2023-07-05
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2023-06-18
2023-06-29
2023-03-19
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20_年党风廉政建设责任制工作
情况汇报
按照会议安排，我代表发改局党组将20_年党风廉政建设和反腐败工作开展情况简要汇报如下，不妥之处,敬请批评指正。
今年以来，我局在县委、县政府和县纪委的坚强领导下，认真贯彻落实中央和省市县关于党风廉政建设工作的系列决策部署，坚持以党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想为指引，以党风廉政建设责任制为“龙头”，以“两个责任”为抓手，以落实“五个五”长效机制为契机，不断推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为推动我县发展改革工作实现追赶超越提供了坚强的政治保障。
一、坚持示范引领，推动“两个责任”落实
年初市县纪委全会召开后，发改局及时召开了党风廉政建设工作专题会议，全面贯彻落实市县纪委全会精神，安排部署20_年党风廉政建设和反腐败工作。局党组上会研究了局班子及班子成员党风廉政建设主体责任清单和局纪检组监督责任清单，明确了局党组书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，并报县纪委审批后印发。局纪检组认真履行监督职能，将“两个责任”清单按要求修改后以示意图形式在发改局院内公示栏公开公示，接受广大干部群众监督。层层压实责任，局党组书记与班子成员、班子成员与分管股室和下属单位负责人共签订目标责任书17份。今年以来，局党组召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作6次，专题听取局纪检组工作汇报4次。建立定期研判制度，坚持每季度末局党组书记对各位领导的“两个手册”进行研判点评，分析存在问题，提出指导意见，督促党员领导干部认真履行“一岗双责”，传导压力，使“两个责任”落到了实处。
二、坚持教育监督，筑牢干部思想堤坝
一年来，我们着眼党员干部“不能腐、不想腐”，强化监督、深化教育，不断增强党员干部的廉洁从政意识。一是严把选人用人关。时刻牢记“吏治腐败是最大的腐败”，按照好干部的标准，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，认真贯彻落实“三项机制”，坚持德才兼备、以德为先，防止党员干部“带病提拔”、“带病上岗”。今年来，局党组先后将2名工作经验丰富、群众口碑好，能干事、会干事、干成事、又不出事的干部推荐到科级领导岗位，用好的作风选拔作风好的干部，不断匡正选人用人风气。二是扎实开展宣传教育。年初，我们开展了“强意识、转作风、做标兵”学习教育整顿活动，重点围绕党性锤炼、脱贫攻坚、本职工作等方面的突出问题，召开了专题民主生活会和组织生活会，党员干部通过自查自纠、相互评议、对标整改着力纠正“四种病”，不断推进干部作风向善向好。在领导干部中组织开展“两准则四条例”知识测试，推进领导干部知纪、遵纪、守纪。局纪检组通过建立发改微信群发送廉政信息、组织“我的家风家教”征文、班子成员讲党课等活动不断加强廉政宣传。扎实开展“廉政山阳”活动，制作廉政宣传公示栏一面，廉政警示牌匾16幅，张贴在楼道走廊和各领导办公室，进一步营造了“不想腐”的氛围。三是强化监督制约。严格执行述职述廉、个人重大事项报告和廉政鉴定等制度，认真落实任前廉政谈话规定，“不能腐”的机制进一步完善。今年以来，5名股室负责人在局全体党员干部会上作述职述廉、接受评议，10名科级干部向县纪委报告了个人重大事项，对2名干部实施了廉政鉴定和任前廉政谈话。
三、坚持抓长抓细，驰而不息正风肃纪
我局坚持每周五下午集体学习制度。在加强党章党纪党规学习的同时，组织干部职工集中收看《永远在路上》、《巡视利剑》等中央反腐警示教育片和学习《商洛市扶贫领域腐败问题警示录》等违规违纪案例，通过正反面典型案例对党员干部进行经常性教育，提醒党员干部严守“六大纪律”，牢记“五个必须”、践行“三严三实”。明确要求党员干部严禁以各种名义接受企业和管理服务对象的礼品、礼金和有价证券，严禁利用职务之便接受吃请、娱乐等活动，严禁在工作八小时之外出入私人会所，参与赌博等不健康活动。在“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“端午”“中秋”、“国庆”等重要时间节点，局纪检组围绕公款吃喝、违规收送礼金、公车私用或私车公养、带班值班等“节日病”开展暗访检查8次，对在检查中发现1名值班干部擅离职守在全体党员干部会上给予通报批评。持续加强对单位公务接待、公务用车、廉政灶管理和党员干部办理婚丧喜庆事宜的监督检查，严格监督干部职工下乡出差填写报批单和派车单，杜绝公车私用和私车公养现象发生。坚持每月对机关廉政灶账务检查一次，确保账务规范合理。对家中办理婚丧喜庆事宜的7名同志提前约谈提醒，要求严格控制参加范围和人员，杜绝大操大办借机敛财现象发生。在发改系统组织开展对领导干部及其亲属插手工程建设项目和土地与矿产资源开发问题的监督检查，10名科级领导认真开展自查自纠，如实向县纪委报告个人情况。扎实开展党员干部违规参与“一桌餐”专项整治和违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治活动，严格遵守中央八项规定，增强了党员干部廉洁自律意识，教育他们自觉树立道德高线、严守纪律底线、明确规矩红线，加强党性修养，培养健康的生活情趣。局党组班子成员以身作则，带头签定廉洁从政履职承诺书4份，要求所有科级领导及各股室负责人签订廉洁过节承诺书17份，持续加强节日期间廉政建设，树立了发改机关干部的良好形象。
四、坚持“三个助力”，正确运用“四种形态”
工程建设领域党风廉政建设工作情况汇报
20_年，***继续以落实“两个责任”为重点，以党风廉政建设责任制为抓手，以贯彻《廉政准则》为主线，以监督检查、提醒约谈为手段，扎实推进工程建设领域党风廉政建设和反腐败各项工作开展，现将相关工作情况汇报如下。
一、工程建设领域党风廉政建设和反腐败工作开展情况及取得的成效
（一）强化党委主体责任，加强队伍建设，营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。一是完善监督制约机制，按照民主集中制的原则，健全和完善“三重一大”、“三不直接分管”制度，强化内部监督职能。二是加强制度建设。制定印发了《***纪委派驻***约谈制度》、《***纪委派驻***问责制度》，修订了《***党政联席会议议事规则》，转发了市纪委《中涉及的几个问题的解释》等文件。三是在”一把手”负总责的基础上，将党风廉政建设和反腐败工作逐项分解落实到相关责任部门，定期开展检查，将检查结果作为责任追究和年终考核的依据，提高了工程建设领域分管领导“一岗双责”意识。四是坚持干部重大事项报告、述廉、诺廉制度。工程建设领域职工签订廉政承诺书，承诺书纳入个人廉政档案。五是召开干部大会学习传达中纪委六次全会、_第四次廉政工作会议和***纪
委六届七次全委会精神提纲；以“两学一做”学习教育活动为契机，组织开展《中国_党内监督条例》、《中国_纪律处分条例》等党纪党规专题学习，同时通过展版、宣讲、发放资料等形式对《廉洁自律准则》进行专项宣传，引导全体职工认清形势，自觉规范行为，加强自我约束和自我管理；六是“七一”召开庆祝建党95周年暨“两优一先”表彰会，党员重温誓词和《党员廉洁自律规范》，提醒党员牢记宗旨，永葆_员清正廉洁的政治本色；七是结合市纪委通报会，运用典型案例，对工程建设领域案件进行深入剖析，对住建系统干部职工进一步树立风险防范意识，筑牢思想防线，起到了教育指导作用。
（二）落实监督责任，开展提醒约谈，抓早抓小抓预防。一是对分管工程领导进行书面约谈，要求对照各自工作中查找到的不足及时调整，真正做到按规定规矩办事；二是对财务工作人员开展专项约谈，提醒工程建设领域财务人员要汲取身边案例教训，常警醒、明底线、知敬畏，执行规定不讲条件。要求相关单位严肃财经纪律、加强财务管理，防微杜渐；三是就各单位、各科室岗位责任制落实情况开展专项约谈，工程建设领域职工做到全员定岗定责，责任层层包干，对职权范围内不作为、乱作为造成严重后果的，在追究当事人责任的同时，追究领导责任；四是对***、***新提拔的4名副科级干部和任职单位班子分别进行了任前集体廉政提醒谈话。
（三）将工程建设领域廉政建设工作作为重中之重，前移监督关口，打好反腐预防针。一是对重点工程进行全程监督。***工程前期，印
项目经理廉洁从业表态发言5篇第一篇:项目经理廉洁从业表态发言项目经理廉洁从业教育考试试题（五）单位：姓名：职务（岗位）：分数：一、判断题（正确的打“√”，错误的打“×”，填在题后的括号内。每题2分，共30分）1.《中国葛洲坝集团股份有限公司项目经理廉洁从业规定》中规定：项目经理在项目的组建和管理过程中，不准用公款、公车外出旅游、探亲和其他用公款支付应当由个人负担的费用。（）2.项目经理在项目的组建和管理过程中，安排亲属在所管辖的项目部参与工程施工，不违反《中国葛洲坝集团股份有限公司项目经理廉洁从业规定》。（）3.项目经理在项目的组建和管理过程中，收受劳务、物资、设备供应商等管理对象的600元微信红包，不违反《中国葛洲坝集团股份有限公司项目经理廉洁从业规定》。（）4.《中国葛洲坝集团股份有限公司领导人员和项目经理四项谈话制度实施办法》中规定，项目经理廉洁承诺中，包括：管好自己、配偶、子女和身边的工作人员。（）5.《中国葛洲坝集团股份有限公司领导人员和项目经理四项谈话制
度实施办法》中规定：项目经理任职廉洁谈话，根据工作实际，公司可以组织对项目经理进行集体谈话。（）
6.《中国葛洲坝集团股份有限公司领导人员和项目经理四项谈话制度实施办法》中规定：项目经理任职廉洁谈话，是对新提任项目经理进行上岗任职前廉洁从业教育，谈话内容重点突出工程技术规范。（）
7.《中国葛洲坝集团股份有限公司管理禁令》中规定：严禁对外业务不签合同、先干后签合同、未经评审或规避程序签订合同。（）
8.《中国葛洲坝集团股份有限公司管理禁令》中规定：严禁介绍、安排亲属等特定关系人在集团公司范围内承揽工程、供应设备物资、代理销售产品、出租设备等。（）
9.《中国葛洲坝集团股份有限公司管理禁令》中规定：严禁违反“先进后出、不进不出、进小于出”原则支付工程款或其他款项。（）
10.《中国葛洲坝集团股份有限公司管理禁令》中规定：严禁以权谋私、贪赃枉法、内外勾结、损公肥私。（）
11.根据《关于适用若干问题的解释》规定：将本单位商务报价、施工方案等投标核心信息泄露给参与同一项目投标的相关单位或个人而谋取个人好处的，应当认定为“在对外投标过程中通过出借资质、围标串标、与中介串通等手段谋取私利”。（）
12.根据《关于适用若干问题的解释》规定：对于紧急抢险等特殊情况涉及金额10万元及以上的对下业务实施后二个月内仍未签订合同的，应当认定为“对外业务不签合同、先干后签合同、未经评审或规避程序签订合同”。（）
13.根据《关于适用若干问题的解释》第九条规定：“特定关系人”包括领导人员或管理人员的养父母、养子女、继父母、继子女。（）
14.根据《关于适用若干问题的解释》规定：未经规定的程序审批，对外借款的，应当认定为“设立‘小金库’、公款私存、白条入账、假发票入账，或违规对外担保、借款”。（）
15.根据《关于适用若干问题的解释》规定：支付承包（分包）商、设备物资供应商、设备出租商等的款项超过其实际办理的结算款的，视同违反《管理禁令》进行处理。（）
二、单选题（每题只有一个正确答案，请将所选答案的字母填在题后括号内。每题1分，共16分）
1.《开展“依法经营廉洁从业做合格项目经理”教育活动》（中葛股纪〔20_〕50号）活动内容是针对项目经理依法经营、廉洁从业中存在的主要问题，重点开展_____项活动。（）
A、三B、四C、五D、六2.《中国葛洲坝集团股份有限公司项目经理廉洁从业规定》中规定：本规定由_____解释。（）A、各单位纪检_B、中国葛洲坝集团股份有限公司纪检_C、各单位党委D、以上说法都不对3.根据《中国葛洲坝集团股份有限公司项目经理廉洁从业规定》，下列哪一说法不正确？（）A、项目经理在项目的组建和管理过程中，不准用公款、公车外出旅
游B、项目经理在项目的组建和管理过程中，不准安排亲属等特定关系
人在所管辖的项目部代理、承揽或参与工程施工、管理、设备物资供应或设备出租等
C、项目经理在项目的组建和管理过程中，不准违规支出业务招待费、进行职务消费
D、项目经理在项目的组建和管理过程中，不准预借工程款给劳务供应商
4.某项目经理在财务上报销了其妻女到项目上探亲的车票1200元。根据《中国葛洲坝集团股份有限公司项目经理廉洁从业规定》，以下说法正确的是？（）
A、施工单位家庭聚少离多，路费不贵，可以报销B、作为项目经理，违反了《廉洁从业规定》，不能报销C、虽然是项目经理，但考虑施工单位家庭聚少离多的情况，不算违反《廉洁从业规定》，可以报销D、以上说法都不对5.《中国葛洲坝集团股份有限公司项目经理廉洁从业规定》中规定的“特定关系人”不包括以下哪一项？（）A、近亲B、情妇（夫）C、远亲D、不愿同谋的人6.《中国葛洲坝集团股份有限公司领导人员和项目经理四项谈话制度实施办法》中规定：项目经理包括_____。（）
A、公司任命的项目经理和各子公司任命的项目经理B、只包括公司任命的项目经理
C、不包括各子公司任命的项目经理D、以上说法都不对7.《中国葛洲坝集团股份有限公司领导人员和项目经理四项谈话制度实施办法》中规定：项目经理任职廉洁谈话，谈话时间一般安排在项目经理所在单位_____。（）A、有关会议研究决定任职之后、正式宣布任职之前B、有关会议研究决定任职之前C、有关会议研究决定任职之后、正式宣布任职之后D、以上说法都不对8.《中国葛洲坝集团股份有限公司领导人员和项目经理四项谈话制度实施办法》中规定：项目经理任职廉洁谈话，是对_____进行上岗任职前廉洁从业教育。（）A、即将离任项目经理B、已离任项目经理C、新提任项目经理D、以上说法都不对9.《关于适用若干问题的解释》何时发布？（）A、20_年8月B、20_年8月C、20_年8月D、20_年8月10.根据《关于适用若干问题的解释》规定，涉及金额_____万元及以上的对外业务合同签订前，签约责任单位没有组织内部合同评审，或应当报而没有报上一级主管部门审批就签订合同的，应当认定为“对外业务不签合同、先干后签合同、未经评审或规避程序签订合同”。（）
A、7B、8C、9D、1011.根据《关于适用若干问题的解释》规定：以下哪项应当认定为“不负责任、玩忽职守、不抓不管、放任自流，造成项目不能履约或责任事故频发”？（）A、因项目履约不良导致企业被禁止长期或在一段时期内进入项目所在国、省、直辖市等区域市场，或失去重要客户的B、因项目管理问题导致进度、质量、安全等不能达到合同要求，致使业主投诉一次的C、对投诉不能得到及时妥善处理，造成10万元经济损失的D、同一项目一年内发生1起造成人员死亡或直接经济损失50万元的一般生产安全责任事故或一般质量责任事故或较大环境责任事件的12.根据《关于适用若干问题的解释》第14条规定：因“不诚信履约、管理不善”导致以下哪种情形或行为的，项应当认定为“诉讼频发，损失严重”？（）A、对单起诉讼案件处理不当造成经济损失30万元的B、因项目部违约违规引起诉讼造成经济损失30万元的C、因项目部违约违规引起诉讼造成经济损失40万元的D、因项目部违约违规引起诉讼造成经济损失50万元的13.某项目与某材料供应商签订了材料采购合同，合同约定在签订合同前需缴纳5万元履约保证金，实际上，该供应商在未缴纳履约保证金的情况下已运送了价值12万元的材料进场。对这种做法，以下说法正确的
是？（）A、该项目部未按合同约定收取履约保证金，违反了《管理禁令》。B、该项目部虽未按合同约定收取履约保证金，但供应商已将超过履
约保证金价值的材料运送至施工现场，可以用此抵消履约保证金，不应视为违反《管理禁令》。
C、不能判断是否违反《管理禁令》。D、以上说法都不对。14.项目经理张某未经过招标或询价方式，直接安排其舅舅田某在自己的项目上出租设备，其价格与市场价持平。对此，以下说法正确的是？（）A.不违反《管理禁令》B.违反了《管理禁令》C.不违规D.以上说法都不对15.《中国_廉洁自律准则》共有_____条？（）.根据《中国_纪律处分条例》，关于“违纪行为有关责任人员的区分”，以下说法正确的是哪项？（）A.直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部B.直接责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部
C.直接责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部
D.以上说法都不对三、多选题（每题至少有两个正确答案，请将所选答案的字母填在题后括号内。每题3分，共24分）1.《中国葛洲坝集团股份有限公司项目经理廉洁从业规定》中规定，项目经理在项目的组建和管理过程中必须遵守以下行为：_____。（）A、不准向上级单位人员赠送礼金、礼品、有价证券等B、不准用公款、公车外出旅游、探亲和其他用公款支付应当由个人负担的费用C、不准违规处理项目部各类设备、物资（包括废旧物资），不准私分处理废旧物资的费用D、以上“C”不对2.《中国葛洲坝集团股份有限公司项目经理廉洁从业规定》中规定，项目经理在项目的组建和管理过程中必须遵守以下行为：_____。（）A、不准违规支出业务招待费、进行职务消费B、不准安排亲属等特定关系人在所管辖的项目部代理、承揽或参与工程施工、管理、设备物资供应或设备出租等C、不准私设“小金库”、“账外账”，授意、指使、强令财会人员做假账、提供虚假财务信息D、不准在办理变更、索赔、结算、支付等过程中，发生侵害项目部
利益或违背诚信原则刁难合作方或管理对象的行为3.《中国葛洲坝集团股份有限公司领导人员和项目经理四项谈话制
度实施办法》中规定，项目经理廉洁承诺的内容包括：_____。（）A、认真执行党风廉政建设责任制，遵守公司作风建设十三条规定和
经营管理十六条禁令B、严格遵守党纪、政纪和公司规章制度C、廉洁从业，不以权谋私，遵守“一包两采购”等重大事项集体决
策，按程序决策D、履职敬业，自觉接受监督，廉洁自律，遵纪守法4.《中国葛洲坝集团股份有限公司管理禁令》中规定：严禁在工程
承包和工程建设中提点转（分）包、_____。（）A、层层分包B、以包代管C、包而不管D、以上说法都对5.《关于适用若干问题的解释》中规定：有下列情形或行为之一
的，应当认定为“不招标选择或违规使用工程承包（分包）商、设备物资供应商、设备出租商、销售代理商等”：_____。（）
A、违反规定，使用公司发布的“黑名单”中的业务单位的B、违反规定，未通过公司集中采购平台或公司集中采购中心认可的第三方平台进行采购的C、在招标的项目中，与中标人签订合同的D、以上说法都正确6.根据《关于适用若干问题的解释》第九条规定：“特定关系人”包括
领导人员或管理人员的下列人员：_____。（）A、近亲属，如：夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹等B、近亲属以外的亲属C、借用的亲属关系（指本无婚姻关系或家庭关系的相对人之间，通
过拟制产生父、母、子、女、兄弟姊妹的关系）D、其他有共同利益的特定关系人7.根据《关于适用若干问题的解释》第14条规定：因“不诚信履
约、管理不善”导致下列情形或行为的，以下哪几项应当认定为“诉讼频发，损失严重”？（）
A、对单起诉讼案件处理不当造成经济损失30万元的B、对单起诉讼案件处理不当造成经济损失40万元的C、对单起诉讼案件处理不当造成经济损失50万元的D、对单起诉讼案件处理不当造成经济损失60万元的8.根据《中国葛洲坝集团股份有限公司党委关于进一步改进工作作风的规定》，下列哪几项正确？（）A、要廉洁从业，反对滥用职权、以权谋私B、要轻车简从，反对讲究排场、前呼后拥C、要胸怀宽广，反对固步自封、夜郎自大D、要闻过则喜，反对只能表扬、不能批评四、论述题（共30分）1.通过开展项目经理廉洁从业教育活动，请你谈谈对项目经理廉洁从业的认识；并请结合你的岗位职责、分工和工作实际谈谈你如何做好廉
洁从业。第二篇:项目经理廉洁从业表态发言任职表态发言尊敬的各位领导，各位同事：大家好！首先感谢公司，感谢各位领导和在座各位对我的信任和支
持，给我这个机会，让我担任__项目部项目经理。面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我深感责任和担子很重，压
力也很大。但我会把今天作为一个新的起点，以新的姿态、积极的工作热情，承担起这个理应承担的责任和义务，切实履行好职责，尽快进入新的角色，全力以赴做好领导交办的各项工作，回报公司领导和同事们的重托与期望。在此，我作五方面的表态：
第一，强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，围绕公司安全生产经营管理决策，认真扎实的开展工作。
第2，加强业务学习，尽快进入角色，更好地担负起工作的责任。第3，认真履职。锐意进取，永不懈怠，脚踏实地，扎扎实实地把斯里兰卡项目安全生产经营管理工作贯彻落实好。第4，精诚团结。认真听取同事们的意见，注重工作方式方法，积极主动深入职工中谈心论事，做好个人服从组织，下级服从上级工作，维护企业形象和权威，发挥_员先锋表率作用。第5，严格自律。我要时刻用好组织和领导、同事赋予我的权利，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决抵制腐朽落后思想侵蚀，老老实实做人，干干净净做事，绝不以权谋私，请各位领导和同志们监督。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，绝不辜负党委和领导职工对我的信任、希望和重托。
第三篇:项目经理廉洁从业表态发言项目经理开工发言表态建筑工程项目经理表态发言一项目工程概况：__中学教学楼工程是__省第二批__建工程项目,主体设计为五层框架结构,建筑面积3084m2,工程于6月25日顺利封顶,现正在进行装饰装修.二、在工程质量管理方面：我们主要从抓原材料采购入手,坚持按设计要求和规范标准采购合格材料,并按规定进行复试检测.例如：水泥每200吨复检一次；钢筋原材料在每次购料后都进行复试；有焊接钢筋的部位在浇筑前都做了复试检测,这样就从源头上保证了工程质量合格.在技术管理上,实行技术质量书面交底、砼配合比挂牌、技术员质量员跟班检查复验制度.在放线、轴线、标高上,采用劳务队先放线,项目部技术员后复验,监理公司及校方工程负责人再验收的方式,从而保证了轴线、标高的正确无误.在分部分项工程如模板分项、钢筋分项、砼分项工程质量管理上,我们坚持按施工方案组织施工,按设计标准和规范要求进行检查验收.在砼浇筑上,我们利用电子计量自动上料机控制配料,并留置试块及时试压.在新技术、新工艺应用上,一是采用筛土机控制灰土比例；二是采用墙体直拉筋；三是利用塔吊配合物料提升机进行垂直与水平运输工作,在
管理上落实作业人员、作业班组自检、互检、交接检制度；项目部质检人员跟班检查验收,杜绝了不合格工序,保证了工程质量.
主体工程封顶后,我们对主体分部工程质量进行自检,并进行了原位检测,检查结果符合设计要求,达到合格标准.
三、在安全管理方面我们主要做了以下工作：1、在安全资金使用和安全投入上,保证工程施工的需要,结合创建市级文明工地,我们购置了安全帽、安全带、安全、密目、竹架板,更换了电缆线,闸刀箱、开关盒.在工地按三箱五线制要求布置、架设临时用电,保证用电设施,设备合格,为安全生产提供了强有力的保障.2、加强对全体人员的安全培训、学习、教育制度,提高职工防范事故,自我保护的能力.第四篇:项目经理廉洁从业表态发言项目经理开工发言表态施工项目经理决心表态发言通过一段时间的思考,我想应该着重从以下几个方面加以强化,并付诸实施.1、全员重视,分析重点、难点,努力克服大家的畏难情绪：本工程地处高海拔地区,地形、地质结构复杂,施工道路艰难、气候复杂多变,也使我们的施工情况充满了变数,不可预见因素增多.所以从开工伊始,我就要求各施工队队长及技术员充分调查本段的线路情况,了解难点和重点,并提出有针对性的意见和想法,做到心中有数,主动出击.只要想法合理,措施得当,宣传到位,我想打消大家的顾虑并树立必胜的
信心,是完全可以做到的.2.控制安全、管好质量、让安全文明施工的大旗在高原飘扬：在工程
中把安全第一、预防为主、综合治理的方针要宣传到每个施工人员的脑海中
去,要使大家时刻不忘安全这根弦,扎扎实实做好基层的安全管理工作,从我做起、从项目部做起、从施工队做起、从施工人员人人做起,夯实基础、控制风险,安全警钟天天敲；安全问题周周讲；安全例会月月开.最后.
把所有的施工人员安安全全带回家.精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档强烈推荐精品文档您值得拥有精品文档您值得拥有精品文档您值得拥有
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人员廉洁自律“七项要求”和《集团公司领导人员廉洁自律规定》以及廉洁从业其它规定。
3、廉洁奉公，忠于职守，正确行使职权，切实履行岗位职责，自觉接受党组织和职工群众的监督。
4、不利用工作和职务之便谋取私利或为小团体谋取利益、损害分公司利益。
5、不以任何形式、任何理由向业务关联单位(人员)收受或索取个人佣金、回扣、礼金礼券、贵重物品等。
6、不宴请公司内部相关领导及人员，也不向其赠送礼金礼券、贵重物品等。
7、关心职工生活，维护职工利益，不侵犯职工合法权益。8、严格执行分公司油料管理办法和钻井队值班车管理办法等分公司各项制度规定。9、监督班子及其他成员遵守廉洁自律相关规定，发生问题，愿意承担连带责任。单位：承诺人：二○__年三月七日主合同名称[x2](项目名称)：___________________________主合同编码：_______________________________________甲方：__公司乙方：__公司鉴于：
为有效避免甲乙双方在上述合同(项目)履行过程中的腐-败现象，抵制商业贿赂和不正当竞争，保障甲乙双方的合法权益，双方郑重签署如下廉洁诚信承诺书：
第一条有关关联交易的约定乙方本着实事求是的原则，对是否与甲方有关联人员做出声明，无关联人员的应签订《无关联人员认证声明书》(声明文本详见附件);有关联人员的，甲方有权对交易行为另行审核，并要求乙方对交易的公平性、合法合理性出具保证。第二条甲乙双方应遵守以下条款：(一)甲乙双方应遵守国家法律法规和廉洁自律规定，遵守相关行业管理的有关规定。(二)甲乙双方的经济业务活动应坚持公开、公平、公正，不得损害国家及甲乙双方的利益。(三)甲乙双方应对业务人员进行廉洁从业教育，使其诚信守法，行为规范。第三条甲乙双方应采取有效措施，约束本方业务人员，不得发生以下行为：(一)甲方业务人员不得参加乙方业务人员安排的可能对公正履行职责有影响的活动，不得收受乙方以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券等。(二)甲方业务人员不得参加乙方安排的旅游和高消费娱乐活动。(三)甲方业务人员不得要求乙方为其配偶、子女安排工作以及为其提
供应由个人支付的各种费用。(四)乙方及其业务人员不得向甲方业务人员馈赠或提供本条前三项所
指的内容。第四条乙方如发现对方业务人员违反本承诺书第三条各项规定的，应
及时告知合同相对方，并及时向本承诺书指定的监督部门举报。第五条违约责任甲乙方业务人员及其委托人发生本承诺书第三条各项所指行为的，均
视为违约，应承担违约责任。(一)甲方业务人员违反本承诺书规定，经认定违约事实的，由甲方监
督部门依据有关规定追究当事人的责任。(二)乙方及其业务人员违反本承诺书规定，经认定违约事实的，由乙
方监督部门依据有关规定追究当事人的责任，并及时将处理结果抄送甲方监督部门。同时甲方有权视情节轻重决定暂时停止或长期中止与乙方所有经济业务的合作。
(三)甲乙方及其业务人员如违反本承诺书规定并给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
(四)甲乙方经济(合作)业务关系的变更或解除，不影响按本承诺书规定要求追究责任及赔偿损失的权利。
第六条有关监督部门的约定甲乙方指定的监督部门对本承诺书的执行情况进行监督检查，公布举报途径，受理有关违反本承诺书规定行为的举报;提出本承诺书规定范围内的裁定意见;协商解决执行本协议的争议问题。
甲方指定由公司部门担任本承诺书执行情况的监督部门。监督举报地址：，邮编：;举报电话(传真)：;举报邮箱：。
乙方指定由[x3]负责对本承诺书执行情况的监督。本承诺书一式肆份，甲乙双方各执贰份，经双方签字盖章后生效。本承诺书作为甲乙双方签订合同，协议，框架协议之必备附件，与合同(协议、框架协议)正文具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)：[x4]甲方代表签字：乙方代表签字：签订日期：年月日签订日期：年月日本人，现担任油品运输分公司————。为贯彻落实分公司党总支关于“外树形象拓市场，内抓管理促发展”活动的安排部署，依法营运、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业、真诚为客户服务，不断提升自身素质，严格规范自身行为，切实发挥自身作用，为分公司的生存、发展做出自己应有的贡献。本人郑重承诺：1、认真学习国家、上级部门关于廉洁从业的法纪法规及企业的规章制度，作为自己的行动指南并严格遵守;2、自觉接受客户管理人员的指挥。装油后、卸油前，严格按照规定打好加油口铅封或开起卸油口铅封。3、严格按照客户规定的运输线路行驶，不得任意改变行车路线。如遇特殊情况，需请示相关人员同意后方可改变;4、扎实为客户提供最优质的服务。不给客户出难题，不发生索要和收受钱物等违纪行为;
5、切实以高度的责任心从事油品运输，尽最大的努力减少成品油的运耗，保证各项运耗指标控制在规定的范围之内;
6、绝不实施、绝不参与盗卖或变相处理一滴油料、一件材料;7、敢于同有损企业形象的行为作斗争，敢于制止违法乱纪的行为发生。廉洁从业我做起，企业形象靠大家。做到诺必践、诺必行、诺必果，决不让有损客户利益，有损企业形象的行为和事件在我身上发生。以上承诺接受组织和广大员工的监督，本人如违反承诺，自愿接受组织处理和纪律处分，依照《企业职工奖惩条例》及企业纪律追究责任，承担违诺责任、经济赔偿责任和法律后果。
20XX年本人作为路桥市政二分公司(污水深度处理厂项目部)安全设备管理部的负责人，在项目部领导的指导和全体员工的共同努力下，经过一年的努力奋战，克服了种种困难，截止至12月30日，取得了较好的成绩，以此同时，我们的安全管理工作也取得了不俗的成绩，完成了公司年初下达的各项考核指标，安全合格率100%。实现了分公司年初制定的“四个杜绝、四个为零、四个全面、一个确保”的安全生产计划工作目标。
一、全年本人亲自对施工现场的安全管理共开展巡检工作:
1、检查施工机具、设备339台次，查出安全隐患29台次，限期监督整改29台次。
2、检查人员1245人次,查出违章行为35人次,限期监督整改35人次。
3、检查临时用电安全138次，查出违章用电9次,查出用电安全隐患28次，限期监督整改37次。
4、检查施工现场文明施工管理138次，查出不符合项49项，限期监督整改49项。
5、检查食堂卫生46次，查出不符合9项，限期监督整改9项。
二、抓安全教育、抓隐患治理，抓“三违”行为
根据现场施工的特点查找隐患，加强事故预防，并以雨季八防、水池防腐、框架砖墙砌筑、有限空间作业、现场临时用电、特种设备管理为重点开展安全检查，有效地预防了各类安全事故的发生。
1、抓安全教育：组织了项目部员工、分包队伍施工人员49人进行建筑工地安全知识动画视频学习。
2、亲自编写了污水深度处理厂项目部责任状、hse岗位职责,对项目部员工进行了个人责任状、hse岗位职责、危害因素识别、应急措施知识摸底考试。经过两轮考试加深了项目部全体员工对本岗位责任状、hse岗位职责、危害因素识别、应急措施知识的熟悉与了解。
3、狠反“三违”行为
加大了“三违”行为的查处力度。发挥各级组织和安全监督机构的监督检查作用，加大对“三违”现象查处的力度。狠抓隐患治理，确保各类隐患及时得到消除，防止了事故的发生。
全年共查处违章现象(人)12人次，开hse安全管理罚款通知单2份,处罚金额达89500元。
三、抓好安全管理迎检工作
1、20XX年度共迎接上级领导、部门、专家的各类安全工作检查88次。
2、迎接集团公司的“三标”复检验收，并顺利通过了集团公司的“三标”考核验收。
四、20XX年度本人主要抓的安全工作有以下几个内容：
1、组织全体员工积极进行安全学习，开展危险源辨识活动
为了提高全体员工的安全知识水平和响应公司的开展危险源辨识活动，提高员工的职业健康/安全意识，项目部对所有新进工地的员工都强制性的进行三级安全教育和培训。对新进场员工进行安全知识教育活动和讲解危险源的辨别等职业健康/安全知识，提高职工的安全和三个体系里的环境、职业健康/安全等认识。在讲课培训结束以后对受培训的员工进行闭卷考试。由于大家对安全意识的重视，所以，所有的员工都顺利的通过了考试。这为下一步在各个部门开展危险源辨识活动打下了良好的基础。根据公司的贯标精神，我根据各个施工项目的工种特点和现场的实际情况，通知每个部门的每个成员都要认真的学习和理解直至掌握公司贯标工作中与安全密切相关的危险源辨识的条款，要求每个施工人员都要充分认识到自身工作周围的环境因素和存在的危险源，以及如何去控制和避开危险源。这些要求不仅仅要员工能够在施工中懂得辨识和避开危险源，而且在脑子里也要深深的牢记，做到脱口而出，有问必答。在整个工地进行的危险源辨识活动中，经过集团公司和公司安监部门对各班组的随机抽查，我们分公司的各个成员对危险源的辨识活动掌握得较为全面，不仅仅在随意抽查中能够有问必答，随问随答，而且在现场施工中也是同样的做到了工完料尽场地清的“三清”工作，整个施工现场设备摆放整齐，干净整洁。这些得到了集团公司和公司安监部门的一致好评。
2、全面开展安全文明施工，创一流施工现场
我非常重视现场文明施工的情况，经常深入到一线施工现场亲自指导工作。为了相关方提高安全文明施工的意识，和明确各班组的责任区域，我确定并划分了各相关单位的安全文明施工责任区，明确区域并挂标志牌，要求各相关主管领导亲自负责该区域施工的安全文明工作。并不定期的对各相关单位的施工责任区进行抽查考评，并根据考评情况进行评分，评出优劣相关单位后并加以奖励和惩罚。此举提高了各相关单位的安全文明施工的积极性和责任心。实行奖罚制度以后，由于责任落实到个人并且同经济挂钩，整个施工现场显得一片整洁。各相关单位都为了争得优秀单位而各自努力。
3、组织员工开展了”六五环境日”宣传活动
为了活跃本项目部“六五环境日”的宣传气氛，营造宽松的工地生活环境，在“六五环境日”到来之际，我组织举办了“污染减排与环境友好型社会”大讨论活动。为了松懈职工们紧绷的工作神经，让员工们自我接受了一次爱护环境的教育。
4、持之以恒地开展安全教育培训工作。
自开工以来我一直把安全教育培训作为一项重要工作来抓，并且常教常新，培训方式多，培训内容全面，全员参加。建立起全员安全教育培训制度。通过认真开展安全教育活动，落实安全培训工作，不断增强员工的安全生产观念，提高全员安全管理素质。并警示员工时时、事事、处处关心安全，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，实现了安全生产的良性循环。
20XX年度，我通过不断地组织相关方员工学习《安全生产法》、《安全生产工作规定》、《电业安全工作规程》等法规，使相关方全体员工加深了对法规的理解和掌握，自觉遵守安全法规，杜绝三违，避免了分公司和个人蒙受不必要的损失和伤害。通过电视教学的手段把其他单位发生的事故案例以专题片形式进行播放，要求谈体会，谈认识，加深对事故的认识，推动了公司自身安全文化的建设，树立“除不可抗力，任何事故均可避免”的安全理念。
我还结合实际，宣讲身边发生的事故案例，让分公司员工及相关方员工更容易接受和掌握，从而达到入耳入脑的目的。并开展触电急救及心肺复苏法培训，培养广大员工的急救意识，在分公司员工中树立牢固的“以人为本，关爱生命”的安全文化理念。
为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产预控管理，根据集团公司“专项安全生产检查管理办法”的文件精神,我共组织开展各类安全大检查工作。通过开展安全大检查，组织落实整改共计187项，包括安全管理、施工器具检查、设备缺陷、防寒防冻等，切实解决了影响特种设备安全、文明生产和设备过冬的关键问题，有力地确保冬季特种设备的安全稳定运行和全年各项生产工作任务的完成。
五、安全工作安排
在做好日常安全监督、安全检查例行工作同时，我重点抓好以下安全工作：
1、开展全员安全教育培训9次。
2、组织开展了“”“”日安全活动宣传。
3、对移动式灭火器进行了检验、维修。
4、组织进行了消防火灾、人身伤亡、治安事件和专业预案等演练。
5、对相关方压力容器进行了了检证、登记。
6、对相关方特种设备进场检验，做好了各项相关准备。全年共检查施工机具、设备进场检验339台次。
7、制订完善各类安全生产责任制。
8、组织员工开展了学习典型事故安全教材。
回首XX年这过去的一年，我尽管作了一些工作但距离公司领导的要求还差得很多，还有待进一步改进，还要扎实地做好领导交办的每一项工作，要多动脑筋，多方学习，真正做到一心扑在工作上，把每一件小事都当作大事来抓，从而用自己的工作为路桥公司整体工作贡献力量。
尊敬的领导、各位同事：
大家好!
20xx年，我在领导和同事们的指导、关怀下，通过坚持不懈的努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务。去年上半年，我协助工程部主任，负责FTTH工程、待装工程管理、合同管理和工程材料申购管理等项工作，5月中旬，我被任命为工程部付主任助理，公司给我一个更大的工作平台，工作也增加了客户服务、工单管理等内容。9月份，由于公司业务的需要，我协助维护部主任，进行维护体系建立、维护业务的管理工作。下面,我将全年的有关情况汇报如下，请评议：
一、 贯彻执行有关工程技术标准、管控办法和规定，做好FTTH工程质量、进度、验收送审等管理工作。
(一)全年FTTH工程数量
(二)管控主要措施
1、将主业工程任务单按建设类别分别进行日管控、周管控和专项工程管控。通过分类管控，工单的及时回复率、响应率有了大幅提高。对未能及时回复进度的短期工程任务单,工单管理员能提前向工
程专管员、分公司信息员发出预警。
2、专项工程管控工作由专人负责工程进度的管控，每周一、四向主业相关领导和专管员报告进度信息。
3、做好FTTH工程项目管理台帐，从接单到验收，清晰明了。尤其是施工周期长的新建FTTH项目，保证了对其管控的延续和准确性。
5、与相关部门做好沟通协调工作，支撑、解决分公司项目部在材料、PON板、资源等方面不能解决的困难。
(三)精确化管理待装工程：
1、细化并确定完工时间、上交资料时间、验收时间;
2、沟通处理无法正常完工的节点。
3、执行二次派单，由工程专管员介入，追踪相关流程板块完成的进度，并在施工过程中或流程处理中对分公司进行支撑，对流程中违规操作或逾期完工的，执行考核。
二、客户服务管理工作
(一)、客户满意度调查工作
(二)、服务考核工作
全年对部分责任单位在施工文明、安全、质量及客户服务等方面发生
(三)主业营销分局的走访沟通工作
20xx年下半年，我加强了对各大分局的走访密度，基本上实现了：对分局领导月走访、分局技术主管周联络。主要解决了雨花、开福和岳麓几个分局提出的重点关注工程的问题。在分局提出的沟通中，集中对我公司提出的问题是我公司有的项目部施工能力不足、工程进度响应、以及略感我公司工程管控触角不到位的问题，这正也是我公司目前重视的、需要重点突破解决的几个工程管控问题。
三、内部人员的培训工作
6月份，我对内部4名工程管理员进行内部培训，采取“日半小时培训”制度，培训持续了半个月时间。培训效果很理想，各位管理员不但能进行AB脚互补，对工程管控、施工流程工序有了更深层的认识，新进的管理员陈彦栋也迅速进入了工作状态。半年来，大家一直保持着勤学习、勤思考、你追我赶的学习作风。
四、维护业务管理工作
一年来，本人能够积极发挥“班长”的作用，带头做好党风廉政建设工作，始终坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己。坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成_人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：
(一)没有利用职权违反规定，干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让等市场经济活动问题，没有为个人和亲友谋取私利问题。
(二)没有借节假日和婚礼喜庆等事宜，收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题;没有开具虚假发票用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。
(三)配偶子女没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。
(四)没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“现象工程”、“政绩工程”问题，一年来，我始终把解决群众“热点”、“难点”问题作为一切工作出发点和落脚点。
(五)没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游出国(境)问题，没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题;在住房、用车等方面都严格按照规定办事。
三、高度重视，落实责任，切实抓好全局党风廉政建设
按照市委的要求，认真履行领导职责，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
一是列入重要日程，把党风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划，同部署、同落实。日常工作中，注意加强
调度和指导，坚持一手抓工作不动摇，一手抓党风廉政建设和反腐败工作不放松，做到两不误两促进。
二是抓好“一把手”的责任落实工作。坚持亲自带头抓和抓班子的工作方法，明确其他领导干部在贯彻责任制中应履行的具体职责，强化党风廉政建设第一责任的主体意识，形成一把手亲自抓和重点抓的领导机制和工作机制。
三是抓好制度建设。今年以来，我继续把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作，按照市有关规定，结合部门和单位实际，切实抓好贯彻落实。进一步贯彻落实好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度。同时，加强了单位公务接待、公用电话使用以及其它责任追究等相关制度的建设。
四是抓好对信访案件的办理。对于群众来信、来访，能够做到热情接待，并督促相关部门和相关人员抓好落实。今年以来，全局没有发生违法违纪问题。
总之，自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制，并督促全局的党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;讲真理，不讲面子;讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。在今后的工作中，我将决心牢记“两个务必”，长期坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，提高廉政能力，以扎实有效的廉政建设推动整体工作再上新台阶。
根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的十八大和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、本人廉洁自律执行情况
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习_理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习20_》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定 六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与_和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落
实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持_员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面
一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵，要以十八大报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上 级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
靖边县第九小学 20_—20_学年度第二学期
党风廉政建设工作汇报
20_年，靖边九小党支部紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，在全体教职工的共同努力下，用精心的态度、精细的管理、精美的校园、精致的课堂、精彩的活动，扎实推进义务教育均衡发展，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风、师资队伍建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，按照党的群众路线教育实践活动安排，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。
一、突出一条主线
学校成立了党风廉政建设领导小组，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。
（一）、推进学习型党组织建设，思想到位。
学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。
（二）、认真开展“五务公开”，执行到位。
学校开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师职称评定，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务
管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。
二、抓好三个结合（一）、把抓党风廉政建设与德育工作结合起来。
1、规范管理，提升德育水平
本学年，学校以青少年思想道德建设为主线，以靖边县第九小学学生行为习惯要求为主抓手，进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》、《陕西省中小学校园管理规范》的要求，规范学生的一日常规，加强“日行一善”教育实践活动，贯彻落实__提出的“中国梦”社会主义价值观，全面提高学生思想道德素质。完善评估考核方案，扎扎实实地投入到争做“品德教育模范学生”、争创“品德教育模范班集体”的教育活动中来。在教师中建立“人人争做品德教育模范教师”的德育氛围。
(1)、加强文明礼仪教育
以学校常规工作为重点，以文明礼仪活动为契机，加强对全校学生的文明礼仪教育。一学期来，我们对班级纪律、出操、路队、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际情况，将常规检查和突击检查相结合，对检查结果及时通报，有效地控制了不讲卫生、不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。与此同时，加强了领导教师值周、文明纠察大队值日的检查力度，认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作，利用晨会、学生干部例会等形式进行检查评估情况发馈，使全校师生思想上重视，行动上体现，评估中见效，逐步形成了自觉的行为习惯。
（2）、加强养成教育，实施“日行一善”教育实践活动 养成教育是学校德育工作的重要组成部分。我校争创县级常规管理示范学校，我们把它作为一个新的激励，使常规教育再向
纵深发展。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中，德育处、少先队通过值周教师、文明纠察大队值日等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、班级专栏、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规检查及德育处组织的专项性评比检查，使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。
其次，我们在工作中进行改革，增加学生违纪登记项目和好人好事登记项目，并把登记结果纳入学校考核中去。由文明纠察大队每天抽查记分，每周宣布评比结果。如今，学生的保护环境、爱护公物、勤俭节约等文明礼仪状况较前有一定改观。此外，我们把考评权交给班主任及任课老师，将班级中最优秀或有特长的学生进行培养并树立榜样。本学期，六年级李哲同学荣获“陕西省文明少年”称号。
会东县城乡规划建设和住房保障局
二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结
二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县委、县政府《关于20_年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于20_年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。
一、加强组织领导，层层落实责任
为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。
二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关
开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过错责任追究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1
职责分明，按程序办事，用制度管人。
三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作
一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的_精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。
四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好政务财务工作
（一）严格管理，杜绝不良行为
全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好务，为基层服好务，为群众服好务;严禁参与赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。
（二）做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督
政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面，厉行节约，严格实行“收支”两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出情况，自觉接受接受广大干部群众。
五、加大专项治理力度，坚决纠正损害群众切实利益的不正之风
（一）房屋拆迁安置工作。大力宣传《_城乡规划法》、_《国有土地上房屋拆迁管理条例》等相关法律法规。妥善处置各类矛盾和纠纷，针对拆迁工作中存在的问题，本着实事求是、依法办理的原则，做好排查和处理工作，分析查找原因，制定解决方案，落实责任和任务，妥善予以解决。
（二）纠正拖欠工程款和农民工工资。认真落实_召开的全国清理拖欠工程款电视电话会议精神，_批转有关部门共同制定的《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干意见》，严格执行农民工资保证金制度。
（三）村民建房整治工作。做好对村民建房的行政审批工作，严格执行“两证一书”制度，严把_关。
二○一一年十一月三十日
为落实党风廉政建设责任制，加强学校实验大楼和第四教学楼两个重点工程项目的管理和监督工作，增强领导干部和关键岗位人员拒腐防变的自律性、自觉性。5月12日上午，学校在行政楼413会议室召开重点工程建设集体廉政谈话会。校党委书记徐跃进、纪委书记万继锋出席会议，纪委、监察处、审计处、资产管理处、基本建设管理处等职能部门相关人员参加会议。会议由校纪委副书记、监察处处长曾洁华主持。
会上，资产管理办公室主任徐纪丹汇报了教师拆迁安置的前期准备工作、投标风险防控情况，推进实验楼和第四教学楼两个“中西部地区高校基础设施能力建设项目”。基本_部长李江汇报了两个项目的初步勘察设计招标情况，以及工程建设项目工作流程、岗位职责和风险防控的标准化情况。_署长刘广平汇报了引进中介评估机构促进项目建设全过程审计监督的意向。
万继锋指出，开展重点工程建设项目集体廉政谈话，目的是让每位同志切实把纪律规矩的底线设得高一些、守得严一些，手握戒尺，头悬利剑，正道直行。他还从实战出发，援引了工程项目建设典型案例，分析了容易出现问题和漏洞的重点领域和关键环节，提出了严密防范的思路和措施。他要求相关职能部门和工作人员：一要树立终身负责的理念;二要营造和谐共事的氛围;三要构建互相制约的机制;四要强化失责必问的担当。以认真较真的态度，从严从实的作风切实将这两个建设项目打造成“样板工程、阳光工程、放心工程、平安工程、廉洁工程”，经得起历史和实践的检验，经得起上级机关和广大师生的检验。
徐跃进对各部门前期工作成果予以肯定，认为这次会议不仅是一次反腐集体谈话，也是一次企业学习、交流和培训会议。针对工程建设监督管理中的薄弱环节，学校提前开展廉政谈话和预防，体现了学校对基建项目的高度重视和项目管理人员的关爱。希望大家始终保持清醒的头脑，经得起权力和金钱的考验，不要搞项目，不要让干部_；要从“主观”和“客观”两个方面来把握。主观上讲，坚持底线，无私奉献，不求私利，积极维护学校利益，客观上，不断提高业务素质，及时发现和纠正工程建设和决算过程中的违规行为，敢于与项目建设管理过程中的不良现象作斗争，吸取经验教训，堵塞管理漏洞。
他强调，要实现工程优质、干部廉洁的目标，必须做到三点：一是牢固树立责任意识和风险意识，深刻认识腐败的极端危害性，坚持自律与他律相结合。二是严格管理制度和工作程序，加强廉政风险防控，坚持事前预防与全程跟踪监督相结合。三是加强统筹协调配合，健全责任机制，坚持落实责任与实施责任追究相结合。他希望大家以高度的责任意识和担当精神，共同努力，切实加强对工程项目建设的监督管理，确保工程优质、干部廉洁，为学校发展做出应有的贡献。
会上，三个职能部门的负责人发了言。大家表示，要进一步加强政治理论学习，提高业务能力，牢记使命，履行职责，严格要求自己，勇于承担责任，认真建设精品工程和诚信工程，为学校的发展做出贡献。
为贯彻落实中央和省纪委关于廉政风险防控工作精细化的要求，切实加强对工程建设项目的廉政建设，市纪委牵头在全市开展重大工程建设项目廉政风险同步防控工作，以进一步探索政府投资工程建设项目廉政建设工作新方法、新途径、新体制，打造“阳光、廉洁、高效”的政府工程。
市建设局建设的市民文化活动中心和东环路项目被列为这项工作的试点项目。20_年6月18日，市政府重大工程建设项目防控风险动员会议在市政府常务会议室召开。市财政局、市土地储备中心、市建设局发了言。市纪委书记李增峰同志、常务副市长陈波同志分别作了重要讲话。会上还签署了反腐责任书。
在重大工程建设项目中同时开展反腐风险防控是一项新课题、长期工作。下一步，市建设局将进一步加强对动员会精神的贯彻落实，注重创新和完善工作机制，坚持事前预防、全程监督和制度创新；进一步加强工程建设管理，形成合力；进一步完善相关制度和流程，加强全过程监控，逐步建立重大工程建设项目诚信风险同步防控的长效机制，使工作更加科学化、系统化、程序化。
廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，促进领导干部廉洁自律，达到教育、挽救和保护干部的目的。今天，县纪委在这里组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要
廉政建设是强化管理，改进作风，反对腐败，打击违法犯罪活动的有效手段。开展好工程项目部廉政建设的思想理论及实践研究，对正在建设和将要投入建设的工程建设项目来说，具有知道及实践意义，关系到工程项目建设的安全和质量，关系到国有资产保值增值责任的落实，关系到社会和民生的方方面面，因此做好工程项目的廉政建设，意义深渊，责任重大。
一、加强项目部廉政建设，必须有一支好的管理团队，开展好项目部廉政建设必须要加强项目团队的思想作风建设，培养和树立一支团结务实，廉洁干事的项目管理人员队伍，强化执行力，工程项目部人财物高度集中，必须严格按照集团公司提出的项目建设“五控五管一协调”的要求，抓好招投标、合同、现场、信息和档案的管理，做好质量、工期、投资、安全、廉政方面的控制，如何把各方面的关系理顺和协调好，如何以有限的资金采购各种物资材料和生产设备，如何调动各层员工的积极性，保质、保量完成各阶段的工程建设任务，光靠
项目负责人一个人或几个人的力量是不行的，需要依靠团队的力量。不仅项目领导要以身作则，发挥自己的人格魅力引领好航行的方向，项目整个团队更应令行禁止，步调一直、和衷共济，方能乘风破浪到达胜利的彼岸。
二、加强项目部廉政建设，必须严格按照管理程序推进项目，只有严格执行规定程序，并规范过程行为，严肃纪律，强化发现问题及时处理，才能保证工程项目的廉政建设。
工程建设领域党风廉政建设存在问题虽然有许多方面，通过调查和综合归纳，我们认为主要有以下几个方面：
1、工程发包中存在以权谋私现象。当前，工程建设市场上，国有企业、集体企业、合资企业、乡镇企业、私营企业等“八仙过海，各显神通”，纷纷参与竞争，这其中，既有地方企业，也有外地企业；既有市属企业，也有部省企业；既有取得国家级资质企业，也有无资质的挂靠企业。
如人们所说“规章样样好，人情免不了；只要关系通，遇事可变通”。
3、工程承包中存在违规作假现象。一些建筑施工企业在承包工程中，为谋取各自利益，采取一些不正当的手段弄虚作假。其做法五花八门，有的搞假资质、结盟投标、哄抬或压低标价；有的将已承包的工程项目全部转包或肢解分包，从中谋利；有的在施工中偷工减料、粗制滥造或用高额行贿手段收买有关人员逃避处罚等等。其结果是肥了个人，亏了国家，不仅造成工程质量低劣，有时甚至还危及到人民群众生命财产的安全。如：江苏天目安装集团建安公司南京分公司102工程队和南京海平建筑公司，在承建我市迈皋桥镇康乔农贸市场工程中偷工减料、粗制滥造，质量严重不合格，造成大棚倒塌，2人死亡、1人重伤、21人轻伤、经济损失30多万元的重大事故。
4、工程物资采购中存在回扣现象。在工程建设市场，不仅是建筑企业千方百计承揽工程，而且建材供应商也在不择手段地贿赂材料采购人员。据调查，建材供应商一种材料有四种价格，各种价格回
扣比例也不同，第一种高于标价的10%，给回扣5%；第二种高于标价5%，给回扣2~3%；第三种不低于标价，给回扣1~2%；第四种低于标价，不给回扣。这种包含回扣的建材物资，往往有些是以次充好，双方得利，却造成了工程质量低劣。由于物资采购占到建筑施工企业总产值的60~80%，所以造成各方人员争抢物资采购权和供应权。正如群众形容个别物资采购人员：不问价格高不高，先问回扣有多少？只要回扣给的高，管它质量好不好。
工程建设领域腐败和不正之风现象的表现特征，既有社会的普遍性，又有行业的特殊性，其主要特征是：
1、贿赂行为具有团体性和半公开性。由于建设市场竞争异常激烈，加之，建筑施工企业不同于工业生产型企业，不仅客户少，而且施工周期长，只要能承接一两项大型施工任务，就能满足企业全年甚至几年的生产任务，往往是一个大型工程就能救活一个企业。所以，为了企业的生存和发展，企业领导不得不拿出浑身的解数，采取各种公开或隐蔽的手段进行工程项目的攻关。正如人们形容的“工
程一立项，攻关紧跟上；感情先投资，寸步不能让；确保君满意，成功才有望；一旦争到手，垫资也要上。”其行为既有合理的做法，也有不正当的手段。这种为了企业利益带有贿赂性质的“攻关”行为，已具有半公开性，成为人人皆知的“秘密”，甚至连企业职工群众也能理解。在一些建筑施工企业职工中这样流传：不怕领导天天醉，就怕攻关不到位；只要月月有活干，管他何时醉不醉！
2、贿赂行为和收受回扣的数额较大。由于一般建设工程少则几百万，多则数千万甚至上亿元之巨，企业用于业务攻关的费用，在相互攀比中，水涨船高花销惊人。否则，出手太小气，起不了作用，还白白耗费了钱财和精力。甚至有个企业在一项工程的攻关中，前后花销了数十万费用，最后还没有承接到工程。当然，这些花费并非全是不正当开销，但至少有相当一部分通过各种名目被挥霍掉或流入了个人腰包。根据我市已查处的大要案来看，一些手中掌握工程建设大权的腐败分子，抱着“千年等一回，不捞白不捞”的心态，在巨大利益的诱惑下“贪心黑似铁，欲望大如天”。如：我市秦淮区
为加强工程建设中的廉政建设，规范工程建设项目中我方的各项活动，防止各种谋取不正当利益的违法违纪行为发生，保护国家、集体和当事人的合法权益，根据国家有关工程建设的法律法规和廉政建设责任制规定，作出以下承诺：
（一）应严格遵守国家关于市场准入、项目招标投标、工程建设、施工安装和市场活动等有关法律、法规、相关政策、以及廉政建设的各项规定。
（二）严格执行建设工程项目承发包合同文件，自觉按合同办事。
（三）业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则（除法律法规另有规定者外），不得为获取不正当的利益，损害国家、集体和对方利益，不得违反工程建设管理、施工安装的规章制度。
（四）发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的，应及时提醒对方，情节严重的，应向其上级主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。
（五）不以任何理由向甲方、相关单位及其工作人员索要、接受或赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。
（六）不以任何理由为甲方和相关单位报销应由对方或个人支付的费用。
（七）不接受或暗示为甲方、相关单位或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。
（八）不以任何理由为甲方、相关单位或个人组织有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。
乙方单位：（盖章）
年月日
***项目部
***项目党风廉政建设工作计划
为进一步贯彻落实十八大、十八届三中会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点、统筹兼顾。严格执行党风廉政建设责任制，切实加强监督检查，加强反腐倡廉制度建设，加强廉洁自律，严肃纠正损害群众利益的不正之风，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，确保***项目部党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，促进领导成员和党员干部进一步增强法制意识、廉洁意识、自律意识，建设崇尚廉洁、运转高效的干部队伍，提高拒腐防变和执行能力，特制定***项目部党风廉政建设工作计划。
一、指导思想
以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十八大、十八届三中会议精神及中央、省、市、集团、公司会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕中心、服务大局，以改革创新精神扎实推进反腐倡廉建设。加大反腐倡廉力度，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，以进一步提高党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，为确保***项目的年度工作目标实现而保驾护航，为实现***项目又好又快发展提供坚强的政治保证。
二、工作目标
（一）、加强学习，搞好宣传教育
1、加强基层党员、干部的教育和培训
以党员领导干部为重点，开展经常性的反腐倡廉教育活动。重点抓好项目班子成员及党员的教育培训工作。结合 “三会一课”等制度，采取 “警示教育”、举办“廉政课”等形式，不断提高项目管理人员的廉政勤
政意识。并辅以正反两方面的典型事例为重点，引以为戒。继续开展警示教育，利用正反典型加强对党员干部的反腐倡廉教育,充分运用正反两方面的典型案例，增强教育的说服力和感染力，提高教育的针对性和有效性。
2、不断丰富教育内容
以“立党为公、执政为民”为主题，争取在项目广泛开展理想信念、宗旨教育、法纪教育和党纪条规教育，不断增强党员干部的遵纪守法意识，促进管理人员廉洁从业、依法从业。
3、大力推动廉政文化活动
结合项目生产实际，大力开展廉政文化活动，采取办廉政专栏、送廉政书籍、发廉政短信、等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围，提高党员干部拒腐防变能力，以良好的党风促政风带民风，努力营造清正廉洁、干事创业、风正气顺、人心思进的良好氛围。
（二）、切实落实制度，规范权力运行。
1、继续落实好廉洁自律各项规定
认真抓好严禁领导干部公车私用、用公款相互吃请、党员干部参与赌博等“三条禁令”的督查落实，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，着力解决党风政风方面存在的突出问题。
2、突出重点，规范权力运行
以完善和落实党内监督为重点，切实抓好领导干部述职述廉、个人重大事项报告、重大事项民主决策、专题民主生活会、经济责任审计、廉政谈话、党风廉政建设“一票否决制”等制度的落实。规范权力运行，提高群众公信度。
3、切实抓好项目资金、资产、资源规范管理工作
严格督促管理人员集中办公、项目司务财务公开、员工民主管理等制度的落实。探索建立和落实以实情沟通、司务公开、财务监督、民主
管理四个工作机制和一个工作保障机制为主要内容的项目党风廉政建设规范体系，发挥全体员工监督作用。
按照“收支两条线”规定，严禁私设“小金库”，从严控制公务接待开支，强化公司会计服务的监管功能，规范和深化司务公开、财务公开。
三、工作要求
1、加强领导
为确保党风廉政建设各项工作落到实处，项目部建立党风廉政责任制领导小组。以党支部书记为组长，项目经理为副组长，相关部门负责人为成员。
2、明确职责
各党政班子成员根据责任分工，对分管或职责范围内的党风廉政建设工作抓好落实，各部门负责人成员按照廉政建设要求，采取措施，抓好本部门党风廉政建设工作。
3、严格考核
项目党支部将定期不定期地对党风廉政责任制落实情况进行监督
检查。对执行党风廉政责任制不力的部门和个人，将根据公司的有关规定进行责任追究。
***项目党支部
二〇**年八月十日
一、严格执行招标管理规定，促进招标合法化、制度化、规范化实现
在招标管理方面，进一步规范公司管理程序，严格按照国家及天津市相关法律、法规执行，并在此基础上制定了公司招标管理办法，使公司的招标管理做到合法化、制度化和规范化，并保证承包单位选择的公平、公正、公开。在公司大部分项目由于争抢工期而存在边施工边办理招标工作、前期手续不齐的情况，协调各方关系，克服了各种困难，全年共组织完成公开招标33项，组织内部招标8项，招标总金额约。满足了项目建设过程中承包单位选择的需求，也为本人公司保证工程质量，加强管理，提高效益做除了努力。
二、加强合同全程管理，提升合同履约率
在合同管理方面，由公司的法律顾问团队给予支持，对合同的订立、履行、变更、解除等进行全面管理，并由相关部门进行审查、监督、控制，保证公司各项合同能够顺利履行。共签署合同127项，合同金额约11669万元，均顺利履行，其中：勘察设计类23项，工程服务类10项，基础设施配套类27项，技术服务类27项，小型合同类10项，土地管理类24项，拆迁类3项,采购类合同3项。同时为加强管理，在推行合同示范文本制度，使合同管理更加规范;合同签署时法律顾问、实施部门、财务、公司领导等层层把关，避免发生合同纠纷;合同执行过程中与实施部门密切沟通，相关争议及时解决。为避免施工过程中安全事故发生，加强承包单位在施工过程中对安全问题的重视，针对每家施工单位均签署了安全文明施工协议，使公司的各工程均达到文明施工的各项要求。
三、以成本控制为抓手，加强预结算管理
为提升公司战略管理能力，有效利用公司资源，全面加强预结算管理。在预算管理方面，引进专业造价咨询单位，针对投资开发部下发经济指标进行预算编制与成本审核，对预算较高的项目分析原因，针对设计方案及选材等各方面造成造价较高的原因及时向相关部门反馈意见，并建议予以调整。组织本部门预算人员完成预算编制及审核19项，核减金额约1200万元，同时为配合工程进展，共审核各期进度约33500万元。在结算工作方面，由于公司对示范镇已进行了三年的开发，一期项目大量工程进入结算阶段，同时由于迎检期间发生的大量签证变更造成结算资料繁琐、不规范也给短时间内完成结算工作带来了极大难度。合同预算部严格按照公司已下发执行的结算管理办法，克服种种困难，使结算工作取得了一定成绩。目前正开展500万元以上结算项目17项，其中大部分项目结算的审核、谈判工作已基本完成，预计目前结算项目可审减金额达18000万元。
四、加强部门建设，规范管理程序
合同预算部成立后，本人首先配合部门领导明确部门职责，并根据部门职责设立招标管理岗、预结算管理岗、合同管理岗及综合岗，部门员工各司其职，各尽其责;其次规范部门工作流程，使各项工作开展更加有序。在此基础上，为使公司管理程序更加规范，使各项工作开展时做到有理、有据，本人组织编制了《星城投资发展有限公司工程结算管理办法》，《星城投资发展有限公司设计招标管理办法》及预算管理流程、工作联系单处理规定、合同订立审批流程等部门内部管理流程。
五、全力组织erp系统引进，提升公司管理水平
为进一步提升公司管理水平，加强公司各项工作的管理，配合部门领导牵头，引进用友公司开展erp管理软件实施工作，目前该系统一期内容已上线完成，可用于满足项目招标、合同、进度和付款管理，二期内容随后启动，用于满足公司各项指标数据分析需求。
综上，本人在部门规范操作、成本控制、承包单位选择等方面基本完成了自己的本职工作，但回顾，在完成本职工作的同时，在加强沟通、提高工作效率等方面仍需进一步提高，本人将在今后工作中不断改进，以满足公
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