要派出所出证明报告范文

要派出所出证明报告范文（推荐16篇）由“i乐德范文网”投稿提供，以下是小编整理过的要派出所出证明报告范文，欢迎阅读分享。

篇1：派出所无犯罪证明

很简单，一、这个证明要到你现在的户籍所在地办理此证明;二、由于你以前不是现在派出所所管辖，他们不知道你以前的情况，所以不会处;三、你先要到以前派出所去出你户籍转走前的有无违法犯罪记录证明，然后把此证明拿到现在所管辖派出所就OK 了。他们就可以出给你了，如他们还不出那你就告派出所，到公安局督察部门投诉他们，我想是没问题的。但是这事有点复杂，容易跑多路，望你还是找个和办理此事人熟悉的人帮你办理好些，祝你好运。西班牙留学无犯罪证明书, 我在外面又等了30分钟,那人下来了,拿了一张回执,是办理开证明的回 执,上面提示,无犯罪证明将会在3-15个工作日内开出,到时需在工作日内提龋 过了些日子,又一个工作日请了假第五次来到派出所,这次已经比较有经验了,找到上次那熟悉的小伙,他让我

找到新工作啦!(二 无犯罪证明), 无犯罪证明,这张证明不符合要求,不能出具公证书。 针对这种现象,今年初南宁市“两会”期间,政协委员周红在政协提案中提出,目前南宁市公安机关没有办理无犯罪记录证明的统一规定,各个派出所做法不一,出具证明的内容格式也没有统一的标

办理国内使用的无犯罪记录证明, 这时只要带上你的托管申请表原件(拷贝件也行)到毕办去,叫她们开个证明,你拿着证明去管辖毕办的派出所 4A 去她们就无犯法记录证明去家乡地点村或者街道出具,一般是无固定格式,我的其时是自己写的之后盖了个村委会的章,最好在去上一

广州市积分入户---无犯罪记录证明, 在我辖区期间表现良好 , 没有参加过邪教组织,无违法犯罪记录。 特此证明。 某某派出所 二 一 年十二月十三日 二、现四、自传(入党)的基本书写格式及内容 (转自网上,是入党自传的要求,大家可以参考一下结构) ( 1 )标题。居中写 “ 自传

西班牙留学无犯罪证明怎么开?, 了,并问我格式怎样。我激动的说了好几遍才说清楚,这个姐姐说不急不急,慢慢说,我知道你没参加这些违法组织,激动啥呢,我正在帮你写着呢。无行贿记录证明。电话里千谢万 谢对方后挂掉电话,通知老妈去领这份政审资料,等我通知。 下午去派出所领到了一份无犯罪证明

如何办理户籍证明|怎么办理户籍证明和无, 无犯罪证明仅用于证明该公民没有犯罪记录的.证明,是在办理护照、港澳通行证、开办娱乐场所等一些事宜时必须的证明。同学们不知道怎样去办理这个无犯罪证明,其实这个也不复杂,只要带上你的户口簿到户籍所在地派出所去办理,当场就可以办理的。

[热门]美证交会:证明评级机构犯罪颇具挑, 因为盖了这个盖,在国外也行得通的,特别是对于还要办理《证明》公证的朋友,公证处必须见到这个章才会受理公证。这样就OK了。不过有些城市刑警大队有专门的《无犯罪记录证明》的格式,如果那样就最好了。 另外也说下办理此《证明》公证

无犯罪记录证明由哪个部门开, 复印什么的免了,到时候直接在那复印,你怎么复印别人也要说你的格式不对的。缴纳3(一式二份户口本和身份证的复印费用)+倘若是这样,那为何跨省找工作那些公司也需求一份无犯罪记录证明?如果证明其实跟公证根本无关,那我为何会在这里!!

篇2：会计师事务所出拒资产评估报告吗

会计师事务所出拒资产评估报告吗

要看会计师事务所有没有资产评估资质，还要有签字的资产评估师。

资产评估程序一般包括以下步骤：

1、明确资产评估业务基本事项;

2、签订资产评估业务约定书;

3、形成资产评估计划;

4、资产勘查;

5、收集、分析资产评估资料;

6、评定估算;

7、形成和提交资产评估报告;

8、工作档案归档。

篇3：实习证明要范本

实习小结 本人实习期间，努力实践专业知识，虚心请教、刻苦钻研，团结同事，实习证明怎么开。直接参与各种试验过程，学到了实践知识，从而进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高。通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。在实习期间我有个深深的体会就是“书到用时方恨少” 。这对我的学习起了很大的鼓舞性。这期间我除了对专业知识的学习外还与工作同任沟通工作以外的社会问题，获取很多做人的道理，进一步了解了社会。总之，这次实习受益非浅。

实习意见 该同学在为期一个月的寒假实习期间，不断加强专业知识和理论知识的学习，工作中严格要求自己，关心集体，态度端正，积极主动的配合其他工作同任协调完成各种工作任务。完成了认知实习的学习使命，找到理论于与实际的差距，积极学习专业知识，并补习了原来的基本操作的一些知识，主动学习了实战书籍。积极与周围人沟通工作以外的社会问题，获取更多做人的道理，为迈进社会做准备，此积极探索心态值得赞许，得到领导和同事们的一致好评，实习证明《实习证明怎么开》。

篇4：实习证明要范本

实习证明

兹有XXX同学，在XXX单位(公司)经行了为期XX天(月)的XXX工作，工作认真负责，尊敬领导，团结同事，表现优秀。特此证明。

工作单位：

工作单位签章：

20XX年XX月XX日

实习证明

兹有 学校 同学 于 年 月 日至 年 月 日在我公司

部门实习。期间，工作积极，成绩突出。

实习鉴定：

该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

实习单位

(实习单位盖章)

年 月 日

篇5：实习证明要范本

实习证明

兹有**同学于200*年*月**日至200*年*月*日在*****有限公司实习。

该同学的实习职位是****

该生实习期间工作认真，在工作中遇见不懂的地方，能够虚心向有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将学校所学知识灵活应用到具体的工作中去。该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，服从实习安排，出色完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一起工作的同事都对该生的表现予以肯定。

特此证明

盖章处

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篇6：证明报告格式

一、报告的概念

报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问。报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。

二、报告的种类

综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。

专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。

回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的'报告。

三、报告的写作格式

（一）综合性报告的写法

标题事由加文种，如《关于20xx年上半年工作情况的报告》；报告单位、事由加文种，如《东北师范大学教务处关于工作情况的报告》。

正文把握三点：

（1）开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况，如依据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。

（2）主体，内容要丰富充实。作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。

（3）结尾，要具体切实。写工作上存在的问题，提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。

（二）专题报告的写法

标题由事由、文种组成，如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由，突出其专一性。

正文可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见；以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验，有的还可略写不足之处和改进措施；因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。

（三）回复报告的写法

标题与前两种报告大体相同

正文根据上级机关或领导的查询、提问，有针对性作出报告，要突出专一性、时效性。

四、报告的写作要求

（一）写综合报告应注意抓住重点，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基础上列出若干观点，分层次阐述。说明观点的材料要详略得当，以观点统领材料。

（二）专题报告，要一事一报，体现其专一性，切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。

（三）切忌将报告提出的建议或意见当作请示，要求上级指示或批准。

篇7：居住证明要怎么开

居住证明要怎么开

本地户口居住证明分为两种类型：农村户口和城市户口

农村户口

1、到村委会找村支书

2、让他给开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，村支书签字

3、盖一个村里的公章

城市户口

1、到居委会找居委会主任

2、让他给开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，居委会主任签字

3、盖一个居委会的公章

外地户口异地居住证明怎么开?

1、外地户口异地居住证明即暂住证

2、准备两张白底照片(1寸)

3、身份证复印件一份

4、到所在的派出所办理

5、大概一周左右能出来

居住证明范文

居住证明

兹证明我辖区居民________,现居住____________(街,路)_____号_____栋____单元____室.

特此证明!

XXXX社区居委会

年 月 日

居住证明

兹证明xx居住在我居民xx家中，地址：xx市xx区xx路xx弄xx号xx室，居住证公司证明。

特此证明！

xx-x村居委会

20XX年2月5日

篇8：贫困证明要哪些要求

2、贫困证明要求加盖家庭所在地乡(镇)人民政府公章，或更高一级主管部门公章。其中有效的公章有：乡(镇)人民政府、县民政局、市民政局。城市居民可以是居委会、街道办事处、社区公章。注意村民委员会的公章无效、单位公章无效。贫困证明尽量不出现两个或以上公章。

3、贫困证明中明文出现“家庭经济困难，需要申请国家贷款”字样，证明《贫困证明的要求及范文》。

4、贫困证明要求用材料纸或文稿纸，且用钢笔或水性笔书写，用圆珠笔书写无效。

兹有我乡(镇)(居委会等)(父母亲姓名)之子(女)(学生姓名)，于××年××月考入贵校学习。由于原因(每个家庭的具体原因)，导致家庭经济困难，希望学校、银行能为其提供国家助学贷款，帮助其顺利完成学业。

×乡(镇)人民政府(公章)或×居委会等(公章)

××年××月××日

篇9：结婚要开证明吗

一般指婚姻状况证明，结婚登记时必须提交的证明材料。

整个结婚登记大致可分为申请、审查和登记三个环节。 在申请时，应当持下列证件和证明：

(1)户口证明;

(2)居民身份证;

(3)所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的婚姻状况证明。

其中，婚姻状况证明就是指结婚证明。

但是从 10月1日，新《婚姻登记条例》实行，结婚不再需要单位或街道盖章出具婚姻状况证明，婚检，也从原来的强制性要求，变为自愿行为。

结婚和离婚因而变得更加简单，婚姻开始成为纯粹的两个人之间的私事。随之变化的是，以前婚姻遭遇第三者，有组织撑腰、全民监督、领导教育，可是现在，当婚姻遇到内部危机和外在威胁时，婚姻中的一方到对方单位去告状、大闹的家务案例大大减少。

证明

****村委会(民政局):

兹证明我村***同志,未婚.和贵村(街道委员会)***同志结婚.请批准和给予办理相关手续!

此致

敬礼!

****村委会

结婚证明

安徽省合肥市中安公证处：

__________(姓名)因赴__________国__________(出境目的，如留学、定居等)，需办理结婚公证。经查人事档案记载或________________________,兹证明：___________(男,_________年____月____日出生)与_________ (女，_________年_ __月_ __日出生)于___________年____月___日在__________省________市(县)登记结婚。

特此证明。

20世纪90年代，在去民政部门登记结婚之前，需要持一个“婚姻状况证明”;在单位开这项证明之前，需要结婚的人写一个“申请”――向领导申请结婚，由领导签字。“婚姻状况证明”有1994年民政部颁布的《婚姻登记管理条例》作依据，婚姻的当事人结婚时必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请结婚登记，申请时必须持有“所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的婚姻状况证明”。

结婚“申请”，找不到相关文字的规定。可如果不写，或者写了单位领导没有“同意”，肯定是没有人敢给开“婚姻状况证明”的。 结婚要由单位领导签字，多年以来这都是必经程序，主要是考虑部门领导安排其休婚假、掌握其晚婚晚育的情况等。自百分网，请保留此标记更早以前要结婚手续更繁琐，部门领导、单位领导都得批，甚至双方的亲戚都得调查。那个时候，男女双方要证婚，很自然地要征得所在单位同意的.证明。不如此，在证婚登记时街道办事处不会开出结婚证书的。这是十几年“单位人”身份的机制所造成的一种惯性，它既是制度的一环，也是当时的人心理方面形成了自然的一种程序习惯。

单位在证明职工有资格结婚时的证词是很有意思的：首先，是要证明这个人是归属于某某单位的。因此，有社会结构关系中，某某的社会归属在一个指定的单位内，他(她)是有单位的人。这个潜台词很明确，所以这个人是合法的。其次，单位要证明它有资格同意职工与他人结婚。但开出来的证明词有的就有些不伦不类。

篇10：离职证明要多久

离职证明要多久

其实，离职证明不用多长时间的，如果是企业的话，其实可以直接给你的。如果还涉及本地户口社医保的话，可能时间上会拖延一点，一般也不用一个月吧

2

派遣!他们说要2个月

那你有没有问下他们为什么要两个月啊?

需要办那些手续要花这么长的时间啊?

那些手续你有没有去了解下都是去那里办的，需要多少时间呢?

那个派遣公司说办理一些手续多要2个月的

其实派遣的`，手续、资料、关系什么的都是在派遣公司的，这个理由是不是有点太假了埃你前面的那家公司(派遣过去上班的公司)离职手续有办清楚吗?有的话，那就是这家派遣公司的问题了

2

离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为 )自01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

月31日

_____________________________________________________________________________

【范本二】

篇11：居住证明要如何开

工作居住证，又称“绿卡”，是上海、北京和深圳等地为了吸引和留住人才，实施人才柔性引进战略，对国内符合条件来本地区发展的人才颁发的一种证件。持《工作居住证》者，在子女入托上学、购房、社会保障、职称评定等方面都享有市民待遇。最早也叫工作寄住证、人才寄居证等。6月24日北京市发布《北京市引进人才和办理〈北京市工作寄住证〉的暂行办法》，在高新技术企业、民营科技企业和跨国公司地区总部及其研究开发机构就业的符合条件的人才可以办理工作寄住证，享有有关待遇。申请条件包括：具有学士学位且成绩突出者;具有中级专业技术职称的`业务骨干;在国外获得学士学位并取得一定研究成果的留学人员。

(一)单位注册：

注册单位需持《企业法人营业执照》、(或《事业单位法人证书》、《民办非企业单位登记证书》、《社会团体法人登记证书》、《外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照》等)及《中华人民共和国组织机构代码证》原件、复印件和网上注册信息填报软盘，到其注册所在地区人事局办理《北京市工作居住证》的网上注册登记。

(二)个人审核：

1、在网上填写办理《北京市工作居住证》的申请表(请填写准确并注意保存提交)，填写完毕以A4规格纸张打印一式三份，加盖单位人事章(或公章)后上报区人事局。

篇12：贫困证明要怎样写

贫困证明要怎样写

困证明怎么写

申请

某某单位(居委会)：

申请人，某某，性别，年龄，家庭住址，家庭人口数量。

申请人家庭贫困原因(因何病(最好有病情证明书)、双下岗或其它原因导致)。恳请某某单位(居委会)领导给予发放困难补助。

特此申请！

申请人：姓名

年月日

证明

某某学校

我家生活困难，家里收入不高，家中还有人生病，需要治疗。用钱的'地方很多。

生活低于当地的平均水平。

是特困户

特此证明

证明人：某某

某年某月某日。

申请

某某单位(居委会)：

申请人，某某，性别，年龄，家庭住址，家庭人口数量。

申请人家庭贫困原因(因何病(最好有病情证明书)、双下岗或其它原因导致)。恳请某某单位(居委会)领导给予发放困难补助。

特此申请！

申请人：姓名

年月日

学校： 院(系)： 专业班级： 学号：

学生本人基本情况 姓 名 性 别 出生年月 民 族

身份证号 码 政治面貌 入学前

户 口 □城镇 □农村

家 庭

人口数 毕业

学校 个人

特长

孤 残 □是□否 单 亲 □是□否 烈士或优抚对象子女 □是□否

家庭通讯信息 详细通讯地址

邮政编码 联系电话 (区号)-

家庭成员情况 姓名 年龄 与学生

关系 工作(学习)单位 职业 年收入(元) 健康状况

影响家庭经济

状况有关信息 家庭人均年收入 (元)。学生本学年已获资助情况。

家庭遭受自然灾害情况： 。家庭遭受突发意外事件： 。

家庭成员因残疾、年迈而劳动能力弱情况： 。

家庭成员失业情况： 。家庭欠债情况： 。

其他情况： 。

签章 学生本人 学生家长或监护人 学生家庭所在地乡镇或街道民政部门

经办人签字：

单位名称：

(加盖公章)

年 月 日

民政部门信息 详细通讯地址

邮政编码 联系电话 (区号)-

注：本表一式二份，供学生申请家庭经济困难认定和申请国家助学贷款用。请如实填写，到家庭所在地的乡(镇)或街道民政部门核实、盖章后，交到学校。

兹有我乡(镇)(居委会等)×××(父母亲姓名)之子(女)×××(学生姓名)，于××年××月考入贵校学习。由于×××原因(每个家庭的具体原因)，导致家庭经济困难，希望学校、银行能为其提供国家助学贷款，帮助其顺利完成学业。

×××乡(镇)人民政府(公章)或×××居委会等(公章)

××年××月××日

篇13：离职证明要签字吗

离职证明要签字吗

新单位要离职证明的目的是确定你是否与其他单位存在劳动关系。

依据是：劳动法第99条“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”

看来你的新单位做得还比较正规。

你与原单位没有签合同与开离职证明关系不大，简单的作法是：你自己起草一份离职证明之类的`拿回原单位盖章、签字即可。不需要很正规的，只要证明你已经与原单位没有劳动关系即可。

2

篇14：居住证明要怎么办理

居住证明是公民带上有效的资料到当地派出所或者社区机构办理的，居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等。

《居住证暂行条例》

第九条 申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。

居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。

篇15：居住证明要怎么办理

就是你现在所居住的'当地派出所里提供的证件，以前的时候办的都是暂住证，现在都改为居住证了，就是证明你现在在这里临时居住的。

居住证明现在似乎是我们必不可少的一项证明，居住证明分为两种类型：本地户口的居住证明和外地户口人居住证明。现在就说下居住证明怎么开。

本地户口居住证明分为两种类型：农村户口和城市户口

农村户口

1、到村委会找村支书

2、让他给开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，村支书签字

3、盖一个村里的公章

城市户口

1、到居委会找居委会主任

2、让他给开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，居委会主任签字

3、盖一个居委会的公章

外地户口异地居住证明怎么开?

1、外地户口异地居住证明即暂住证

2、准备两张白底照片(1寸)

3、身份证复印件一份

4、到所在的派出所办理

5、大概一周左右能出来

篇16：离职证明要怎么写

离职证明要怎么写

企业劳动用工和人力资源管理实务中，相关从业人员对离职证明的认知和操作并不统一。笔者曾接到多次相关咨询，也代理数起与离职证明有关的案件，其中主要是因单位未出具离职证明而导致的赔偿问题。笔者总结与离职证明有关的十个实务问题，与读者分享。

一、一个定性：离职证明的法律属性

如何给离职证明进行法律上的定性?属于合同义务还是属于后合同义务?抑或是属于附随义务?笔者认为，离职证明的立法本意是用人单位解除或终止劳动合同的一项附随义务。附随义务的典型特征是不属于合同内容，但法律规定合同当事人必须履行。离职证明显然属于附随义务。这一属性，决定了用人单位必须依法履行。无论是协商解除还是单方解除，还是劳动合同终止均需要依法出具。

二、两种责任：未出具离职证明的法律责任

附随义务也是法定义务，违反法定义务当然应承担相应的法律责任。根据《劳动合同法》第50条、89条规定，用人单位未依法出具离职证明的，需承担两种责任：一是行政责任，即由劳动行政部门责令改正;二是赔偿责任，即给劳动者造成损害的，需承担赔偿责任。

三、三大功能：离职证明的作用和价值

离职证明究竟有何种功能?学界见仁见智。笔者结合理论研究和实务经验，认为主要有三大功能：

第一，解除、终止劳动合同，并办理完离职手续的证明。这是离职证明的最基本和最主要的功能。因为劳动关系解除和终止只涉及到劳资双方之间，具有相对性或一定的私密性，缺少一定程度的公开和公示。因此，法律规定用人单位出具离职证明，一方面是对用人单位和劳动者之间终结劳动关系的明确证据，另一方面也是对其他用人单位和社会的公示。

第二，劳动者转移社保和申领失业保险金的证明和必要材料。一般而言，除非劳动者主动辞职，否则都算失业。所以，用人单位出具离职证明是社保行政部门据此判定是否支付失业保险金的关键性证明材料。故失业保险相关立法规定，单位出具离职证明的同时，还要进行失业保险报备或登记，劳动者再凭离职证明申领失业金。实务中，大部分与离职证明有关的争议，都是因用人单位未依法出具离职证明而导致劳动者无法领取失业保险金，进而要求单位赔偿的争议。

第三，离职证明还有一个附带功能就是工作经验的证明。离职证明一定程度上能佐证劳动者在该用人单位的工龄、岗位及相关工作经历，而上述信息对该劳动者的再就业能起到辅助证明作用，无论是新的用人单位还是劳动者个人，都可以利用离职证明进行相应的佐证。

四、四项内容(必备项)：与可备项、禁止项的区分

根据《劳动合同法实施条例》第24条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。因此，原则上离职证明就应该载明上述四项内容，我们称之为必备项。不过，以下问题值得关注：

离职证明模板

1、必备项，即上述四大项内容的写法

值得注意的是，离职证明出具的.对象是其他用人单位或社保部门，故不必写收信人的姓名和地址，但需要写开具证明的具体日期，并加盖公司公章。

2、工作年限或在职时间不能随意填写

有时候劳动者基于增加工作经验或其他原因的考虑，要求单位多写在职时间或工作年限，此后却因各种原因导致争议，从而对单位不利。

3、关于离职原因是否要写以及如何填写的问题

实务中，关于离职证明中的离职原因问题有三种典型的观点或操作模式：第一，不写离职原因;第二，按照单位的意思写离职原因;第三，按劳动者的意思写离职原因。事实上，立法规定不需要写离职原因，因为离职证明的立法本意是为了证明劳动关系终结，而非证明劳动关系因何种原因而终结。所以，离职原因是可备项，如果要写离职原因，就应该如实填写，不能按照劳动者的意愿随意填写，否则，有法律风险。

同样，用人单位也不能随意填写劳动者的离职原因，特别是劳动者严重违规，且违规行为是有违道德标准的“不光彩”行为时(实践中，通常称为“污点材料”)，即使是事实也不能填写，我们暂且称之为禁止项。有很多HR从业人员不理解为何不能如实填写劳动者严重违规的离职原因。笔者认为，除了立法规定的四项内容和离职证明的本质功能两个原因外，最根本的原因在于劳动者的就业权或择业自主权受法律优先保护。离职证明中如果有“污点资料”，则必然会影响劳动者的再就业，从而影响其劳动力的再生产及其家庭生活，最终会影响社会和谐。

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