2023-06-29
2023-03-20
2023-07-05
2023-06-27
2023-03-22
更新时间：2023-11-10 09:51:38 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
2023-06-29
2023-03-20
2023-07-05
2023-06-27
2023-03-22
亲爱的客户、同仁们：
一年一度的新春佳节已经近在眼前，xx公司在此预祝各位新春愉快，万事如意！感谢您过去一年对xx工作的**和付出。
xx公司结合实际情况与工作安排，现对春节放假安排如下：
一、放假时间：20xx年2月11日（农历十二月二十六日）星期日开始至2月21日（农历一月初六）星期三，共十一天，2月22日（农历正月初七）星期四正式开工。
二、温馨提示：放假期间无法安排出货，请客户提前做好备货准备。
祝大家新年快乐！
xx公司
20xx年1月16日
各中小学、幼儿园：
为进一步发动广大教师学习教育教学理论，研究课程**和教育创新，进一步提高广大教师的理论水*、教学能力和科研能力，我会决定在今年12月份开展20xx年度优秀教育教学论文评比活动。现根据我会《章程》的有关规定和当前推进课程**的实际情况，就有关事项通知如下：
一．评比范围
1．我区各中小学和幼儿园的**、教师都可以撰文参评。
2．本次评比论文包括以下五大类：
(1)中小学各学科（不含体育学科）教学研究论文。
(2)幼儿教育教学研究论文。
(3)中小学德育研究论文(包括团队、班**工作、心理健康教育、社区教育等)。
(4)电化教育教学研究论文。
(5)教育教学综合研究论文(包括整体教育教学**、学校办学思路、学校常规管理、教师队伍建设、课程开发与管理等)。
以上五类均包括课题研究过程中产生的科研成果、阶段性或总结性研究报告。
3．德育、幼儿教育方面的论文，分别由本会与基教科、学前教育科一起**。
4．中小学体育学科论文由基教科与相关专业委员会另行**。
5．参评论文必须是20xx至20xx两年中撰写的，必须是尚未在区级及区级以上有关论文评比活动中获奖的，尚未在省级及省级以上刊物发表的。
二、活动安排
1．参评论文于今年11月30日前报送区教师发展中心蒋建凡同志处（武进教育大厦8007室），过时不接受。每篇论文交A4纸打印稿一份(标题用4号黑体，正文用小4号宋体)，由学校收齐后以校为单位**交到区教师发展中心，不接受个人递交的论文。
2．参评论文必须填写好“论文评价表”相关部分，附在论文首页，作为论文的封面。“论文评价表”附后，请自行下载复制。
3．我会于12月**人员分类评比。根据学会章程有关规定和评比条件，评定一、二等奖优秀论文，并印发简报，颁发获奖证书。
希各校认真做好发动工作、**工作，动员广大教师积极参加这次论文评比活动。在接本通知后及早告知教师，以便早作准备。
常州市武进区教育学会
20xx年10月24日
尊敬的新老客户及全体员工：
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20_年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月XX日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为X月X日，X月X日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备；
同时，公司要求所有的员工必须在X月X日到达深圳，确保X月X日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部。
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记。
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
XX有限责任公司
20XX年XX月XX日
泉州市暑假放假时间：
泉州市小学、初中、普通高中从20xx年7月1日开始放暑假，8月31日结束，9月1日开学、上课。中专、职校放假和开学安排参照省教育厅有关通知和我市有关规定执行。
泉州市中学小学幼儿园相关工作要求:
(一)各中小学要根据省、市教育行政部门的校历安排，认真做好期末复习考试和学年总结工作。
(二)放假前，各校(园)要安排时间，通过主题班会、专题报告会等形式，对学生集中进行一次安全教育和暑假生活指导，重点加强防溺水、防交通事故、防火灾、防中毒、防不法分子侵害、防突遇自然灾害的“六防”教育，切实增强学生的安全意识和自护自救能力。暑假期间，学校不得擅自**学生开展大型集体活动，教师不得私自**学生外出活动。
(三)确保学生假期有足够的休息时间。学校不得**学生集体上课或以补差、培优等形式变相集体上课，不得动员和**学生参加社会上各类培训班或补习班。合理**学生假期作业总量，创新作业形式和管理方式，提倡布置实践性、研究性和选择性作业。加强与学生家长的沟通，指导家长落实家庭教育责任，科学安排孩子假期的学习和生活，督促孩子注意安全，加强体育锻炼，积极参加家务劳动。
(四)合理安排假期教师的休息和学习，利用假期做好教师培训工作，进一步提高教师队伍素质。
(五)各幼儿园可根据家长需要做好暑假幼儿留园工作。举办留园班的，应报所在区教育主管部门备案，并合理安排教职工轮休。
(六)暑假期间，各中小学幼儿园要对校舍、教学设备进行一次全面检查，消除安全隐患;加强值班保卫工作，及时报告和快速应对突发事件;认真做好新教材到校工作，提前制定下学年工作计划，确保新学期如期顺利开学。
根据_办公厅通知，公司清明节放假规定如下：
一、放假时间：
20xx年清明节是4月5日星期四。
清明放假安排：4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天。4月8日照常上班。
二、请大家根据放假通知提前做好自己的工作安排，并检查各种设施、设备，尤其是电脑机箱样品，做好防火防盗准备，确保办公场所的安全有序；
三、请大家保持通信畅通，以便机箱电源加盟代理商咨询；
四、公司全体员工在放假期间外出，请注意人身财产安全，祝大家度过一个愉快的假期!
特此通知，请知悉。
各位员工：
根据家用空调事业部安排，结合xx工厂实际生产情况，现对端午节放假安排通知如下：
一、各部门具体放假时间安排
1、工厂放假时间为x月x日—x月x日(周x—周x)，共二天，x月x日起(周x)正常上班。
2、各分厂假期安排由生产部另行发文通知。
二、相关安排
1、食堂安排：假期期间一楼正常供应。
2、生活区商户安排：放假期间，超市、网吧、医务室正常营业。
如放假期间食堂和生活区存在任何异常问题，可与管理部后勤专员联系。
三、注意事项
1、各部门应加强对员工假期的.安全意识宣传教育，加强自我保护、自我防范意识，防止被盗、被抢。
2、各部门中高层干部和值班人员在放假期间手机要保持24小时开机状态，如有紧急事务必须尽快处理，无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。
xx工厂
20xx年x月x日
1、20xx年2月X日，工厂所有在外的`市场人员需到达广州。
2、20xx年2月x日至x日，为工厂的内部人员总结，年会时间。
3、20xx年2月x日工厂全体员工需到达广州。
4、20xx年2月x日至2月x日为工厂的开年工作安排会。
备注：
1、各部门在放假前要进行自检，不用的设备切断电源，重要的设备切断电源，重要的物品妥善保管，注意防火防盗。
2、工厂所有人员在节假日期间要保持通讯畅通，遵守放假通知要求，按时返岗。
特此通知!
提前祝大家： 新春愉快，阖家欢乐，万事如意!
人力资源部
20xx年xx月xx日
全体工厂员工：
端午节将至，根据事业部放假安排并结合xx工厂自身经营情况，xx工厂端午节放假时间安排如下：
1、放假时间为：x年6月16日(周六)至6月18日(周一)，共三天。
1、装配车间：6月16日-18号停产3天，16号白班外装段清理完压缩机后下班，6月19日8：00开班生产;需要能源：天燃气、电、压缩空气、氮气、冷却水、蒸汽。
2、板金车间：中外炉不停，其余跟随装配出勤;需要能源：天燃气、电、压缩空气、氮气、冷却水。
3、卷线车间：6月16日-18号停产3天，跟随装配出勤;需要能源：无
4、部品车间：曲轴箱线6月19日夜班(20：00-8：00)生产，其余线体跟随装配出勤;需要能源：水、电、压缩空气、蒸汽。
请各部门做好假期前后的工作安排和安全保卫工作，外出人员注意安全哦!
xxx工厂
20xx年x月x日
各会员单位：
根据中国证监会办公厅《关于20xx年部分节假日放假和休市安排的通知》(证监办发〔20xx〕84号)精神，现将20xx年休市安排通知如下：
一、休市安排
(一)元旦：1月1日(星期一)为节假日休市。1月2日(星期二)起照常开市。
(二)春节：2月15日(星期四)至2月21日(星期三)为节假日休市，2月11日(星期日)、2月24日(星期六(, , ))为周末休市。2月22日(星期四)起照常开市。
(三)清明节：4月5日(星期四)至4月7日(星期六)为节假日休市，4月8日(星期日)为周末休市。4月9日(星期一)起照常开市。
(四)劳动节：4月29日(星期日)至5月1日(星期二)为节假日休市，4月28日(星期六)为周末休市。5月2日(星期三)起照常开市。
(五)端午节：6月18日(星期一)为节假日休市，6月16日(星期六)、6月17日(星期日)为周末休市。6月19日(星期二)起照常开市。
(六)中秋节：9月24日(星期一)为节假日休市，9月22日(星期六)、9月23日(星期日)为周末休市。9月25日(星期二)起照常开市。
(七)国庆节：10月1日(星期一)至10月7日(星期日)为节假日休市，9月29日(星期六)、9月30日(星期日)为周末休市。10月8日(星期一)起照常开市。
三、请各会员单位注意做好风险防范工作，提醒客户审慎参与，加强客户资金管理，确保市场平稳安全运行。
特此通知。
中国金融期货交易所
20xx年12月26日
各位同仁：
20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
有限责任公司
X年XX月XX日
全体员工：
经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于x月xxx日放假x天。
2、行人员放假时间为9月19日至21日放假调休，共3天。xxxx年x月x日(周六)上班。另外，行人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在x月x日下午x点以前将本部门值班人员名单报送行办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
公司单位：xxx
xxxx年x月x日
工厂各部门及合作伙伴：
xxx年清明节即将来临，根据****关于xxx年部分节假日安排得通知，结合我工厂实际情况，现将xxx年清明节放假安排通知如下：
4月2日 — 4月4日放假。其中4月2日（星期x）、4月3日（星期x）为公休、4月4日（星期x，农历清明当日）为法定节假日，4月5日（星期x）正常上班。如有紧急事件请拨打我厂服务电话 xxx 进行沟通、咨询。特此通知！
xx工厂
xxx年x月x日
计划和安排，20xx年BA2工厂春节放假安排如下：
春节放假十天，20xx年2月13日至2月22日，2月23日（正月初八）正式上班，其中：
2月13日：与1月20日调班，1月20日正常上班；
2月14日：与2月3日调班，2月3日正常上班；
2月15日：与2月10日调班，2月10日正常上班；
2月16日：为春节法定假日；
2月17日：为春节法定假日；
2月18日：为春节法定假日；
2月19日：因2月17日（周六）补休一天；
2月20日：因2月18日（周日）补休一天；
2月21日：与2月24日调班，2月24日正常上班；
2月22日：与3月10日调班，3月10日正常上班。
敬请注意：
各部门如需安排加班，请提前完成申请、审批流程。
请注意周工作时间，一周不能超过60小时。
如需在春节假期前后请假，请按《出勤管理作业规范》提前办妥请假手续。
全体员工：
经工厂研究决定，20xx清明节放假及调休安排时间如下：
1、清明节放假时间为20xx年4月4日（星期五）至20xx年4月6日（星期日），共3天，20xx年4月7日正式开始上班，20xx年4月7日（周日）照常上班。
2、放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。
XX工厂
20xx年3月31日
全体工友们你们好：
一年一度的农历春节已即将来临，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！20xx年春节公 司放假安排如下：
一 、放假时间及收假时间
1. 经公司研究决定放假时间20xx年1 月26 日下午5：30 起至收假时间20xx年 2 月10 号止（农历正月初八）共计15 天。
2. 20xx年2 月11 号（农历正月初九）工厂正式开工，全体员工需在2 月10（农 历正月初八）到工厂报到。
3. 2 月10 号（正月初八）报道的员工在公司集合，公司发放礼金，以报到点名 人数为准（礼金有可能延后几天发放，但以当天报到名单为准）。凡是延迟 报到的员工一律免于发放。开年新进员工无此礼金。
4. 2 月11 号不能正式到岗的按照考勤制度按旷工处理。超过3 天不能到岗的员 工按自动离职，公司不保留其工龄和工作岗位。
5. 2 月10 号到岗的员工第一时间到行政部报到登记
6. 开年有介绍老乡、朋友、同事开工期入职的请到行政部报名统计。
二 、年终工作安排部署
1. 从即日起各车间各部门生产计划的安排，年前需要完成的订单必须在1 月23 日上午完成，待完成的工作事项做好记录，以备来年查阅。
2. 各 23 日下午全体工作人员进行车间、厂区的清洁大扫除及车间、厂区、宿 舍的整理、摆放、物资封存工作，工部门工作完成后由郑总巡视检查。各项 工作完成后所有车间的.窗户、门拉下上锁并贴上封条。
3. 各车间做好工具的盘点统计工作，由车间主管对账统计并封存。
4. 各车间储存的配件、仪表、用具如锯片、钻头、铣刀等全部交仓库保管。
5. 完成工作后各车间由主管带领集合到食堂领取工资，自己食堂用碗统一上交 由公司保管，开年后在按照自己的工号发放。
6. 离厂时各自带的行李，主动接受保安人员的检查。
7. 放假期间工厂不留住厂人员，食堂不开餐，各宿舍需上锁。
8. 放假期间厂区内应加派保卫工作人员，并补发相应的工资待遇。
9. 如24号部分员工仍然没有买到车票的或车票不到期的，公司可以提供食宿， 但是不超过26 号，即从27 号起如果不可以离厂的食宿自行解决。
三 、春运订票方案
1. 从 17 号起部分车间任务不太紧的车间，部分人员可以安排提前离岗，但是 原则上必须经过车间主管的同意，而且不影响公司生产的情况下特殊办理。
2. 订票时间公司计划从 11 号开始（必须根据铁路部门的规定），需要订票的员 工经车间主管同意后到行政部申报订票。
3. 根据历年来春运车票一直紧张，政府部门都难以解决的问题，所以购票主要 是靠大家多方面多渠道来解决的问题。公司今年只是采取办法协助大家订 票，尽公司的一份之力。所以到时间大家定票时要同公司多些沟通，尽量能 多解决一些问题。
4. 订票需要本人的身份证，并报定票张数、到站地方的区号。具体订票细则和 春运信息公司另出通告，待完善的事宜将补充。
xxx
20xx年x月x日
一、加强学习，充实自我：
由于工作岗位的调整，自身经验的缺乏与不足，需要不断的学习来充实、调整自我，才能更好的适应新的工作岗位，更快的开展工作。首先熟悉整个车间的运转情况，了解各个班组的具体工作内容，然后深入到各个班组中，学习了解各项工作的具体操作方法、操作要点。为后续工作的开展打下基础。
二、制定完善各项规章**：
结合生产实践，制定完善生产部的各项规章**，设备操作标准，各工序作业指导书等，为日后的生产管理提供依据。
三、加强劳动纪律，促进管理工作：
贯彻执行各项规章**，充分发挥班组长的管理作用，加强现场管理，实现全年安全生产。
四、实现全年安全生产：
1。人员安全：安全生产全年目标—无重大生产设备事故，无重大事故隐患，把工伤事故发生率降至最低。
主要措施：
1）加强对员工的安全生产培训；
2）培养员工安全生产的意识，了解安全对公司生产及个人的重要意义；
3）定期检查车间生产安全隐患并及时排除，限度的减少潜在的危险因素。
2。质量安全：对产品加工过程进行严格**，避免私自添加、更改等情况造成质量安全事故的发生。
五、稳定产品质量，提高成品率：
实现无大批量产品报废，降低产品次品率和报废率。
主要措施：
1。严格按照生产作业指导书操作；
2。加强员工对质量检查的培训，牢记产品检查的重点、要点；
3。建立操作人员、班组长的日检查**。
4。增加产品入库前检查，保障产品的入库质量。
5。**重要岗位和班组长定期进行学习和技术交流，改善加工工艺，优化加工程序，提高产品质量，使产量再上新台阶。
六、生产成本**：
1。节约人员成本：积极响应厂部号召，个别班组实行绩效工资，以提高工作效率，减少返工率，保证产品质量；
2。合理使用资源：提倡节约，反对浪费，节约水、电等能源，在员工**贯，在例会、晨会中反复强调，加强节约精神，提高员工在日常生产、生活中的节约意识。
3。加工前做好加工计划，提高生产效率。加强细节的**，降低生产成本，加工时及时和基地部门做好沟通，每天根据基地的采收计划做好生产加工计划。
七、人员管理：
1。人员培训：定期对员工进行规章**，操作标准等的培训，更好的执行各种**，严格生产管理，保证产品质量安全。
2。各岗位人员绩效考核：完善本部门绩效考核**，以及各岗位人员的绩效考核标准，实现绩效与产量和产品质量挂钩。
3。培养人才：培养每各岗位的操作能手，减少工人老年化，打造一支年轻有干劲的团队。
4。减少人员流失：配合厂部的福利及优惠**，留住老员工，发展新员工，为公司扩建做好充分准备。
XX年物资管理总体安排和工作计划： XX年我们将以完善机制为主题，降低成本为重点，以“务实、创新、高效”为宗旨，全面推行目标管理，强化执行力;在完成矿和战线下达任务的同时，自我加压，完善机制，力争实现计划管理、材料消耗、回收复用、修旧利废等项工作有新的突破。 我们的基本工作思路是：深化企业**、提高员工素质、转换经营机制，**思想、更新观念、强化管理、规范运作，以矿下达的材料费指标为导向，为全面提升物资管理水*、满足矿生产发展的需要。
(一)、结合～年具体情况制定以下工作目标。
1、加强物资采购、催交、催领的计划管理，根据各单位现场生产生产、用料进度，超前规划，与驻矿站、使用单位密切配合，充分发挥我矿物资管理的优势，加大用料催交力度，确保安全生产重要物资、设备供应。
2、以满足生产一线需要为中心，全面加强服务意识。XX年度我们将继续推行“优质服务承诺制”，为生产一线着想，尽力降低各类管理供应环节的漏洞，完善物资供应体系。
3、加强指标考核与**检查，切实落实兑现材料费奖罚，努力降低材料费消耗。
4、加强员工教育，建立学习团队，加强业务素质培训，培养一支业务能力强的高素质的物资供应队伍。
(二)、XX年工作重点及具体举措
1、加强计划采购，提高管理水*。 针对现在项目多、各单位上报计划不够及时、以至材料需求临时计划偏高的状况，为了确保各单位物资供应，XX年我们将重点把计划管理放在首位，在根据各单位上报的用料计划基础上，编制月度的物资需求计划，并依据各单位的月度用料计划编制当月的物资计划，特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给驻矿站督促其提前备料，确保特殊材料不影响矿生产进度。 完善物资供应流程，灵活运用市场信息，库存信息，合理利用仓库，降低物资价格成本，**库存储备，降低储备奖金占用;减少现场的物资管理环节，根据仓储时间、存货数量，提高供应效率，加快租赁物资周转率，达到降低物流成本的目的。对各单位用料过程实行动态管理，降低临时计划，提高准确率及供货及时性。
2、加大管理力度，提供物资信息服务。 由于近来我矿材料消耗上升幅度较大，我们除按照计划及时供应外，还选派人员深入生产一线，了解生产一线单位计划编制、材料消耗等全过程的第一手资料，超前制定材料供应方案;根据留矿物资和各单位库存情况，每月编制物质信息，并及时反馈至各单位，并做到任务明确，责任到人，提高材料信息的准确性， 为各单位提供可靠的物资信息服务。 成立信息反馈单**，建立中心每月物资管理例会制，为相关部门和**提供有效的第一手资料和参考信息。
3、以生产一线满意为准绳，全面提升服务意识 在新的一年中我们将继续完善各项服务承诺，注重物资管理人员的意识培养，树立用户为主的服务意识。为了更好的服务于生产，我中心今年将在去年基础上，继续实施配送制，这样不仅有利于提高效率，减少各用料单位的人力和物力的浪费，更重要的通过多跑勤送减少各单位的库存和材料浪费流失。
4、以人本管理为主，加强员工素质培育 。 物资管理过程中，人力资源是最关键的因素。下一年度，我们将大力完善绩效考核，加大经济杠杆作用，激励员工，调动工作积极性。由于我中心人员基数较大，再加上近期新**人员的增加，业务水*参差不齐，提高培训显得尤为重要。为此对于新来员工我们按计划分步骤实施培训;在管理上采取以老带新的方式，岗位培训与实际业务相结合进行培训与指导，督促培训、集中考核，使员工适应岗位需要，适应我矿、战线形势发展的要求。 开展评选优秀员工活动，试行末位淘汰制。在物管中心绩效考核的基础上，每月或每季度进行一次优秀员工评选。建立和完善考核机制，实行任务、绩效考核和工资奖金挂钩;建立和完善竞争机制，准备试行末位淘汰制，以调动全员的工作热忱。
5、积极推行现代化管理模式，提高信息化管理水* 我中心将逐步提高物资管理的**，使用电脑、网络等有效的管理**，提高物资管理供应水*。
6、设立**信箱、****信箱，听取员工的意见和合理化建议，收集员工对管理人员的违章**举报材料，随时接受职工群众的**，加强了与员工的沟通渠道。
7、做好与供应站、公司计划科、供应处等外部单位的协调工作，以保证物资供应的正常运行，并做好职工的福利和后勤保障工作，创造宽松、紧张、快乐的工作生活环境。
8、完成矿和战线交给的其它任务。
xxx工厂全体员工：
根据《_关于修改〈全国节及纪念日放假办法〉的决定》，我厂“五一”国际劳动节放假安排如下：
“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。5月4日正常上班。
其中，5月1日为法定节假日，5月3日为公休日，5月4日公休日调至5月2日，5月4日上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
特此通知!
xxx有限公司
将本文的Word文档下载到电脑
推荐度：