关于2023度融媒体领导班子总结【三篇】

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2023度融媒体领导班子总结1

　　融媒体中心党组认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，认真履行“一岗双责”，始终保持坚强政治定力，扎实推进全面从严治党向纵深发展。

　　(一)突出思想引领，扎实开展主题教育。

　　为确保“不忘初心、牢记使命”主题教育开局良好、有序推进，融媒体中心提前谋划，深入开展集中学习和各项教育研讨活动，高质量推进主题教育。一是主题教育紧扣党员教育管理，把加强党的建设放在突出位置，取得良好效果。通过认真组织党员实地开展集中学习、廉政警示教育、革命传统教育并现场进行研讨交流，谈心得、谈感受，交流思想，扩大学习成果，党员初心使命意识得到加强，党性修养进一步提高。机关支部还通过每月开展党小组竞赛活动，加强和改进党员教育管理工作，激发党员参加组织活动的积极性，增加组织向心力、凝聚力和党建工作活力。二是主题教育紧紧围绕服务群众，推动了工作整改和提高。比如，我们在调研中发现，《广德新闻》栏目中会议和领导活动的报道较多，我们通过与宣传部沟通，精简会务报道，增加百姓最为关注的民生类节目，更多地深入基层一线采访普通群众。我们不断创新工作，利用微信直播、短视频、H5、抖音等新的传播手段，“生产”百姓想看、愿看的融媒体产品，让党的"好声音"飞入寻常百姓家。三是主题教育紧密联系工作实际，深入剖析整改存在问题。融媒体中心主题教育无论在调查研究、检视问题环节，还是在对照党章党规查找问题环节以及民主生活会环节，都紧密联系新闻宣传、手机app建设、部门管理等工作实际，深入检视剖析与融媒体发展密切相关的工作问题，通过具体问题查找思想根源、问题根源，研究整改措施。班子成员之间批评与自我批评都讲真话，点具体问题，同心同德谋发展，既交心又促进工作，为问题整改和下一步发展提供了很好的思路。

　　(二)突出政治建设，认真落实“一岗双责”。

　　中心班子始终坚持把党的政治建设放在首位，认真落实“一岗双责”，加强干部职工队伍建设，打造政治过硬的舆论宣传队伍。一是严守党的政治纪律和政治规矩。认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，教育引导干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，讲政治、顾大局，严格落实中央“八项规定”，严守政治纪律、政治规矩，确保政令畅通、令行禁止。二是抓好意识形态工作。今年以来，我中心把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同考核，切实做好意识形态各方面工作，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，辨析新闻宣传领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行宣传引导。三是强化组织领导。成立党建工作领导小组和党风廉政建设领导小组，定期讨论研究党建工作，及时贯彻中央和省、市关于党建工作新要求，发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用，层层压实责任。落实党建工作责任制，紧紧抓住党组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员认真落实“一岗双责”，对照年度党建工作要点，进一步细化党的工作部门和具体人员的责任，层层把党建工作责任压紧压实。

　　(三)突出廉政建设，加大防治腐败力度。

　　今年以来，我中心的党风廉政建设和反腐败工作坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”的方针，着力构建惩防体系，不断加大从源头上防治腐败工作力度，以更坚决的态度、更有力的措施、更加有效的工作方法，为媒体融合发展提供坚强的纪律保障。一是落实党风廉政建设责任制。今年来，围绕党风廉政建设工作目标，认真落实党风廉政建设责任制。充分发挥我中心党风廉政建设领导小组的作用，领导小组成员各司其职，做到分工明确，任务具体，措施有力，党风廉政建设工作有条不紊开展。执行党风廉政建设“一岗双责”，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。二是加强对领导干部监督管理。中心班子带头深入分析检查在党风廉政建设和作风建设方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，进一步增强党员、干部廉洁自律，依法行政、依法办事的自觉性。不断推进政务公开，自觉接受群众监督。同时加强权力运行监督，认真贯彻执行党内监督各项制度。迄今，我中心领导干部无一人有违规相关规定。三是厉行节约、反对铺张浪费。我中心积极开展厉行节约、反对铺张浪费行为，倡导干部职工注重培养节约意识。落实纪检监察部门按照干部管理权限参与并监督干部考察、民主测评、考核评议等主要过程;开展“乱收费”专项治理工作，全面落实“收支两条线”的管理，依法规范了票据管理。制定了严格的管理措施，杜绝了坐收、坐支、截留、挪用和收费收入等方面违法违纪现象发生。公务用车费用和一般性办公经费支出都符合要求指标。

2023度融媒体领导班子总结2

区委考核组：

　　20_年，是特殊的一年，新冠肺炎疫情暴发后，作为新闻媒体我们记录下了海区人民防御新冠病毒、守护家园的点点滴滴，以及社会各界为抗击新冠病毒所做的努力。疫情并没有使我们今年的宣传任务减少，反而是中心工作、重点工作最多的一年，融媒体中心在区委、区政府和区委宣传部的正确领导下，在全体工作人员的努力下，唱响主旋律，打好主动仗，充分发挥了新闻宣传机构的宣传教育、舆论引导、沟通协调和服务交流功能。同时，继续巩固并保持了呼伦贝尔市同级新闻宣传机构排头兵和标杆的地位，圆满地完成了各项工作任务。

　　一、坚持民主集中制，增强班子凝聚力。

　　一是坚持集体领导。领导班子认真贯彻执行民主集中制，坚决执行“三重一大”制度，充分发挥班子成员集体领导作用，带头遵守制度、执行决议、维护纪律。二是团结协调形成合力。中心领导班子始终讲团结、重友谊，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，工作不推诿，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的议事、决策制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，自觉维护团结，互相信任、互相支持，主动接受监督。四是认真履行党员职责。班子成员都能够以普通党员的身份，积极带头参加“三会一课”和组织生活会等党内活动，主动听取群众意见，开展批评与自我批评，最大限度的调动一切积极因素，凝心聚力，全力推动新闻宣传事业的健康发展。

　　二、加强思想引领掌握意识形态工作主动权

　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作。作为新闻媒体，我们坚持问题导向，认真梳理我们在意识形态领域存在的风险点，牢牢掌握意识形态工作的主动权、主导权。

　　(一)强化思想意识，筑牢思想防线，把握正确的舆论导向

　　一是组织领导班子成员积极参加周末大讲堂学习，以及中心组学习会、读书会，强化班子成员的思想素质和理论水平。二是组织全体采编人员学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真领会习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神和在全国宣传思想工作会议上的讲话精神，努力提高采编人员的思想认识，从而在今后的宣传工作中把握正确的舆论导向。三是加强党支部理论学习，全年学习了习近平总书记在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话、十九届四中、五中全会、以及《习近平谈治国理政》(第三卷)等内容，传达学习中央、自治区、呼伦贝尔市及海拉尔区委意识形态工作相关文件及会议精神，分析研判意识形态领域形势，辨析思想文化领域突出问题，引导融媒体中心的党员干部创新工作方式，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。

　　(二)认真贯彻落实习近平总书记对新闻舆论工作的要求，做好宣传报道

　　一是牢记党的新闻舆论工作职责和使命，坚持正面宣传为主。二是坚持党性和人民性的统一，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是坚持正确舆论导向，以正面宣传为主。四是推动传统媒体和新兴媒体融合发展，构建现代传播体系。

　　(三)加强一线采编人员业务培训、注重“四力”培养

　　当前，围绕中心、服务大局、强化本领、增强“四力”成为培养新闻队伍的新航标。遵照增强“四力”要求，培养优秀新闻人才，要把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑作为首要任务，紧跟媒介前沿的发展变化，立足新媒体平台、运用新手段，讲好身边的故事。本年度融媒体中心一线记者赴通辽参加自治区党委宣传部举办的旗县级融媒体中心业务轮训班1次，新媒体部全员参加新华社现场云线上培训1次，海拉尔区融媒体中心编委会组织全体采编人员进行马克思主义新闻观暨新闻业务培训会3次，通过海拉尔区融媒体中心新闻宣传工作联席会议，邀请各区属部门单位、镇、街道办事处部分通讯员开展马克思主义新闻观座谈会暨新闻宣传工作经验交流会1次，着力让每一名采编人员在增强脚力、眼力、脑力、笔力的基础上加快新媒体融合的步伐，使一线采编人员及通讯员明白了马克思主义新闻观对于新闻传播基本问题的看法、明白了“七条底线”、“八个带头”、“六个目标”等基本的新闻网站舆论导向和基本概念，明白了新闻网站管理制度和措施，明白了网络编辑必须具备的四种意识以及媒体融合给新媒体平台带来的机遇和挑战。

　　三、围绕中心工作，营造浓厚舆论宣传氛围

　　(一)专栏开设情况

　　20_年融媒体中心全媒体平台同步开设“贯彻落实十九届四中、五中全会精神”、“牢记嘱托 坚定不移 生态优先 绿色发展”、“坚决打赢脱贫攻坚战”、“扫黑除恶进行时”、“创建国家卫生城市进行时”、“煤炭资源领域违规违法问题专项整治进行时”、“文明实践在行动”、“弘扬蒙古马精神——育新机开新局谱新篇”、“铸牢中华民族共同体意识”等22个新闻专栏。融媒体中心在扎实完成“规定动作”的基础上，创新完成“自选动作”，开设了“不文明消消乐”、“战疫英雄赞”、“镜像海拉尔”等贴近民生，百姓喜爱的栏目。

　　(二)传统媒体宣传情况

　　1、报纸宣传

　　今年全年《呼伦贝尔日报-直通海拉尔》专版共出版54 期，发稿 660篇(幅);开设新闻专栏21个。出版专版5块，其中其它版头条9篇(幅);在《内蒙古日报》发稿3篇(幅);《呼伦贝尔日报》刊发海拉尔区外宣版面13块。

　　2、电视宣传

　　今年全年，通过电视《海拉尔新闻》共播发新闻稿件1432条，开设新闻专栏22个，制作电视专题《今日海拉尔》32部，播出19部;电视外宣积极围绕海拉尔区委、区政府的中心工作和重点工作，促进海区又好又快发展这条新闻主线，把海区在承接产业转移、统筹城乡、项目工程、效能建设、党的建设、脱贫攻坚、抗疫救灾等方面的工作作为宣传报道的重点，推出了一批提升海拉尔美誉度的重点报道，收到了良好的效果。据统计，全年在呼伦贝尔广播电视台播发电视新闻178条;截止11月份在内蒙古电视台发稿11条;截止11月份在中央广播电视总台发稿1条。

　　3、广播宣传

　　今年全年，通过广播《海拉尔新闻》播发稿件1432条，其中录音采访有504条，服务类资讯占35%以上。今年广播外宣采用录音报道、连线报道、口播报道和文字报道相结合的方式，由注重宣传性、指导性向服务性、实用性、贴近性转变。发挥首府的资源优势，主动靠前与上级媒体的沟通对接，不断提升对外宣传的质量和水平，在中央、省、市播出了一批重要稿件，全面及时准确地向外传播海拉尔的声音，为全区经济社会发展提供强有力的舆论支撑。据统计，全年在呼伦贝尔市广播电台播发稿件124条;在内蒙古广播电台发稿31条;在中央人民广播电台发稿5条。

　　(三)新媒体宣传情况

　　融媒体中心现有新媒体平台8块，分别是“海拉尔新闻”微信公众号、腾格里新闻海拉尔新闻模块、全景海拉尔和“魅力海拉尔”两个手机客户端、央视频订阅号、“海拉尔区融媒体中心”抖音及今日头条账号，“海拉尔新闻”微博账号。截止目前新媒体平台共计制发新闻 21084篇，制作融媒体产品《凡人微光亦英雄》、《我们的“战疫”故事》、《飞瞰伊敏河 旁瞻海拉尔》等20余个，依托现场云、草原云APP先后策划了多场直播活动，其中2023年高考、中俄蒙经贸洽谈会开幕以及直播活动得到上级领导及媒体同行的一致好评;2023年8月，配合中央广播电视总台经济频道《消费主张》栏目组完成节目制作工作。

　　(四)获奖情况

　　一是新闻作品《祖国 我把我唱给你听》获得自治区融媒体作品三奖。二是新闻作品《舌尖上的中秋——民族风味月饼》荣获20_年度自治区优秀融媒体作品奖。

　　四、重点工作开展与推进情况

　　(一)“不忘初心 牢记使命”主题教育推进情况

　　按照上级党组织“不忘初心，牢记使命”主题教育的部署要求，中心党支部高度重视、统筹推进，确保主题教育的整体性和时效性，不断推动工作创新发展。一是班子成员积极履行“一岗双责”，密切配合、协同推进主题教育工作，采取抽查、谈心谈话等方式，及时发现问题和了解掌握情况，确保主题教育不偏不虚、落到实处，高质量推进。二是党支部书记带领党员开展研讨2次，在巡视整改专题民主生活会上带头检视问题、带头整改落实，发挥表率作用。三是成立了2个党小组，建立健全党小组工作制度，使党内学习教育活动开展更加灵活多样。四是融媒体中心成立后，根据业务工作的调整，重新修订了《新闻业务考核细则》和《考勤请假制度》，党员干部在贯彻执行新制度的过程中能够身体立行，做好表率，推动融媒体中心内部管理更加规范、有序。五是针对每项重点工作都制定详细的实施方案，对上级党组织提出的要求、指出的问题、反馈的意见给予高度重视，采取各项措施认真研究解决，能够做到统筹兼顾，克服“两张皮”现象。

　　(二)疫情防控宣传工作

　　新冠疫情发生后，融媒体中心立即放弃春节休假，全员上岗，投入到疫情防控宣传以及舆论引导工作之中。充分运用自身传统媒体和新媒体，形成疫情防控宣传的立体化矩阵。据统计，疫情防控期间我中心通过传统媒体刊发稿件873篇;新媒体制作抖音新闻114条，策划特别现场21次;在公众号发稿333篇，阅读量达334万人次;在各类媒体刊播政府关于疫情防控的各类公告127次。我们策划制作的新闻，如凡人微光亦英雄、当爱情遇见疫情、来自疫情防控一线的最强音、海区人民医院紧急驰援满洲里、我们的战“疫”故事、父老乡亲总给我太多感动——来自哈克镇的报道、党旗高扬在疫情防控的前沿阵地上等，网络点击率均在2000以上。特别是我们组织策划的“欢迎英雄回家”特别报道，在抖音上的点击率超过30万，点赞率超过8万。

　　(三)扫黑除恶专项斗争工作开展情况

　　一方面融媒体中心作为成员单位，按照区扫黑办统一要求，做好材料上报和内业材料整理，尤其是涉及整改方面的问题，认真梳理共性及个性问题进行整改，并按期将工作推进情况上报。另一方面融媒体中心作为新闻媒体，分别依托自身传统媒体和新媒体形式，以开辟专栏、专版、打字幕宣传口号等形式，宣传海区各部门开展扫黑除恶工作的动态消息及典型案例，全年共播发扫黑除恶新闻41篇(条)，播发宣传口号30余次。为扫黑除恶专项斗争营造浓厚的舆论氛围。

　　(四)巡察反馈意见整改情况

　　今年是将巡察整改工作推进并完成的关键年，融媒体中心党支部按照反馈的6个方面10个问题认真推进每一项整改工作，在一定程度上推动了本部门党的建设工作。具体推进情况：一是成立了整改工作领导小组，整改过程中明确整改分工，层层压实责任，将涉及到整改的六方面内容逐条推进完成。二是需要长期坚持整改的问题，我们建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，务必做到件件有着落、事事有回音。三是召开了以巡视整改为主题的民主生活会，会上班子成员深刻剖析自身存在的问题，并提出可操作性强的整改措施，确保整改工作圆满完成、取得实效。四是在整改工作完成后通过网站将整改落实情况进行公开，并将所有巡视整改材料按要求整理、存档、备查。

　　(五)党建工作落实情况

　　1、推进“最强党支部”建设，严肃党内政治生活

　　一是坚持以党支部学习为基础、以党员学习为主体，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神以及十九届四中、五中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。二是抓好党员教育管理，坚持好“三会一课”，支部主题党日、民主评议党员等党内生活，坚持每月组织一次有意义、有深度、切合实际的主题党日活动，如开展党员重温入党誓词、党员集中观影、义务献血等。进一步加强对党员干部的教育和管理，积极参加工委组织的各项党务培训，逐步建立起规范的党员教育培养考核机制。

　　2、党支部“三会一课”制度落实情况

　　一是完善民主监督和科学决策机制，发挥支部班子整体效能，严格执行集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的要求，充分发挥党支部的领导核心作用。二是认真实施党员年度目标管理工作，要求党员结合自己工作实际，把制定目标与新闻宣传工作有机结合，促进党员目标责任制的落实。三是今年共组织支部学习14次，专题研讨会2次，支部书记讲党课2次，专题党课1次。主要以学习贯彻十九届四中、五中全会精神为重点，增强党员干部党性修养和看齐跟紧意识。此外支部还组织党员集中观看爱国主义教育片2次，增强了支部班子及广大党员的思想觉悟和政治素养。

　　五、融媒体中心建设验收情况

　　按照自治区党委宣传部统一安排，今年8月7日，自治区验收工作组对融媒体中心建设工作情况进行了评估验收。验收组一行实地查看了融媒体中心办公区、演播室、指挥中心，听取了融媒体中心相关工作情况汇报，观看了融合媒体工作平台操作展示，查阅了相关内业资料，对照《旗县级融媒体中心建设验收指导指标》进行量化评分验收，并对进一步完善县级融媒体中心建设提出要求。海拉尔区融媒体中心以演示环节满分，总分88分的成绩，位列呼伦贝尔市前列。目前海区融媒体中心抖音账号点击量超过一亿，依托现场云、草原云APP先后策划了多场直播活动得到上级领导及媒体同行的一致好评，同时海区融媒体中心成为自治区首批获得互联网新闻信息服务许可证单位。

　　六、存在的主要问题和改进措施

　　(一)存在的问题

　　1、无虚拟演播室及相关设备，实景演播室设备陈旧。

　　2、本地客户端和“草原”客户端下载量未能达标。目前客户端服务模块建设并不成熟，业务项目单一，内容方面与用户的贴近性和实用性稍显不足，因此难以更快聚集用户关注下载。

　　3、新媒体采编人员少，8块平台信息发布量大、策划新闻多，现有采编人员工作压力大。

　　(二)改进措施

　　一是目前按照县级融媒体中心建设规范，已经利用专项资金开始进行改造升级设备设施。二是融媒体中心将加大力度丰富客户端内容，吸取先进地区经验，技术上完善服务类模块质量，内容上在保证客观真实的基础上提升本地民生类、服务类稿件的传播效率，注重客户端推广以及培养用户情感和参与的积极性。通过公众号、以及抖音帐号的运营为客户端积累用户，适时向客户端分流，逐步增加用户数量增强用户黏性。三是积极协调上级组织和人事部门，看能否增加编制或编外招聘人员，用引进人才或公开招聘的方式，壮大新媒体队伍。

2023度融媒体领导班子总结3

　　五年来，我委领导班子紧紧围绕市委市府中心工作，在市委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以构建和谐社会为目标，以服务发展为主题，以平安建设为载体，以社会稳定为前提，按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的总体思路，以和谐的气氛凝聚人，以健全的制度约束人，团结协作，开拓进取，求实创新，圆满地完成了市上下达的各项目标任务，为全市经济社会发展创造了和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境。现简要总结

　　一、举好旗子，抓好班子

　　如何举好旗子，抓好班子，建设一支具有团队精神、勤政高效的队伍，开拓政法工作新局面，是摆在委班子面前的首要问题。建好“五强”班子是党对领导班子的基本要求，按“五强”班子标准，建设团结协作，能打硬仗的领导班子，才能带出过硬的队伍。一是领导做表率。为了激发全体职工的学习热情，领导带头参加政治业务学习，带头上党课，作辅导，带头做笔记，写心得体会，谈感受。只要是政治学习时间，无论多忙，班子成员都要放下手中的工作和职工一起参加学习。二是领导率先垂范，大力加强班子建设。深入开展“五强”班子创建活动，进一步加强了班子议事规则，完善了民主集中制，健全了内部监督制约机制。三是抓班子，建一流队伍。狠抓班子建设，带领法、检、公、司等政法部门着力争创“五强”班子;坚持“班长带班子，班子带队伍，队伍促发展”的原则，围绕“政治育警、科技强警、从严治警、从优待警和依法护警”的总体要求，从学习教育、管理体制和保障措施入手，切实加强队伍建设，整体素质显著提高，内外形象更趋优化，铸就了一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的一流政法队伍。

　　二、求真务实，争创一流业绩

　　㈠平安创建成效明显。严格按照上级统一部署，围绕提升“五个能力”、实现“五个下降”、营造“五个环境”的总体要求，在借鉴学习“枫桥经验”的基础上，大胆探索，积极开展平安创建活动，取得较好成效。刑事案件、治安案件发生率大幅度下降，信访案件有所下降。一是宣传到位。召开平安创建工作大型会议，举办集中宣传活动18次，书写各类标语540余条，印发创建知识手册和致全市人民的一封信7万余份，培训平安建设骨干分子326人次。利用电视台互动点播频道向群众免费播放创建知识，制播《平安建设法制视点》电视专栏节目10期。开展万人义务巡逻、平安建设演讲、征文比赛活动，群众参与人数达8.5万人次。平安建设做到了家喻户晓。__年我市市宣传工作得到省上表彰。二是建立全覆盖体系。立足基层，狠抓基础，以“小安”积“大安”，探索建立了以平安乡镇、平安机关、平安社区、平安校园、平安企业、平安铁道线六大载体为主的平安建设工作机制，六大板块广泛深入开展平安村组、平安家庭、平安股室、平安小区、平安班级、平安车间创建活动，纵深推进平安细胞建设，形成了横向到边、纵向到底、覆盖全市的创建工作网络。三是增强防控力量。人防方面，公安巡警大队增加到50人，组建了5组摩托车巡逻队;党政机关、金融、宾馆、景区等65家单位共聘请专业保安216人进行巡逻守护;组织“四车四员”677人参与社会治安防范工作，全市19个社区广泛建立“三员”、“三队”，城区共聘治安信息员63名，邻里纠纷调解员52名。全市企事业单位认真贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，落实内保人员。技防方面，在市区繁华地段、十路口、党政机关、金融、财税等58家重点要害部门和单位安装了闭路电视监控系统或防盗报警系统，通过光缆与市110指挥中心对接，实行24小时全监控，提升了技术防范水平。四是重奖惩。年初，市委、市政府对全市达到平安创建标准的9个乡镇(街道办事处)、66个机关单位、76个村、19个社区、36所学校、17家企业进行了命名。在__年政法工作会上，市委市政府拿出专项经费对平安建设先进乡镇(街道)、单位和个人进行了专项表彰，奖金金额高达10万元。在广安市__年组织的“平安建设”目标考核中名列第一，并代表广安市接受了省委、省政府目标考核，得到了检查组的高度评价。省内外30余个县市来华蓥学习平安建设经验。

　　㈡切实维护社会稳定。坚持“稳定压倒一切”方针，采取切实可行的措施，全力以赴做好社会稳定工作，努力构建社会主义和谐社会。一是认真抓好不稳定因素的排查工作。坚持深入基层，实地了解，现场调研，努力获取本地、本系统不稳定因素的第一手资料。二是扎实开展不稳定因素的调处工作。立足于解决问题，消除隐患，发现问题立即着手调处，有一起调处一起，对跨地区、跨部门的问题加强协调，防止了矛盾激化和上移。共排查矛盾纠纷及不稳定隐患1168件，调处化解1145件，调解成功率达98%。三是建立健全重大稳定隐患挂牌督办制度。对排查出的不稳定隐患和广安、华蓥挂牌的案件建立台帐，提出化解方案，落实责任领导和责任人，确定化解时限，跟踪督促化解。四是全力做好涉法上访工作。对涉法上访个案实行滚动摸排，坚持“因事而宜、因访施治、倾情回访、严防再访、突出重点、逐个化解”的原则，坚决把问题控制在基层，解决在萌芽状态。广安及我市挂牌督办的9件涉法上访案件，在规定的时限内已全部办结，办结率为100%。五是进一步做好“三方面同志”工作。本委专门成立了企业军转干部和复员退伍军人稳定工作领导小组，对重点对象明确了专人进行帮教，做好防范工作，确保了“三方面同志”零赴省、零进京、零聚集。

　　㈢抓好严打整治工作。按照“思想不松、标准不降、力度不减”的思想，坚持以“持黑除恶”为龙头，以侦破命案为主线，以打击“两抢一盗”等多发性、侵财犯罪为重点，严厉打击各种刑事犯罪活动，切实维护了社会稳定。公安机关共立各类刑事案件4420起，破获2842起，破案率为64%;治安案件共受理7266起，查处7212起，查处率为99%。检察院批捕受理案件465件，批准逮捕458件。人民法院共受理刑事案件501件，结案447件。通过对犯罪分子的严厉打击，全市刑事案件、治安案件发生率大幅度下降。一是深入开展“打黑除恶”、“两抢一盗”专项斗争。制定了专项斗争实施方案，签定了责任书，明确职责，严格纪律，使该类案件发案势头得到有效控制。二是进一步强化现行命案侦破工作。坚持“命案必破”的理念，始终把命案的侦破工作放在首要位置，全力侦破了多起命案。三是严厉打击各类经济犯罪，积极参与整顿和规范市场经济秩序工作，加大打击经济犯罪力度，有效整顿和规范了市场经济秩序。四是积极开展禁毒人民战争。以遏制毒品来源、毒品危害和新吸毒人员滋生为重点，保持对毒品违法犯罪打击的高压态势，有力地推动了禁毒各项工作向前发展。
　　㈣坚持预防为主，整体推进综合治理。坚持“打防结合，重在防范”的综治工作方针，以“整体联动治安防范工程”建设统领综治工作大局，广泛深入开展宣传活动，全面展开社会治安综合治理整体联动工程建设，进一步深化创安创模活动，持续开展铁路护路，校园治安环境良好。建立健全综治委七个专门工作机构，充分发挥在综治工作中的主体作用，积极开展各项专项整治行动，效果明显。一是持续开展铁路护路。坚持“路地结合，预防为主”的护路工作原则，层层分解护路工作目标。__年我市襄渝铁路华蓥段首次被省综治委评为平安铁道线。二是扎实整治校园及周边治安环境。坚持重点整治与专项治理相结合，公安、教育、文体等部门协调作战，集中整治影响学校治安环境的突出问题，震慑了影响学校治安环境的不法分子，维护了校园及周边良好治安环境。三是大力预防青少年违法犯罪。本着“教育为主，重在预防”的原则，全市中小学校积极开展法制教育和德育教育，积极组织健康向上的文体活动。四是强化流动人口管理工作，针对外来蓥城流动人口逐年增多的实际，采取上门服务，定期盘查等系列办法，切实加大管理力度。五是深入开展刑释解教和安置帮教工作，切实加大刑释解教、安置帮教工作力度，全市刑释解教人员重新犯罪率明显下降，安置帮教率达100%。通过开展一系列的专项整治活动，我市社会稳定、治安良好，__年被省综治委评为整体联动治安防范工程先进市。

　　㈤防邪工作扎实有效。对“__功”重点人员落实监控责任人，实行严密防范。坚持“打团伙、挖内幕、端窝点”的工作方针，保持高压态势，做到露头就打。共查处“__功”案件10起，收缴“__功”反宣品330件，劳动教养4人，有效遏制了“__功”及其它邪教组织的违法犯罪活动。一是充分依托法制教育基地、派出所、国安大队和镇村干部，做好“__功”习练者的教育转化工作，保证了教育不断线、管理不松懈、工作不断档，5名“__功”人员被送到广安法制教育基地接受教转并彻底教育转化，提前完成了广安市下达的教转任务。二是建立长效机制。完善了处理“__功”问题领导小组成员单位工作职责和管理考核办法，建立健全了处理“__功”问题奖励暂行办法和“处法”工作领导责任制、责任追究制、包保责任制等“处法”工作长效机制。

　　㈥狠抓专项整改活动。认真开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，全面加强政法队伍建设。一是强化培训考核促进队伍建设。按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，以领导干部、关键执法岗位和“一线”执法人员为重点，实行分级培训和统一培训，培养干警敢查善办疑难案件的技能,提高依法收集证据的水平,增强维护司法公正的本领。二是注重结合查摆问题。坚持“横向到边、纵向到底，深排细查、不留死角”的原则，提出“亮出问题不怕丑，听取问题不怕刺，解剖问题不怕严，触及灵魂不怕痛”的要求，努力做到与先进性教育相结合、与平安创建相结合、与部门工作相结合，找准抓住了突出问题。三是创新举措扎实整改。针对查找出来的突出问题，坚持“三不放过”原则，即问题不整改不放过、整改不彻底不放过、群众不满意不放过，运用教育、经济、组织、纪律等多种手段，强力推动落实。政法系统查找的60件突出问题，已整改51件，其中纠正错案6件，退还扣押款27380元，行政处分干警2名，辞退2名，刑事处分1名。四是办案质量大幅提高。通过“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，法院案件上诉率仅为10%，改判率下降1.8%，发回重审率下降2.1%，民事案件调解结案率达68%，同比上升9.5%;检察院侦查监督部门批准和决定逮捕犯罪嫌疑人138人,办理立案监督案件8件,公诉部门提起公诉85件137人，成功率为100%;公安局案件查处率达到99%，批捕率同比上升26%,退侦率下降2.5%，为经济社会发展创造了公正高效的法制环境，得到了党委政府满意、人民群众满意的好成绩。在今年11月25日的广安市政法系统“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动经验交流会上，我市政法委作为五区市县唯一的代表介绍了经验，得到与会领导和同志们的好评。

　　三、以公正与效率为主题,全力打造高素质政法队伍

　　一是认真开展政法队伍集中教育整顿和社会主义法治理念教育活动，强化政法队伍的思想政治建设，牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、加强党的领导的理念，进一步提高政队伍整体素质和思想政治素质，端正执法和法律服务的指导思想，正确处理权利与责任，公正与效率，个人与组织的关系，不断提高严于律己的能力，服务社会的能力和公正执法的能力。二是加强了政法机关班子建设,建立健全重大事项报告制度,重大问题决策制度和民主生活会制度,认真落实党风廉政建设责任制规定和《政法干警违法违纪责任追究制度》,对队伍管理不严,工作不力,出现干警违法违纪和有案不报,压案不查,案件久拖不结的问题,依照相关规定追究相关人员的责任。三是继续开展好法律进社区活动,把社区作为锻炼队伍,提高素质,转变作风,更新观念的重要阵地,通过在社区建立联系点,开设辅导站,帮扶弱势群体,近距离地开展法律宣传咨询活动等,使干警亲身感受来自最底层的呼声和需求,使法律工作者和法律求助者实现直接对接,达到公正与效率的有机统一。四是深入开展了向先进典型学习,争创党员执法为民先锋岗活动。五是注重新党员的培养。做到了成熟一个，发展一个，及时为党组织输送新鲜鲜血液。近3年，政法委机关党支部新培养发展3名共产党员。

　　四、廉洁自律，规范行为

　　一方面，我委班子成员在工作、生活中自觉按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党风廉政建设责任制》要求，恪守为民职责，牢记“两个务必”，严于律己，两袖清风，不以物惑，不以情移，养浩然正气，保廉洁清风，做勤廉表率。另一方面，加强制度建设和干部作风建设。我委5年来建立健全了一系列管理制度。委领导不仅带头模范遵守执行相关规定，还经常深入各科股室了解情况、督促检查，使广大工作人员认真执行中央政法委“四条禁令”和 省委政法委“约法三章”以及“八不准”的廉政纪律，未出现一起违纪违规事件。其三，领导班子站在权为民用、利为民谋的高度，加强了政务公开，杜绝了“暗箱操作”，落实了群众参与权、决策权和监督权，增强了决策的民主性和科学性，提高了工作透明度和群众公信度，进一步调动了全体干部职工的工作积极性。

　　总之，通过一届的艰辛努力，工作上取得了一些成绩，但与组织和人民的要求相比还存在许多不足。主要表现在：一是学习不够，在学习深度、广度上不强;二是个别部门和干部的思想解放的还不够，服务意识还不强;三是创新不够。在今后工作中，我们将克服不足，扬长避短，努力工作，为全市社会发展建设小康社会作出我们应有的努力。

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