廉洁自律个人工作总结-廉洁自律工作总结

更新时间:2023-02-25 00:47:34 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载doxc

总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训,使今后的工作少走弯路、多出成果。以下是本站分享的廉洁自律工作总结,希望能帮助到大家!

  廉洁自律工作总结

  为贯彻xx纪委六届三次全委(扩大)会议精神,增强本科室党员干部拒腐防变和抵御风险的能力,提高工作水平和执政能力,深入贯彻落实科学发展观。农业科在xx纪委带领下认真学习反腐倡廉宣传相关文件精神,积极参与xx纪委组织的各项党风廉政活动,严格要求科室成员,通过对党风廉政学习科室人员并取得了较好的教育效果,现将本科室学习作总结如下:

  一、廉政学习情况

  1、四月上旬,根据《xx第四个廉政文化建设活动月实施方案》内容,农业科积极响应xx廉政文化建设教育月活动,以这次教育月活动为契机,以“唱响xxx文化,推进廉洁政治”为主题,以树立廉洁理念,倡导廉洁风尚,促进廉洁从政为目标,以科室廉政措施为基础,以一岗双责为抓手,提高了科室人员素质,加强了党员廉政意识,增强干部工作作风,在廉政的大前提下进一步抓好农业生产工作。确保农业丰产丰收,增加职工收入、增强xx场经济。

  2、在**纪委组织下,科室人员与每个星期一早晨参加党风廉政教育学习,认真学习了十八届中央纪委二次全会和重要讲话、xxx委、纪委全委扩大会议精神等,学习宣传了xx精神、xxx精神、xx精神和xxx文化。通过学习本科室人员从思想上都有一个思想演变过程,让我们知道任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,要防治思想蜕变首先要时刻按党章约束自己,提高自身党风党建,因此把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

  3、本科室在学习的基础上结合农业生产工作,开展廉政风险防控工作,要求科室人员认真对照检查,查找风险,对工作中易发生的风险制定出相应的防控措施,同时按照农业生产工作全面的制定出科室廉政防控措施,并要求纪委、其他科室及基础干部职工对本科室人员进行监督,确保严字当头,科室人员从严要求自己,使科室廉政风险工作有序开展。

  4、在xx纪委的组织下,本科室认真观看了廉政专题片播放,并要求本科室人员写出廉政专题片观后感,让科室人员深知当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥着人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形式下,作为机要人员越要保持清新的头脑。

  5、廉政文化深入基层,在廉政文化建设活动月期间,本科室在xxx领导的带领下深入基层,按照党风廉政文件精神,对基层干部职工进行宣传教育,利用现有条件,播放廉政片,同时开展了领导干部廉政承诺活动,通过活动的开展有效促进了基层干部廉洁奉公,增强职工崇尚廉洁和民主法制意识,倡导新风气正,鞭挞腐恶歪风,把廉政文化传播到基层,不断增强职工群众崇尚廉洁意识。

  6、在党风廉政教育月活动中,本科室在xxx纪委组织下认真学习党章和党的报告、在十八届中央纪委第二次全会上的讲话精神和关于作风建设一系列讲话精神;学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的规定及细则;学习xxx在xxx会议上和在xxx第一次廉政工作会议上的讲话精神。同时学习xx和xx会议精神,进一步统一思想,凝聚力量,明确目标,干好工作。学习《领导干部从政道德启示录》等各类学习资料,进一步加强了本科室人员的党风廉政思想基础,要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉的以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,始终做到自重、自警、自省、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气。

  7、认真学习党委中心组组织的党的精神、关于反腐倡廉的重要指示、中央八项规定等重要精神,并组织本科室干部手抄廉政准则、中央八项规定以及xx有关厉行节约的规定,使科室人员加深对党纪条规的理解和记忆。同时在xx纪委的组织下本科室所有人员都积极参加了党风廉政建设应知应会知识测试,并取得了良好的成绩。

  二、廉政风险防控工作情况

  根据xx纪委下发的党员干部廉政风险防控文件要求,农业科认真落实,在制定本科室的工作职责的同时,细化了个人权利范围及农业生产工作中易发生的风险点,并对应自查的风险点进行逐一的制定防控措施,时刻告诫科室人员按照党章及科室制定的防控措施严格执行,切实将廉政风险防控落实到生产生活中,确保各项惠农政策落实到每个职工。

  三、存在的问题

  科室成员对党风廉政建设理解不够深刻,对一岗双责制度实施不到位,不能很好的将生产工作和党风廉政建设相结合。

  四、今后的打算

  科室积极配合党风廉政教育各项活动,认真落实各项文件精神和领导重要指示。进一步完善科室党风廉政制度,加强科室人员学习,严格按党章要求科室人员党建作风,确保科室人员在思想上向xx党风廉政建设重要精神靠拢,切实按照真务实成为行动的准则,将党风廉政建设贯彻和体现在各项工作的具体农业生产中去。

  廉洁自律工作总结

  按照市委关于“廉政建设”工作安排意见,结合单位实际,认真开展了“廉政建设活动”,按要求进行具体实施,达到预期目的。现将活动开展情况予以回顾总结:

  一、贯彻学习,提高认识

  单位组织全体员工,认真学习《关于开展“廉政建设活动”的意见》,学习了上级领导的讲话内容,贯彻了上级关于开展“廉政建设工作”的会议精神。通过学习,提高了认识,统一了思想,全体员工表示要扎实搞好思想活动,全面完成“廉政建设”活动的任务。同时,建立健全了各项规章制度,如《党风廉政建设责任制》、《廉洁自律工作制度》、《廉政建设学习制度》、《党风廉政建设责任追究制》等。单位党支部按照“廉政建设”活动的要求,组织全体党员干部,召开专题会议,落实廉洁自律责任,扎实开展“廉政建设”活动。

  二、建立组织,加强领导

  为加强对“廉政建设”工作的领导,单位成立了“廉政建设”工作领导小组,由支部书记任组长,支部副书记任副组长,支部委员为成员,办公室牵头,全面贯彻落实党风“廉政建设”活动内容。

  三、强化措施,狠抓落实

  “廉政建设”话动的对象是党员领导干部。重点采取五项措施。其一是抓好集中教育。首先组织党员干部学习党风廉政建设方面有关制度规定;其次是开展好八项教育活动;其二是突出专项治理活动。结合部门实际,围绕廉政建设方面存在的突出问题,开展以下六项专项诒理,制定并开展“清理领导干部收送现金、有价证券及支付凭证”、“制止领导干部大操大办婚丧喜庆事宜”、“制止违规购换和使用公务用车”、“制止公款旅游、公款娱乐消费、公款大吃大喝和违规庆典活动”“制止领导干部参与赌博”“整顿机关作风纪律和不作为、乱作为”等等一些专项治理活动。其三是强化监督检查。单位纪检组围绕领导干部廉洁从政各项规定的政策贯彻落实,采取多种形式开展监督检查,既组织专项集中检查,又依靠群众加强社会监督,到基层进行明查暗访。并设立公开举报电话、意见箱等,畅通监督举报渠道,强化监督措施。其四是严格落实责任制。在坚持党支部统一领导下,党政齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。党支部主要领导负总责、亲自抓,抓目标责任分解、责任履行情况考核和严格责任追究三个关键环节,确保反腐倡廉建设工作任务全面落实。其五是完善长效机制。针对存在的问题,研究制定预防和治理的措施,制定完善领导干部违反规定收送现金、有价证券及支付凭证,严禁领导干部利用婚丧喜庆事宜借机敛财,严禁党员干部参与赌博,规范领导干部通讯话费、公车管理、公务接待等方面的制度规定,并切实落实领导干部个人有关事项报告制度、政务公开制度等监督制约机制。

  四、明确任务,分步实施

  (一)认真开展学习。单位组织班子成员认真学习xxx主要领导在全县“廉政建设”活动动员大会上的讲话精神,统一思想认识,紧密结合本部门党风廉政建设现状,有针对性地开展学习讨论。充分发挥和运用各类学习教育活动资源,把学习党风廉政建设方面的制度规定与认真组织开展八项教育活动结合起来,与扎实做好本部门反腐倡廉实际工作结合起来,与解决廉政建设方面存在的突出问题结合起来,真正做到学出精神、学出新意、学出氛围、学出制止和解决问题的自觉性和主动性。

  (二)突出查摆问题和专项治理活动。对照上级有关党风廉政建设方面的制度规定等内容,党支部和党员领导干部认真查摆班子和个人在廉政建设和工作作风等方面存在的问题和不足。通过召开民主生活会、座谈会、设立意见箱等广泛征求意见,认真收集、整理和分类、剖析。并按照县专项治理方案和要求,认真开展好专项治理工作,同时针对本部门存在的其它突出问题,制定出具体治理工作方案,通过扎实有效的工作,切实制止和解决好领导干部党风廉政建设责任制不够落实、领导干部廉洁自律规定没有严格遵守以及工作作风等方面存在的突出问题。

  (三)完善长效机制阶段。党支部在查摆问题、专项治理的基础上,本着教育、制度、监督并重的惩治和预防各类腐败问题发生的原则,从最容易产生问题的部位和环节建立和完善各项制度规定,着力构建好经常受教育、时刻受监督的监督制约长效机制。

  (四)认真总结工作开展情况。组织召开专题民主生活会和民主测评会议,领导干部对责任范围内的党风廉政建设责任目标履行情况,自身遵守廉洁自律制度规定的践诺情况进行述职述廉,对问题没有解决或解决不到位、群众不满意的方面进行自我学习,自我完善,自我提高,直到问题解决、群众满意为止。

  五、求真务实,解决问题

  一是解决了领导干部党风廉政建设责任制不够落实,不能很好履行“一岗双责”,致使下属人员、身边工作人员及家庭成员发生违法违纪行为等问题。二是解决了违反规定收送现金、有价证券及支付凭证,大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财,违规购换和使用公务用车,公款大吃大喝,领导干部参与赌博及其它规定等问题。三是解决行政不作为、乱作为、不规范,执纪执法不公,工作懈怠、推诿扯皮以及严重违反工作纪律等问题。

  六、工作扎实,成效明显

  坚持按照注重治本、注重预防、注重制度建设的要求,以增强廉洁意识,规范从政行为为主题,以强化教育、督查和专项治理为手段,着力深化领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作,全面推进反腐倡廉建设,使领导干部廉洁自律意识进一步提高,廉洁从政行为进一步规范,廉政建设的突出问题进一步得到遏制,党风廉政建设责任制进一步落实,为促进卢氏中药材产业化发展提供有力的政治保障。

  总之,通过以上工作开展,从解决群众反映强烈的问题入手,注重实效。从治贪入手,切实加强党风廉政建设;从治乱入手,切实优化经济发展环境;从整顿机关作风入手,切实加强勤政建设,解决工作服务不优、办事效率低下等问题,努力达到建设一支为民、务实、清廉、高效的高素质干部队伍。

  廉洁自律工作总结

  一年来,我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下,紧紧围绕教学这一中心工作,注重加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,努力探索从源头防治和治理腐败现象,深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下:

  一、统一思想,提高认识,筑牢思想防线。

  思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识,必须开展学习。一年来,我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难,抽出专门时间,组织广大党员干部,认真学习十七大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育,对广大教师进行思想道德教育,加强师德师风建设。抓住契机,开展党员先进性教育活动,使广大党员干部能够把握好政策。同时,坚持正面教育和自我教育,坚决防止形式主义,坚持厉行节约,不增加学生各种负担,对学生既要严格要求,又要关心爱护。学校领导班子带头学习,教职工每周集中学习,坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训,提高党员干部的思想认识和理论水平。

  二、健全制度,规范运作,筑牢制度防线。

  制度是纪律,是保证,没有制度,就同于无组织,无纪律,为此,为使纠风工作活动落到实处,不流于形式。我们按照教育局的要求。首先做到领导到位,及时召开班子和全体教职工会议,认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》和《广西壮族自治区纠风工作责任暂行办法》,明确了各自的职责,成立了组织机构,制订了,对一、二层机构和各教师层层签订责任状,建立了为校长第一责任人的防腐网络,责任分解到人,层层落实责任状,为纠风工作奠定了坚实的基础。中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题,每学期开学初,学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组,采取了行之有效的举措,建立了举报制度,在校园设立固定的收费公示栏,对收费标准进行永久性公示。学校经费实行“收支两条线”管理,配有两个会计(其中有一个会计是委派会计)和一个,票款分离。认真落实农村义务教育新机制保障机制,认真落实“两免一补”政策,及时将免费教科书发到学生手中。认真落实百发〔XX〕35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。落实了普通高中招生择校生“三限”政策,招生纳入统一招生计划。落实了公办职业高中招生政策,杜绝无序竞争、有偿招生。

  三、校务公开,加强透明,筑牢公开防线。

  “三公开”(校务公开、政务公开、财务公开),把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题,作为公开的内容,坚持做到政策,办事过程和结果“三公开”。开学初,学校的各种收入,必须在教代会上予以公布,学校的各项重大开支,必须经教代会讨论通过,然后通过学校理财领导小组集体签字后,方可执行。同时,学校的评职称、评模、晋级,首先做到摸清底数,并在学校的公示栏中予以公示,然后集体讨论通过,接受群众监督。一年来,在处理任何事情上,季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论,再经全体教代会讨论通过后,才能够予以实施。在干部任免上,从不搞个人主义,从不个人说了算,每位干部的提拔,必须做到:首先是让学校进行民主推荐,经群众评议,后经中心学校考核后,再报教育局领导审批,任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示,任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议,充分发挥教代会的职能作用,增强理财的透明度和强化管理透明度。

  四、加强监督,加大审计,筑牢拒腐防线。

  加大教育监督力度,坚持教育的原则。紧密联系实际,开展经常性思想政治工作,立足教育,防范于先。一是开展“八不准”学习教育。采取集中学习,定期学习等方式,开导党员干部和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员干部和广大教师拒腐防变能力,二是开展事前教育,针对不廉洁现象滋生的时间规律,季校长总是在重大节假日期间,召开全体教职会议,重申廉政规定,严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信,来访举报的人员进行预警教育,提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期,组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习,使广大教师做到不排人情座位,不向家长索要礼品,不接受家长吃请,不有偿补课等,不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人,做到典型引路。

  一年来,我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下,取得了一定的成绩。今后,我校会再下决心,再上措施,上下一心,共同努力,把我校党纠风工作再推上一个新的高度。

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