七一党支部会议记录范文(共57篇)

更新时间：2023-11-08 09:48:38 发布时间：24小时内作者：文/会员上传下载docx

最新信访条例最新版2023

七^v^支部会议记录范文1

如何结合国情，在一个经济文化落后的国家里，探索中国自己的社会主义建设道路，是一件极不容易的事情。既然是探索，就会有失误。我们党在取得探索成果的同时，从1958年以后也开始出现失误甚至是严重失误，发生了“^v^”、人民公社化运动的挫折以及影响全局长达十年之久的“^v^”内乱。面对“左”的错误造成的严重后果，我们党进行了深刻反思。1978年9月16日至18日，^v^同志在东北考察时讲：“社会主义要表现出它的优越性，哪能像现在这样，搞了二十多年还这么穷，那要社会主义干什么?”同年12月13日，他在中央工作会议上发表重要讲话，这就是那篇著名的《解放思想，实事求是，团结一致向前看》。他强调指出：“如果现在再不实行改革，我们的现代化事业和社会主义事业就会被葬送。”这个讲话实际上成为此后召开的党的十一届三中全会的主题报告，成为新时期解放思想、实事求是的宣言书。

1978年党的十一届三中全会的召开，实现了新中国成立以来党的历史上具有深远意义的伟大转折，开启了改革开放和社会主义现代化建设新时期。党的十一届三中全会后，以^v^同志为核心的党的第二代中央领导集体，面对“^v^”造成的危难局面，以巨大的政治勇气和理论勇气，团结带领全党全国各族人民，深刻总结中国社会主义建设正反两方面经验，借鉴世界社会主义历史经验，解放思想、实事求是，作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策，明确提出走自己的路、建设中国特色社会主义，制定“三步走”发展战略，确立社会主义初级阶段基本路线，深刻揭示社会主义本质，创立^v^理论，科学回答了建设中国特色社会主义的一系列基本问题，在拨乱反正和改革开放中成功开创了中国特色社会主义。

^v^年党的十三届四中全会后，以^v^同志为核心的党的第三代中央领导集体，面对国内外纷繁复杂的形势，在世界社会主义出现严重曲折的严峻考验面前，团结带领全党全国各族人民，坚持党的基本理论、基本路线，坚定捍卫中国特色社会主义，依据新的实践确立党的基本纲领、基本经验，确立社会主义市场经济体制的改革目标和基本框架，确立社会主义初级阶段的基本经济制度和分配制度，提出依法治国基本方略，推进党的建设新的伟大工程，形成“三个代表”重要思想，开创了全面改革开放新局面，成功把中国特色社会主义推向21世纪。

20xx年党的^v^后，以^v^同志为^v^的^v^，紧紧抓住和用好重要战略机遇期，团结带领全党全国各族人民，积极推进实践创新、理论创新、制度创新，坚持以人为本、全面协调可持续发展，构建社会主义和谐社会，加快生态文明建设，着力保障和改善民生，促进社会公平正义，推动建设和谐世界，推进党的执政能力建设和先进性建设，形成科学发展观，在全面建设小康社会的伟大实践中，成功坚持和发展了中国特色社会主义。

改革开放和社会主义现代化建设新时期，我国经济得到快速发展，社会保持长期稳定。从1978年至20xx年，我国经济高速增长，国内生产总值先后超过意大利、法国、英国、德国，20xx年超过日本，成为世界第二大经济体。同时，出口超过德国，成为世界第一大出口国。成为18世纪工业革命以来继英国、美国、日本、德国之后的“世界工厂”，并于20xx年跨入上中等收入国家的行列。

中国^v^在改革开放和社会主义现代化建设新时期团结带领中国人民实现了中华民族从站起来到富起来的伟大飞跃。

七^v^支部会议记录范文2

召开七一支部会议一般会有专人负责记录会议内容，那么，以下是WTT给大家整理收集的七一支部会议记录，供大家阅读参考。

参加人员:全体党员应到人数:47人请假人数:5人实到人数:42人会议主持:文芳会议记录:欧文婷会议内容:为庆祝我党成立周年，同时更为深入开展党的群众路线教育实践活动，今天，我们来到了^v^同志的故居宁乡花明楼参观学习，接受革命传统教育的洗礼，并在^v^纪念馆会议室召开了我支部年7月1日-年6月30日年度党员总结大会。会议主要有以下四个议程:

1、^v^员发展考评模式的创新。从去年开始，我支部发展^v^员不再允许配烟和请客吃饭，所有考评以党员+群众就要求入党的人士一直以来的表现情况和对社区所做贡献情况进行打分评定，既充分体现了我支部的民主，更严把了党员的入口关，确保了新进党员的纯洁性和先进性。

2、中青党员要求做贡献管理模式的创新。尤其以次社区七处兰亭思慧苑游客休闲处的建设经费全部由党员赞助，共计赞助22430元，所有款项将全部进入社区账户中，确保专款专用。

3、老党员(60岁以上的党员同志)管理模式的创新。对于有特殊情况的考虑纳入特殊照顾。

(2)社区各项文化活动。目前社区有龙狮队、太极拳培训等等，这些活动真正参加并坚持下来的党员并不多。例如太极活动，只有陈志军、黄友庚、许金想、缪建明、向明辉五位同志坚持了下来。

(3)治安晚间巡防。目前巡防队伍中党员只有陈家林、罗三军两位同志参加义务巡防队。

3、中青党员对老党员要多关心、多照顾，老党员多对中青党员多鼓励、多引导。(缪新伟同志提出:照顾老党员)

二、对党员年度等级考评做简要说明(一)对考评定级和标准的说明1、考评定级分为优秀、合格、一般、较差四个等级。2、考评采取积分+评议综合评定的方式进行。3、考评人员分为三个层次，中青年党员、老年党员和特殊照顾党员。4、积分评定，特殊照顾党员在外。(1)优秀党员:中青年党员年度积分在500分及以上的，老年党员年度积分在300分及以上的;(2)合格党员:中青年党员年度积分在300分及以上的，老年党员年度积分在100分及以上;(3)一般党员:中青年党员年度积分低于300分的，老年党员年度积分低于100分的;(4)较差党员:中青年党员年度积分低于100分的，老年党员积分为0分的;积分为负数的即为不合格党员。(二)对《板仓社区党支部党员-年度积分和考评表》填写的说明一是表上每个等级必须填2名，不符合要求的表要重填;二是明知被评议党员表现较差但仍填其优秀的和明知是优秀党员却填较差的必须说明原因，有故意行为的同志将被请到社区来，由我本人给其上一次党课，以提高其党性。三是所有填好的考评表全交到我处，经我和文芳同志初审后，放入档案袋，密封，并请两位党小组联组长片签字认可。

四是评定情况由两位党小组联组长和支委成员回社区之后统计，统计结束后将予以公示。

七^v^支部会议记录范文3

开会地点：XXX会议室

开会时间：XXXX年XX月XX日

主持：XXX

记录：XXX、XXX

出席者：XXX书记、社区全体党员

会议内容：

一、汇报总结近段时间迎七^v^建工作、活动

1、组织党员及时学习^v^同志、^v^同志的讲话及文件精神。

2、学习徐佐林教授《形势、任务、使命》专题讲座。

3、开展一对一帮扶活动。

4、看望慰问干杉敬老院孤寡老人。

二、党员自评自查

XXX书记：社区成立一年，工作渐渐走上正轨，可能有不足之处，希望大家能够积极指出。

袁盈：社区刚成立一年，我也刚踏出大学校门，随着社区成长，工作中存在着或多或少的不足，希望各位老同志多多担待，今后定会加倍努力，为社区工作献出自己的力量。

XXX：党小组长工作可能存在不足，自己有心，也会尽心。

XXX：作为一名老党员，曾在部队里工作十几年，78年专业。1967年入党，1980年来干杉工作，工作了几十年。中国从原来的贫穷落后到现在的富强，离不开我们党的领导，神十上天，到现在各种高科技的普及，感激、感恩。

XXX：中国经济如今已发展到当年难以想象的高度，感激党的优秀领导。社区各位干部廉洁、公平，上班踏实肯干，社区的各项活动在镇里广受好评，广场舞比赛获一等奖。

XXX：作为一名党员，曾因工作关系，组织关系遗失了几年，感觉十分着急，没有归属感。社区干部的帮助让我找到了组织，真正的有了归属感，今后定会起好党员干部的模范带头作用。

XXX：大学时期入党，工作学习积极乐观，党性修养有待加强，今后工作将尽自己所能，做到无愧于心，无愧于党。

XXX：从去年10月份开始，正式成为社区干部，工作经验不足，可能存在欠缺之处，今后将更加努力，加强学习，认真完成上级党委政府布置的各项工作任务。

XXX：在社区工作近一年，虽说经验不足，但我一直以一名优秀党员干部的标准要求自己，妇女工作比较复杂琐碎，但我并不怕麻烦，希望在今后的工作中能学到更多。

XXX：入党近40年，一直在基层，作为一名群众党员，我一直都谨记全心全意为人民服务的宗旨，时刻记着自己要起到模范带头作用，社区几名干部都十分负责，肯吃苦，肯出力。

XXX：98年入的党，在入党之后丝毫不敢放松，牢牢记住自己是一名^v^员，要以^v^员的标准要求自己。社区的陈书记、盛秀君、杨志平及大学生村官们都为社区工作尽心尽力，社区工作也得到我们党员群众的一致好评。

三、XXX作工作指示：

1、加强党性修养

明确党性，牢记宣誓时做下的承诺，不论入党时间长短，职位高低，党性修养必不可缺，党员应该做到模范带头，起好表率作用。

2、努力为党工作

入党是为人民服务，为党工作。作为一名XXX的党员，要把自己摆正位置，为干杉镇，为XXX发展献策献力。

七^v^支部会议记录范文4

按照市委统一安排，现制定“七一”专题支部主题党日活动方案如下：

时间安排

20_年7月1日（星期五）

活动主题

学党代会精神、做新时代先锋

主要内容

（一）规定动作

1.组织党员佩戴党徽，交纳本月党费、公布上月党费缴纳情况，组织党员诵读党章、重温入党誓词；

2.通报党员20_年6月份积分制管理得分情况；

3.邀请参加过“政治生日”的党员代表，重温当年入党志愿，或是分享入党故事、工作生活感悟等。

（二）集中学习

1.组织党员认真学习中国^v^湖北省第十二次代表大会精神；

2.组织党员学习《中国^v^机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》文件。

（三）实践活动

1.上一次专题党课。组织各级党组织书记、党员领导干部、优秀^v^员等讲授一次筑堡工程专题党课，重点宣讲筑堡工程有关精神；机关企事业单位包联干部要深入包联的小区讲微党课；

2.开展一次志愿服务。每名党员干部到居住地社区、单位包联社区报到，参与1次志愿服务；村（社区）及两新组织党组织要开展1次志愿服务活动，引导党员认领群众的“微心愿”；

3.开展一次集中宣誓。各党支部要组织新发展党员进行入党宣誓。

有关要求

1.结合疫情防控有关要求，注意加强防护；

七^v^支部会议记录范文5

七一廉政党课材料

同志们：

今天大家召集来开这次会议，主要是传达贯彻在省、市贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变专题研讨班上省、市主要领导的讲话精神，结合省委卢书记在省委经济工作会提出的“四个重在”的讲话精神，就我乡提升干部执行力，增强集体观念和荣誉感，结合近年来我的工作感受、全乡工作的现状、党员干部在工作作风、执行力等方面存在的问题，剖析一下原因，最后就如何做人、做事，和同志们一起交流一下，以更好地促进我们的工作，推进我们各项事业的发展。

一、取得的成绩和存在的问题

近几年，我们在县委县政府的领导和支持下，经过在座各位的共同努力，我们乡在城建、项目建设、招商引资等方面取得了很大的成绩。中心路、烟城路、沿河路、汝河路、青云路、灵武大道、新东环等几十条道路的扩宽、延伸或者修建，标准化厂房、小师庄廉租房、氾城公园、小师庄三角花园、^v^校、舒莱二期等牵扯到的征地、拆迁和建设，都凝聚着大家的辛勤汗水，我们还新引进了许昌天晶能源科技有限公司和许昌金润新能源汽车有限公司，它们同属于高科技产业项目，污染小、耗能少、效益高，属环保型企业，发展后劲大。这两个企业建成后，将与舒莱卫生用品有限公司一起，成为茨沟乡工业发展的基础，引来更多的优秀企业入驻。

经济方面我们从财政收入不足百万一跃上升到了的3000多万，我们也有更多的财力进行惠及民生的基础设施建设，近年来全乡在村村通道路修建、村室建设、学校建设、卫生室建设、敬老院建设、植树造林等涉及民生的问题上投入了大量资金，使大多数群众都切切实实的享受到了茨沟发展带来的益处。但是还有很多群众对我们所做的工作不满意，甚至有少数群众专门给政府唱对台戏，政府植树造林他偏偏去毁坏，不让焚烧秸秆他偏偏就焚烧，提倡趁墒抢种他偏偏就是拖着不种，虽然都是小事，但是反映出深层次的问题，那就是“仇官仇富”，这说明群众对我们的工作不满意，特别是党员干部在作风建设和提升执行力等方面，与上级领导和人民群众的要求还有很大的差距，还存在很多的问题，归纳起来其实就是崔书记总结的“三不高”、“三不强”和“四缺失”，在我们身上的主要表现是：

（一）“三不高”

1、觉悟不高。体现在我们身上就是没有充分认识到自己承担的职责和责任的重要性，对工作、对事业缺乏应有的责任心和强烈的内生动力，有些同志把责任当成包袱，想方设法甩出去，有群众找来办事或者来信来访，简单的就推推拖拖，稍微困难—点的问题，就说没有办法，要找书记、找乡长，全乡这么大，事情这么多，如果什么事情都要书记、乡长来解决、来办理，那要咱们分管部门还有什么用？当前，我们正处于加快发展的关键时期，任务很重，大家有压力是正常的，但千万不能因为有压力而逃避责任。我们都要把责任当成一种抱负，兢兢业业干事，利用好这个舞台，充分展示才华，全力以赴、满腔热情地做事，决不能把责任当包袱甩出去、图清闲。这样不仅自己会小看自己，也会被别人看小。

2、工作标准不高。干工作、做事情大轰大嗡，虚于应付，领导布置到哪里就干到哪里，甚至主动降低工作标准，十分的工作只是勉强干到八分。咱们乡有好几项工作都是这样，平时不用心，全县排名的时候拽个尾巴，总是后几名，县里开会的时候先进典型发言的不多，后进表态发言不少，缺乏逢旗必夺、有先必争、争创一流的精神。

（二）“三不强”

1、工作主动性不强。对份内的工作等靠思想严重，推推动动，拨拨转转，甚至推也不动，拨也不转，没有千方百计把事情办好的意识。比如咱们有好几项城建和项目建设工作，催的我都感觉到不好意思了，但就是推不动，不见进展，连县领导对此都感到很不满意。

2、专注性不强。干事情虎头蛇尾，没有一竿子插到底的狠劲和一抓到底的韧劲。很多工作开头轰轰烈烈，到最后悄无声息，说到底还是惰性在作怪。有时候是工作忙，但更多的时候有空就想玩一会儿，还给自己很多冠冕堂皇的理由：不是什么大事，玩一会儿干也不耽误。

3、创造性不强。在这里我先说一下创造性工作，所谓创造性开展工作，就是围绕“干成事、不出事、更出彩”这一结果，千方百计把工作完成。而不是去大张声势，乱来一通，工作虽然干了，但是留下一大堆后遗症。现在有部分同志工作思路不宽，办法不多，墨守成规，按部就班，不能根据形势的变化，创造性地采取措施和对策，努力来好运作。遇到问题躲着走，遇到困难绕着走，不能充分利用手中掌握的资源解决问题。有些同志口上说着要创造性开展工作，实际上是瞎来乱来，到最后也没有解决问题，或者是解决问题了，但是带来很多不必要的麻烦。

（三）“四缺失”

1、荣誉感缺失。有部分同志身在茨沟，享受着茨沟发展带来的成果，却没有想到真正为茨沟添光彩。对自己承担的职责，对茨沟的发展缺乏起码的荣誉感。当面一套说茨沟的好话，背后一套尽说坏话，也可以说当面像人，背后是鬼，在他那里完全没有秘密可言，刚知道一点事情当做新闻就到处宣扬，生怕别人不知道。还有些同志比别人知道多一点所谓的“秘密”，就以此作为自己炫耀的资本，故弄玄虚。还有个别同志更为无耻，故意在下边煽风点火，抽群众去上访，给上访人透个信、报个密、支个招，没有一点集体荣誉感，完全一副奴才嘴脸，小人面目！不要以为领导们都不知道，世上没有不透风的墙，只要做了，别人早晚都会知道。

2、自信心缺失。对工作缺乏应有的信心，接到一项任务自己先打退堂鼓，压根就没有想到要把工作干好，遇到一丁点困难跑得比兔子都快。刚接到一件事，就给领导说，这事以前没有办过，不知道能不能办成，要办不成咋办？一听就是没有一点底气，本来能办成的事效果也会大打折扣。遇到老信访户就从心里产生畏惧：以前那么多人都解决不了，我怎么能解决？一遇到难事就找借口：这事不好办，以前好几任领导都没有办成，我有不必人家多个头、多双手，我怎么能干成？首先想的都是办不成事的主观或客观理由，而不是积极的想办法把事情办成，究其原因，就是自信心不足。

3、集体观念缺失。我们很多工作都是要讲协调讲配合的，必须拧到一块，形成合力，才能把全乡的工作做好。但有些同志在这方面做的很不到位，总是在等待观望，出工不出力，甚至连工也不出，没有扎扎实实做好协调配合工作，形不成真正的合力。比如咱们在清洁家园中来的集体活动，工具也没少买，咱们钱也没少花，大部分同志干的热火朝天，少部分同志站在一旁要么窃窃私语，要么冷嘲热讽、指手画脚，好像自己不干活就比别人强、就是光棍，就是由于这部分人员不同心、不同步、糊弄了事，往往影响到整个活动的效果。这说到底不仅仅是工作上的问题，还是个人品质上出了问题。

4、宗旨意识缺失。说到宗旨意识，很多人认为这是唱高调，实际上不是这样。宗旨意识不强最直接的体现就是群众观念淡薄，没有吧群众反映的事放在眼里，装在心里。最直接的效果就是干群关系紧张，群众对干部不满意，对干部所做的工作也不满意，进而导致对整个社会不满意。前一阶段的社会治安满意度调查就是例子，其实最根本问题还是出在干部上。群众来找我们是出于对我们的信任，对此，我们必须要有正确的认识和态度。

二、产生问题的原因

针对以上的问题，我想主要有四个方面的原因。

（一）对干部的教育还不够到位。教育方面抓的不到位，每周四全体机关干部学习制度刚开始还能够坚持，但是由于工作安排的比较多，基本上荒废了。

（二）管理方面不够严格。总认为同志们很辛苦，不忍心过多地去批评大家，即使有些同志做得很过分，也只是在会上点到为止，对事不对人，没有上纲上线去处理人。导致有些同志干劲越来越小，工作越来越差，而胆子却越来越大，没有一点畏惧心理，甚至干出违法违纪的事情。

（三）抓工作落实不到位，没有坚持一竿子插到底。工作布置多，督查落实少，往往都是工作安排下去了没有过多地追问、督促、落实，盯得不紧。以前值班的时候总是把班子成员轮流叫到我的办公室里，问问近一段工作开展情况，脑子记不住就用笔记下来，闲下来的时候翻翻。现在，有时候确实是忙，但更多的时候总是以工作忙为借口偷懒。现在又部分同志干工作不认真，不深入，不具体，有好几项大的工作咱们乡的进度很慢，一直没有进展或者进展不顺，这与我也有很大的关系。

（四）和同志们谈心交流少，关心爱护不够。由于咱们乡工作重心在城区，特别是城中村改造工作和城建工作，占用了我大部分精力，再加上有时候会议多，在乡里办公的时间比较少，和同志们在一起沟通交流的机会也就少了，对同志们的关心爱护不够，有些同志心理出现问题也没有及时发现疏导。时间长了就导致部分同志心理不健康，呈现畸形，集体观念和荣誉感逐渐丧失，工作作风简单粗暴，工作积极性不高。

三、做人、做事

要想从根本上解决以上存在的问题，就要村根上抓起，那就是做人与做事，下面，我就如何做人和做事，谈谈自己的看法。

（一）实在做人

写一个“人”很容易，只有一撇一捺，但真正做好一个“人”，却很难。做人不见得非得顶天立地，但一定要堂堂正正、光明磊落，对得起的良心。我想，应当这样做人：

1、做一个自信的人。做人应该有信心，自信是人干事创业的动力。做人有困惑，做事有困境，这很正常，世上没有一帆风顺的事，只要充满自信，积极地工作，办法总比困难多。其实是人怕干活，或怕人干，只要有信心，具住体，没有干不好的工作。卢展工书记说：“做任何事情一具体就突破、一具体就深进、一具体就落实”。回想一下我们所做的工作，S238收费站旁边的冲车站点，过去我们一直要求拆除，一直没有落实，这就是做事不具体造成的，还找一大堆客观原因，最后我们齐心协力具体了一次，不就拆除了吗？还有我们的禁烧工作，以前咱们和姜庄、范湖一样，都是禁不住，好多同志就以为群众已经形成习惯，累死也禁不住，但是就在08年，我们全体乡村两级干部咬紧牙关具体大干了一场，结果就禁住了，市、县领导都很满意，群众从心底里也很满意。别人办不成的事你能够办成，这就是本事，这就是执行力！

2、做一个内心和谐的人。，^v^去祝贺著名的国学大师季羡林先生95岁寿辰，季羡林对^v^说了一句极富哲理的话，就是做人要内心和谐。具体到党员干部来说，就是要常怀感恩之心，正确对待组织、正确对待他人、正确认识自己；常怀敬畏之心，正确对待手中的权力；常怀平常之心，正确对待进退去留；常怀自励之心，始终以乐观的态度、豁达的心态开展工作、投入生活。有些同志内心就不和谐，心浮气躁，胸中无点墨，却爱冒充学问家、评论员，总喜欢指手画脚、乱发牢骚，总觉得自己能力比别人强，总觉得组织对不起他，总觉得领导对不起他，总觉得单位对不起他，总觉得身边的同事和朋友对不起他，开口闭口就是讲条件、要待遇，稍不满意就乱发牢骚，这样的人内心很累，也得不到幸福。

3、做一个充满人格魅力的人。领导科学理论认为，人的威信来自于两个方面：一个是权力或社会地位本身形成的，这个叫强制性影响力；另一个是由品行、修养、才干所形成的令人信服的力量，这个叫非强制性影响力。非强制性影响力升华到一定的境界就是人格魅力。我们每个党员干部特别是领导干部，在日常工作中除非遇到特殊情况，都要尽可能多的使用非强制性影响力，少使用强制性影响力，用人格的力量去影响群众、推动工作、塑造形象，安排一切工作都要身先士卒、率先垂范，这样既能迫使我们在工作中多动脑筋、多想办法，也能在不断推进问题解决和矛盾化解中提升我们的人格魅力。为什么有些人是天生的领袖，就是因为他们身上充满了人格魅力。

4、做一个真诚的人。真诚就是对待朋友或者同事真心诚意，让别人感觉到和你在一起很轻松，不用设防。人是讲感情的，你对别人多一份真诚，别人也会将心比心，以情换情。我们在座的每位同志，都要始终做到以诚待人，襟怀坦白。同事之间相处一定要以诚相待，因为人生几十年，如白驹过隙，转瞬即逝，一生中在一起共事的人、工作过的单位也屈指可数，所以我们应该珍惜同事之间的友谊、珍视单位的.荣誉，要有集体荣誉感。在解决信访矛盾、与群众相处过程中也是这样，以诚相待，只要咱们有足够的诚意，就一定能够赢得群众那颗对我们设防的心，赢得群众的信任和尊重。

5、做一个正直正派的人。人正不怕影斜，脚正不怕鞋歪。品行端正，做人才有底气，做事才会硬气。襟怀坦荡，光明磊落，就会赢得他人的信赖与尊敬。作为乡村两级的党员干部，处事一定要公正，其实许多信访矛盾都是由于个别干部不注意自身影响多吃多占，或者处事不公、偏袒一方而造成的。只要我们公平、公正，群众是讲道理的。心术不正、故弄玄虚、口是心非，用心计，耍手腕，当面一套，背后一套，就谈不上主持公道，伸张正义。己不正，何以正人？所以，做人一定要走得直，行得正，做得端，一定要经常问问自己是否正直、公道。

6、做一个谦虚大方的人。大方待人、虚心做事、低调做人，才能够有威信，才能够干好工作。为什么有的人工作起来虎虎生威，也很有思路，但就是人缘不好，威信不高。究其原因不外乎有三点。第一是重利，爱贪占小便宜。请客吃饭一喊就到，从来不付帐，吃过饭还有一个习惯性动作就是弯腰系鞋带——不至于掏钱。还会经常因为一些鸡毛蒜皮的事情和邻里、朋友闹的不愉快，这种人称之为小器。第二是轻义，当面笑背后刀。得了利益寸步不让，即便是很好的朋友，转眼间就翻脸，就像狗一样，说咬人就咬人。当面称兄道弟，背后就是冷枪暗刀。这种人称之为小人。第三是高傲，只会仰头看天。目空一切，自以为老子天下第一，其实是一瓶不满，半瓶咣当，昂首挺胸，好像天下人都欠他几斤几两似的。实际上这样的人不知道是否“志大”反正是“才疏”，总是看不起别人，觉得别人水平差，都不如自己。与上级对口单位接头的时候也是这样，脾气比领导还大，不配合人家的工作，说撂挑子就撂挑子，时间长了就与上级对口单位的关系来得很僵，协调都不好协调。做人要谦虚，要大方，才能办成大事，才能成就大业。

7、做一个甘于奉献的人。最近，中组部部长李源朝对干部提出了“比贡献大小不比职务高低，比群众口碑不比名利多少，比心灵和谐不比物质享受”的“三比三不比”要求。没有一点牺牲精神、奉献精神，就成不了一名好干部。其实从长远来看，奉献是和收获成正比的，奉献的越多，收获的越多。有人会说，我整天兢兢业业干工作，丝毫不敢懈怠，好多年如一日，但是看着人家提拔就是轮不到自己，请问我收获了什么？其实这个问题很简单，你收获了充实、收获了尊严、收获了经验、收获了广泛的人脉。虽然这次没有被提拔，但是奠定了广泛的人脉基础，有可能下次就会被提拔，就算一辈子没有被提拔，但是赢得了广泛的赞誉。请大家相信，有付出，必有收获，有奉献，就有回报。

（二）、低调做事

人生在世，就要做事。如何做事？我想，有三种境界，第一种境界是用力做事，第二种境界是用脑做事，第三种境界是用心做事，层次逐渐提升。做事要如水，有万折必东不回头的志气，赴百仞之谷而不惧的勇气，有滴水石穿的韧劲。

省委卢展工书记多次强调，我们干工作要保持低调，应该是没干不说，多干少说，先干后说，甚至是干了也不说，要相信群众都是心知肚明的，相信领导都是心中有数的。低调之“低”，不仅表现在个人姿态要放低，行事的调子要降低，而且要求回报的期望值要减低，不能干出一点成绩就要求回报，向组织伸手。我们作为党员干部，脚踏实地干好工作是应该的，是基本要求，任何人都不能把这当作伸手要待遇的理由。只要踏实工作，你的形象自然就会高大起来，自然就会赢得好评和认可，也才能为自己的进步创造有利条件。当然，这里讲做事虽然低调，但是做事的标准要高、目标要高、要求要高、姿态要高和方向要高。

一个人要想干好事、干成事，我认为应当做到以下几点：

1、要专心做事。什么是专心？我认为就是要深、要实，要用心，尽可能地沉下去、钻进去。“深入则具体”，只有钻到事物的内部、了解事情的本质，才能发现问题，才能抓住关键，才能早出成效。但是现在有些同志，一天到晚忙忙碌碌，东看看、西摸摸，没有方向、没有重点，没有统筹安排，结果仍是一事无成；有的同志做事有始无终，虎头蛇尾，半途而废，三分钟热度，持续力不够。这些问题的存在，严重影响了全乡整体工作的进展，使很多重大工作推进不了，很多重大决策难以深入实施。如何解决这些问题？就需要我们竭尽全力，一门心思扑下去，专心去做，排除一切干扰，把所有的精气神都集中在工作上，一切围绕工作转，三心二意，走马观花，绝对出不了成绩。

2、要务实做事。“空谈误国，实干兴邦”。务实，就要摸实情，深入实际，多来调查研究，全面掌握各方面的真实情况，为决策和工作提供可靠依据；要想实招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基础上，既积极思考带有全局性、战略性、前瞻性的重要问题，又深入分析带有普遍性、苗头性、倾向性的现实问题，认真研究和提出切实可行的解决问题的思路、办法和措施；要干实事，有一种“咬定青山不放松、不达目的不罢休”的精神，聚精会神谋发展，一门心思干工作，扑下身子抓落实，真正做到说干就干、干就干好、干出样子；要求实效，坚持把解决问题、推动工作、促进发展作为检验工作成效的根本标准，把精力放在解决问题上，把功夫花在推动工作上，把本领用在促进发展上。

3、要高标准做事。我们做事，就要高起点定位，跳出自己看自己，对照先进找差距，放眼全局定目标，自我加压争一流；就要全身心克难，不管困难再大、任务再重、矛盾再多，都能坚定必胜信心和决心，知难而进不言难，迎难而上不畏难，攻坚克难解难题；就要下功夫创新，有一种敢闯敢试敢冒的激情和锐气，勇于探索不怕失败，敢于创新不怕风险，勇于突破不怕挫折。

4、要高水平谋事。谋事，就是运作事。一个人工作水平的高低，主要取决于其运作的能力，能把别人办不成的是运作到“能成事、不出事”，这就是本事。“省委卢展工书记也经常讲的一个词就是“运作”。运作从字面上理解，就是运筹运行，强调的是做事要身到、力到，更要心到；既要动手、动脚，更要动脑；既要苦干实干，更要巧干。科学运作也是生产力，要通过运作促落实、促成效、促发展。依照现行的政策来干工作，既不违背政策还要有力的推进工作，就要求我们的工作必须坚持创新、富于创造，用心运作，善于运作，决不能一布置任务就讲违背政策，就说没办法，或者是就是照抄照搬、应付了事。做为党员干部特别是我们乡村两级的领导同志，组织上是给了咱们职位职权，就是给了咱们资源，如果咱们手里掌握着资源，却没有办法按照现行政策去变通、去组织、去运作，不会综合运用现行的政策和手段处理、解决问题，那说明咱们的能力水平根本不胜任这个职务，那就要换人。我们乡承担的工作任务很重，很多工作如项目建设、招商引资、城建工作、征地拆迁等等，标准高、任务重，要求我们必须学会超前运作，全盘运作，全力运作，确保各项工作按计划顺利推进。对于一些棘手的问题，更要着眼大局，来好运作，通过创新创造，变不可能为可能，把不好做的事情做好，既要解决问题，又要不出问题，甚至把似乎已成定局的失败转化为奇迹般的成功，这才是运作。

5、高效率做事。脚踏实地的工作作风，是我们做好各项工作的前提，也是办事效率高不高的具体表现。当前，在少数同志身上还存在着作风不实，效率不高，人浮于事的现象。少数人对上级布置的工作抱应付态度，完成任务只求过得去，缺乏竞争意识，对有困难的工作，缺少吃苦耐劳的精神，缺少雷厉风行、立说立行、遇事不过夜的工作作风和精神，能拖则拖，能拖多久就拖多久。我们要极力倡导重实干、重实效的工作作风和精神。重实干，就是要埋头苦干，不尚空谈，用实干锻炼自己的意志和才能；重实效，就是要把心思凝聚到事业的发展上，把精力集中到工作的落实上，以对组织负责、对事业负责、对上级负责、对自己负责的态度，认真履行好工作职责，少说空话、套话、虚话，多办正经事、实在事，既注重结果，又注重过程，一步一个脚印，扎扎实实做好每一项工作。自觉养成雷厉风行的工作作风，对上级布置的任务和交办的事情，全力以赴认真执行和办理，决不拖拖拉拉，决不推诿扯皮，决不明顶暗抗，决不回避和上交矛盾。

总之，只要我们实在做人，真诚待人，珍视友谊和集体荣誉，低调做事，善于谋事，就没有办不成的事；只要大家齐心协力，心往一处想、劲往一处使，就一定能够做好茨沟的各项工作，就一定能够实现茨沟新的腾飞和发展！

七^v^支部会议记录范文6

【篇一：党总支精神文明建设专题会议记录】

兰州银行安宁支行20_年年中精神文明建设工作专题会议记录时间：20_年2月5日地点：支行会议室主持：安宁支行党总支书记张国华同志参会人员：安宁支行党支部全体党员主要内容：一、由支行党总支书记张国华同志讲话1、认真总结了近年来安宁支行的精神文明建设创建工作，充分肯定了成绩和成功的经验，找准了工作中的不足和存在的困难和问题。2、根据省、市、区文明办的指示要求，认真全面地布置安排了20_年的精神文明建设创建工作，从指导思想、工作思路、健全制度措施、加强领导、明确分工、明确责任等作了全面的安排，并重点强调要特别重视抓好创建工作。二、由支行党总支委员贺爱兰同志全面安排当前创建工作及需做的及需整改完善的各项工作，并强调切实加强精神文明建设创建工作的领导。三、贺爱兰同志通报了支行各项经济指标完成情况，并对20_年度的工作作了全面的安排。工作专题会议记录时间：20_年7月5日地点：支行会议室主持：安宁支行党总支书记张国华同志参会人员：安宁支行党支部全体党员主要内容：一、由支行党总支书记张国华同志讲话1、认真总结回顾了改革开放的辉煌成就。2、结合支行的实际，对支行今后的发展作了全面的安排。二、由支行党总支委员贺爱兰同志讲话1、关于认真加强做好服务工作作了认真的强调。3、联系改革开放实际，对我行今后的发展和进步阐明了工作思路。3、对全行的各项基础工作作了认真的安排和要求。

4、宣布了各项工作考核目标。工作专题会议记录时间：20_年1月12日地点：支行会议室主持：安宁支行党总支书记张国华同志参会人员：安宁支行党支部全体党员主要内容：一、专题研究精神文明建设经费落实的情况。二、专题研究“三?八”妇女节开展活动的问题。三、专题研究“五?一”国际劳动节开展活动的问题。四、专题研究社会治安综合治理工作。五、专题研究支行卫生整治的问题。六、专题研究通过20_年度支行精神文明建设工作意见。七、专题研究通过20_年度支行精神文明建设工作目标责任书。八、专题研究通过20_年度支行精神文明建设工作年度考核实施细则。九、专题研究通过20_年度支行未成年人思想道德建设工作意见。工作专题会议记录时间：20_年6月25日地点：支行会议室主持：安宁支行党总支书记张国华同志参会人员：安宁支行党支部全体党员主要内容：一、通报上半年的文明工作情况。二、安排下半年的精神文明创建工作。三、专题研究开展文体活动的问题及资金开支情况。四、专题研究教育工作及未成年人思想道德建设教育工作。五、专题研究进步加强禁毒防艾宣传工作和优质文明服务工作。六、进一步强调继续认真深入开展好“公民道德实施纲要”学习工作。七、安排“七?一”建党节活动工作。八、安排继续深入开展好“文明服务明星”评选活动工作。兰州银行安宁支行20_年精神文明建设工作专题会议记录时间：20_年2月12日地点：支行会议室

主持：安宁支行党总支书记张国华同志参会人员：安宁支行党支部全体党员主要内容：一、专题研究精神文明单位创建工作。二、安排当前工作。三、专题研究开展学雷锋活动的工作。四、专题研究交通安全管理工作。五、专题研究开展植树认养活动的工作。六、专题研究召开深入学习实践科学发展观动员大会的工作。七、专题研究就如何引导员工各项精神文明建设创建活动。八、专题研究支行装修后的绿化、亮化及问题。九、专题研究“六?一”儿童节开展活动及经费开支问题。

【篇二：20_年七一建党节机关单位活动通知】

20_年七一建党节机关单位活动通知20_年七一建党节机关单位活动通知为隆重纪念中国^v^建党95周年，根据省、市、区委组织部有关要求，在七一即将到来之际，各总支、支部要认真组织开展纪念建党95周年活动，展示基层党组织和广大党员的精神风貌，教育引导广大党员自觉践行三严三实，为加快四个新洲建设和促进我区人力资源和社会保障事业又快又好发展而奋斗。现就有关事项通知如下：一、指导思想局党组把纪念活动与学习党的十八大精神、加强党风廉政建设、推进文明单位创建、三严三实专题教育等活动相结合，通过缅怀党的光荣历史，弘扬党的优良传统，讴歌社会主义事业所取得的辉煌成就，进一步增强各级党组织创造力、凝聚力、战斗力，激励广大党员以高度的事业心和责任感，积极投身到解放思想、真抓实干、改善民生的人社工作实践中去。二、活动主要内容(一)开展三严三实专题教育时间：20_年4月底——六月中旬具体安排：根据第十六个党风廉政建设宣传月教育活动安排，各总支、支部在局党组的要求下，于每周四集中学习日认真组织全系统党员干部开展专题调研、学习交流和邀请区委党校老师讲专题党课，组织党员参加主题党日，举办理论研讨会

、中心组学习等形式，深入学习党的光荣历史、辉煌成就、优良传统和成功经验，让广大党员普遍接受党性教育。(二)开展警示教育活动时间：20_年6月10日具体安排：局领导、各科室负责人到汉口^v^参加警示教育活动，切实深入贯彻党的十八大精神和中央八项规定。(三)组织好支部组织生活会和民主生活会时间：20_年6月具体安排：组织党员干部深入学习党的十八大、十八届三中四中全会精神，学习《党章》和习^v^系列讲话精神，学习全区三级干部会议上胡亚波书记讲话精神。各支部要邀请局领导参加，确保会议质量，做好会议记录。(四)开展两期思想道德教育大讲堂时间：20_年6月中、下旬具体安排：按照区文明办的统一部署和要求，开展两期思想道德教育大讲堂活动，积极组织开展道德模范学习宣传活动。(五)举行中国^v^成立95周年纪念大会暨重温入党誓词活动时间：20_年7月1日具体安排：召开中国^v^成立95周年纪念大会，缅怀党的光辉历程和丰功伟绩，动员广大党员、干部进一步解放思想，振奋精神，凝心聚力，扎实工作，充分发挥党员的先锋模范作用，促进和保障我区人力资源和社会保障事业又好又快发展。(六)开展走访慰问红色关爱活动时间：20_年6月下旬具体安排：七一前夕，走访慰问所在单位和驻点村特困党员和群众。采取上门看望等形式，对生活困难党员和老党员、老干部、困难群众开展一次走访慰问，深入听取慰问对象的意见，切实为他们排忧解难。局规财科将列支专项经费用于慰问活动。(七)开展在职党员进社区双认领活动时间：20_年6月上旬具体安排：各总支、支部要开展好在职党员进社区活动，组织在职党员在七一前后到邾城街凤凰台社区开展认领微心愿活动，并将认领情况及时反馈到局办公室。(八)开展先锋服务岗争创活动

时间：20_年6月—7月具体安排：各总支、支部要组织党员干部在七一前后围绕全局总体目标和各单位工作实际，立足岗位，开展岗位立功竞赛活动，推进满意机关建设。(九)开展交心谈心活动时间：20_年6月具体安排：各总支、支部书记要与党员进行一次交心谈心，深入了解党员生活情况和思想状况，及时帮助他们解决实际困难。扩大党员对工作的知情权、参与权和监督权，听取意见和建议，做到全覆盖、无遗漏。(十)认真做好党费收缴和管理工作时间：20_年6月中旬具体安排：严格按照20_年收费标准上缴到区直机关工委设在工商银行的专用账户上，同时将上缴收据及人员名单复印件一并报局机关党委。三、推进基层党建各项工作各总支、支部要围绕基层党组织服务提升年这一主题，以服务群众三个需求为目标，以区域化的理念，把基层党组织打造成坚强战斗堡垒。要对照区人社局20_年党建工作要点，对照基层党组织书记一定双评目标任务，于6月份对推进基层党建重点项目情况进行全面自查，重点看第一责任人责任是否落实、党内政治生活是否严格、专题教育推进是否有力、在职党员进社区作用是否发挥。对自查发现的突出问题，要认真剖析，列出清单，立行立改。四、加强组织领导要将纪念活动与三严三实专题教育结合起来，与推进基层党建各项工作结合起来，组织好纪念建党95周年系列活动。(1)明确责任，精心组织。纪念建党95周年活动是我们政治生活中的一件大事，意义重大。各总支、支部要高度重视、精心组织，采取不同形式开展纪念和表彰活动，鼓励先进、弘扬正气，激发正能量，确保系列活动取得实效。(2)坚持标准，弘扬正气。各总支、支部要严格对照推荐标准，结合实际情况择优推荐，真正把工作一线上事迹突出、经得起检验、具有说服力和影响力的我身边的好党员及时推荐上来。

(3)加强宣传，营造氛围。各总支、支部加强信息报送，大张旗鼓地宣传身边的先进典型，积极营造浓厚的舆论氛围，进一步弘扬主旋律。(4)注重实效，统筹结合。各总支、支部要把纪念活动与推动各项工作有机结合起来，要通过开展各种纪念活动，教育党员干部增强群众观念，关心群众利益，多为群众办实事、办好事，使广大党员群众切身感受到活动实际效果，体会到党的温暖。注：

【篇三：团队会议记录】

在新的一年，我们初一团支部全体团员将继续在上级团组织的领导下，认真深入贯彻党的^v^会议精神，坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“党建带团建”这条工作主线，根据社区团委的工作布署，加强团工作力度，将按照既定目标更加努力工作，团结在团组织、党组织的周围，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用。一、深化青年志愿者活动，加强和改进青年思想政治工作，不断提高青年思想文化素质。1、加强^v^理论及爱国主义教育、形势任务教育活动，提高团员青年的政治思想水平。2、今年我们初一联合团支部，将利用例会、学习班、演讲、知识竞赛等形式，加强对团员的^v^理论教育，用^v^理论武装青年头脑，引导团员树立正确的世界观、价值观、人生观，确立正确的人生目标。3、深化团员志愿者活动，提高团员文化素质。初一团支部要以为同学服务为主线，结合自身特点，开展丰富多彩的活动，每月组织青年志愿者组成义务奉献小组，针对园所环境，卫生、小区卫生等进行有针对性的服务工作；积极参加志愿者服务活动，并起到带头作用。4、夯实团建基础，进一步加强团的自身建设。按照要求认真做好团费的收缴工作，此外，将积极开展团员喜闻乐见的活动，经常开展突击奉献、义务劳动等活动，并经常开展如象棋，扑克等文娱活动，陶冶团员情操。加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。加强团员意识教育，引导初一团员牢记使命，增强初一团员的光荣感、责任感和使命感，三月加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，

增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，不断提高青年团员的在团意识。本学期工作总体部署1、三月——3月25日全国中小学安全教育日，通过主题团会、黑板报、分发学习材料等方式进行安全教育2、四月——4月4日清明节，组织团员；——4月22日世界地球日，居民分发传单，进行环保宣传；——团支部例会：团支部考核自查（上半学期）3、五月——5月1日—5月3日，五一长假期间组织社区服务;——5月10日，母亲节，通过主题团会、黑板报等方式开展感恩母亲活动；——5月8日、12日世界红十字日、护士节;——5月28日，端午节，组织主题为“弘扬中华文化，欢度端午佳节”的活动；——5月31日，世界无烟日，开展一次”戒烟知识我知道”的知识竞赛4、六月——6月1日，国际儿童节，与初一全体同学联欢；——6月21日，父亲节，通过主题团会、黑板报等方式开展感恩父亲活动；——6月26日，国际禁毒日，宣传^v^危害；——我校艺术节，红歌比赛5、七月——7月1日、7日，建党节、抗日战争纪念日，爱国主义教育6、九月——20_年下半年工作会议，做好新学期的开学工作——初一团员大会：布置新学期具体工作——庆祝教师节——制订团员个人教学改进计划——欢迎新团员加入7、十月——团支部例会：团支部考核自查（下半学期）——开展“十一”国庆联欢8、十一月——团支部例会：交流读书心得，开展一次读书活动9、十二月——团支部例会：迎接同学考核,同学代表提意见——接受团队老师考核——复习迎考——做好庆元旦活动准备10、一月——学期团支部总结——评选优秀团员——计划新年志愿者服务活动本学期主要任务1、至少每月召开一次支委会议2、每月至少组织一次社区服务

七^v^支部会议记录范文7

x月x日下战书公司二楼会议室里座无虚席，公司党委书记、总经理__道为全体党员上了一堂先进性教育专题党课。书记讲了三个问题：一是对保持^v^员先进性教育活动重大意思的认识，二是对^v^员先进性内涵及表示情势的认识，三是对如何保持^v^员先进性的认识。

书记从国际情势、国内形势和党底细况三个方面具体讲述了^v^开展保持^v^员先进性教育活动的重粗心义。从国际局势上，董书记用前苏联崩溃的详细例子来阐明执政党失去^v^的基本起因。他请求全体党员一定要从中国特点社会主义事业兴衰成败、党的生逝世存亡和国度长治久安的策略高度，进一步意识先进性教育的极其主要性。在海内形势方面，他说我国正处在社会发展的特别时代，社会好处的矛盾更为复杂，比方农夫增收艰苦，再就业压力十分突出、经济发展和人口、资源、环境的抵触十分尖利;社会调配失衡，贫富差距拉大，社会稳固的任务非常艰难，我们党正面临着严格考验。面对如斯庞杂的国际国内和党内局面，作为一个领导十三亿人口的大国执政党，能否在建设中国特色社会主义历史过程中成为刚强引导中心，是否始终做到三个代表永远坚持先进性，使国家强盛、民族同一振兴、社会协调、国民幸福，要害在党，症结在党能否始终保持先进性。

书记就如何保持^v^员的先进性，进行了详细讲授。他说：勤恳学习是^v^员保持先进性的条件前提;增强党性涵养和锤炼是^v^员保持先进性的根本道路;党组织的教育治理是共(党课学习心得体会)产党员保持先进性的重要保障。书记还联合公司面临的形势和任务，以及党员步队中存在的问题，对党员提出了新的要求。

最后，书记说，作为一名^v^员，可能参加我党新世纪发展的进步性教育活动，将是咱们人生旅途中升华理想、提高素质、增强才能的难得机会，我们全部党员必定要爱护机遇、尽力学习、重视实际、切实提高，以高度的政治义务感跟强烈的工作责任心，踊跃投身教导运动，动摇幻想信心，保持党的主旨，加强党的观点，发挥精良传统，当真解决本身在思维、风格及工作方面存在的凸起问题，全面进步自身素质，高尺度、高品质美满实现教育义务，向公司全体员工交上一份满足的答卷。

党课进行了1个多小时，加入党课的党员细心听、认真记，思惟上提高了认识，党课教育获得了预期后果，对公司深刻开展保持^v^员先进性教育活动起到了推进作用。

七^v^支部会议记录范文8

为了进一步了解工业柳州文化历史，增进党员、入党积极分子间的沟通交流，庆祝建党101周年，经讨论决定，柳叉党支部将组织全体党员及入党积极分子开展“熏陶工业文化弘扬叉车精神庆祝建党xx周年”为主题的户外参观活动。

具体方案如下：

1、活动主题

熏陶工业文化、弘扬叉车精神、庆祝建党92年

2、活动对象

柳叉党支部全体党员、入党积极分子

团支部、工会委员

3、活动时间

（周五）下午13:00-17:00

4、活动地点

柳州工业博物馆、柳州奇石馆

5、主办单位

柳叉党支部委员会

6、活动内容

活动行程：

叉车公司——工业博物馆——柳州奇石馆——叉车公司（见附表）

A、工业博物馆：

地点：文昌桥头东

开放时间：上午9点至下午4点分，周一闭馆

联系方式：0772—8853830

B、柳州奇石馆：

地点：柳州市东环大道的市体育中心东侧，潭中东路北侧，马鹿山公园内

开放时间：上午8点至12点，下午2点半至5点半，周一闭馆

票价：本市居民票价20元/人，其余均按50元/人其他费用：讲解员费用101元

7、注意事项

由于参观柳州奇石馆需购买门票，而门票需凭参观者身份证购买，请重点强调参观者需随身携带身份证进行参观。

七^v^支部会议记录范文9

七^v^课会议记录

党课主题：深刻认识社会主义核心价值体系基本内容。

主讲人：张培锋

学习时间：20xx年1月15

学习地点：基建科办公室

记录：董文忠

学习内容：深刻认识社会主义核心价值体系基本内容。

一个国家、一个社会，需要有社会或员普遍认同的价值体系来维系。在当代中国，在这个体系中居核心地位，起领导作用的就是社会主义核心价值体系，他是维系社会团结和睦的精神纽带，推动社会发展的精神动力，知道社会前进方向的`精神旗帜。

社会主义核心价值体系的基本内容包括：

1、马克思主义指导思想——社会主义核心价值体系的灵魂。只有坚持以马克思列宁主义，马泽东思想，^v^理论重要思想和科学发展观为指挥，才能使全国人民有一个共同的精神支柱。

2、中国特色社会主义共同理想——社会主义核心价值的主题。

在当代中国，只有在中国特色社会主义道路，才能实现国家富强和人民的幸福，才能把握各党派、各团体、各阶层、各民族团结和凝起来。

3、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神——社会

主义核心价值体系的精髓。

民族精神是维护国家团结统一，鼓舞各族人民奋发进取的精神支柱；时代精神是推动时代发展进不到强大精神动力，是在当代中国人民的伟大中不断创造的辉煌的力量源泉。

4、社会主义荣辱观——社会主义核心价值体系的基础。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是中华民族的传统美德，优秀革命道德与时代精神的完美结合。

社会主义核心价值体系基本内容的四个方面相互联系相互贯通，有机统一，共同构成一个完整的体系。

七^v^支部会议记录范文10

20_年七一专题党课会议记录1时间：20_年_月_日地点：六楼办公室主持人：书记与会人员：会议记录：__会议主要内容1、组织动员开展“开放式“主题组织生活的相关活动要求2、分析检查自身存在不足3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步

一、由德化移动通信分公司党支部书记李群雄传达相关会议精神。

1.强调认真开展“开放式”专题组织生活会的重要性

2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。

3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。

4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，形成全体党员同志积极投入到“开放式”专题组织生活会的活动中来。

二、各位党员发言

__：本人通过学习和征求意见情况，结合自身实际，深刻查找深刻认识到自己存在的问题和不足：一是形式主义方面主要存在问题：政治理论学习深度不够。平时虽然能够保证学习时间，但是有时忙于应付日常事务，对党的政治理论、

对一些重要讲话精神理解的还不够全面、不够透彻。二是官僚主义方面主要存在问题：关心干部群众有待深入。深受是自己感觉对个别员工的生活状况了解不够多，对其思想变化情况掌握不够全面，作为“当家人”在知人、知事、知情上还有一定差距。三是享乐主义方面主要存在问题：面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些突发性事件，畏难厌战情绪有时会出现。四是奢靡之风主要存在问题：主要是八项规定出台前，对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固，在成本的管控和折扣折让的管理等工作未能精打细算。

今后的努力方向：一是深化学习，提升理论修养。二是加强沟通，拉近干群距离。三是勇于开拓，强化创新意识。四是严于律己，强化廉政意识。

__：形式主义方面主要存在问题：一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习，疲于应付，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解;学习上，学风不够端正，学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多记住少。二是工作作风上，对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态，没有深入研究优化方案;欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

今后的努力方向：要坚持群众路线，着力解决官僚主义

问题。摆正与职工群众的关系，把群众满意作为根本工作标准，深入基层、深入一线、深入群众，解决实际问题和困难。要加强调查研究。要脚踏实地，多深入基层、深入职工群众，了解基层经营中存在的问题，分析研判行业走势，倾听回应员工诉求，帮助基层解决问题，始终把员工的满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。围绕这次“正风工程”主题实践活动，针对查找出来问题，今后将从以下几个方面着重抓好整改：

__：个人存在的不足是：

1、形式主义问题：政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌，静不下心来。

2、官僚主义问题：创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，凭经验办事，缺乏系统分析能力，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

3、在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化。勤俭节约意识不够强，对普通员工诉求重视不够，对一些高档的招待，起初还感觉浪费，慢慢也接受了。

整改方案：

1、进一步加强理论学习。

2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。

3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。

__：在形式主义方面：一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习，疲于应付，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解;学习上，学风不够端正，学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多够。月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦，满足于日复一日式工作，只要做好8小时工作就好;官僚主义方面：工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。享乐主义方面：有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法;靡之风方面执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪

律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。

今后工作的改进措施与努力方向：

1、加强理论学习，改造自己的世界观、人生观。认清职责立足本职老实、本分做实在的事情。

2、加强自我改造提高综合素质。要努力学习专业知识。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，才能做好各项工作。

__：自身存在的问题及今后需要改善的：

1.学习缺少主动性。

2.工作中经常处于奉命行事。

3.过于重视完成指标任务。

4.工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

5.工作中有急躁情绪。对待同事和下属的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。

今后努力方向和整改措施1.加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同事。

2.务实创新，增强工作的实效性。

3.营造和谐团队。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。

__：1.理论学习不够。

2.工作创新不够。工作创新力度不够大，按部就班，工作循规蹈矩，存在求稳怕乱的思想。

3.党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到在工作上要有优异的表现。

4.自我约束力不强。

5.工作形式比较封闭。

今后努力方向：

1.强化学习，不断提高综合素质。

2.务实创新，增强工作的实效性。

3.增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。