民警简短的个人工作总结范文五篇

更新时间:2023-05-27 17:28:22 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。下面是小编精心整理的民警简短的个人工作总结范文五篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

民警简短的个人工作总结1

  参加工作一年多,在xxx监狱工作中了解掌握一些实际操作规程,目前监狱系统即将迎来第三批新警,总结经验、共同切磋、与新警们共勉之。下面浅谈开展工作“五方面”内容:

  一、工作纪律方面

  认真履行监狱人民警察主要的三部法律:《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》及《中华人民共和国监狱法》,上述法律所禁止的不能触及,牢记监狱人民警察“六条禁令”,做到心中有数,原则性的问题绝对不能出错。

  二、业务知识方面

  现在通过管理局组织的50多天公务员培训,基本上学习重点在理论知识培训,实际工作中所出现的问题,在培训期间处于空白状态。参加工作后,要认真学习老民警的工作经验,处理方式方法,虚心请教;同时认真学习掌握监狱下发的工作条例,履行规章制度,熟悉实际工作中操作事项,对监狱局统一发放的书籍要注意保管,有时间参阅,有利于帮助。

  三、工作心态方面

  初到陌生的环境,难免不习惯,要及时调整好心态。随着监狱工作环境的不断改善和民警待遇的进一步提高,新警要正确面对现实,不要有太多的抱怨,不要受少数一部分老警厌倦思想的影响。客观面对工作,不要怨天尤人、牢骚满腹,这样既影响工作情绪,同时造成不良印象,要以积极上进的心态投身到一线工作中去。

  四、人际关系方面

  刚到监狱工作,要搞好人际关系,对于自己在单位的工作是非常有好处的。在监区、分监区要与其他同事保持团结、友善、谦虚、谨慎,减少人与人之间的隔阂,在生活、学习、工作中提倡和谐相处氛围。

  五、监管改造罪犯方面

  (1)要树立新警在罪犯中的威信。严格律己,不要与罪犯之间发生“不正当”关系,贪图便宜行为;新警对罪犯不要有畏惧的心理,发生罪犯违法乱纪大胆处罚,自己依法办事,胆大心细;处理问题时采取“公平、公正、公开”原则,不搞“暗箱操作”,奖惩制度要健全。

  (2)要树立新警良好外在形象。在警容风纪、仪容仪表、言谈举止方面,要严格要求,警服要整洁得体,警衔标志要佩带正确,保持良好的精神面貌,要注重细节。

  (3)在对罪犯进行个别谈话教育时,语言要文明、得体,尽量在谈话中展现你的语言表达能力和对法律知识的掌握水平,使罪犯对你产生一定的好感和信任,以便在今后的工作中使得罪犯信服。

  (4)遇到不服从改造的罪犯,要按照法定程序办理相关处罚手续。如遇到嚣张的罪犯(辱骂挑衅警察或故意制造事端)的学会冷处理(依照规定处罚,做好笔录在其提出减刑或假释时否决他,给其最沉重的打击),反对辱骂和殴打罪犯,因为这样做在现行的法律规范中是违法行为,没有必要,也不利于问题的最终解决。

民警简短的个人工作总结2

我国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾后,人们更加关注心理健康状况。不少人或多或少都有心理问题,尤其是监狱人民警察,他们工作的特殊性:高风险、高强度、高压力,且部分民警不擅于自我调节,所以亟需关注并加强这支队伍的心理健康水平。

为提高监狱民警心理健康水平,凉山监狱为民警的心理健康制定了一系列保驾护航的举措。2023年1月17日,凉山监狱开展了2023年的第一期心理健康活动——我的压力从哪儿来?到哪儿去?

当天,参与民警急匆匆地走进预约室,还未和椅子接触时,都在纷纷问这个活动好久结束,说这个工作还没做好,那个工作还才开始······

眼见此情况,心理咨询师杨坤邀大家到身心训练室,让她们以自己最舒适的姿势躺在靠椅上,听着耳机里散出来的旋律,感受着自己的一呼一吸,情绪逐渐平静下来。

民警的压力有多大?从画中可外显吗?

参与者跟随杨坤的指导语,认真冥想着自己心中的那颗树,并将这棵树涂画在A4纸上。

在参与者同意下,心理咨询师杨坤、胡芳现场为部分民警解读。通过一幅幅画,折射出大部分参与者压力较大。

负面情绪会引发压力,压力也会产生负面情绪。为缓解负面情绪,让参与者选择一张自己喜欢的涟漪卡,涟漪卡是积极心理学很好的应用工具,卡片上的文字都是智慧和肯定的话语,然后用自己语言将卡片上的话分享给大家。

参与者依次分享着。有的参与者说这些话就是在说自己;有的参与者表示读着读着这段话,像有股无形的力量,鼓励着自己;还有的参与者说会将这句话作为新的座右铭,希望能时刻提醒自己、健康成长。

工作方式不当是一个较为普遍的压力源。大部分民警的工作方式是:这件事还未完成又开始另外一件事,同时着手几件事,手忙脚乱的他们或许一件事也做不好。

心理咨询师郑巧给参与者讲了同样道理的故事:禅师和吉姆吃橘子的故事,提醒参与者,若专心做好一件事再做另一件事,工作效率是否要高些呢?压力是否要减少些呢?

胡芳邀参与者共同分析了几幅错觉图和两视图,图形本身无对错,尤其是两视图的答案更无对错,这只依靠参与者的敏感度、选的参考物和角度。对于压力,不在于问题本身,而在于个人如何看待这个问题。转换观念,压力或许就没有你想象的那么容易产生。

活动的最后,组织全体观看了《有人偷偷爱着你》的暖心短片。你的笑容,你的眼泪,你的欢乐,你的压力,总有人在默默关注着你。从今天开始,多角度看问题,积极暗示,压力会逐渐缓解的!

民警简短的个人工作总结3

  ——抗疫先进事迹材料民警

  某,女,X岁,中共党员,现任某区公安局某派出所警中队四级警长。2023年初,面对新型冠状病毒肺炎疫情肆虐,她不忘为民初心,时刻牢记担当使命,坚守在抗疫执勤一线,舍小家、为大家,是某派出所阻击疫情攻坚战线上的女警典范。

  一是驻扎联合检疫站点,为民筑牢安全防线。疫情来势汹涌,某积极请战,主动要求到执勤点参加检疫工作,以高度的政治责任感和顽强毅力,坚守在疫情“防输入”最前线。与她一起执勤的警力均反映:“她检查非常认真细致,勤务又很规范,对个别不是很配合和理解身份查验和体温测量的人员,能够耐心劝说,效果理想,大家的评价都很高。”

  二是积极投身医学观察点管理,冲锋在最危险地方。除上岗执勤,某还需要到辖区的24小时医学观察点进行守卫,并配合医务人员开展医学检测等工作。因这项工作须与确诊病人的密切接触者近距离接触,风险很大,加上极个别群众有抗拒心理,所以留守医学观察点的工作远比想象中要困难得多。某在协助医务人员开展疫情防范知识普及过程中,还要及时安抚对方情绪,获得工作对象的理解。

  三是协助调配后勤保障,确保物资管好用好。“口罩应该这样戴,不然不安全,要注重自我防护”“执勤回来一定要先洗手消毒。”……作为中队内勤,某每天都给战友们念“紧箍咒”,通过一遍又一遍的温馨提醒,让领导和同事加强自我防护意识。她还严格落实每天早午晚三次给全体人员测量体温,排查警队内部自身防护是否到位。同时,协助中队领导细致做好防护物资的管理使用,完善物资领取调拨登记台账,确保将紧缺的物资用在“刀刃”上。

  此外,据了解,该同志的丈夫是市某局公务员,也需要参与疫情防控工作。他们夫妻二人都坚守在各自的阻击疫情岗位上,但家中仅7岁的儿子无人照顾。于是,某与丈夫商量好,每人轮流带儿子上班,一人一天。她儿子表示:“今天轮到我陪妈妈上班,我一定乖乖的,不让爸爸妈妈担心。”

  某是母亲、妻子、女儿,更是党员、警察、公仆,在抗击疫情一线,她用她的实际行动展现了某警花的坚韧执着,守护着广大人民群众的健康平安。

民警简短的个人工作总结4

  ****同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习习近平总书记扫黑除恶专项斗争重要指示精神,认真学习国家和省、市、县扫黑除恶专项斗争重要会议和文件精神,认真学习扫黑除恶专项斗争相关法规政策。坚决拥护扫黑除恶路线方针政策,带头遵纪守法,工作任劳任怨,积极参加全县扫黑除恶专项斗争工作。作为办公室工作人员、信访专员,积极主动担当县扫黑办开展部署的各项工作,为****战线推进扫黑除恶工作当好了勤务员、服务员。

  ****同志服从工作安排。按照县委从2023年2月至2023年底在全县范围内组织开展为期两年的扫黑除恶专项斗争工作要求,根据县委、县政府的统一部署和安排,结合我局实际,积极谋划,牵头制定了《****县****扫黑除恶专项斗争工作方案》。按照方案要求,机关干部结合联系部门、挂帮镇街实际,主动深入相关部门和镇街,积极开展扫黑除恶宣传工作,积极提供黑恶势力线索,协助政法综治部门、法检两院和公安机关开展扫黑除恶工作。机关干部职工累计到一线开展扫黑除恶知识常识和有关法律法规宣传活动**余次,发放有关宣传资料**余份,同时通过微信、QQ等媒体广泛开展宣传活动,转发宣传信息、知识常识**余次,提供黑恶势力线索**余条。

  ****同志热爱工作。作为信访专干,坚持认真学习国家和省、市、县信访工作法律法规和条例,始终坚持服务人民的工作宗旨,热情服务来访群众,主动与来访群众沟通,协助**信访室完成了信访工作任务。积极完成了信访工作任务,为平安、和谐、稳定社会建设夯实了群众基础、营造了良好氛围。

  ****同志乐于分享。她利用自己熟悉现代通讯和信息网络等工作优势,通过开通微信、微博,手机新闻客户端,关注“平安新****”等微信公众号等新形式广泛开展学习活动,认真学习扫黑除恶应知应会知识,认真学习各地扫黑除恶典型案例和经验做法,积极当好扫黑除恶专项斗争工作的传播者。在学习中,积极传播中央和省、市、县扫黑除恶正能量,当好积极践行社会主义核心价值观的推动者,****同志用实际行动证明,用实际行动担当,树立了良好形象。

  ****同志以实实在在的行动参与扫黑除恶专项斗争,以求真务实的举措服务单位开展扫黑除恶专项斗争,以踏踏实实的做人处事态度做好每一项工作,在平凡岗位上作出了自己应有的努力,是基层一名普通的、优秀的扫黑除恶工作践行者。

民警简短的个人工作总结5

  按照中港物流党总支统一部署和中港物流党总支《关于印发<关于开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的实施方案>的通知》精神,在机关党支部安排下,会前我结合自身思想和岗位职责,认真查找存在的突出问题以及下步整改承诺,现将有关情况汇报如下:

  一、主题教育认识及收获

  通过开展以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为主要内容的主题教育,我深刻认识到“不忘初心、牢记使命”是贯彻党的十九大精神的重要举措,是激励我们共产党人不断前进的根本动力,是不断巩固党的执政根基的现实需要。我们党只有不断进行自我革命,才能团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义,为实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。作为一名基层党员干部,忠诚、干净、担当是每个党员干部应具备的人格、风格、品格,它包含了强烈的责任意识和进取精神。初心和使命就是理想、信念、宗旨,就是最高纲领和奋斗目标,就是奋斗精神和优良作风。通过主题教育,我的思想素质得到提升,道德修养得到熏陶,政治理念接受洗礼,工作作风更趋扎实。

  二、存在的主要问题

  1、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  一是政治理论学习不够系统。随着岗位的变化、时间的推移,工作干头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴別力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维拒党的形象的政治责任感。

  2、对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

  一是在落实和执行决策部署时,还存在理解不深,认识不到位,没有从全局出发进行考虑,导致领导安排的有些工作没有坚决的落实到位。

  二是日常工作和生活中认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部暑,做好自己的工作就够了,对党章和条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与已无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。

  3、对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。

  一是联系群众不够紧密,平时主动与一线员工交心谈心较少,及时掌握员工思想动态和精神需求不够。

  二是工作理念传统,工作方法简单,积极为群众办实事,解难题所下功夫不够。

  4、对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。

  一是工作作风方面还欠扎实,平时深入基层较少,与员工交心谈心不够,对一些问题的吃准、摸清、搞透方面功夫下得不深,对企业出现的新情况、新问题掌握不及时。

  二是落实“一岗双责”有差距,缺少针对性措施,对分管部门监督教育失之于宽,失之于软。

  三是提升个人综合素质和工作能力的紧迫感不够强。主要考虑自己已是五十多岁的年龄了,与年轻人相比无论精力还是体力都有所衰减,无形中对自己的标准和要求有所降低,凭经验抓工作,创新意识体现不够。

  三、原因剖析

  通过深入分析,存在以上问题和不足的原因主要有:

  1、从思想上来看。缺乏一以贯之的“三观”改造,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强,

  2、从政治上来看,对政治建设重视不够,未经常性用党章党规照照自己、用“三严三实”校准行为,反躬自省不够,精神补钙不够。

  3、从作风上来看。理想信念立得不牢,习惯于在办公室处理事情解决问题,缺乏深入群众、忘我工作和吃苦耐劳的精神,和群众交心谈心少了。

  4、从能力上来看。创新意识有所欠缺,在一些工作细节上对自己要求不严,钻研业务精神不足。

  5、从廉政上看,虽然能够遵规守纪,但工作中批评和自我批评的勇气不足,没能经常照镜子,正衣冠,反思自己的行为,缺乏接受监督的主动性。

  四、努力方向和改进措施

  1、进一步强化理论武装,筑牢立身之本。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等权威读本,聚精会神读原著、学原文、悟原理,真正做到往深里走、往心里走、往实里走。自觉用好思想建党这个“传家宝”,抓好理论武装这个“必修课”,拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”,持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守履职之本。

  2、进一步转变工作作风,夯实创业之基。聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,身体力行,率先垂范,紧紧围绕公司的转型发展,开展扎实有效地分析和调研,拿出解难题,破瓶颈,促发展的办法,把为企业生存发展和为基层排忧解难的工作落到实处,切实改进自身存在的不足,挖根源,下狠心,全面提高自身综合素质和履职能力。

  3、进一步严守政治纪律和政治规矩,凝聚清正之风。时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定和省市实施细则,认真落实《准则》《条例》,坚持以身作则,从小处着眼,大处着手,时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己,坚决按程序办事,依规用权,秉公用权,时刻把自己置于组织和群众监督之下,切实管好“亲友团”,净化“朋友圈”,管好分管部门,管好亲属,营造廉洁勤政的良好环境。

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