关于主管年会发言稿,公司经理年会讲话稿如何写(九篇)

更新时间:2024-01-13 20:29:28 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

关于主管年会发言稿,公司经理年会讲话稿如何写一

女:各位在座的同仁们

合:大家晚上好!主持人xx、xx向大家拜年了!

女:新年的钟声即将敲响,时光的车轮又将留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光,xx已朝着我们款款走来;

男:在这一刻,我们已经感受到了春的气息,这是属于我们在座每个人的春天,这也是属于广州视声这个大家庭的春天;

女:今天,我们相约在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光;

男:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪;

女:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情;

男:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!

女、男:xxxx视声欢乐总动员,大家一起来吧!

男:哗,今天现场的气氛真的好让人激动哦,xx,你知道为什么吗?

女:当然知道了,今天我们晚会的主题就是欢乐嘛!我想大家都知道今天晚上不但有各种刺激好玩的游戏,还有好多的抽奖活动呢。

男:对呀!为了配合今天的游戏我们还安排了一个神秘主持呢,让我们先来认识一下她吧。

女:好,我们的小飞虎在哪里?(xx挥手,并同大家打招呼。)

男:谢谢我们的小飞虎!今晚出席宴会的除了我们公司的全体同仁,还有我们现场的各位嘉宾。

女:欢迎你们的到来,视声公司的发展同你们的大力支持是分不开的,让我们以热烈的掌声向他们表示衷心的感谢!

男:在这里,特别要感谢xxx对本次晚会的鼎力支持!(停顿、鼓掌)谢谢!

接下来就有请我们视声的朱掌门为大家掀开今天欢乐的序幕吧,有请朱总;

(朱总讲话)

女:非常感谢朱总的致词,(相信我们在朱总的正确领导下,一定会团结一心,群策群力,圆满的完成各项工作,这是我们的荣誉,这也是我们的自豪。)

男:人都说“万众一心,齐力断金”,我觉得做任何事情,团队的合作精神是很重要的

女:是呀!今晚就是体现我们团队合作的最好机会了,因为今晚有六个队伍要参加我们的游戏活动,在晚会的最后呢,我们还要决出今晚的猪霸王,届时,获胜的队伍还有精美的奖品!

男:是的,今晚的欢乐总动员分成了六个方阵,他们都佩戴了不同颜色的胸花,首先我们先来认识一下我们的我们六个方阵的队员们,佩戴金色胸花的是来自我们的金猪队(稍停顿)

女:金虎队的队员可以向大家挥手示意一下,呵呵……看到了

男:佩戴银色胸花的是来自我们的银猪队,佩戴绿色胸花的是来自我们的玉猪队,佩戴粉色胸花的来自我们的粉猪队,佩戴红色胸花的是我们的红猪队,佩戴花色胸花的是我们的花猪队。

女:看我们的虎虎队员们都热血沸腾了,赶快将我们各方阵的队长请上舞台认识一下。

男:好的,让我们以热烈的掌声请出金虎队的队长xx、银虎队的队长xx、玉虎队的队长xx、粉虎队的队长xx、红虎队的队长xx、花虎队的队长xx上场。

——小飞猪登场带猪队长叫口号。

各位队长自我介绍,带队员喊口号。

各队口号:金虎队:金虎响、金虎旺、金虎一级棒!!//银虎队:银虎、银虎、只赢不输!!

玉猪队:玉树临风、窈窕猪女,玉猪队,必胜!!//粉猪队:春风吹、战鼓擂,我是粉猪我怕谁!!

红猪队:鸿运当头、谁与争锋!!//花虎队:花虎好运、百战百胜!!

男:看每个参赛队都是那么士气高涨,就不知谁会是今晚的胜利者呢,让我们拭目以待吧!

女:好了,请我们的各队队长暂时退场休息片刻,我们马上要开始第一个游戏《超级模仿秀》。请小丘给大家介绍游戏规则。

男:游戏规则是:每队根据自己的创意表演节目,时间为x-x分钟,六队全部表演结束后,由每队派出三名队员,手持玫瑰花,并上台将手中的玫瑰花投给表演出色的队伍(除自己队之外),各队得到的玫瑰花数量即是此次比赛的得分,此得分暂不公布,作为神秘积分,在所有游戏结束时累加到各队的总积分中。另外,所有的方阵表演完毕后,表演人员仍然需要回到舞台上接受大众评审的玫瑰花投票评审。

女:好了,我们的游戏规则就介绍完了,现在,工作人员已经将第一个节目的道具请上舞台了——注:道具由xx、xx、xx负责撤换,在舞台中间放一张桌子(面向观众横放)、一张椅子,大碗、红酒瓶(餐厅配合),那就让我们马上请出第一个方阵金猪队的xx、xx为大家表演《视声牌红酒之景阳岗》。

表演完毕后

女:好一个武松,红酒好喝,也不能吃白食哦!嗯,真是个有意思的故事,接下来为我们奉献的将是我们的银猪队,他们那又将发生一个什么趣事,让xx、xx、xx为我们带来的《猪八戒抢媳妇》,有请——

男(旁白):话说痴心的猪八戒成仙后一直对倾国倾城的嫦娥姐姐是念念不忘,常常在嫦娥的宫外遥遥相望,成为宫廷中众所女知的秘密,经历了n个世纪的苦苦等待,xxxx年,终于在广州视声公司的年会里遇上了倾心已久的嫦娥……

女:恭喜我们的终于抱得美人归了,不过也别忘了还有取经的任务哦,下面呢,玉虎队的xx、xx、xx、xx将送上《大话西游》。

男:(旁白)话说唐僧四徒四人走在西游的漫漫长路上,他们又饥又渴,真是……

男:现在的社会经济发展得真快呀,连我们的唐长老都开始打广告了。真是让人大跌眼镜,接下来要上场的是我们的粉虎队,他们的表演是《粉虎团无敌金樽曲》,有请表演者xx、xx、xx上场。

女:真的太令人震撼了,没想到我们的粉猪乐团还真有点明星的味道,半路上还有电影的拼杀镜头,看来,台下青睐你的粉丝还真不少……好,我想我们的红猪队也不肯示弱的,让我们一起倾听红猪队的相声《普通话》,表演者xx、xx

男:看来教普通话的师傅有点误人子弟,好了,我们也不多说了,马上请出我们的花猪队为大家带来小品《照镜子》,表演者xx、xx、xx

男:俗话说:佛靠金装,人靠衣装,原本就靓的女孩子要是再打扮一下,就会更加醒目。谢谢我们各个方阵的精彩表演,现在有请所有的表演者上场,同时也请我们的工作人员送上每个方阵的投票箱。马上我们的大众评审即将为我们的表演者投票了,但是要提醒大家的是,大众评审的三朵玫瑰花不能投给本队的参赛人员,请现场的观众和参赛人员都要监督哦!

女:小男,说实话,看我们每个队都表演得这么精彩,我可不知道如何评选。

男:怕什么,有请各方阵的评审人员上场投出你们神圣的一票,请金猪、银猪、玉、粉、红、花的大众评审上场

女:哦,还真够紧张的,想想你们的方阵会得到多少玫瑰花呢?

女:感谢我们各队的精彩表演。其实不单是我们的小猪们出色,我们视声员工们更出色,大家说是不是?

男:所以我们现在就要来认识认识我们出色的员工们,现在,我宣布,获得xxxx年优秀员工的人员名单,他们是:……

女:有请以上优秀员工上场,同时也请我们的礼仪小姐准备好优秀员工的荣誉证书。接下来,请朱总为获得xxxx年度的优秀员工颁发荣誉证书,有请朱总。(临场发挥)

男:听了这么多的感谢,我想用两个字来概括它,那就是“感恩”。

女:说到“感恩”,我想起了一首歌。

合:《感恩的心》

男:那就让我们一起唱起这首歌,把它送给所有我们要感恩的人。

《感恩的心》歌词:

我来自偶然像一颗尘土/有谁看出我的脆弱/我来自何方我情归何处/谁在下一刻呼唤我

天地虽宽这条路却难走/我看遍这人间坎坷辛苦/我还有多少爱我还有多少泪/要苍天知道我不认输

感恩的心感谢有你/伴我一生让我有勇气作我自己/感恩的心感谢命运/花开花落我一样会珍惜

女:真的很让人感动,我想我们都应怀着一颗感恩的心去感谢过去的一年中帮助我们茁壮成长的朋友。同时,我们还要积蓄更多的力量在新的一年里共同努力,共创美好的明天。

男:谢谢我们的优秀员工们,愿我们所有的员工在新的一年里都能再接再厉,获得更好的成绩。我们的晚宴马上就要开始了,现在就请上我们的朱总为我们开席祝酒。

中间暂停xx分钟。

男:各位来宾、各位同仁。今晚除了游戏呢,还有礼品丰厚的抽奖活动,现在有请×××上台为我们抽出今天的五等奖。(羽毛球、乒乓球拍各十个。共二十名,分四次抽,每次五名,共xx分钟;供应商抽取并颁奖)

(临场发挥)

女:恭喜我们的中奖人员,没中奖的也别灰心,好戏在后头哦!小丘,你说如果把一句话反过来说会怎样呢?

男:嗯,意思会反了吧?

女:那可不定,接下来你就会知道了。我们的第二个游戏就叫正话反说

男:游戏规则是由每队派出一名队员,参加人员需将主持人说出的词句在x秒钟内反过来说一遍,每回答一题句子长度增加一字,最后回答出来的题目字数即为当队得分,以此类推。例如:主持人说“我是好人”,参加人员需回答“人好是我”

游戏结束,若出现多个最低分,进行pk,输的一队需抽取处罚题,并进行表演。

女:好,游戏结束了,每队的成果也出来了,让我们一起来看看各队的得分情况。

男:报分数

女:恭喜分数多的一队,分数少的也别气妥,下面还有好多游戏等着你们呢,我们下一局加油哦!

男:接下来呢,又到了我们的抽奖时间了,这次要抽出的是四等奖

女:有请供应商xx上台为我们抽取四等奖。(电磁炉共xx名,分两次抽取,每次五名,共x分钟;供应商抽取并颁奖)

临场发挥

男:恭喜我们的中奖人员。xx,平时你爱看服装秀吗?

女:爱看呀!看着那些模特穿着漂亮的服装在t型台上表演,真是赏心悦目。而且还可以让我们了解服装的搭配和流行趋势呢。

男:我们平时看的是已经设计好的服装,我想你肯定没看过现场设计的服装吧?

女:现场设计,我还真想看看呢

男:那你现在机会来了,接下来我们各队都会有两名服装设计师要现场为他们的模特们设计服装哦!

女:好,那有请我们《新型服装秀》的参赛人员上场

男:这个游戏呢是每队派出三名人员,一名作为模特,二名为服装设计师。我们的设计师要用手中的报纸为模特们裁剪出一套漂亮的衣服,当然啦!你们也可以借用台下队员们的饰品为作服装的装饰。设计时间为x分钟,然后由六位模特秀出你们的服装。

女:那么我们这轮的胜负呢同样用玫瑰花数量来作为神秘积分,在节目的最后公布并加入到总积分当中。同样,参与评审投票的人员不能将玫瑰花

男:好,哪队将成为这一轮的赢家呢,就让我们一睹为快吧。

女:看到我们设计师别出心裁的服装设计和模特们的精彩表演,我看今年的服装潮流又该有新的走向了。

男:是呀!特别是他们之间那种默契配合,真是让新衣“无缝“呀!

女:说到配合呢,我觉得我们视声的供应商同我们公司之间的配合也是非常默契的呢。

男:这句话说得太对了,所以为了感谢他们这一年来的支持与配合,今晚我们还设定了“十佳供应商”“最佳合作伙伴”及“优秀供应商”的奖项。

女:现在,我宣布获得“十佳供应商”的是……。

男:获得“优质服务奖”的是xx、xx

获得“最佳供应商”的是xx、xx

男:现在有请朱总上台为他们颁奖。

(临场发挥一些话)

女:谢谢我们的供应商,也谢谢朱总。俗话说“水涨船高”,我觉得视声公司能取得今天这样的成就和我们的供应商是分不开的。

男:是的,在此时此刻,我想单单用语言是不足以形容我们的密切合作关系的,所以我们的供应商们将用他们的歌声来表达。

女:有请xx公司的xx为我们送上xxx

男:谢谢xxx为我们带来这么动听的歌曲,我们今晚可谓是饱了口福又饱了耳福。

女:是呀!接下来的节目还能让人心跳加速哦!因为我们即将揭晓今晚的三等奖得者。

男:有请xxx上台为我们抽取今晚的三等奖。mpxxx名,分两次,一次三名,共x分钟

女:恭喜我们的得奖人员。我们常常用“默契”来形容一个团队的配合度,今晚我们也要看看我们的队员们是不是也很有默契。

男:嗯,所以接下来我们要玩的游戏就叫“心有灵犀”,游戏规则是:由每队派出一名队员上台,根据主持人给出的词语用肢体表达出来,由台下的本队队员猜,猜出多少个词语即可得多少分,限时x分钟。

得分最少的一个队同样要抽取题目为大家作表演,如果同时出现相同分数的最低数呢,我们同样采取pk方式。

女:现在就有请我们的参赛队员上场。

中间临场发挥

男:好了,这一轮的游戏下来,让我们再来看看我们各队目前的得分情况。

女:报分数

男:游戏到这里呢,暂告一个段落,接下来又到了抽奖环节啦!这次要抽出的今晚的二等奖,不知这奖会花落谁家呢?

女:那就有请上xxx为我们抽取今天的二等奖,抽取二等奖:项链共x名,分两次,一次两名,共x分钟

男:恭喜我们的得奖人员,看来我们的小飞猪又要有热点新闻了。

女:别急,别急,我们接下来还有一个奖项要颁呢。

男:对,对,对,说到这个奖我们要先感谢我们的供应商们,他们不但给我带来精彩有节目,还给我带来了精美的礼物,接下来就有请xxx上台为我们抽取这个神秘的奖项。供应商赞助奖x分钟

女:恭喜中奖人员,小飞虎,现在你的采访机会来了!

王丽采访中

女:qq,你知道有一种活动可以让人生更加生动吗?

男:我想那肯定是唱歌了

女:对,就是唱歌。我想在坐的大多数人都会很喜欢唱歌,但是未必有人什么歌都会唱

男:那我们就考考他们如果?

女:好,接下来的游戏就可以试他们一试了,现在就进入我们的《歌曲大比拼》

男:这一轮的游戏规则是:所有参赛人员需唱出游戏要求的歌曲,如带所唱的歌需全部带有“声”字或“声”的谐音字,则队员需唱出“听,海哭的声音”或“今天是你的生日”等歌曲方算过关。所有参赛人员轮着唱,不歌唱重复软件公司年会主持词歌曲,x秒钟内唱不出的淘汰。最先淘汰的一组计一分,依次加分,最终胜利者得六分。

最先被淘汰的人员需抽取题目,并按要求表演。

女:感谢我们的参赛队员,一轮下来各队的得分是多少呢?让我们一起来看看。

男:报分数

女:qq,看来视声的唱歌能手还不少嘛!

男:那当然啦,我们视声除了唱歌能手多,摄影能手也不少哦

女:哦?那接下来的这个奖项他们一定很感兴趣。

男:对,接下来我们抽取的就是今晚的一等奖,奖品就是数码机两台。爱好摄影的各位好好祈祷吧。

女:现在就有请×××公司的为我们抽出今晚的一等奖得主。抽取一等奖:数码相机x名,分两次,共x分钟

男:恭喜我们的一等奖获得者,临场发挥

女:今晚,我们的主管们也为大家送上了一份特殊的奖项,那就是现金奖抽奖环节。

抽奖

男:恭喜得奖人员,这么多的获奖者,看来我们的小飞猪又有的忙了,小飞猪在哪?快和我们的幸运之星共享一下喜悦吧。

女:前段时间我看过这样一则新闻,就是有一群人发动了同陌生人拥抱的活动。因为他们认为现在人与人之间越来越冷漠了,拥抱可以拉进人与人之间的距离。

男:有时一个拥抱可以代表很多的含义,亲情、友情、爱情,拥抱的方式也有好多种,就比如今晚吧,我们的队员们会用一种与众不同的方式把拥抱诠释给大家

女:接下来的游戏就叫“快乐相拥”,用请我们的参赛队员上场

男:这个游戏的规则是:总共xx个参赛人员,第一轮五五相抱,淘汰x人;第二轮三三三相抱,淘汰x人;第三轮四四相抱,淘汰x人,第四轮三三相抱,淘汰x人;第五轮四人相抱,淘汰x人;第六轮三人相抱,淘汰x人;第七轮二人相抱,淘汰x人。每淘汰x人扣除x分。

临场发挥

女:我们今晚的游戏到这里就全部结束了,各位在座的战友们,现在是收获你们成果的时候啦!

男:哇,好激动哦,我好想知道今晚哪个队能当上我们的猪霸王哦!

女:那我们就赶紧把我们的神秘几分拿出来,看看那个队得分最多。有请工作人员送上小猪猪们丰收的成果。

男:宣布神秘积分,

女:好,我们今晚的胜负很明显了,获得冠军,有请冠军上场

男:恭喜我们的猪霸王

女:获亚军,xxx获季军

奖品从大到小分别为旺旺大礼包,曲奇饼盒,一桶金,瑞士糖,猪钱罐,自然派糖

男:由xx和xx颁奖

临场发挥

女:接下来的时刻,真的会让人心跳加速哦!

男:嗯!所以手里拿杯的请放下,免得把酒洒了,吃东西的也放下,免得把食物掉了,糟蹋粮食可是不好的哦!

女:qq,你就闲话少说了啦!看人家都等不急了,再不宣布接下来的环节,小心被哄下去。

男:好好好,现在就有请xxx上台为我们抽取今天的特等奖,奖品是抽取特等奖:黄金猪x名

抽奖时临时发挥

女:恭喜xxx,今朝得抱金虎归了,小飞虎也在偷着乐了,明天的头条有戏了。

王莉采访中

男:欢乐的时光总是过得特别快,晚会在不知不觉中已到了尾声。但我知道晚会结束了,我们的欢乐尚未结束

女:那就让我们把今天的欢乐延续,期待来年再相逢。

男:在这里,我们要感谢所有在场的领导、嘉宾;

女:感谢所有在座的参加人员、表演人员以及工作人员。晚会结束语,请所有与会队员按所带胸花颜色到相关工作人员处领奖。

男、女:让我们祝福所有的人明天会更好!

关于主管年会发言稿,公司经理年会讲话稿如何写二

营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位,这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。

我参加工作以来一直处于业务一线,无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务,岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经验,也符合我行业务向综合化发展的需要。特别是从事的事后监督工作,使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。

目前,我从事会计综合岗位,负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务,使我对辖区内的业务较为清楚;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作,虽然这些业务烦琐,加之人手紧张,即使再苦再累。

我对这些工作也要如履薄冰,丝毫不能有一点马虎和私心杂念,丝毫不能出现一点纰漏,更不能给我行带来任何损失。

工行兴盛,我们有责。今天,我勇敢的站到了演讲台上,恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光,我将折射更多光芒。如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任,我将做以下几点打算:

一、积极为工行的发展做贡献。踏踏实实做人,兢兢业业工作,以优质高效的工作业绩来回报我行;

二、认真履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则,保证工作质量以及工作效率;

三、善于学习,勤于思考。除学习政治理论外,还要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等等;

四、服从领导,服从安排,团结同事。

五、继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品格,维护单位的利益。

市场竞争,时不我待,百舸争流。让我们携起手来,共同为工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必将有一个更加美好灿烂的明天。

关于主管年会发言稿,公司经理年会讲话稿如何写三

尊敬的领导、各位同事:

我是今年x月份到单位工作的,在领导和同事们的大力帮助下,我顺利地通过了实习,个人的业务基础水平也有了很大的提高,较好地完成了一名收银员的工作任务,得到了领导肯定和同志们的好评。

1、不断加强自身学习,业务水平大大提高。

酒店的设施、管理和工作都体现了水准,自己以前也有从事收银工作的经历,但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应。在业务主管和同志们的大力帮助下,我认真地学习,勤奋地工作,有不懂不会的地方就积极虚心的向工作经验丰富、业务水平高的老同志请教,在通过自己的不断努力下,很快就胜任本职,完成任务较好。

2、爱岗敬业,个人能力素质得到不断加强。

来到酒店工作以后,自己对这里的环境和工作内容都非常的喜欢。单位平时注重对员工全面素质的培养,在学习了礼仪常识、管理课程、安全常识、英语的日常用语和日常行为道德规范等课程后,我们的能力素质得到了不断的提升,团队精神和集体荣誉感大大加强。

3、严于律己,遵守单位的规章制度。

在平时的工作中,我能够按照酒店的管理规定严格要求自己,做到不迟到,不早退。做为收银员,我能够严格落实财经制度,按照职责权限收帐出单,从没有发生侵占单位利益和谋求私利的情况,确保经过自己手的每一分钱都是清清楚楚、明明白白。

4、尊重领导,团结同志,服从管理,乐于助人。

作为一名员工,我能够自觉服从上级领导和管理,主动配合好工作,遇事常请示汇报。平时生活中,关心照顾身边的同事,积极帮助需要帮助的人。不传播小道消息,不背后议论他人,不拉帮结派,不做不利于团结的事。

5、注重言行,树立文明、健康、良好的员工形象。

在每次上班中,我都十分注重自己的仪容和举止。因为,作为收银员也是展示酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人结帐时,我都保持微笑,认真对待,耐心的解答客人的疑问,为客人做最满意的服务。

1、自身的学习抓得还不紧。

在平时生活中,还不能抽空加强文化知识的学习,充实提升自己,所读的书也多半是一些娱乐和消遣的杂志。

2、工作的主动性、团结协作意识还有待加强。

工作中对上级安排或者本职范围内的事情都能尽心尽力去做好,但在协助他人完成工作和参加单位的一些培训时还表现得不够积极。

(1)加强学习,不断提高自身的文化素养。

要加强对文化知识的学习,特别是对外语的学习。争取做到每月读一本好书,每周写一篇小文章,每天看一张报纸。

(2)努力钻研本职业务,提升职务技能。

不能满足当前的业务水平,还要虚心的向业务精湛的老同志学习,不断提升服务品质,提高工作效率,达到零失误、零差错。

(3)踏实努力,为单位建设发展继续贡献力量。

在单位工作的这一年是我学到知识、增长本领的一年,也是我成长进步、开心快乐的一年,我要继续保持优点,克服不足,为单位的建设发展贡献自己的一份力量。

谢谢大家!

关于主管年会发言稿,公司经理年会讲话稿如何写四

1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)

3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)

5、放视频(全年回顾)

6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:

a、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

d、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

f、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

h、晋升任命书

i、给客户颁奖

8、下半场入场两曲热场舞

9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

关于主管年会发言稿,公司经理年会讲话稿如何写五

一、年会的意义

年会是企业重大节日!

1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来

3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的:拉动

①拉动员工

a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。

二、前期准备:

a、筹划准备:确定会务主要负责人,成立筹备组

2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架

3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推荐相关音乐背景资料

b、前期执行:

1、最终确认年会流程和年会节目

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛

c、成立年会项目实施小组:

年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

1、 迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

2、 物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

3、 聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

4、 晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

5、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

6、 宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。

三、拟邀嘉宾:

1、员工:要求全员必须参加,不可请假;

2、公司各部门领导;

3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;

4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;

5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

四、会场的布置:

1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)

五、具体流程:

1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)

3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)

5、放视频(全年回顾)

6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:

a、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

d、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

f、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

h、晋升任命书

i、给客户颁奖

8、下半场入场两曲热场舞

9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注:

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;

6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化:

①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力

②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感

关于主管年会发言稿,公司经理年会讲话稿如何写六

同志们、员工朋友们:

大家晚上好!

再过几天就是x年春节了,值此新春佳节即将来临之际,我们欢聚一堂,隆重举行x集团首次年会。在此,我谨代表集团董监会向集团各级管理干部和全体员工、家属致以诚挚的问候和良好的祝愿!向应邀参加今天会议的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

过去一年,是x集团的起步之年,也是两家公司逆势而上,直面挑战的一年,更是体现集团上下同心同德、众志成城、团结奋斗的一年!这一年,在全员的共同努力下,我们有效地化解了x公司的停产危机,积极应对x公司的市场挑战,狠抓安全生产,初步构建了集团管控模式,集团管控体系基本成型、集团意识日益增强、集团的地位和作用初步显现,集团各项工作及两家公司生产经营管理工作亮点纷呈、卓有成效:

一年来,x公司面对国家安全监管政策调整及外部发展环境的双重挤压,我们坚持依法依规办事,按照国家安监总局62号令的要求,着力完善采矿工程施工承包、安全生产许可证等相关资质;我们调动各方面的力量,积极、主动争取有关主管部门的理解和支持,着力维护企业正常生产经营秩序,有效地排除了多方面的干扰和阻力,为公司的后续发展奠定了坚实的基础。一年来,我们继续坚持以四项指标考核为抓手,有效地调动了全员的生产积极性和主动性,在公司x停产三个月的情况下,仍然取得了较好的生产业绩。本篇文章来自资料管理下载。一年来,x公司按照生产创效益、销售保运营的指导方针,采取对选厂实施停产改造、对井采实行责任承包、调整露采作业时间、启动磷肥生产项目、开拓市场等手段,深入挖掘内部潜力,积极应对不断恶化的市场环境,使公司在市场的狭缝中得以顽强生存!特别是自三季度以来,公司已显现产、销两旺的良好势头,由此增强了我们战胜困难的信心和决心!同时,我们集中公司人力、物力、财力加大对马鞍岭矿边坡帷幕注浆堵水工程的力度,并着力完善相关证照,相继取得了井采和露采安全生产许可证、安全生产标准化三级企业、排放污染物许可证等生产资质,进一步夯实了公司生存发展的基础。

在这些来之不易的成绩的背后,凝聚着集团各级管理干部和广大员工朋友的心血和汗水,也是与大家的理解和支持分不开的。我们高兴地看到,一年来,我们各级管理干部和广大员工都是蛮拚的!在此,我谨代表集团董监会向大家在过去不平凡的一年中所作出的努力、奉献和牺牲表示衷心的感谢!向从我们中间涌现出来的、今天即将受到表彰的所有先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!一年来,我们的各项工作得到了各级领导、各有关主管部门及社会各界朋友的鼎力支持和帮助,借此机会,我谨代表x集团董监会向长期以来关心、支持x、x两家企业发展的各级领导、各界朋友表示诚挚的谢意!

最后,衷心祝愿大家新春佳节愉快、猴年大吉、幸福安康、万事顺意!

谢谢大家!

关于主管年会发言稿,公司经理年会讲话稿如何写七

时光飞逝,日月如梭,转眼间我在主管会计岗位工作已经整整六年,在这六年里,在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下,我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排,紧紧抓住案件风险防范这条主线,加强业务知识的学习,认真履行会出辅导职责,促进了会计工作规范化、制度化。现将这几年的工作汇报如下:

一、强化学习、严于律己,努力提高自身素质。

作为一名主管会计人员,必须不断地学习,不断地更新知识,才能提高自己的理论水平和业务能力。因此,几年来,我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政治理论水平不断提高,为干好本职工作打下了基础。在阅读了《致加西亚的信》、《做不抱怨的员工》后,我受益非浅,在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨,树立良好的道德观念,杜绝腐败行为,清正廉洁。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、务实开拓,我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规,在工作中讲大局、讲原则、讲团结。生活中,严格要求自己,作风优良,事事处处以大局为重,以集体利益为重,克己奉公。

二、以优质服务为主线,立足本职、服务三农。

农村商业银行是“根植地方、服务大众”的农村银行,因此,必须立足“三农”,为广大农村地区提供方便、快捷的金融服务,才能促进银行的持续发展。我在工作中,积极主动协调多方关系,克服种种困难,•抢抓有利时机,牢固树立“存款兴行”的思想意识,千方百计筹措资金。我与内勤的同志一道,时时注意服务的言行,热情对待每一位客户,耐心细致地做好解释,做好优质服务工作。抓好对公业务,主动与各单位联系,吸纳多方资金。加大业务宣传力度,充分利用了柜台宣传、街道宣传、下乡宣传、标语宣传等方式进行全方位宣传。几年来,在支行统一安排下,我积极参加了分理处开展的各种营销活动。在针对农村社保开户的时候,我主动与镇、村、社联系,与其它同事一道,克服困难,牺牲休息时间,晚上加班工作,保质保量提前完成任务,赢得了群众的好评。

三、加大财务管理力度,认真做好会出辅导、统计报表和反洗钱等工作。

作为一名主管会计,必须要有较强的责任心,在工作中以身作则,带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力度,遏制和杜绝了各类案件的发生,实现了“零”发案率的目标,确保了全年无事故的发生。我坚持每月至少两次到所辖网点检查制度执行情况,组织临柜人员学习业务知识和工作纪律,对会出工作进行细致检查、认真辅导,发现工作中有违规违纪和失误之处,当面指出,及时化解经营风险,防止案件发生。平时工作中,我注重数据收集和票据及时整理归档,随时向支行提供、上报准确的数据和报表。加大反洗钱工作力度,维护正常的金融秩序,杜绝金融案件的发生。

几年来,我虚心学习,苦练内功,理论水平和业务能力有了很大提高,工作兢兢业业,任劳任怨,在这六年里,有三年被支行评为先进、优秀员工。我所取得的成绩与领导和同事的关心和支持分不开的。我自我反思,在工作中仍存在着一些问题,主要表现在以下几方面:一是对业务知识学习坚持不够好、不全面,没有很好地处理工学矛盾。整天忙于工作和事务,没能够拿出足够的时间进行学习,面对改革的新形势、新情况、新问题,不能很好地掌握理论,用理论指导工作。二是与领导和同事们交流不够。开展交心谈心活动较少,不能及时沟通,交流思想。三是深入网点检查力度不够,未能及时、全面了解会出工作动态,往往检查较多,关心和严格要求较少等等。对这些问题,我将在来年的工作中加以改正,在上级组织和分理处领导的带领下,在同事们的关心、支持下,继续努力工作,发扬优点,改正不足,克服困难,为农村商业银行的发展做出更大的贡献。

关于主管年会发言稿,公司经理年会讲话稿如何写八

20_年一整年的锻炼让我对财务会计知识更进一步的提高,现在已经成为财务会计方面的管理者。作为公司的会计主管,在20_年里,我将继续我的财务会计工作,加强财务会计方面的知识学习及教育。使财务会计工作在我的管理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。20_年工作计划中我共拟定了三方面的内容:

每年财务会计人员都要参加财政局组织的财务会计人员继续教育,但是xx年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务会计部最新发布公告:09年财务会计上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务会计部09年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务会计人员提出了更高的要求。首先参加财务会计人员继续教育,了解新准则体系框架,把握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务会计相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务会计工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务会计制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规

定签发现金以票和转帐支票。

4、财务会计人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

财务会计治理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务会计治理的作用。使得财务会计运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金治理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务会计的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

20_年,我的个人工作计划已详细分明。我深知,想把财务会计工作做好不是件容易的事,但若把财务会计人员合理安排,共同努力,定将我司的财务会计工作推向一个更高台阶。

关于主管年会发言稿,公司经理年会讲话稿如何写九

一年来,在上级和学校领导的关心、支持下,本人始终不忘坚持认真学习,紧紧围绕学校工作大局,立足本职工作,兢兢业业,在稳定中求创新,在创新上求发展,创造出一流工作业绩为学校教学服务,现将本学期工作总结

一、认真学习,提高自身业务素质

本人的工作岗位虽然在后勤,但本人始终不忘学习。一是认真学习党和国家的法律法规,每晚的中央新闻30分和地方新闻是必看内容,了解大事要事,增强法律意识;二是认真学习《会计法》等法律、法规,积极参加会计资格培训、年审等,促进工作更好更有效的开展;三是经常向行家里手学习,比如:在电脑操作中遇到不懂、不会的问题,就立即找张兴旺老师或者陈宝玉老师请教、探讨,请教、探讨后,就在大脑中记一遍,然后在笔记本中记载下来,再加以灵活运用,直至完全掌握为止。

二、任劳任怨,乐于奉献

本人的工作岗位在学校财务室,财务工作琐事多,心要细,要求高,压力大,因次在处理每一件事时,都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下,债务要还,学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转,又要偿还债务的情况下,作为财务工作人员,就要当好学校领导的参谋,精打细算,统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中,作为财务工作人员,既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神,又要有大公无私,廉洁奉公,吃苦耐劳,任劳任怨,爱校如家,不图名利,公道正派,埋头苦干,不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神.总之,工作千头万绪,本人始终本着〞认真细致〞的态度来完成每一项工作。

三、认真履行职责,服务于教育教学

全心全意为人民服务的遵旨,既是一种崇高理想,又是一种政治要求,更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责,只有立足于自己的工作岗位,结合自己的特殊的工作特点,完成自己负责的任务,才是为人民服务的体现。该办的事,要认真细致的坚决办,不拖拉;能办到的事马上办,不等不靠;不好办的事,想方设法去办,不推不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在服务于教学的同时,严格按照上级规定,实行收支两条线管理,严格遵守财经纪律,做到有计划的使用经费,从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求,单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。

四、谦虚谨慎,做好传、帮、带工作

财务工作性质,衔接性比较强。在学校决定安排新人接我班后,我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区政府人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟,认认门户,作个交接,试着让她先做一些简单的事情。第二步教她怎样报账,填写报账单,什么样的凭证,属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之,我把我所知道的,毫不保留地传授与她。同时,自己要谦虚谨慎,向她人学习自己没有掌握的知识,取长补短,相互学习,共同进步。

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