研发中心PFMEA指导书

矿书记和矿长讲话精神学习心得

认真听了中层以上管理人员高质量发展学习研讨班暨第一期“文化大讲堂”上宋书记、郭矿长的讲话内容，认识到今年是集团高质量转型发展、进军世界一流企业的关键一年，根据二矿发展前景展望，提振了我们二矿搞好高质量发展的信心。要做好高质量发展转型首先要紧跟党的领导，贯彻***新时代中国特色社会主义思想，不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，才能不断开创各项工作的新局面。要搞好二矿高质量发展，就要深挖潜力，加强管理，搞好安全工作，提高效益。

为搞好高质量发展，针对我队实际情况，需从以下几个方面做好工作。

必须认清形势，充分认识到没有安全的发展就根本谈不上高质量发展，安全不仅是发展的前提、更是最大的效益；始终把安全生产摆在第一位。在安全上，要紧抓防突和瓦斯治理，注重防范零星事故的同时也要做好疫情防控。每班班前会依据工作内容，贯彻安全措施及注意事项，特别针对一些特殊岗位、特殊工作要求跟班干部现场制定针对性措施，跟班干部、班组长必须先排除、整改隐患，在确保安全的前提下组织当班生产，狠抓规范作业。跟班干部、班组长、群监员必须制止当班违章行为，认真做好自保互保工作，确保安全生产。转变干部作风，紧盯现场，能够及时制定针对现场的临时性措施，处置现场疑难问题，确保安全生产。

加强材料管理，严把材料入井，做到入井有记录、到位卸料有汇报记录、当班有使用台账。可回收复用的物料设备不丢失，杜绝材料丢失、损坏、浪费现象，降低不必要的材料投入。降低成本，提高效益。

认真制定施工措施，必须做到有针对性、可操作性，严格按照安全质量标准化进行标准作业，确保施工工程质量。加强劳动组织，优化工序安排，提高工效，提高岩巷掘进单进水平，确保完成开拓掘进计划，做好开拓先行工作，为矿高质量发展做出贡献。

加强设备管理，做好预防性检修，减少设备故障影响，及时排除设备各部位隐患，及时排除不安全因素，确保设备运转正常。

加强职工教育培训，特殊工种、特殊岗位业务素质、技术水平、操作技能得到显著提高，人人知安全、会安全、要安全，自觉杜绝违章行为。职工是推进高质量发展最可信赖和依靠的坚实力量，当前形势下企业遇到的困难增多，做好思想政治工作，动员全体干部职工心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，团结一致做好工作；凝聚共克时艰的强大合力，把高质量发展理念贯彻到每个职工，让干部职工有共享理念把“企业发展，职工共享”作为企业的核心理念企业与职工是相互依存、融为一体的关系，统一思想，形成合力，促进各项工作稳步提高，能充分体现企业高质量发展的成效。

向好的区队虚心学习先进经验方法，结合本队实际落实到工作中，充分调动职工干事创业积极性，创建奖励机制，对优秀班组、班组长及个人进行奖励。班组及个人岗位之间也将拉开差距，实现同岗不同薪、同级不同薪，真正体现多劳者多得，激发职工工作积极性，对优秀的职工予以重任。

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