2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
更新时间：2023-12-06 16:04:11 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
2023-03-18
2023-06-27
2023-07-05
2023-03-20
在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施范文(通用6篇)
2023-06-15
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。 xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的'他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。
现在，做为我公司的一名业务精英，xxx工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。 总经理：xxx
美国的商学院一般都要求申请者有2～3封，被认为是学校从多方面了解申请者的最有力的证明材料。
一般来说，推荐信虽然不会产生十分神奇的作用，但对那些处于录与不录边缘的申请，却常有意想不到的效果。
那么选择什么样的人写推荐信最合适呢?以下有三条原则可供参考：
一、 美国商学院最青睐的是那些与申请者有过密切关系，熟悉其领导能力、组织能力或学术水平的人写的。
推荐人必须站在客观的立场上评价你，千万不要选一个很有名却对你并不了解的人，因为商学院希望推荐人能提供具体细节。
二、 选择真正欣赏你的人，只有这样的人才会愿意花时间和精力为你写出一封好信。
如果写得潦草仓促或是充满了敷衍套话，将使录取委员会对你的印象大打折扣。
三、 选择能够说明你的关键品质和独特个性的人。
他最好能就你的管理才能、智力水平、为人处事等某一方面做深入阐述，写出一封充满申请者独特个性的推荐信。
找八杆子打不着的人，反而让人觉得你不可信。
一般找自己的导师，系主任，熟悉你的教授、公司领导比较有效。
当然，如果有一位公司直接主管、国际有名的教授能充任你的推荐人，你申请学校系科的主管教授又是这位知名教授的学生，或朋友，那这样的推荐信无疑十分有力。
你应该在计划递交申请材料的期限前三个月左右开始寻找推荐人。
选好推荐人后，接下来要做的就是和他(她)坦诚地面谈一次，向他(她)解释清楚你需要什么样的帮助。
告诉他(她)你想申请哪些学校，为什么选择那些学校。
最好能向推荐人提供一份你的完整详细的简历，以方便写推荐信。
如果你认为推荐者应就某几个方面作一下重点描述，应该提前准备一份书面材料，列举那些你认为你的推荐人可以着手的地方。
尊敬的**：
您好!
作为一名初出校门走向社会的学生，他认为自己最缺乏的是丰富的社会实践和工作经验，这或许让你犹豫不决，但该生有着青年人的热情和赤诚，有着兢兢业业的工作态度和集体合作精神，真心希望贵公司能给他一个机会，他愿与贵公司同甘共苦，共创未来!“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在机遇与挑战并存的新世纪，他有信心凭自己的能力为贵公司的事业添一份力量，希望贵公司可以成为那个可以实现自我价值的大舞台，也希望为他自己赢得一片天空。
过去并不**未来，勤奋才是真实的内涵，在求学之路中养成积极乐观，进取的品质和满腔的热情，使xx同学有信心能很快胜任自己的本职工作，并且在实际中不断学习，不断完善自己。他坚信真诚勤奋可以创造奇迹。
千里马因伯乐而驰骋，他需要你的赏识和认可，如果你能给他一个机会，他会更加严格要求自己，以全新的面貌迎接辉煌的明天。
你一刻的斟酌，他一生的选择!再次感谢你在百忙之中一阅，并衷心祝愿贵单位蓬勃发展，蒸蒸日上!
推荐人：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的**：
您好！
我知道XXX学生向贵公司申请职位，已经递交了个人简历及求职信，我在此为她写推荐函。
我校法律专业知名度较高，入学考试竞争激烈，十多人中才有一人被录取，XXX就是这样一所法学院的毕业生。她是我两年研讨课的学生之一。XXXX年X月毕业，获得法学学士学位，而且我觉得我非常了解这位申请人。研讨课第一年是概括地讨论社会科学，第二年讨论较热门的主题。她了解这些主题，参与课堂活动，并提出了有创意而深入的见解。
在个性方面，XXX表面上是沉静而被动的，但实际上却充满了和善进取精神。她积极的求学态度与生活方式，已经帮助她在商业界担任了重要的商业职务。首先是在XX房地产公司管理契约业务，继而受聘于XX贸易公司企划部。
XXX学生现在是想把她所学到的商业经验和学识，到贵公司发挥更大的作用。我相信她在新工作上会做得更好，所以毫不犹豫地向您推荐XXX学生。
希望您将优先考虑他的申请，望贵单位予以重点考虑，我将感激您对这位申请人做慎重的考虑。
推荐人：XXX
XXXX年XX月XX日
以下请申请人填写：
以下请推荐人填写：
上面签名的同学正在申请免试攻读我校研究生，需要您为他提供推荐信。您公正而详尽的推荐意见将对我校选拔免试生大有帮助。首先请您在此页（A4纸）背面（或另附A4幅附页）参照以下问题进行说明：1、您通过什么方式、对申请人有多长时间的了解？2、您对其思想品德、道德修养的评价；3、请详细说明您所了解的申请人治学的优势和劣势、知识结构、学术水*、科研能力、工作成果、创新潜力等，与其他同学相比，他有什么特点、长处与弱点。如能将申请人与您所熟悉的我校某位同学、或您同时推荐的其他同学进行比较，将是特别有益的。如果只是泛泛而论，缺乏有说服力的论据，可能会影响推荐的效力。
请您参照以下内容，比较申请人和他/她的本科同专业同学（共计 位），在适当的空格内打
非常感谢您提供的宝贵意见。请您将写好的《专家推荐信》（含背面或另纸上的陈述）装入信封后密封，在封口骑缝处签字后交给申请人。推荐信将随他/她的其他申请材料一同于9月21日之前寄（或送）达我校。
请推荐人在此面填写对申请人的推荐意见
尊敬的**大学工学院招生处的教授们:
你们好，我很高兴向你们推荐我的学生陈到贵校攻读硕士研究生学位。
我是xx同学本科2年级必修课程《运筹学》这门课程的任课老师，该同学课上和课下对课程的思考和反馈给我留下深刻的印象。通过一学期的授课与该同学交流，并在课后回答了该生对于统筹规划、自动化学科的发展前景等方面的问题，我认为该同学学习能力很强。
xx同学是*预备*员，拥护*的**，思想上积极向***靠拢。在*时的接触中，我认为该同学品行端正，尊敬师长，为人诚恳。据系内辅导员唐老师介绍，该同学积极参加学院、班级各项活动，有较强的责任感和正义感。
在知识结构上，他的专业方向选择是“**工程”，但同时学习了我系“人工智能与系统工程”方向的必修课，如数据库技术等几门课程，所学知识比较广泛，通过学习与实验共组，学有所用。
从英语方面来看，其在英语上相对薄弱，通过询问得知其随着对未来研究生涯规划的明确，正不断加强英语的学习。我认为这种不轻言放弃、敢于正视自己的不足迎难而上的品质是科研中必不可少的。同时，他课下积极**，敢于发言的表现让我相信，加以培养，他在科研的路上能走得更稳更远。
总的来说同学是我系十分优秀的应届本科生，闻之其希望到贵校学习深造，我个人同意推荐他到**大学攻读硕士学位。
办理过法国留学申请条件之一就是法国留学推荐信，推荐信是面试官了解学生信息的一个来源，要求客观真实，能使面试官更好的了解你，但是是不是推荐信谁都可以写呢？
法国留学专家指出，推荐信并不是说随便找谁写就行，它作为第三方信息来源，需要具有一定的权威性，所以写信的最好是你的导师、院长等，如果你工作了，最好是公司**、经理等，他们都有一定的身份，找他们写，能看出一定的权威。
专家指出，推荐信的要求份数并不是**的，有时候可能要一份，也可能是两份，所以最好是能多写几份，另外要翻译好。
尊敬的**：
您好!
感谢您阅读我的升职自我推荐信，为我打开了一扇希望之窗。在此，希望您能让我毛遂自荐，晋升我为部门经理。
我深知胜任管理一职不是一件容易的事，公司里有很多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识，他更需要的是有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务，随着公司的壮大而壮大，学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的运行发展情况， 与公司人员更是打成一片，深得了他们的信任。
如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：
1、在上级**的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。
2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。
3、练好内功，开拓市场。有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场，圆满的完成公司给我们下达的任务指标。
我相信象贵单位那样重能力、重水*、重开拓，有潜力、有远见的单位，一定会把能力、水*与经验等同视之，给我一个升职的机会，我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水*和才能。
尊敬的xx公司领导：
您好，我谨作为xx先生在xx集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的xx与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将把我对他所了解的作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。工作中无任何差错与事故发生，具有管理与技术双方面综合能力。 某某有很多具体工程管理的经验，能胜任实践工作。还注重总结经验，撰写论文4篇，其中某某杂志发表论文2篇。
经过在公司的学习与锻炼，某某已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术与管理复合型人才。
作为xx先生曾经的领导、共勉的朋友，希望您看了这封推荐信后，加以考虑xx，他肯定是一棵好苗子，会成为一名栋梁之才！
推荐人：
20xx年xx月xx日
技巧一：个人的申请材料准备得充分
想让教授给你写一篇声情并茂的推荐信，那么你必须给教授提供一些具有参考价值的个人信息。一位教授在一学年中所教的学生有很多，不可能对每一位学生的生活经历、个性特点都了如指掌。**着几年来的成绩单，教授能写的也只是从学业角度出发，强调一下同学在学业上的成绩。如果教授在为你写推荐信的时候，你能为教授准备上一个标示着你全名的文件，里面包含了你的一些个人资料，那么教授在创作推荐信的时候就可把这些资料轻松的加以应用，写出来的推荐信自然也更具感染力。
准备这些个人材料也是有讲究的，一般这些材料会包括：
证明学业水*的成绩单，GAP成绩在3。0—4。0之间，那就最好了。
个人简历，这个只需一页就可以了。这个简历里面包含的信息有，你所参加的志愿者活动、选修的课程（这些课程最好与你所申请的大学课程有关）。通过简历，教授们能更多、更好的了解学生的特点。即使这些信息他们之前已经知晓，再提醒他们一次也无妨。
在准备材料的时候，还有一些相关的表格文件需要处理，需要把这些表格文件放入信封并贴上邮票。
成绩单最好是来自**的，这样会显得比较正式。
在准备个人材料的时候，不要把个人陈述和学业目标给遗漏了。看上去这两项比较普通，但仔细一回味，哪个教授会喜欢胸无大志的学生呢？一个学生如果连自己的学习目标、对于今后的学业规划都不清楚，怎么会给教授留下深刻的印象，从而为你写一篇打动人心的推荐信呢。
技巧二：与教授面对面交流
在推荐信寄出前半个月左右，与教授来一次小小的会面是很有必要的。这次会面的主要目的就是讨论关于推荐信的事宜。在会面的时候，一定遵守时间，最好能提前5分钟到场，在穿着上也要保持整洁、舒服。以表明你对于这次会谈所持有的端正态度。
在会谈开始时，对于所要交流的内容一定要有目的性、针对性。阐述一下你学业上的特长、个人的特点，如何运用这些来实现你留学的目的。分析一下目前所遇到的问题，以及对于这些问题的解决之道。总会，要像对待一次面试一样去对待这次面谈。通过这次面谈，教授能更多的了解到你的学习目标、计划及对于未来的规划，当然自己所付出的努力就可以一笔带过了。
在选择讨论推荐信事宜的时间点上也要注意，不能挑在课上或者课后，甚至有的学生在信寄出的前一天才把材料送到教授那里，这一方面时间太仓促，另一方面在如此短的时间内，想要写出一封具有感染力的推荐信几乎是不可能。
技巧三：前期的调研工作很重要
在准备申请澳洲留学前，要了解清楚所申请的学校或公司的概括，能做个调研就更好了。这不仅能帮助你更有针对性的去申请，还能向帮你写推荐信的教授们传达出一种对于澳洲留学向往、真挚的心情。在与教授们交流时，他们也更喜欢有目的性的交流，能如实的回答出学校的状况、属性、学术氛围、竞争程度等等。
技巧四：积极的征询各方面的意见
想要拉近导师和你之间的距离，有一种方式值得尝试，那就是主动去征询他们对于你学业或职业上的意见。大部分的导师对于自己所熟悉的方面还是比较乐意去详谈的。比如，英语教授们同英国文学爱好者之间有比较多的共同语言；商业人士比较欢迎打算从业商业的留学生。想要拉近教授和你之间的距离，还要勇于表达出对于这位教授的崇拜之情，及对于其课程的感兴趣程度。
技巧五：善于学习他人身上的优点
学习不仅仅局限于课本上的知识，从身边的同学、朋友那里同样能学到很多有用的知识。学习一下别人的成功经验、借鉴一下他人的经验教训，可以帮助我们少走一些弯路、避免许多的错误。善于从他们身上学习，也能给我们今后澳洲的留学路带来不少的好处。
技巧六：发送一封感谢信
写一封感谢信给你的教授，谢谢他为你所付出的努力，这不仅是一种礼貌的体现，更是我们对于别人辛苦劳作的一种感恩。学会感激也是留学生所要学会的一堂生活课，只有怀着一颗感恩的心，才能包容更多的人和事。在感谢信发出后，记得要提醒教授查收一下。
看似一封普通的感谢信，里面所包含的内容可不少。从一份情真意切的感谢信创作的过程中，留学生们也可以学到不少有用的知识，这对于今后的澳洲留学路也是益处多多。希望这封努力得来的感谢信能帮助学生更快的实现他们的澳洲留学梦。
致：联合国采购司
敬启者：
得知 公司拟申请成为联合国注册供应商，我们十分高兴，我们公司与 公司自 年以来一直有业务往来。我们对该公司的'产品质量和售后服务均感到十分满意。多年来，该公司信守合同，保质保量，交货准时，我们之间的合作十分愉快。我们支持该公司积极参与联合国的采购业务。
为此，我们郑重地向贵司推荐该企业。希望贵司能审查 公司的资质，早日接纳 公司成为联合国注册供应商。如需进一步的资料，请随时与我们联系。我们的联系地址(公司地址和电话)。
敬礼!
签章：
职务：
公司名称：
年 月 日
——————————————————————————————————
英文：
Date
To: UN Procurement Service
Ref. Recommendation for Xxx Company to become an UN supplier
To Whom It May Concern:
It is our pleasure to learn that
company intends to apply for UN supplier.
We have been doing business with
company since
. We feel satisfied with their products and their after-sales services. We are particular happy with their quality of the products and timely delivery based on the agreements. Therefore, we strongly recommend this company to you without reservation and appreciate your help in accepting
as an UN supplier. If we can be of any further assistance, please do not hesitate to contact us at
Sincerely Yours
(Authorized Signature)
(Company Name)
(注：要用推荐公司的办公信纸)
尊敬的领导：
你们好！很高兴今天能以这样的'方式向你们推荐我班的优秀同学XX。
我是XX大学XX学院的一名教师。通过对贵公司的一些初步了解，本人诚意推荐XX同学加入贵公司，为公司奉献一份力量。
XX同学学习能力比较强，上课善于倾听，独立思考，经常能提出一些有价值的问题与老师探讨。在学习上他注重对知识的整合和方法的归纳，课余时间也能经常关注时事，并发表自己的时事评论。在大学里的历次考试中他都取得了班级乃至全年级的优异成绩，过硬的成绩赢得了老师和同学的赞誉，具有较全面的专业理论知识，能熟悉运用知识理论并联系到实践中；他熟悉windows基本操作，能熟练地应用offices办公软件。
作为我班的班长，XX同学平时工作积极主动，有较强的组织管理能力，擅长在班主任领导下，独立大胆地开展各项班级活动，从活动的设计、动员、协调到组织开展，再到活动后的总结反思，都能安排得井井有条，给活动参与者留下许多启迪和深刻印象，是班主任老师的得力助手，深受同学们的爱戴。“宽以待人、洁身自好”是他的处世原则；“精益求精、勇于进取”是他的精神信念；“兢兢业业、不断创新”是他的工作方式。我相信他的能力和热情能胜任贵公司的工作。
我真诚地推荐XX同学，并期待着您肯定的答复，如蒙您青垂，我想凭他所学到的知识，加上您的关爱和同事们的帮助，一定能在平凡的岗位上实现不平凡的人生价值。
进入贵单位工作一直是XX同学梦寐以求的目标，为祖国的发展作贡献也一直是他孜孜以求的人生理想。我相信，有了全面的素质和扎实的功底，加上贵单位一流的育人环境，XX同学一定能有美好的发展前景。有鉴于此，我郑重地向贵单位推荐XX同学，衷心祝愿他能在这个人才云集的平台上展示才华、迈向成功！
推荐人：XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的**：
我公司XXX同志因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地发展，本着实事求是的精神，对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下：
XXX同志XXXX年于XX大学XXXX专业本科毕业，于XXXX年到我公司工作，先后在XX岗位(部门)担任XX等职务。
XXX同志进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的**和业务素质。善于发现问题和解决问题，具有较强的**工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与同志合作，乐于助人。
XXX同志有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼，XXX同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。
今年以来，公司的各项规章**得到改善或进一步的完善，XX总是积极适应这种情况，以公司各项现行的规章**和计量员的职业道德为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的服务工作。
作为XXX同志的原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真考虑为盼。
敬礼！
写信人：xxx
20xx年xx月xx日
×××领导：
您好!很荣幸能向你推荐我的学生×××，×××同学是一名非常优秀的学生，无论是学习、品德、还是能力都非常出色。
×××学习刻苦认真，上课专心听讲、勤作笔记，最难得的是他有自己的学习方法与学习理念，他了解自己的长处与短处，能根据自己的个性选择最合适的学习方法。
并且，他具有坚强不懈、持之以恒的学习毅力，面对学习上的困难与阻挠，他从不泄气，总是微笑着迎接每一次挑战，坚定不移的朝自己的目标奋进。
×××同学具有优良的道德品质，他心地善良、乐于助人，对待师长尊敬有礼、与同学相处融洽，是家长眼中的好孩子，老师眼中的好学生、同学眼中的好朋友与学习的楷模。
他在教室里刻苦学习的身影是一道靓丽的风景线。
×××同学工作能力出众，善于与人沟通交流。
他具有得天独厚的优美嗓音，无论是普通话还是英语，从他嘴里读出来都格外好听。
他一直担任学校广播站的播音员，用他那富有磁性的声音给校园增添了无限生机。
甚至连学校的工作人员也对他的声音赞不绝口，向我打听“每天播音的那位同学是谁?声音这么好听!”在学校元旦文艺汇演中，×××同学的诗朗诵给大家带来了令人愉悦的精神享受，很多老师与同学对此至今记忆犹新。
×××是我的得意门生之一，他的英语功底非常扎实，发音标准、流畅，作为他的英语老师，我感到非常欣慰与骄傲，也非常荣幸能有机会给他写这一封推荐信!以上所写，句句属实，衷心祝愿他有光辉灿烂的前途!
推荐人：×××
××××年××月××日
工作推荐信 范文中文【2】
尊敬的先生/女士：
您好!
我很荣幸推荐mr. craig到贵校工作。
mr. craig自20xx年9月起在我校(新青年进修学校)担任英语教师工作。
他很有责任心，教学非常认真，是一个极富潜质并且热情上进的年轻人。
他经常参加课堂以外的教学活动并且对学校做出了很多贡献。
mr. craig不仅能迅速掌握情况，擅于解决教学难题，而且他的逻辑思维使得他能够有效地分析难题。
他所担任的所有工作都能完成得令人非常满意。
事实上他是非常得值得信赖，所以我经常赋予他重任。
在他的帮助下，我才能够花更多的时间来提高学生们优秀的英语口语能力。
我因有一个如此有能力的老师而感到万分幸运。
我认为他的勤奋，以及能力和个人魅力回给你们学校做出贡献。
我毫无保留地向你们推荐这位很有潜质的年轻老师。
希望你们可以充分考虑及接受他的申请，我将不胜感激。
推荐人：
20xx年xx月xx日
出国留学推荐信中文【3】
我是复旦大学数学系教授，在此写信推荐王xx。
我认识王xx自大学二年级，担任他的导师。
在我眼中，他是一个勤奋的学生和一个令人钦佩的孩子。
他是一个令人印象深刻的学生，因为在他大一年级的时候他不得不克服与挑战严重疾病。
在我的数学课上第一次遇见他，并没有觉得他有什么特别的!然而，他的考试成绩好得高过我对他的期望。
王xx试图把所有困难的早期数学课程，同时包括离散数学、高等数学，线性代数都学好，在此期间我是不知道他是有病在身的。
而大多数学生认为王xx同学就算只准备一门课程的考试都很难，然而，最终他取得一个令所有人都意外的期末成绩，使我深深意识到他那不寻常的决心，他给我们展示了当面对艰难时是如何的坚强。
王同学和我经常谈到的各种数学和计算机科学的`概念和问题。
在这些讨论，我总能发现他的见解很独特，是个聪明的孩子。
他不仅很快理解概念，同时给他提出的问题，他能够分析并提出解决方案。
最重要的是，王同学发现任何问题他都认真负责重新审查，如发现不确定性问题，他立即清除他们。
我认为这种想法是成为一名优秀的计算机程序员必须具备的基本条件。
作为他的导师我会利用机会时常观察进行思想工作。
一、写作前
学生在找推荐人的时候一定是要找对你有很深了解的人，推荐信可能不只是一封，所以肯定是要找不同的推荐人来写的，推荐信至少是要有一封是关于学生在学术方面的，如果学生参加了工作的，也可以找学生的直属**来写。推荐人在写之前一定要和学生沟通好，要让推荐人了解你所申请的专业以及学习这个专业学习具备的哪些能力，学生最好是提前把自己有关的专业技能、参与过的研究整理一份给推荐人看，推荐人在选取材料的时候要选跟学生申请的专业相关的，并且是要推荐人和学生共同参与过的，这样才能让推荐信更加的真实并且有可信度。
二、内容
推荐信的首段主要是介绍推荐人和学生的关系，推荐人的身份地位都是要在推荐信中提到的，虽然推荐人的身份地位是没有做要求的，但是如果推荐人有较高的身份地位的话，对对你的申请肯定是加分的。推荐信的中间部分是推荐人对学生的个人能力方面的描述，这部分的内容是要让招生的老师对你综合能力的了解，这就需要推荐人能够对你有一个客观的评价，还要加上主观的评价，比如说学生的精神品质这方面的。推荐人在描述学生的能力方面的内容的时候，还要结合具体的例子，比如你们一起做的一项研究，推荐人通过这个项目看到学生哪方面的能力。推荐信的结尾部分要表达对学生的认可，并表示对学生是有信心学成归来的。对于是直属**来写推荐信的话，就要把学生在工作方面的能力给描述出来，还要评价学生的工作态度，为公司做出的业绩等等。
三、字数要求
推荐信的字数是不能过多的，因为阅读者的阅读时间有限，如果写了很长的推荐信的话，想要表达的内容招生的老师是没有看全的，字数最好是**在400字以内。
尊敬的老师：
您好!
请允许我先把我们公司介绍一下，我们x公司，是世界一流的技术用x的制造商，也是世界三大xxx生产商之一，在全世界有xx家工厂，员工x名，年销售额达xx亿欧元。我作为x公司的ceo和公司的董事长，我也一直在关注着xx先生的成长，现在，我谨作为x先生在我公司工作5年的**写此推荐信。这五年来，我作为他的上司，非常欣喜的看到他在事业上的日益进步和对我们公司所做出的贡献。由于他出色的表现和对事业的忠诚，已经逐步从一个普通的办公室职员升迁为独当一面的部门经理。今天的x先生与五年前的他相比，已经产生了非常显著的变化，而作为一位外资企业的部门经理来讲，这些变化亦是他个人在管理与业务能力上日趋成熟的真实体现。
x先生在20xx年xx月加入我们公司，先后做过项目协调员、采购助理、供应链经理、采购及进出口部门经理等，不论从事哪个岗位，他都能脚踏实地的去努力做好。尤其在XX年7月他临危受命，被调往我们x浙江子公司担任供应链经理，由于该公司刚刚被我公司收购，情况非常复杂，这个岗位也面临着非常大的困难和挑战，但他从无到有，克服了重重困难，在短时间内就建立了包括计划调度、物资采购、物流及仓库、进出口、客户服务、产品开发等在内的供应链管理框架，招聘并培训了各岗位的合格员工，建立了完善的操作流程和部门管理**，并协助公司通过了iso9001质量体系认证。这些都令我非常惊讶的看到了这个年轻人身上所具有的管理**天赋以及良好的职业道德素养。由于工作出色，x年xx月，x先生被调回我们xx在山东的合资公司，担任采购及进出口部部门经理。由于股东间的矛盾，导致合资公司运营出现问题，甚至一度陷入困境中。但即使在那样的境况下，他也能够一如既往的做好自己的本职工作，并且已经成为我公司少数几个核心管理层成员之一，并积极的参与到公司的重要决策制定和战略规划中来。
当然，这些只能**他的过去。下面，我将从**潜力、团队工作精神及求学动机三方面对他做出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位具有**潜力的人。尽管他现在只是一名公司部门经理，但是，我相信随着他年龄和工作经验的增加，再加上一定的培训和引导，将开发他身上的这种潜力，一旦这种潜力被很好的开发，相信他能够在企业管理方面上做出更大的成就。
他同时也具有很强的团队工作精神。无论是他的下级还是同事，包括他的直接**，都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司内也是相当不错的。
当然，他也有些不足的地方，作为一个年轻人，他的管理经验还不够全面，也缺乏一些系统的管理理论和知识，这些都需要继续积累和学习，好在xx先生也是一名勤奋好学之人，他也认识到了自己的不足之处，也想在企业管理方面走得更远。我知道，这就是他报考贵校，学习mba管理的动机所在。
很多年之前，我也在澳洲读过mba，直到现在也受益匪浅。因此，我也认为x先生读mba也是非常必要的。作为x先生现在的**，我期望他在将来能够通过参加贵校的mba学习来全面提升其管理智慧、**能力及人格魅力，从我们公司角度讲，我也推荐其参加mba的学习，并会在时间方面大力**他，希望他能够学有所成，为公司发展贮备人才，以便将来担任更好的工作，从而攀登其职业生涯的新高峰!
商祺!
尊敬的**：
您好！
我叫XXX，是XX有限公司总经理，现在很高兴能够为您介绍我公司原同事XXX的情况。XX公司是**最大的产品研发制造商，目前拥有多种产品，是集研发、生产与销售于一体的综合型科技企业。
XXX是XX大学软件专业硕士研究生毕业，于XXXX年X月加入我公司。XXXX年X月至今，任研发中心总工程师，主要负责解决公司技术框架中存在的问题并进行优化、培训，提高公司研发员工整体开发技能，规划产品研发进度、协助各个项目组解决项目开发过程中遇到的技术难题。
XXX精通软件及电子设计，并且能够把握技术发展的前沿方向，为解决公司项目技术难题以及建立公司技术策略提供了非常好的**作用。同时，XXX在项目管理、团队建设方面也具有非常突出的能力，有效地保证了公司研发项目的按期完成，并为公司研发团队管理及建设做出了巨大贡献。
作为公司总经理，我非常感谢XXX为我们研发工作做出的杰出贡献以及对我工作的强有力**。在合作过程中，某某先生对于技术方案的整体把控能力，对于先进技术的不懈追求，攻克技术难题时的拼搏精神及效率让我非常欣赏。同时，XXX良好的合作精神、管理能力也给我留下了非常深刻的印象。他是一位非常优秀的技术人员，也是一位非常高效的技术团队管理者，我对于今天能够向您推荐他感到非常荣幸。谢谢！
敬礼！
推荐人：XXX
20xx年XX月XX日
xx：
xx系分公司管线部员工，能吃苦耐劳，任劳任怨，紧紧地围绕在公司四周，团结公司全体员工，思想积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。
在管线部的工作是协助部门经理做好公司的内勤日常治理工作，主抓移动及电信分局工程进度上报、工程结算、工程竣工资料编制，并完成部门经理交给的其他事务。由于分公司承揽建设项目较多，施工班组竣工草图往往接二连三地送回来，在兼顾公司内务及资料治理等工作同时，为了抓紧工程结算的进度，他能经常利用晚上或双休日加班加点进行竣工资料的编制工作。工程结算工作并不是一门简单的学问，但他刻苦钻研，深入领会邮电部颁发的《通信建设工程预算定额》，并能熟练套用定额进行工程结算，使工程结算井然有条，结算条项有章可循、有据可跟。此外，能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程建设进度报表，为本公司的运营和发展提供基本的数据依据，并能及时获取工程建设过程中的信息及存在的问题，使工程能如期进行，各项工程进展顺利。公司OA系统项目治理流程比较繁琐，每收到一份新的施工任务单，都要在OA系统立项报备，施工合同同样要走流程。承担起x年大部分的工程立项工作：填写项目基本情况、月报、通过系统办理外出施工证实，协助综合部填写每月收入申报等等。另外，他能贯彻落实各级**部门的文件、通知精神和要求，并根据公司的实际情况，协助制定出了较为完善的班组治理**，使公司治理有章可循，切实协助抓好企业的治理建设工作。
科学的发展推动了电信市场的**，信息飞速发展造就了通信发展不断更新换代。能深刻熟悉到：认清形势是必要的，学习新形势，把握和利用新的技术知识成为企业的**者和开拓者，以适应“发展才是硬道理”的理念；与此同时，集团公司正面临激烈的竞争，市场化分得越来越细，对手越来越多，简直就是危机四伏。他能深刻理解公司作为“服务商”定位的含义，通过分公司多次投标的成功与失败，他深刻熟悉到“弱肉强食、适者生存”的道理，故此他牢固了企业的忧患意识、服务意识和竞争意识，有力地促进了分公司服务质量的提高，而且他深信活到老，学到老，并把握好公司每一次培训学习的机会，努力提升自己的综合能力。此外，他还能利用空余时间，刻苦钻研学习，提高自己的**和修养。
在社交方面，无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作，都能正确处理好各种关系，顺利完成分公司**交办的.各项任务，同时，在公关场合，他时刻注重严格要求自己，顾及公司声誉和形象。
推荐人：xxx
20xx年x月x日
中文推荐信
中文推荐信：emba中文推荐信
亲爱的录取委员会教授：
我是××科技大学电子工程学院的××××级辅导员，非常荣幸的在此举荐我引以为傲的学生xx到贵校学习。
我作为管理电子工程学院××××级的××××名学生的辅导员，主要负责着学生整个大学四年生涯里的思想政治教育和日常行为管理工作，并指导学生的考研就业。
在这四年里，我见证了她破蛹成蝶，凤凰涅槃的成长为一个出类拔萃，勇于创新，坚毅果敢的实践者。
××××年××月的辅导员助理招聘面试上，初入大学的xx同学就表现出对学生工作极高的热情，给我留下了深刻的印象。
我当即决定录用她。
在以后的接触中，她的勤奋和坚毅仍超出了我的预期。
大学伊始，她并不是天资优异的学生，当时她尚未熟练掌握office excel的使用，文字录入的速度也仅为30字每分，这甚至招到了其他辅导员的质疑。
她咬牙坚持说：“给我时间，我会让大家看到我的进步。”
天道酬勤，一个星期后，她通过自学和练习，输入速度已经提高到120字每分，并能快速作出完美漂亮的学生数据储存表格。
赢得了整个辅导员办公室肯定和赞扬。
在接下来的助理工作中，她学会了在困难面前快速有序地找出现有问题，提出解决问题的思路，组织大家各司其职共同努力。
××××年，经我举荐，她升迁至学校教务处教学实践科助理。
然而不仅仅是办公室里的她出类拔萃，崭露头角。
在文艺体育的竞赛场上，她依然成绩耀眼。
全校合唱比赛作为领唱得到了校一等奖，打败了同时参赛的17个学院。
成电杯女子三人制篮球赛冠军、全校女子排球赛季军。
并成功担任了第×届全国大学生飞思卡尔智能车竞赛西部赛区(fifth national university western division of freescale smart car competition)现场解说员，幽默的解说和丰富的见识让她赢得了全场的掌声。
最让我惊艳的是xx同学对这个社会的人文关怀。
从小生长在中国煤矿大省山西的她见证了频频爆发的矿井爆炸事故，自小在厚重的黄河文化熏陶下长大的她深刻认识到每一个鲜活生命的可贵。
××××年她主动参加四川汶川大地震的灾后重建安抚慰问暑期实践活动，帮助失去家园的灾民建立继续生活下去的信心，并获得了校暑期实践活动优秀个人。
尊敬的领导：
XX，男，XX年X月至XX年X月在XX有限公司担任XX职务，年薪为XX万人民币。
XX先生在本单位工作期间，表现出了其独特的思维模式及纯属的工作水平。他具有极强的素质，工作清晰明确、严格规范，行政工作中能够做到理论联系实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调和沟通，使行政工作正常有序，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。他工作积极主动，工作有计划，落实有措施，完成有记录，对各事项都做到了即使处理反馈。他同时具有业务学习的自觉性，积极配合公司提高员工素质，使公司形成了良好的学习氛围。
他的努力给公司发展做出了很大的贡献，为公司树立了良好的形象，起到了窗口作用。该同志能够胜任所负责的'任何工作。
希望我以上所言能够帮助您更多的了解XXX先生。如果您还有什么疑问，请与我联系，我很乐意回答您的任何问题。
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要xxxx，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。
现在，做为我公司的一名业务精英，xxx工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工离去是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的**他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样**他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。
敬礼！
推荐人：
日期：
对于要去瑞典读书的*学生来说，不仅PS能够把自己的优点表现出来，推荐信同样也能够从其他人角度看学生和别人不同的地方在哪里，想知道推荐如何写就到来查看。
一、选推荐人
选的推荐人一定是学生值得信赖的人，推荐人要和学生有很长时间的接触并且是对学生有很深了解的人，推荐人应该是教过学生相关的专业并且和学生共同参与过某些项目的研究，也可以是和申请者是直接的上**关系。如果学生是跨专业申请的话，可以找原来专业的老师来帮你写推荐信，学校在意的是学生的能力。推荐人前面的要求都能满足，如果职位能够更高的话可以给推荐信加分。对于学生没有很丰富的专业经验的可以找在本科时期的专业老师来做推荐人，学生参加工作了当然也是要找能够学生的工作情况有一个客观的描述的人来写的。
二、内容
推荐信的开头是要介绍推荐人的一些基本的情况的，也要对学生做一个总体的评价。推荐信的主体部分要详细描述学生1—2个优秀的品质，并且还要有很强的事例来证明描述的的品质是真实存在的，同时也要注意对这些事例进行挑选，找出几个特别的事例来进行说明。还要说明学生是为什么适合这个专业的，并且还要描述学生会对这个学校做出哪些贡献，推荐信重点是要肯定学生的能力，对学生的申请决定是表示**的和寄予厚望的。最后还要在推荐信的后面填上推荐人的联系方式。
三、注意事项
如果学生在做好决定之后叫早点去寻找推荐人来你写，他答应给你写之后要把你的简历给推荐人看看只要的写作内容是什么，学生要和推荐人谈谈自己的学**的一些基本情况。有的学校还会给学生提供固定的推荐表，推荐人要按照表上提供的问题来写，也可以在填完表后再写一封推荐信。推荐信要尽量不要使用那些很普遍的语句，学校就会因为推荐信中描写的学生的特点来推断学生是不是真的适合学习这个专业的。
尊敬的先生/女士：
我谨作为xxx在xxx工作期间的直接**写此推荐信。
ta性格开朗、为人诚恳、乐观向上。在我司任职期间，主要负责公司与xxxxxxx的合作交流;产品的市场调研并寻求新的市场机遇;大型市场活动的**、策划及指导实施等。
xxx在工作中正直忠诚、勇于担当，不推卸责任;有毅力和恒心，做事情有始有终，不半途而废;乐于学习，虚心以待，对问题不逃避;乐观且抗压能力强，敢于迎接挑战;具有很好的团队合作精神，善于与人交往，与团队成员及合作伙伴始终保持良好的沟通界面求职信。
xxx在项目商务公关、项目方案制作、市场推广等方面具有很好的从业经验及职业素养;能够在工作实践过程中快速学习与不断总结、进步，充分显示了ta在为丰富其职业生涯而进行的相关拓展性、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是，其善于将所学的知识在实践中加以运用，并不断尝试和突破!
我个人非常欣赏xxx的工作能力，希望上述信息在您做出评估有所帮助，给ta一个施展才华、贡献力量的机会。如果需要更多信息，可与我联系。
xxx
20xx年xx月xx日
公司推荐信15篇（扩展4）
——公司**推荐信15篇
公司**推荐信15篇
尊敬的贵单位**：
兹有我院xxx专业的XXX学生去贵单位进行实习(专业实习或毕业实习)，实习期为 年 月 日至 年 月 日。实习是我院教学工作的重要环节，是学生获得实践经验,适应社会的有效途径，学院****学生实习工作。为此，诚恳地希望贵单位给予大力**和协助，使学生切实圆满完成实习任务。同时，在实习过程中，请按照贵单位规章**的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。
衷心感谢贵单位对我院教学工作的大力**。
敬礼!
xxx学院 系(院)
20xx年11月2日
公司推荐信15篇（扩展5）
——公司推荐信10篇
尊敬的老师：
您好！
请允许我先把我们公司介绍一下，我们xx公司，是世界一流的技术用纸和创意纸的制造商，也是世界三大xxx生产商之一，在全世界有80家工厂，员工8800名，年销售额达30亿欧元。我作为xxx公司的CEO和公司的董事长，我也一直在关注着xx先生的成长，现在，我谨作为xx先生在我公司工作5年的领导写此推荐信。这五年来，我作为他的上司，非常欣喜的看到他在事业上的日益进步和对我们公司所做出的贡献。由于他出色的表现和对事业的忠诚，已经逐步从一个普通的办公室职员升迁为独当一面的部门经理。今天的xx先生与五年前的他相比，已经产生了非常显著的变化，而作为一位外资企业的部门经理来讲，这些变化亦是他个人在管理与业务能力上日趋成熟的真实体现。
xx先生在20xx年6月加入我们公司，先后做过项目协调员、采购助理、供应链经理、采购及进出口部门经理等，不论从事哪个岗位，他都能脚踏实地的去努力做好。尤其在20xx年7月他临危受命，被调往我们xx浙江子公司担任供应链经理，由于该公司刚刚被我公司收购，情况非常复杂，这个岗位也面临着非常大的困难和挑战，但他从无到有，克服了重重困难，在短时间内就建立了包括计划调度、物资采购、物流及仓库、进出口、客户服务、产品开发等在内的供应链管理框架，招聘并培训了各岗位的合格员工，建立了完善的操作流程和部门管理制度，并协助公司通过了ISO9001质量体系认证。这些都令我非常惊讶的看到了这个年轻人身上所具有的管理组织天赋以及良好的职业道德素养。由于工作出色，20xx年10月，xxx先生被调回我们xxx在山东的合资公司，担任采购及进出口部部门经理。由于股东间的矛盾，导致合资公司运营出现问题，甚至一度陷入困境中。但即使在那样的境况下，他也能够一如既往的做好自己的本职工作，并且已经成为我公司少数几个核心管理层成员之一，并积极的参与到公司的重要决策制定和战略规划中来。
当然，这些只能代表他的过去。下面，我将从领导潜力、团队工作精神及求学动机三方面对他做出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位具有领导潜力的人。尽管他现在只是一名公司部门经理，但是，我相信随着他年龄和工作经验的增加，再加上一定的培训和引导，将开发他身上的这种潜力，一旦这种潜力被很好的开发，相信他能够在企业管理方面上做出更大的成就。
他同时也具有很强的团队工作精神。无论是他的下级还是同事，包括他的直接领导，都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司内也是相当不错的。
当然，他也有些不足的地方，作为一个年轻人，他的管理经验还不够全面，也缺乏一些系统的管理理论和知识，这些都需要继续积累和学习，好在xx先生也是一名勤奋好学之人，他也认识到了自己的不足之处，也想在企业管理方面走得更远。我知道，这就是他报考贵校，学习MBA管理的动机所在。
很多年之前，我也在澳洲读过MBA，直到现在也受益匪浅。因此，我也认为xx先生读MBA也是非常必要的。作为xx先生现在的领导，我期望他在将来能够通过参加贵校的MBA学习来全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力，从我们公司角度讲，我也推荐其参加MBA的学习，并会在时间方面大力支持他，希望他能够学有所成，为公司发展贮备人才，以便将来担任更好的工作，从而攀登其职业生涯的新高峰！
推荐人：
20xx年xx月xx日
推荐信应该怎么写?推荐信是英国大学招生官了解申请人的主要途径，是申请英国留学的必要材料之一，在回答该如何下笔写好推荐信前，我们得先弄明白，招生官希望通过推荐信看到什么，再投其所好，找到方向，有针对性地准备推荐信。
1、找对写推荐信的老师
让老师写推荐信，要找熟悉自己的老师来写，若是这个老师刚好在你所申请的专业领域里颇有声望，那就再好不过了。
英国的招生官对于老师对学生的评价很看重。
而且不仅仅看宏观，有时候看的还是微观，比如老师说你优秀，那就要说明你到底哪里优秀了，最好有具体的例子。
一封好的推荐信不会全篇都写学生的优点，而是展现给招生官一个活灵活现的人。
2、投英国大学招生官所好
英国招生官希望从推荐信里看到：
§被推荐人的兴趣爱好(说得具体些，不要写太多)。
§被推荐人做过哪些慈善或者义务工作(要表现出被推荐人的爱心以及对社会的责任感)。
§被推荐人取得了什么样的成绩(除了学校里面的成绩，校外的成绩也很重要，比如获得过发明奖什么的)。
§被推荐人对这个专业的看法(从老师的角度说)。
§被推荐人对这个专业以后就业方向的看法(从老师的角度说)。
3、注意英国留学推荐信的规定
§写明与被推荐人的关系以及认识时间和所教授的课程。
§说明被推荐人的学术能力(表现被推荐人的学习能力、研究能力以及在专业方面所展示出来的.实力等)。
§写明被推荐人在班里的表现。
§分析被推荐人与其他具有相同条件的学生的区别(就是写出被推荐人与他人与众不同的地方)。
§阐述被推荐人是否适合其申请的课程。
§被推荐人与众不同的优点。
§预测被推荐人是否能顺利毕业(如果不能，被推荐人肯定没法去英国留学，当然，推荐人是一定会写被推荐人能够毕业的)。
英国人很注重推荐信，就算你租房，有时候还需要前房东的推荐信。
好的推荐信能送你进入理想的学校，所以大家一定要认真对待，用心准备。
写作内容
（1）被推荐的人的全名：不可以全文都只写Mr. Huang或者Miss He，一定要准确的写出被推荐的人的全名最少要提到一次。
（2）认识的时间：写什么时候认识的，什么时候教过的这位学生写起
（3）认识的程度：主要写熟悉的程度，以评判这封信的可信度。
（4）和申请者之间的关系：师生
（5）学习成绩：说说申请人擅长和不擅长的各学习领域。
（6）个人的成就：在学校、工作还有家庭中的特别表现。像曾经获得过某种奖学金、工作中的表现有多优秀等等。
（7）特殊的才能：是否获过奖或者证书之类的，主要是语言，运动，舞蹈，音乐等方面
相关问题
1、如果是转专业申请找不到相关领域的推荐人怎么办
答案：首先最好找一份相关专业的实习，让实习的上司可以对你进行一个行业能力的评价。学术领域可以请你的高级课专业老师对你的学术能力进行评价。并不一定完全需要符合你申请的专业，可以说说你是如何克服学业上的困难，你对另外一个专业的兴趣及所做的努力等等。
2、没有跟着推荐老师做过项目，只是上过一门课并且取得了比较高的成绩，推荐信该如何写才能写的充实？
答案：如果没有跟着老师做过项目的话，可以多说你们在学术上的探讨。比方说你在学习课程的过程中发现什么问题，或者说读了一些paper，与老师探讨行业发展方向。还可以自己参加了某些比赛是这个老师给你做了一些指导。
3、能不能让老师写一封中文的然后自己翻译？还有能不能参加完项目就写推荐信而不是等到申请季？
答案：可以的。如果说这个老师愿意写的话是可以的，这样也是最好的，因为是从老师自己的角度对你进行客观的评价。第二个问题也是可以的，因为需要提前联系推荐人，越早越好。
准备步骤
步骤一：提出请求
如何请老师写推荐信呢？建议你当面提出这样可以得到老师最直接答复。如果没有机会发邮件也可以。后者好处是自己可以深思熟虑**好语言，避免与教授面对面紧张和尴尬；坏处是可能许久得不到回复。如果你老师是个有邮件必及时回复人那么你可以采用第二种方式。
邮件标题：Recommendation for [Your Name]
会不会太直白了？不不要不好意思在标题里“挑明”自己目“开门见山”在此时其实是明智做法。而且这一原则在正文部分要继续坚持。
正文内容：1.先感谢老师在课堂上付出时间表示自己收获很大；2.然后写想申请某某大学研究生项目；3.最后表示希望教授能为自己写一份推荐信。
实际上这是一个完全错误顺序！东方人重含蓄**人喜直接这是东**思维习惯上迥异。如果你老师是个老外那么抛弃东方人含蓄思维吧。你在前面絮叨半天而老师却看得不知所云倒不如直奔主题让老师明白你邮件是希望她能帮你写一封推荐信。所以尊重**人习惯最终成文顺序正好相反颠倒成。字体可用Arial5号。
注意事项：
你可以在邮件里附**自己写好草稿和个人简历。原则上说推荐信应该完全由教授写，但是大学教授们公务已经很繁忙，不会闲到有时间为我们斟词酌句从空白纸上写出费时又费力得推荐信。但如果是在现有草稿上修改就不一样了。这不仅会为他们减轻很多工作量，而且能让他们知道你想在推荐信里强调自己哪方面能力，从而最终结果也更能meet your expectations.即使不写完整草稿也要在邮件中提供详细信息和材料。附上最基本简历能为教授提供被推荐人，经历大致轮廓毕竟他们没有理由为一个自己根本不了解学生写推荐。
步骤二：等待回复
等待老师给你答复。如果老师同意写推荐信那就看接下来步骤。
步骤三：：继续交涉和沟通
后来回复告诉申请学校对推荐信具体要求。如果和老师见面谈那回复老师自己大概什么时间去办公室想一想感谢话。
步骤四：感谢推荐人
最后别忘记再次发邮件感谢这不仅仅是一种good manners，更重要是在未来学术领域我们很可能还会需要他们帮助。保持联系告诉推荐人申请进展；如果最终获得admission更应和自己推荐人分享这份欣喜。
尊敬的**：
您好！
得知我公司优秀实习生XX想要进贵公司发展，我感到非常高兴和无比欣慰，在我看来，这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来，因此，我很荣幸地向贵公司强烈推荐这位优秀青年。
XX于20xx年XX月来我公司实习，是这批实习生中的佼佼者，我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她做出客观真实适当的评价，以期待您能对她有更全面、更深入的认识。
她是一名忠诚，可信任，谦虚随和，认真踏实的好员工。XX在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最后一个离开公司的人；她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事；她有头脑，具有敏锐的洞察力和判断力，遇到事情有自己独到的见解，给很多老员工留下比较深刻的印象，公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。
她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。在实习的第一天，她在实习生**选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人，之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事，做起事来总是能够信心十足，从容冷静；在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调节气氛；更加难能可贵的是，她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情！
她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。XX善于自我反思，总结经验，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与上级**，同事以及客户等各方面的沟通，这种改变产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增强了团队凝聚力。
她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于承担责任。XX**能力和管理能力很强，能够和同事们做到共进退，在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，成功地策划**了三次促销活动，增强了公司的**气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一致好评！
虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依然毫不犹豫**她赴贵公司发展，真诚期望贵公司能同样**她，信任她，给她一个提升自己，实现梦想的机会。谢谢。
推荐人：XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的**：
您好！
得知我公司优秀实习生XX想要进贵公司发展，我感到非常高兴和无比欣慰，在我看来，这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来，因此，我很荣幸地向贵公司强烈推荐这位优秀青年。
XX于XX年XX月来我公司实习，是这批实习生中的佼佼者，我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她做出客观真实适当的评价，以期待您能对她有更全面、更深入的认识。
她是一名忠诚，可信任，谦虚随和，认真踏实的好员工。XX在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最后一个离开公司的人；她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事；她有头脑，具有敏锐的洞察力和判断力，遇到事情有自己独到的见解，给很多老员工留下比较深刻的印象，公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。
她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。在实习的第一天，她在实习生**选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人，之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事，做起事来总是能够信心十足，从容冷静；在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调节气氛；更加难能可贵的是，她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情！
她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。XX善于自我反思，总结经验，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与上级**，同事以及客户等各方面的沟通，这种改变产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增强了团队凝聚力。
她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于承担责任。XX**能力和管理能力很强，能够和同事们做到共进退，在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，成功地策划**了三次促销活动，增强了公司的**气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一致好评！
虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依然毫不犹豫**她赴贵公司发展，真诚期望贵公司能同样**她，信任她，给她一个提升自己，实现梦想的机会。谢谢。
推荐人：XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的先生或女士：
您好，我是蔡文胜，XXX公司的总经理。得知我公司优秀员工张龙想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
张龙曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。
现在，做为我公司的一名业务精英，张龙工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的**他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样**他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。
总经理：XXX
xx年11月16日
尊敬的xx公司人事部：
您好!
首先感谢您在百忙中抽空阅读此推荐函。今很荣幸以这样的形式向你推荐一位优秀的'学生。
xx是本xx学校xx学院一位非常优秀的学生，在校期间，她曾担任过学院青年志愿者协会副会长和**部**、纪检部**、班级团支部*等职。具有一定的**、**、沟通、协调能力。在工作上该同学能做到勤勤恳恳，认真负责，精心**，力求做到最好的态度。具有较强的学习素质和较强的**工作能力，并善于与老师和同学合作，乐于助人。多次被评为“学院优秀学生**”、“学院优秀团干”，学习成绩优秀，每年都年获得“学院三好生”称号。
在个性方面，xx表面上是沉静而被动的，但实际上却充满了积极向上的进取精神，面对困难从不轻易的妥协。她积极的求学态度与生活方式，已经帮助她在商业界担任了重要的商业职务。首先是在xx一家知名房地产公司管理契约业务，从xx年x月到xx年x月;继而受聘于xx贸易公司企划部，从xx年xx月迄今。
相信的xx绝对能胜任新的工作岗位，我想贵公司也将会给该生带来更大的发挥空间，让她在更好的实现自我的价值的同时为贵公司创造价值。所以毫不犹豫地向您推荐xx，希望贵公司能给予该生一次考虑的机会，非常感谢!
推荐人：xxx
20xx年xx月xx日
我是复旦大学数学系教授，在此写信推荐王XX，我认识王XX自大学二年级，担任他的导师。在我眼中，他是一个勤奋的学生和一个令人钦佩的孩子。
他是一个令人印象深刻的学生，因为在他大一年级的时候他不得不克服与挑战严重疾病。在我的数学课上第一次遇见他，并没有觉得他有什么特别的!然而，他的考试成绩好得高过我对他的期望。王XX试图把所有困难的早期数学课程，同时包括离散数学、高等数学，线性代数都学好，在此期间我是不知道他是有病在身的。而大多数学生认为王XX同学就算只准备一门课程的考试都很难，然而，最终他取得一个令所有人都意外的期末成绩，使我深深意识到他那不寻常的决心，他给我们展示了当面对艰难时是如何的坚强。王同学和我经常谈到的各种数学和计算机科学的概念和问题。
他的学习能力与工作能力非常让我自豪。王同学是很聪明和勤奋的学生。我知道，如果有机会出国留学，他梦想着在美国成为伟大的程序员。他会抓住一切机会实现这一梦想，同时有智慧和能力实现这一梦想。希望你能接受王XX同学的申请并给予他机会!
推荐信中文范文二：
Title：天津市微生物学会理事、秘书长;中国塑料加工协会生物降解塑料专业委员会理事
Tel：×××
E-mail：
address：南开大学生命科学院
作为×××的实验室导师，我很高兴向贵校推荐张。
她在今年3月份申请进入我的实验室，在了解她的学习情况和基础实验能力后，我答应了她的请求，让她进入我的实验室进行学习。在这半年多的时间里，我发现她是一个比较聪明、开朗，但同时又非常认真、努力、善于思考的学生。
在很短时间内，她就学习和掌握了实验室的基本仪器的使用和操作，并能高质量的协助师兄师姐完成一部分基础实验。在那段时间中她经常问我微生物法制备PMA及其分离纯化这个目前国内研究的并不多的问题，虽然她的观点还很不成熟，但是我发现有些看法很有创新性。恰逢学校正进行一年一度的“本科生百项工程创新实验”活动，于是我便让她和另外3名我实验室的学生就这个项目申请学校的创新实验经费，
她们通过努力的工作，查阅了不少相关文献，做出了一份不错的可行性报告，通过了学校项目评审委员会的审核，成功获得实验经费。在之后的这段时间内长时间呆在实验室，认真地进行实验研究。对实验中遇到的问题能够独立思考，通过自己的努力把问题顺利解决。对她们目前的实验进度，我非常满意。
推荐信中文范文三：
我非常荣幸的为某某某同学出具这份正式的.推荐信。我是XX交通大学土木建筑学院的副教授，毕业于上海同济大学并获得博士学位，目前在XX交通大学土木建筑学院教授道路工程专业课程。某某某同学参加我教授的道路工程专业的学习已经将近两年了，所以我对该同学还是相当了解的。最近得知，某某某同学准备出国留学深造，并希望我能为他写一封推荐信，我感到非常高兴和欣慰。作为一名我最优秀的学生之一，某某某应该受到更好的教育和更专业的指导。因此，我很荣幸的向贵校推荐该同学。
某某某同学是我校土木建筑学院级道路工程专业的一名学生，在其读大三后，我一直教授某某某同学道路工程专业知识。在我教授专业知识期间，他以他的刻苦好学以及强大的求知欲给我留下了深刻的印象。每次上课他都会有很多问题提出，而且不全部释疑决不罢休。他勤于预习复习，并且对于一些较难的知识点，他总是认真记录笔记并和我一起讨论。在学业后期的课程设计中，他总是对自己设计的方案进行反思，并积极向我请教，然后回去进行调整，然后在反思。总之，某某某同学在做设计时追求每一个细节的尽善尽美。在我看来，他是一名十分有上进心的同学。所以我很希望某某某同学能够继续他的学业，受到更高学术成就老师的指导。
鉴于某某某的同学、我的同事以及我本人对某某某都有很高的评价，我真诚的向贵校推荐他，希望他能够入选贵校的学习项目。如果您对于某某某本人的情况以及这封推荐信有任何译文，欢迎您按照下方所提供的联系方式联系我。
谢谢!
xX交通大学土木建筑学院：XXX
推荐人签名：
联络方式：TL:
memil：
日期：
尊敬的公司**：
你们好！我是业务部xxx区的区域经理xxx，为了能够让b2区业务员xxx在工作中能够施展自己的能力，拥有辉煌的未来，为公司树立品牌及创造利益，因此我荣幸向公司**推荐这位优秀员工。
这位伙伴在20xx年7月加入公司时对业务工作不熟悉，工作经验相对缺乏，但优秀的他一直不放弃学习的机会，在业余时间阅读销售相关书籍，虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教，经过一年多来的努力，xxx伙伴在各个方面的表现都比较突出，生活及工作方面都得到了同事及客户的一致好评。
在工作中他严于律己，虚心学习，努力提高自己的业务水*和专业知识，成为区域内全年销售量、增量最高的业务员，新项目的推广在区域内也起了很好的带头作用。对此他并没有满足更没有骄傲自大，在遇到难题时仍主动承担、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位，作为他的区域经理我为他感到骄傲。
现在，作为公司的一位优秀伙伴，xxx工作更加认真、负责、努力、为所有伙伴树立榜样，付出就有获得，因此将他推荐为公司优秀员工，以后将享有更多的学习机会及发展空间。真诚希望公司**能够**他，给他一个提升自己实现梦想的机会，谢谢！
推荐人：xxx
20xx年1月15日
推荐信用来证明你个人的技能和特点，一般在特殊情况下才需要，最好能留一份在手边，以便于你急于找工作，申请奖学金或者其他任何需要介绍信的情况下备用。专家建议找工作时手头至少应该备有3份介绍信。对于介绍信来说，提前准备好永远都不会错。
单位推荐信范文一：
某某于20XX年进入我公司担任工程管理人员。***立场坚定，能够同_保持高度一致，并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。
他学习认真刻苦，钻研进取，完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖。工程设计基本知识掌握牢固，具有较强的素质，同时善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，管理工作中能够做到理论联系实际，并善于与客户和同事合作，乐于助人。
完成各种工程项目期间，运用科学的思维方法和严谨的思路进行设计，在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心。通过工作培养了沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新，已经是个合格的领导管理者和工程项目负责人，
在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合能力。 某某有很多具体工程管理的经验，能胜任实践工作。还注重总结经验，撰写论文4篇，其中某某杂志发表论文2篇。
经过在公司的学习和锻炼，某某已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。
作为他的领导，我愿意推荐他到贵单位工作。
谢谢!
单位推荐信范文二：
XX，男，XX年X月至XX年X月在XX有限公司担任XX职务，年薪为XX万人民币。
XX先生在本单位工作期间，表现出了其独特的思维模式及纯属的工作水平。他具有极强的素质，工作清晰明确、严格规范，行政工作中能够做到理论联系实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调和沟通，使行政工作正常有序，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。他工作积极主动，工作有计划，落实有措施，完成有记录，对各事项都做到了即使处理反馈。他同时具有业务学习的自觉性，积极配合公司提高员工素质，使公司形成了良好的学习氛围。
他的努力给公司发展做出了很大的贡献，为公司树立了良好的形象，起到了窗口作用。该同志能够胜任所负责的任何工作。
希望我以上所言能够帮助您更多的了解XXX先生。如果您还有什么疑问，请与我联系，我很乐意回答您的任何问题。
推荐人：
公司职位：
重点原则快速导览
1.慎选写推荐信的老师，具工作经验者，可附上公司主管之推荐信。
2.一般规定需缴交两封，建议可多附几份，但以不超过五封为原则。
3.若推荐信有固定格式者，请先将简章中的推荐信表格多拷贝几份。
4.内容应针对各方面能力叙述，但别说谎话，砸了自己的脚。
推荐信的作用，在于「佐证」——也就是由原本你学校老师的角度，告诉评审教授们「你确实很优秀」！所以推荐信的效力够强，教授们对于你在「自传」及「学习计划」中的陈述，相信的程度自然较高。
写推荐信的第一步骤，就是要决定找哪位教授写；这有几个基本的的策略，提供给同学们参考：
一、找名师：
学术界重辈份，既然名师，其辈份自然应该较高，说话的效力自然较高！所以你若被所谓的「名师」教过，能请这些辈分较高的老师写推荐信，自是一绝佳选择！
二、找给你该科成绩较高的老师：
我想这个道理很简单，毋须多说，如果你在某位老师手上的分数，每次都约七十几分，你觉得要评审教授如何相信你如信中所说，你是如何如何的努力用功？所以找给你该科成绩较高的老师写推荐信，是写推荐信的必要策略。
三、找认识欲甄试系所教授的老师：
如果你的老师有认识欲甄试系所教授的老师的话，请这种老师写推荐信，效用一定也较高；不要把这视为一走后门的观念。做一个简单的假设好了，若a是你目前学校的老师，b是你欲甄试系所教授的老师，两者相互熟识，相较于其他推荐信，当b看到a的推荐信时，有可能因为相信a而相信你；这就是找a的好处。所以如果再请老师写推荐信时，不妨先看看这个老师从哪毕业的，或打听一下(甚至直接可问)他是否认识他校的老师，这对于你推荐信的效力，绝对是有帮助的。
四、找有兼任行政职务的老师：
简单的说，如果你的老师身兼校长、学务长、院长、系**等行政职，那么他的辈分应该较高，较有可能是所谓的名师，也因行政职务之故，与他校教授交流的机会必定更多，所以找这种老师，较有可能取信于评审教授，亦较有可能达到前述第一、第三项之利。一般而言，大学生接触校长、学务长、院长的机会较少，所以建议你的推荐信中，应至少要有一封是你系**所写的推荐信。
五、找有共事成果的老师
若你有「毕业专案」，或帮老师做过国科会之类的计划，或曾帮助老师写书…等特殊的共事经验时，不妨请这类老师帮你写推荐信，以证明你在研究，甚至其他领域上不同的能力。
无论你找上述哪类老师帮你写推荐信，切记至少要有两封是由「助理教授」级以上的老师(即具有博士学位者)所写的，原因无他，规定如此！所以如果你只准备缴交两封推荐信，那千万不可找「讲师」(即仅硕士毕业)帮你写，因为这是「不符合规定的」！
若你有工作经验，尤其在较具规模的公司工作过者，不妨请你的主管(当然阶级越高越好)，帮你写一封，以证明你工作态度之良好(如果是在职生的话，那是一定必备的)。若你认识该相关领域之佼佼者，如：甄试电子、电机所，且你能拿到张忠谋的推荐信，那么这种机会千万别放过！不过你最好曾经和他共事过，否则这封推荐信还有什么内容好写的呢？
但无论你为何拿的到，亦不管你从哪拿到，建议同学千万别再推荐信中「说谎话」！评审教授们会依你的「自传」及「学习计划」中的内容，检视你推荐信内容的正确性；就算你能因此进口试榜，也有可能在口试的互动使你「破功」！再者，就算你上榜了，但因送审内容做假被逮，因而取消资格，这岂不「得不偿失」？
有些学校的推荐信有制式的格式，需由老师以类似填问卷的方式填写，所以请各位同学记住，针对这样的学校(如：交大)，当你简章拿到后的第一件事，就是将推荐信的表格多拷贝几份，因为通常简章中最多提供你两份格式(因为大多要求缴交两份推荐书)，有些学校甚至只有一份推荐信的表格。所以多拷贝几份，不只是为了让自己多找几位老师写，更重要的，是为了避免老师出错！万一你没有备份且老师填写的亦不够完美时，难不成你要去怪老师吗？不可能！所以记得多留几份备份准没错！
那么应该寄几封推荐信呢？学校一般规定是两封，但建议各位同学可以多寄几封，但以不超过五封为原则。因为多找几位教授的好处，一方面是为了做人，免得找了甲却没找乙，而形成不必要的尷尬。另一方面也是为了证明你不同方面的能力。换言之，每封推荐信的内容，最好强调不一样的重点，使得你的推荐信内容得以更多元。但超过五封的话，可能给
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