿文明行为规范。

  幼儿园引领社区

  我们积极与家长沟通、获得他们的大力支持,发挥家园合力作用,开展社区文明活动。我们重视做好“家长园地”、“家长预约访谈”、“家长开放日”、“大班幼儿毕业典礼”等常规工作和园刊《七色花》的印制、发放,定期向家长介绍育儿知识、育儿经验,通报班级的教育教学内容,汇报孩子的学习、成长情况,并举行了与小区合办的趣味运动会、纳凉晚会等,让家长、让社区更好地了解幼儿园、了解孩子,充分发挥幼儿园引领社区的作用。

  1.共拟一份家庭公约。倡议家长与孩子共同拟订一份家庭公约——《文明一家人》,邀请家长们积极参与到活动中来,倡导文明、科学、卫生、健康的生活方式,养成良好的文明行为习惯,共同摒弃陋习,共同进步。

  2.共做一次社区宣传。向社区居民发放《致市民的一封信——从我做起,与文明同行》的宣传材料,在社区中营造文明氛围。(各家庭用录像、照片或文字记录宣传过程)

  3.共当一回志愿者。幼儿和家长一起参加“做文明使者”的志愿者行动,在积极开展文明宣传的同时,在社区进行卫生清扫、交通劝导等志愿活动。将文明新风带进社区,纠正社区居民随地乱扔乱吐等不文明行为,提升社区居民的素质。

  4.共植一棵小树。请家长带孩子到乡下家里或者亲戚家种植一棵小树苗,并定期看望、护理,为绿化地球、美化环境尽一份力。

  5.共唱一首文明歌曲。在文明月中,老师带领幼儿学唱文明歌曲,提醒家长关注孩子的学习内容,至少与孩子一起唱好其中一首,幼儿园举行“亲子同唱文明歌”展示活动。

  6.幼儿园社区共开联谊运动会。

  7.幼儿园社区联谊共开亲子纳凉晚会。

  文明是一种品质,文明是一种修养,文明是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。党建品牌创建活动使每一位党员、每一位教师、每一个孩子、都能在“文明三引领”活动过程中有所感悟,使家庭和周边社区都有所行动。

  三、主要业绩

  经过全体党员教师一年的凝心聚力,协作进取,我园取得了一些成绩:

  当然,成绩永远只能代表过去。在总结创建工作的同时,我们清醒地认识到,“文明三引领”创建活动是一项长期的系统工程。回顾这一年来的创建工作,我园在幼教改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前,办学品位显著提高,发展态势令人鼓舞。作为年轻的一幼人,我们全体党员将继续以创建为契机,同心同德去拼搏,同心同德去创新,把每一件简单的事做好,把每一件平凡的事做好,把每一个孩子教好,与文明同行,共同谱写一幼美丽持久的文明乐章。

“党员先锋岗示范促发展”党建品牌创建活动总结

  根据关于深入开展创建机关品牌建设活动相关要求,结合党建和组织工作实际,在党支部范围内推行项目化管理机制,从学习、工作、服务和廉洁自律四个方面入手,认真践行“三严三实”要求,以此为抓手着力打造政治坚定、作风优良、纪律严明、工作出色的组工干部队伍。

  一、建立学习积分制度,打造学习型党支部。结合党建和组织工作实际,及时将习总书记系列讲话精神、党的十八届五中、六中全会精神、各级组织工作会议精神最为党支部学习内容,切实增强组工干部把握政策理论的能力。结合业务工作,要求组工干部采取集中学习、个人自学、网上在线学习及实践锻炼四种方式及时充电,规定每名组工干部每年每一版块必须达到80学分。每季度采取领导点题、业务测试、现场模拟等方式,进行学习成果测试并赋分。根据测试结果排名,对排名靠前及时通报表扬、排名靠后的采取点对点指导帮扶措施,确保组工干部政策理论水平整体提高,努力成为业务通、活字典。

  二、落实半月工作汇报制度,打造效率型党支部。将业务工作划分为领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设等七大类56个小项,与各科室职能对应分解到人,按照“半月例会、月汇总、季通报、年总结”要求,倒排工期,明确完成时限。每半月召开一次工作推进汇报会,采取逐级汇报方式听取干部、科室工作完成情况、及时协调解决工作中的困难及问题;每月形成总结报领导核实,每季度根据完成结果进行排名并在部机关通报,对完成不好的及时进行约谈督促,年终作为科室、干部绩效考核重要依据进行优劣奖惩,形成了组工干部认真履职、创先争优的良好工作氛围。

  三、公开服务承诺,打造服务型党支部。采取摆放文明上岗桌签,佩戴工作吊牌、明示干部去向等方式,落实“一张笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯茶水解渴、一声再见相送”的要求公示文明服务承诺,提升工作质量。组织开展组工干部下基层活动,按照每名组工干部联系1-3户贫困党员、群众,帮扶解决1-2件实事的要求,深入联系点村队、社区积极开展了结对帮扶、党建工作指导、在职党员进社区、监督工作进社区等活动。同时,组建抗洪救灾突击队赴联系点西公园社区为受灾群众拆除危房,深入结对帮扶联系点xx开展“送服务、送温暖”活动,为xx户受灾群众送去x余元的救灾物资及x余元的捐款,使组工干部在抗灾一线当先锋、情暖百姓聚民心。

  四、强化廉政教育,打造廉洁型党支部。邀请纪检委干部与组工干部联合开展“每月廉政之星”评选活动,通过廉政知识学习测试、到警示教育基地实践学习、签订党风廉政承诺书等方式,强化对廉洁自律、勤俭节约、健康情趣等方面的监管。建立定期廉政谈话机制,部委会成员按照分管科室每月约谈1人,及时了解干部的生活、工作方面的思想动态,切实筑牢组工干部党风廉政底线。

  通过项目化管理措施,部机关干部自身建设得到全面加强,工作效率和服务水平明显提高,有力推进了党建和组织工作深入扎实开展。

“党员先锋岗示范促发展”党建品牌创建活动总结

  20xx年,省国资委党委依托省国有企业党建研究专委会平台,总结党建工作示范点创建经验,按照“一企业一品牌、一支部一特色、一党员一闪光”原则,在省属企业中全面开展“一企一品”党建品牌创建活动。省属企业被评为全国先进基层党组织1个,全省先进基层党组织1个、优秀共产党员2名、优秀党务工作者1名,“千名好支书”19名、“万名好党员”50名。

  坚持因企制宜,突显企业特点。根据企业行业、类型等方面的不同,由企业结合实际制订相应的品牌创建方案,提出具体的工作目标和措施,使党建品牌创建工作融入企业日常,突显企业特点。如物产中大集团经过创建,18个下属单位形成了各具特色的18个党建品牌,涵盖创新发展、文化建设、技术提升、安全生产、员工关怀等各方面的内容,各有侧重、各有所长。

  突出问题导向,助力企业发展。企业根据党建工作的新形势、新任务、新要求,深入分析党建工作存在的主要问题和短板,以党建品牌创建工作为抓手,切实抓好问题整改、补齐短板,助力企业发展。如省建设集团根据“两外”区域党组织多而散、党员少、作用弱等日益突出的问题,运用“组织联建、队伍联管、品牌联创、阵地联用”四位一体党建大平台,统筹“两外”区域资源,打造区域联合党组织,以区域党建联合体带动区域市场抱团竞争,为推动集团更好更快“走出去”发展提供强大的“红色动力”。

  坚持以点带面,加强示范引领。鼓励部分基础较好、条件较优的企业先行开展党建品牌创建工作,及时在创建过程中发现问题、总结经验、发掘典型,不断健全完善党建品牌创建机制,进而逐步开展“一支部一特色”“一党员一闪光”活动,努力建设单位党组织、基层党支部、全体党员等多个层次的品牌体系。如省交通集团按照第一年打基础、第二年见成效、第三年抓提升的总体布局,分类指导、分层推进,开展为期三年的“美丽站所”创建活动。

 

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