员工服务中心文案范文(通用8篇)

更新时间:2024-01-25 18:32:15 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

员工服务中心文案范文 第一篇

今年,**街道根据市、区两级有关文件精神,自去年成立了社会矛盾纠纷调处服务中心,也成立驻派出所调解工作室。今年街道辖区内无因调解不及时而导致的刑事案件和严重治安事件。中心共受理各类矛盾纠纷**件,均形成了书面调解协议。

1、加强基层调解组织建设。

由于社区人员变化大,我们及时要求各社区选配好调解人员,并及时进行业务指导,各社区没有出现长时间缺少调解人员的现象。辖区现有*个社区调委会,调解人员均配齐到岗。为提高社区调解主任的业务能力,我们根据区司法局的工作部署,参加了区司法局组织的调解员培训,街道司法所还组织了一次社区调解员的业务培训,培训中,就调解工作的原则、调解工作任务、调解工作方法、调解工作程序以及调解协议书的制作等进行了讲解,同时,各社区调解主任还就实际调解过程中的案例及调解工作经验进行了交流和互动,通过以会代训和各类培训活动,为调委会成员提高自身的业务知识水平,熟练掌握调解技巧,把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,维护社会稳定打下了坚实的基础。同时进一步规范了社区工作台帐。

2、建立“公调对接”工作机制。

今年,在区司法局的指导下,我们顺利实现了“公调对接”工作,在派出所设立了调解室,并展开了工作,在对驻派出所调解员业务培训的.基础上,加强对他们的业务指导,为驻所调解室提供了必要的办公用品,每周要到驻所调解室一次,检查指导工作,目前驻派出所调解室已成功调解各类矛盾纠纷*起,涉及赔偿金额*万多元,有效地维护了稳定。

3、开展了对重点矛盾纠纷的专项排查调处工作。

我们针对矛盾纠纷的多发性、普遍性的特点,坚持每月进行一次矛盾纠纷的排查,重大节日集中排查的工作制度,每月召开一次社区调委会例会,分析矛盾纠纷的重点和难点问题,做到关口前移,把矛盾纠纷化解在基层、消灭在萌芽状态,在维护社会稳定中起到了第一道防线的作用。

员工服务中心文案范文 第二篇

一、基本情况

XX县政务服务中心面积万平方米,进驻窗口单位30个,二级机构11个,工作人员320余名,设立窗口150个。20xx年前三季度,中心各窗口共受理各类行政审批及服务事项574516件,办结574420件,办结率达,与去年同期相比增长,预计20xx年全年总办件量在75万件以上。通过窗口满意度测评调查,群众满意率达。

二、具体工作

(一)创新服务模式,营造良好的服务环境

1、开展全程代办服务。(1)是突出企业服务,发挥协调服务职能。为更好服务企业,县政务服务中心立足岗位实际,充分发挥协调服务职能作用,积极推出服务企业新举措。一是进一步完善企业代办服务制度、项目预审制度、并联审批制度和联合验收制度。二是抽调专人为企业提供全程代办服务,设立“一企一册”工作台账,动态掌握项目进度,及时解决审批服务中存在的问题。三是设立基建联合审批综合受理窗口,由政务服务牵头协调相关窗口,建立协同联动机制,做好全流程审批服务工作。(2)紧扣重点环节,优化服务流程.一是实施企业登记注册“一体化”服务。二是实施项目审批预审服务。三是实施基建联合审批服务。四是实施联合验收。我县重点工程项目启动并联审批模式,加快了审批时间,节约了企业运行成本。

4、大力推行容缺受理机制。对政府投资和招商引资项目实施容缺受理审批,即在项目方和项目承载单位申报相关材料和缺失材料承诺函后,窗口单位先实行容缺受理并实施审批,项目承载单位和项目方在承诺期限内补齐相关材料。

5、打造“爱帮客”志愿服务队,开展一站式服务。今年3月,中心爱心接力“爱帮客”志愿服务队伍正式启动,积极打造“阳光政务、亲情服务”,重点对投资项目和招商引资企业并联审批项目开展全程代办服务,有效促进志愿者在服务弱势群体、服务企业方面有所作为,进一步树立中心良好形象。

员工服务中心文案范文 第三篇

1、在这充满温馨的日子里,让花朵和微笑回归您疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的心中,我还要说声:谢谢你!

2、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

3、在以前的工作中,你给予我充分的理解和有力支持,对此表示深深的敬意和真诚的感谢,让我们共创美好的明天!

4、值此新春佳节将临之际,送上我诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,工作顺利,事业有成,家庭幸福。

5、在过去的岁月里,通过你们的戮力同心,拼搏进取,实现了让上级放心让客户满意的工作目标。值此丹桂飘香,春节到来之际,公司总经理室向全体员工送上深深地春节祝福。

6、哪有一双眼睛不曾流过泪水;哪有一张笑脸背后没有创伤;哪有一次成长不经历千锤百炼;哪有一种成功不曾遭受挫折!

7、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

8、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

9、如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。

10、生活中最基本的技巧是交流,最可依赖的品质是耐心,最糟糕的行为是抱怨,最易见效的努力是从自己做起。

员工服务中心文案范文 第四篇

1、冬天,依然寒冷,为你送一缕柔柔的思念,温暖你的每一天;落叶,依旧飘零,为你送一份深深的关怀,快乐你的每一天。春天已经不远,愿你幸福暖洋洋。

2、我把我对你的关怀寄给明月,希望月亮给你带去了我所有的祝福,希望你看见那皎洁的月光,也会开心快乐。

3、天气变化很快,寒风悄悄袭来,因为你可爱所以给你关怀!

4、公司的荣辱是全体员工的,感谢全体员工的努力,愿大家幸福快乐!

5、有一种孤独叫做情到深处,有一种祈祷叫做深藏不露,有一种思念叫做望穿秋水,有一种寒冷叫做忘穿秋裤,有一种关怀来自心底叮嘱:天冷了,多穿衣服。

6、回首过去,我们思绪纷飞,感慨万千;立足今日,我们胸有成竹,信心百倍;展望未来,我们引吭高歌,一路欢笑。

7、公司的业绩都是你们智慧的积累,近日降温,希望大家都注意保暖,健康才是最重要的。

8、冬天来了,送你一件外套,吉祥是领子,平安是袖子,幸福是扣子,口袋里放着温暖,祝你过一个温暖快乐的冬天!

9、曾经我们为了梦想在风雨中前进,在天空中拼搏,一次次的努力,成为我们最美好的回忆,让感恩的心永远你我心中,让温暖在心中伴随你我成长,加油。

10、要想身体好,保暖要做好!要想身体不感冒,注意添衣是关键!天凉了,希望朋友有我的祝福家加上你的保暖,依然健康快乐常在!

11、天上月亮天又圆,吃得月饼甜不甜;对你说声祝福语,快乐天天伴随你;时常心里挂着你,你是我心中的唯一。

12、睁开迷人的双眼,看白云片片;舒展美丽的笑脸,听流水潺潺;拥抱快乐的今天,盼好运连连;愿你心情无比灿烂!

13、季节交替,天气转冷,气温骤降,风度忘记,温度保持,感冒要防,不可大意,愿身体健康!

14、没有清醒的头脑,再快的脚步也会走歪;没有谨慎的步伐,再平的道路也会跌倒。

15、降温了,花落的声音风知道,思念的感觉心知道,变冷的温度冬知道,我的祝福你知道,没有华丽的词语,只想在渐冷的冬天为你送上暖和的祝福。

16、工作认真负责,能出色的完成。虚心好学,进步快,菜品质量稳定,能主动帮助其他岗位工作。

17、清晨的霞光无比灿烂,扫除你一切的忧烦,清晨的露珠无比晶莹,装点你美丽的心情;清晨的鲜花无比美丽,代表我祝福的心意:祝早安带笑意,心情乐无比!

18、一场小雪,一场梦境,一场快乐,下雪天的你一定更加美丽,永远记得健康才是最重要的。

19、身体不好,有可能出废品;成绩不好,有可能出次品;心理不好,就有可能出危险品。

20、员工们,天寒气冷,加衣保暖啊!

21、感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持,祝您在新的一年中吉祥如意,大展宏图。

22、在你梦的古堡里,有没有一只小熊在寻找你要的蜂蜜,在你梦的河流里,有没有一只蝴蝶在偏偏跳起你爱的舞曲,祝好人好梦。

23、愿你快乐每一天;爱心,真心,关心,希望你日日开心;天意,情意,心意,希望你事事如意,事事顺心!

24、欢乐总是太短,寂寞总是很长,我原想收获一缕春风,你却给了我整个春天!

25、祝您在新的一年中,吉祥如意笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。

26、愿你今天的回忆温馨,愿你所有的梦想甜美,愿你这一年称心如意!

27、握一束清晨光,轻轻放在你的脸庞,带给你一天的清凉,愿你从睡梦中醒来,看到满眼的希望,心中充满宁静与安详,那是我送你的美好愿望!

28、天气寒冷,记得多加件衣服,路上,多多注意安全。

29、一时的挫败,并不表示从前的努力都是错误;一时的成功,更不代表从今以后都不必再努力。

30、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

员工服务中心文案范文 第五篇

20xx年来,为了加强我处农村公益性文体服务工作,进一步提高群众文化生活质量,确实履行农村公益性文体服务合同,实现农村政治文明、精神文明和物质文明的协调发展,结合我处开发实际,在20xx年工作基础上,根据今年的文体服务合同完善各项工作,半年来,中心主要做了以下工作:

一、加强文化队伍和村级文化阵地建设

1、按合同要求制订了20xx年工作计划,按季度完成指定文体服务工作。加强文化站服务体系建设,明确发展思路,以服务农村文化建设需要而制定长期发展计划,结合村文化建设发展情况和文化从业人员的文化素质情况,制定对村长期文化建设帮扶和培养计划。

2、加强对村级文化室扶助和管理。在省新闻出版局的支持和区文体局的重视下,申报了杨下村、旗鼓村、浮山村、双泉村农村书屋和煤机社区、双泉社区、淦河社区文化室,使得办事处的各村和社区有更加好的文化活动条件,让农村和社区有更好的文化学习氛围。

3、加强了对村、社区文化演艺队伍的培训和管理,营造了文化的氛围,提高了其节目内涵和品位。今年我处除了淦河社区文艺队外,又组建了旗鼓腰鼓队,壮大了文艺表演的队伍。

二、营造办事处区域文艺氛围

1、按合同要求完成半年的公益电影的放映和送戏下乡这两项工作,到目前为止,送公益电影下乡已达到60场、剧团演出6场.虽然现在的电影不如过去那么大规模的放映,但是在农村还是很受欢迎的。现在,公益电影和送戏下乡已在农村形成一种好的文化氛围,群众对此项工作拍手欢迎,观看率较高,人人都说党的惠农政策好,建设和谐社会好。

2、组织参加大型文体活动3场,分别是咸宁市举办的“三八”女子爬山比赛、“五四”青年区趣味运动会和世界环境日万人骑自行车活动。

三、按合同要求圆满完成上半年的公益电影的放映和送戏下乡这两项工作

到目前为止,送公益电影下乡已达到60场、剧团演出6场.虽然现在的电影不如过去那么大规模的放映,但是在农村还是很受欢迎的。现在,公益电影和送戏下乡已在农村形成一种好的文化氛围,群众对此项工作拍手欢迎,观看率较高,人人都说党的惠农政策好,建设和谐社会好。

四、配合办事处做好文体宣传工作

做好文体宣传工作的首要任务是做好宣传橱窗和展板的展示,今年已完成6期橱窗,新计划生育条例、三级联创等知识的展示。把好的政策通过橱窗告诉千家万户,让群众来监督每一项工作,这样我们的工作才会越做越好。

今年来,在区文体局的关心下和办事处领导的重视下,我中心本着服务群众的原则,严格按照合同要求来做好公益性文体服务工作之余,积极配合区文体局和处领导下达的临时性文体工作,力求做到最好。我们深知,我们离群众完全满意的要求还不够,在中央多次提出建设社会主义新农村,大力发展文化事业这个大前提下还有很多工作没有做好,在今后的工作我中心会再接再厉,把文体合同完成的更好。

浮山办事处文化站

20xx年12月3日

员工服务中心文案范文 第六篇

20xx年,在市委、市政府的统一领导下,在市规范化服务型政府(机关)建设办公室的指导下,我局不断加大规范公服务型政府(机关)建设力度,并取得了显著成效。按照年度目标检查要求,我局认真对照自查。现将20xx年规范公服务型政府(机关)建设工作自查报告如下:

一、20xx年规服工作主要开展情况

1、我局严格按照《XX市羊安镇行政管理体制改革试点工作方案》要求,完善相关工作机制;加强公共服务体系建设;完善公共服务平台;下放行政审批、行政执法权限等一系列配套工作。

3、根据市政府的要求,已在工业园区实行了封闭式管理,一站式服务。

6、已全面规范政府信息公开。按照信息公开要求,我局对“XX市政府信息公开”系统进行信息定期更新维护,并按时制定信息公开年报,及时上传到“XX市政府信息公开”系统。

7、及时总结和完善规服工作经验与做法,并按时按要求报送规服工作信息和工作总结。

二、高度重视、健全机构,明确职责

为了确保目标任务的完成,我局领导高度重视,成立了领导小组,由一把手亲自抓,分管领导具体抓,各科室负责人具体落实,并将目标任务分解下达到各科室,明确职责,抓好落实。党组多次讨论研究规范化服务型机关建设工作,并要求分管领导要高度重视,加强督促,做到有的放矢,早安排、早部署,认真总结。

三、积极优化办事流程,提高并联审批实效

认真清理项目,做到“应进必进”。由规划管理办公室对我局的项目进行认真清理,提高服务质量和办事效率。目前,我局的行政许可项目有建设项目选址意见、建设用地规划许可、建设工程规划许可、临时建设工程规范许可、乡村建设规划许可、建设工程规划验收等,服务项目有建筑方案审查、建筑施工图审查、规划设计条件审查、测绘项目备案登记通知书等,已全部进行公示,已全部进入中心办理,按时办结率达100%。为了提高办事效率,为老百姓服好务,我局对规划管理项目的办事流程进行了全面优化,结合工作XX市规划局的办事流程和我市实际,尽量压缩办理时限,并拟定了《建设项目“一书三证”(建筑类项目)并联审批程序》和办事指南。积极配合政务中心完善“一窗式”市场准入类并联审批,提高并联审批动作实效,为重大项目跟踪服务到位。

四、下一步打算

我局在深入推进规范化服务型政府建设工作中虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但也存在一些不足,仍有值得改进和完善的地方。下一步,我局将着力从以下几个方面继续抓好规服工作。

(一)进一步简化程序、缩短办事时限。按照建设规范化服务型政府的要求,在今后的工作中,我们将在监督和简化程序、缩减办理时限上狠下功夫,做到最优化、最合理,努力为服务对象提供优质的服务。

(二)加强对规范化服务工作的督查。要确保规范化建设各项制度落到实处,增强执行力是关键,我们将不断总结和提高,进一步加强对各项制度的落实情况进行监督,切实做到令行禁止。

(三)加大宣传、培训力度。更加主动地报送规服工作资料和简报,大张旗鼓地宣传我局规服工作的阶段性成效、服务效率和质量的改善、办事企业和群众的认可等,促使规服理念深入人心,提升政府机关在公众、投资者心目中的形象。同时,要加积极地寻求市规服办的指导和帮助,进一步完善各项工作内容。

员工服务中心文案范文 第七篇

服务中心管理制度

一、商户进驻管理制度

1、商户进驻时必须办理合法有效的营业执照、税务登记证和其它相关的经营证件,合法经营,

2、商户必须接受校方及有关部门的统一管理,自觉遵守各项管理规定,维护学生服务中心的统一形象。

3、商户对所销售的商品必须遵守国家“新三包”规定和国家其他相关规定,应为学生提供包退、包换、包修等售后服务工作,所售的商品给学生造成损失的,由商户全部负责并承担由此造成的一切后果。

4、商户不得损坏和妨碍公共设施,自觉遵守学生服务中心的有关消防、禁烟、用电、卫生等管理规定。

5、不得改变、破坏、堵塞公共设施,不得在公共区域的设施上设置或留下任何物品及垃圾,不得将公共设施改做商业和私人用途。

6、商户在经营过程中由于自身的原因在财产、安全、防火、防盗等方面造成的一切损失,其责任由商户承担。

二、商户经营管理制度

(一)商铺装修制度

1、商铺的内外装修、高度、尺寸、材质和工艺必须符合装修要求和标准。

2、商铺装修必须接受统一审核、管理,符合各项装修规定标准,并经审核后,方可装修,装修竣工时,进行全面验收,验收合格后方可投入使用。

(二)营业人员管理制度

1、营业人员在经营过程中必须规范自己的言行,使用礼貌用语,行为得体,有礼有节,介绍商品应实事求是,不得诋毁同行,不得欺瞒、嘲讽学生。不酗酒、不打闹、不赌博、不吸烟、不随地吐痰、不聚堆闲聊、不乱扔杂物、不说污言秽语。

2、不私接电源,不使用电磁炉等大功率的电器,不将易燃易爆物品带以及宠物带入学生服务中心、 、连廊内。

3、自觉维护其他商铺内外和公共区域内的`环境卫生,将垃圾放入指定地方,不得人为造成污染。

(三)物价、质量、计量管理制度

1、商户必须对所经营的商品质量负责,不得经营任何假冒伪劣和质次价高、质价不符的商品,必须使用国家标准的计量器具,不得缺斤少两,欺骗学生,

2、商户经营的商品应具有完整的产品标识、厂名、厂址、品名、规格、等级、成分、含量,并提供商品质量检验报告。

3、商户所经营的商品价格不得高于周围其他同类商场的商品售价,要求明码标价,明折明扣。同时必须接受有关部门对其商品价格 的监督和检查。

(四)营业时间管理制度

营业时间:夏季时间:6:30--22:30,冬季时间:7:00--22:00。

商户不得迟开门、早关门、中途停止营业或无人在岗。

(五)营销宣传与促销管理制度

1、商户在学生服务中心内、外所开展的一切促销活动,必须遵守学校及有关部门有关促销的管理规定。商户不得在所经营的店铺外私自张贴、悬挂促销广告和做商品宣传、推广活动。

2、商户自行开展的促销、宣传活动,不得违背国家和地方的广告法规,不得使用不符合管理方规定的广告道具和宣传品。

3、商户需利用公共区域(如内柱、外立面、墙体等)进行宣传、促销时,必须提出申请,由有关部门统一进行安排,并有偿使用。

(六)安全管理制度

1、商户必须按照国家消防法规及管理方的消防要求,对其商铺内所涉及的消防问题接受管理部门的管理,不得随意挪动和挪用消防设施及用品。

2、商户必须遵守管理方对治安管理的要求,不得与学生、其他商铺业主发生斗殴、滋事行为。

3、商户必须自觉维护和保护公共设备、设施的安全和完整,不得人为破坏公共设备、设施和私自占用。

(七)处理邻里关系的制度

由于商铺业主集中在统一经营环境中,相互间不可避免地存在着利害关系。为避免利害冲突,相邻各方在处理防火、保安、环境卫生、供热、用水、用电、音响噪声、公共设施及公用面积的使用等相邻关系时,应本着平等互利、互助互约、有利经营、方便大家的准则,友好协商解决,不得以邻为壑,相互妨碍。

员工服务中心文案范文 第八篇

为深入挖掘民族传统节日中秋节所蕴含的丰富内涵,引导全社会进一步了解传统节日、认真对待传统节日、由衷喜爱传统节日,传承节日文化。中秋期间,我中心根据区文明办的工作部署与要求,结合工作实际开展贴近生活、贴近工作人员的“我们的节日·情系中秋”主题活动,现将活动总结如下:

二、开展“共聚团圆,情满中秋”畅谈乡情活动

中秋节,又称为团圆节,是中国的传统节日之一。俗话说,每逢佳节倍思亲,这种情怀到了中秋节更甚。为深入贯彻落实弘扬中华传统文化,建设中华民族共同精神家园的要求,倡导“快乐工作,幸福生活”的理念,我中心结合实际,在工作人员中开展“共聚团圆,情满中秋”主题活动,大家欢聚一堂,清茶一杯,畅叙友情,共话团圆。在畅谈会上,工作人员分享了“我与中秋”的故事,纷纷以自身体验及成长经历,积极主动分享传统习俗的变化,分享如今幸福生活来之不易的感悟等。

通过开展“共聚团圆,情满中秋”畅谈乡情活动,不仅增进工作人员之间的情感交流,缓解日常工作中的压力,而且让大家在工作岗位上也能感受到节日的气息,增强团队归属感,度过一个难忘、有意义的中秋节。

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