精选毕业生班主任评语(推荐)

精选毕业生班主任评语(推荐)一

20xx年x月x日至20xx年x月x日

xx

实习部门：xx部

1。通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。

2。通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。

3。本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。

1、安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程，完成入会手续。

（来访时需配合客服在前台做好登记，根据会员的特征及需要引导会员选择适合的锻炼及卡种）

2、我在工作期间必须熟悉会所的设施，包括内部环境及器械的数量品牌，和所开的操种，教练的专业特长，卡的价格，会所的经营和发展。

3、在工作中我要学会推崇教练及同事养成良好的心态及习惯，有会员聘请私人教练时，帮助该会员联系推荐私人教练。

4、保持有健身及入会愿望者的联系，不断根据记载的来宾资料进行跟踪服务及电话回访，以进一步热忱，全面的介绍，提高来访者入会的热情，了解该访客真正的需要健身的目的。

5、认真统计会员资料，定期不间断的对已入会的会员进行电话回访，询问训练感受，运动效果，意见和要求，通过周到热忱的服务，最终达到使该会员续卡转介绍会员的目的，同时限度的提高会员的满意度并做好详细记录以便检讨总结。

6、扩大市场，做好计划，外场的突击宣传促进企事业单位办卡入会参与健身。

（一）实习工作的总结：

回想起自己刚来公司的时刻，仿佛就在昨天。由对会籍顾问工作的一窍不通发展到现在能够独立完成工作任务，在工作中领导的带头模范作用感染了我，同事的爱岗敬业精神鼓舞了我，使我认识到作为新领域的一员是值得骄傲的，因为我们的团队是健身行业的带头兵，我们的队员是优秀的健康宣传者，我们始终坚持“身体健康才是工作、生活的首要条件，”的原则，只有拥有一个健康的体魄，才能立大志成大事，万事以身体健康为前提，没有健康的体格，任何的想法和行为只是纸上谈兵，毫无意义。

工作之余，公司领导还给我们多次外出培训的机会，大家一起放松。这强大的团队感染力时刻提醒着我，作为新领域优秀团队中的一员，绝对不能懈怠。在以后的工作中，我要以崭新的姿态和高昂的热情更加努力的为每一个客户提供服务。

健身行业是一个充满朝气的行业，新领域是一个蓬勃发展的团体，相信在我们业务能力、服务水平不断提高的同时，会有更多的人选择新领域，信赖新领域。

衷心的希望公司蓬勃发展，日新月异，也希望越来越多的人加入我们，让我们共同期待新领域美好的明天！

（二）毕业实习的体会、收获：

会籍顾问工作很辛苦，要外出做宣传，同时还有业绩上的压力，几天下来累坏了，长时间站立脚会很疼。有的时候还会受到各种冷遇。我不断给自己鼓励，我不希望自己放弃。虽然累了些，我想别人能做的我也能做，别人能做好的我也一样能做好。一切从基础作起。就把这些辛苦当作人生的一种磨砺吧！有的时候想想自己也很有动力，看到一些想健身的人向自己咨询一些问题，我都很热心给解答，毕竟我给他们提供了一个好的健身场所，把一些健身的理念传授给他们。希望能通过我的努力，能够让更多的人来关注自己的健康，养成一个良好的健身习惯。

精选毕业生班主任评语(推荐)二

20xx年1月4日20xx年3月25日

许继电源有限公司

毕业实习的质量关系到了毕业设计的好坏，作为大学期间最重要的实习之一，大家认真参与。通过最后一次实习，让学生进一步了解生产现场，把在校期间的学习和生产结合起来，发现自己的不足，温顾已学过的知识。在做毕业设计期间认真改进，为将来快速融入工作打下坚实的基础。

毕业实习是大家大学四年最后一次也是最重要的一次实习，它不仅让大家体验到了工厂生产，还给大家制作毕业设计提供了一个很好的机会，因此大家都非常重视。我也一直期待着自己的实习，学校计划毕业实习是大四下学期开始，但由于我已经签了工作，便提前开始了自己的实习生活。

这次我实习的地方是许继集团下属的许继电源有限公司。它立于1994年3月，是许继集团核心子公司之一。目前许继集团拥有1家上市公司、两家行业归口研究所、两家国家级产品检测中心、8家中外合资公司。是我国电力装备行业的大型骨干和龙头企业，国家认定的520家重大技术装备国产化基地、国家级企业技术中心、企业博士后工作站。产品覆盖发电、输电、配用电等电力系统各环节，横跨一次及二次装备、交流及直流装备领域。

现在许继电源共有员工500余人，其中博士两名，硕士23名，本科132名，大专168名，专科以上学历占总人数的69%。许继电源有限公司的主要产品领域涵盖电力电源、电动汽车充电设施、电能质量控制设备和军用特种电源产品。其中：

电力电源产品：电力电源在电力市场的占有率全国第一。主要生产交直流电源屏，为电厂和变电站提供稳定可靠的操作电源。已经取得的主要业绩有：秦山核电站2*660mw机组;国家电网公司高岭500kv换流站;国家电网公司三门峡500kv换流站;南方电网公司500kv深圳换流站;上海超高压局数字化变电站等。

充电设施产品：电动汽车作为国家新能源领域的重点项目，相应的充电设施有着广阔的市场前景，许继电源两年前就参与了智能电网中相关产品和充电站建设项目的研究、并在此新领域取得可喜的成果。主要业绩：上海世博园区电动大巴充电站——9kw和30kw非车载充电机;v2g技术在世博智能电网中的应用展示——30kw双向充放电装置;上海漕溪公共示范充电站——mw级电池储能系统150kw双向变流器及80kw非车载充电机;郑州日产电动汽车充电站——交流充电桩和30kw非车载充电机;甘肃兰州充电站等。

大功率产品：电能质量控制设备的容量为国内最大。参与的国内第一套工业级±50mvar statcom，xx年在上海西郊220kv变电站投运。

军用特种产品：军用特种电源产品技术已达到国际先进水平，相关产品已通过中国工程物理研究院专家组鉴定，并纳入其战略合作体系，实现批量供货。主要业绩：神光-多功能激光试验系统能源组件合同;国家“十二五”重大技术专项氙灯检测电源;国家“十二五”重大技术专项能源系统工程集成验证与测试;成都**工科所的高原移动式电源车项目;广州**工科所军用起爆器项目等。

20xx年1月4日，我来到了许昌，先是由综合管理部的王旭龙给我安排了住的地方。我见到了校友，心里很兴奋，有了莫名的感动，我俩住在隔壁。下午大家一起去办-理了银行卡，又对周边的环境初步探索。第二天，大家开始了实习生涯，上班第一天是兴奋的。公司给大家安排了实习流程：生产上实习一个月，调试呆四个月。

到了公司，看到了大家的产品，让我想起了去年十二月份在鹤壁实习，大家当时去的是一个变电站，当时看到了好多不同的屏柜，我很好奇，也很惊叹，各个元器件都那么整齐，线的走向是那么的规则，而重要的是我几乎都不认识它们，感觉很难，没想到现在我来到了生产它的地方。以后我可以很骄傲的给朋友说，我有了自己的本领，熟知各屏柜的组成及工作原理，我没放弃自己的专业。

我也见到了我的第一位师傅刘洪海。他老家是东北的，从小随父母来到许昌，在许继工作了快三十年，有着丰富的工作经验。他现在的工作是预加工，把元器件固定到一个轨道上，然后由后面的师傅把它们安装到屏柜上，供其他师傅配线。在这里他教我认识图纸和各元器件。而我每天的工作就是看图纸、拧螺丝、组装元器件，我在这个岗位呆了一周，我知道了一线工人的不容易，他们很辛苦，可很无奈，因为他们文化水平太低，只能做点这种工作。同时对大家公司有了进一步了解，知道了公司的前前后后，也对自己以后工作也有了概念。

之后，我来到了配线区，在这里我要呆上两周。我需要做的是根据图纸上的要求，把各元器件连接起来，但布线一定要规则。我认为配线工作是一项很难的事，大家需要选择不同直径的线，根据元器件间的距离选择合适的线距。还要把线的两头压上不同的线鼻，方便接到螺丝里。由于公司订单太多，师傅每天都在赶货，没时间给大家做详细讲解，我只能在观看中摸索，他们的熟练让我倍感压力。第一次接线是在三天之后，以前认为简单的都是那么困难，我不能直接辨别出线的直径，不能快速测出合适的线距。可能自己以后工作集中在调试，对这项工作只是了解。

三周之后，我来到了二楼的单板装置车间。这里主要是焊接大家公司的整流器、逆变装置、微机直流监控装置等模块的焊板。公司对这里工作环境要求很高，进入车间的每一个人都要穿防静电衣和防静电鞋套，因为大家焊接的元器件都很小，很容易被身上摩擦所带的静电击穿。以前在学校我也焊接过一些板子，不过都很粗糙，焊接出来的有很多都不合要求，到这里后师傅教重新认识了二极管、三极管、电容、电感等器件，教我了如何快速识别电阻大小，我要帮助师傅往单板里插这些器件，然后师傅把它们焊接好。我以后做的可能是大屏调试，这个工作我也是仅需要了解。其中我还经历了公司聚餐，没想到他们吃饭时都是喝白酒，各部门领导都特能喝。

一个月之后我就来到了一楼，做操作电源调试。这里可能是我以后工作的地方，它也是大家公司最重要的环节之一。由于之前在其它岗位都做过，我对屏的元器件都很了解。刚开始我做的只是按照图纸对元器件，后来开始给直流互感器穿线，设置不同源器件的参数等等。在这里我学到了很多知识。知道了

1.整个系统的工作原理：系统的交流输入正常供电时，通过交流配电单元给各个整流模块供电。高频整流模块将交流电变换为直流电，然后经保护电器(熔断器或断路器)输出，一方面给蓄电池组充电，另一方面经直流配电馈电单元给直流负载提供正常工作电源。整个电路中又加入了直流监控、绝缘监测等保护模块。

2.直流电源的用途，它们主要是给发电厂和变电站中控制、信号、保护和自动装置、以及断路器电磁合闸、直流电动机、交流不停电电源、事故照明等提供直流电源。

3.微机绝缘监控装置的工作原理，它主要是依靠直流互感器采集到各馈出线路的正负极电流，计算出各回路对地电阻，当出现正接地或负接地时，正负极的对地电阻变为零，仪器报警，提醒工作人员维修。

4.电源屏中的自微机监控装置，它是电力操作电源系统的管理和控制核心，它采集、处理系统各配电单元的检测数据，根据系统管理和电池管理的要求进行各种控制，显示和记录系统的运行信息。同时可通过通信口与远方监控设备通讯，实现远方对电源设备的监测与控制。它通过rs-485总线对高频开关整流器、绝缘监测装置、电池巡检装置等下级智能设备实施数据采集，并加以显示;根据系统的各种设置数据进行报警处理、历史数据管理等;同时，能对这些处理的结果加以判断，根据不同的情况实行电池管理，输出控制等操作;最后，监控装置还可通过rs-485接口与后台计算机通讯，实现“四遥”功能。

在这里我知道了自己的不足之处，如动手能力不足，专业知识不扎实等问题。但相信在以后的工作中我会主动学习，多向不同师傅请教，快速把这些知识转化为自己的本领。

三个月的实习很快就要结束了，我现在也开始尝试独立调试电源屏。调试中遇到过很多困难，偶尔可能还要受到师傅的训斥，这段时间由于公司生产压力很大，大家几乎天天加班。但感觉自己很幸运，所有的苦让我知道了社会和学校的差距。公司是以盈利为目的，一切都要按部就班，你要遵守它的条款，而不能像在学校那样懒散，这里面你要受到上级的约束，无论工作有多单调，你都得忍受，因为你要生存。我在实习中也温顾了模电、数电、电力电子技术和供电技术等课本。现在感觉最大的遗憾是上学期间没有认真听课，现在很多知识自学起来很难，还很浪费时间，可为了将来更好的发展，我必须坚持。

精选毕业生班主任评语(推荐)三

尊敬的领导：

您好！

今向贵单位推荐我系xxx专业的毕业生xxx同学。

xxxx同学自进入我校就读以来，一直严格要求自己，刻苦勤奋，认真努力学习专业知识，并取得较好的成绩，具备了良好的专业知识水平，具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越，学会了一定的计算机软硬件的一些知识。作为一名机械科的学生，该生热爱这个专业，期待着实际的工作考验。

在业余时间，该生积极参加各种社会实践活动，在多家单位和公司实习和兼 职，体验了社会生活的艰辛，使其具备了高度的工作责任和吃苦耐劳的精神，并很好的锻炼了交际与临场应变能力。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，该生在求学之路中养成积极乐观，进取的品质和满腔的热情，使我有信心能很快胜任自己的本职工作，并且在实际中不断学习，不断完善自己。

我毫不犹豫坚决肯定地推荐他，希望您将优先考虑他的申请望贵单位予以重点考虑，他一定会不负您的重托！再次感谢你在百忙之中一阅，并衷心祝愿贵单位蓬勃发展，蒸蒸日上！

推荐人：

20xx年xx月xx日

精选毕业生班主任评语(推荐)四

我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。针对这一社会现象，此次调查范围覆盖华南师范大学17个院系，包括师范与非师范专业在校的本科学生。共发放调查问卷580份，实际547份，回收率为94、3%。调查文件采用单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面，旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究，为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据。

调查结果呈现出几个问题：

一、多数学生对于“务实”有新的认识，就业期望趋向现实，主要表现在工作单位、工作区域等方面。

(1)就业方向：先就业后择业成为第一选择

大学生在职业取向方面优先考虑的前三项是“先就业后择业”、“先择业后就业”、“继续深造”，它们分别为41、76%、28、57%、27、84%。调查显示，在面得就业压力时，多数学生表现出特有的自信与成熟。

在此问题的选择中，特别值得关注的现象是“继续深造”，这选项占27、84%，有过四分之一学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且越演越烈。究其原因：一是知识经济时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层次人才;三是心理因素，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业等因素。这一现象值得认真分析研究，其利与弊何在?其利在于缓解就业压力，促进人才素质的提高，改善我国人才结构，增强我国高级人才的科技实力和国际竞争力。忧虑的是它反映出大学生心理素质方面的欠缺，社会压力的承受力不够，面对激烈的社会竞争，有相当部分的大学生选择了回避的方式，职业期望趋于“非风险化”。这种现象还可以从学生对就业前景的评价中看出，见图1所示。22、92%的同学对就业前景持有“不容乐观”的评价，这里除了客观实在的因素影响外，更多的是学生的心理素质因素问题。由此可见，高校加强就业指导和就业心理辅导工作是必要的。

(2)就业取向：就业地区首选经济发达地区

调查结果表明(见图2)：学生在选择就业地区时，选择经济发达地区占66、54%。这说明两个问题：一是经济发达地区除了有较可观的工作待遇外，经济发达地区与国际接轨更便捷，更能为就业者提供再学习提高的机会，这与学生的“自我发展”、“自我实现”的需要密切相关。二是经济发达地区的就业机会较其他不发达地区的高，且就业岗位多元化，这是吸引学生的一个重要原因。

(3)职业价值：结合专业特色，务实肯干

作为师范院校的学生在选择就业岗位上，更多的是趋向于“学校或科研机构”、“行政机关或事业单位”(调查结果见图3)。

二、影响学生择业就业的因素突出。

(1)多数学生对职业价值标准上，把“工资福利待遇”、“实现自我价值”作为重点考虑。两项占的比例分别为36、62%、26%，具体情况调查结果见图4、

这与学生实际就业时考虑的因素一致，即把薪金与个人价值和能力的体现作为重点考虑因素。调查显示，学生的就业除了受薪酬的影响外，人生价值观中个人因素也很突出。但是，学生在进行人生选择时较多考虑个人因素，较少考虑社会需要，即使在追求自我实现时也折射出主要强调的是“自我”而非“社会”的需要。对于这现象的利弊值得我们研究与思考。

(2)在就业过程中，有44%的学生认为“经验及实践能力”为最重要的因素。而“学历”、“毕业院校或专业”、“应聘技巧”则各占10、48%、10、34%、12、69%。这可能与用人单位在招聘时的要求有关。

三、多数学生对就业素质的评价都有比较明确的认识，明确自身的优势与劣势。

(1)多数学生的优势为“理论基础”、“师范技能”。

(2)有半数以上的学生认为自己的“实践能力”、“竞争与风险意识”处于劣势状态，它们分别达到了33、07%和30、69%;在学生认为自己最缺乏的素质方面中，“创新能力”、“实践*作能力”、“专业知识与技能”被纳入了前三项选择，结果见图7、其总的原因可能是，一方面知识更新迅速，知识越来越深，越来越广，职业素质越来越综合;另—方面学校教育滞后，教育的知识结构不尽合理，使大学毕业生就业时普遍有压力感和不适应感，对自己所学习和掌握的知识与技能缺乏自信。再一方面学生勇于挑战的心理素质还没形成;在创新能力的培养方面，说得多却做得少，培养的覆盖范围也相对狭小，主要的原因是缺乏培养的环境。除了提高学生的专业知识水平外，如何提高学生勇于挑战的心理素质和如何培养学生的创新能力也将成为高校就业指导的两大课题。

四、目前高校的就业指导与学生的需求处于不平衡状态。

(1)有过半数的学生反映：“不太满意”学生就业的指导工作(见图5)。

(2)学生“希望学校在大学生就业成才方面着重给予哪些指导和帮助”时，

学生们有48、96%选择“提供更多实践机会”，而“加强创新能力培养”和“注重社交能力指导”也占据一定的分量(详见图6)。从国家政策和从现实需要上出发，学生需要从就业观念向创业观念转变。在调查中，学生认为“培养自主创业精神”是转变大学生就业观念的关键(占34、21%);而“加强高校就业指导”与“其他因素”也占很大的份量(详见图7)。针对目前高校的就业指导工作，基本上还是局限于信息发布、政策宣传、技巧培训、协议办理等服务性工作。调研建议，就业成才导航体系应覆盖大学教育全过程。目前大部分高校的就业指导中心，仍然主要面对毕业班，但此时他们大多有“书到用时方恨少”的遗憾

。就业指导工作亟待从毕业班向低年级学生辐射，贯穿大学教育全过程。具体来说，就业成才导航体系应该涵盖专业知识技能导航，如学习方法指导、新思想新观念介绍、个人完善知识结构帮助等;健康成才导航，通过实施结对服务、心理指南、交流讨论，对大学生在就业求知和个人成长过程中可能出现的心理困扰排忧解惑;法律导航，普及法律知识，加强法治意识、引导诚信意识。

从调查所反映出的问题来看，进一步实现我校学生就业指导工作的管理规范化，特别是如何把就业指导工作切实纳入学校教书育人的整体工作轨道，还有值得深入研究和改进的地方。

大学生失业的原因及对策

摘要本文论述的是大学生的失业问题，通过分析失业的情况和原因，得出相应的对策以及大学生就业难已成为一种趋势的结论。

关键词结构性失业、摩擦性失业、周期性失业、供求矛盾、市场缺陷。

正文作为一名大学生，我想"就业"这个词对于我们来说都是很敏感的，我们大多数大学生读四年大学无非是为了以后能找到一份自己比较满意的工作，但是现在摆在我们面前的却是我们有可能失业，这给很多大学生很大的打击，甚至有损我们读大学的积极性。记得我们社会问题研究老师对我们说过一句话，我印象很深，他是这样说的：“现在大学生就业难，难道真的是企业不需要大学生了吗?”是啊，难道真的不需要了大学生了吗?不是的，那为什么会出现这样的情况呢?

首先大学生失业主要有以下几种情况。

一是结构性失业。由于学习期间社会经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化，毕业生的专业、知识、技能、区域分布等不适合经济结构变化的要求，毕业时不能适应就业市场需要而造成的不能顺利就业。

二是摩擦性失业。毕业生对用人单位的发展空间、工资待遇、地理位置、工作环境等等有自己的期望，用人单位对毕业生的学习成绩、专业技能、个人素质等也有一定要求，由于双方要求不一致导致毕业生没有用人单位接收的情况。

三是周期性失业。周期性失业原意是指由于经济衰退、总需求不足而造成的失业。我国目前经济持续增长，并没有出现经济衰退的情况，但是随着高校毕业生人数逐年增多，社会对毕业生需求量增长速度滞后于毕业生人数增长，导致有效需求不足。

那为什么会出现上述情况呢?原因有三：首先，“供求矛盾”是导致大学毕业生就业难的重要原因。xx年全国高校毕业生115万人，大约有35万毕业生就业时未找到工作;xx年全国高校毕业生145万人，未就业毕业生人数超过50万人;xx年全国高校毕业生212万人，预计毕业时未就业人数将超过70万人1。未来几年，高校毕业生就业人数和毕业时未就业的毕业生数还将急剧增长。毕业生就业人数的增加，促使毕业生就业市场发生了新变化，毕业生就业逐渐从“卖方市场”向“买方市场”转变，使广大毕业生面临更加激烈的就业竞争环境。在“供需见面，双向选择”的高校毕业生就业制度下，毕业生作为人力资源提供方通过就业市场择业，用人单位作为需求方在就业市场中选拔毕业生。只有供求相一致，才能实现均衡，否则则会失衡，导致“就业难”。“供求矛盾”的表现主要有：毕业生的专业结构、知识结构、综合素质、学历层次，甚至就读院校等等不适应市场需求;毕业生的择业倾向与技能等不适应市场需要;毕业生的择业期望值与用人单位要求不一致等等，这些矛盾的存在，导致了非自愿的摩擦性和结构性失业。

其次，市场缺陷也是大学毕业生就业难的成因之一。市场发育不充分、不完善，市场化程度低;围绕高校、地区、行业存在不少就业市场，但是未形成较统一的大市场，导致毕业生和用人单位搜寻成本较高;市场规则不统一，部分市场甚至秩序混乱等等。导致就业市场的不完全竞争、不完全信息和较高成本，影响就业。当前买方市场中的不完全竞争会导致两种现象：一是部分用人单位的人才高消费，二是一些毕业生被迫退出市场，形成周期性失业;市场信息不完全会导致摩擦性失业或结构性失业;市场进入和运行成本较高则可能会导致一定程度上的周期性失业。用人单位招不到满意的毕业生，毕业生找不到满意的单位，是市场不完善、信息渠道不畅通的直接体现。2

此外，就业难还有一些其他方面的原因。例如，人事户籍制度改革的滞后，制约了人力资源的充分流动。虽然这种现象随着人事代理等中介服务措施的出现得到了一定缓解，但是距离由毕业生就业障碍转变为就业动力还有不小差距。

那要怎样解决这些问题呢?

第一：要进一步深化教育体制改革，实现高等教育与社会接轨，增强毕业生素质和适应社会的能力。

高等学校是为国家和社会培养高素质人力资源的主要阵地，社会和市场发展的需要应该成为高等教育发展的导向。增强学校与社会的联系，根据社会需要开设专业、设置课程，不断革新教学形式和内容，才能使高等学校更好地履行社会服务职能。

无视社会需要，盲目培养，就会导致高校毕业生不适应用人单位需要，在就业市场上缺乏需求，形成结构性失业。高等学校应树立科学的发展观，以市场为导向，以质量为基础，培养服务社会各级各类需要的多种人才。在培养中应充分重视市场需求，建立科学的评价、分析和预测体系，把握社会实时经济走势和就业市场的变化情况，按照社会发展方向设置专业，有效地消除结构性失业。这是解决大学毕业生就业难问题的根本思路。

第二：高校教学改革中应坚持推进素质教育，强化学生实践能力，优化人才培养结构。

市场需求是多样化的，不同岗位对毕业生素质的要求就不一样。如果高等学校培养出的学生千##第1篇律，或是心理素质差，或是动手能力差，或是社会适应能力差，其结果必然就是毕业生在人才市场中缺乏竞争力和吸引力。素质教育强调个人素质的发挥，因而培养出更多更好的具有创新精神和实践能力的毕业生，可以有效地提高毕业生的社会适应能力，增强毕业生在就业市场中的竞争力，克服摩擦性失业。

第三：着力提高就业指导和服务水平，增强毕业生的择业技能。

在就业市场上，毕业生缺乏必要的求职技巧、择业技能差是导致摩擦性失业的重要原因。毕业生就业指导服务作为毕业生就业工作中的重要环节，应当充分发挥服务职能，加强对毕业生的就业指导，着力提高服务质量和服务水平。通过就业指导和服务，帮助毕业生科学地分析市场、客观地认识自己，有效地消除“供需矛盾”。通过就业指导和服务，帮助毕业生掌握一定的择业技巧，善于利用市场信息，善于在就业市场中“推销自己”，通过市场落实就业单位。

第四：加快完善毕业生就业市场建设，为毕业生就业提供更多的选择。

要重视和加强毕业生就业市场和信息服务体系建设，促进就业市场的信息化。充分而有效的信息可以降低市场成本，提高效率，实现节省资源和提高效益的目标。当前大学毕业生就业市场中信息不充分是影响用人单位选材和毕业生就业的突出问题，因此，加强毕业生就业市场和信息化建设是当务之急。国家、地方和高等学校要围绕毕业生就业市场建设立体化的毕业生就业市场和信息服务体系，互相联系，互相补充，促进就业市场中的充分信息，为毕业生就业提供更多的选择。同时还要制订相关规定，加强对毕业生就业市场的管理。有效的调控和管理是市场发挥优势的重要保证。目前毕业生就业市场中还存在着一些秩序混乱、缺乏监督的情况，不利于就业市场充分发挥资源配置作用，各级主管部门应当加强对毕业生就业市场的调控和管理力度，出台相关管理办法和规定，为毕业生就业市场提供统一规范，保证市场秩序。

第五：积极引导毕业生转变就业观念，实现多渠道、多形式就业。

处在新世纪战略机遇期的大学毕业生和高校教育工作者都会发现，我们所面临的时代是一个快速变革的时代。面对不断变化的新形势，要解放思想，与时俱进，以创新的思路不断加强和改进大学毕业生就业指导和服务工作，积极引导毕业生突破传统的就业观念的束缚，树立与时俱进的就业观，进一步拓宽就业渠道，自觉树立自主创业的思想观念，主动到基层就业。努力实现多渠道、多形式的科学择业，积极创业。

大学是我们许梦和圆梦的地方，我们来的时候踌躇满志，我们走的时候也绝对不要留下任何遗憾。虽然大学生难就业已成为一种趋势，一个比较难解决的问题，但是我们绝不要就这样失去了信心。或许我们以后找不到称心的工作，但是我们也还是要有我们来时的那颗火热的心，把我们的热情投入到学习中去，不要管以后会怎么样，只要我们在这四年内无愧于心，这样就够了，如果我们太注重结果的话我们有可能欣赏不到沿途的美丽的风景，毕竟结果不是最重要的，如果我们能够想通这一点，那么我们就不会失去信心了，所以我们要把握好现在，把什么就业烦恼都抛到一边，认真学习，我想这才是我们的当务之急。

精选毕业生班主任评语(推荐)五

观察了解动物的分布属性、生活习性；认识环境对动物生存的影响；加深理解动物形态结构与功能相统一的意义；学会识别与分类动物。

20xx年x月x日至20xx年x月x日

x海洋大学水生生物博物馆、x硇洲岛、x森林公园、x香江野生动物世界、x长隆夜间动物世界。

观察认识水生生物、陆生生物，以小组为单位进行动物标本采集和制作；搞清本地动物的分布类型与特点，进行实习记录并总结。

生化院生物科学20xx级本科班x

总体概况：20xx年7月3日至7月15日，我们20xx级生物本科进行了为期两周的动物实习。在本次的实习中，我们进行了x海洋大学水生生物博物馆的参观与学习、x的水生生物标本的采集、森林公园的陆生动物标本的采集、x香江野生动物世界、x长隆夜间动物世界的参观与考察。其中，x由于处于南亚热带和北亚热带的交界地区，且三面临海，气候条件优越，动物资源特别是海洋动物资源丰富，故我们选取了x作为水生生物的重点实习地；x的两大动物园，更是集中了大量野生动物，特别是具代表的珍贵动物品种不少，对我们的实习具有重要意义而成为了我们观察陆生动物的首选。

分述：

一、x海洋大学水生生物博物馆：20xx年7月4日，我们参观了x海洋大学水生生物博物馆。一是认识水生生物的形态结构特征；二是为水生生物标本的采集制作做准备。

x的水生生物博物馆内设鲸类、鱼类、贝类、海藻类、虾蟹类、棘皮动物、腔肠动物等12间陈列室。由于时间关系，我们主要参观和认识动物部分，故我对动物观察作记如下：

（一）博物馆一楼大厅陈列着哺乳类鲸目的标本，其中有一具鲸的骨骼和小型抹香鲸、海豚的浸渍标本。

（二）鱼类陈列室陈列了将近900种鱼类标本，它们基本都是来自全国海域及内陆水域。现将较有代表的列出：

软骨鱼类：板鳃纲鳐形总目的电鳐；全头亚纲的黑绒琨鲛。

硬骨鱼类辐鳍亚纲：硬鳞总目鲟形目的中华鲟和白鲟；鲤形总目的烟脂鱼、青鱼、草鱼、鲢鱼、鳙鱼、鲤鱼、鲫鱼等；银汉鱼总目的燕鳐鱼；鲈形总目的海龙、海马、带鱼、鲈鱼、鲽、鳎、鲆等。

（三）贝类陈列室亦有各种形态的贝类。

腹足纲：鲍、钉螺、宝贝、玉螺、唐冠螺、芋螺、骨螺等。

瓣鳃纲：珍珠贝、蛤、江瑶、牡蛎、库氏砗磲、海笋等。

（四）虾蟹类陈列室主要为甲壳纲，如对虾、米虾、毛虾、螯虾、龙虾、鼓虾，青蟹、馒头蟹、蜘蛛蟹、豆蟹等。

通过对x水生博物馆的参观，我们不仅了解到我国水产资源的丰富，更对各种水生动物有了真实、细切的形态结构了解，对我们动物知识的掌握巩固有重要的深化作用，对我们下一阶段的标本采集与制作有指导意义。

二、硇洲之行：20xxx月x至x日，我们到x岛进行实习考察，对x岛的南港、北港进行了实地考察，并进行了海生动物标本的采集、制作。

在考察中，我们见得较多的有：

1、软体动物有石鳖、宝贝、芋螺、钉螺、毛蚶、牡蛎等；

2、节肢动物有甲壳纲的各种蟹、肢口纲的鲎等；

3、棘皮动物有海参、海胆和海星等。

此外，我们协助老师进行石鳖的习性考察和采集工作；还采集到一种似沙虫状、乳白色，较透明的未知物供老师研究。

在x岛的实习中，我们不仅见到许多活生生的动物，更由于标本的具体采集与制作，让我们学到了很多书本上学不到的知识；而且这次是野外实习，采取小组负责制，故无论在野外生存能力还是团结协作方面，都得到了展现和提高。

三、森林公园：20xx月x日，我们到x森林公园进行陆生生物的考察学习与标本采集。

在森林公园，我们主要进行了昆虫标本特别是蝴蝶标本的采集。采到的有梨花迁粉蝶、青凤蝶、斑凤蝶、达摩凤蝶、宽边小黄粉蝶等，除这些外，我们还采到石龙子、蜻蜓、蜂等。

x月x日到x日，我们对前几天所采集的标本进行整理。野外所采集标本由于条件限制，我们当时只是进行定型与保存的初步工作，标本在试验室的整理才是关键。在实验室的几天中，我们对标本进行了最终定型、填写采集标签、进行标名等，这些工作都是靠大家的协作完成的，故团队合作精神的重要性又一次得到了体现。

这次实习我们达到了预期目的，对于加深动物的认识及其结构与功能的一致性的了解亦有了更深的体会。此外，对动物的其他知识及标本的采集制作等技能亦得到了进一步提高，所以实习是成功的。通过这次实习，使我对古语“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”有了更真切深刻的认识，实习过程是难忘的，学到的东西是有用的，这将使我们终生受益。

在以后的生活学习中，有了这一次的实习为基础，我相信我是能够深切的认识到自己的不足，这是一种很好的进步，我能够提高自己，有了凭借，我很欣慰。

在将来我毕业工作以后，我相信我会一直记得这次实习的，因为这次实习对我的影响真的很大，积极的影响。我一定会记得的！

精选毕业生班主任评语(推荐)六

尊敬的领导：

您好！

首先衷心的感谢您在百忙中浏览我的自荐信，为一位满腔热情的我开启一扇希望之门。

我叫_x，是蚌埠医学院20_届毕业生，主修护理学专业，五年的护理学习生活中充足了我的知识，增长了我的见识，锻炼了我的才能，升华了我的'思想，磨励了我的意志，我热爱护理专业，几年的医学熏陶了我的医学梦，让我的羽翼更加丰富。我要在实际的临床继续深造。

在校期间，我孜孜不倦，勤奋刻苦，成绩优秀，较全面扎实的掌握了基础医学理论知识及专业技能，医院的实习经历，让我熟悉和掌握了护理操作和临床各科室的常规及专业操作，劣实了我的知识基础，让我学会了临危不乱，耐心护理，微笑待人，用最大的理性对待病情，怀着最赤诚的爱心去面对患者，用爱心温暖他人，用信心证明自己，受到上级老师好评！

有较强的组织能力的我担任过组长，对工作认真负责任劳任怨，和班干团结一致，促使同学积极参加活动，努力做到带头作用，从中积累了丰富的工作经验，培养了我的交际能力，使我处事更完善，更有责任感，这一切都是我不懈努力的结果，相信将是我今后工作的重要经验和宝贵财富。

健康、自信、精力充沛的我还参加了校内外的各项活动，对生活充满信心是我生活的态度，这也是我能充分发挥潜能的跳台。过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作，我相信我能很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作！

通过五年的学习和实践，我从心理和能力等方面做好了走上工作岗位的充分准备，在以后的临床护理科研工作中做出自己的一份力，我将以热情的服务，熟练过硬的操作技术尽我所能不断学习我所不能，发扬南丁格尔精神，服务每位患者。

此致

敬礼！

xxx

x年x月x日

精选毕业生班主任评语(推荐)七

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间阅读我的自荐材料！为一位满腔热情的大学生开启了一扇希望之门。

我是xx财经职业学院物流管理专业毕业生，非常荣幸能加入到贵单位的招聘行列中，我真诚希望能加入贵单位，为贵单位的发展献上一份锦薄之力！

伴着青春的激情和求知的欲望，我已走完三年的求知之旅，美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会；在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业！我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血！

学习和生活中的种种困难磨练了我吃苦耐劳和艰苦奋斗的良好品质，也使我积累了许多的经验，无论遇到什么困难，我总会以乐观的精神去面笑。

殷切的等候贵单位位的回复，并随时接受面谈。下页附个人简历表，期盼您的消息。最后，祝贵单位事业蒸蒸日上，前程似锦！

此致

敬礼！

精选毕业生班主任评语(推荐)八

1服务实习的目的和任务

1.1概述

10月20xx至12月20xx

白云国际会议中心亚洲能源论坛

:高级翻译实习生、论坛筹委会媒体接待负责人

作为一名普通大四学生，深深感受到了毕业就业的严峻形势，体会到了9月底以来父母和家人赚钱的艰辛和困难。每天都生活在工作和生活的巨大压力下。看到班里的同学都在为毕业后的未来奔波，比如考研，公考，出国，就业，我抑制不住那颗躁动的心。争强好胜，毅然拒绝了家人安排的实习岗位，为我铺好了未来之路，在各种应届毕业生招聘网站投了几份简历，试图了解不同行业不同岗位的专业要求和入职可能性。天道酬勤。经过海投的一大轮简历，终于收到白云国际会议中心的面试通知，正好是我们学院大四会展方向的实习基地——亚洲能源论坛筹备委员会。兴奋之余，我在网上查阅了大量与亚洲能源论坛相关的资料，从各个方向和角度仔细了解了论坛的组织架构和运作流程。于是，在前期充分准备和面试中表现自信的情况下，我正式成为亚洲能源论坛筹委会资深翻译实习生，开始了为期三个月的毕业实习。

1.2目的

长期以来，旅游学院对高年级学生的毕业实习有严格的要求，审批流程层层把关，谁也不会漏掉“漏网之鱼”。学院规定的近乎严格完善的标准流程，让很多试图通过家庭关系或者随便敷衍了事解决问题的学生苦不堪言。在我看来，学院设定的标杆为我们树立了一个严谨求实的就业指导形象，倡导鼓励大学毕业生尽快离校步入社会，并督促学生提前体验如何做好员工、做合格员工“社会人”。

1.3任务

会议筹备阶段:作为论坛翻译团队的资深翻译实习生，主要负责论坛各种会议资料的翻译，如领导讲话、主持人文稿、会议手册、论坛会议日程安排等

会议对外联络事宜:发挥其英语语言优势，联系北京、上海、广州等地的外国领事馆大使，邀请各国领事出席论坛年会，并与他们协商各种会议事务细节；

会议后期组织工作:与国内外各大媒体单位沟通，商讨进一步合作事宜

策划组织各类新闻发布会和媒体采访，撰写论坛新闻公告和新闻报道。

1.4重要性

很多外国学校的学生对我们学院的毕业实习政策很困惑，经常会问:“你的大学怎么会这么特别？当你即将毕业时，你还必须获得足够的学分来进行为期三个月的毕业实习……”别人疑惑的眼神和脱口而出的一系列问号，让我在刚开始实习的时候就在想:为了三个月的毕业实习课程，放弃很多看似不错的工作机会，值得吗？

在自我否定的过程中，我逐渐意识到，提前毕业实习是给我们提供了一个难得的选择机会。学生要做好毕业实习，提前进入自己喜欢的行业，体验紧张有序的工作氛围，磨练勤奋认真的工作态度，才能知道自己原本向往的行业是否是毕业后的最终归宿和工作立足点。只有经历过，经历过，跌倒过，爬起来过，才能睁大眼睛，找到并发现更适合自己的行业，准确定位自己未来的职业发展规划，更好的选择自己发自内心热爱并愿意贡献的工作领域。

2练习步骤和内容

2.1步骤

在近三个月的论坛工作中，作为一名新员工，我有幸跟进了论坛的筹备组织工作，见证了亚洲能源论坛的成长过程，深深感受到了全体员工和“的一丝不苟的工作态度；致力于论坛，为了卓越而加班”认同感。

20xx 年10月下旬；—招聘和筛选论坛工作人员。新员工在前辈的指导下，对自己所负责的工作内容和工作流程有了深入的了解，阅读了大量的英文资料如会议手册、历届论坛期刊的领导嘉宾发言等，尝试翻译回复受邀嘉宾与论坛主办方之间的邮件，积累能源领域常用的专有名词，熟悉各种办公设施设备，初步接触论坛组织的筹备工作，为以后以舒适的方式处理论坛相关事宜做好充分的准备；

11月初，20xx ——论坛的工作节奏突然加快，员工处理的信息量每天都在大幅增加。论坛的协办单位和合作单位往往会抛出各种各样的困难。为了保证三方乃至国内外多方更高效有序的合作模式，需要在实际工作中学会如何同时协调各利益相关方的矛盾和冲突，充分发挥各自的英语优势，主动联系外国驻北京、上海、广州领事馆大使，并发送英语会议资料和论坛邀请函，邀请各国领事参加论坛年会，与他们讨论各种会议事务细节；

20xx 年11月下旬；—由于亚洲残奥委员会活动的安全限制，原定于12月初举行的亚洲能源论坛被推迟到12月中旬，之前的所有工作立即被推翻。论坛面临外部公关危机和内部稳定的严峻形势；带着年轻人特有的坚韧和外人难以想象的工作强度，我们没有犹豫片刻，立即从零开始，从零开始，推倒之前偏离正确轨道的工作成果，及时发布论坛向外界延伸的通知，耐心的逐一联系领事使馆和参展商。我诚恳地解释了论坛延期的不可抗力因素，得到了领事使馆和参展商的一致认可和理解；

20xx 年12月初；—经过一系列外部波折和客观影响，论坛终于进入筹备和组织的最后倒计时阶段。所有的员工都更有活力。经过近三个月的磨合和共同努力，工作人员之间的感情更加深厚，为论坛的后期冲刺提供了坚实的情感后盾。部门主管根据我们各自的良好工作领域重新分配他们的职位，履行他们的职责，尽最大努力发挥最高和最强的工作效率。我被分配到新闻媒体组，负责与国内外各大媒体单位谈判，探讨双方合作的可能性，加大论坛的媒体宣传力度，策划组织各种新闻发布会和媒体采访，为论坛的成功营造新闻效果和社会反响；

20xx年12月13 -14日，亚洲能源论坛在白云国际会议中心正式举行。

2.2内容

as “；职场新人”作为一名新来的人，我是作为一名资深翻译实习生的员工进入论坛的，所以我的工作自然与英语密切相关，比如翻译会议日志手册、主要嘉宾的发言、主持人的话语以及向公众公布的会议日程大纲。由于其对外宣传的性质和维护论坛本身形象的要求，需要在论坛翻译中力求准确，严格校对专业术语的术语，并仔细考虑个人语气的使用是否合适，这使得论坛译者的工作质量力求完美，近乎苛刻。虽然和我一起工作的同事都是英语专业的，但由于国际旅游的专业背景，要求我们在大学的前两年和翻译学院的学生一起学习专业英语，为以后从事语言相关工作打下坚实的专业知识基础。经过两年专业英语知识的学习，我的实际英语应用能力得到了很大的发展和提高，在处理论坛对外联络工作上有很大的优势。加入论坛组委会永久翻译团队后，我严格要求我的翻译任务必须遵循“时间最短，产量最大，稿件最好”这三个基本原则，根据在大学里学到的翻译标准“信、达、雅”衡量任务的完成情况。同时，我也充分利用我的业余时间。比如每天下班坐地铁的时候，或者周六周日休息的时候，我会把之前论坛会议的官方翻译资料带回家仔细研究，尽量研究在什么语境下能量词的使用更自然、更真实，自己总结比较陌生的能源、外交领域使用的词汇和句式，力求在翻译稿件的速度和质量两方面都有所收获。

实习将持续近一个月的时候，论坛的准备工作进入最后的倒计时阶段，之前的部门人事安排完全被打乱。部门主管根据我们各自的专业技能和工作领域重新分配职位，以实现“人们充分利用他们的才能和事物。优化工作效率。在这个过程中，我从翻译组调到了媒体组，主要负责与媒体的对接和谈判。这是论坛筹备工作中最重要的任务。论坛创始人之一的卜宗先生曾在一次内部汇报会上兴致勃勃地告诉我们，论坛举办得成功与否。“人”这个因素很重要，但不可否认的是“外部”这些因素往往决定了大型会议的公众响应和社会效益；这就需要大家在新闻媒体上多下功夫。事实上，新闻媒体在论坛年会上的宣传努力和宣传效果不容忽视。

和学院展览方向的实习生一样，我从来没有接触过任何新闻领域的背景知识。在此之前，我只停留在港台每天晚上6点准时播出的新闻报道层面，对如何准备和组织一场有价值的新闻发布会一无所知。在这种情况下，人们的潜力得到了极大的开发和利用。我们查阅了论坛历届新闻发布会的很多资料，理性的分工合作，汇聚了所有人的努力，在网上搜索了大量关于新闻媒体和新闻发布会的信息，虚心的向论坛的老前辈们请教经验教训，不断的从错误中吸取教训，从挫折中往上爬，不可避免的让手头的任务超额完成。

20xx年11月9日，经过多日有序的筹备和组织，亚洲能源论坛新闻发布会和秘书长工作会议在白云国际会议中心成功举行。在论坛主办方媒体集团的统筹安排下，论坛轮值主席——苏拉米德多，印度能源、环境和水资源委员会主席；帕拉胡出席新闻发布会和秘书长工作会议，收到国内各大媒体报刊的独家报道，为亚洲能源论坛的成功举办创造了良好的新闻势头和社会效应。

之后，媒体组工作人员在第一次新闻发布会的经验指导下，立即开始筹备12月中旬论坛年会当天的新闻媒体专场，与国内外主要主流媒体协商合作与协商，定期撰写新闻稿和新闻报道，提前安排好媒体单位的座次表；年会当天，负责招待媒体的朋友有序签约，会后及时跟进媒体报道，在白云国际会议中心举办的众多会议中取得了前所未有的强烈反响和不可估量的社会效益，赢得了论坛主办方和领导的一致好评。

3服务实践的理解和收获

3.1只有吃苦才能做大师

俗话说，“只有吃苦了，才能做大师。”好像大家都能说出那两句话。但是真刀真枪用了，你一定要练，有多少人能记住这句话？

三个月的实习，有苦有累。几乎整整一个月，睡眠严重不足，黑眼圈固执地不肯离开；论坛前夕，我熬了将近一个星期，每天忙得连吃饭的时间都没有。但有时候人很奇怪，会朝着同一个目标跑，更别说艰苦的条件了。

我努力争取的第一份全职实习，第一次接触到专业背景知识之外的全新工作领域，第一次在成熟的工作团队中扮演重要角色，第一次明明很简陋却假装很熟练的和客户打交道，第一次连续十几天通宵加班，办公室静得能听到一针落地的声音。打印机忙得壳都烧起来了，空气中弥漫着墨香，整个会议室都是礼品袋，互相鼓励加油。我们可以在忙完这些事情后睡觉。……和两年前长隆实习的时候相比，大家都在反复抱怨，经常“见不平则鸣，拔剑相助”；如果我们是一块未切割的玉，那么两年后，这块玉已经被打磨得更加精致和闪亮。

3.2工作中遇到困难不要气馁

在最初的几周，我没有时间向“学习学生”“的身份员工”从这个角度来说，每次部门领导给我布置任务，都会频频出错，甚至会产生压抑的自我否定感。最让人沮丧的是我连一杯咖啡都不会煮，传真机总是按错键。

秋天，这是大多数工作场所。菜鸟”一开始会见面；但问题是，你有没有勇气站起来继续前进？在所有人面前，你不再是一个主体“a ”每年拿国家奖的优秀学生，你们只是不熟悉工作环境的新员工，和其他新人没有区别。这时，心态的好坏往往决定了工作的成败。有正确的立场和良好的态度——如果发布会还没有组织好，多查查资料，问问各位前辈。谦虚永远是最好的老师，你的工作从来没有任何问题。难的是你的潜力有没有发挥出来。

3.3高调工作低调生活人际关系是必修课

人际关系是大学课程中不可多得的必修课。在学校，学生犯错，老师会善意的给你指出错误；在公司，员工犯错，通常与个人业绩评价挂钩，你不会有第二次机会去修复和改正。在家里，我们都是被老师和父母呵护的宝贝孩子；你出来工作，没人会把你当小孩子，更不会把你当学生。

高调工作，低调生活。对我来说，三个月的实习过程并不总是顺利的。刚入职的时候，虽然主要负责论坛翻译，但也是坐在办公室前台。平时有空没时间给老板冲咖啡，收拾打印好的环保纸，俗称“杂项”。说心里话，当时负面情绪不小，但负面情绪无法带到工作中，偶尔在八小时之外抱怨；更重要的是，你必须知道自己的能力水平，然后花更多的时间思考如何摆脱让你觉得不满意的工作环境和工作状态。

从两年前长隆的基层销售人员，到今天论坛的媒体领导，是质的飞跃。

4存在的问题及总结

4.1年轻是力量，年轻是资本，年轻不怕犯错

很多同学总说:“哦天哪！这份工作不适合我。”或者“我对这个背景一无所知。如何通过面试进入公司？”别担心，青春是力量，青春是资本，青春要去探索和发现，青春不怕犯错，不怕堕落。我们有足够的时间来纠正偏离的人生轨迹。

实践证明，企业不仅看重扎实的专业背景知识，更看重应聘者的个人素质和工作态度。首先，愿意学习；其次是能不能学。我没有任何展会知识背景，也没有接触过新闻报道领域，但是我们可以把亚洲能源论坛的发布会搞得很生动；同样，由于缺乏任何金融知识背景，更别说所谓的金融从业资格证，我收到了光大证券的录用通知。事实告诉我们，态度决定身高。

4.2你幸福吗？问问你自己，你现在的工作是否让你真正快乐

最后，虽然我的职业前景很好，但我没有选择留在白云国际会议中心。每个人对自己未来的职业生涯都有不同的规划。一份工作是否适合他们，就像脚上的鞋子，只有试穿了才知道舒服不舒服。

引用学院一位学长说的一句话:“我不认为跻身世界500强是我的梦想。这有什么不好？梦里卖洗发水不是错的吗？”说完这句话，我放弃了稳定的工作前景，选择了在新东方做一名不起眼的英语老师。也许，几年后，长江后浪推前浪，我会看不见路人a、b、c；在我周围的大学生都成为世界著名企业的首席执行官后，我仍然是一名普通的英语老师，整天和孩子们在一起。但这是我的梦想，我永远不会忘记。

现在，我已经走上了人生的另一条轨道，一条很多人都不会选择的道路；但它比以前更平静，更平静，更快乐。我能够毫不犹豫地进入一个新的工作领域。我感谢所有陪伴我走过这条艰难道路的老师和同学。当然还有你。

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