招商座谈发言稿范文通用52篇

更新时间:2023-12-21 12:48:19 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

招商座谈发言稿范文 第一篇

乡镇招商落后表态发言稿

俗话说:“树活一张皮,人活一张脸”。说实话,无论哪项工作分配和安排,无论哪一级、哪个单位,工作任务都面临同样的困难和挑战,分得的任务应该说,基本上是客观、公正的,也是一视同仁的。然而,有的单位工作推动进度快、成效大,也有少数单位工作相对来说,进度慢、成效校每位领导和干部都心知肚明,总有倒数一、二名的单位,谁也不愿工作落在后面。调度会,就是促进形成:创先争优这种良好的工作作风和服务氛围。

近年来,在创新社会管理、推进各项工作中,各级、各部门对结合本单位工作实际,都兴起了名目繁多的调度会,如招商引资、计划生育、新村建设和招工等调度会。会上,对某些工作排在倒数一、二的单位主要领导,要在调度大会上作公开“表态”发言。某单位领导重视不够,干部主观能动性不强,那在调度大会上轮到表态发言的可能性就大。虽然表态发言不可避免,为何偏偏轮到自己呢?这一表态,无不触动每个单位主要领导的“神经”,是当前有效推进工作的一剂“良药”!所以,各地各部门,尤其是各级行政部门都高高举起“表态”发言的指挥棒!

在调度会上进行表态发言,是工作有部署、有检查、有奖惩的一个重要环节,是一种有效推进工作的举措,值得肯定。然而,多啦、久啦,正如病人吃药一样,也自然产生“抗药性”呀!因此,在召开调动会时,某单位主要领导知晓要表态发言时,以种种客观原因不能参会请假,委派一般干部参会,且代替主要领导作表态发言。这种换了药的处方和变了味的表态,事实证明,不仅不能推进工作,而且还产生负面影响。如果领导的.确是有客观原因不能参加调动会,那无可非议;如果主要领导要“面子”,不愿“亮相”,那就不可行。

某单位主要领导,在上级调度会上进行了表态发言,回到本单位后,不是去找原因,跟本单位同事一起对落后原因进行“会诊”,而是往往一味地批评分管领导和干部,这是不明智的。敬请主要领导总结经验、吸取教训。同时,某单位主要领导对本系统下级单位进行调度时,还郑郑有词:调度和表态不是目的,而是手段……听后感觉变了另外一个人似的,要求同事和下级表态发言时又是非常的苛刻,这不利于推进工作。

总之,对调度会“表态”发言的这一社会创新管理手段,作为某单位主要领导,在对不同级别、不同场合,对“表态”发言的认识迥然不同,令人费解呀!希望在改进工作、转变作风中,所有单位主要领导要率先垂范,且敢于担当。俗话说得好:“火车跑得快,全靠车头带”。敬请所有单位主要领导要“正视”暂时的落后同时,还要找出落后的原因,更要善待分管的领导和干部。只有这样,才能形成“心齐气顺、同心协力”的服务局面!

招商座谈发言稿范文 第二篇

同志们、朋友们:

在20xx年新春佳节来临之际,武湖街工委、农场党委决定召开招商引资座谈会,新老朋友欢聚一堂,叙情谊,话发展,气氛热烈,意义深远。首先,我代表党委向各位老板、经理的光临表示最热烈的欢迎,向大家致以新春最美好的祝愿,祝大家工作顺利、身体健康!祝各位老板、各位经理生意兴隆、财源广进、猪年大吉、万事胜意!

回首过去的一年,我们倍感自豪和欣慰。在市区的大力支持下,全场上下以“一主三化”责任目标总揽工作全局,坚持发展和建设“两个提速”不动摇,以效益为中心,以环境创新为切入点,重点推进农业产业化经营,突破性发展民营经济和开放型经济,农场经济社会实现了又好又快发展。

全年实现财政收入6120万元,比上年增长70%,其中国税收入20xx万元,较上年增长,地税收入1600万元,较上年增长;农工人均纯收入7236元,比上年增长。增长幅度创历史新高。

尤其令人欣慰的是,去年虽然受全国土地市场清理整顿的影响,但我们坚定不移地走开放活强、项目突出产业链招商、市场与项目对接招商、以商招商,贴身服务招商、安商、富商,努力以项目支撑发展,优化产业结构,增强农场实力。主要表现在以下几个方面:一是围绕打造完整产业链招商,农业农头企业长足发展。省级农业产业化龙头企业——汉口精武公司20xx年扩大投资5000万元,年深加工水禽熟制品能力将达到3万吨,今年产值可突破3亿元。目前,正与深国投进行战略合作,计划三年内包装上市。嘉禾公司收购原艾森油脂公司新建20xx平方米仓库,新配置日处理300吨菜籽的烘干设备、已全面恢复生产,今年可收购加工菜籽、棉籽6万吨,创产值2亿元。惠尔康食品工业园一期工程正紧锣密鼓进行,2700平方米生产车间建设进展顺利,今年5月将有两条饮料生产线。中旺食品一期工程全面动工建设,今年5月将有四条方便面生产线投产。新辰食品公司已建成投产,年加工蔬菜可达到1万吨。投资8000万元的武汉花卉开发中心武湖花卉基地基本建成,年可生产高档鲜花15万盆。佳海“农耕年华”项目完成投资2亿元,拟于3月8日试开园,4月26日结合木兰旅游文化节正式开园,将成为全区乃至全市都市农业旅游的一个新的引爆点和亮点。以维尔福种苗、开隆高新、国英种业、中农种业、省农展中心为代表的种业初具规模。维尔福公司每年为我区及周边地区农民育大葱、芦笋、西瓜、蔬菜苗4亿多株,服务农田10万余亩。以汉口精武、华发羽绒、南极峰、兴新等企业协作配套的鸭产业快速扩张,已带动武湖及周边地区发展鱼鸭结合基地20xx亩,今年仍有较大的拓展空间。以新辰、惠尔康、中旺为龙头的蔬菜及食品加工业正在成长,为全区调整农业结构,大力发展芦笋、蔬菜等种植业提供强有力的支撑。以嘉禾为主体的油料加工业恢复生产,联手省种子公司和油科所,探索公司+科研单位+农户的合作方式,并签订定单合同,带动我区推广优质油菜。总部设在武湖的兴正公司进入全省重点扶持的30家大米加工企业之一,其产品远销华南、华东地区,近销武汉各大超市,将有力促进我区优质粮结构的调整。二是主动融入汉口北专业市场集群招商,重大项目全面启动。包装推出家居、建材、中药材等五大市场项目,并取得重大招商成果。汉口北国际家俱之都今年当期投入达8亿元,全国家俱行业知名品牌都聚集在一起。南顺中油今年工程量投入大约在6个亿以上,建成20万吨储油基地,建成拥有3个泊位的5000吨码头。聚龙建材完成土地征用,正在编制规划,中楷药材市场项目上报国家有关部委、华中花卉苗木市场已达成投资意向。这些市场建成后,每个市场的就业都在2万人以上,服务配套人员至少在4万人以上,这在武湖的历史上是没有过的。可以预见,今年巨龙大道武湖片将是一个超大工地,这在武湖历史上是空前的,而且投入的都是产业项目,将极大增强武湖发展实力和后劲。三是是贴身服务落户企业富商,落户项目健康发展。弘毅工业园、恒泰电线电缆、华祥钢构、天和构件等落户企业产销两旺,以盛世年华、冰晶为代表的房产业迅猛发展。全场实现产值过5000万元的企业达14家,实现税收过50万元的企业14家,其中税收过100万元的11家、分别比上年增长40%、30%、120%。广重乔治特钢、恒泰电线电缆等企业挤身全区纳税前五十名企业之列,受到区委、区政府的表彰。

这此成绩的取得,除我们的自身努力外,更得益于各位老板、各位经理的鼎力支持和真诚合作。在此,我代表武湖3万父老乡亲向您们的支持表示衷心的感谢!

当前,武湖的发展站在一个新的历史起点上,我们正处在难得的发展机遇期,加快发展具有一系列有利条件。首先,从宏观背景看,中央对中部地区的发展高度重视,促进中部地区崛起的具体政策措施正在陆续出台和落实到位;20xx年底又批准武汉城市圈为资源节约型和环境友好型社会建设综合配套改革试验区,这些为我们承接国外和沿海地区的产业、资本转移、改革体制机制、创新发展模式,提高发展质量和效益等方面提供了重大的战略机遇。其二,省、市政府出台了一系列加快农场改革与发展的文件,省、市从20xx起每年分别安排20xx万元、800万元,以项目的形式支持国有农场现代都市农业示范建设,武湖作为全市“一主三化”示范建设试点,无疑将获得较多的项目资金支持。其三,区位交通优势进一步彰显。府河收费站成功北移,随着岱家山大桥及接线工程的启动,加上已建成的盘龙城大桥,黄陂南部将全面融入武汉主城,城乡一体化发展势不可挡。阳逻长江大桥已顺利通车,汉英高速公路竣工,天兴洲大桥将于20xx年秋建成通车,接连黄浦路至阳逻的江北高速公路正在论证规划中,尤其是长期以来制约武湖发展的新河大桥收费站将拆迁。武湖的区位交通优势更加明显,发展后劲进一步增强。尤其是近年来全场经济发展的大好形势,全场上下思发展,谋发展的氛围浓厚,四方有识之士来场投资的热将进一步高涨,这是持续发展最宝贵的动力源泉。因此,不论是发展基础、发展空间、发展区域,还是发展环境,在“两型社会”建设中,在推进“一主三化”示范建设中,在促进中部率先崛起中,我们完全可以有更大的作为,企业家在武湖投资创业也一定能得到更丰厚的回报,武湖的明天将一定会更加美好!

新的一年,我们将进一步牢固树立“强场靠引进”的观念,支持协调搞好征地环境、治安环境、建设环境、生产环境,使项目加快实施,使客户投资放心、创业顺心、回报开心。力争今年引进的项目数量、科技含量、税收增量都有新的突破。

在此,我也真诚地希望各位老板、各位经理能一如继往地支持农场的开放引进工作,不断地推介武湖、宣传武湖,邀约更多的朋友来建设武湖。俗话说:“进了一家门,就是一家人”,我们的工作有不到的地方,您们一定要开诚布公地提出来,我们共同研究解决。

同志们、朋友们,20xx年的春天已经来临,在这个充满生机与希望的季节,让我们抢抓机遇,携手奋进,为实现武湖经济社会的又好又快发展,为争创“两型”社会建设的先行区而共同努力!

谢谢大家!

招商座谈发言稿范文 第三篇

一、全县招商引资工作中存在的问题

从招商形态上看:一是项目引进不平衡。主要表现在项目入驻少,各乡镇、园区之间差距较大。有的乡镇虽然能够“走出去”,但是在项目跟进上没有效果,项目没有真正地实现签约落地,乡镇之间、园区之间出现了明显的发展不平衡现象;二是项目档次不高。现阶段,我们很多乡镇、园区引进的项目缺少高新技术支撑,市场潜力不大,发展能力有限,起不到支撑经济和带动产业发展的作用。这就需要我们结合园区产业特色,有针对性地引进投资规模大、科技含量高、核心竞争力强、市场前景好的先导性项目入驻,要切忌“剜筐就是菜”;三是“请进来”的少。在两次招商活动中,我们接洽了上百个项目,但实际能够入驻的比例却很小,这就充分反映出我们招商准备工作做的还不充分、不全面,跟进力度还不到位、不扎实。其实,一个项目的生成凝聚着投资兴业者的信心和希望,甚至是一种赌注,作为理智的投资者我想必定要亲自考察、反复思考,最终才能做出决定。因此,我们不能只单独依赖于招商洽谈,要邀请接洽成功的投资者到我县进行实地参观考察。这样,既能体现出我们的诚意和姿态,也便于投资者对项目进行深层次的了解,从而达到互惠双赢,使项目成功落地。

二、下步招商工作中要注意的几个问题

招商引资和项目建设是加快全县经济发展的“牛鼻子”,是促进经济增长的重中之重,是我们跻身全省十强县、全国经济发达县份行列的关键所在。因此,招商数量和质量至关重要。20xx年我县的发展目标已经非常明确:要确保引进项目突破500个、招商引资额突破500亿元、实际完成投资突破100亿元、新增规模以上企业150家,这些指标必须要牢牢锁定。任务已经逐项分解,各乡镇、园区要勇挑重担,承担发展责任,要按各自分工再鼓劲、再加压,切实把这项工作做好。特别是作为领导干部,必须要有这个能力、有这个责任。其实,做好招商工作对我们自己来说是谁干谁得、谁干谁受益的一件大好事。各乡镇、园区引进了好的项目,对其自身发展是很有益处的,这也能提升我们的发展能力和发展速度,遇到的一切难题也就会迎刃而解,所以就要求大家一定要增强工作的紧迫感、危机感和责任感,脚踏实地、富有成效地开展工作,决不能搞花架子,把工作浮于表面、敷衍了事,必须较真章、下硬功、求实效。

第二,要认真做好“请进来”和项目落地工作。我们花更多的钱,开展更大规模、更高层次的招商引资活动,目的就是要见效,要有更多的项目签约入驻、开工建设。项目一旦有了接触就要锲而不舍地咬住不放,跟踪推进,决不能半途而废,要以时不我待、只争朝夕的精神抓好项目落实,这也是我们今年经济工作能不能进入全市全省前列的重要保证。在这方面,要更加注重软环境建设,各乡镇、园区一定要做好签约项目的后续跟踪服务,拿出政策,拿出办法,一个项目一个项目去落实,一个问题一个问题去解决,为项目建设营造良好的发展环境,确保项目引得来、留得住,并争取早日开工建设、早日达产达效。对此,县政府督查室要充分发挥好职能作用,做好跟踪督查督办,县委、县政府将把此项工作作为年终干部考核的一项重要指标。在这里,我也建议我们包乡镇的领导干部,尤其是我们政府的领导班子要为乡镇做个表率,把心思、精力用在招商上,盯住一个项目、盯成一个项目。人是软环境建设的核心和关键,铁岭在抓干部队伍、选人用人导向上做得就非常好,他们坚持以能力定席位、凭实绩论英雄,引导全市各级干部树立“能干不干是失职、能快不快是失败”和“抢抓机遇是能人、甘居中游是庸人、不争不抢是废人、错过机会是罪人”的干事创业观念,树立“无功就是过、平庸就是非、不进就是退”的政绩观;在干部使用上要坚持“年龄服从本领、资历服从能力、文凭服从水平、动机服从政绩、晋升服从大局”,把那些真心实意想干事、勤奋学习会干事、务求实效干成事、严于律已不出事的干部选拔到各级领导岗位上来;要求必须做到“五个解脱出来”,即从迎来送往中解脱出来、从交杯换盏中解脱出来、从麻将桌上解脱出来、从文山会海中解脱出来、从揣摩领导好恶中解脱出来。这些经验,都值得我们学习借鉴,形成适合我们的好机制、好办法,希望大家能汲取经验,以昂扬向上、奋发进取的精神状态投入到工作当中去,力争取得更大的成绩。

招商座谈发言稿范文 第四篇

在招商联络工作会议上的讲话稿

同志们:

今天,我们在郴州召开全省招商联络工作会议,它是省商务厅组建挂牌后召开的第一个全省性专题会议,主要任务是总结和安排招商联络工作,部署今年我省'湘洽会'、'欧洽周'两大活动的筹备工作。刚才,我厅对去年招商联络工作的先进市州和开发区以及先进个人进行了表彰,在此,我代表省商务厅对受到表彰的单位和个人表示热烈地祝贺。下面,我根据这次会议的主要任务讲几点意见:

一、近几年来我省招商联络工作的回顾和特点

近几年来,我省招商引资工作在省委、省政府的正确领导下,在全省各级各部门的大力支持下,在招商引资战线上的全体干部职工的共同努力下,取得了可喜成绩。xx年我省实际到位外资突破10亿美元,达到 亿美元;_____年达到亿美元。这些成绩的取得,也离不开我们的招商联络工作,离不开在座的大家。在此,我谨代表省商务厅对大家的辛勤工作表示衷心地感谢。

回顾近几年来的招商联络工作,主要有以下几方面的成绩和特点:

(一)全省上下已基本树立大开放促进大发展的科学发展观

1、对招商引资的领导空前加强

近几年来,各级各部门特别是各级党政主要领导十分重视招商引资工作,正午书记指出:'出路在招商引资',伯华省长指出:'没有招商引资的大突破,就没有湖南经济的大发展',同新副省长要求加快形成'领导带动、企业主动、部门联动、社团推动'大开放格局,这些重要指示为我省招商引资工作的开展奠定了坚实的组织基础和领导基础。

现在,各级党委、政府和部门都把招商引资摆在了更加突出的位置,纳入了重要的议事日程,主要领导都亲自研究招商引资工作中的重大问题,形成了一把手亲自抓、分管领导集中精力抓、班子成员协同抓的领导机制,建立了领导负责制和分级负责制。从去年开始,招商引资的考核已列为我省考核公布的六大经济指标之一。

2、招商引资措施进一步有力

近几年来,各级外经贸部门积极创新,大胆探索,认真调查研究,写出了许多有份量的调查报告,提出了很多很好高质量的建议,被各级党委、政府广泛采纳并出台了一系列招商引资政策措施。比如,省委、省政府出台了《关于进一步扩大开放的若干意见》、《关于全省优化经济发展环境工作的意见》、《关于对损害经济发展环境行为实施行政处分的暂行规定》、《湖南省招商引资工作目标考核奖励试行办法》等。市州也相应出台了一些政策措施,如:长沙市的《关于进一步加大招商引资力度和大力发展民营经济的决定》;株洲市的《引进外资奖励办法》;怀化市的《关于鼓励外来投资促进招商引资的若干规定》;郴州市认真贯彻落实今年全省招商引资暨外经贸工作会议,召开了市四大家全体领导同时出席、各县区书记和县(区)长参加的高规格大规模会议,出台了《关于市直单位招商引资目标管理考核和奖励的暂行规定》,开放型经济工作经费由200万元增加到不少于300万元。这些政策措施的出台,有力地促进了我省招商引资,也为招商联络工作指明了方向。

3、招商引资合力基本形成

扩大开放是一项综合战略,已渗透到各部门、各方面和各领域。经过近几年的努力,我省各有关部门以扩大开放为已任,齐心协力,密切配合,主动参与,加强协调,招商引资的合力已基本形成,各部门的责任目标进一步明确,招商引资是事关我省改革和发展的大事已形成共识。

(二)招商项目开发有所突破,项目质量提高

项目是招商引资的前提和基础。全省着力以项目为重点,实现了招商引资工作新突破。

1、项目开发力度不断加大

各级各部门围绕经济结构调整和我省'三化'进程,努力降低门槛,不断拓宽投资领域,敢于将优势产业、优势企业和垄断行业的高回报项目拿出来招商,初步突破了制约招商引资工作的项目瓶颈。xx年的'上海活动周'省级重点开发了354个招商项目;_____年'深洽会'省级重点开发了938个招商项目,市(州)县和开发区开发了xx多个项目。好项目、大项目逐年增多,如_____年,出现了heg玻壳、长潭西线等合同外资额突破1亿美元的大项目。

2、项目包装发布推介水平有所提高

各级招商部门能够精心包装项目,及时发布项目,初步形成了项目的常年滚动开发和发布。对外推介的招商项目基本上做到了既有项目目录,也有项目简介,同时对重点项目还按国际惯例编制了项目商业计划书,从而提高了项目的可信度。

3、项目跟踪调度进一步加强

项目开发推介后,各市州加强了对在谈项目的协调服务,加强了对已签约项目的跟踪调度。特别是_____年'深洽会'以来,我厅对省级重点签约项目实行了一月一调度,二月一通报;各市州也对自行签约项目开展全程跟踪服务,比如常德市建立了签约项目履约责任制。省领导和省直有关部门对我厅督查反映的情况非常重视,正午书记、伯华省长、幼军副书记、同新副省长都作了重要批示,省国土厅根据省领导的批示专门成立了调查组,到7个市州对市州反映的11个项目的土地问题进行调查了解。通过跟踪调度,促进了在谈项目的早日签约,提高了签约项目的履约率。到今年2月底,'深洽会'省级签约项目的履约率达到了,高于历届、胜过以往。

(三)重大招商活动取得显著成效

近两年来,我省除积极参加全国性的招商活动外,xx年成功举办了'上海活动周',_____年成功举办了'深洽会',举办的这些重大招商活动都取得了显著成效,已成为我省招商引资的重要平台。以'深洽会'为例,'深洽会'是盛况空前、人气鼎盛、硕果累累,是我省历史上效果最好的一次招商活动,签订省级重点外资项目58个、合同额亿美元,到今年2月底已批外资项目 28个、批准合同外资42432万美元、到位外资11798万美元。

(四)招商联络的方式有所创新

招商座谈发言稿范文 第五篇

各位领导、同志们:

大家下午好!

为圆满完成总公司下达的招商引资工作任务,我们XXX公司将根据总公司的工作要求,解放思想、拓宽思路,围绕中心、自加压力,积极部署、安排,认真落实、执行,力争实现招商引资工作的突破,为此我们将做好发下几个方面的工作:

一、提高认识,统一思想

我们将认真做好招商引资工作的宣传发动,使全体干部职工从思想上,从大局高度上能认识到:招商引资工作是县委、县政府抓我县经济建设的重大举措,是发展我县经济,改善人民生活水平的一件大好事,作为一个XX人,都有责任、有义务为我县的招商引资工作献力献策,出力流汗。

二、制定措施,明确责任

我们将对总公司下达的招商引资工作目标任务进行分解、细化,明确责任,将任务分解到各分管领导、各职能股室、各站点、各人头,同时制定相应的奖惩措施,奖先罚后,激发热情,调动一切可调动的因素,利用一切可利用的条件,确保招商引资工作的有效落实。

三、厘清思路,拓宽渠道

为实现招商引资工作的突破,我们将加强对我县招商引资政

策的'学习,并积极向取得招商成绩的单位、同志学习,吸取好的方法、经验,不断拓宽招商途径,提高招商能力,抓住招商机遇,确保招出实效,招出成绩。

虎年新年将至,在外工作的亲戚、朋友即将返乡团聚,我们将紧紧抓住这个有利时机,号召全体干部职工广泛搜集招商信息,力争取得20招商引资工作的开门红。

最后,给大家拜个早年,祝大家新春如意,心想事成,合家欢乐!

谢谢大家!

XXX

二〇一二年一月十七日

招商座谈发言稿范文 第六篇

同志们:

今天,我们把这三会合并召开,既是精简会议的需要,也是基于三项工作之间的密切联系。这是三干会之后的第一个大型工作会议,充分说明了县委、县政府对这三项工作的高度重视,也凸显了县委、县政府坚决抓好三项工作的强大决心。刚才,xx、xx同志分别对20_年的工作进行了安排部署,我完全同意,希望大家结合实际认真贯彻落实。下面,就如何推进这三项工作,我再强调四层意思。

一、直面问题不回避

20_年,县委、县政府通过强力实施招商引资,突出项目带动,狠抓结构调整,有力地推动了全县工业经济持续、快速、健康发展,县域经济发展后劲十足、潜力巨大。成绩有目共睹,这里不再多讲。我们应该更多地看到存在的问题和不足。当前,影响和制约我县工业经济发展的主要问题,突出表现在以下三个方面:

第一,最大的问题在总量。目前,汤阴正处在一个量的扩张阶段,总量偏小的问题依然存在。尽管去年我县多项主要经济指标走在了省、市前列,但是这些指标都是增速,而不是总量。对此,我们一定要有清醒的认识。增速快说明我们底盘小、基础薄弱,如果基础雄厚不可能发展那么快。应该说总量上不去,增速再快也不行,而且随着我县总量的扩张,增速肯定要适当回落。因此,成绩面前我们不能骄傲,热门思想汇报不能一讲成绩就忘记自己的实际底子。下一步,我们必须在总量扩张上下工夫、求实效。

第二,最大的瓶颈在土地。近两年,我县一方面面临着招商引资企业、城建项目对土地的巨大需求,另一方面又面临着占补平衡资源枯竭、建设用地指标为零的客观实际。虽然土地部门在用地指标争取上费了九牛二虎之力,保障了汤阴这两年经济高速发展,但是将来要想继续保持这种发展态势,土地仍然是最大的瓶颈。因此,在破解瓶颈上,希望各级各部门尤其是土地部门,要千方百计争取更多的指标,确保今后汤阴发展的需要。

第三,最大的短板在项目。2月2日,全省开展了产业集聚区观摩点评活动,事隔三天省政府对20_年度“十强、十快、十先进”进行了隆重表彰。从集聚区的规模、建设方面看,我们确实做得不错,但汤阴没有评上先进,说到底还是因为我们的大项目少。林州能够在观摩中脱颖而出,主要得益于有一批投资在5亿、10亿、20亿以上的大项目。因此,在招商引资和项目建设上,我们一定要正确认识自身的差距,破除小富即安、小进即满的思想,扎扎实实把项目建设向前推进。

工作总结我一上来先讲这些问题,不是说我们工作做得不好,而是提醒大家在成绩面前要保持清醒冷静,不能被胜利冲昏头脑,我们的差距还很大。

二、立足县情定思路

近两年,从我县的发展来看,各项工作都取得了不俗的成绩,特别是我县强力推进基础设施建设,带动了第三产业和招商引资的发展,城市的承载能力得到全面增强,区位优势进一步凸显。

招商座谈发言稿范文 第七篇

同志们:

今天这次会议,既是全县招商引资工作推进会,也是去年和今年一季度招商引资工作总结会,更是做好20xx年招商引资工作的一次加压鼓劲会。会议的主要任务是:总结去年以来招商引资工作开展情况,分析形势,安排部署今年和今后一个时期招商引资工作,动员大家进一步解放思想,凝聚共识,坚定信心,真抓实干,确保完成和超额完成全年目标任务。今天上午,我们组织县四大班子有关领导同志、各乡镇、工业园区和县直有关部门主要负责人,赴威县经济开发区和部分企业进行了观摩学习,威县在创新体制机制、创新招商方式、创新招商机构等方面的做法,特别是招商引资工作“十个一”基础工程、“十项考察、六项评估、四项规划、一个流程”的工作机制,非常值得我们学习借鉴。刚才,各乡镇、工业园区,以及商务、发改、工信等部门的负责同志,就一季度招商引资和参观学习体会做了很好的发言。可以说,通过学习,大家看到了威县在招商引资、园区建设方面取得的成效,学到了威县的好经验、好做法;并见贤思齐,举一反三,认真分析了自身的差距,找到了落后的原因,明确了下一步的工作思路和工作措施。稍后,孙书记还要作重要讲话,希望大家会后认真抓好贯彻落实,下面,我先讲三点意见:

一、正确看待成绩,认清严峻形势,进一步增强加快推进招商引资工作的紧迫感、责任感和使命感

总结近一年的全县招商引资工作,主要有以下几个特点:

一是项目资源整合力度加大,招商项目质量有所提高。各乡镇、工业园区以及县直各部门都把项目储备作为招商重点,结合自身优势,成立领导小组,加大工作力度。今年以来,全县已储备投资5000万元以上的项目27项,总投资额近48亿元,为下一步开展招商奠定了良好的基础。

二是基层对招商引资重视程度提高,招商的主动性、能动性有所增强。各乡镇、工业园区、有关部门认真搜集、筛选招商信息,对一些有眉目的招商项目,由主要领导亲自联系、对接,特别是全县招商动员会议以后,各单位把招商任务进行了量化分解,增强了干部职工的积极性和主动性,使我县招商引资工作在短时期内取得了较好的效果。

三是招商重点突出,企业主体地位逐步发挥。我们按照“政府推动、企业主体”的原则,充分调动企业的积极性,招商质量和项目的成功率明显提高。尤其是在与大企业大集团的合资合作中,我县企业主动出击,不惜拿出自己优质资源进行“以商招商”,比如安信燃气与汉南汉威的合作,安信公司甘于“当第二”,虽然“被控股”,但企业有了更大的发展空间。

在总结成绩的同时,我们也必须认识到我县的招商引资工作仍存在着很多不容忽视的问题。从威县参观学习回来,我相信大家都能充分看清自身在招商引资工作中存在的问题和差距,我认为有四个问题必须引起高度重视。一是工作态度不积极的问题。之所以个别乡镇和单位没有完成去年的招商引资任务,究其原因,是对招商工作缺乏责任感和紧迫感,没有敢于超越的信心,没有敢于担当的勇气,没有敢于让利的胆识,畏难发愁、束手无策,被动等待、消极应付,思路窄、招数少、不得法,没有威县“‘5+2’、‘白+黑’、你追我赶,变‘要我干’为‘我要干’”的招商引资精神。二是引进项目质量不高的问题。在引进大工业项目、高科技项目、带动性强的项目、税收贡献大的项目上还未取得实质性突破,经济发展的后劲明显不足。深州顾家家居项目,投产仅四个月,纳税就达到了20xx多万元;反观我们的项目,开工建设前承诺的税收额和贡献率都不低,但建成后几乎没有一个实现了承诺目标。三是项目推进速度不快的问题。在引进招商项目过程中,普遍存在前期工作不足、后期工作乏力的现象,导致项目推进过程中在谈、签约项目多,开工、投产项目少。回头看去年开工的项目,只有个别项目跟上了双向承诺的时间进度要求。四是各乡镇、工业园区和各部门工作进展不平衡问题。有的单位成效明显,有的单位虽然开了会,分解了任务,但说的多,做的少,进展慢,个别单位至今没有一点招商引资成果。面对这些问题,会后各单位要认真反思,在今后的工作中要找准原因,把解决问题放在突出位置,抓好整改落实。

在总结成绩、发现问题的同时,我们还要看到我们自身的优势和面临的重大机遇。一是抓住京津冀协同发展的重大机遇。2月26日,召开了京津冀协同发展座谈会,就在前几天,与会同志们也都收听收看了河北省推进京津冀协同发展工作会议,在会上周本顺书记提到了“衡水等地,要以重点园区为载体,吸引北京战略性新兴产业、高端产业制造环节和一般制造业整体转移”。这从客观上鞭策我们要提升现有园区的承载能力、加快高新技术产业园等六个新规划的园区建设步伐,抓住京津冀协同发展这个扩大招商引资、加速承接的有利时机。二是抓住枣强日益凸显的自身优势。我县地处环京津、环渤海经济圈重要开放开发地带,京九铁路、邯黄铁路穿境而过,大广高速贯通南北,全县大交通格局初步成形成,区位优势更加明显,为招商引资创造了更为良好的条件。同时,我县人文资源丰厚、园区建设整体铺开和三大产业转型破题启动,尤其县委、县政府制定的一系列优惠政策,构成了招商引资的新优势,为更有成效、更大规模的招商引资奠定了良好的基础。

当前,全县上下正在深入开展党的群众路线教育实践活动,我们要按照活动要求,把招商引资与活动开展结合起来,进一步增强非我莫属、舍我其谁的使命感,增强十万火急、刻不容缓的紧迫感,增强如履薄冰、如临深渊的危机感,真正把注意力和精力集中到招商引资上来,为实现发力提速、跨越赶超奠定坚实基础。

二、突出重点,创新方式,努力开创招商引资工作新局面

招商引资是一项长期、复杂的系统工程,不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸。今年的招商引资任务已经分解到各乡镇、各部门,目标已经明确,希望大家要进一步明确招商重点方向,创新招商引资方法,加快推进项目落地,全力开创招商引资工作新局面。

1.突出招商重点,增强招商引资的针对性。招商引资工作的重点,仍然要放在符合我县产业发展方向、能与我县资源和现有产业链条相结合的项目上。一要按照产业链需求开展招商。必须认真分析我县现有产业现状,按照差什么引什么、弱什么补什么、强什么增什么的原则,强化补链、建链、强链招商,努力形成产业链招商的格局体系。目前,我县三大产业的发展势头很好,产业集聚度高,3到5年的时间内,打造500亿元的裘皮服装、100亿元的复合材料、100亿元的机械制造不成问题。从我县产业发展现状看,下一步我们要突出“3+1”重点产业招商,重点围绕三大传统产业、新兴产业积极开展招商引资活动。近期要强力推进高新技术产业园、营新国际裘皮产业基地和国别园项目,力促尽快落地建设。三大产业领导小组要围绕产业链招商,理清产业发展图谱,找准产业缺链、断链之处,明确补链方向及区域,尽快拿出初步的招商意见,提升今后的招商针对性、选择性和有效性,通过精准招商,培育我县新的产业优势。二要根据国家产业政策及招商走向开展招商。在招商过程中,做到既要招商,也要选商,既要与产业对接,又要符合国家产业政策,还要与枣强的生态环境有机结合好。当前,摆在我们面前的,就是要紧紧抓好京津冀一体化发展的政策和机遇,积极开展对京津地区的招商引资。也就是说,我们近期的招商方向应该放在京津优势产业的转移上,我们要提前谋划,在三大产业、现代服务业、城乡建设、旅游文化、农业、高新技术等层面,要抓好对接,凡是符合国家产业政策,符合我们发展需求的项目,我们就要想方设法、千方百计的承接转型,就要努力争取在我县落户。

招商座谈发言稿范文 第八篇

同志们:

根据会议安排,现就x县招商引资工作汇报如下,不当之处,敬请批评指正。

近年来,我县始终把招商引资作为扩大有效投资、保持经济增长的重要抓手,x年出台了《x县招商引资工作目标任务及考核办法》,实现“人人头上有指标、个个肩上有任务”,形成了系统有序的招商运行机制,招商引资工作取得了较明显的成效。x年,实施招商引资项目158个,完成省外到位资金亿元,排全省非经济强县第9位。签约项目41个,履约项目39个,引资总额亿元,招商引资呈现出一二三产齐头并进、民营经济竞相发展的良好局面。在招商引资工作中,我们主要抓了四个方面工作。

一、突出产业发展抓招商

依托我县发展优势,围绕生态发展、集群化发展,全力推进产业招商。在农业方面,依托十万亩涟江大坝、丰富低丘缓坡等优势,围绕乡村旅游、观光农业、农耕体验和生态农业,从花卉苗木、特色水果、茶产业等项目入手,先后引进了黔色国香茶业公司、云顶茶业公司、贵州水韵金田科技观光园等一批现代高效农业项目落户建设,全年农业项目签约5个,引资额达亿元,形成了以美瑞特、鸿瑞花卉为代表的涟江高效农业产业园区,以岗度至大龙沿线茶产业为代表的百里茶桂长廊,以芦山佰草园为代表的中药材产业园,以黔色国香茶业观光园为代表的农业科技观光园。在工业方面,以省级经济开发区、烟花爆竹产业园区为平台,围绕新型建材、健康养生、食品加工及烟花爆竹等产业,全年工业项目签约20个,引资总额亿元,完成工业固定资产投资45亿元,先后形成了以三一重工、中航永红、黔新汽配等为代表的装备制造产业,以竞衡集团、锦泰医药为代表的大健康医药产业园,以味莼园、可口可乐、王老吉等为代表的特色食品产业园,以36户烟花爆竹生产企业为代表的宁旺烟花爆竹产业园,初步呈现了大企业顶天立地、小企业铺天盖地的发展态势。目前,全县累计入驻企业达334家,投产企业120家。在三产方面,围绕把文化旅游和商贸物流培育成为新的经济增长极,抢抓贵惠、惠罗、惠兴等高速公路建成通车后激活各种经济要素竞相迸发的机遇,全年三产项目签约16个,引资总额亿元,完成到位资金 亿元,富万家、惠又多等一批大型超市相继落户并投入运营,推动了以好花红乡村旅游景区、欢乐岛大型游乐场、贵州财经大学商务学院等为代表的三产带动力强的项目建成运营,总投资40亿元的文峰国际温泉城等顺利落户。

二、突出精准发力抓招商

三、突出优化环境抓招商

在项目服务方面,我县坚持“像尊重科学家一样尊重企业家,像尊重老师一样尊重老总”的理念,深入开展服务企业、服务项目“双服务”大行动,在经开区和宁旺园区实行入驻企业一条龙“代办制”服务,实行县领导、科局长以及干部职工缴纳“保证金”,分产业、分类别集团式、保姆式定点包保服务企业。x年,在全省投资环境综合测评中,我县“政府服务环境评价”和“项目实施评价”分值分别排全省第4位和第6位,其中“项目代办服务”和“项目要素保障服务”两项指标均排全省第1位。在环境优化方面,采取群众监督、投资商评价、责任追究、违纪查处等工作机制,不断健全服务承诺,从严、从重、从快打击园区强买强卖、强揽工程、非法堵工等破坏投资发展环境的违法犯罪行为,严厉整治服务发展中干部不作为、乱作为等现象,让企业家在投资放心、发展安心、生活舒心。在项目推进方面,坚持问题导向,实行“一个项目、一名领导、一个方案、一套举措、一抓到底、一律问责”的“六个一”项目推进落实机制,切实解决项目落地建设中遇到的困难和问题,确保了引进一个、开工一个、投产一个。

四、突出以情感人抓招商

在招商引资工作中,我们更加突出“情”、“理”结合,以情感人、以诚感人,采取“硬件不足软件补、地缘不足人缘补”的方式,始终把客商当作亲人,热情接待、真心相处、真情服务,以真情感动并吸引客商到投资发展。譬如,民营500强企业金田集团成功引进并顺利落户建设,是我县以情招商的成功例子,该项目从洽谈到落地,经历了整整一年半时间,经过了20余次的拜访和洽谈,终于促成了该项目的成功落地。同时,我们牢固树立“投资者是上帝、引资者是功臣”的理念,更加注重招大引强选优,加强对外宣传推介,扩大影响力、增强吸引力。x年我县先后赴北京、重庆、广州、福建等地开展招商引资推荐活动80余次,邀请客商到考察、洽谈x余批次,带动了一批项目陆续落地建设。

招商座谈发言稿范文 第九篇

尊敬的女士们、先生们:

大家晚上好!

盛世鹏城,激情金秋。很高兴能应邀参加本次“xx珠宝招商大会暨明星代言签约仪式”,和大家一起见证xx珠宝品牌的跨越与发展。在此,我衷心祝愿本次活动取得圆满成功。

珠宝首饰业作为我国新兴的.朝阳产业,经过二十多年的发展已逐渐走向成熟。我国拥有巨大的珠宝潜力市场、丰富的宝玉石资源和独特的珠宝文化,将在国民经济发展中占据越来越大的份额。同时,中国作为世界珠宝加工、贸易的重要集散中心之一,每年消费珠宝近两千亿元,出口近80亿美元,受到了世界各地越来越多人的关注。并正在国际市场上崭露头角,成为世界珠宝行业中重要而又新颖的角色。

深圳珠宝是中国珠宝产业的轴心,当全球经济进入新一轮的调整,中国经济面临各种挑战和压力之际,深圳率先从珠宝等传统优势产业入手,打造国际知名品牌、实现了珠宝产业的跨越式发展。深圳珠宝在巨大的市场面前,以改革开放成果为积淀,提出了很多新思路、新办法,不仅对深圳率先推广珠宝区域品牌起到了积极的推动作用,同时也对全国其他城市在区域品牌建设方面,起到了很好的借鉴作用。逐步成为了中国珠宝首饰最大的制造中心和交易中心。

在市场竞争激烈的今天,面对新的国际经济形势,大多数国内珠宝企业正在积极寻求突破,转型升级。深圳优秀珠宝企业品牌——xx珠宝,作为世界黄金协会中国K—gold项目“指定推广商”,正以自营和加盟的方式,积极挖掘新的内销渠道;以一线的时尚资讯、创新设计和优秀服务来巩固品牌形象,拓展品牌市场,实现着逆势飞扬。在此,我非常欣喜的看到,xx珠宝与著名影星曾黎小姐的签约合作,共同推进xx珠宝珠宝品牌和文化的发展。今天,xx珠宝已经有了自己的品牌形象代言,相信她会以一种更丰满的形象和高扬的姿态,实现特殊经济形势下的跨越式发展,并迈向另一个事业发展的高峰。

最后,再次祝愿xx珠宝招商大会取得圆满成功!祝我们中国珠宝事业节节高升!同时也祝在座各位事业亨通、再战佳绩!

谢谢大家!

招商座谈发言稿范文 第十篇

尊敬的各位领导、老师们:

大家好! 刚才听了感恩之星的讲话,我深受鼓舞,也有很多感慨! 感恩,其实是无处不在的。我站在这里的理由就是感恩。感谢教育局领导和校领导给我的这次机会!感谢同事们平日里对我的支持与帮助。此刻,我怀着这份浓浓的“感恩”之情,代表咱们二中全体教师做表态发言,既激动又荣幸。

感谢——在二中,我们幸福地成长着。作为从教的二中人,我越来越深刻地感受到二中的变化。这里有团结进取,脚踏实地的领导班子;这里云集了众多有素质、有内涵、有潜力的教师队伍。二中在孙校长的宏观调控下,德育、教学两条主线,分工明确、配合默契。学校通过各级各类培训,倡导教师大量阅读,教师们的专业素养得到了有效提升。推进“五环节”教学模式,营造充满情感的课堂、民主对话的课堂、开放有序的课堂、自主高效的课堂。让每一个孩子都抬起头来走路,让每一株幼苗都沐浴阳光,这,是我们二中人的教育理念。

感谢——在二中,我们幸福地忙碌着。白天,备课、上课、听课;与学生们交流,与同事们研讨,与家长们沟通……晚上,我们还要充实我们“学为人师”的内涵……我们无怨无悔,我们付出着!快乐着!

感谢——在二中,我们幸福地收获着。我们的付出得到了领导的肯定,得到了家长的认可,也换回了学生们的进步!转换一个学困生,我们幸福;提高一分成绩,我们幸福;得到孩子们的一声问候,我们幸福……就在前几天我和咱们六年级的一位班主任聊天时,当说到她的那班即将毕业的学生时,她的那种不舍,以及脸上所洋溢的那种为人师的幸福感,深深地感动了我,那是百万富翁千万富翁所不能及的幸福。

老师们,面对领导的信任,家长的重托,学生的崇拜,我们不敢懈怠,我们依旧努力而前行。身处二中,情系二中,二中教育强盛,我们责无旁贷。最后,我代表二中全体教师表态:我们心怀感恩,追寻理想教育,做有境界的教师;我们用心教书,做有责任的.教师;我们潜心研究,做有思想的教师;我们醉心课堂,做有激情的教师;我们真心奉献,做有爱心的教师。坚决听从组织安排、服从学校调动,为学校发展、为学生成长、也为自身的提高努力工作!

招商座谈发言稿范文 第十一篇

各位朋友、各位同行:大家好!

作为五金装饰材料行业的一名经营者,今天能够参加xx五金装饰城签约仪式暨招商推介会,感到特别高兴也特别荣幸。说句实在话,在此之前,我对xx五金装饰城了解并不多,只是因为经营发展的需要,我才怀着一种复杂的心情来到这里。

但是,当我今天下午到市场实地考察之后,我突然发现这里就是我事业发展的宝地。xx五金装饰城是政府扶持的重点商业项目,是由知名的市场开发公司精心打造的专业市场,不仅规模宏大、交通便利、租金适中、管理规范,而且物流、仓储、宿舍一应俱全,为经营者提供了最好的发展平台。所以,我要对我的下一步发展方向进行重新规划,首选位置就是xx五金装饰城,我要在这里拿几间铺位开设分店,使自己的生意能够借助xx五金装饰城不断发展壮大、能够赚到更多的钱。

谢谢大家。

各位老板、各位嘉宾朋友,大家好!

在新年即将来临之际,xx五金装饰城举行签约仪式暨招商推介会,这是一件非常有意义的事。今天在xx五金装饰城,我见到了许多同行,谈到五金装饰材料市场、谈到行业的未来、大家都充满了信心,这要归功于举办方的精心安排。我在佛山做五金装饰材料生意已经好多年了,现在正面临着向外扩张、快速发展阶段。

为了选择一个好的经营环境,我最近考察了多家专业和非专业市场,感觉要么在规划设计方面有缺陷,要么位置不好或租金昂贵,要么管理混乱,所以都没有签约。今天看了xx五金装饰城,我的眼前突然一亮。我所想要的好地段、好租金、好管理、好配套,这里什么都不缺,所以我刚才毫不犹豫地签约了。感谢xx五金装饰城为我提供了理想的发展平台。我祝愿xx五金装饰城的所有经营者,在新的一年里生意兴隆、万事顺意。

谢谢大家!

以上是《企业客户代表在20_年某县招商推介会上的讲话稿范文》的酷猫写作范文详细内容,主要描述五金、装饰城、发展、大家、市场、这里、今天、各位,觉得好就请(ctrl+d)收藏下。

招商座谈发言稿范文 第十二篇

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

大家好!

首先做一个小小的自我介绍,我叫xxx,于20xx年毕业于xx大学艺术系建筑设计专业,我从事设计行业已经差不多八年了,这次我很荣幸能够踏入这个平台和大家同肩作战,此次也非常开心能够任设计部经理一职,很开心遇到每一位有趣、有个性的朋友,希望我们今后可以开开心心的工作,自由欢快的创造。

和大家第一次见面其实非常的开心,因为看到大家扬着笑脸的脸蛋,我就知道这是一个有趣且有温度的集体,大家其乐融融,作为即将进入这个集体当中的一名领军人物,我也是非常的开心的。八年从事设计行业,其实为我积累了不少的东西,我是一个比较固执的人,但是也是一个懂得多变的人。

我需要一个很良好的沟通,我希望今后大家无论有什么都要跟我说出来,不管结果怎么样,我都希望我们共同都有一份知情权。我会尽自己的能力去理解和谅解你的处境,但是也希望大家能够给我一份包容和配合,这是我们合作最为基础的东西,希望大家你能够理解。

其实我对工作是很简单的,我不会强制让大家去做什么事情,但是前提你要清楚的知道,你所承担的责任是什么,在一个岗位上,你有怎样的一份使命,你应该为了这份使命而去作出什么努力,你都应该去清楚和明白。我总是听到很多的声音跟我说,每天出去量房、做设计真的很累,到了晚上还要加班到十二点,整个人都受不了了。

其实我想告诉大家的是,每一份成功都是这样走过来的,我不强迫大家加班,但是我希望大家能够用一个最为认真的态度去面对自己的工作,如若你觉得满足于这份工作了,你就可以给自己放假,但是如果结果并不理想,那么或许你就应该再努力一把了。

我当然知道每一个人都会有各自的理想和追求,从事这一份工作每个人都有每个人的目的。当然,这些我都是可以理解的,但是我希望每一位同事都能够明白,在工作上,我们一定要有目标,也一定要有希望,因为有了这些东西之后,我们接下来的日子才会更加的顺畅。我将会是你们的一个好朋友,也将会是你们这条道路上的一位同行人,希望我们可以互相帮助,互相成长,也期待着我们会做出一个更好的作品,去冲向更加灿烂的未来。

谢谢大家!

招商座谈发言稿范文 第十三篇

尊敬的各位领导、专家,亲爱的同学们:

大家好!我是柳市镇黄华实验学校的xxx,首先我非常感谢我们的班主任卢老师能给我这样一个机会,代表培训班的学员在这里发言,深感荣幸。今天我们有缘,怀着共同的愿望,带着执着的追求,汇聚一堂,参加《浙江省中小学教师专业发展培训》中规定:90学时的集中培训。在此,我谨代表本期45位学员向在坐的各位领导、专家,向为培训班付出辛勤劳动的班主任表示衷心的感谢!

国家、社会对教师的要求与日俱增,教师职业将打破“终身制”,如果我们不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,必将会被社会所淘汰。重压面前我们深感底气的不足!“问渠哪得清如许?为有源头活水来”。因此不断学习才是我们教师发展的硬道理,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能保持自身发展优势。我想,培训机构举办这样一个培训班,就是希望通过集中学习,给我们一个充电、交流、提升的机会,古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;一个人自学,总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好,这也是集中培训的必要性所在。

此次培训内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。我们的班主任已经为我们制定了详细的实施方案,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。我们要倍感珍惜,在这里,我代表培训班的全体学员庄严表态:首先我们培训班的每一位学员一定会从思想上真正重视起来,做到按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,做好笔记,虚心学习,既向专家学习,又要互相学习,力求学得更多一点,更好一点;其次,在培训的过程中,我们应该及时总结,善于反思,认真完成培训班布置的相关作业,做到及时完成,及时上交。

同学们,平台已经搭建,让我们拿出“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,珍惜每一次的学习机会,踏实创新地走好每一步,做一名与时俱进的优秀的教师。祝愿我们此次培训班取得圆满的成功,也祝愿我们在座的领导、专家、同学们工作顺利!身体健康!

最后,我建议让我们把最热烈的掌声献给关心教育事业发展的各位领导、专家!谢谢大家!

招商座谈发言稿范文 第十四篇

全县招商引资、危房改造工作推进会讲话稿

经县委、县人民政府研究决定,今天召开全县招商引资、危房改造和项目工作推进会议,主要任务是深入贯彻落实20_年11月12日在xx市xx县召开的全省农村危房改造和抗震安居工程建设暨棚户区改造现场推进会,11月20日在xx县召开的全州农村危房改造和抗震安居工程建设县城推进会议精神,以及昨天上午州委召开的全州民营经济发展、工业园区建设暨招商引资工作会议精神,认真总结我县招商引资、危房改造和项目建设工作取得的成绩和经验,分析存在问题,明确目标任务,进一步统一思想、坚定信心,抢抓机遇、强化举措,分析存在的问题,促进全县招商引资、危房改造和项目建设工作取得新突破。刚才,11 个招商团团长简要汇报了20_年招商引资工作和 20_年招商引资工作打算,各招商团从9月28日召开我县20_年招商引资工作推进会以来,心得体会对招商引资工作都做了深入思考,特别是在调整充实了11个招商团以后,各招商团都组织召开了招商团联席会议,对20_年工作进行了统筹推进,进一步明确了20_年工作目标、思路和具体方案;xx副县长、xx副县长、xx副县长分别安排了招商引资、农村危房改造和抗震安居工程以及项目建设工作,讲了很好的意见建议,我都赞同,请大家学习好、领会好、贯彻好。下面,我讲三点意见。

一、高位推动、强势推进,确保全县招商引资工作再上新台阶

今年以来,我县紧紧围绕“引资兴县”战略及49亿元引资目标任务,全县上下齐心协力,积极开展招商引资各项工作,确保到位资金稳步增长。1-10月全县共引进项目99个,协议总投资额亿元元;完成州外到位资金亿元,完成20_年责任目标49亿元的,较去年同期的亿元增长。其中:省外资金完成 亿元,完成20_年责任目标 30亿元的,较去年同期的亿元比较增长;产业到位资金亿元,完成20_年责任目标 37亿元的;实际利用外资720万美元,完成目标任务的144%。20_年预计完成引进到位资金50亿元。

虽然我县的招商引资势头较好,但也存在一些突出的困难和问题,一是招商引资竞争日趋激烈。在我国经济新常态下,经济下行压力进一步加大,企业投资信心不足,产业转移速度放缓。各个地区都将招商引资放在更加重要的位置,竞争更加激烈,加之中央对土地、税收等招商引资政策进行清理整顿,致使招商竞争更加激烈,工作总结难度加大。二是要素瓶颈制约突出。招商项目落地要素供给保障政策和协调机制不健全,支撑项目落地的土地、林地、水、电、路等重点要素供给不足,引进项目落地难、推进缓慢。产业层次总体较低、产业链短,外来投资领域不宽,园区基础设施建设进度缓慢等制约因素依然存在。三是招商引资重视不够、发展不平衡。从10月工作督查的情况看,很多责任部门对招商引资工作重视不够,责任部门协作联动不够,成员单位领导层面认识到位,但具体实施中工作人员认识不到位,主动性差,慢作为等情况突出。习惯于坐等客商上门,主动外出对接招商不够的情况不同程度存在,等待观望思想严重。部门之间发展不平衡,目前还有2个责任单位没有上报数据。四是签约率、落地率低,缺少大项目支撑。因大型活动开展受限,加之经济形势的影响,致使项目洽谈对接不理想,项目签约率低。已签约项目因受土地、林地制约因素影响,致使项目落地少,资金到位率、开工率低,特别是带动性强、范文内容地图支撑作用明显、科技含量高的产业项目少,除风电等能源项目外,全县落地的动工项目小、散、弱情况仍然突出。五是产业招商项目储备不足。引进项目规模普遍较小,没有形成产业化联动效应。高原特色一乡一品规划零乱,产业招商有资源,有声音,但项目包装策划不足,推介不充分,动作不到位,招商成效不明显。

20_年,全县上下要紧紧抓住国家实施“一带一路”和长江经济带发展战略、新一轮西部大开发以及我省加快建设面向南亚和东南亚辐射中心、推进滇中城市经济圈一体化发展等重大历史机遇,以产业为纽带、园区为平台、项目为支撑、服务为保障,坚持规模、结构和质量并举,引资、引才和引智并重,扩大开放领域,放宽投资准入,强化基础建设,创新招商方式,优化投资环境,切实提高招商引资工作的针对性和实效性,保持招商引资的强劲势头,确保全年实际引进到位资金新增亿元以上,达到亿元,比上年增长30%以上。围绕上述目标,招商引资工作要突出三大重点,在四个方面下功夫。

招商座谈发言稿范文 第十五篇

尊敬的各位领导,各位来宾:

大家好!

欢迎大家在这春暖花开的季节来到美丽的。我来自。很高兴参加今天的座谈会。

这是一次有意义的会议。意义之一在于领导重视,市四大家班子主要领导全部出席,充分体现了XX市各界领导对此次活动的高度重视。意义之二在于各位精英的支持。这么多从XX市走出去的商界精英千里迢迢赶到,说明大家对支持家乡经济建设充满热情。意义之三在于会议召开的时机。现在正是“十三五”开局之际,是各行各业谋篇开局的好时机。选在这个时候召开座谈会,更加有利于企业与政府、企业与企业从战略层面谋求中长期合作。意义之四在于会议内容丰富。这次会议既是一个项目推介会,又是一个合作签约会,更是一个战略推进会,务实的内容和务虚的内容都有体现,都有成果。

这是一次有价值的会议。一方面,这次会议体现了开放与共享的精神。会议既为企业与政府的交流互动,相互了解提供了机会,也为企业与企业的优势互补,合作共赢搭建了桥梁,更为企业与时代对接创造了平台。在经济下行压力增大的今天,需要我们各方携手共进,共克难关。另一方面,这次会议诠释了创新与协调的理念。这次会议无论形式,还是内容都有新的尝试,突破了以往招商引资的窠臼。此次推介的项目经过了深思熟虑和精心甄选,既涵盖了XX市经济建设的方方面面,对促进区域经济发展起到了积极的作用,又坚持有所为有所不为,鼓励技术创新和新兴产业,淘汰落后产能,是真正意义上的转型升级,而不是转行降级。

这是一次充满期待的会议。我们XX公司是以业务的企业。XX市是我们的战略性区域。目前,我们在XX市已超过X亿元,先后参与了、等多个项目。

这次座谈交流加强了我们对XX市的了解,也希望XX市各位领导和从XX市走出去的各位同仁能更加深入的了解我们XX公司。我们希望能为XX市的经济建设,特别是工业园区建设、市政基础设施建设贡献我们的力量。我也相信,我们大家一定能够在交流中找到契机,在合作中增进友谊,共同伴随着XX市经济社会的腾飞提升企业的社会价值。

最后,祝XX市各项事业兴旺发达,祝各位领导、各位朋友长沙之行圆满顺利!

谢谢大家!

招商座谈发言稿范文 第十六篇

招商引资工作会议领导讲话稿篇同志们:

今天白天,我们用了一天的时间,听了清华大学艾建强教授的招商引资专题培训讲座。这已经是我第四次听了,但仍觉得很受启发。晚上,我们又接着召开全县的招商引资工作会。刚才,明利同志作了招商引资工作情况报告,俊峰同志传达学习了陈敏尔省长关于招商引资工作讲话精神和省、市招商引资工作会议精神,投资促进局、政务中心作了发言,我都赞成,请大家抓好落实。下面,我讲五点意见。

一、习水为什么要重视招商引资工作

关于为什么要抓招商引资工作,艾教授在已经今天的讲座上讲过了,但我还要讲。不讲深、不讲透,思想就混沌不开,工作局面就打开不了。

回顾我国改革开放的历程,也是招商引资的历程。从国家层面看。没有招商引资,就没有今天中国的发展,就不可能实现从来料加工、来料贸易、出口转外销到现在的产业研发和出口。近两年来,xxx总理外出访问,频频推销中国的装备制造业,其中就包括中国的高铁。这表明,通过招商引资,引进资金、技术,并加以转化利用,中国已经实现了从外销袜子、衣服等一些低端产口到外销高铁等高技术产品的转型升级。从其他地区看,深圳也如此,作为一个外来人口占大多数的城市,深圳的资金、技术也全靠招商引资。从贵州来看,粟战书书记、赵克志省长到贵州后,提出用招商引资来补工业化的短板,开阔了干部视野,经济也快速增长。从习水来看,09年7月我刚到习水任常务副县长的时候,全县的工业经济增速呈负增长,有经济危机的影响,总体非常令人担忧的。随着省委省政府提出全省抓招商引资、抓城镇化、抓工业化的要求,并迅速传达到市、县、乡,通过近几年的努力,不仅全县工业经济增速已经超过了22%,在招商引资上也学到了很多东西。以前,我们讲农业滔滔不绝,讲工业化、城镇化都是三言两语,在对外招商引资的谈判上更是短板。但通过这几年的学习,不仅县政府班子,在座的各位都会谈、都能谈,这就是打开大门、开明开放的结果。

总结习水近年来的发展,有两个变化十分明显。一是20_____年左右,随着习水火电厂的建成投产,带动了税收的增加,迅速由以前依靠习酒公司转向依靠习水火电厂,并带动了习水煤炭工业的发展。工业增加值、税收、gdp也大幅增加。二是随着近几年的城镇化发展、煤矿机械化改造、工业园区建设,习水的产业格局逐步丰富完善和多元发展。特别在城市建设方面,太平洋、卓越等大型集团入驻,地产大商碧桂园也有意入驻,这些都是全新理念、全新作风的结果,也是以前想都不敢想的。因此,要发展还是要靠招商引资。如果全部依靠财政投入,连修个楼都困难。20_____年,全县的总支出仅30亿元,除去工资和三公经费的刚性支出,能够投入到项目建设的财政资金少之又少,所以还是要依靠市场和民间资本。因此,现在连央企都要放开,降低投资门槛,让民营经济进来,也是这个道理。可以说,谁在这方面开明开放,谁的部署快,谁的发展就快。大家可以算一下,全县这么多项目,有多少是财政资金投资的,绝大多数都是民营企业,还是要靠民营经济。20_____年的《政府工作报告》是周舟书记在担任县长的时候主持起草的,我到政府工作后,对定下的指标任务没有任何改动,但在招商引资上加了一段话,为什么要加这样一段话。因为习水如果要加快发展,还要更加重视招商引资,思想、思路、视野都还要打开。

所以,从国家到省、市、县的发展历程来看,不招商引资,不激发民间资本,想发展是不可能的。乡镇也不例外。比如,这两年的温水通过抓项目,变化很大。道路宽敞了、街道卫生了。我刚到开发区的时候,开发区也很荒凉,什么也没有。但是从颠覆自己的思维、自己改变自己开始,通过认真分析、琢磨,苦干、实干,再穷的地方,再落后的地方,只要动脑筋、想办法,哪怕基础再差,也可以起步。虽然最终事业能做到多大,受条件、资源的限制,但至少可以起步。所以条件好坏,不能成为工作推进不力的理由。又比如,近些年的二里,条件也不好,但是,通过积极实施生态移民搬迁工程,发展也特别快。说明只要路子选对了,工作点子找准了,就可以改变一个地方。大家在24个乡镇之间看一看、比一比。你就会发现,能担当、敢干事的乡镇真是不一样。东皇、土城、习酒这些乡镇,包括鰼部园区的几个乡镇,开工建设的项目很多,也不是靠财政支持,都是靠招商引资、靠自己。因此,组织既然决定你到一个乡镇当书记、当镇长,去了就要把自己的主张、蓝图和规划化作美丽的现实。就要在搞清楚现有人口、村(居)、民风、教育、财政收入、产业状况、干部作风的情况后,充分利用人脉和资源,借用外力和外脑招商引资。迟则半年,快则三个月就要发力。如果半年、一年过去了,还是稳坐泰山、岿然不动、坚如磐石,三年过去了,山还是原来的山,街道还是原来的街道,对不起组织是小事,最怕的是在位不思考工作,贻误了一个地方的发展才是大事,当领导就不能贻误一方百姓。

这些话,不仅讲给乡镇、部门听,也讲给政府班子的同志听。所以晓光书记回到遵义,提出五个梳理,越学习越觉得讲得好。一个人到一个地方工作,首先要梳理思想,要埋头苦干,为群众办事。二是梳理思路,看发展的思路是不是符合地方实际。三是梳理目标,看定下的目标是否切合实际。四是梳理作风,看作风是否扎实。五是梳理问题,对照上级的要求,看还有哪些没有达到。梳理的结果,首先就是要干事,其次就是要招商引资。可以说,凡是思想开明开放,搞了招商引资的,引进项目的,这个地方就有改变,凡是思想保守、不敢担当、混日子的,这个地方发展肯定慢,变化也就小。无论是一个县的发展,还是乡镇的发展,或者部门的发展,无不印证这句话。所以说思路决定出路,一定要重视招商引资工作。如果一直靠财政吃饭、搞常规的三农工作,是发展不了的。一定要把视野打开,不能光盯着上面的财政资金,还是要面向市场。一个聪明的领导,首先要重视招商引资。有的人靠朋友、靠亲戚,充分利用人脉资源,硬是带动了一个地方的发展。林树森同志到贵州当省长的时候,广州来了很多商人,克志省长来了以后,江苏来了很多商人。所以要充分用好人脉。要把商人培养成朋友。

二、关于招商引资工作存在的问题

投资促进局的发言材料已经总结了很多:项目推进不好、到位资金不实、实物工程量不够、项目前期工作不实。这些都是客观存在的,但不是全部。

一是项目服务不到位。比如土城的lng、云峰、安酒,这些项目,在引进的时候都是表了态的,但引进来后该服务的没有服务,该一站式的没有一站式,该保姆式的没有保姆式,将心比心,投资商是如何想的。国土、住建等直接服务部门,不能遇到问题就说不行,要千方百计想办法克服。江浙的招商引资团队,为了招商,按照投资商的要求,市长带头,整晚加班,感动了投资商。如果我们这也不行,那也不行,一会防洪通不过,一会又是环保通不过,怎么能招得进来。

二是项目编制质量差。按艾建强教授的话说,都是废纸。投资促进局要懂得颠覆自己的传统思维,重点针对四大产业和民生类项目,按照国际化的标准编制项目。而且,项目包装要打破没有项目的概念。只有想不到,没有做不到。当年习酒公司刘星国总经理说打造百里酒廊、建飞机场的时候,大家都觉得可笑,但现在逐渐都成为了现实。所以大家要颠覆自己的理念,要敢于去想,勇于去做。会后,请苟明利同志负责,全县要统一编制一本高质量的招商引资项目推介指南,一张反映习水的特色的光盘,一本优秀的杂志,一份精美的画册。

招商座谈发言稿范文 第十七篇

尊敬的各位领导、亲爱的同志们:

大家好!

时间如白驹过隙,已进入5月,没有硝烟的战争如火焰般在无声息的蔓延,如火如荼,这正是二季度发展的关键时刻,为了打好全面消灭负增长之战,我们相聚于此,市场永远不相信眼泪,没有勇气就是懦者,没有斗志就是弱者,士气就是力量,信心就是力量,决心就是力量,冲出观念之围,杀出重围,华县全员有决心、有信心拿下250万任务目标,我代表华县公司全体员工在这里表态如下:

一、统一全员思想,树立必胜信念

本次行动是公司业务过五达六的关键之战,更是体现落实李总提出打造“三尊敬三放心”公司的品牌之战。此次战役对于能否赢得全年业务主动发展,能否继续保持市场主导地位具有重要的战略意义。提高营销员量化经营意识,增强销售信心,提高展业技能,实现自我超越是我们此战的主旨所在,我公司一定会上下一心,统一认识,打牢思想基础;势如破竹全员齐动,弘扬国寿文化,赢得客户,抢占市场,必将所向披靡。

二、强化执行是关键,铁的纪律是保证。

严格按照分公司的部署,强势开展工作,统筹安排,确保各个环节、各个策略执行到位,细节决定好坏与成败,将责任落实到人,细化到日,做好行事历安排,严格按照行事历行事,做好总结分析,确保目标顺利达成。我相信我们华县公司的勇士们一定会科学量化、实现超越,紧盯“国寿分红齐喝彩,人人期交3万元”的目标任务,坚持到底,决不放弃。

三、全面开花是重点,统筹兼顾攀新高

我们将强势启动,层层落实,以各种产说会、职场营销为主,要求主管带头、精英开路,强势拉动业务快速发展,营造轰轰烈烈的营销热潮。以早会训练,提升技能为抓手,做好基础训练;以加强各级主管督导、追踪、落实为保障;以树立标杆、表彰先进为烘托,激发全员更高的创富热情,确保目标顺利达成,全面消灭负增长!

我们相信信心比黄金更重要,信心比时间更重要,信心比保费更重要,方法比措施更重要;科学量化经营,实现自我超越,我们一定能在这红五月之即,杀出市场重围,拿下250万目标任务!

华县各们同仁,我们有没有信心?

招商座谈发言稿范文 第十八篇

根据培训班的安排,要我在会上作个发言,经验介绍谈不上,只是把自己的一点心得体会向各位同仁作个汇报,也算是抛砖引玉。不妥之处,请予批评指正。

吴省长归纳的“招商十五法”,适用性和可操作性极强,对于促进招商干部观念的更新、作风的改进以及招商方式的转变,起到了极大的推动作用。受其启发,我们在招商思路和方式上作了一些调整,主要是大会推介向小型座谈转变,会展招商向上门招商转变,全民招商向以商招商转变。实践证明,效果比较明显。××*年我市实际引进省外资金126亿元,同比增长41%;实际利用外资达到亿美元,同比增长54%,完成省目标的。这些成效的取得,我的体会,主要是抓住了四个“四”:

一、要做到“四个结合”

1、上门招商与小型座谈相结合。大会招商虽然参会人员多,接触客商广,但开支大,成功率低。如果上门走访,有针对性地召集10人、20人、30人,开个小型座谈会,效果就不一样。由于规模小,人数少,接触更紧密,介绍更全面,洽谈更深入,印象更深刻,客商提出的问题当面给予了答复。因为邀请参会的客商就是有选择性的,一般都有比较明显的对外投资意向,如果环境、政策符合客商要求,只要会后继续跟踪,定期派人上门走访,成功的可能性会比较大。

2、上门招商与挂职锻炼相结合。去年我们派出300名机关干部到温州企业挂职锻炼,他们在企业任总经理助理或其他中层以上职务,与企业管理人员同吃同住同劳动,在温州掀起了一股“宜春热”。300名干部在温州锻炼了3个月,宣传推介了宜春,结交了一大批企业界朋友,也深入了解了温州企业的动态,招商引资取得了显著的效果。通过这300名干部的联系,先后有89批、262人次、176家企业来宜春考察,目前已真正落户的企业有26家,还有一批项目正在洽谈之中。五月份,我们又打算派出30名左右优秀干部到东莞的外资企业去挂职锻炼。

3、上门招商与聘请顾问相结合。我们主要聘请“三类人”为政府经济顾问,一是己在宜春落户并取得成功的客商,如上市公司中绿集团的孙总,新五洲工业公司的包总等。二是在当地知名度高、有影响力、热心为宜春服务的企业界知名人士,如杭州投资咨询公司的赵总,泉州温州企业家协会的副会长等。三是客商资源广的政府部门领导,如泉州工商局的副局长、东莞出入境检验检疫局的副局长等。这些经济顾问长期为宜春的招商引资牵线搭桥、献计献策,通过他们的信息和渠道,扩大宜春的影响。如果中绿集团的孙总,带来了庆丰股份等大公司在奉新落户;新五洲公司的包总,引进了20多家温州汽摩配企业落户开发区。

4、上门招商与以商招商相结合。上门招商一支不可忽视的力量是借助已落户客商为我们做宣传工作,但前提是要使客商对我们的投资环境满意。因此,我们的安商工作必须走在前面,真心实意为客商服务,帮助企业发展。通过客商去宣传宜春,其说服力比我们自己宣传要强得多。而且多数客商都有“结伴”、“抱团”的思想,喜欢和亲戚、朋友、老乡在一起投资发展。通常情况下,一个地方的客商来源总是集中在少数几个地方,如市本级开发区内,温州企业有30多家、福建的企业有20多家,大都是通过以商招商引进的。

二、要树立“四种精神”

一是吃苦耐劳的精神。我一惯强调招商干部要保持“朴实、诚实、踏实”的工作作风,想享受、图清闲的人不能胜任这个岗位。首先,吃苦耐劳才能提高工作效率。我们出差,在外奔波短则三五天,长则十天、半个月,且不管哪次出差,都把活动排得十分紧凑,满负荷地工作。比如去一趟广东,一般是晚上出发,第二天清早到达广州,上午走访广州的朋友,下午拜访东莞的企业,晚上宴请深圳的客商。困了在车上打个盹,渴了买瓶矿泉水,饿了吃盒快餐。其次,吃苦耐劳才能树立干部形象。作为欠发达的内陆地区,财政都不宽裕,招商投入也十分有限,出差经费不允许我们讲排场、摆阔气。有时为了洽谈一个项目,根本顾不上休息,顾不上吃饭,都是根据客商和工作需要,走到哪、吃到哪、住到哪。再次,吃苦耐劳才能取信客商。招商干部要愿意踏遍千山万水,说尽千言万语,历尽千辛万苦,客商才会相信你这个地方的干部是勤奋的,你这个地方的政府是务实的。

二是无私奉献的精神。招商是种很累很烦的工作,客商来了,不管是双休还是节假日,不管是白天还晚上,都要热情接待,周到服务,陪参观、陪用餐、陪洽谈,非常辛苦。不仅顾不了家庭,管不了孩子,还可能会搞垮身体。奉新县外贸局长简星辉同志,为了留住福建客商洪xxx先生,除自己全程陪同洪总考察外,叫自己的妻子去陪同洪总的太太逛街,自己的儿子去陪洪总的儿子玩游戏,真正把客商当朋友、当亲人,终于感动了客商,目前,投资3亿港元的庆丰公司即将竣工投产。

三是锲而不舍的精神。首先是“盯”,得到客商信息就要盯住不放,马上了解客商的企业情况和投资意向,尽可能掌握客商及其项目的相关信息。其次是“粘”,要想方设法通过熟人的熟人的熟人,朋友的朋友的朋友,通过各种直接的、间接的关系牵线搭桥去认识、结交客商朋友。最后是“跟”,已经结识的客商和有意向的项目,要落实专人跟踪问效,定期不定期地联络,发一个短信,打一个电话,送一张贺卡,保持联系不断、感情不淡,及时掌握对方动态,一有机会就上门拜访,深入洽谈。与客商联系越多、时间越长、感情就越深,成功的可能性就越大。

四是甘受委屈的精神。从事招商引资的干部,经常受到来自各方面的不理解,有时还要憋着一肚子窝囊气。一是家属的不理解。客商经常是接二连三地来,一批未走,又来一批。往往是起早出门、摸黑回家,隔三差五又要出差,自己把家里当旅馆,家属把自己当客人,家属的埋怨自在情理之中。二是同事的不理解。因为忙于接待客商或出差,可能因为你不在家,手头的工作没有及时处理,基层来访找不到人,也可能要把自己的日常工作委托给同事,增加他人的工作压力,同事的埋怨也是在所难免。三是客商的不理解。有的客商要求享受没有政策规定的特殊优惠,有的客商甚至会提出一些让人为难的愿望,比如:要用别人已经在用的车牌;要马上约见党政主要领导;临时要买火车票、飞机票;车辆通行要免费;等等。有些事,你可能办不到,又解释不清,说服不了。当客商的要求没有得到充分满足时,受到客商的埋怨也是司空见惯。

三、要克服“四种心态”

1、怕丢面子的心态。从事招商工作,特别是上门招商,一定要转换角色。在家当领导,是别人求你;出门搞招商,是你求人家,所以一定要扑下身子、放下架子。要有“平民”意识。出门在外,要忘记自己的领导身份,把自己看成普通干部群众,去适应打的士、吃盒饭、住旅馆的生活。要有“公民”意识。要把政府官员和投资商人摆在同等的位子,待人接物不卑不亢,真诚热情,主动接近客商,与客商交朋友。要有“臣民”意识。树立“投资者是上帝,纳税人是衣食父母”的思想,强化公仆意识和服务意识,急客商之所急,想客商之所想,诚心诚意为客商提供满意的服务。

2、怕担风险的心态。“森林大了,什么鸟都会有”,接触面广了,有好人也有坏人;洽谈的项目多了,有成功的希望,也有失败的可能,甚至有上当受骗的危险。招商引资要尽量避免上当受骗,也应该允许失败,包涵失误。千万不要一朝被蛇咬,十年怕草绳。宜春也有失败的例子,20xx年引进了一家企业海平玩具厂,后来因资金缺乏周转困难,企业刚开工生产就难以为继,最终停产关闭,投资者潜逃,银行贷款和财政借款均受到损失。市政府为保护招商引资的热情,顶住各方面的议论和压力,没有追究引资单位和中介人的责任。

3、怕找麻烦的心态。客商引进来以后,因为你是领导干部,客商又跟你最熟悉,因而不管是大事还是小事,跟你有关的事还是无关的事,你办得成的事还是办不成的事,客商都会找你,请你出面协调。比如我只分管开放型经济、优化环境和公路交通,涉及到土地问题的房地产项目,城市基础设施项目和科教文卫项目,以及农业开发项目,我也得找其他分管市长协调沟通,请非分管的部门支持,给自己增加大量的份外工作。如果图清静,怕麻烦,就不会有招商的热情和积极性。

4、怕花经费的心态。这里包括两个方面:一方面,管钱的要舍得投入。我们经常说,开明比精明更重要,开源比节流更重要。招商引资是华山一条路,在这方面一定要有经费保障。过去办一个国有企业,投资1000万也只是一个小项目,如果有1000万元用于招商引资,就可能引进几个、十几个、甚至几十个项目,这种放大效应是显而易见的。另一方面,用钱的要会算总账。招商干部往往担心钱花掉了,看不到立竿见影的效果,不能马上引进项目。这种担心是不必要的,我们要学会既算小账,也算大账;既算眼前账,也算长远账;既算经济效益账,也算社会效益账。只要付出了努力,项目未进来,影响出去了,眼前未见效,今后会见效。因此,该花的钱一定要舍得花。当然,我们要反对铺张浪费,确保每一分钱都用在刀刃上。

四、要抓住“四个环节”

1、目标要明确。要提高招商引资的成功率,就不能有“广种薄收”的思想,要增强针对性,减少盲目性。一是要瞄准重点区域。外商相对集中的地区,产业需要转移的地区,劳动力和土地资源紧缺,以及电力供应不足的地区,都是引资商机比较多的地区。宜春集中招商的地区主要是温州、台州、泉州、东莞等地,我们派出的招商团队,都在这几个地区活动。二是瞄准龙头项目。有影响力的大项目、产业龙头项目,往往是引进一家,带来一批,产生“葡萄串”效应。如英田汽车落户后,带来了轮胎生产、驾驶室生产等七、八家汽车配件企业落户宜丰,宝成鞋业在上高开工建设后,陆续有10多家原辅料生产企业达成投资协议。三是瞄准关键人物。到一个地方去招商,一定要找准对当地企业比较了解,在客商群体中有一定声望的人士,取得他们的支持,请他们帮助邀请客商,安排座谈和走访,这样就不至于“瞎猫抓瞎老鼠”,双方都没有目标。

2、准备要充分。一是对本地情况要心中有数。要全面掌握本地区的交通条件、资源分布、投资成本、主导产业等社会经济状况,要能够透彻分析本地区与周边地区、与沿海发达地区的比较优势,要能够明确地答复客商提出的问题,如劳动力方面,光知道本地有多少劳动力、有多少人在外务工还不够,要深入了解劳动力的年龄结构、文化层次、技术工种及熟练程度等情况;还有交通运输方面,光说出有哪几条铁路、哪几条公路还不够,要能够准确测算出产品通过不同交通工具运抵港口的时间、成本,以及运输能力能否满足需要等。二是对客商的情况要尽可能掌握。要尽可能了解客商的投资意向,投资什么领域、搞哪类产品,本地承接该类项目有什么基础和优势?以及客商最关心的问题是什么,是土地价格、优惠政策、运输成本、还是社会治安、居住环境,对客商的情况了解越多,洽谈就越有把握。

3、安排要周密。不管是上门招商还是小型座谈招商,安排上一定要井然有序、紧凑而不疏漏。一是时间要准点。因为客商的时间十分宝贵,见面洽谈的时间十分有限。赴约或开会,千万不能让客商久等。二是气氛要友好。生意不成情义在,谈不成项目,能交个朋友也是成果。三是细节要注重。会场、资料、食宿、礼品、用车等与客商有关的每个细节都要想到,避免因为办事不周引起客商的不满意。

4、态度要诚恳。在向客商介绍情况时,要坚持实事求是的原则,不夸大事实,不无中生有,不能确定的问题不轻易答复;没有把握的事项,不轻易承诺。对客观存在的劣势和不足,也要坦言相告。如果为了留住客商,信口开河,随便表态,骗取客商的一时信任,最终会适得其反。宜春在招商过程中,特别注重履行承诺,言必行,行必果,树立诚信政府的形象。

招商座谈发言稿范文 第十九篇

各位领导:

根据会议安排,我代表xxxXX县委、XX县人民政府就做好招商引资工作作表态发言:

20,是XX经济社会发展的关键之年。我县招商引资工作将在市委、市政府的正确领导下,在市招商局的帮助、支持下,认真贯彻落实好本次大会精神、围绕全县经济社会发展战略规划,产业发展规划,做好如下工作:

一、正视压力,围绕全局抓招商

全球金融危机严重冲击我县实体经济,外贸出口额形势严峻,农副产品及各种原材料市场持续低迷,矿冶、制糖、电力等出口型和劳动密集型企业受到严重冲击,“矿电结合”战略受到空前挑战。我们将针对以上突出问题,多方努力,化危为机,加强银政、银企间协调合作,积极帮助企业出谋划策,为企业发展创造有利条件,帮助企业走出困境、渡过难关;进一步做好企业后续服务,使投资商坚定信心,促进企业投资持续扩张;坚定不移的按照市委、市政府既定的目标和思路,振奋精神,鼓足干劲,自我加压,奋力开拓,义无反顾的抓好招商引资工作,借助外力谋求跨越。

二、坚定信心,围绕创新抓招商

三、加大力度,围绕落实抓招商

按既定的目标责任,进一步抓好、抓落实招商引资工作,做到“作风实、项目实、待客实”。所谓作风实,就是对所有涉及全县经济社会发展的大项目、好项目,主要领导要亲自洽谈、亲自接待、亲自出马、亲自帮办,重大问题亲自拍板,决不让客商犹

豫、等待。项目实,就是要发扬钉子精神,对在谈的每一个项目和掌握的第一条线索盯住不放,追踪到底,促使线索及时转化为合同项目,合同资金及时转化为实到资金,使项目尽可能落户,及早投产生效。待客实,就是把“诚信招商”作为最大的软环境建设来抓,能办的就办,不能办的说清楚,决不欺骗、失信于客商。

总之,我们决心在市委、市政府的正确领导下,在市招商局的帮助支持下,以这次会议为契机,在今后的工作中虚心学习其它县区的先进经验,努力营造自身优势,用最清醒的头脑分析形势,用最犀利的眼光寻找机遇,用最充分的准备迎接挑战,用最有力的措施克服困难,抢抓机遇,顺势而谋,乘势而上,不断开创招商引资工作新局面,推动XX经济社会又好又快发展。

招商座谈发言稿范文 第二十篇

同志们:

今天我们召开这次会议,是在金融危机依旧持续、全国整体经济形势仍未出现根本性好转的大背景下举行的,也是在郑州市、荥阳市全面开展招商引资年活动、企业服务年活动和优化经济发展环境的大氛围下举行的。可见,现在我们的经济工作既面临困难与挑战,又面临机遇与发展。我们只有牢牢抓住机遇,迎难而上,全力做好招商引资工作,才能为全镇经济的跨越式发展打好基础。

首先,我们要充分认识到开展招商引资年活动的目的和重要意义。一是我们要认识到:开展此次招商引资年活动是应对世界金融危机的有效之举,面对世界金融危机的冲击,有许多企业处于停产、半停产状态,而我们要想有所发展,就必须借助外力的帮助,通过招商引资,调整我们的经济结构、扩大我们的经济总量,充实我们的发展后劲,这样才能化危机为机遇。去年以来,由于郑州市的许多企业土地使用问题,出现了大量企业外迁,我们就要紧紧抓住这样的机遇去招商、去引资。二是我

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