洗车店招聘工作模板范文精选5篇

更新时间:2024-02-15 19:02:37 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

洗车店招聘工作模板范文 第一篇

甲方(用人单位)名称:_______

地址:_______

乙方(劳动者)姓名:_______

家庭住址:_______

身份证号码:_______

甲乙双方根据《xxx劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限为_______。

2、无固定期限。本合同自_______日起。

二、工作内容

1、乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排在_______承担工作任务。

2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行_______工作制,每日工作时间_______小时。

2、乙方每月两天休班假期。

四、劳动报酬和支付时间

1、甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资_______元。

2、甲方按有关政策以货币形式每月_______日支付乙方工资。

五、劳动保护和劳动条件

1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人。

六、劳动纪律

甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

七、附则

1、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。

2、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方:_______(盖章)乙方:_______(签名)

法定代表人或

(委托代理人):_______(签章)

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

洗车店招聘工作模板范文 第二篇

乐清广通汽车有限公司 实施日期:20_年01月01日

洗车工岗位职责

一、认真执行公司各项规章制度,上班不迟到、早退,统一着装。

二、接待客户时精神面貌良好,面带微笑、说话和气、礼貌待人,不得与顾客发生争执。

三、爱护顾客财产,保证车辆内顾客财物的完整性,做好钥匙交接工作:

1、钥匙存放在固定位置。

2、下班前必须将手上的钥匙交还给业务接待或相应人员,不得过夜。 四、洗车时必须按规范操作,以最大限度提高工作质量和效率。

1、在使用高压枪冲洗前,须检查车窗,前后盖板是否关闭良好。 2、在冲洗车身时水压不宜太高,以免污粒划伤漆面;在冲洗底盘时,水压可高一点,以便冲掉底盘上的附着物。

3、擦洗时应使用软毛巾或海绵,擦洗完毕后应立即将毛巾或海绵清洗、浸泡干净,以免留有污粒在清洗下辆车时划伤车身漆面。

4、洗车工序应遵循由上而下的原则,即由车顶、前后盖板、车身侧面、灯具、保险杠、车裙、轮胎。

5、在清洗车辆时,整个洗车过程必须由两人合作完成,清洗到库及公司自备车可由一人单独完成。

6、清洗范围:车体外部(车顶、前后盖板、车身侧面、灯具、保险杠、车裙、轮胎);内饰(脚垫、烟缸、仪表台面)

7、清洁标准:车体外部洁净无污渍,挡风玻璃上无水渍;脚垫:拍打无明显灰尘; 烟缸内清倒干净,仪表台擦洗无灰尘。 8、每日下班后将洗车用具放置整齐。 9、洗车人员完成洗车台区域的清洁卫生。 五、爱护、节约使用洗车及卫生用具。 六、保持洗车休息房的整洁、卫生。

七、轮流就餐休息,上班时间岗位上不得断人。

洗车店招聘工作模板范文 第三篇

1、营运纪律规范:

(1)杜绝迟到:迟到15分钟以内罚款50元,超过15分钟按每分钟1元依次类推,迟到60分钟以上的按旷工处理——扣除当月奖金;

(2)离岗签字:离岗超过15分钟,必须在离岗登记本上签写离岗和返回时间;若未进行离岗登记将视为脱岗处理,罚款每次不低于5元。

(3)无论顾客是否购买商品,只要进入洗车场所有员工必须有三米三声服务,即顾客出现在周围三米范围内必须声音响亮的说:“您好,欢迎光临!”“请问有什么可以为您服务?”顾客离开时说:“谢谢光临,请慢走,欢迎下次光临!”如发现未有三米三声的,每次开具罚款不得低于2元。

(4)微笑服务:收款过程保持微笑服务、唱收唱付(即收您钱,找您,请点一下)、使用文明礼貌用语;未按要求1次罚款2元;被投诉1次且责任明确罚款10元。洗车员、擦车员与顾客有正面接触或交谈时也必须保持微笑。

(5)工作纪律:遵守公司各项规章制度;违反1次罚款5元。

(6)病假及事假:

病假一天扣除绩效20元;一般情况不允许请事假,特殊情况请事假需提前一天与主管报备审批,一天以上需经主管及店长批准后,方可请假,事假一天扣除绩效40元,三天以上扣除当月奖金。

2、绩效考核:

(1)收银员资金安全:符合公司收银资金管理规定。收银出现短款时,由收银员全额承担短款金额;领取、归还备用金;及时准确缴纳营业款;不得擅自将收银资金挪做他用,一经发现,立即终止实习协议,赔偿公司相关损失,严重者将承担相关法律责任;

(2)工作技能:试用期3个月,试用期间正常参加工间操及所有培训、集体活动等,试用期满后严格按照业绩考核标准考核,考核标准如下:

①收银员开票速度:<30秒/笔,得满分,10秒为一台阶罚款2元;收银员建档信息录错,如录错客户行驶证信息、购买保险日期等罚款5元/笔。

②洗车员、擦车员相互监督,发现清洗不干净一次罚款20元,引起客户投诉罚款50元。

(3)款台保洁:保持收款台、洗车场的地面、桌面清洁、卫生、无杂物和私人物品,检查不合格1次罚款3元。

(4)所有员工不允许与顾客发生争执,情节严重者则开除。

(5)爱护员工宿舍卫生及公共物品,损坏照价赔偿。

3、此规章制度自发布之日起生效!

洗车店招聘工作模板范文 第四篇

洗车工岗位职责

1、爱护顾客车辆,清洗作业时要有“三心”(爱心、小心、精心),不得马虎了事,不要人为碰撞车辆。拾获车主失物要及时交公。

2、不许在客户车内吸烟、听音响,不要动用车内设施和任何物件。在无关洗车时,不要驾驶车辆。非指定准驾洗车员,不准在车上做任何驾驶动作,以免意外。

3、熟悉各车辆、车型清洗、保洁的范围及技术要点,做到有区别、按规程操作。(保洁范围:车顶、蓬、座椅、仪表台、地毯、脚下垫胶、发动机、底盘、车身、全车玻璃、尾箱、饰条等)

4、发动机的清洁要严格按规程,同时要留意机修项目是否完成或遗留工具,如发现及时通知车间主管。

5、洗车完成后,应重复检查一次,是否有遗留环节。然后把车开到停车场,排放整齐,锁好车门、车窗,将钥匙交回前台接待人员。未经许可,不能擅自驾驶车辆越出作业范围或将钥匙直接交给车主。

6、负责保管、保养好洗车设备,熟悉各种洗车设备、工具的使用方法,做到正确使用,经常保养。各种洗车工具、用品(如抹布)用完后必须清洗干净、晾干、妥善保管理,不准乱摆放,以免丢失浪费,增加费用成本。

7、下班前要关闭所有水、电开关,检查、排除火灾隐患,清洗场地,保持场地及环境卫生。

8、洗车工主要负责来厂维修车辆的清洗工作,其工作主要对车间主管负责。

洗车店招聘工作模板范文 第五篇

为了更好地规范本洗车店,提高每个人的自我素质。有如下几项。

第一章、作息制度

一、洗车上班时间为7:00~20:00

二、没有休息日,除兩假外。

三、考勤统计及评价

1)、洗车负责人每天登记车来的时间及车牌号及走的时间。

2)、考勤奖惩办法。

①迟到。迟到0~30分钟扣5元,迟到30~60分钟扣元,迟到60分钟以上扣15元。

②早退。早退10~30分钟扣5元,早退30~60分钟扣10元,早退60分钟以上扣15元。

③旷工。旷工一次扣20元。

(4)对工作认真负责的奖励10~20元。

(5)对于拾金不昧者(指捡到车主的手机钱包及重要物品)奖励30元

3)对于负责人少记车辆属事实外罚款30元

第二章、员工礼仪

一、员工上班时间必须着工作服,必须整洁干净

二、正确使用公司的物品和设备,提高工作效率。

三、公司的物品不能野蛮对待,挪为私用。

四、有客户来洗车或咨询时,马上热情接待,并问好,顾客离开时应致谢并道“谢谢您的光临”

五、顾客车上的任何物品,不能动、拿,违反者将处50元罚款,严重者将除名

六、不得与顾客发生争执,遇到不能处理的问题应及时通知洗车负责人。

七、凡与顾客发生争执的,一次处10元罚款,情况严重者将予以开除。

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