为隔离客人送宵夜范文(精选17篇)

为隔离客人送宵夜范文1

的美食碎片+98%的可爱拼凑成了我。

2.让一让，我要吃肉了

3.今天我请客，请你喜欢我。

4.但愿吃长久，千里不长肉

5.又不赚走秀那份钱，干嘛吃超模那份苦。

6.画地为牢常相伴，不负美食不负卿。

7.吃好喝好 长生不老。

8.夜半酣酒江月下，美人纤手炙鱼头。

9.每时每刻，都有一道唤醒回忆的菜。

10.喝水都胖的人，我建议你喝火锅

11.世界那么大，我们去吃吃看。

12.“我可以看看你相册里的美食吗”

13.天若友情天亦老，人间正道吃烧烤。

14.希望自己一直都是吃不胖的年纪，肆无忌惮地享受美食并且还在长身体。

15.别人都是宝藏女孩，而我是饱胀女孩。

16.等你来吃一口饭，释放你的悲伤。

17.人生自是有情吃。

18.每个城市都有自己的深夜食堂，每个深夜食堂都有自己的故事。

19.雨停荷枝逗浓香，热拌干拌来一筐。

20.留不住的是过往，到不了的是远方，放不下的是美食。

为隔离客人送宵夜范文2

一、思想政治

我能始终贯彻和落实团党委各项文件精神，落实各项工作制度，积极主动学习各种政治理论识，坚持用先进的理论武装思想和指导实践，同时我也学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农场工作的方法、方式，并深入开展学习“创先争优”活动及十八精神的深刻领悟，践行三个代表重要思想，提高职工的思想觉悟和职工素质。

二、求真务实，开拓进取

今年六月份我担任十连连长一职，在半年时间里熟悉了解本连队的劳力结构和土地土壤的瘠肥状况基础上，认真总结经验，转变思想观念，及时找出工作中的失误和生产中存在的问题，以免在以后的工作中重复发生，因地制宜，科学对待，科学发展，科学指导，善于听取不同意见和建议，并及时采取实际措施和和方法。今年结合团场管理模式，连队实行百分制考核管理，从干部、职工、综治、安全、文化卫生及各项生产等多方面工作进行量化考核，进一步完善了连队的管理制度。连队分阶段多次召开生产交流工作会议，让职工及时知道阶段管理重点，明确该怎么办;对生产中存在的问题，及时解决，区分对待，片面指导，合理化调，合理运筹水肥，在往年的基础上更加细化了干部片区管理措施、目标、任务，做到干部责任心进一步加强，做到班子人人头上有责任，个个身上有担子，身为一连之长，为提高职工收入，在今年因气候影响春播比往年晚的情况下，全连干部利用15天左右时间不分白天黑夜，克服重重困难，使全连一播全苗。

三、恪尽职守、廉洁自律

在廉洁自律方面，我时刻以廉洁奉公要求自己，时刻以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，在任职期间，从不在重大事情上一个人说了算，在公摊费用上随时接受群众监督，在力所能及的范围里，主动为群众排忧解难，坚持依法办事，不多扣职工，尽努力做到公平、公正、公心。

四、业绩表现

今年我能够带领全连干群完成田管各阶段的生产任务和团下达的公益性劳动任务，今年连种植棉花5982亩，测产339万公斤，实际进场数352万公斤，单产400公斤以上，红枣4300亩，甘草460亩，板兰根53亩，职均收入争取突破去年6万元。

在干部管理上，团结班子成员，尊重职工的意见和建议，对所反映的问题及时解决，不能解决的及时上报，本着对事不对人的原则一心一意谋发展。今年根据时节，划分了干部管理片区，要求与承包户挂钩，包管理，包技术，包致富，并把这项工作作为年底考核干部工作成绩的重要内容。一年来，连队没一起案件发生，连队里的生产、生活秩序稳定，职工安居乐业。

这一年的工作基本上结束了，通过一年的努力，取得了一定成绩，但这与团党委及各部门的大力支持是分不开的，更离不开在座大家的支持和共同努力，但仍有许多不足之处，在生产和管理中还存在一定的问题，个人工作方法简单，不细，脾气暴躁，在今后的工作中需要进一步改正。

为隔离客人送宵夜范文3

1.幸好我是一个小胖子 难过还可以摸摸小肚子。

2.曾经沧海难为水，鱼可乐炸鸡混汽水。

3.愈暖身体，最是人间烟火。

4.好好爱这热气腾腾的人间

5.生活总是一团糟 好在我用吃和睡觉填补了。

6.希望自己一直都是吃不胖的年纪，肆无忌惮地享受美食并且还在长身体。

7.厨房是幸福的最后堡垒。

8.桂花飘香板栗黄。

9.人生路漫漫，美食常相伴

10.鸡腿配奶茶，快乐又一倍。

11.味道若能延续，记忆就会一直都在。

12.我来念一句令你坐立难安的咒语：奶茶

13.人生之辛莫过于有一人温好饭等你。

14.泡面要等五分钟，鸡蛋要等八分钟，喜欢的总是要等待。

15.今日与甜品作伴，我从不辜负美食。

16.在寻找不起眼但很好吃的食物这方面，我觉得自己的技能点是点满了的。

17.日全食：一整天都在吃东西

18.爱的火把在厨房点燃。

19.干饭人的生活小剧场

20.我坚信食物的力量。

为隔离客人送宵夜范文4

疫情就是命令，防控就是责任。新型冠状病毒引发肺炎感染疫情发生以来，餐饮部在院疫情防控领导小组的领导下，团结一心，多措并举，深入学习落实中央、省委、老干部局和院相关防控工作精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实xxx决策部署，始终坚持站在坚决打赢防疫阻击战的第一线，做到守土有责、守土尽责。

一、提高认知是根本，知己知彼，才能百战不殆。

认真组织部门人员学习xxxxxx关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示批示精神，认真贯彻落实中央、省委、省委老干部局和我院的各项部署，学习《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》，学习《广东省干部疗养院新冠肺炎防控知识手册》

利用张贴海报、电子LED显示屏宣传抗击疫情防护知识，教育大家自觉“少出门、勤洗手、戴口罩、设防线”，组织员工进行佩戴口罩、七步洗手法、酒精和消毒液的配置使用等培训。

引导员工关注官方发布，了解新型冠状病毒的有关知识以及防护措施，降低在日常生活感染冠状病毒的风险，消除不必要的恐慌心理和虚假信息。

二、做好防控是重点，疫情发生以来，餐饮部在院防控小组的领导下认真做好各项工作。

制定“餐饮防疫十条”，为餐饮防疫工作指明方向。

（一）第一时间传达贯彻落实中央、省委、老干部局和院相关防控工作精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实xxx决策部署，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。

（二）落实食品安全主体责任，严格进货查验、索证索票核查流程，确保所采购的畜禽、水产品及肉类产品来源可溯、合法合规，确保食品配送与入库零接触。

（三）疫情防控期间，禁止食用野生动物，禁止野生动物的采购与加工，禁止在餐厅范围内宰杀畜禽活物。

（四）严格食材的烹饪和加工环节，确保食物煮熟煮透。

（五）严格落实每班次体温监测制度，要求所有当班人员佩戴口罩上岗；

严格落实餐具、厨具、工作区及公共区域的清洁消毒工作，建立登记台账及督查机制；

严格按照市场监督管理局规定，每餐次填写《餐饮服务单位从业人员与就餐人员检查台账》。

（六）凡是单独进入餐饮部消费的顾客，必须为顾客测量体温，登记近期旅居史。

（七）做好员工思想教育工作，管好自己的人，结合工作量及时调整每班次当班人数，疫情期间做好员工外出管控工作，及时了解并掌握员工及其家属身体健康状况，做好每日上报工作。

（八）调整疗养员和员工的用餐形式为打包，禁止堂食，确保用餐人员与配餐人员的零接触；

每日提醒疗养员减少外出并做好自我防疫工作。

（九）做好防控疫情相关的宣传教育工作，播放防控小视屏、张贴宣传画和通知等，引导员工增强信心、坚定信心，做到不传谣、不信谣、不造谣，提高文明素质和自我保护能力。

（十）结合广东的气候特点，从预防的角度，推出一系列祛湿化痰、健脾养肺、补虚强体的抗疫食谱和抗疫茶饮。

一是加强食品安全，供应商按要求把货品送至北溪广场岗亭，去掉包装后再由院电瓶车送至餐厅登记入库，确保食品配送与入库零接触。二是严格采购查验关，严格索票索证，杜绝野生动物的采购与加工，所有食物煮熟煮透。三是做好环境安全，楼面班组餐前餐后用75%医用消毒酒精对台面、凳子、转盘、门把扶手、电梯按钮进行严格消毒；

大厅地面厨房地面、粗加工操作间以及烹饪工具配比消毒粉进行严格消毒；

卫生间地面、马桶等用含氯消毒剂溶液进行清洗，所有餐厨用具严格按照“一洗、二清、三消毒、四冲洗”洗消程序进行清洁消毒并做好登记台账。四是做好员工的安全管理，加强员工疫情防控的思想教育工作，不传谣、不信谣、不造谣；

每班次上岗前进行体温测量，佩戴口罩，关注员工及其家属的健康和出行动态，对有家属发烧或住院情况的按规定对其采取健康管理等措施，14天观察无恙后方可上岗并认真做好上报工作。

疫情期间在院的疗养人员有12人，为保障安全，避免交叉感染风险，实行隔台安排就餐餐位，做好健康防护，密切关注疗养人员，联系疗养部，跟踪停餐疗养员的行踪。2月12日起根据广东省重大突发公共卫生事件一级响应要求和《广东省市场监管领域防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室关于强化食品经营监管做好疫情防控的公告》精神，餐饮部暂停堂食业务，疗养用餐改为分时段自助打包方式，为疗养员提供口罩、一次性手套等防疫物资，疗养员积极配合我们的防疫工作，在非常时期提供如此细心、温馨的服务工作给予了充分的肯定。

随着疫情的发展态势逐步变好，疫情防控风险的逐步降低，根据《广东省餐饮服务业新冠肺炎防控工作指引》，餐饮部及时制定恢复堂食的七项措施，在积极推动复工复产的同时，做到防控防疫不放松。

（一）严格执行清洗消毒制度，每餐对餐具、厨具、工作区域及公共区域进行清洗消毒并做好台账登记工作。

（二）严格落实食品安全主体责任，把好采购关，严格索票索证核查流程，确保所采购物品有源可溯、合法合规，做到零接触配送。

（三）严禁加工野生动物，禁止在餐厅内宰杀畜禽活物；

严格食材的粗加工和烹饪环节，确保食物煮熟煮透。

（四）对每班次当班人员进行体温检测，如发现体温超过℃的员工立即采取隔离措施并上报院疫情防控领导小组。

（五）禁止接待聚餐活动，疗养员用餐隔桌安排就餐，加大就餐之间的距离。

（六）疗养员进入餐厅就餐前必须测量体温及佩戴口罩，当班服务员做好体温监测表登记工作，如体温超过℃者不得进入餐厅并立即采取隔离措施，上报院疫情防控领导小组。

（七）疗养员用餐形式为自助餐，取餐须佩戴口罩及手套，分批有序取餐。

三、做好后勤保障是本职，履职尽责，坚守一线。

疫情发生以来，餐饮部党员干部始终坚守一线，发挥党员先锋模范作用，积极做好疗养员和值班工作人员的用餐服务工作；

积极投身院紫荆志愿服务队疫情防控志愿服务工作。自监测卡口开设以来，持续为值班志愿者配送暖心餐食，特别为半夜00:00至早晨8:00的志愿者送上宵夜和姜茶，把关怀和温暖送到我院及温泉宾馆、温泉村委志愿者的心坎上，成为“逆行者”的坚强后盾。截止3月24日，共服务672人次。

为进一步做好新冠肺炎感染的群防群控工作，减少人员接触和聚集，降低疫情风险，在疫情防控期间，为方便温泉社区居民和各位同事，饴香阁餐厅将推出抗疫“三剑”点餐外卖服务，即“高蛋白抗疫”，“维生素抗疫”，“清道夫抗疫”，受到周边群众和各位同事的欢迎。在推出第四期抗疫“三剑”菜谱后，共售卖1056份外卖35个菜品，服务448人次。

在“三八”国际妇女节这个特殊的日子里，我们还专门制作最热卖的饴香虾饺送给我们最美的逆行者，向奋战在抗疫一线的北溪巾帼英雄们致敬。

3月9日、10日，体检中心迎来复工复产第一批客人，我们准时把打包好的早餐送达体检中心。

四、推动复工复产是关键，春暖花开，我们一同走过。

（一）开展节能减耗、降本增效工作，要求每位员工牢固树立“节约就是效益”的意识，从自身做起，从细节做起，从点滴做起。

（二）我们将传承优良传统，不断加强菜品创新，稳定菜品出品质量，推动创新技能考核方式和季度菜品创新工作；

进一步优化服务流程，创新服务模式，提高顾客满意度，积极争取回头客，刺激消费。

（三）结合20_年度疗养微访谈内容，在四季食疗、24节气养生食疗、月份主题养生、“地中海”主题养生的基础上，全力做好“五低”饮食主题自助餐工作，力争疗养模式创新有新的突破。

（四）合理调整团餐菜谱，做到营养搭配健康，荤素搭配合理。

（五）做好营销策划工作，每月定期推出特价菜品，推出分餐制服务或是适合分餐的菜品，迎合大众消费观念；

做好长者饭堂的经营推广工作，拉动内需。

为隔离客人送宵夜范文5

为切实做好疫情防控，确保春季开学工作平稳有序，根据上级有关新冠肺炎疫情防控的要求，特制定本工作制度。

一、从业人员健康筛查及管理

(一)严格从业人员健康管理，落实从业人员健康体检制度和晨检、午检制度，加强从业人员体温监测，避免患病及感染者上岗。

(二)做好从业人员食品安全及防疫知识培训，并组织进行考核。

(三)做好食堂及从业人员宿舍清扫、消毒工作。

(四)做好从业人员口罩、工作服、手套等个人防护用品的保障。

(五)强化配送人员健康监测、洗手消毒和配送设施的清洗消毒，配送人员配送时佩戴符合要求的口罩、手套。

二、原料控制与加工

(一)与有合法资质的供货者签订协议，明确双方责任和义务。

(二)制定原料采购控制清单，除原禁止使用的原料外，不采购来源不明的家禽家畜或海鲜等，严禁采购食用野生动物，严禁在学校食堂、厨房饲养和宰杀禽畜。

(三)健全原材料验收流程，严格食品及原料进货渠道，做好索证索票、收货查验、台账登记、按要求储存等工作。

(四)原料运输车辆应具备相关温度、湿度及分隔功能，车辆及运输容器定期清洗、消毒。

为隔离客人送宵夜范文6

甲方：

乙方：

为了结合双方优势，共同致力于开创餐饮经营，甲乙双方本着平等互利，共同发展，优势互补的原则，经友好协商，在合作意向上达成一致，结为合作伙伴，现就双方合作的具体事宜及双方的权力与义务达成如下协议：

第一条

合作宗旨：共同开创餐饮经营事业

第二条

合作经营项目：餐厅筹措、设立、经营、管理;

第三条

合作期限____年：从____年____月____日至____年____月____日止。

第四条

合作方式

甲方出资____万元。乙方出资____万元。双方的出资，于餐厅设立前十日内交齐，一方若逾期不交或未交齐的，对餐厅不享有合伙人权利，不能参与该餐厅之盈利分配。

合伙期间双方的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，双方的出资仍为个人所有，至时予以返还。

第五条

甲乙双方的权利义务

（一）甲方的权利义务

1、合伙期间各项决策由甲乙双方协商确定。甲方为合伙负责人。

其权利义务为：

（1）对外以合伙名义开展业务，订立合同；

（2）对合伙事业进行日常管理；

（3）餐厅设立后，享有_________元/月的工资；

（4）支付合伙债务;

（二）乙方的权利义务：

（1）参与经营管理；

（2）餐厅设立后，享有_________元/月的工资；

（3）负责会计职务。

第六条

合伙期间盈余分配与债务承担

1、盈余分配，以出资额为依据，按比例分配。利润为餐厅的总收入减去总支出后的盈余，产品折旧年限不能超过三年。

2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以双方的出资额为据，按比例承担。

第七条

合伙期间入伙、退伙、出资转让

1、入伙：（1）需承认本合同；（2）需经双方同意；（3）执行合同规定的权利义务。

2、退伙：（1）合伙第一年内不得退伙；（2）不得在合伙不利时退伙；（3）退伙需提前一月告知对方并经同意；（4）退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算。

3、出资的转让：在合伙期限内，可以原出资额为限将其在合伙中的出资转让给对方或者第三人。

第八条

合伙的终止及事项

合伙因以下事由之一而终止：

1、合伙期届满；

2、双方同意终止合伙关系；

3、合伙事业完成或不能完成；

4、合伙事业违反法律被撤销；

5、法院根据有关当事人请求判决解散。

第九条

争议的解决

甲乙双方如在履行合同过错中发生争议，应本着共同友好的原则协商，如协商不成，任何一方均可向____人民法院起诉解决。

第十条

本合同如有未尽事宜，应由甲乙双方共同协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十一条本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。本合同自订立双方签字并报经工商行政管理机关批准之日起生效。

甲方：

法定代表人：

签订日期：____年____月____日

乙方：

法定代表人：

签订日期：____年____月____日

为隔离客人送宵夜范文7

20_年，新冠肺炎疫情来势汹汹，疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情蔓延，xx公司高度重视疫情防控工作，积极组织、周密部署、迅速行动，通过全方位把控将疫情风险降到最低，真诚用心守护员工身心健康，等待千帆过尽、春暖花开，期待全面复工平稳到来。

即时响应行动，加强统筹部署

在党总支的领导下，xx公司快速响应，第一时间成立了以党政一把手为组长的疫情防控领导小组和以安全总监为组长的工作小组，下设综合管理部为工作组办公室，负责疫情防控工作的信息收集上报、资源调配、防控措施落实、舆论宣传等。公司总经理、综合管理部分管领导及相关人员初六前便返回xx，其他领导班子、工作小组成员也陆续提前返回部署落实防控工作。在公司党总支、工作小组的统筹部署下，xx公司全面铺排防控工作，迅速落实防控措施，做到准备充足、行动有序、执行有力。

年前，疫情初露端倪，xx公司及时察觉疫情风险，未雨绸缪，提前铺排防控工作，抢先一步购置大量防控物资，为疫情防控提供坚强基础。年后复工前，xx公司通过员工健康日报、人员返程情况统计等措施，密切关注员工疫情期间的身体健康情况和市外员工返程安全，加强复工人员管控。做好办公室、食堂、洗手间、车辆等区域的消毒清洁，保持干净、良好的环境卫生，同时，制定了疫情期间加强返岗员工行为管理和居家办公行为管理规范，提醒防控注意事项，为公司全面复工做好充分准备。复工后，疫情防控进入攻坚战，xx公司坚持每日监督员工填报健康上报、统计疫情防控等情况，做好各个区域定时清洁消毒，发放口罩、洗手液等防疫物资，保障复工员工健康上班、平安回家。

防疫物资准备齐全。公司从年前开始就通过多种渠道足量采购口罩、消毒液、洗手液、额温枪等物资进行储备，并且购置了紫外线消毒灯，确保厨房、食堂等区域定时消毒杀菌。从细节入手，公司准备了一次性消毒片、复合抗菌液等进行发放，在洗手区域放置免洗洗手液、触控洗手机等，便利员工个人卫生清洁。同时，为加强员工关怀，公司还特别采购了儿童口罩，发放给员工孩子使用，在疫情之下给员工家庭带去一份温暖。

心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司还关注到防疫期间员工心理健康问题，不仅通过公众号推文、宣传栏等，为广大员工制作了疫情期间的心理疏导指南、提供了心理健康自评和咨询渠道。同时，公司也热切关心关注处于隔离区同事的身心健康状况，给予他们鼓励和帮助。

安心保障补充到位。公司为每位在职员工及即将入职新员工购买了针对新冠肺炎的保险，为每个人的安全再加码!通过仔细研究比对各项保险条款，抓出了这份员工安心保障的最大亮点：保障范围广且核保快，一旦被确诊即有保障。此举作为公司现行给员工购买的险种补充，为广大员工接触后顾之忧。

口罩合格用得放心。鉴于口罩购买渠道不统一，款式多样，为确保员工使用口罩合格、防护有效，对采购的各种口罩都进行检验，通过仔细观察、暴力撕扯、测试是否漏水等方式，对口罩合格性进行对比试验，试验结果均为合格。

加强用餐管理管控。为防止人员聚集，疫情期间公司采取分餐制，提前1天做好用餐统计，餐品打包装袋，由每个部门派人统一领取。除此之外，对厨房、食堂的环境、人员都进行严格管控，按面积配备紫外线消毒灯，每天两次定时照射消毒;配备体温测量枪，对后勤工作人员进行每日晨检;所有后勤工作人员工作时戴一次性橡胶手套、口罩等防护工具，手套口罩做到每餐一换。

温馨提醒宣传给力。公司通过多渠道、全方位进行广泛宣传，采取线上和线下相结合，在宣传栏、广告机、电视机均更新了有关疫情防控、心理疏导、人文关怀等内容，在洗手区域粘贴“六步洗手法”示意图等标识;同时，也通过公众号推文发布了居家健康、返岗注意事项、心理指南等内容，从方方面面进行温馨提醒。

“千里不辞行路远，时光早晚到天涯。”当前，疫情防控进入关键时期，随着形势越来越趋向缓和，相信胜利就在前方，全面复工复产即将到来，但越是这个时候越不能放松警惕。立足疫情防控新形势、新阶段，公司将继续落实各项防疫措施，严抓疫情防控工作不松懈，坚持一鼓作气，打赢这场生命安全守卫战。同时，疫情之下更要加强形势判断，紧紧抓住战机，保持战斗状态，及时调整“打法”，为公司全面复工复产后全力冲刺做好充分准备。

为隔离客人送宵夜范文8

立足实际

突出特色

勇于创新

努力构建边疆少数民族宗教地区和谐社会

怒江州地处滇西北青藏高原南沿部分横断山脉纵谷地带，东靠大理、丽江、迪庆，南接保山，北连西藏，西与缅甸联邦毗邻，全州国土面积万平方公里，国境线长公里，总人口50万人。全州98%以上的面积为高山峡谷地形，坡度在25°以上的耕地面积占总耕地面积的76%。

近年来，怒江州各级党组织在州委的正确领导和统一部署下，严格按照中央和省委有关基层党建工作精神，立足州情，针对我州集边疆、山区、民族、宗教、贫困“五位一体”的特性，认真组织开展边疆党建长廊建设工作，充分利用民族文化和宗教文化的积极因素，在弘扬民族文化促进党建工作，引导宗教和谐发展，全面实施信教党员转化工程等方面开展了一些有益的探索，取得了一定的成效，有力地促进了全州经济社会健康良好发展。

发挥民族文化优势 促进基层党建工作

怒江州是一个多民族多宗教的边疆少数民族自治州，是全国唯一的傈僳族自治州，境内居住着傈僳、独龙、怒、藏、普米等22种民族，其中有10种世居民族，少数民族人口占总人口的92%，居全国30个民族自治州之首。州委立足州情，在充分发挥民族文化底蕴深厚优势，狠抓民族文化与基层党建工作的结合上下功夫，实现了党建与民族文化工作同频共震，走出了一条以民族文化促进基层党建工作的新路子。

一是以民族文化作为宣传党建工作的有力武器。在各民族 重大节日，特别是在宗教集聚地区，充分发挥民族文化宣传发动、凝聚人心的作用，先后组织340多场次的文艺下乡活动，利用 “摆时”、“木刮”、“优叶”、“刮克”、“傈僳快板”等多种民族文化演绎形式，宣传党和国家的方针政策、法律法规、科技致富和新农村建设等内容，进一步使广大党员群众了解掌握政策法规，增强致富愿望和致富信心。州、县两级专门开设了民语广播频道，对党和国家一系列支农惠农政策进行宣传报道。电影译制部门还用民族语言译制了大量爱国教育题材影片，开展送电影下乡活动，在丰富少数民族文化生活的同时，使其受到了爱国主义教育。

二是以民族文化增强党员群众民主意识。在乡镇党委和村“两委”换届选举期间，充分发挥民族文化优势，组织和引导各民间艺术团体，精心编排各种文艺宣传节目，把《村民委员会选举程序》等一批有针对性的内容，通过通俗易懂的方式，用民族语言宣传表演。使党的方针政策深入人心，进一步提高了农村党员群众的民主意识，营造了有利于民主选举的舆论氛围，推动了基层民主的健康发展。

三是以民族文化培育产业优势。怒江州地处世界自然文化遗产“三江并流”的核心腹地，自然资源丰富，民族文化底蕴浓厚。各级党委紧紧抓住得天独厚的民族文化和旅游资源，积极向上级党委政府争取资金项目，加强旅游基础设施建设，大力发展旅游产业，扶持农民产业调整，兴办“农家乐”，把资源优势转变为经济优势，不断增加群众收入。如贡山县丙中洛乡先后扶持了20户村民，兴办了20个“农家乐”，每年接待游客 120_人，年旅游收入约为50万元，有力地拉动了当地经济增长。

积极探索工作举措 创xxx建工作理念

由于受怒江特殊的地理环境和滞后的经济发展状况影响，境外宗教势力不断渗透，宗教在怒江发展迅猛。全州境内有基督教、xxx、藏传佛教、原始宗教等四种宗教，信教群众达万人，占总人口的25%，特别是福贡县信教群众更高达63%。全州信教场所有774个，比村党组织活动场所多3倍，教牧人员2885人，是村干部数的3倍多，宗教问题非常复杂。为引导宗教正常健康发展，在维护边疆稳定中发挥积极作用，州委结合实际，积极探索，创造性地提出了“党的方针政策、法律法规进教堂，宗教知识进党校”的全xxx建工作理念，切实把宗教活动场所作为宣传党的方针政策和法律法规的主战场，把党校作为了解宗教发展规律，应对境外宗教渗透的主阵地。

一是积极探索，创新工作，引导宗教活动与中国特色社会主义相适应。通过党的方针政策、法律法规知识进教堂，使广大信教群众深刻掌握和领会党在农村的各项方针政策，激发了信教群众建设社会主义新农村的主动性和积极性，使群众生产生活方式得到进一步转变，陈规陋习得到进一步消除，产业结构得到进一步调整，信教群众参与社会公益事业的热情进一步提高，群众的物质文化生活进一步得到丰富，生产生活水平得到进一步提升。

二是强化法律法规宣传，增强信教群众法制意识。公安、司法等部门为促进和谐农村建设，经常利用礼拜天深入到矛盾 集中、热点难点问题多的村寨教堂，开展矛盾纠纷调解、法律法规宣传。特别是去年，围绕“普九”、“林改”、森林防火等工作，对信教群众进行义务教育法、土地管理法、森林资源保护法等法律法规的宣传，进一步提高信教群众的法律意识，营造全州信教群众学法守法的良好氛围。

三是加大科普知识宣传培训，努力使信教群众得实惠。利用信教群众集中活动时间，各级xxx部、宗教局邀请科技局、农业、林业、畜牧兽医等单位技术骨干到教堂讲解科普知识，推广良种良法，培训草果、重楼、黄莲、核桃、漆树的种植技术和生猪、山羊、山地鸡的养殖技术，有效提高了农民致富能力和本领，切实使群众致富增收。目前培训300多场次，培训信教群众120_多人。

四是进行和谐农村教育，促进农村和谐发展。各级xxx部、宗教局要求基督教两会、长老、执事、礼拜长、司财和妇女事工等教堂管理人员在宗教活动中积极开展社会公德、家庭美德宣传教育，大力倡导坚持以人为本、爱国爱教、致富为先、富裕为荣等健康文明的理念，促进乡风文明、社会和谐。

五是发挥党校阵地作用，增强宗教渗透抵御能力。每年举办各类干部任前培训、开办学习贯彻十七届三中全会精神、新农村建设轮训班等。在专题设置上，把宗教政策作为重要的培训内容进行专题培训，使宗教知识走进党校，让全州干部掌握党的宗教政策，熟悉全州宗教发展规律、传播方式和活动的情况，便于在宗教活动较突出的农村开展好各项工作，有效抵御境外宗教势力的渗透。切实加强党员教育 全面实施“转化”工程

目前，我州绝大多数农村党员政治立场是坚定的，对马列主义的信念是牢固的。但是，在宗教盛行和活动频繁的农村，也有个别党员动摇了对马列主义的信念，出现了参与宗教信仰活动的现象。据统计，截止20_年5月，全州党员参与宗教信仰活动的149人，占党员总数的。他们大多是六、七十年代入党的老党员，主要分布在农村，且文化程度低，有的是文盲、半文盲。为认真做好这部分党员的思想转化工作，帮助他们提高思想认识，坚定共产主义理想信念，增强党性观念，促使他们尽快回到党的组织中来，我州在全州范围内实施了信教党员教育转化工程，并取得了一定成效。

一是深入开展调研，激发参与信教党员思想转化的内在动力。各级党组织认真对信教党员的家庭情况、思想状况等进行调研分析，找准党员信教的主要原因，把握做好思想政治工作的主动权。同时，在日常的工作、生活和学习教育中，对信教党员给予了更多的关心、帮助和扶持，切实开展关爱行动，让他们真切地感受到党的温暖与关怀。针对党员参加宗教信仰活动的不同情况和原因，注意突出重点，区别对待，积极采取交心谈心、访贫问苦、做深入细致的思想政治工作、组织理论学习等方法，切实帮助信教党员转变思想观念。

二是创新教育方式，提高教育转化工作的感染力。广泛开展学习讨论交流，教育引导广大党员进一步明确新时期保持xxx员先进性的具体要求，把党员先进性更好地体现在强化党员意识、提高党员素质、发挥党员作用、树立党员形象的实际 行动上。围绕建设社会主义新农村这一主题，着眼于乡风文明、村容整洁和群众最关心的重点问题的解决，有针对性地加强马克思主义无神论的教育，切实帮助党员牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，摆脱唯心主义宗教观念的思想束缚，促进信教党员的思想转化。

三是注意把握政策原则，强化教育管理工作。各级党组织坚持正面教育为主，正确把握政策原则，切实加强对参与宗教信仰活动党员的日常教育管理和监督。对于迫于环境、家庭和社会压力参加一般性正常宗教活动，但本人能够自觉执行党的路线方针政策，积极开展党的工作的党员，注重对他们进行耐心细致的教育引导，帮助他们在思想和行动上摆脱宗教的束缚。

四是建立转化联系制度，提高信教党员转化率。把加强对党员队伍的管理作为一项重要工作来抓，党支部班子成员直接联系参与宗教信仰活动党员，以《党章》为重点，经常组织他们学习上级有关文件和重要会议精神，帮助他们明确新时期党组织对xxx员的新要求，了解党在农村的路线方针政策。通过上党课、家庭走访、个别谈话等形式，与信教党员交心谈心，掌握他们的思想动态，从正面加以引导，晓之以理，动之以情，唤醒党性意识。通过信教党员教育转化工程的实施，强化了学习教育和日常监督管理，全州参与宗教活动的149名党员中，现已教育转化70名。

为隔离客人送宵夜范文9

一、思想方面

(一)刻苦学习政治理论，希望要求自己做到政治上合格。转改士官以来，学习我们党的各类思想著作，认真学习党的十八大精神和党的方针、路线、政策，自觉与xxx、xxx在政治上、思想上、行动上保持一致。运用xxx建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，提高了自己运用辩证唯物观点分析事物，解决问题的能力。

(二)平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多，能够克服个人家庭各种矛盾，思想稳定，热爱军队，安心服役。加强了献身国防，干好工作的信心和决心。

(三)关注国内外形势，关心军队建设，在大事大非面前能够正确地坚定自己的革命信念，认真学习xxx“十八大”精神，使我更加明白作为一名革命军人应该努力发展的方向，解开了对当前社会存在问题的迷惑。

二、工作方面

(一)热爱本职工作，爱岗敬业，责任心强。并做到忠诚于国防事业，牢固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己，不断给自己加压，刻苦训练，努力学习，不断加强世界观、人生观改造，有较强的事业心和责任感，具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正，上进心强，作风正派，工作扎实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。

(二)无论在什么岗位，都能一心扑在工作上，扎实工作;视事业为生命，积极进取。对待本职工作认认真真，兢兢业业，一丝不苟，且吃苦耐劳，任劳任怨，立足本职脚踏实地干工作。在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格。在工作过程中注意合理安排时间，采取科学的工作方法来提高工作效率。从没有因工作多，任务重而产生消极抵触情绪，自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。

三、作风方面

(一)平时自身要求严格，作风严谨;品德优良，作风过硬。始终以党性原则作为自己的行动指南，工作中能以普通一兵的标准严格要求自己，具有较强的组织纪律观念，生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心，助人为乐，作为自己工作和生活中的准则，严格要求，遵章守纪，服从命令，听从指挥，尊敬领导，团结同志。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，认真履行一名士官的职责，能够事事想在前，干在先，不折不扣地完成好领导交给的每一项任务，具有忘我的奉献精神。

(二)能严格要求自己，加强自控能力，注意作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，发挥好骨干模范带头作用，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，并从反面教材中汲取教训，不到地方营业性舞厅、录象厅等不该去的场所，不抽烟不酗酒。

(三)关心时事政治，积极参加各种政治学习，无违法违纪行为，并模范执行国家的法律法令和军队的条令条例。时刻把自己置身于组织监督之下，能虚心向其他同志学习，并诚恳地接受批评意见，时刻注重摆正自己的位置，要求自己保持团结、学习的良好工作作风。时时事事把自己置于法纪约束之下，认真学习国家的法律、法规，自觉维护党和军队纪律的严肃性，一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度，从细微处严于律己，养成言行一致，表里如一，忠诚老实，令行禁止的作风。

四、存在的问题

(一)对政治理论学习，尤其是需要从思想深处去认识，领会的精神实质和深刻内涵，下功夫还不够，用心不足，浅学辄止，笔记体会也不够认真扎实。

(二)对平时的学习时紧时松，不够全面扎实，自己工作学习中取得成绩后有自满的心理。

(三)工作中还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。

以上是我的述职，为了促进下一步工作上台阶，我一定加强自己的政治学习，不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能;不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力。

为隔离客人送宵夜范文10

1.月半弯，胃好满。

2.夜归的我们终将被食物治愈。

3.对奶茶有一种执念：三分糖，要去冰。

4.减肥心还是拗不过爱吃的嘴

5.记住这鱼和虾，三秒后将成为历史。

6.一切语言不如回家吃饭。

7.终将把生活的锋芒，熬成最温柔的浓汤。

8.蛋饼里不仅有家乡的滋味，更有守护的滋味。

9.保持快乐的秘诀：碗里时常有肉

10.恋爱可以慢慢谈，肉必须趁热吃。

11.味道里都是满足，酒里有故事，故事里有你我。

12.奶茶一杯，快乐加倍。

13.恋爱可以不谈，美食不能错过。

14.天要我胖，不得不胖。

15.一个人的小寂寞让小鲜肉陪你过。

16.今天是128G的胃。

17.吃好 喝好 睡好 快乐人生。

18.画地为牢常相伴，不负美食不负卿。

19.恋上厨房恋上家。

20.谁不眷恋一茶一饭的光辉。

为隔离客人送宵夜范文11

很快，已经有60多人结束了隔离观察期，离开了这个临时的“家”。喆啡酒店也与政府一同，为他们准备了欢送的鲜花和礼物，祝贺他们的平安归家，也鼓励大家积极面对疫情。隔离期间，喆啡温暖的服务深深的打动了这些度过隔离期的客人，他们在欣喜之余更多的还有感激。有客人说：“疫情结束后，一定回来再选择喆啡酒店入住。”

客人陆续结束隔离期平安回家

在结束隔离的客人中，有一位小朋友，隔离期满的那一天恰好是他的生日。门店和政府工作人员一同，为他精心准备了生日蛋糕和故事书作为礼物。相信这将会是他一生当中最难忘的一次生日，也会是参与本次抗疫行动工作人员的一次难忘记忆。看着健康的小寿星脸上的笑容，所有人都对疫情结束充满了希望。

喆啡员工及志愿者为结束隔离的小客人送上礼物

疫情无情，而人有情。喆啡酒店成都熊猫基地龙潭水乡店的全体员工，面对来势汹汹的疫情，不让每一个被隔离的人员感到寒冷，不让政府的信任辜负，他们在这次防疫工作中不仅展现出了专业的服务精神，更发挥了喆啡人无私奉献的敬业精神。全国的喆啡人，也将秉承这样的精神，承担这份危机下的社会责任感，始终坚守在自己的岗位上，给社会带来正能量。

我们相信阳光总在风雨后，越是逆境时越需大家团结一心积极面对，我们一定能打赢这场抗疫阻击战！

为隔离客人送宵夜范文12

一、基本情况

二、党建工作现状

（二）抓好党员教育工作，不断提高党员队伍素质。结合我镇广大党员干部整体文化水平较低的实际，镇党委始终将提高党员队伍素质作为党建工作的一项重工作来抓。以开展保持xxx员先进性教育活动为契机，认真组织全镇广大党员学习《党章》和“三个代表”重要思想，党员理论知识得到有效提高。同时，结合我镇资源优势，组织农科站、畜牧站等技术站所深入到3个农村党总支开展种植、养殖技术培训，根据需要带领党总支（支部）书记到外县内和县外参观学习种植、养殖技术，并将外地好的经验和做法带到本地实践。

（三）抓好“边境党建示范走廊”建设。按照“边境党建示范走廊”“四有”标准，结合我镇实际，镇党委将**村党总支罗家坪党支部纳入“边境党建示范走廊”建设。目前，已达到了“有一间活动室，有一套电教设备，有一批书报学习材料，有一个宣传专栏”的要求。按要求建立健全完善的党支部“三会一课”，民主评议党员，流动党员管理，党员发展，无职党员设岗定职等制度并喷绘上墙。结合当地资源优势，种植草果250亩,红梨200亩,柿子及板栗50亩,目前初见成效。为加强对党在农村的方针政策和法律法规的宣传，丰富群众余业文化生活，支部成立了1支7人的余业文艺宣传队，根据需要定期不定期地开展宣传活动。

三、存在困难和问题

（一）缺乏活动场所。13个农村党支部中只有3个党支部有活动室，支部活动场所主要挂靠在村委会、学校、村小组科技活动室等，85%的党支部没有活动场所，开展活动主要集中在支部书记家或是在党员家中轮流开展，没有一个相对固定的活动场所，给支部的正常活动带来了一定难度。

（二）党员发展力度有待进一步加强。目前我镇党员中，妇女党员比例较少，党员老龄化比重大。在党员发展中，“三培”及“双带”工作力度不够，点子不多，改善党员结构不明显，对非党村小组干部的发展力度还不够大，13个农村党支部书记中只有8名担任村小组长。同时，外出务工人员的不断增加也给党员发展带来一定难度。

四、今后党建工作打算及建议

（一）抓好水头党建示范走廊建设。严格按照“边境党建示范走廊”建设的“八个一”要求抓好落实。建立健全完善各项制度，建立，大力抓好经济实体建设，实现经济有好又快发展。

（二）加大党员发展力度，特别要加大妇女党员的发展力度，将妇女致富能手培养党员，不断增加妇女党员比重，注重“三个培养”工作，加大培养村小组干部入党，解决农村党员不担政的问题。

（三）建议逐步解决村小组联合党支部活动阵地。随着经济的逐步发展，党员在农村带领群众发展经济的任务越来越迫切。因此，逐步解决农村党支部活动阵地建设，增强农村党组织的吸引力和凝聚力。

（四）建议上级党委政府结合实际解决农村党支部书记待遇问题。这样，不仅有利于进一步增强农村党组织的凝聚力和吸引力，而且更有利于“双培双带”工作的开展，从而不断加强基层党组织建设，巩固党在农村的执政根基。

为隔离客人送宵夜范文13

__年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将____年护理工作做如下总结:

一、护理人员在政治上认真学习

树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。

二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度

全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班，服药班每日查对_次，每日护士长参加查对_次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。

三、注重提高护理人员业务素质

对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!

四、注重服务细节，提高病人满意度

坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在__%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做B超、心电图，CT，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。

五、加强了院内感染管理

严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持__消毒液拖地每日二次，病房内定期用__消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)

光阴似箭，从_月份上任护士长近一年的时间已经过去，回望过去，由一名普通护士到神经内科护士长的转型中，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性，让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

为隔离客人送宵夜范文14

食品有限公司：

20__年4月7日(周六)、8日(周日)，我公司按计划对1#35kv变电站、4#开关站以及部分电力用户变电站进行了春季预防性试验及维护保养工作。

由于工作时间紧，任务重，春季预防性试验工作定于每天早上6点正式开始。根据工作安排，需要在六、日两天早6点和8点提供早餐，11点30分提供午餐，供餐人数近30人。餐厅员工李__、李__、赵__不辞辛劳，早上4点多便开始准备早餐，并准时、保质、保量地供应了早餐，得到了工作人员的一致好评。为全体工作人员提供了坚实的后勤保障，使预防性试验工作最终圆满完成。

特此对春季预防性试验期间，贵公司为我公司提供的优质服务表示真挚的感谢!并对贵公司员工李__、李__、赵__提出表杨。

___

__年_月_日

为隔离客人送宵夜范文15

xx年，在领导和同事们的帮助指导下，我通过自身的努力，克服自身的弱点，取得了一定的成绩。我个人在xx年的工作中，总的来说我勤勉努力，不断学习，不断提高自己的理论素养，对工作的积极主动，认真负责，顺利圆满的完成了领导赋予的各项工作任务。现简要回顾总结如下：

一、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识;关心时事政策，关注大事;在日常工作中，认真学习法律知识;遵守公共道德，维护社会稳定，遵守工作纪律，团结同事，共同学习，共同进步;在生活中，我保持一颗乐观的、宽容的心态，改正自己的缺点。我认为无论在哪个工作岗位，只要自己努力，就能够做到。

二、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

三、严格要求自己，摆正位置，认真工作。

在领导的关心和同事们的帮助下，我能够严格要求自己，较好的完成了自己的本职工作。通过近段时间的工作，我已完全融入到了我们的这个团体中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这段时间付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就这段时间的工作情况总结如下：

一、xx年来经过我的不懈努力和对工作的认真态度，按时保质的完成了本职工作

1.每天做好日常工作的同时，定时对仓库内务进行打扫，保持库内清洁和卫生。

2.做好了各种文件的登记、上报等工作，确保了文件处理的及时性和准确性。

3.认真做好公司内部及公司各部门的协调工作,积极配合他们完成了公司各项任务。

4.在公司的领导下，配合好业务部门完成了各项工作，保证了公司的正常运转,同时也提升了公司的形象。

5.做好了各种报表的统计、上报等工作，做好了各种数据的登记、上报等工作,确保了公司各项工作的正常开展。

二、本期工作的改进和不足

6.通过一系列的学习，使我对公司有了更深的了解，也更坚定了我的信念。

7.在这期间，工作热情有了很大的提高，每次遇到困难都能圆满的去帮助他人解决，尽管有时候会因为一些小事而斤斤计较，但是这种工作态度却饱满了成长。对于工作中出现的问题，我会积极思考，而不是逃避。

8.我的性格也更加开朗了，有很好的人缘，并且与我的同事也非常好，我的进步不仅仅体现在与他人的合作上，也是在工作态度上。

9.工作的责任心也有所加强，特别是在工作中，对于自己分内的事情，一定要认真对待及时处理。

10.这期间，在工作方面也锻炼了我，让我更深刻的了解了自己。

三、工作中的不足

11.对工作的积极性不够高，有些被动的工作态度不能完全做好。

12.有时对待工作中出现的问题，比如一些不该出现的错误，不但影响了工作效率，也影响了同事们的正常工作。

13.考虑问题不够全面。

四、明年

14.加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作项目。积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。

15.加强部门人员管理，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属要充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

以上是我对本期工作的总

为隔离客人送宵夜范文16

根据市局工作要求和区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组安排，我们全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控物资保障工作，现将工作情况汇报如下。

一、主要工作情况

（一）强化组织保障，突出党建引领作用。应急保障组由副区长x任组长，区应急局局长x任副组长。成员单位由区应急局、财政局、工业和信息化局、商务局、市场xxx、卫生健康局、生态环境x分局等负责同志组成，及时召开疫情防控部署会议，明确任务分工。成立xxxx市x区“打赢新冠肺炎防控阻击战”应急保障组临时委员会，整合力量、全员上岗、履职尽责，将防控工作落实在行动中、岗位上。组织开展“防控疫情宣誓”活动，进一步激发党员干部迎难而上、舍身忘我的工作斗志，提振打赢疫情防控阻击战的决心和信心。

（二）建立健全保障机制，确保运行科学高效。每天汇报物资供应、储备和计划采购等保障情况，接收各方面防护用品、生活用品及物资等需求情况，及时调整采购计划，按照所属行业下达到各部门进行采购。先后建立《物资发放审批流程》《物资使用管理制度》《应急采购管理办法》等制度流程及微信工作群，建立健全物资储备、保管、发放工作规程和台账，确保各类物资依规高效保障到位。

（三）全方位落实保障措施，多渠道保障物资供应。第一时间与x超市签订生活用品保障采购合同，与x公司签订医药物品保障采购合同，随时需要、随时调拨，努力满足各方面防护及生活需要；与区x服务中心建立物资、应急车辆紧急调用直通通道，保证及时调拨使用各类车辆；联系x交警大队建立“战疫情、保畅通”通行证发放备案制度，主动帮助各供应企业解决运输通行问题；会同财政部门落实经费保障政策，统筹应急资金x万元（先期拨付x万），开通政府采购绿色通道。截止x日下午5点，累计筹备各类防疫物资约x万元（含已收货未支付款项）。其中消杀类包括浓缩84消毒液x吨、84消毒液x瓶、活性消毒粉x吨、500ml戊二醛癸甲滇铵溶液x瓶、电子喷雾器x个、700ml抗菌洗手液x瓶、消毒湿巾x箱；防护类包括一次性医用口罩x万只、一次性手套x万只、防护眼镜x个、头戴式呼吸面具x件；此外还筹集复方西羚解毒胶囊x万盒，额温仪x个、暖手宝x个等。

（四）汇总梳理各类预案，做好疫情处突准备。调度区卫健局、疾控中心、区医院、卫生监督所等单位，梳理全区应对突发事件涉及重大公共安全事件、卫生事件相关条款，形成综合性专项应急预案。对接x消防大队，指导提示出动力量做好安全防护、现场洗消等工作。

二、存在问题和困难

一是应急保障物资储备不足，尤其是防护服、护目镜、额温仪、口罩、消毒酒精等一线防护保障物资紧缺；二是存在物资发放不及时现象；三是医废物资回收处置流程有待进一步完善。

三、下一步工作打算

一是继续发挥主观能动性，全力筹措各类物资；二是进一步细化物资发放、使用及回收处置等流程，确保运转高效有序；三是进一步加大对高速卡口、留观点等一线的物资保障力度；四是全力做好各类企业复产复工前的防疫指导及安全生产监管工作。

为隔离客人送宵夜范文17

为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，制订本制度。对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。为了规范公司在职员工的工作行为，切实保障公司的正常规范运作，明确公司对各类功过行为的处理措施，特制定本制度。本制度适于公司全体员工。

二、工作原则

1、以事实为依据，以书面材料为基础，以客观调查为主要工作方法。

2、以制度为准绳，依法办事，客观公正。

3、互相监督，奖惩相宜，充分发挥各级干部的管理功效

4、逐级审批，保障效率和公平，保障餐厅与员工利益的平衡

5、认真维护制度的严肃性，遵守国家有关的法律法规

避免不必要的劳动纠纷。

三、违纪行为

1.擅离岗位，无故脱岗、无故旷工。(旷工一天扣三天工资旷工三天按自动离职处理)。

2.仪容仪表不符合要求，服装不整，不修指甲。

3.姿态不端正，营业区内勾肩搭背。

5.不用热情口吻迎接客人。

6.领班交接班不清楚或忘了移交。

7.不按要求使用、摆放托盘。

8.酱料、调料瓶未跟上或跟错。

9.违反调班(假)规定。

10.上班做私人事情。

11.对客人指手划脚，品头论足。

12.对宾客不礼貌，与客人争辨。

13.与客人争吵，把个人情绪带入工作中。

15.妨害工作秩序或违反安全卫生工作守则。

16.工作时间内躺卧、睡觉，随意拨打电话。

18.上班时间私自喧哗者，扎堆聊天影响工作、看电视。

19.无故迟到或早退。

20.餐具、杯具没有按要求轻拿轻放，放出噪音影响客人用餐。

21.餐具、杯具、等器皿，洗涤不干净。

22.用公司杯具、用具、餐具筷子作私人使用或做其他用途。

23.洗碗工不按要求操作。

25.用对讲机开玩笑。

26.无节能意识，造成浪费。

27.餐厅规定回收的物品没有回收。

28.做卫生粗心大意，导致卫生不达标。

29.餐厅营业场所内没有及时和客人及上司打招呼。

30.不按要求开关电源。

31.垃圾桶装满，长时间未倒。

32.在规定时间内未完成上级下达的任务。不执行上级工作安排或欺骗上司。

35.不参加会议及培训。(连天或请假两天以上含两天可以不参加)

36.未经允许乱用客用毛巾、席巾擦转盘擦椅子及擦杯子或作他用。

38.工作时间私接私打电话(除主管级以上)。

39.未将本职工作做好，引起投诉或损失。

40.传菜员将菜送错台，服务员不仔细检查。(共同赔偿，菜价按68%计算)

41.工作粗心大意，打烂器皿，态度傲慢。(并照价赔偿)

42.迎宾将客人带错餐位引起客人投诉、对客人不礼貌。

43.餐具洗刷及保管不适当和丢失则照价赔偿，布草(口水布等)交接数量不清楚。

45.当班时外出不请示上级。

46.消极怠工、心不在焉、行为动作散慢、或工作态度恶劣、顶撞上司。

47.员工拿餐厅物品出去当私人使用。(严重的追究刑事责任)。

48.划单员漏划或错划。(造成经济损失的赔偿相应的经济责任)。

49.点菜人员点错菜或下错单。(造成损失赔偿相应的经济损失)。

50.买单人员不将签单客户写清楚，如单位、电话、姓名等，(造成死单者本人要负责)。

51.上菜或撤菜盘因自身失误损坏公物。(并赔偿相应的损失。)

52.营业时间内，管理人员监督不到位。在本部门、本区域、发生员工违纪现象或投诉。

53.搞小圈子，挑拨离间或重伤同事。

55.撕值班记录本、各类交接本。

56.发生在你身边偷吃的现象不阻止或不举报。(视为包庇行为，接受同等处理)

57.偷公司任何物品解雇，向他人泄露公司商业情报。(严重送往派出所，并赔偿相应的经济责任)。

58.毁坏公司文件及公共设施。(并照价赔偿)。

59.在营业场所及宿舍捡到客人或同事物品不上交。(经发现解雇)

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