车间质检情况说明范文推荐7篇

更新时间:2024-03-03 08:51:41 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

车间质检情况说明范文 第一篇

质检员岗位说明书

岗位名称:质检员所在部门:质安部

直接上级:质安部部长

本人职责:根据质安部规章制度,考核细则。完成本人工作。工作任务:

1、认真执行国家和上级颁发、制定的各类技术规程、规范、工艺

标准、质量验评标准和公司制定的各项质量管理制度。

2、对进场的原材料、半成品进行检查验收,杜绝不合格原材料、半成品的使用。监督不合格材料退场。

3、负责本项目工程在施工过程中的检查监督,对工程关键部位、隐蔽部位旁站监督,记录施工检查过程。

4、负责组织项目有关人员对检验批、分项、分部工程施工完成时

进行验收评定。不合格部位不允许下道工序施工,要定时、定人、定措施整改。自检合格后申请监理人员验收,填写检查、验收、评定记录表。

5、参加图纸会审,对项目部、班组进行施工质量技术交底。

6、负责对技术人员所放轴线、标高控制点的核验工作。

7、参加质量事故的调查分析,并及时上报。

8、参加上级部门对本项目的质量检查,并负责介绍情况和提供所

需各项质量资料。

9、及时向公司质安部进行本项目质量情况周汇报。

10、依据公司质量奖罚制度对工地奖罚情况作出评定,向质安部门

汇报,评定要实事求是,不徇私情。

11、协助技术部门做好工程试件制作、原材料送检工作。联系上级

监督、检查部门验收、测试,索要相关资料。

12、做好有关工程质量监督检查方面内业资料的整理、保存、上交

工作。

车间质检情况说明范文 第二篇

企业质检员岗位职责

下面是我整理的企业质检员岗位职责,欢迎参考。企业质检员岗位职责(一)一、在总经理,质检部长的直接领导下,负责分管区域内(车间)的质量工艺检查验收工作。

二、熟悉,掌握区域内(车间)的工作流程原材料,配件,整机的制作工艺标准、流程要求。时刻工作在一线,认真细致,严格把关为企业负责。

三、参加公司的质量检查及各类培训,对照标准,从严把关。对质量低劣存在问题的部件、整机,要及时控制,督促相关责任人(车间)限期整改。并做好每日检验记录后向部长汇报。

企业质检员岗位职责(二)一、认真填写保存每日质量检验原始记录,并在每日晚间下班前,将当日质检工作情况汇总后,填写当日质检情况分析表上报质检部。

二、特别注意:自身质检工作的责任心,细心,耐心,恒心。对不合格产品做到绝不验收。协助公司不断完善质量控制体系。

三、工作之余不断巡视工作现场,发现质量问题及时指正。在做好本职工作的同时积极完成主管领导交办的其他临时工作。

企业质检员岗位职责(三)1、树立质量是企业的生命,热爱本职,增强责任心。

2、熟练掌握成品、半成品以及原材料的等级质量标准,尽职尽责地完成本职工作。 3、工作做到跟踪检验不误检,不漏检。理化、技术等数据准确无误,发现质量问题及时汇报。

企业质检员岗位职责(四)1、认真履行工作职责,做到产品质量不合格不包装,不进行下一道工序,确保产品未出厂前的质量。

2、监督检查各生产岗位的质量,指导员工按操作规程作业,杜绝异物进入成品,造成质量事故。

3、保养好质量检测设备(器具),认真做好质检记录,保管好质量档案资料。 4、产品未出厂前,对产品的质量负有主要责任。

车间质检情况说明范文 第三篇

企业质检员岗位职责

1、质量检查员每台班至少应对进场原材料检查二次,即接班时和进料过程中或交接班前的一段时间内。

2、对原材料进行如下项目的检查:

a)砂、石:主要为目测,在必要时可取样送试验室测试,目测项目为含泥、粒径、级配、分仓、堆集;

b)水泥、粉煤灰、矿粉:仓号、储量、品种、标识; c)外加剂:品种、规格、包装、重量、堆集、数量、标识。

3、在检查原材料时如发现问题时,应立即阻止、汇报、记录。

4、质量检查员负责混凝土开盘鉴定检查。

5、开盘后质检员对操作工的操作要每台班抽查四次: a)计量是否准确

b)材料的品种规格使用的是否正确 c)搅拌时间是否符合原规定要求

6、罐车在接混凝土之前,质量检查员应对罐车内是否有引流存水负责进行抽查,抽查量应不小于本台班本次的30%,并进行记录。

7、质量检查员除开盘后到工地跟踪检查混凝土可泵性外,每台班还应根据实际车次,每十车到工地观察一次,并进行记录,检查项目为目测混凝土坍落度、坍落度损失情况,可泵性能等。

8、在必要时,如要求测试混凝土出机温度和入模温度时,除在开盘鉴定时,首测之外,每台班还应至少测试各二次,并进行记录。为

达到要求的出机温度或入模温度时,还应负责采取必要措施以控制混凝土温度,如控制水温等,及按施工方案中有关规定执行。

9、在遇有雨天、雪天时,炎热夏季、干燥春季,要随时根据砂、石含水情况进行配合比的调整,并以获得标准坍落度为准进行调整,而不允许改变原配合比,如不能达到标准要求应立即汇报,并请试验室技术人员或其他技术负责人进行调整,并进行记录。

10、质量检查员除在开盘鉴定时将所加外加剂的品种、规格、数量、掺加方法、堆集地点、标识进行交底外,还应每台班至少抽查四次,并进行记录。

11、在生产过程中,如发现不合格混凝土时,应立即查明原因,并提出解决方案,逐级上报,进行记录。

12、在生产过程中,如发现不合格工序时,应立即检查原因,逐级上报,并按要求进行处理。

13、质量检查员负责按规定监督检查试块工的取样、制作、拆模、养护等项工作。

14、在应急情况下,需经与情况相适应的管理人员和有相适的手续、批示,签字负责下,方可进行应急情况的临时处理,并进行记录和监督检查事后是否完成补办手续。

15、质量检查员在混凝土连续施工时要执行交接班制,质量检查员记录每台班一张,并填写好必要的交接班事宜及注意事项,以达到下一班明了上一班的生产情况和下一班应继续完成的有关项目,以保持工作的连续性。

16、为了保证工作的连续性及保证在生产过程中的不空岗,在下一班质检员未到场时,上一班质检员不得离场,并及时向有关人员及领导汇报。

17、质量检查员应做的质量检查记录项目如下: a)开盘鉴定记录。b)质量检查记录。c)施工配合比记录。

d)不合格混凝土、不合格材料、不合格工序记录。e)过程检查记录。f)交接班记录。g)出厂合格证。

18、以上各项检查记录,每月整理后,交本部门主管人审阅后,并负责保存备查。

车间质检情况说明范文 第四篇

为贯彻落实总公司“以质求信、业主至上、遵守法规,持续改善”的总体方针,以“抓质量水平提升,促发展方式转变”为主题,以提高“工作质量、产品质量、服务质量”为重点,__公司于20__年全面开展了质量管理工作,从抓基础管理入手,强化质量意识,加强员工技能培训,提高员工整体素质,从而促进公司整体质量管理水平全面提高。以下是今年的工作总结。

一、深入开展质量管理体系建设工作

今年体系文件换版,借着换版,将修改程序文件同规范公司内部分工作流程、明确部门职责划分结合在一齐。使得质量体系更加贴近公司生产实际,为提高公司的质量管理和产品质量起到更大的做用。

进行内部质量审核及外审前的管理评审,迎接外审组对我公司进行质量管理体系复评审。内审组在管理者代表的组织下对各部门、生产现场进行了审核,不合格项目填写了内审不贴合报告单。组织了各有关职责部门针对不合格项进行了分析、研究,并进行了相应的整改工作,按期确认和验证各部门的整改结果。管理评审认为公司自去年的评审以来,在今年年初推行新版质量检验表格,加强了质量管理,为质量体系的运行和改善奠定了基础。经过体系运行,进一步证明了建立的质量体系是可持续的,有效和充分的。

方针贴合公司制剂和市场发展方向要求,目标、指标及管理方案得到有效控制和实施,均到达公司年度产品质量目标值。结论是公司质量体系运行是持续有效的,取得了必须的绩效。平时体系员随机对各个部门进行质量体系相关记录抽查,对填写不规范、记录缺失的,下发不合格通知,并督促改正。领导组进行季度工作考核。在日常管理工作中透过培训以使理解和掌握质量管理体系,透过考核和检查以使按质量管理体系运行,透过内部审核、管理评审、外部审核检验运行效果。

二、开展质量管理活动

为了提高产品质量,提高员工的工作质量和用心性,提高部门人员职责心,相应总公司的活动,我们继续开展了以“抓质量水平提升,促发展方式转变”为主题的“质量月”活动。利用张贴标语,板报,知识竞赛等各种方式加大力度宣传“质量月”活动,普及质量知识,以提高员工的质量意识,营造产品质量零缺陷的良好氛围,并及时报道活动中的典型事例。车间的质量水平取得了显著的成效,产品合格率较前期有了大幅度的提升。

三、强化车间、班组管理和现场管理

结合公司各个生产环节,完善专业管理与基础管理,为配合程序文件的有效执行,制定了更详细具体的作业指导书、检验指导书、工艺说明书等;为了真实记载质量活动的开展状况,制定了记录表格,用记录反映产品质量及质量体系运作状况,为满足质量要求的程序带给了客观依据,为质量管理带给了有力保障。

四、工作中存在的不足及努力的方向

有时工作没有很好的条理性,不能很好的把握细节,可能是现场的工作很杂而不能抓到工作的重点,只有一步一步的把固定工作作好并对其他一些杂项工作做出很好的规划这样就不会有工作问题的遗漏。一些需要沟通解决的问题处理不及时,包括外协不良的传达,现场不贴合的指正与确认等。具体的工作中由于消息传达的延迟性、时间差等一些因素的干扰,出现沟通不及时。一些相关工作的管理办法,管理方式的欠缺。需要对管理办法与方式进行反思,明确这些方式方法的目的与合理性,结合自身的实际工作来理解与完善进一步完善质量管理体系,强化质量意识,严格标准化作业,才能提高生产潜力水平。

在今后的工作中要继续运用科学管理办法,学习先进经验,用于创新,培养骨干力量,树立良好的企业形象。

车间质检情况说明范文 第五篇

质检员岗位职责说明书范文

质检员岗位职责说明书内容

一、生产质检员岗位职责:

年以上质检员工作经验,有医疗器械检验工作经验优先

2.熟悉QC检验手法及控制流程、了解ISO9001质量体系

3.良好的沟通与合作精神、认真负责的工作态度

二、食品质检员岗位职责:

食品工程专业,能系统掌握检验操作流程及规范要求;负责生产工艺流程全面质量跟踪,协助生产厂长完成每日生产任务;协助做好公司iso9000质量管理标准;对所承担的工作全面负责。

三、工程质检员岗位职责:

1.有质检员证、有经验者优先。

2.细心严谨,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。

3.能适应驻外施工现场工作。

4.原则性强,不怕得罪人,心胸大度。

四、械行业质检员岗位职责:

责任心强,熟练使用各类量具,熟悉图纸,在机械行业有2年以上的工作经验。

质检员岗位职责说明书范文

质检员的直接上级是对质检科科长负责;他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查;质检员的工作目标:负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证,需要通过质检员资格考试,携带质检员资格证书上岗。

岗位职责

1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

2.负责公司产品出售前的质量检查工作;

3.负责对公司产品合格数的统计工作;

4.负责产品率的分析工作;

5.协助做好产品质量保证体系的标准;

6.协助做好公司iso9000质量管理标准;

7.对所承担的工作全面负责。

岗位要求

1.具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验;

2.有较强的工作责任感和事业心;

3.原则性强,不怕得罪人,心胸大度;

质检员岗位职责说明书

一、在项目经理领导下,负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施,组织建立各级质量监督保证体系。

二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。

三、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准,正确进行自检和实测实量,填报各项检查表格,对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程,写出返工意见并出具罚款单。

四、提出工程质量通病的防治措施,提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。

五、对工程的质量事故进行分析,提出处理意见。

六、向每个施工班组做(质量验收评定标准)交底。

七、每个项目施工都应在施工段(墙、柱、梁、板)贴上质量检查验收表。如:混凝土柱:(浇灌时间、拆模时间、垂直度、平整度、施工班组、木工、混凝土工、施工负责人、检查人)制表贴于柱上。

以质量求生存、以效益求发展。质检员岗位职责说明书范文

车间质检情况说明范文 第六篇

时光飞逝,岁月如梭,眨眼间大学毕业一年有余。在这期间,我在__局__分局从事工程质量管理方面的工作。在工作实践中,我不仅加深了对学校所学理论知识的理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。

作为工程质量管理人员,我首先接受了质量管理培训。通过培训,我了解到工程质量管理要点、工程质量管理规范等相关专业知识。质量控制是工程建设的核心。工程质量是由设计质量、施工质量以及验收质量形成的一个系统过程,是梯阶影响形成的综合质量。施工单位根据设计文件进行施工,通过我方验收后形成质量。因此,在质量控制上,就我个人一年多来的工作经历,工程质量管理应当坚持以下几个方面,以便能实现土建施工管理的质量控制目标。

1、设计质量,首先,要从源头抓起,重视设计质量的控制。我们的设计管理部门是设计质量控制的主管部门,他们为此做了大量工作,但因为他们的工作量比较大,不可能审查得很细,因此作为施工管理部门,在开工前仍然要花费相当多的时间仔细审核设计文件,至少保证开工半个月把图纸上的失误之处尽可能地处理掉。如果上游设计文件质量很好,在建筑、结构、配合其他专业的留洞埋件等方面不出差错,在施工过程中就会减少很多变更。

2、施工质量,施工质量是现场质量控制的中心,如何保证施工质量管理,是施工管理的重中之重。施工质量的影响因素包括人员、机械设备、施工方案、材料以及环境。因此,进行施工质量控制也要从以下这方面入手。

由于现场的施工员不是专业的质检人员,在初期对工程建设的认识和质量意识方面,存在一些不足的情况,我们在周会上都会要求施工员参加,直接或间接的指明质量问题的重要性,对其灌输工程质量意识,使其对工程建设的质量要求和质量目标有了基本的了解和明确的认识。此外,在每周的周会上,对于施工中出现的具有代表性的问题如砼缺陷、埋件定位偏移等,与分包商一起进行分析,明确指出不足的地方,并限期纠正,从而促使分包商在管理方面不断的完善,提高了质量意识和核电意识。

此外,还要坚持“预防为主”的方针,加强施工质量的事前、事中控制,把对施工完成后质量的检查,转向对施工过程、工序质量的检查,并重视施工质量的事后控制,把相关的经验反馈到下一步的工作中,不断提高质量水平。在事前控制方面,对施工的重要部位,均制定切实可行的、详细的施工方案,尤其对施工中的难点及可能出现的质量问题,要明确具体的处理方法;在人力、机械设备、施工方案的安排上,需提出明确要求,以利于分包商施工前的准备。分包商在施工方案制定后,及时向具体实施人员进行技术交底,明确要求及责任,并要对施工的准备过程进行检查。

在事中控制方面,通过设置见证点,对现场的主要施工工序进行质量控制。同时,经常巡视现场,察看现场的施工情况,对不符合施工技术要求的及时指正。另外在砼浇筑过程中,坚持旁站,注意观察砼浇筑时间、砼供应、天气变化、钢筋保护层踩踏等问题,切实做到贯穿施工全过程的检查。

要想在质量控制方面怀断提高,事后控制也是不可或缺的一环。在土建施工过程中,分包商往往对这方面的重视程度不够。事后控制要求一方面对施工后的质量要及时检查;更重要的是,要及时对施工中或施工后的出现的总是进行总结,及进反馈到有关部门,对后续相关施工进行改进,从而有利于工程质量的进一步提高。

3、验收质量,在施工前,对施工过程中的关键工序设置见证点,当施工达到这些步骤时承包商预先通知施工员。对于见证点,首先通过施工班组自检,在获得施工员、质检员及监理工程师质量计划上签字放行之前,不能进行后续的工作。只要这四级质检都能切实履行好自身的职责,工程质量就可以保证。但因为队及班组一级的质量控制人员均由分包商技术员和班组长担任,这样就存在施工者本身,既是施工的具体执行者,也是其施工结果的验证者,缺乏质量验证所需的独立性。因此,质量验收主要依靠质检员和监理工程师。

在验收过程中,要坚持质量标准,严格执行设计文件、合同中所规定的标准。标准是检验施工质量的尺度,数据库是基础,施工质量是否符事要求,必须通过严格检查,以数据为依据。在施工检查时,经常会碰到承包商提出这样或那样的理由,要求放松标准的要求,在这种情况下,每个质检人员都应态度明确地支持质量标准要求,严把质量关。对于设计的确存在问题现场无法实施的,则必须通过正常的进行变更或澄清,然后实施。

工作越久,越觉得自己知识、能力的匮乏,像对合同的理解运用、施工进度的预估控制以及作为枢纽对现场各单位的施工协调等,感觉自己做得不是很好。不过幸运的是,经过请教同事,明白了努力的方向;对于进度控制,要尽早进行,只要能保证设计文件不出问题,现场人员、机械设备、材料到位,安装预编施工进度进行施工,进度控制基本可以保证;对于现场协调能力的培养,一方面在工作中要多注意其他工程师是怎么处理问题的,注意学习,另外要多思考,多尝试,多咨询,建立自己处理问题的方式方法。

按合同和程序工作只是对一个工程质量管理人员最基本的要求,如何灵活运用合同和程序,合理解决许多合同中不明确或合同外的事务,才是对工作能力的真正考量。通过观察学习其他工程师和各位领导的工作中解决这类问题的方式,我的工作能力有了一定提高。我知道,只有不断的努力学习和积累,不断反省进步,戒骄躁,踏实工作,提高自己处理问题的能力,才能尽快成长为一名合格的施工质量管理工程师。

车间质检情况说明范文 第七篇

产品质检员岗位说明书工作任务

收集和分析生产样品来评估质量

分析质量控制测试结果并提供反馈和解释生产管理或员工 停止生产严重的产品缺陷存在监视性能的质量控制系统,以确保有效性和效率。

质量控制信息传达给所有相关组织部门、外部供应商或承包商

指导员工在质量控制和分析方法知识管理和文书程序和系统,如文字处理、管理文件和记录,速记和转录,设计形式,和其他办公程序和术语。

生成报表有关产品或流程的不顺从,日常生产质量,根本原因分析,或质量趋势。参与产品规格的发展

统计研究、技术进步或监管标准和趋势保持同步的问题领域的质量控制。识别生产过程中的关键点,并指定取样程序使用这些点

工具与技术

自动稀释剂 手提电脑

PH试纸 红外光谱设备 滴定器

丽莎Minitab软件;StatGraphics软件;Systat软件。lims;热费希尔科学实验室信息管理系统(lims)的软件 EtQ依赖软件;主控制软件 微机数据库管理系统 EXCEL软件

商业和管理原则、知识和管理参与战略规划、资源配置、人力资源建模、领导技巧、生产方法、协调和资源

物质的化学成分,构造和性质以及物质之间发生的化学反应和转化.这包括化学物品的使用,相互反应时危险的信号,产品的技术以及处理的方法

知识管理和文书程序和系统,如文字处理、管理文件和记录,速记和转录,设计形式,和其他办公程序和术语。英语知识的结构和内容包括单词的意思和拼写、组成、规则和语法。

原则和流程提供客户和个人服务的知识。这包括客户需求评估、会议服务质量标准和评价客户满意度。算术、代数、几何、微积分、统计数据,他们的应用程序的知识

原则和程序人员招聘、选择、培训、薪酬和福利,劳动关系和谈判,和人员信息系统的知识。原则和程序人员招聘、选择、培训、薪酬和福利,劳动关系和谈判,和人员信息系统的知识。知识课程和培训设计的原则和方法,为个人和团体教学和指导,培训效果的测量 植物和动物生物的知识,他们的组织,细胞,功能,彼此相互依赖,相互作用和环境。

理解写句子和段落在工作相关的文档

考虑到潜在的相对成本和收益的行为选择最合适的一个 进行测试和检查的产品、服务或流程评估质量或性能

充分关注别人怎么说,花时间去了解点,适当提问,而不是在不恰当的时间中断 监控/评估自己的表现,其他个人或组织进行改进或采取纠正行动 识别复杂问题和审查相关信息开发和评估选择和实施解决方案 用逻辑和推理来确定替代方案的优点和缺点,结论和方法问题 与别人有效地传递信息 管理自己的时间和别人的时间

以书面的形式沟通与观众沟通,适合观众的需要。

能够发现错误和潜在的错失。它不涉及解决问题,只认识到有一个问题的可以。良好的书面表达能力

阅读和理解书面的信息和建议

能够听并且理解别人说的英语单词和句子

能够将普通的规章应用到具体的问题上从而作出合理的回答 具有良好的视力

能够总结理解规章制度和结论 清晰的语言表达能力

能够在其他不同的物质中辨认和察觉已知的模式(包括物品,科目,文字或者声音)

工作经验

使用相关信息和个人的判断来确定事件或过程符合法律、法规或标准。分析信息和评估结果选择最佳的解决方案和解决问题 观察,否则接收,从所有相关来源获取信息

使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)计划,编写软件,设置功能,输入数据,或处理信息 监控和审查信息材料、事件或环境,检测或评估问题。

识别潜在的原则,原因,或事实信息的信息或数据分解为单独的部分。识别信息的分类、评估识别差异或相似之处,检测环境或事件的变化。向管理者提供信息,同事和下属通过电话、书面、电子邮件、或在人。评估价值、重要性或质量的东西或人。

进入、抄录、录音、存储或维护信息的书面或电子/磁性形式。

工作流程

回复电子邮件→面对面交流→室内环境控制→回复电话→与其他人交流→团队工作

教育背景

本科学历及以上

质检员三级

性格要求

有事业心 创新 踏实

工作风格

细心 抗压力 逻辑思维 独立 领导力 合作

工资薪酬

每小时美元,每年90790美元

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