2023-06-27
2023-03-18
2023-07-05
2023-07-06
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2024-01-03 10:04:55 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
毕业墙这个项目，使我感觉到“翻越求生墙”训练是对我们意志的考验，4米高的笔直的铁墙，没有任何工具，当时就想着怎么过去？大家齐心协力共同努力，终于征服了“求生墙”，但是更让我无法忘怀的是作为人梯底座的队员不知肩上、身上受了多少“践踏”，更让人敬佩的是为了帮助最后一名队员顺利攀上毕业墙，取得最终胜利的队员，使同舟共济的团队精神得到了最好的升华。在最后教练让当人梯的队员站成一排，当我们看到充当人梯的队员肩膀上都是血印的时候，眼泪不经意的流了下来。
一天的素质拓展结束了，感悟很深，真的。信任背摔、高空单杆、毕业墙一个个的项目让我至今感受至深。
因为我是第一次参加这样训练，所以进入角色较慢，虽然时间只有短短一天，但经典的户外素质拓展项目有效加强了同志们之间的沟通与合作，培养了大家相互间的信任地和协作精神，提升了团队凝聚力，激发了队员的潜能，使队员们感受到了克服困难的愉悦，培养了积极的人生态度和出色的团队精神。
拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这一天里，感悟最深的真的应该是团队的意识，从一个人到一个团队是个飞跃，在团队的范畴里，我们不能仅仅考虑的是个人的利益，而是应该以团队的利益为上，很多时候我们扪心自问：一个人能干什么？是的，一个人确实能干很多事情，但是这个社会现在已经不再需要孤胆英雄了，我们更加注重的是团队的力量。而且在团队的大家庭里，我们可以得到更多的关爱和温暖。
“拓展是一种培训，是震憾下的理念，体验下的感悟”。的确，回头再细细看这些项目的设置，每一个项目都有它在现实生活中，工作中的意义。每个人循规蹈矩的生活，很难有机会重新思考与认识自己，拓展便为我们开启了这道门，使我们亲身体会到了那些早己熟悉的，看似平常的做人和生活的理念，真正的认识自我，勇于去尝试新的事物，使自己具有一定的开拓创新精神。并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用，资源的合理分配的重要性。团队中个人奉献与牺牲精神，以及有明确的目标、合理的解决方法，是一个团队成功达到目标的保证。
世上无难事，只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会溜走，要相信自己。我坚信通过这次训练，我们在今后的学习工作中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜挑战，取得优异的成绩。
通过拓展活动，我感悟到所谓团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。奉献成为激发团队成员的动力，为成功注入能量。承诺是团队成员共同承担的集体责任。没有承诺，团队就如同一盘散沙。做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。使我在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西：学会挑战自己，学会正视自己的缺点，了解自己的长处和短处，学会鼓励他人，学会欣赏他人。更学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟！启发了我本身的想象力与创造力，提高了解决问题的能力；认识到了群体的作用，增进了对集体的参与意识与责任心；改善了人际关系，学会了关心，更为融洽地与群体合作。
我热爱学习，同样热爱各式各样的活动与工作，因为它锻炼了我，让我一次次地体会了失败与成功的酸甜苦辣。我在这些事情中付出，但也学习着，收获着，我将不断超越自我，百尺竿头更进一步。
总之这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历，我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习中去，完善到我们这个大团体，去开拓更广阔的天地，把我们共同的人生目标进行得更好！
团队建设是企业管理中不可或缺的一项任务，目的是通过各种形式的活动、课程和训练等，提高团队成员的积极性、凝聚力和共性。进行团队建设能够加强班组成员之间的沟通和交流，增强团队协作力，提高工作效率和业绩，同时也能为企业带来更多的效益。我所在的团队也进行了一次团建活动，下面我将分享我的团建心得体会和感想。
第二段：团建活动的过程和体验
我们的团建活动设置了多个环节，包括拓展训练、文化体验、小组PK等。在拓展训练环节，我们一起完成了各种高空降落、攀岩、绕过障碍等项目，虽然有时候感到害怕，但是在互相鼓励和帮助下，大家克服了恐惧，完成了任务。在文化体验环节，我们参观了当地的博物馆和历史文物，了解了各种传统文化和习俗，增加了彼此之间的了解和共性。在小组PK环节，我们分成几个小组进行各种游戏、竞赛和智力挑战，通过一系列的比拼，增强了大家的团结合作、互相尊重和信任感。
第三段：团建活动中的启示和收获
通过这次团建活动，我深刻地体会到了团队建设的意义和价值，更加认识到了合作、共性和互信对于一个团队的重要性。在各种拓展训练中，我意识到自己在团队合作中所处的位置和作用，发现自己的一些不足和改进的方向。在文化体验中，我了解到了许多未知的文化知识，感受到不同文化之间的差异和共通点，增加了自己的文化素养。在小组PK中，我体验到了竞争和合作的两个极端，在平等竞争和友好合作的氛围中，激发自己的潜能和创新思维。
第四段：团建活动对于团队发展的影响
团建活动不仅仅是一次简单的活动，更是一次对于团队发展的有益影响。通过不同形式的活动和交流，团队成员可以进一步了解并认识彼此，增强对于团队的认同感和归属感。在团队建设中，成员之间的互动和交流能够促进团队的协作力和效率，使得团队成员更加热衷于共同创造和分享。此外，在团建活动过程中，成员可以充分发扬自身的特长和优势，同时也可以加强自己的团队合作精神和协作能力，让团队更加和谐和有序。
第五段：总结和感悟
团建活动让我们更加深刻地认识到团队建设的重要性，也让我们感受到合作、互信和共性对于团队的价值。在团队建设过程中，我们不仅仅是一个简单的个体，更是一个能够共同创造和分享的集体。在未来的工作中，我将更加努力地发挥自己的特长和优势，加强与团队成员的沟通和交流，为团队的发展贡献自己的力量。
项目组组织我们参加团建聚餐，通过此次聚会谈谈我的体会：
第一，领导为大家建立我们项目组的目标，建立一个共同的愿景，在建立的过程大家都积极的参与发言，坦诚的说出自己的想法进行交流，这也让我明白了在团队中建立共同的愿景，这是提高团队凝聚力的最有力的举措。
第二，强化学习培训，提高效率。人员素质的提高是完成目标的前提和保障，特别是管理人员，所以领导要求所有管理层应当参加公司举办的培训，从内提升自己后才能更有效的带领团队，将团队发挥更大的作用。
第三，要加强沟通，增进互信，倡导平等。每位员工之间或团队之间都应当架起沟通的桥梁，确立互信、共同学习、共同发展、共同成长，这样才能共同创造辉煌的事业。每位管理层都应当鼓励下属员工开放沟通，平等化沟通，发现问题、遇到问题都可以大胆的提出自己的建议和想法。因此作为管理层也要主动关注团队员工的情况，即时了解他们的需求，为员工着想也同样能带来更好的工作效率。
在聚餐的过程中大家有说有笑，其乐融融的。大家各抒己见，提出自己团队遇到的问题，大家一起出谋划策提出解决方案以提高日后的工作效率，也有些领导也会分享一些自己以前如何与下属沟通，让员工们团结一心也会聊一些有趣的事情，这样的氛围会让我这一位新到没多久的员工感觉的愉快，日后的工作中大家一起成长，一起完成共同的目标。
团建是公司组织的一项重要活动，它能够提升团队凝聚力和协作能力，改善同事之间的关系。团队合作是完成公司目标的重要前提，因此团建不只是一种娱乐活动，更是一种重要的管理手段。团建的目的是鼓励员工互相了解信息，优化团队合作，营造和谐、开放、积极的工作氛围。
第二段：团建活动的策划与执行
成功的团建活动应该是主题鲜明、内容紧凑、形式多样化、趣味性强又不失严肃。策划团建活动需要预先确定活动场地、时间和预算，以及明确具体的活动流程和内容。执行阶段包括为活动做好各种准备工作，比如活动宣传和现场安排，处理各种突发情况，并及时进行跟进和反馈。
第三段：团建活动中的收获和体验
团建活动是一种特殊的体验，实现了员工之间的交流和沟通，在体验中建立了更加紧密的关系。通过各种活动形式，可以让员工更好地了解企业文化，知道如何更好地合作和协作。同时，团建活动中的互动环节也有利于培养创造力和解决问题的能力，帮助员工更好地适应企业的发展需求。
第四段：团建活动的问题和解决方法
团建活动可能会遇到很多问题，比如设备损坏、活动方案改变、人员变化等等。解决这些问题需要灵活处理，一方面需要提前预测可能会出现的问题，制定应对措施；另一方面，在问题发生时，要及时处理，避免影响活动进行。同时，也可以在活动后采取反馈机制，总结活动的不足和优点，积极地改进和调整，进一步提升团队合作能力和成员之间的互动。
第五段：对团建活动的评价和展望
团建活动是企业的重要内容之一，不仅有助于加强员工之间的联系和感情，在未来的工作中也可以为公司的发展做出贡献。但是，企业在举办团建活动时，也需要注意正确把握公司自身的特点和文化，比如公司背景、发展阶段和员工的需求等等。在展望未来，团建不只是一次活动，更是一种长期的管理制度，加强团队合作与沟通，帮助员工更好地适应企业发展的需求。
近期公司组织了一次赴xx的团建活动，非常开心能成为其中一员，在一个个刺激而富有挑战性的团建项目，使我深刻体会到“团队协作”的精髓以及作为团队中的一员所要承担的责任。我们在锻炼中学习，在体验中改变，收获了团结与信任，增强彼此间的交流与合作，总之受益匪浅。
第一天，团建游戏“国王逃避球”让我印象深刻，游戏很有趣，大家以最快的速度彼此熟悉了起来，组建团队，配合得当，小伙伴在场外兴奋的拿着沙包向场内逃避的小伙伴们扔去，脸上都挂着洋溢的笑脸，游戏很是激烈，胜负难分。这个游戏让我感受到一个人的能力有限，我们必须互相帮助，才干将团队的力量发挥到最大，更彰显了团队的风采与实力。
接下来的团队游戏更是担心激烈出色纷呈。五毛一块解手环等，让大家感受到了个人与团队的息息相关，队友们在彼此信任中形成了坚固的团队，在一次次的尝试总结失败与成功中，体会到了团结与合作的重要性，更深切的理解到日常工作中的有效方法和团队管理的艺术。
第二天我们参观了位于xx县城有名的革命旧址xx展览馆，以及革命先辈xx齐心的故居。院子里的枣树石磨马槽无不透漏着岁月的痕迹，那里的一草一木都让我感同身受在那特殊的年代，革命先辈们无私奉献艰苦奋斗不怕苦难为民服务的革命精神。
虽然只是短短的两天团建，但是，团队中的每个人从生疏到熟悉，从客套礼貌到无话不说，我们建立了友谊的小船，一起活动一起说笑，很难得也很难忘。当我们的手紧牵的时候，我们就是同舟共济的兄弟;当我们的心紧连的那刻，我们就是惺惺相惜的家人。活动结束了，但是我们从中获得的团结和信任不会结束，我们会成为扶贫战线上合作密切的战友，一起迎难而上攻克难关，勇挑自己的责任与担当。
团建活动是一种提升团队凝聚力和协作能力的重要方式，在团队成员之间建立起良好的互信关系，培养出多才多艺的人才，推动团队的发展。而最近一次在日照进行的团建活动，让我深深地感受到了团队的力量和团队精神的重要性。
在这次团建活动中，我们团队选择了日照这个美丽的城市作为我们团建的地点。第一天，我们参观了日照的风景名胜区，欣赏了美丽壮观的日照海滩和红崖。这让我们的团队感受到了大自然的力量和美。在这样一个宽阔的背景下，我们确立了共同的目标和团队文化，进一步增加了彼此之间的了解和团结。
第二天，我们进行了一系列的团队建设训练项目。在这些项目中，我深刻体会到了团队合作的重要性。每个项目都需要整个团队的配合和合作，只有团队成员紧密地互相配合，才能取得较好的成绩。通过这些项目，我认识到了团队中每个人的特长和优势，同时也看到了自己的不足之处，这对我的个人成长起到了很大的促进作用。
在团建活动的最后一天，我们进行了一次团队拓展项目——攀岩。攀岩项目需要团队成员之间的齐心协力和互相信任，每个人都要有勇敢面对困难和挑战的勇气。当我攀爬到山顶时，我发现原来自己有这么大的潜力和能力，我对自己的能力和信心有了更多的肯定。同样的，我也看到了团队中其他成员的优势和魅力，进一步巩固了我对团队的认同感和归属感。
通过这次团建活动，我深深地感受到了团队的力量和互相信任的重要性。一个团队只有在成员之间建立起互信关系，才能达到更好的发展和成长。只有团队成员之间相互协作和合作，才能取得好的成绩。而这种互相信任和团队合作的精神，不仅能够在团队建设中起到重要作用，也可以在日常工作和生活中带来更多的成就和快乐。
通过这次团建活动，我还理解到了团队的多样性和包容性的重要性。一个成功的团队需要各种不同背景和特长的人才，只有充分发挥每个人的优势，才能取得更好的成果。同时，团队中也需要包容和尊重每个成员的差异，只有在一个和谐包容的氛围中，团队才能更好地发展壮大。
在未来的工作和生活中，我将更加珍惜团队合作和互相信任的机会。在团队中，我将努力提升自己的能力和水平，积极参与团队建设活动。我将坚持承担责任，做好自己的分内工作，并时刻关注和帮助团队中的其他成员。同时，我也会尊重每个成员的个人差异，为团队的和谐与成长做出贡献。
企业都会不定期的组织公司员工的团建活动，以此来增强公司团队的集聚力，促进公司员工之间的友好交流和沟通，能够促进公司的进一步发展。作为新员工，我很幸运在入职不久就参加了一次公司组织的团建活动。
因为是新公司对公司的同事都不是很熟悉，在最开始的时候以为可能就会是自己一个人玩了，幸运的是公司的同事都很关心我，可能知道我是新员工都各位的关照我，让我不至于受冷落，我们那次的团建的时间不长，就一天一夜的时间。但是在这一天中，我心里有很多的感悟。
我们去团建的地方是一个野外的山庄，里面什么游戏设施都有，刚去的时候，公司的员工就自觉的放下手中的包，开始做着事情，原来是要自己弄吃的。有些做菜好吃的，主动的做起厨师的角色，不是很会的就主动打下手，还有些人就去洗菜，、收拾吃饭的场地之类，大家各司其职，连平常看起来很严肃的公司经理，也加入其中，全然没有在公司上班时间的严肃，脸上笑呵呵的，和周围的同事偶尔开开玩笑，这我觉得很惊奇。旁边的同事看了我的样子，笑笑说：“公司的经理都很好相处的，所以不要惊奇”我点点头，觉得心里最后那点忐忑也消失的干干净净。
吃饭的时候我们都是边吃边玩游戏，所有的人都很开心和高兴，所有人都坐在一起肆无忌惮的开着玩笑，就好像一家人在一起的感觉，让我心里感到无比的温暖。之后经理也组织我们去玩cs，大家都兴趣正浓，我因为没有玩过就觉得手足无措，还好可能知道我不太熟悉，大家都让着我，敌对的那方就算看到我了，也没有打我，竟然让我留到了最后，我在的那方赢了。
这次的团建活动让我感触很深，尤其是打cs的时候，我看到了公司同事之间的默契和凝聚力，有那种为了保护战友自己“牺牲”的感觉，让我内心受到很大的触动，我想着这就是公司组织这次团建的意义吧。到日暮西山了，大家都显得意犹未尽，晚上的时候就围在一起说说心里话，在这个时候大家都是畅所欲言，或对公司提出意见，或对经理提出感谢，让大家从内心中更近了一步。
我很喜欢这样的团建，让我感受到了公司的和谐的氛围，也大大的.提高了我的工作热情。
团队建设是现代社会中很重要的一项活动。在日照团建活动中，我深刻体会到了团建活动的意义和价值。通过这次活动，我真切感受到了团队合作的重要性，了解到了自身的优点和不足之处，并学会了与他人相互理解和支持，进而形成了更加紧密的团队关系。在团建活动结束之际，我对这次活动有着深刻的感想和心得体会。
首先，在日照团建活动中，我深刻感受到了团队合作的重要性。在团队合作中，每个人都扮演着不同的角色，无论是队长还是队员，每个人都有自己的责任和任务。只有团队成员们密切配合，彼此协作，才能够完成任务的艰巨。在一次次团队合作中，我明白了集体的优势，只有大家同舟共济，才能够以更好的姿态面对困难和挑战。
其次，通过日照团建活动，我了解到了自身的优点和不足之处。在活动中，我们需要面对各种复杂的任务和挑战，有时候需要个人能力的发挥，有时候需要与他人合作。在这个过程中，我们无疑是通过互相交流和合作来共同成长的。通过与队友一起面对挑战，我认识到了自己在团队中的优势和独特之处，也发现了个人的不足和需要提高的地方。这使我深刻认识到了团队合作对于个人成长的重要性，也为我今后的发展提供了方向。
再次，通过这次团建活动，我学会了与他人相互理解和支持。团队活动中的每个人都有自己的特点和习惯，我们需要学会尊重和理解他人的不同。有时候，我们的意见可能存在分歧，但始终不能因此而伤害他人的情感。只有通过相互支持和理解，才能够形成真正的团队精神和团结力量。在活动之中，我们互相鼓励、帮助和支持，共同完成了任务。这让我明白了分享和互助对于团队成功的重要性，也让我学会了更好地与他人相处，促进团队之间的融洽关系。
最后，在这次团建活动的结束之际，我对这次活动有着深刻的感想和心得体会。团建活动不仅仅是一次简单的游玩，更是对团队精神和信念的考验。通过活动的锻炼，我更加明确了自己的个人目标，明白了实现目标的不同途径和方法。同时，我也感受到了来自团队之中的温暖和力量。团队成员们的合作、奉献和付出让我感动不已。这次活动使我收获颇丰，为我今后的成长和发展提供了宝贵的经验。
总之，通过日照团建活动，我深刻体会到了团队合作的重要性，了解到了自身的优点和不足之处，并学会了与他人相互理解和支持。这次活动让我明白了团队合作和团队精神的重要性，也让我对个人的发展有了更加清晰的认识。我坚信，在今后的学习和工作中，我将更加注重团队合作，积极参与团队活动，为团队的成功和团队的发展做出更多的贡献。
6月x日早晨八点，在领导的安排下，我和公司四十多名同事准时从公司出发，开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天，活动开始后，我发现此次是以团队建设为目的，并不像以前那么简单。
回想团队建设中的点点滴滴，活动中给我印象较深刻的两个项目是“信任背摔”和“盲人方阵”。首先说下“信任背摔”，毫无疑问，就是站在距离地面一米多的平台上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很认真，可是当我站在平台上时，还是有点紧张，平台随着我上去不停抖动，深呼吸后，随着同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”这个项目整体来说还算顺利，通过这个游戏，我深刻的感受到信任与被信任的重要性，只有足够的信任自己的团队，倒下来的时候身体才会笔直，笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担，对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中，我们也应该做到足够的信任对方，不管是同事还是朋友，同时也要尽力做到让团队信赖自己，才能够出色的完成某些任务。
“盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规则，参加此项目的所有成员都带上眼罩，然后找到绳子，把绳子做成一个正方形，过程中不可以相互说话。我们讨论了一小会，简单说了那些肢体语言代表前后左右，怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后，教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后，我摸索着向前走，有人把绳子递到了我手上，可是我很快发现自己被绳子绕住了，一小会后有人拍我的手让我松开绳子，把绳子理好，接下来我就是服从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩，总体来说是三角形，只是某些地方有些弧度，是因为我们手中的绳子握得太紧了。
完美。所以平时不管是领导和员工之间，还是大家相互合作的时候，都要在对方遵守规则的基础上，给予适当的空间。再次，我觉得客户也好，平时发生的任何事情也好，都会随时发生变化，所以我们无论做什么事情，都不能太死板，要学会随机应变。总之，一个团队无论做什么都应该做到一个规则，一个说法，一种态度，合作共进。
活动中，我记忆比较深的错误有两次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘记给教练，我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次，浪费了团队的`时间；第二：在“团队沟通”项目中，我没能将自己得到的信息正确传达，因为没有遵守规则，传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是：无论做任何事情，都需要时刻要保持注意力集中，牢记规则，违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。
这次团建活动是我毕业以来，第一次参加这样的活动，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我们的口号一样——团结协作，谁与争锋！相信这次活动会让我受益终生，我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。
企业都会不定期的组织公司员工的团建活动，以此来增强公司团队的集聚力，促进公司员工之间的友好交流和沟通，能够促进公司的进一步发展。作为新员工，我很幸运在入职不久就参加了一次公司组织的团建活动。
因为是新公司对公司的同事都不是很熟悉，在最开始的时候以为可能就会是自己一个人玩了，幸运的是公司的同事都很关心我，可能知道我是新员工都各位的关照我，让我不至于受冷落，我们那次的团建的时间不长，就一天一夜的时间。但是在这一天中，我心里有很多的感悟。
我们去团建的地方是一个野外的山庄，里面什么游戏设施都有，刚去的时候，公司的员工就自觉的放下手中的包，开始做着事情，原来是要自己弄吃的。有些做菜好吃的，主动的做起厨师的角色，不是很会的就主动打下手，还有些人就去洗菜，、收拾吃饭的场地之类，大家各司其职，连平常看起来很严肃的公司经理，也加入其中，全然没有在公司上班时间的严肃，脸上笑呵呵的，和周围的同事偶尔开开玩笑，这我觉得很惊奇。旁边的同事看了我的样子，笑笑说：“公司的经理都很好相处的，所以不要惊奇”我点点头，觉得心里最后那点忐忑也消失的干干净净。
吃饭的时候我们都是边吃边玩游戏，所有的人都很开心和高兴，所有人都坐在一起肆无忌惮的开着玩笑，就好像一家人在一起的感觉，让我心里感到无比的温暖。之后经理也组织我们去玩cs，大家都兴趣正浓，我因为没有玩过就觉得手足无措，还好可能知道我不太熟悉，大家都让着我，敌对的那方就算看到我了，也没有打我，竟然让我留到了最后，我在的那方赢了。
这次的团建活动让我感触很深，尤其是打cs的时候，我看到了公司同事之间的默契和凝聚力，有那种为了保护战友自己“牺牲”的感觉，让我内心受到很大的触动，我想着这就是公司组织这次团建的意义吧。到日暮西山了，大家都显得意犹未尽，晚上的时候就围在一起说说心里话，在这个时候大家都是畅所欲言，或对公司提出意见，或对经理提出感谢，让大家从内心中更近了一步。
我很喜欢这样的团建，让我感受到了公司的和谐的氛围，也大大的提高了我的工作热情。
相逢是缘，相处更是难得的缘分，大家能够为了共同的事业一起奋斗，更是万里挑一的缘分。过程或许很难，或许会遇到很多不可思议事，但都是宝贵的经历。
活动当天，黄老师给我们玩了好多小游戏，通过小游戏的方式让我体会到了要完成活动目标或者任务必须首先制定目标、计划、以及规则；第二，要团队成员要合理分工，团队协作；第三，出现问题多沟通，真诚相待；第四，团队成员要相互信任，相互鼓励，而不是相互抱怨；第五，严格要求自己遵守规则，体现团队利益第一。虽然，过程中我们也有做的不好的地方。我们可能没有尊重到他人，没有遵守规则，不注重细节，尤其明显意识到自己惰性和依赖心理这一缺点。但不需要辩解这些缺点，错了就是错了，知错能改善莫大焉。团建中这些错误，意识到了，改正就好。不过有些错误，一旦错了就可能造成无法估量的损失，所有需要有规划、有前瞻性、有发现问题的眼睛。遵守规则，一起努力，规避错误，将会最快的速度到达目的地。或许在这艘大船中，有人当自己是乘客，愿意享受生活或放松自我；或许当自己是舵手或船长，需要发挥积极主动性。我想，不管是哪种心态，只有不去影响身边的人，不影响整个进度，都毋庸置疑。但是能够积极与时间赛跑，以成果为导向，团结协作，将容易快速成功，实现自己的目标。
遵守规则，一起努力，规避错误，将会最快的速度到达目的地。或许在这艘大船中，有人当自己是乘客，愿意享受生活或放松自我；或许当自己是舵手或船长，需要发挥积极主动性。我想，不管是哪种心态，只有不去影响身边的人，不影响整个进度，都毋庸置疑。但是能够积极与时间赛跑，以成果为导向，团结协作，将容易快速成功，实现自己的目标。
工作、生活和游戏的相似之处，都是可以总结经验，助力成长。本次团建活动不仅让我们受益匪浅，更拉近了同事间的距离，让我们成为更棒的团队。一艘船，一家人，一个方向，一起前进！
最后，十分感谢公司为我们新来的小伙伴费心组织了这次有意义的团队建设活动。
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