企业微信培训通知范文共76篇

企业微信培训通知范文 第一篇

一、培训对象：

车站调度员、有量站值班员

二、培训内容:

《技规》、《行规》、《铁路运输调度规则》、《铁路调车作业标准》、《站细》、《货物列车编组计划》中关于编制调车作业计划的相关内容。

三、培训时间和地点：

第一期：20_年3月2日

第二期：20_年3月5日

第三期：20_年3月8日

第四期：20_年3月10日

培训地点：乌车务段职教科多媒体教室，每期培训一天，上午10:00—13:00，下午15:00—19:00。

四、培训要求：

1、调车作业计划编制质量培训作为车务段重点工作，请车间高度重视，确保人员到位，配合职教科组织完成培训工作，将复习范围提前发放参培职工进行复习。

2、职教科专职教师孙宏祥作为项目负责人，负责教学计划制订、复习范围(调车计划编制涉及规章条款)梳理、授课和班级管理。

3、培训结束后由职教科组织理论、实作闭卷考试，60分合格，对未达标人员须进行补考。培训成绩将按车间做为参培人员20_年4月份总学分纳入绩效考评。车站调度员可不再参加段月度抽考，理论、实作成绩直接作为年度岗位技能达标成绩，运用到四季度理论学分。

4、各车间于2月13日15点前将参加培训人员名单、参培日期上报职教科079邮箱。联系人：祥，电话：。

5、所有参培人员在培训期间要遵守相关规定，培训期间禁止饮酒;听课前请将电话调至静音，听课时禁止接打电话、玩手机、睡觉、随便出入教室;不准在教室内吸烟和大声喧哗，请车间将培训要求提前通知到每位参培人员，发生违纪问题一律纳入考核，并按违纪情节核减考试

6、请各车间高度重视此次培训工作，所有参培人员无特殊情况一律不得请假，确保100%参培。培训结束后，职教科将对培训情况进行通报。按车间、个人理论成绩分别进行排序公示。

7、培训考试不合格必须参加补考，按月追踪直至合格为止。首次不合格抄写复习范围一遍，仍不合格按次数累加抄写遍数，完成抄写的方可参加补考。无故不参加培训和补考的人员按B类信息考核。

组织员工培训的通知5篇（扩展4）

——新员工入职培训通知5篇

企业微信培训通知范文 第二篇

各部门：

为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度，更好的融入新环境，适应公司的发展需要，并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下：

一、 培训时间地点

20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政会议室。

二、培训内容

新员工入职培训、管理制度培训、安全培训

三、 培训主讲

人力资源部：马经理

四、 其他事项

请各有关部门接到通知后，合理安排好部门工作，并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

人力资源部

XXXX年七月二十七日

企业微信培训通知范文 第三篇

辖区内各门诊部及以下医疗机构：

根据朝阳区卫生和计划生育委员会20xx年卫生专业技术人员传染病防治知识培训（必培项目）工作要求，朝阳区医学会定于20xx年5至6月份举办第一期卫生专业技术人员传染病防治知识培训班，现将具体事宜通知如下：

一、培训对象

注册在辖区内各门诊部及以下医疗机构中的卫生专业技术人员。

二、培训时间

20xx年5月18日（周四）下午，诊所（卫生所）卫生专业技术人员；

20xx年5月19日（周五）下午，门诊部卫生专业技术人员；

20xx年5月23日（周二）下午，门诊部卫生专业技术人员；

20xx年5月26日（周五）下午，诊所（卫生所）卫生专业技术人员；

20xx年5月27日（周六）下午，医务室、卫生室卫生专业技术人员;

20xx年6月1日（周四）下午，门诊部卫生专业技术人员；

20xx年6月2日（周五）下午，门诊部卫生专业技术人员;

20xx年6月6日（周二）下午，门诊部卫生专业技术人员;

20xx年6月8日（周四）下午，医务室、卫生室及门诊部以下其他单位卫生专业技术人员。

培训班全部12:40开始签到，13:20截止签到。

13:30开始培训。

培训开始15分钟后不得进入会场，

请参学人员妥善安排时间，准时参学。

三、培训地点

朝阳区医学会三楼报告厅。

四、培训内容

1、麻疹；

2、结核。

五、培训要求

1、为妥善解决工学矛盾，确保卫生专业技术人员全员参加培训，请各医疗机构按照培训时间，妥善安排好工作，分批组织本单位卫生专业技术人员准时参加培训，同时抓好卫生专业技术人员对传染病防治知识的自学安排。

2、学员参加培训时，请携带记录本、签字笔、继续医学教育IC卡。

企业微信培训通知范文 第四篇

各县市区国土资源局、分局、直属事业单位：

根据市局党组会议精神，要求组织国土资源系统20xx—20xx年新进人员进行岗前专业技术培训班，现就有关事项通知如下：

一、培训时间

20xx年9月12日至20xx年9月14日

二、参训人员

1、20xx—20xx年新进国土资源系统人员；

2、20xx年新进待分配人员；

3、往年转业退伍安置到国土资源系统工作，专业技能不熟悉人员。

三、培训内容

1、土地经营管理（含土地评估、交易、招拍挂等）；

2、测绘知识（含测量、识图、制图等内容及野外实习）；

3、矿产管理基本知识；

4、土地整理实务；

5、地质灾害防治；

6、地籍管理；

7、征地拆迁实务；

8、国土资源法律法规与政策（含土地、矿产、测绘等方面政策法规）；

9、电子政务（含上机操作）；

10、公文写作。

xx市国土资源局

20xx年9月5日

企业微信培训通知范文 第五篇

各级医院：

国际疾病分类ICD-10与手术操作分类ICD-9-CM-3编码是病案首页信息的核心部分，编码的正确与否直接影响医院评审、临床路径、肿瘤登记、传染病报告、临床重点学科申报、医保管理及诊断相关分组DRGs应用等数据质量。ICD-10和ICD-9-CM-3的应用及编码员的技能要求在医院评审标准中作为核心条款，突显国际疾病分类与手术操作分类在医院管理中的重要性。为正确理解和应用国际疾病分类及手术操作分类，掌握正确的编码方法，提高编码人员专业水*和编码准确性，我会拟定于20xx年5月22-31日在广州举办“疾病与手术分类培训班及技能水*考试”，邀请具有丰富实践和授课经验的国内知名专家授课。培训班结束后将由*医院协会病案管理专业委员会来穗举行“国际疾病分类”编码技能水*考试。欢迎踊跃参加。现将有关事项通知如下：

一、培训时间：20xx年5月22-31日，其中：

1.报到时间：5月22日下午14:30-19:00 ；

广州市学员5月23日上午7:30-9:00；

2.上课时间：5月23-31日；

3.技能水*考试时间：6月1日上午（考试的学员请在报到时提交1张1寸照片用于办理准考证）。

二、培训地点

广州市金城宾馆（地址：广州市越秀区东华北路168号 ；地铁1号线东山口F出口）。

三、主要内容

1.国际疾病分类基础知识、编码原则、编码方法、各章节重点编码操作及疑难编码分析，（以人民卫生出版社20xx年出版的世界卫生组织ICD-10第二版为教材）；

2.手术操作分类基础知识、编码原则、编码方法、各章节重点编码操作及疑难编码分析（以*规定使用的人民军医出版社20xx年出版的ICD-9-CM-3最新版本为教材）；

3.如何优化ICD-10编码库的应用；

4.广东省版ICD-9-CM-3编码库应用问题与对策；

5.医院评审与国际疾病分类；

分组与主要诊断选择；

7.医疗费用支付与国际疾病分类；

8.临床重点学科申报与首页填写；

9.病案信息检索及统计方法。

四、参加对象

全国各地医疗单位的疾病分类编码人员、统计人员、病案管理人员、医疗质控人员、临床医师及医保财务人员等。

五、学习费用

1.培训费：1980元/人（包括资料费、学分证费、考试及发证费）

2.住宿费：290元/人·天。住宿由会议统一安排，费用回单位报销。

六、授予学分

参加培训班的学员可授予国家级继教I类学分10分，请学员携带继教学分IC卡(广东省内学员请务必携带IC学分卡,外省学员发培训学分证)。

七、报名方式

参会者请于20xx年4月30日前将参会回执反馈至至我会邮箱: yjbys @。

八、联系方式

汤健妮：020-8184xxxx-115，1890249xxxx；

钱瑞卿：020-8184xxxx-116，1362229xxxx；

徐敏丽：020-8184xxxx-118，1366000xxxx；

九、注意事项

1.参加认证考试和住宿的学员请带身份证，请在规定时间内报名，以

保证住宿和考试准考证的发放。

2.学员需带国际疾病分类（ICD-10第二版）1卷、3卷和ICD-9-CM-3工具书（20xx版）以及病案信息学（第2版，人民卫生出版社）。

企业微信培训通知范文 第六篇

公司各部门：

为了满足公司发展需要，打造一支高素质、高效率、高执行力团队；使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力，竞争能力，特制定本方案。

一、目的：

本方案属于新员工入职制度之一，在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化，树立统一的企业价值观念，行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。

二、入职培训共分为3天，其具体培训表如下：

培训时间：第一天上午：10:00-11:00

培训课时：1小时

培训地点：公司会议室

培训内容：

1．公司简介；

2．纪律要求；

3．组织架构；

4．企业文化；

5．未来展望

培训目的：

1．树立统一的企业价值观念，行为模式；

2．了解公司相关规章制度；

3．培养良好的工作心态，职业素质

培训方式：授课

培训器材：投影仪

考核方法：笔试（第三天下午）

三、参加培训人员：

所有20xx年x月x日后的新入职员工

四、培训要求

1．请参加培训的人员提前做好工作安排，准时参加培训；

2．所有参加培训人员自备笔、纸和凳子，以做好培训笔记；

3．请所有参加培训人员相互转告，如无特殊情况不予请假。

特此通知，谢谢大家的支持与配合！

人力资源部

20xx年x月x日

企业微信培训通知范文 第七篇

春意盎然，万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的'未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强对企业的归属感与责任感，公司就4月的新员工入职培训，安排通知如下：

一、 培训时间：

20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

二、 培训地点：

xxxxx深圳分公司

三、 培训内容：

四、 培训对象：

本次培训参训人员为本公司新入职员工。

五、 培训要求：

1. 参训人员培训期间务必着正装出席。

2. 请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑(便于实操演练)。

3. 参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。

六、 考核安排:

1.考核方式：现场笔试、现场答题。

七、 报名方法：

请各分公司、营业部务必于20xx年5月8日17：00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。

联系人：陈xxxx

电 话：xxxxxxx

邮 箱：xxxxxxxxx

(报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。)

八、 其它事项：

学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。

1.住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。

2.餐饮：学员自由安排。

特此通知，望严格遵照执行!

xxxxxxxxxx资产管理有限公司

行政管理中心

20xx年4月30日

企业微信培训通知范文 第八篇

各科室：

为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

一、岗前培训内容

1、医院发展愿景及学科建设

2、医院文化建设

3、医德医风及行风建设、职业道德规范

4、医务人员行为规范

5、公共场所安全消防及个人安全防护

6、医院规章制度；工资结构、福利待遇

7、院感及手卫生

8、医保合疗政策

9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范

10、医院信息化建设

11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识

12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度

13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范

二：培训地点：五楼会议室

三：培训时间：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

（星期六、星期日不培训）

报到时间：20xx年8月26日上午9时—12时

四、参加培训人员

医疗人员：

xxx xxx xxxx xx

护理人员：

xx xxx xxx xxx

职能科室人员：

xx xxx xxx

五、培训要求：

为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。

二0xx年八月十六日

企业微信培训通知范文 第九篇

各学校、幼儿园，局属事业单位:

经研究，决定召开全县中小学校幼儿园财务人员培训会，现将有关事项通知如下:

一、培训时间:

20xx年12月30日(周五)一天，上午 9:00 开始，下午13:30开始，请参训人员提前10分钟签到入场。

二、培训地点:

上午:江南实验学校综合楼3楼计算机教室(2)。

下午:江南实验学校教学楼3号楼2楼阶梯教室。

三、培训人员:

上午:20xx年新实行国库集中支付学校(园)的录入岗。

下午:各中小学校、幼儿园(含民办)和局属事业单位财务人员。

四、培训内容:

上午:国库集中支付系统操作培训。

下午:全国教育经费报表填报培训、基建相关工作、有关20xx年中小学校(园)财务管理和报销注意事项。

五、其他:

请参训人员安排好工作，准时参训，不得请假。差旅费回原单位报销。

相关培训资料在培训会前上传至青教财管和青田县等级园群QQ群，请大家自行下载打印。

青田县教育局

20xx年12月29日

企业微信培训通知范文 第十篇

一、目的

为了规范公司人事档案管理，加强档案管理的完整性、真实性、及时性和保密性。同时为了维护人事档案的完整，防止材料损坏，便于高效、有序的利用档案资料，特制定本管理办法。

二、适用范围

适用于公司员工纸质档案和电子档案的管理工作。

三、职责

公司行政人事部门为本公司员工人事档案的归口管理部门。

四、原则

分类标准、归档及时、排列有序、层次清楚、整理规范。

五、档案管理内容

1、员工入职档案：个人简历、员工入职登记表、应聘人员登记表、面试记录及待遇核定事项审批、笔试试题、身份证复印件、学历学位证复印件、转正及晋级表、离职证明、各类合同及协议。

2、员工培训档案：培训通知、培训总结报告或者考评结果、培训审批表、员工外派培训合同、外出培训反馈表（证书原件）、员工培训统计表。

3、绩效管理档案：将员工绩效考核相关资料按月归类整理。

4、员工离职档案：员工离岗包括员工与公司解除（终止）劳动关系，死亡等情形。

六、程序

1、新员工报到后，收齐新入职员工的所有手续、证件、资料后，统一装入新建的档案袋内，并在档案袋封面左上方书写上档案袋编号、员工姓名、性别。将档案资料以纸质档案和电子档案两种载体保存，纸质档案统一归入每位员工的个人档案袋，电子档案以HR管理信息系统为平台进行统一管理。员工人事档案管理人员须忠于职守，严格遵守公司《员工保密管理制度》。

2、档案建立：新员工经考核合格，入职之日始，即建立个人人事档案，起始档案材料包括：一寸近期免冠照片、身份证和学历职称证件的复印件、个人简历、应聘挡案表、录用审批表、员工个人档案表、体检报告、离职(失业)证明等。

七、为保证员工档案信息的及时性和准确性，以体现系统时效性强的优点，及时更新、变化的资料进行系统录入，具体时限要求如下：

1、新员工入职、员工调动、任命、借用、离职信息自生成之日起二个工作日内录入电子档案，并进行纸质档案归档；

2、组织机构变动、培训管理、考核管理、奖惩管理信息自生成之日起七个个工作日内录入，并进行纸质档案归档；

3、社会保险、合同签订等信息自生成之日起七个工作日内录入，并进行纸质档案归档。

八、人事档案借/调阅

1、调阅员工的人事档案需填写《档案借/查阅申请表》并经有效批准。

2、本部门员工的人事档案调阅需经部门主管批准。

3、部门主管有权调阅其他部门员工的人事档案，但需行政人事部门主管审核，并报总经理批准。

4、部门主管级别的人事档案，总经理有权调阅。

5、调阅档案原则上在行政人事部门内部并在指定人员陪同下调阅。如需借出行政人事部门，需行政人事部门主管批准。借阅档案的.人员，对档案应妥善保管，不得遗失、泄密和污损，不准抽换、折卷和转换，不得复印，借出的档案必须在2天内归还。

6、所有调阅档案，均需登记备案。

九、人事档案归属

1、继续受聘的员工档案，作为其今后聘任聘用的依据；档案分类编号存放，一个员工一个编号，防止重名重姓员工档案交叉，制电子目录，以便查阅。

2、离职员工的人事档案每月清查，另外存档，应在妥善保管一年以后销毁。部门主管以上人员、关键岗位人员档案应妥善保管三年以后销毁。

十、本制度最终解释权归行政人事部，本制度从下发之起实施。

企业微信培训通知范文 第十一篇

伊犁哈萨克自治州经信委，各地、州（市）经信委（经委）、信息化主管部门：

为认真贯彻落实*关于信息化与新型工业化、城镇化、农村现代化同步发展的战略部署，进一步提高全疆各地经信系统干部信息化工作能力，积极提升各地信息化建设的质量和水*。经研究，我委定于20xx年5月3日-5月5日在乌鲁木齐市举办信息化知识培训班。将有关事宜通知如下：

一、时间和地点

时间安排：20xx年5月2日报到，5月3日-5月5日授课。

培训地点：新疆师范大学学术交流中心宾馆（乌鲁木齐市新医路127号，总台电话：4332420、4335888）

二、培训主要内容

三、培训方式

培训班将邀请两化融合、数字城市等方面的专家主讲。

四、其他事宜

本次培训不收取费用，食宿统一安排，其他费用自理。

联系 人：贾**

企业微信培训通知范文 第十二篇

各位同事：

为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：

一、培训时间：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

二、培训地点： 3楼大会议室

三、参加培训人员：20xx年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。

四、会议内容：

1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;

2、律所基本情况介绍;

3、相关制度宣讲;

4、风险防控知识宣讲;

5、财务报销制度宣讲;

6、企业微信和会议系统的应用操作。

五、要求与说明：

1、 请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到;

2、 本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。

企业微信培训通知范文 第十三篇

公司所属各单位党组织：

为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:

1、参培人员及条件 各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。

2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

3、培训时间：初定4月中上旬。

4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于x月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。

当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。

企业微信培训通知范文 第十四篇

企业的成功基于所有员工的.成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：

培训时间：3月13日12：30—14：30

地点：公司大会议室

人员：公司全体员工

主题：执行型人才必备特质—负责任

要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

组织员工培训的通知5篇（扩展7）

——学校组织春游的通知3篇

企业微信培训通知范文 第十五篇

各位同事：

为辅助新入职的'同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：

一、培训时间：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

二、培训地点： 3楼大会议室

参加培训人员：20xx年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。

四、会议内容：

1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;

2、律所基本情况介绍;

3、相关制度宣讲;

4、风险防控知识宣讲;

5、财务报销制度宣讲;

6、企业微信和会议系统的应用操作。

五、要求与说明：

1、 请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到;

2、 本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。

企业微信培训通知范文 第十六篇

各镇(街办)工会，市直机关工委工会，各局、市直属各大型企事业工会：

为了认真宣传贯彻党的*精神和全总《关于学习宣传实践*特色社会主义工会发展道路的决议》的精神，满足工会干部对工会业务知识学习的需求，省总工会将于今年4月举办全省基层工会干部培训班。

一、培训时间、地点：兹定于xxx年4月在湖北省总工会举办（具体时间另行通知）。

二、培训内容：见附件。

三、培训方式：省工会干部学校负责组织教学。

四、参训人员：各镇（街办）、市直单位及企业工会*。自愿报名参训。

五、培训费用：2500元/人左右。

六、报名时间：xxx年1月22日报市总工会办公室。。

枝江市总工会

xxx年1月21日

企业微信培训通知范文 第十七篇

20xx年4月份新员工入职培训通知

春意盎然，万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强对企业的归属感与责任感，公司就4月的'新员工入职培训，安排通知如下：

一、 培训时间：

20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

二、 培训地点：

xxxxx深圳分公司

三、 培训内容：

见附件。

四、 培训对象：

本次培训参训人员为本公司新入职员工。

五、 培训要求：

1. 参训人员培训期间务必着正装出席。

2. 请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑(便于实操演练)。

3. 参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。

六、 考核安排:

1.考核方式：现场笔试、现场答题。

七、 报名方法：

请各分公司、营业部务必于20xx年5月8日17：00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。

联系人：陈xxxx

电 话：xxxxxxx

邮 箱：xxxxxxxxx

(报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。)

八、 其它事项：

学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。

1.住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。

2.餐饮：学员自由安排。

特此通知，望严格遵照执行!

xxxxxxxxxx资产管理有限公司

财富管理中心 行政管理中心

20xx年4月30日

企业微信培训通知范文 第十八篇

公司各部门：

“有效培训是提升企业战斗力的有力武器之一”。为提高公司员工的整体素质，加大公司制度的执行力度，人力资源部定于4月23日—4月30日实施公司制度培训。具体事项如下：

一、培训人员：

公司全体员工（青岛奥博整个园区包含光伏事业部、光热事业部、可建事业部）。

二、培训形式：

以部门为单位（注：以15人为一组，主要有部门负责人来安排分组设组长，内训形式，自行组织学习。

三、培训地点：

餐厅2楼会议室

四、培训内容：

1、《员工行为规范》、《员工奖惩制度》、《公司调岗管理制度》

2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《请假休假管理制度》

3、《员工上下班打卡管理制度》、《查岗制度》、《工作代理人管理规定》

4、《车间工人计件工资制度》、《员工离职制度》、《员工入职制度》

5、有关新出的公司规定，再统一进行培训。

五、培训签字确认：

公司每位员工都要参加公司安排的培训，即是对自身利益的维护，也是

对公司统一、合理化的管理体现。创造一个和谐、良好的工作环境。

六 要求及纪律

1、报到员工在培训期间不得请假。

2、加培训的员工需做好笔记。

3、得无故迟到或早退否则处以100元罚款。

4、培训时不得讲小话，起哄。

5、训时不得玩手机，手机需设成静音或震动。

6、次培训需在签到表上签名，不得代签。

七、其他：

各部门负责人对本次培训负全责，同时做好培训记录，并将培训记录报人力资源部备案。此次培训完成情况纳于部门绩效考核指标中（分数值为15分）：1.参加培训的出勤人数5分；2.参加培训提交的培训记录5分；3.培训期间的纪律5分。（注：员工的培训作为正常出勤，参加培训的人员需要签字确认，若不参加培训人员或者拒绝参加培训人员，经过通知后还不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇！）

望全体员工克服困难，统筹协调，尽力安排好自己的工作和私人事务，积极参加本次训。

特此通知。

企业微信培训通知范文 第十九篇

公司各部（室）：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

一、培训时间：

20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自20xx年6月1日后入职的员工。

四、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

河南方大建设工程管理有限公司

综合办

20xx年8月19日

企业微信培训通知范文 第二十篇

各部门：

为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度，更好的融入新环境，适应公司的发展需要，并能为公司的目标而积极的'工作。经公司领导研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下：

一、培训时间地点

20XX年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政会议室。

二、培训内容

新员工入职培训、管理制度培训、安全培训

三、培训主讲

人力资源部：马经理

四、其他事项

请各有关部门接到通知后，合理安排好部门工作，并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

企业微信培训通知范文 第二十一篇

各县市区国土资源局、分局、直属事业单位：

根据市局党组会议精神，要求组织国土资源系统20_—20xx年新进人员进行岗前专业技术培训班，现就有关事项通知如下：

一、培训时间

20xx年9月12日至20xx年9月14日

二、参训人员

1、20xx—20xx年新进国土资源系统人员；

2、20xx年新进待分配人员；

3、往年转业退伍安置到国土资源系统工作，专业技能不熟悉人员。

三、培训内容

1、土地经营管理（含土地评估、交易、招拍挂等）；

2、测绘知识（含测量、识图、制图等内容及野外实习）；

3、矿产管理基本知识；

4、土地整理实务；

5、地质灾害防治；

6、地籍管理；

7、征地拆迁实务；

8、国土资源法律法规与政策（含土地、矿产、测绘等方面政策法规）；

9、电子政务（含上机操作）；

10、公文写作。

xx市国土资源局

20xx年9月5日

企业微信培训通知范文 第二十二篇

各单位：

在公司领导的关心和市分公司工会的支持下，管控工会将于近期组织开展春游踏青活动。本次活动旨在活跃气氛，愉悦身心，希望各部门踊跃参加。现将具体事宜通知如下：

一、活动主题

走进春天、拥抱自然

二、活动时间

20XX年5月21日

三、活动内容

一日游，安排详见附件。

四、注意事项

1、请各单位联络人于5月18日15时前点对点报送参加人员名单（附件），以便尽早订车。

2、着装提示：请携带遮阳帽、毛巾等，女士出行不宜穿高跟鞋。

3、若有晕车病史，出游前不宜吃的过饱，应预先服用药物或咀嚼口香糖，挑选通风透气的位置，如有不适，马上处理。

4、保护环境，爱惜自然资源，对活动过程中产生的.垃圾，请用正确方法处理。

5、钱包、手机、相机等贵重物品请妥善保管。

6、如遇天气等不可抗拒因素，踏青活动将改期，带来不便，敬请谅解！

特此通知

附：一日游-行程表 春游踏青报名表

二一X年五月十三日

企业微信培训通知范文 第二十三篇

各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：

根据市人事局《关于举办xxxx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办xx年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：

一、培训对象

xx年进入xxxx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

二、培训内容

（一）职业生涯规划与成功之道；

（二）职业初期的心理调适；

（三）职业道德规范与修养；

（四）职业人士的沟通与礼仪；

（五）xxxx经济与社会发展；

（六）xxxx风貌与xxxx人精神；

（七）参观考察。

三、培训教材

培训采用xxxx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。

四、培训时间及地点

（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。

（二）培训地点：xxxx市人才培训中心（xxxx路266号北秀大厦）。

五、培训费用

每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。

六、其他事项

请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。

企业微信培训通知范文 第二十四篇

各位同事：

为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容，并掌握基本的沟通技巧，养成良好的职场习惯，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培训管理纲要》相关规定，培训发展部决定举行《新员工入职特训班》，现将此次培训班有关注意事项通知如下：

一、培训时间：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期间。

二、培训地点：z科技园

三、参训人员：详见附件：《参训员工名单》

四、培训计划：详见附件：《新员工特训进度计划表》

五、自备物品：受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋

六、咨询电话：

七、培训考核：

1、本次培训重点内容都列入考核范围。

2、考核采取闭卷笔试形式，严格考试纪律，严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为，违纪以0分计算;对考试不合格者，针对具体内容限期自修，并重考，补考不合格者将不予以转正。

新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案，方可准予请假。

新员工特训工作事关z可持续发展的人力资源基础，请相关职能部门和相关人员充分重视，提前做好新员工特训组织安排工作，以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。 特此通知

附件：《新员工特训进度计划表》

《参训员工名单》

人力中心培训发展部

二0XX年七月四日

企业微信培训通知范文 第二十五篇

亲爱的各位新同事：

你们好！

我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：

1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；

2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；

3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，谢谢；

4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；

5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。

XX公司综合办

20xx年XX月XX日

企业微信培训通知范文 第二十六篇

为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划，现将计划通知如下：

一．培训对象

公司所有的新进员工

二．培训内容

清楚公司的规章制度，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的销售技能。

三．培训时间

20xx年11月25日——11月27日

四．培训地点

公司礼堂

五．培训方式

由公司人力资源部总监进行培训

六．培训要求

1．所有新员工必须到场参加，不得缺席迟到。

2．参加的员工需着正式服装参训（男士着衬衫，打领带。女式着正式套服）

3．培训期间应遵守纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。

4．请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。

七．注意事项

1．所有准备入司的新人必须参加这次培训，只有全程参加培训并且考核合格者，才能办理入司手续。

2．请各位学院认真遵守培训纪律，严重违反纪律者将被取消本次培训资格，敬请各位学员认真配合，以免造成不必要的损失。

企业微信培训通知范文 第二十七篇

为帮助新入职员工快速融入公司企业文化，树立统一的企业价值观念，了解公司相关规章，为胜任岗位工作打下坚实的基础，公司将于20xx年xx月xx日对公司全体新入职员工进行培训，现将培训事宜安排如下：

一、培训时间：

20xx年xx月xx日上午9：00——11：30时，下午13：30——17：30时。

二、培训地点：

xx培训室。

三、培训内容：

新员工入职培训、入职动员。

四、培训对象：

20xx年xx月——20xx年xx月新入职员工。

五、培训目的：

通过新员工培训，树立员工统一的企业价值观念，行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。

六、参会人员名单：

见xx系统。

七、培训课程安排如下表：

培训主讲人请于培训前准备好相关资料，合理安排时间，如上述时间与自己工作安排有冲突，请与培训负责人协调，确定讲课时间。

八、培训完成后，请于一周之内将个人培训发到人力资源邮箱，以为日后培训的改善提供依据。

九、培训负责人：

xx。

请各参会人员提前安排好工作，准时参加会议。

xx科技有限公司

20xx年xx月xx日

企业微信培训通知范文 第二十八篇

各县、区及市开发区，全市相关守合同重信用会员企业：

为全面贯彻落实市委、市政府创建国家社会信用体系建设示范城市工作部署，进一步发扬诚实守信的经营风尚,建立和完善企业信用管理体系,提升企业信用管理水平,市工商局决定召开20XX年度市级守合同重信用企业(以下简称“重守”企业)信用管理知识培训会议，现将有关事项通知如下：

一、宣传发动 营造氛围

各单位接此通知后，请迅速按照通知要求开展宣传发动工作，指定专人负责，深入企业进行宣传指导，动员企业积极参与信用建设，主动融入到文明城市创建活动中，广泛形成争创诚信企业的良好氛围，为我市文明城市创建工作自觉履行企业职责。

二、培训对象

各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场_承担合同监管职能科室合同工作负责人，20XX年度新申报及复查的市级“重守”企业的法定代表人或单位信用管理部门负责人。

三、培训内容

1.市政府关于加强信用建设的相关要求(市信用办主讲);

2.企业信用公示信息系统相关知识(市工商局个企处主讲);

3.企业申报复查及日常信用管理相关知识(市工商局市合处主讲);

4.企业信用管理协会建设相关知识(市企业信用管理协会主讲);

5.企业信用评估相关知识(宿迁市信用评估事务所主讲)

四、时间安排

20XX年7月28日，全天，上午9时会议正式开始。

五、培训地点

市委党校4楼第一报告厅

六、其他事项

1.各单位要认真做好对参加培训企业的各项组织准备工作，并留有记录;

2.参会企业自行打印《江苏省守合同重信用企业申报(复查)空白表》带至会场;

3.沭阳、泗阳、泗洪县市场_统一组织本辖区参会企业到会，并负责交通车辆。市区企业自行前往市委党校。

4.各单位于7月20日前，将参会企业及人员名单上报市工商局市合处。

企业微信培训通知范文 第二十九篇

各省、自治区、直辖市林业厅（局）,内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工（林业）集团公司，新疆生产建设兵团林业局，有关单位：

为做好新形势下办公室工作，全面提升办公室管理人员的综合素质，我院决定举办林业系统办公室主任培训班，现就有关事项通知如下：

一、 培训内容

公文写作、信息化建设、应对媒体、突发事件管理、公务礼仪等。

二、培训师资

培训班将邀请国家林业局、中央党校、*教育电视台、*传媒大学、外交学院等单位的'领导和专家主讲，并结合有关问题进行现场交流与研讨。

三、培训对象

林业系统有关单位办公室主任或业务骨干。

四、培训证书

培训合格者，颁发国家林业局管理干部学院培训证书。

五、培训时间、地点、费用

第一期 20xx年5月 23-27日 武汉

第二期 20xx年6月 20-24日 昆明

培训费850元/人，食宿统一安排，费用另计。

六、报名办法及注意事项

1.请各省（自治区、直辖市）林业厅（局）业务主管部门统一组织报名，各单位根据具体情况也可直接报名；

2.请各单位于5月16日前（第一期）和6月13日前（第二期）将报名回执（见附件）发送邮件或传真到国家林业局管理干部学院，以便统一安排和发送报到通知。

企业微信培训通知范文 第三十篇

各科室：

为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。

一、岗前培训内容

医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。

二、培训报到地点、时间

培训地点：五楼会议室

培训时间：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

报到时间：20xx年9月1日9：00-12：00

报到地点：人力资源部

三、各科室参加培训人员

神经内科：楚瑞、李蒙

儿科： 李蓓、孙慧、乔佳瑶、郑丽

泌尿外科：孟军、李翠、石秀秀、

心血管内科： 刘博强、刘雨欣

口腔科：刘孟达

妇产科：王欣、石琛

骨外科：徐灵芝

普外科：杨勋

胸肝胆外科：杨依婷、张艳

肾脏病内科： 王佳莹

肿瘤科： 李雯秀

感染科： 刘晓

ICU: 李欢欢、史瑜、田冰洁、田华亭、南凡迪

急 诊： 赵阳阳、王博、董龙浩

药剂科： 曹安星、郭罗楠、徐亚菲、杨强、李梦辉

B 超室： 孟倩、李盼、刘颖香

检验科： 宋丹丹、仝慧、刘一凡、孔雪

CT室： 向云涛、孟宇星

病理科：王艳

功能科：韩笑

门诊部：窦梦琪、彭丽微

设备科：黑强强、杨详

财务科：张倩、林益伟

医务科：惠雨萌

护理部：史文婷、唐爽、李娟

科教科：魏月娟

人力资源部：王孟琪

四、培训要求：

企业微信培训通知范文 第三十一篇

公司各部（室）：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

一、培训时间：

20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自20xx年6月1日后入职的员工。

四、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

xx管理有限公司

综合办

20xx年8月19日

企业微信培训通知范文 第三十二篇

各科室：

为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

一、岗前培训内容

1、医院发展愿景及学科建设

2、医院文化建设

3、医德医风及行风建设、职业道德规范

4、医务人员行为规范

5、公共场所安全消防及个人安全防护

6、医院规章制度；工资结构、福利待遇

7、院感及手卫生

8、医保合疗政策

9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范

10、医院信息化建设

11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识

12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度

13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范

二、培训地点：

院会议室

三、培训时间：

20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

（星期六、星期日不培训）

报到时间：20xx年8月26日上午9时—12时

四、参加培训人员

医疗人员：

护理人员：

职能科室人员：

五、培训要求：

为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。

XX医院

20xx年XX月XX日

企业微信培训通知范文 第三十三篇

为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，根据《20xx年度培训计划》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加，在岗应参训员工请提前做好工作安排，具体如下：

一、培训时间

3月 3 - 4 日(周四至周五)

3月29-30日(周二至周三)

二、培训地点

办公楼一楼多功能厅

三、培训安排

四、相关信息

(一)每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。

(二)请参加人员自觉遵守培训纪律，如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成绩挂钩。

(三)本期因故无法参训人员转至下期参训，仅提供一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。

(四)新员工培训考核不合格者提供一次补考机会，缺考者与不合格者统一安排时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。

(五)请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。

(六)联系人及联系方式

企业微信培训通知范文 第三十四篇

各学院：

为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求，增强其从事学生工作的适应性，经研究，决定举办20xx年新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

20xx年新入职辅导员。

二、培训内容

三、培训地点

图书馆第四报告厅

四、培训要求和注意事项

1、各学院要高度重视，认真抓好此次培训工作，积极为每位参训人员创造良好的学习条件，以保证培训工作顺利有序进行。

2、全体参会人员要按照培训计划，积极参加培训活动，遵守培训纪律，要求做到有记录，有心得，学习结束有总结。

3、本培训班将实行考勤和考核。培训结束后，参加学习人员需在9月30日前上交一份结合本人学习心得体会的辅导员工作设想到学生处。

学生工作部（处）

20xx年9月7日

企业微信培训通知范文 第三十五篇

各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：

一、 培训时间：

20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

二、 培训地点： 公司中会

三、 培训内容：

1、 企业文化及发展史

2、 公司奖惩制度

3、 考勤管理制度

4、 公司财务报销流程

5、 人事管理制度

6、 行政管理制度

四、 培训讲师：

五、 培训时间：

六、 培训对象：

本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工，详单请见附件。

七、 培训要求：

1、 请参加人员着正装参加培训。

2、 请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。

3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

八、 考核安排:

1、 考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。

2、 补考：一次补考机会，80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!

企业微信培训通知范文 第三十六篇

为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。

为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：

日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点

12月4日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、

xx公司管理部 三楼会议室

14:10-14:20 宣读欢迎词

14:20-15:00 破冰游戏

15:00-16:00 公司概况简介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

附：《新员工培训人员名单》

企业微信培训通知范文 第三十七篇

各部门人员：

为了保证公司安全生产，消除安全隐患，公司定于20xx年1月9日进行安全知识培训，请各部门主管、班组长，按以下要求准时参加：

一、培训时间：20xx年1月9日星期四下午14：00

二、培训地点：大会议室

三、培训内容：《安全生产法》的主要内容、《刑法》中关于安全事故的主要刑责、安全系统的特点、宝安区安全警示教育片

四、培训目的：通过培训，了解安全生产法、刑法中关于安全事故的主要刑责、安全系统的特点、宝安区安全警示教育片，提高警惕，预防火灾、工伤事故发生。

五、培训讲师：张工

六、培训对像：各部门主管、班组长

xxx

20xx年xx月xx日

企业微信培训通知范文 第三十八篇

各部门：

为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。

一、总体思路

以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。

二、总体目标

营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。

三、实施措施

1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》

2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。

3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。

4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。

5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。

四、几点要求

1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。

2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。

3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。

4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。

5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法。

6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。

特此通知。

企业微信培训通知范文 第三十九篇

各部门、各院（系），全体新进职工：

为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针，树立正确的教育思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，熟悉学校文化，了解学校规程，掌握教育教学基本理论知识和技能，尽快适应高校工作岗位要求，现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。

一、培训对象

岗前培训的对象为学校xx年新进专任教师、辅导员和教学辅助人员。具体名单见附件2。

二、培训内容

岗前培训内容包括：校情校史、教师职业道德规范、教育政策法规与学校制度、现代教育理论、教育教学基本技能等。培训采取学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。

三、培训时间

培训时间为期三个月（xx年9月-12月），其中学校集中培训安排两天（xx年9月28日-29日），其他时间为各院系培训和个人自学。具体安排见附件1。

四、培训考核

（一）参加省教育厅组织的高校教师岗前培训考试。专任教师必须参加，其它人员自愿参加，具体考试科目见附件1“个人自学栏中必修课视频”。考试各科目均合格的，由省教育厅颁发《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》，合格证是申请认定高校教师资格的凭证之一。

考试不合格的科目，可在下一个年度参加补考；经补考仍有科目不合格的，原合格科目成绩不再有效，须重新参加岗前培训并重新参加所有科目考试。

考试过程中有违纪或者作弊行为的，须重新参加岗前培训，并依据《国家教育考试违规处理办法》等有关规定，视情节给予暂停参加该项考试1 至3 年的处罚。

（二）参加所在院系组织的教学实践活动。考核具体内容、形式由各院系自行决定。

（三）参加学校组织的学习成果汇报会。汇报会以“教学沙龙”和“讨论汇报”的形式开展。新职工随机分成若干小组，以小组为单位开展“教学沙龙”活动，各小组选定讨论内容，确定小组成员具体分工，定期开展活动，形成学习汇报材料，并选出一名代表在学习成果汇报会上交流。讨论汇报内容见附件3。

五、有关要求

（一）各有关部门、各院系要高度重视新职工岗前培训工作，要结合学校和本单位实际，重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容，采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式，加强对新教师的培训，提高新教师岗位适应能力和教育教学能力。

（二）岗前培训是新任教师申请教师资格、转正定级和职称晋升的重要参考依据。各培训学员要积极参加，按要求完成各项任务。要在现代教学理念把握、专业培养方案理解、课堂教学教案撰写、说课、教学方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教师，如何结合学校发展目标做好人生职业规划，进行认真思考和积极实践。

（三）严肃培训纪律。各有关部门、各院系要认真做好培训安排，加强管理，严肃考核。各培训学员要做好学习计划，科学安排时间，积极参加各项集体活动，加强自学，确保完成各项学习任务。

各院系于10月15 日前将本院系xx年新进职工培训计划安排表（附件4）、新进教师导师配备情况表（附件5）、新进教师导师制培养计划表（附件6）报人事处532房间，电子版发。

联系人：xx，电话：xx10。

人事处

xx年9月28日

企业微信培训通知范文 第四十篇

为了让新的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。

为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：

日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点

12月4日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、xx公司管理部 三楼会议室

14:10-14:20 宣读欢迎词

14:20-15:00 破冰游戏

15:00-16:00 公司概况简介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

附：《新员工培训人员名单》

行政人事部

二〇XX年十一月十七日

企业微信培训通知范文 第四十一篇

各县市区国土资源局、分局、直属事业单位：

根据市局党组会议精神，要求组织国土资源系统20xx—20xx年新进人员进行岗前专业技术培训班，现就有关事项通知如下：

一、培训时间

20xx年9月12日至20xx年9月14日

二、参训人员

1、20xx—20xx年新进国土资源系统人员；

2、20xx年新进待分配人员；

3、往年转业退伍安置到国土资源系统工作，专业技能不熟悉人员。

三、培训内容

1、土地经营管理（含土地评估、交易、招拍挂等）；

2、测绘知识（含测量、识图、制图等内容及野外实习等）；

3、矿产管理基本知识；

4、土地整理实务；

5、地质灾害防治；

6、地籍管理；

7、征地拆迁实务；

8、国土资源法律法规与政策（含土地、矿产、测绘等方面政策法规）；

9、电子政务（含上机操作）；

10、公文写作。

xx市国土资源局

20xx年9月5日

企业微信培训通知范文 第四十二篇

消防工作不仅仅是消防部门和_门的工作，他需要全社会的共同参与，只有每个人，每个家庭，每个商户都重视了，才能避免悲剧的发生。为了让普罗旺世的居民和商户朋友们度过一个安全祥和的中秋与国庆假期，在对业主朋友消防培训的基础上，社区民警李敏将联合珠江物业对普罗旺世小区所有商户进行消防安全培训。

具体时间和安排如下：

9月22日上午9点30分在珠江物业二、三、五期物业2楼会议室召开普罗旺世消防安全培训会，要求一、二、三、五期所有商铺负责人参加。

9月22日下午2点30分在珠江物业二、三、五期物业2楼会议室召开普罗旺世消防安全培训会，要求四、六期所有商铺负责人参加。

企业微信培训通知范文 第四十三篇

各县（区）教师进修学校：

为进一步加强研培队伍建设，提高研培人员整体素质，按照计划，将选派两级研培人员外出进行深度培训。现将有关事宜通知如下：

一、培训目的

1.实施订单式培训，依托外部资源优势为研培人员量身定制利于其专业成长的课程，通过有针对性的理论研修和实践浸润，促使两级研培人员拓宽专业视野，提高专业技能。

2.实施捆绑式培训，两级研培机构各部门各学科研培人员合班培训，通过共同的学习交流，实现资源的共享、思想与情感的融通，促使研培战线深度融合，提高工作效能。

二、培训时间

20_年9月中旬

三、培训地点

山东潍坊、青岛

四、参训人员

(一)市教师进修学院研培人员

(二)县区教师进修学校领导、研培人员

五、培训费用

(一)学习费用由学院从专项培训经费中统一支付，主要包括：专家讲课费、导师带教费、见习考察费、市内交通费、餐费、场地费等。

(二)住宿费、差旅费由各单位按规定报销。

研培人员外出深度培训是20_年全市基础教育研培文化月活动的重要内容，是优化研培队伍的重要举措。请各单位认真落实此次工作，按要求组织相关人员参加培训，并于20_年7月17日下班前将参训人员信息汇总表(附件2)，报送至学院培训管理中心。培训的其他具体事宜另行通知。

XX教师进修学院

20XX年X月X日

组织员工培训的通知5篇扩展阅读

组织员工培训的通知5篇（扩展1）

——公司组织员工户外拓展的通知3篇

企业微信培训通知范文 第四十四篇

公司各部（室）：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

一、培训时间：

20XX年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自20XX年6月1日*职的员工。

四、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

企业微信培训通知范文 第四十五篇

亲爱的家长朋友:

春天是个欣欣向荣的季节。为了让孩子走进大自然，近距离触摸春天的美好景色，同时，增进亲子同乐，增强家园互动，特组织本次活动。

一． 活动时间：20_年3月22日（周六）

二． 活动地点：上虞东山湖活动基地

三． 活动内容：

（一）“越窑青瓷制作体验”活动

（二）“自然春色采风摄影”活动

（三）“游乐项目亲子体验”活动

四．本次活动自带食物、饮料和野餐垫，以野餐形式进行。

五．活动要求：

1.集合时间和地点：周六上午8点30分前在文澜幼儿园门口集中。

2.车辆安排：自驾游，根据报名情况，可以两户人家坐一辆车，出发时根据编号整体行进，听从指挥，安全为上。

3.安全提醒：参加活动人员最好穿运动休闲鞋，到达目的地后，家长负责好孩子的活动安全。不擅自离队，集中返回，自觉维护集体活动纪律。

4.建议：活动之后的垃圾请自觉装在垃圾袋带走。

5.其他事项，报名后另行通知。

文澜幼儿园大（一）班家委会

20_年3月20日

组织员工培训的通知5篇（扩展8）

——关于举办培训的通知合集5篇

关于举办培训的通知合集5篇

企业微信培训通知范文 第四十六篇

各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训

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