传达性通报范文(必备10篇)

更新时间:2023-10-17 11:44:29 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

传达性通报范文1

公文写作基础知识:通告的格式

一、通告的含义和特点

(一)通告的含义

通告是行政公文的主要文种之一。《国家行政机关公文处理办法》把通告的功能定义为:

适用于公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项。

党的机关公文中没有通告这一文体。

通告和公告二者有一些相似之处,也有一些不同之处。

相似之处是都具有晓谕性和公布性,也就是说,内容都是知照性的,发布范围都是面向全社会。

要想避免二者之间概念的混淆和文体的误用,关键是区分二者的不同。这些区别可大致概括为以下四个方面:

内容的重要程度不同。

公告是用来发布重要事项和法定事项的,涉及内容多是国家大事或省市级的行政大事,或者履行法律规定必须遵循的程序。小的局部性事项和非法定的事项,不能采用公告的形式公布 。

通告是用来发布在一定范围内需要遵守或周知的事项的,它所涉及的事项一般没有公告那么重大。

对发文机关的限制性有较大不同。

公告是一种高级别的文体,只有涉及全局性的重大事项或法定事项时,才能由高级别的行政部门发布,这一点前面介绍公告的特点时已有阐述。

而通告是一种高级机关和基层单位都可使用的文体,不仅行政机关可以制发,社会团体、企事业单位在自己的职权范围之内,也可以制发。

发布范围有所不同。

公告是向国内外发布重要事项和法定事项采用的文种,它的发布范围比较大,面向全国,有时面向全世界,遍示天下,一体周知,接受的人越多越好。

通告虽然也是面向社会发布的,但多是限定在一个特定社区范围内,而且内容也多是指向一个特定的人群,要求这一社区的某一类特定人群遵守或周知。所以通告的定义中特意强调了“在一定范围内公布”。

发布的方式不同。

公告多数是在报刊上刊登,一般不用红头文件的方式下发,也不能印成布告的形式公开张贴 。

而通告可以在新闻媒体上刊登,也可以用红头文件的形式下发,还可以公开张贴。

(二)通告的特点

1.法规性

通告常用来颁布地方性的法规,这些法规一经颁布,特定范围内的部门、单位和民众都必须遵守、执行。例如,《××省无线电管理委员会办公室关于清理整顿无线电通信秩序的通告》,对有关事宜作了八条规定;《××市人民政府关于坚决清理非法占道经营的通告》,为改善交通秩序和市容环境,作了五条规定。

2.周知性

通告的内容,要求在一定范围内的人们或特定的人群普遍知晓,以使他们了解有关政策法令,遵守某些规定事项,共同维护社会公务管理秩序。

3.实务性

所有的公文都是实用文,从根本性质上说都应该是务实的。但它们之间还是有一些区别,有的公文只是告知某事,或者宣传某些思想、政策,并不指向具体事务。通告则是一种直接指向某项事务的'文种,务实性比较突出。

4.行业性

不少通告都具有鲜明的行业性特点,如税务局关于征税的通告,机动车管理部门关于机动车辆年度检验的通告,银行关于发行新版人民币的通告,房产管理局关于对商品房销售面积进行检查的通告等等,都是针对其所负责的那一部分的业务或技术事务发出的通告。因此,通告行文中要时常引用本行业的法规、规章,也免不了使用本行业的术语、行话。

(三)通告的分类

通告有法规性通告和知照性通告两大类型。这两种通告是以法规性的强弱不同为标准来区分的,二者之间没有绝对的界限。法规性的通告不可能没有知照性,知照性的通告完全没有法规内容的也不多见。但二者在性质上毕竟有所区分,如《关于坚决清理非法占道经营的通告》,强制性措施较多,属于法规性通告;关于因施工停水、停电的通告,主要起通知事项的作用,没有强制性措施,属于知照性通告。

二、通告的写法

(一)通告的标题和发文字号

1.通告的标题

通告的标题,主要有两种写法。

一是全题写法,也就是公文标题的常规写法,由发文机关、主要内容、文种三者共同构成。如《河南省地方税务局关于认真落实〈事业单位、社会团体、民办非企业单位企业所得税征收管理办法〉的通告》、《广西工商行政管理局广西国有资产管理局关于办理19××年度企业法人年检及国有资产产权登记的通告》等。

二是省略主要内容的写法,由发文机关、文种组成。如《^v^^v^通告》、《××市房地产管理局通告》等。

通告也可以由主要内容和文种构成标题,还有的通告标题只有文种“通告”两字。

通告标题还有一种特殊的写法,将标题分为两个部分,第一部分是发文机关加文种,即“×××通告”;第二部分是通告的主要内容。例如《中国人民银行通告明日起发行1990年版 壹圆券人民币》。

2.通告的发文字号

通告的发文字号不像一般公文那样只用常规方式,在实践中有多种情况并存。

如果是政府发布通告,要有正规的发文字号,如《××市人民政府关于坚决清理非法占道经营的通告》,发文字号就是“市政告字〔〕6号”。

如果是某一行业管理部门发布通告,则可采用“第×号”的方式,标示位置在标题之下正中 。

一些基层企事业单位发布的通告,也可以没有字号。

(二)通告的正文

正文采用公文通用结构模式撰写,共分三大部分。

1.通告缘由

作为开头部分,通告缘由主要用来表达发布通告的背景、根据、目的、意义。如:

近期以来,我市清理非法占道经营,经过几次集中整治,取得了一定效果,但在一些主干道上仍有反复,禁而不止,影响交通和市容环境,群众反映强烈。为推进“讲文明、树新风”活动和精神文明建设八大工程的深入开展,市政府决定,集中一段时间,加大工作力度,实行综合整治,坚决彻底清理非法占道经营,让路于车,还道于民,改善交通秩序和市容环境。现通告如下:

这个开头部分主要写了发布通告的前景、根据和目的。

2.通告事项

这是主体部分,文字最多,内容最复杂。较多采用分条列项的写法,以做到条理分明,层次清晰。如果内容比较单一,也可采用贯通式写法,

3.通告结语

这是结尾部分,写法比较简单,多采用“本通告自发布之日起实施”或“特此通告”的模式化结语。

传达性通报范文2

各部门:

现将近期公司发生的两件先进事迹通报如下:

事件一:****威胁事件:

XX年月1月14日早晨八点,负责大厦西区4f-8f的安保人员z同志,在巡逻到8f卫生间时,发现一名可疑男子藏匿于男卫生间, 遂对其进行例行询问。凭着职业的警觉,z同志为慎重起见,将其带到一楼安保办。我公司相关人员经过认真的盘查,原来是8楼的施工人员因劳资纠纷,欲对施工单位进行****威胁。经过我方的耐心劝导,该施工人员交出藏在卫生间天花板处的凶器,其中有一把菜刀、一把水果刀,和已拉掉保险丝的一个灭火器。事后,我公司将此施工人员移交市局安保办处理。

此事件中,正是由于z同志的高度责任心与警惕性,才使这起****威胁事件得以及早发现并制止,维护了公司良好荣誉。

事件二:消防灭火事件

XX年12月17日中午13:29分,来自中控室的警报铃声引起值班人员z同志的警觉,监控画面上显示的八楼西区六个烟感器同时报警,z立即执行应急通报程序,通知安保部相关人员进入现场,并通过广播系统进行消防广播,通知人员疏散,同时对各岗位人员与火灾现场进行即时的联络、协调、组织和指挥。在公司各级领导的正确指挥及各部门的通力合作下,在数名安保人员的奋力扑救下,火情很快在13:34分被扑灭了,最大限度地保护了业主的财产安全,未酿成灾难事故。

在这次消防灭火事件中,中控室值班人员凭着对工作的高度责任心及果断的处事能力,在其有条不紊,忙而不乱的指挥下,充分发挥了中心的指挥和协调作用,体现了公司对大厦有较强的消防控制能力,也锻炼了公诚这支训练有素、敢于牺牲、有着较高思想觉悟和高度警惕性的安全员队伍,为所有业户拥有一个安全的工作环境提供的必要的保证。

为加强员工的责任心,弘扬人人为公诚,公诚为人人的企业精神,增强企业的凝聚力,倡导无私为公的奉献精神,经公司领导决定,对在两事件中表现突出的z、z、z三名同志给予通报表扬,并对z同志给予500元,其他两名同志每人300元的物质奖励,号召全体z诚人员,学习他们这种以公诚为家,尽心尽责,时刻在平凡的工作岗位中保持高度的责任心与敏锐的洞察力,发扬通力合作,积极进取的精神,为公诚物业早日创优做出自己的贡献。

此外,年关将近,大厦地处人少车少的路段,且临近的高交会馆正值售卖火车票的高峰时节,人员复杂,望各位员工加强自身的人身安全及财物安全,提高工作的责任心与观察力,最大限度地消除安全隐患,保证员工与大厦度过一个安全祥和的春节。

传达性通报范文3

中国人民银行通告

明日起发行1990年版壹圆券人民币

以^v^批准,我行定于1995年3月1日起发行1990年版壹圆券人民币。

一、1990年版壹圆券与1980年版壹圆券比较,总体设计不变,对局部图案和色调稍有调整,具有以下特征:

(一)由双面凹印改为正面单面凹印;

(二)正面:中间部位的底纹全部由假金色底纹代替了原来的黄色和桔黄色底纹。两侧部分的底纹全部由大红色代替了原来的大红色和黄色。背面:以桔黄色代替了假金色。

(三)年号由1980改为1990。

二、新发行的1990年版壹圆券人民币与现行壹圆券人民币在市场上同时流通使用,任何单位和个人不得拒收其中任何一种人民币。

行长×××

××××××年二月二十二日

传达性通报范文4

紧急程度(等级),是对公文送达和办理的时限要求。用特定版头印制的公文办理时间要求叫紧急程度,用电传方式发布的公文办理时间的要求叫等级。用特定版头印制的党的机关的紧急公文,分别标明“特急”、“加急”,用3号黑体字顶格标注于公文首页左上角密级和保密期限下面,两字之间空1字。用电传方式传送紧急的公文有两种方式:一是用特定版头印制的公文直接电传;二是使用电报报头电传公文。电报的紧急程度叫等级,分“特提”、“特急”、“加急”、“平急”4种,用3号黑体字标注,其办理公文的时间要求分别是即刻、2天、4天、6天,即受文单位必须分别在规定的时间内办理完毕。确定公文的紧急程度(等级)应实是求是,防止随意性。

传达性通报范文5

通报,是表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况时使用的一种公文。通报可使有关组织、单位和个人,及时借鉴他人先进经验,使其见贤思齐,以改进和提高自己的工作效益;可使有关单位或个人吸取教训,引以为戒;可为制定新的决策提供依据。通报的特点是:典型性、真实性、目的性、政策性、及时性。通报按内容性质可分为:表彰性通报、批评性通报、情况通报。

通报的结构,一般由标题、发文字号、受文单位、正文、落款、主题词、抄报或抄送几部分组成。

标题。大体有全称标题和省略式标题两种。前者由发文单位名称、事由和文种三部分组成;后者为省去发文单位名称或省去事由部分。

发文字号。由发文机关代字、发文年度号和发文顺序号三部分组成。张贴的通报可省去此项。

受文单位。位于正文前一行,顶格。根据其发放范围,可写一个,也可写若干个受文单位。若属广发性通报,可不写受文单位。

正文。由于通报的种类不同,正文的写法也不同。表彰性通报的正文,首先,要具体叙述先进事迹;接着写表彰决定,即给表彰的对象什么样的表扬、奖励;最后阐明表彰意义或提出号召和要求。批评性通报的正文,要先叙述错误事实发生的经过,把有关的时间、地点、人物、结果叙述清楚;接着对错误事实进行评论,分析其原因,点明其性质,指出其危害和不良影响;然后依据法律和政策作出处理决定;最后还可提出希望和要求。情况通报的正文,一般先写发“通报”的缘由;接着通报有关情况并加以分析;最后提出要求和希望。

落款。一般包括发文机关名称、发文日期和公章三项内容。若用带有文头的公文专用纸行文,在此也可省去发文机关名称,但必须要加盖公章。

主题词。将通报的核心内容概括为几个主题概念,用名词或名词性词组加以表达,位于末页下部的抄报抄送栏之上。

抄报或抄送,这部分并非每份通报都有,而是根据通报的内容而定。若通报的内容除受文单位外,还有必要让其它单位知道,那么,就需写明抄报或抄送。对上级机关用“抄报”,对下级或平级机关用“抄送”。

写通报,通报的事情要有典型性,通报的内容应做到有情况,有分析,要符合国家的法律和政策。通报的内容要真实可靠,表彰先进应该既充分又不夸张,批评错误要既严肃又不过分。通报的语言要简练、中肯、实事求是。

范例一

xxx对外经济贸易部

关于表彰中国技术进出口总公司为国家节约

外汇××亿日元的通报

监发[19××]××号

各省、自治区、直辖市监察厅(局)、外经委、xxx驻xxx各部委监察局、监察专员办公室:

随着改革开放的不断深化,我国在技术、资金、设备等方面的引进必将日益增多。因此在这项工作中,做到既能引进先进的技术设备,又能在付款方式、利率选择等方面精心考虑,为国家节约外汇,这是所有对外经济交往的部门和单位都应该十分重视的。19××年,中国技术进出口总公司与日本签订的××××厂成套设备的引进合同,是完全符合这种精神的。他们不仅在合同中规定了对我方较为有利的灵活还款条件,而且密切注视国际金融市场利率的变化。主动取得国家计委、财政部、外经委、治金部和中信实业银行的支持和帮助。经过与日方的艰苦谈判,终于改变了还贷方式,按当时的利率折算,可为国家节约外汇××亿日元,约合××××万美元,成绩十分显著。

中技公司这种宁可少收管理费,牺牲本公司的局部利益,而保护国家整体利益的精神和积极主张、认真负责的工作态度,以及与有关部门的密切协作,一致对外的全局观念,是值得提倡和表彰的。据此,xxx、对外经济贸易部共同研究决定:对中技公司通报表彰。同时建议有关部门对此项工作中做出突出成绩的协作单位给予表彰。希望所有使用国外贷款的部门,都能象中技公司那样,以国家利益为重,局部利益服从整体利益,想方设法、积极主动地为国家节约外汇,推进改革开放和吸收外资工作的顺利进行。各级监察机关在工作中,要及时总结有关部门在改革开放中的成功经验和好的做法。一手抓查处违法违纪案件,一手抓表彰奖励先进。对那些兢兢业业从事对外经济活动、廉洁奉公并做出突出成绩的单位和个人,要及时建议有关部门及时给予表彰,保护和促进改革开放及现代化建设的不断发展。

附:xxx驻外经委监察局总结整理的《中国技术进出口总公司为国家节约外汇××亿日元》材料。

xxx(公章)

对外经济贸易部(公章)

一九××年×月×日

主题词:监察外资通报

范例二

××省教育委员会

关于××县××乡教育组长王××

挪用教育经费私建住宅的通报

×教发[19××]×号

各地、市、县教委:

××县××乡教育组长王××,挪用中小学教育经费和民办教师补助费,为自己建造住宅,引起了中小学教师的强烈不满,纷纷写信进行揭发,省教委收到群众来信后,立即组成调查组,就此事进行了详细调查,结果证明,广大教师对王××的揭发和批评,是完全正确的,为了教育犯错误者本人,并使我们从中吸取教训,特将此事通报如下:

王××原居住在××小学内。一九××年×月,王××未经县教委批准,仅同乡党委个别负责人打过招呼,就擅自挪用一九××年县下拨的中小学维修费专款××××元,挪用一九××年前民办教师补助费××××元,及一九××年至一九××年下拨的民办教师补助费××××元,共计×××××元,建造住宅一百八十多平方米,同时建造了一个空花围墙围成的×××平方米的庭院。

据省教委调查组调查,××乡中小学校舍十分紧张,××小学二十多年来未建新房,原有旧房年久失修,白蚁危害严重。有两间教室经检查属禁用的危房,但仍在用于教学;有的教师住房用三角架支撑以免倒塌。王××身为负责全乡教育工作的干部,却不管师生在危房里教学的严重后果,挪用教育经费,特别是挪用民办教师补助费,建私人住宅,对这样明显违犯财经纪律的案件,××地区教委去年×月份曾派专人清查核实,建议县教委认真处理;省教委于×月又曾派专人清查核实,也建议县教委认真处理;省教委又于××月派人调查了解,但时至今日,××县教委仍未提出处理意见。今年×月份在王××对其严重错误未作深刻检查的情况下,县教委竟然不顾广大教师的反对,仍坚持给王××晋升一级工资。××乡党委个别负责人,竟然公开为王××开脱,说王××建房是乡党委同意的,并对揭发人进行威胁,施加压力。

上述情况,性质严重,影响极坏,必须严肃处理,为此,省教委提出以下三点意见:一、由××地区教委和××县教委负责,进一步查清并处理王××的问题。王××私建的住宅,必须限期让给××小学做校舍。王××需作出深刻检查,并视其认错态度给予适当处分。对群众揭发的其他问题,也要认真调查处理,并将处理结果上报省教委和省人民政府。二、××乡个别负责人,在王××的问题上所持的态度是错误的,建议××县委给以批评教育,并督促县教委严肃处理这一问题。三、切实保障揭发人的合法权利,不准对反映情况的干部和教师打击报复。此外,各行署、市、县教委应从王××同志所犯错误中吸取教训,认真检查教育经费的使用情况,严禁类似情况发生。

××省教育委员会(公章)

一九××年×月×日

主题词:教育纪检通报

抄送:××行署、××县委。

传达性通报范文6

常见公文例文一、“请示”例文关于***问题的请示***部门:关于***问题,我们想采取如下解决办法:1、***2、***3、***妥否,请批示。***部**室****年*月*日(注:以下例文格式雷同)二、“报告”例文关于***工作情况及***的报告***领导:根据***文件的指示精神,我们对***工作进行了全面整改,现将整改情况呈报,请您阅示。一、***二、***三、******部**室****年*月*日三、“通知”例文关于成立***机构的通知各单位:现将***机构成立的通知下发给你们,望你们依据机构设置分工,认真组织工作。***部****年*月*日四、“会议纪要”例文***部第**次**会议纪要时间:**地点:**出席人员:***************会议主持:***现将会议讨论及决定的主要事项纪要如下:一、***二、***三、******部室****年*月*日五、“通报”例文***公司关于****的通报公司各部门:日前,在公司开展的***活动中,***部门克服了***等重重困难,发扬***精神,出色地完成了***等项工作,为此,经公司研究决定,对***部门提出通报表扬,并号召全体员工向***部门学习,在各自的岗位上做出更大的成绩。***公司****年*月*日六、“通告”例文***关于**的通告为确保***项工作的

传达性通报范文7

篇一:常用公文模板(请示、报告、通知、通报)

公文模板

一、请示

请示主要适用于下级单位向上级单位请求指示或批准。一是超出本单位职责权限,请求上级单位批准或审定的事项;二是下级单位在工作中遇到新情况、新问题,或因条件限制自身难以解决的困难,请求上级单位解决或协助解决困难;三是对上级单位有关政策、规定中未明确的问题或工作中遇到的难以把握和确认的问题,请求上级单位指示或予以明确。请示的种类主要有: 请求批准的请示;请求解决问题的请示;请求指示的请示。

(一)公文模板-请求批准的请示

××××(单位)关于××××××(事由)的请示

××××(主送单位):

为了××××××(目的),根据××××××(依据),我公司拟××××××(意图主旨)。现将有关情况和我们的意见报告如下:

一、××××××(基本情况)。

二、××××××(请示事项的必要性和可行性及其意义)。

三、××××××(具体方案和请示事项)。

妥否,请示。

(印章)

××××年×月×日

(联系人及电话:××× ××××)

(二)公文模板-请求解决问题的请示

××××(单位)关于请求协调解决××××××问题的请示××××(主送单位):

目前,我公司××××××(遇到的问题或困难)。为了××××××(目的),根据××××××(依据),现就××××××(意图主旨)请示如下:

一、××××××(问题的由来)。

二、××××××(问题的不利影响)。

三、××××××(解决问题的积极意义)。

四、××××××(请示内容,即请求协调解决的问题及解决问题的有关建议)。 妥否,请示。

(印章)

××××年×月×日

(联系人及电话:××× ××××)

(三)公文模板-请求指示的请示

××××(单位)关于××××××问题的请示

××××(主送单位):

近日,××××××(在某项工作中遇到××××××问题)。现将有关问题请示如下:

一、××××××(有关情况)。

二、××××××(遇到的问题)。

三、××××××(请示内容,即请求上级单位对××××××问题作出指示)。 妥否,请示。

(印章)

××××年×月×日

(联系人及电话:××× ××××)

二、报告

报告适用于向上级单位汇报有关工作情况、反映或报告有关情况、回复上级单位询问或交办事项、上报有关材料等。

报告的种类主要有: 工作报告、情况报告、答复报告、报送文件或材料的报告。

(一)公文模板-工作报告

××××(单位)关于××××××工作情况的报告

××××(主送单位):

根据××××××要求(或××××以来),我们××××××(概述工作背景或基本情况),对××××××工作进行了认真总结。现将有关情况报告如下:

一、××××××(工作基本情况)。

二、××××××(主要做法和成绩,包括采取的办法、措施和产生的效果等)。

三、××××××(存在的问题,以及拟采取的对策措施)。

四、××××××(下一步工作安排和思路)。

(印章)

××××年×月×日

(联系人及电话:××× ××××)(二)公文模板-情况报告

××××(单位)关于×××有关情况的报告(紧急报告)

××××(主送单位):

××××年×月×日(最近、近日),××××××(概述拟反映或报告的有关问题)。为了××××××(行文目的),现将有关情况报告如下:

一、××××××(情况过程和最新事态)。

二、××××××(原因及后果分析)。

三、××××××(已采取的措施及作用)。

四、××××××(下一步拟采取的措施)。

五、××××××(需引起上级单位重视或关注的问题)。

(印章)

××××年×月×日

(联系人及电话:××× ××××)

(三)公文模板-答复报告

××××(单位)关于×××有关情况的报告

××××(主送单位):

根据××××××要求(根据××××批示精神,或根据转来的《××××××》要求),我们对××××××情况进行了认真研究(我们对××××××问题进行了调查核实)。现将有关情况报告如下:

一、××××××(事件的过程、原因等)。二、××××××(经调查核实的情况或处理的依据、结果等)。

三、××××××(下一步拟采取的措施)。

特此报告。

(印章)

××××年×月×日

(联系人及电话:××× ××××)

三、通知

通知适用于传达上级单位指示、部署安排工作、提出管理措施、制订有关政策,任免和聘用干部,批转、转发和印发文件,传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或执行的事项等。

通知的种类主要有: 传达或部署性通知、印发和转发性通知、周知性通知、会议通知、人事任免通知等。

(一)公文模板-传达或部署性通知

关于××××××(拟采取措施)的通知

××××(主送单位):

近期,××××××(从正反两方面分析面临的形势和存在的问题)。××××××(指出采取进一步措施的重要性、必要性和紧迫性)。根据××××××(依据),为了××××××(目的主旨),经研究,决定××××××(拟采取措施),现就有关事项通知如下:

一、××××××。篇二:请 示 报 告 制 度

请 示 报 告 制 度

第二条 越级请示报告:在分管领导外出或特殊情况下可越级请示,但事后必须向分管领导报告。

第三条 股(室)在本级范围内不能解决而需要有关会议研究解决的问题,事先征得业务主管领导同意后,应向局办公室申请会议提案的请示报告。

第四条 凡以本局名义向党委、政府和上级部门的请示报告,必须经局长批准并签署意见后方可实施,个人和股(室)一律不得擅自作出涉及本局的一切请示或报告,经授权的除外。

第五条 凡涉及全局的重大事项,必须按照行政一把手负总责的原则请示报告。各股、室、所、队的请示报告统一归局办公室受理,经局长批示并在统一思想和口径的基础上,由办公室负责答复和办理。

第六条 局务会、局长办公会、上级领导对下级的请示,必须及时明确的予以答复。

第七条 请示、报告一般以书面形式进行。

考 勤 制 度

l、全局考勤工作由局办公室统一负责监督管理。

2、干部、职工应自觉遵守劳动纪律,按规定时间上下班,不得迟到、早退、无故旷工,上班时间应坚守工作岗位,外出一小时以上三小时以下的,必须向本股(室)领导请假。

3、上班实行签到,由局办公室负责监督签到工作,按规定时间未提前10分钟签到者按迟到处理,上班时间已过30分钟到办公室的人员按缺勤处理,半天不上班但又没有履行请假手续的按无故旷工处理。

4、干部、职工因事、因病请假,须凭请假条办理请假手续,谐病、事假在1天以内者,由股(室)负责人审批;超过l天以上3天以内者由分管局长审批;一周内出局长审批;一周以上者局长办公会审批;因病或特殊情况来不及请假者,事后应提交有关证明并及时补办请假手续,未经批准擅自离岗按旷工处理。所有病、事假,应及时将请假条文办公室备案,否则视为旷工。

5、考勤登记情况每月进行通报公布。

6、考勤列入年度综合考核范围,按组织人事部门有关规定确定考核等次,事假超过十天以上的年终不得评为优秀等次。车 辆 管 理 制 度

为加强车辆使用及燃修管理,节约资金,保证所有车辆发挥最大效能,特制定本制度。

(一)车辆使用管理

1、车辆使用原则。局内所有车辆都是工作用车,一般情况下,股室和分管领导共用一辆车。当领导有工作且工作非常重要时,优先保证领导用车,当股室工作非常重要且急需办理时,优先保证股室用车;当领导和股室的工作在同一时间都必须马上办理急需用车时,要保证领导用车,股室用车办公室另行安排。除领导外,其他人员到外地出差一律不派车。

2、车辆使用实行派车单制度。因公出市或到乡镇一律使用派车单,由办公室请示局领导后出具派车单。没有按照规定签批派车单的,除特殊情况,不予派车。派车单每月汇总一次,由机关服务中心统计后报局领导。报销燃油费、过路过桥费,停车费等票据要凭派车单,对没有派车单或过路过桥费、停车费与派车单不相符的,一律不予报销。

3、车辆使用管理的要求。

(1)外单位借用车辆必须经局长同意,未经局长同意,任何人不得将车辆外借。

(2)未经局长同意,任何人不得用公车办私事。(3)未经局长同意,任何人在公休日、节假日不准用车辆。确需用车时,报请局长同意后由机关服务中心统一安排。

(4)每周五下班后,司机必须将车辆安全停放在车库内。

(5)每月的后三天为车辆相关情况统计日,司机要及时将有关数据报告办公室统一汇总。

4、加强司乘人员管理。司机要服从管理,增强敬业精神、安全意识和执行车辆管理的自觉性,严禁酒后驾车、私自出车,每天必须登记出车日志。乘车人员不得以各种借口催促驾驶员超速行使,公务用车一律不准带家属子女及亲友、不准带与业务工作无关的其他人员,如若发生事故,由责任人负责,单位不承担任何责任。

(二)、车辆的燃修管理

1、车辆燃修实行单车核算,每月统计一次,统计内容包括车型、车号、行驶里程数、燃油总数、百公里燃油数和修理费用等。

2、车辆维修实行备案制度。驾驶员要根据出现的故障检查出需维修的部件,确定维修方案,并大致做出维修预算,报请局长同意后选择质量好、价格低的维修厂。如若自己做主,产生的费用单位一律不承担。

党风廉政建设工作制度

第一章 总 则

第一条 为进一步加强国土资源系统党风廉政建设,增强全系统干部职工的廉政意识,转变作风,廉洁从政。根据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等文件精神,结合实际,制定本制度。

第二条制定党风廉政建设工作制度的指导思想是:坚持立党为公、执政为民的理念,树立和落实科学发展观,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,紧密结合国土资源工作实际,着力抓好党风廉政建设,造就一支执法严格、清正廉洁的国土资源管理队伍。

第二章 责任主体和内容

第四条 局党组领导班子对本系统的党风廉政建设负有全面领导责任:

1、及时贯彻落实xxx中央、xxx和上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求,每年至少召开2次党支部会篇三:常用的公文种类,决议、决定、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、条例、规定、意见、函、会议纪要

常用的公文种类有:

一、决议。经会议讨论通过的重要决策事项,用“决议”。

二、决定。对重要事项或重大行动作出安排,用“决定”。

三、公告。向内外宣布重要事项或者法定事项,用“公告”。

四、通告。在一定范围内公布应当遵守或周知的事项,用“通告”。 五、通知。发布规章和行政措施,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理和需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部,用“通知”。 六、通报。表扬先进,批评错误,传达重要精神、交流重要情况,用“通报”。

七、报告。向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议,用“报告”。

八、请示。向上级机关请求指示、批准,用“请示”。

九、批复。答复下级机关的请示事项,用“批复”。

十、条例。用于制定规范工作、活动和行为的规章制度,用“条例”。 十一、规定。用于对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的行为规范,用“规定”。

十二、意见。对某一重要问题提出设想、建议和安排,用“意见”。 十三、函。不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题,向有关主管部门请求批准等,用“函”。 十四、会议纪要。记载、传达会议议定事项和主要精神,用“会议纪要”。

公文格式第一条 公文一般由眉首,正文、文尾三部分组成。

第二条 公文眉首包括发文机关、发文字号、签发人、紧急程度、机密等级等内容,一般用横线与正文部分隔开。

一、发文机关(公文版头)用醒目、整齐、庄重字体套红印刷,置于眉首上部,居中。 二、发文字号由发文机关代字、年份和顺序号组成,置于发文机关之下、横线之上,居中。 三、向上级报送的重要文件,要标注签发人,置于发文字号的同行右端。

四、紧急文件分“急件”、“特急件”两种,标于眉首右上角。

五、秘密文件应准确标明“绝密”、“机密”、“秘密”,标于眉首右上角。

第三条 正文部分一般包括标题、主送机关、内容、附件、落款、附注等。 一、标题置于眉首之下,主送机关之上,居中。标题一般包括发文机关名称、事由和公文种类,要准确简要地概括公文的主要内容,除发布和批转上级规章性文件外,标题一般,不加书名号,也不用其它标点符号。

二、“公告”“通告”“条例”“规定”“决议”“决定”等公文可不标明主送机关,其它公文应标明主送机关。主送机关一般置于正文内容之上、左端顶格。“决议”“决定”若标明主送机关也可置于文稿尾抄送栏。三、正文内容的结构层次序数依次为“一、”“(一)”“1.”“(1)”。规章和规范性文件,按有关规定,用章、节、条、款、项标明层次。 四、附件名称标于内容之后,成文日期之前。附件一般与主件合订发送,不能合订的应在附件首页左上角注明文件发文字号,与主件同时发送。 五、文件落款,指正文末尾的发文机关名称、印章和成文日期。成文日期以领导签发日期为准。 六、公文除会议纪要外,应当加盖公章。加盖印章的公文一般不再另署发文机关名称。

文尾部分,包括主题词、抄送栏、印发机关栏、印发日期、份数等项。

第四条 主题词。置于横线之上左端,按主题词表规定标引,词目间间隔一个汉字距离。

第五条 抄送栏。在主题词横线之下。抄送单位可使用规范化的简称。

第六条 印发机关及日期栏。在抄送栏下用横线与抄送栏隔开,左端署印发机关全称,右端署印发日期。

第七条 文件份数。标于印发机关及日期栏横线之下,居右。

第八条 公文文字从左至右横写,横排。公文用纸为a4型,并用统一印制的红头公文纸印刷,左侧装订。张贴的公文用纸大小,根据实际需要确定。公文标题用二号宋体字,内容用三号仿宋体。

传达性通报范文8

连盟机电办〔20_〕号

关于通报表扬某某同志及时

消除设备缺陷的决定

公司各部门(站、队) :

20_年11月11日18时56分,南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。20_年11月12日8时,检修人员××带领电气班人员××赶往电站进行紧急消缺,经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块损坏,若将该保护装置带回厂家修复,来回至少需要15天。期间,将会给电站运行人员操作带来不便,增大安全生产风险,并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电,给公司造成损失。检修人员××立即打电话向厂家咨询,在厂家的指导下及时从备用保护装置模块上取下一只三极管进行更换,以最短的时间消除了缺陷,保证了美铁线 - 1 -

的正常供电。

为鼓励××同志对工作认真负责,勤奋学习专业知识,勇于承担责任的精神。经公司研究决定,给予××同志通报表扬,并奖励人民币500元。

目前,公司处于起步发展阶段,自动化电站维护管理水平不高,常规老电站设备陈旧,运行中存在问题较多,需要通过更新改造,加强管理,才能提高设备完好水平和可靠性。更需要广大员工充分发挥自己的聪明才智,不断创新,提高专业技能,提出更多可行的合理化建议。望公司全体员工以××同志为榜样,在工作中体现自身价值,为公司安全生产作出贡献,希望在今后的工作中越来越多的员工受到表彰。

二○一一年十二月五日

主题词:人事奖励决定

××××××××××有限公司20_年12月5日印发 打印:校对:(共印份)- 2 -

传达性通报范文9

通报的结构,一般由标题、成文日期、主送机关、正文、印发传达范围、发文机关署名和印章组成。由于通报的格式比较自由,主送机关可有可无,成文日期的位置是变动的。所以,其结构亦相应变化。

一般由发文机关名称、通报的主题与“通报”组成。在特定的情况下,也可省略发文机关名称或只写“通报”二字。

成文日期

有两种标注方式:

一是不标注主送机关、正文之后不署发文机关名称、不需加盖发文机关印章的,成文日期加圆括号居中标注在标题之下。

二是标注主送机关、正文之后必须加盖发文机关印章的,成文日期标注在正文之后或发文机关署名之下。

主送机关。即主要受理通报的机关。普发性通报用统称,专指性通报用特称,均顶格标注在标题之下、正文之前。在党政机关的通报中,有的通报在正文之前不标注主送机关,那么,应在印发传达范围处标注。

一般由三个部分组成,即提出问题、分析问题和解决问题。具体说来,有以下几种表现形式:

①表彰先进的通报。这类通报的正文一般很短,主要包括在什么时间、什么单位和人物、对什么工作做出了突出成绩或贡献、表彰的目的、作出表彰决定的机关、表彰决定、给予先进单位和先进人物的奖励等级、对被表彰的先进单位和先进人物的期望与要求、对其他相关单位和人员的要求、号召等10个要素组成。其中,对先进单位和先进人物的突出成绩、革命精神和优秀品质,要从具体到抽象、从感性认识到理性认识,作出高度的精练的概括;对表彰对象的希望与对其他相关单位和人员的要求,要有针对性和指导意义,能引起全社会的共鸣,起到激励和鼓舞作用。全文一般分两个自然段,文字在500字左右。如果表彰的单位和人物较多,正文只点一个领头的单位或领头的人物,其余单位和人物用附件予以说明。

②批评错误的通报。这类通报,在内容上可分为综合性通报、专题通报;在写法上,有直述式通报、转述性通报。正文一般包括事件发生的过程、原因、责任单位和责任人。责任单位和责任人应承担的责任、政策和法律法规依据、应采取的措施、对事件的处理(包括对单位的处理和对个人的处分等)、应吸取的教训、重申或传达上级有关重要精神、对下级所有单位和人员的要求等10个要素组成。在阐述事物发生的过程、原因时,要抓住事物的本质,揭示事物的要害。不能避重就轻,不能隐瞒事实真相,应实事求是,一针见血。对事件的处理,要坚持按政策和法律办事,从大局出发,重在吸取教训,处分的目的是为教育本人和警示其他干部群众,防止以后再发生类似的`问题。重申和传达上级领导机关的指示精神、对所属单位和人员的要求,用指挥性语言,分项阐述。

③传达重要精神的通报。这类通报有两种形式:一是把领导机关及领导人的指示直接传达下去。比如:《中办通报》、《省委通报》、《市委通报》等属于这一类。二是在表彰先进、批评错误之后,将领导机关和领导人的指示传达下去。比如:批评错误的通报,在应吸取的教训和要求中,将上级精神传达下去;表彰先进的通报,在要求与号召部分传达上级重要精神。正文的写作方法,一般采用分项式,直至写清为止。

④交流情况的通报。不论是综合性的还是专题性的,是直述式的还是转述式的,这类通报的正文,一般由发文的缘由与根据,事情发生时间、原因、过程和结果,应当学习借鉴之处或应当吸取的教训等组成。要从全局出发,用概括性语言,对应当通报的情况作简要的概括性叙述,文字不宜太长,达到通报的目的即可。

传达性通报范文10

各县(区)委、县(区)人民政府,市各开发区、新区、园区、景区,市委各部委办、市各委办局,市各直属单位:

为进一步督促各级党组织和党的领导干部敢于担当、勇于负责,切实扛起管党治党政治责任,现将近期各地查处问责的5起失职失责典型案例通报如下:

一、_县人力资源社会保障局政策法规科科长_因对事业单位公开招聘资格复审把关不严被问责。__5年3月,_在负责全县事业单位公开招聘工作过程中,在参聘人员资格复审环节,审核把关不严,导致不符合招聘条件的参聘人员谷某敏复审过关,取得录用资格,在社会上造成一定不良影响。__6年3月10日,_县人力资源社会保障局委员会给予_党内警告处分。

二、_县政协学习文史委主任刘_因单位拉广告赞助费等违规违纪问题被问责。__1年至__2年,刘_任_县委党校常务副校长期间,_县委党校先后联系13家单位及企业获得万元广告赞助费,及价值万元的10箱酒。该款物未入单位账,账外保管,被用于发放职工福利、处理招待费及党校日常开支等。因落实主体责任不力,__5年12月4日,_县纪委给予刘_党内警告处分。

三、泗洪县半城镇党委副书记、政法委书记刘_因对分管财务审核把关不严被问责。__5年2月,刘_在财务支出凭证审核中,把关不严,致使购买的28条高档香烟违规入账报销。__5年12月28日,泗洪县纪委给予刘_党内警告处分。

四、_区顺河街道周_社区居委会支部书记周_因对社区财务监管不力被问责。

__5年5月,周_社区居委会副书记、会计朱_套取1万元集体资金被查处。朱_受到留党察看一年处分。周_作为社区党支部书记,对社区财务监管不力。__6年5月5日,_区纪委给予周_党内警告处分。

五、_区蔡集镇人武部部长仇_因分管单位乱收费被问责。__3年上半年,蔡集镇城管环卫服务中心城管队在该镇“两违”管控工作中,以违建拆除保证金的名义向该镇197户违建户收取费用万元,在当地造成了不良影响。相关人员分别受到了处理。仇_作为分管领导,对此收费行为负有领导责任。__6年4月21日,_区纪委对仇_诫勉谈话处理。

上述案例表明,有权必有责、有责要担当、失责必追究。全市各级党组织要深入贯彻中央全面从严治党要求,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,认真落实《中国^v^问责条例》,强化问责工作,坚持问题导向,盯紧“关键少数”,突出对党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不严不实、“四风”和腐败问题多发频发、巡视(查)整改不落实等问题的问责。各级党员领导干部特别是主要负责人要切实履行管党治党责任,强化对党员干部的日常管理,抓早抓小、动辄则咎,对各种歪风邪气要敢抓敢管、坚决抵制,切实维护党规党纪的严肃性和权威性。各级纪检机关要强化监督执纪问责,以问责倒逼责任落实,让失责必问、问责必严成为常态。要加大通报曝光力度,持续释放从严管党治管的强烈政治信号。

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