餐厅服务员表扬信范文(优选3篇)

餐厅服务员表扬信范文1

要说的一件事，在现今社会听起来有点不可思议：有人拾获了一台手机，想尽办法联系到失主，最终将手机完璧归赵!这件不可能的事确确实实地发生在我身上……

3月15日是荣基国际广场”消费者权益日”活动举行的时间，我到荣基国际广场参加活动，直到快要离开的时候，我才发现手机不在身上!一下子我头就大了，手机倒是不贵，但里面储存了儿子在学校演出的珍贵照片，我还没来得及把它们存入电脑。究竟是丢了还是被偷了呢?我急忙回忆今天去过的场所，但是找遍了都没有!我的心情一点一点地低落下来，满脑子都是又要重新买一台手机、到营业厅办理卡遗失手续、把原来通讯录上的号码一个个地问回来…最遗憾的是，儿子表演时的一幕幕可爱形象，将来也只能保存在脑海里了。

我正要离开，刚才帮助过我的商场保安部周主管把我叫住了，“你好，请不要着急，你手机在那里被捡到了，你可以到物业监控室领取”。“真的吗?!”我兴奋得跳了起来，“谁捡到的?我真要好好谢谢他。”“是物业公司保安部的王宏春经理!”我在周主管的陪同下，匆匆走到物业监控室，看到王经理笑呵呵地站在那里，手里拿着我那遍寻不获的手机!我连忙走过去握住王经理的手，连声说“谢谢你!谢谢!”王经理憨厚地摆摆手说：“不用谢，没事!没事!”

这仿佛是一件不起眼的小事，可能在荣基国际广场几乎每天都会发生。在这个似乎已经物欲横流的社会，我却在“荣基”亲身感受到“拾金不昧”的美德是如此地可贵。因为有王宏春经理这样的好人，使人与人之间的距离大大拉近了。其实我们的社会是充满关爱和信任的，往往举手之劳就能带给别人莫大的帮助，往往心怀正气就能获得人们的赞许和尊重。相信王经理拾金不昧的精神和敬业乐业的工作态度，正是荣基物业公司保安部一直保持士气如虹的原因，也是“荣基”集团为我们提供优质的服务的保证!王经理是“荣基人”的一个典范，他以他的正派作风影响他的下属，以他的严谨态度管理他的部门，希望在他的影响下，将来有更多的好事在“荣基”这个大家庭里发生，有更多的好人继续发扬他们的高尚品行，也希望将来这些好人和好事会变得稀松平常，让我们不再感到惊奇。希望这种精神能够一直发扬光大!

餐厅服务员表扬信范文2

饭店员工：

20xx年6月12日晚上后勤保洁员李伯勤在饭店二楼大厅打扫卫生时，在沙发上捡到客人皮夹一个，内有现金一万多元、银行卡几张及个人身份证，她主动上交后，饭店及时送还给客人，客人拿回自已丢失的皮夹对我们饭店予以高度的赞扬和感谢。

拾金不昧是我们中华民族的传统美德，但是在现代经济高速发展的今天，拜金主义大行其道的今天，试问有多少人能够抵挡得住金钱的诱惑，又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们饭店，一名普通的员工却做到了，她的这种行为是对我们传统美德的发扬，也体现了李伯勤的个人品质，她的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

她的这种做法体现了我们晶海饭店的“尽我所能，如您所愿”的服务标准，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才会有喝彩!”李伯勤是一名普通员工，但在这平凡的岗位上却体现出了她不平凡的一面。

为了表彰这种拾金不昧的行为，经饭店研究决定奖励李伯勤100元，并在全饭店通报表扬。

希望我们晶海饭店的每一位员工向她学习，共同塑造我们晶海饭店的伟大形象。

餐厅服务员表扬信范文3

各位同仁:

新年好!

从今年的8月28日试营业至今,我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得了饭店不俗的成果.我们的东明国际,蓝图绘就、不断开拓;愿意和饭店一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续美好的征程.

各位同仁:我们迎来了东明国际大饭店腾飞的曙光.事实证明,我们已经有能力实现我们饭店长期以来的筹备的的愿望――打造一个“菏泽第一,山东一流”的星级饭店;这是我们大家共同奋斗、励精图治的结果,是对我们长期以来相濡以沫、不离不弃的回报.东明国际是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她.饭店的`创立,离不开积极勤奋、风雨同路的各位同仁;饭店的发展,更需要新鲜血液的不断加盟.不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业.我们的饭店好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了各地的兄弟、同胞.你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在我们的饭店中却扮演着不同的角色,你们都是东明国际大饭店的骄傲,都是饭店的主人公.这里又是一个学校,一座熔炉.我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长.同时,饭店提供给大家发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价.我欣喜地看到,在我们饭店几个月的试营业过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在饭店的各个岗位发挥着越来越重要的作用.

时常萦绕在我脑海的是在饭店发展过程中作出贡献的员工――这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们饭店作出过贡献,我们同样不会忘记.

饭店的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入.

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