简单的招聘启事范文精选8篇

更新时间:2024-03-10 11:32:38 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

简单的招聘启事范文 第一篇

国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店,现因业务发展需要,特面向社会广纳精英人才,诚邀有识之士加盟,共创美好事业!

1、餐饮部:服务员;

2、客房部:服务员、前台接待、文员;

3、财务部:收银员;

4、工程部:综合维修工、弱电工。

以上职位男女不限,年龄在50岁以内,包食宿、办社保和意外保险等;工资待遇高于本县同行业标准;享有固定月假、国家法定假及带薪年休假。

另有各部门高管虚位以待,待遇面议。

所需资料:身份证原件及复印件3份,近期1寸彩照片3张,毕业证原件及复印件1份,健康证、特殊工种证书等。

应聘地点:酒店五楼行政人事部

简单的招聘启事范文 第二篇

招聘岗位:

票据交易岗

岗位职责:

1、负责完成总行直营业务各项预算指标;

2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易;

3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。

岗位要求:

1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

2、具备2年以上银行工作经验,且从事票据业务1年以上,熟悉票据业务法律法规和相关政策;

3、熟悉票据市场交易模式和运行特点,具有较强的客户拓展和市场营销能力;

4、具备较强的沟通协调和创新能力,具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

工作地点:

岗位所属部门:

应聘方式:

行内人才:请在“一事通—人才交流平台—岗位招聘—总行”板块应聘相应岗位。

简单的招聘启事范文 第三篇

招聘要求:

xx有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求:

年龄:

性别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述:xxx月xx日进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:xxxx省xxx市xxx

联系人:某某

电话:xxxxx

简单的招聘启事范文 第四篇

现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:

1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平20xx元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7, 公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。

8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。

单 位:服装有限公司

地 址:

联系方式:

联系人:

简单的招聘启事范文 第五篇

实习生职位描述

1、负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理;

2、负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档;

3、协助公司财务人员,完成财务基础资料的整理和归档;

4、协助公司财务人员,完成经营类报表的编制;

5、负责公司日常物资采购;

6、负责公司日常相关行政费用的申请和报销;

7、负责前台日常工作及客户接待工作;

8、完成上级安排的其它行政工作。

任职要求:

1、本科经济类在校学生,财会类、档案管理专业优先; 有C1驾照优先;

2、能听从上级的安排,工作细心,有责任感,工作踏实主动;

3、形象好,性格开朗,思维活跃,善于沟通,有良好的团队精神;

4、熟练运用办公软件;

5、每周5天半工作制,9:00~18:00(有午休) 。

待遇或补贴:

1、每月¥2600元~¥3000元。

以上信息为广外南商李琳老师提供,如有兴趣的同学,可以加李琳老师

简单的招聘启事范文 第六篇

1. 企业简介

例:xx是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业,,xxx年成立,是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一,至xxx年时已成为中国奶制品营业额第二大的公司,其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。控股公司的中国xx乳业有限公司(港交所:xxxx)是一家在香港交易所上市的工业公司。xx主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。

2. 招聘岗位(人数)

例:人力资源总监 1人

3. 招聘部门

例:人力资源部

4. 工作地点

例:大连高新园区

5. 工作时间(全职/兼职)

例:全职

6. 岗位职责

1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;

2)组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;

3)组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;

4)审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行;

5)负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;

6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;

7)了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息;

8)审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行;

9)制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

7. 任职要求(年龄/性别/学历/工作经验/技术特长/个人品质/其他)

1) 年龄25-45岁之间,性别不限;

2) 本科或以上学历;

3) 有5年以上人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理的`工作经验;深入理解现代人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源各个职能模块均有较深入的认识;熟悉国家相关政策,法律法规;

4) 具有很强的计划性和实施执行能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

5) 为人热情,处理问题条理清晰,遇事冷静;诚实可靠,有亲和力,有责任心。

8. 薪酬福利

1)职位年薪:XX-XX万

2)薪资构成:底薪、奖金

3)年假福利:国家标准

4)社保福利:国家标准

5)居住福利:公积金

6)具体面议

9. 应聘材料

1) 个人书面材料;

2) 个人中/英文简历(须附本人1寸照片);

3) 身份证复印件

4) 学历证书复印件

10. 应聘流程

请将中/英文简历发送至企业邮箱xxxxxx@,初审合格者将陆续安排面试,通过两轮面试即可上岗。

简单的招聘启事范文 第七篇

招工启事 我公司是生产大型方矩管的专业企业,主要有200机组、300机组、400机组和600机组等大型生产设备,因生产需要公司急招如下工种人员:

1、 普工:要求45周岁以下,身体健康,有无经验均可,薪资1800-2500元,一个月后熟练按产量提取,薪资在20_-4000元左右

2、 方矩管管机熟练工:要求在其他方矩管企业从业管机上从业1年以上,薪资在20_-3000元,试用期后按产量提取,薪资在20_-4000元左右(长期)

3、 班组长(调整工):熟悉方矩管调整工艺,能够管理领导班组人员独立操作生产。(长期)工资面议 地址:崔庄子工业区 电话:68212660 18920_6553 13512290806 联系人:企管部王先生

天津市广信钢铁工贸有限公司 20_-12-04

简单的招聘启事范文 第八篇

__公司

招工简章 __(公司介绍)

由于__,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。

一、招聘基本条件:

年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。

二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将提供以下待遇:

1、提供为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等);

2、培训期间,1200元/月,公司提供免费食宿;

3、培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元/月左右;

4、工作时间:年前白班制、年后三班制。

__公司

地址:__

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