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2023年党员主题教育专题组织生活会个人对照检查材料范文(通用7篇)
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更新时间：2023-10-16 09:08:26 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
2023-03-20
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2023-07-05
2023年党员主题教育专题组织生活会个人对照检查材料范文(通用7篇)
2023-06-23
1、 上下班不如实签到者，其迟到与早退时间作旷工处理。
2、 擅自调休一天者，视作旷工。
3、 在无调休单的情况下调休而缺勤视作旷工。
4、 在无病假单及相关证明或未经领导批准的事假单而缺勤的视作旷工。
5、 有旷工现象，甲方可解除岗位合同。
尊敬的领导：
本人xx，性别：xx年xx月出生，xx年参加工作，工龄xx年，现年xx岁，系xx职工。
xx年xx月xx日，因身体不适前往xx医院检查，诊断出身患xx、xx、xx等疾病。
本人在岗xx年，始终坚守岗位，长期在xx环境下工作，多种疾病伴随而来的是xx(这里是不适宜现任工作出现的不适)，长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月x日
XX部：
我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢！
申请人：XXX
____年____月____日
1、产假90天;难产的，增加产假15天(需提供结婚证、准生证及有关医院的证明等);
2、女职工产假期间只发放基本工资。
3、已婚女员工符合国家计划生育政策，在计划生育指标内怀孕三个月及以上的，凭医院相关证明，每月给予一次(4小时以内)进行定期孕期检查时间;八个月及以上的，每月给予两次(每次4小时以内)进行定期孕期检查时间(两次不能合并使用)，孕期检查假按出勤对待，工资照发，没有医院相关证明的按事假处理。员工申请孕期检查假，应事先经部门经理批准、总经理审核同意。
4、违反计划生育规定生育的不享受公司规定的产假、孕期检查假、哺乳假期间的工资和福利待遇等。
尊敬的领导：
本人xxx，性别：x，xxxx年xx月出生，xxxx年参加工作，工龄xx年，现年xx岁，系xxxxxxxx职工。
xxxx年xx月xxx日，因身体不适前往xxxxxxxxxxx医院检查,诊断出身患xxxxx、xxxxxx、xxxxxxx等疾病。
本人在岗xx年，始终坚守岗位，长期在xxxxxxx环境下工作，多种疾病伴随而来的是xxxxxxxxx(这里是不适宜现任工作出现的不适)，长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。 此致敬礼!
附：《xxxxxxxxxxxxx医院疾病证明书》
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人因身体不舒服去医院检查，查到患有某某疾病，鉴于家庭住地(xx)与工作单位(xx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，病假休假应为xx天。我现特向中心申请休病假，预计自xx年x月x日至xx年x月x日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司**：
你好！
我交给你我的财务工作疏忽的说明和**，以表达我的疏忽自己的财务工作。今天，我的错误是不争的事实，我不希望说，说什么理由，借口来掩盖错误。以下是我自己的错误，并作出了深刻的检讨和纠正措施：
这个错误的反省，在未来的治疗未来的金融工作，必须值得谨慎，仔细检查每一个工作环节。今后我一定努力学习、努力工作，好磨练自己的业务。
我肯定会加强他们的责任感，工作认真，深刻的了解自己的财务工作，全心全意地工作职责，在今后我要在实际的努力，让工作，让自己的财务工作责任感得到最好的体现。
我发誓，我必须纠正错误，在务实和负责任的态度，从事金融工作，尽最大的'努力做一个好工作，长期的工作认真负责，积极努力，慢慢地使因为失职的影响您的**和****。
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
请假情况说明格式及范文5篇（扩展3）
——情况说明格式及范文 (菁选3篇)
尊敬的**：
我和女友____商定于____月____日举办婚礼，需要从____月____日起请假____天，于____月____日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!
请假人：________
____年____月____日
请假情况说明格式及范文5篇（扩展6）
——婚假请假条格式及样本3篇
（一）企业主营业务范围和附属其他业务，纳入年度会计决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况；未纳入合并的应明确说明原因；企业人员、职工数量和专业素质的情况；报表编报口径说明。
（二）本年度生产经营情况，包括主要产品的产量、主营业务量、销售量（出口额、进口额）及同比增减量，在所处行业中的地位，如按销售额排列的名次；经营环境变化对企业生产销售（经营）的影响；营业范围的调整情况；新产品、新技术、新工艺开发及投入情况。
（三）开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况。
（四）经营中出现的问题与困难，以及需要披露的其他业务情况与事项等。
1、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由本人提出书面申请;假期2天以上5天以下应提前3天请假;6天以上应提前10天请假。续假必须得到总经理批准，并及时补请假单，请假超过15天的，续假期不得超过5天。
若遇特殊情况应先口头请假，经获准后可予事后主动补办请假手续，否则以旷工处;未办手续擅离岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处。
2、请假时应办理好工作交接，不得因请假延误工作。
3、假期满应准时到岗复工，上班时间请假或销假必须在第一时间打卡记录，并到办公室办理销假手续，办公室人员不在时，可暂由部门经理或总经理办理，并在办公室人员在岗时上交销假手续，否则以旷工处。
4、假期计算：
⑴假期连续在5天或5天以下的，其间的公休日或法定假日均不计算在内。
⑵假期连续在5天以上的，其间公休日或法定假日均计算在内。
⑶请假以半小时为最小单位，0-35分钟为半小时，35-65分钟为1小时，65-95分钟为小时，95-125分钟为2小时，单次请假超过2小时以半天计。
5、公司职员请假，均须记录请假人联络方式，以备紧急联络、维持正常工作秩序。
6、请假审批流程：
⑴员工填写公司制定的《请期申请单》，并按规定程序审批。
⑵办公室、财务部、业务部：假期天以下的由部门经理审批;超过天由部门经理审批后报总经理审批。
生产部、技术部、检验部、仓库：假期由厂长审批。
部门经理的休假一律由总经理审批。
假期以有最终审批权领导批准的时间为准。
⑶员工直接上级依据总经理批准的《请期申请单》安排好请假员工的工作交接。
⑷请假期满应按时复工，逾期未归的按旷工处理。
各部门应及时将超假未归员工名单上报办公室。
7、旷工
⑴员工有以下情况之一为旷工：
――未请假或请假未被批准，即不到岗的;
――无正当理由拒不接受领导分配工作或擅自离开工作岗位者;
――其他经公司认定，决定给予旷工处理的行为。
⑵旷工1日扣除当日工资的4倍。
⑶员工连续旷工3天或1年内累计旷工5天以上者，公司解除与其的劳动合同关系，并不支付工资。
一、标题部分：某某公司申请**增量的申请
二、台头部分：某某国税局
三、本企业基本情况：成立日期、认定一般***日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。
四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况;财务核算情况，是否按时纳税
五、本企业**的核定情况，以及最近几个月的**使用情况;特别是增值税**使用情况。
六、本企业申请**增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。
七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请**增量。
八、落款：某某公司
九、日期：
请假情况说明格式及范文5篇（扩展4）
——**格式及范文5篇
按国家法定规定，并结合公司经营生产情况安排假期。
本制度公布之日起生效，原有规定同时废止。公司保留对本制度的解释权。
受伤员工姓名: 性别: 男 女 年龄: 事故日期: 事故时间: 事故地点: 员工的正常工作: 事故时从事的工作: 受雇时间: 年 月
伤情:在相关项目前打X
烧伤 烫伤 烧伤(化学性) 砍伤 撕裂伤 刺破 磨擦伤 挤压伤 骨折 擦伤 挫伤 电击 职业病 其它:
厂内急救 病假 1-3天
外送治疗 病假 4-12天
病假12天以上
截肢 永久伤残
其它: 死亡
受伤部位:
眼 头 颈部 背部 胸部
腹部 手臂 手腕 手 手指
腿 脚 脚趾 肠 其它:
提供的治疗: (缝合,吃药或其它)
事故发生时的工作任务:
操作机器: (机器名称) 操作手工工具
处理材料 维修和维护(机器)
维修和维护(建筑) 其它(请描述) 请说明直接导致员工受伤的设备或物体
篇一：病假请假条
请假条（病假）
尊敬的公司领导：
我因，特向您请病假天。请假时间自年月日至年月日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希领导批准。
时间：
附件：
处理意见：。教育是一项良心工程人事部15858420555
篇二：病假请假条范文
病假请假条范文
xxx：
兹有本班（单位）学生（员工）xxx，因xxxx（病因）需休息治疗，现请假xx天，希批准为感！
请假人：
篇三：个人病假请假条范文
个人病假请假条范文
病假条
尊敬的______：
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。此致
请假条：
xx年x月xx日
延伸阅读：
病假条格式
1.居中写标题_病假条_，这是所有应用文的通用要求;
2.顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重;
3.第二行空两格开始写正文;
4.写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负;
5.病假起止时间，这个非常重要，必须写明确;
6.假期所去方向，联系方式(能第一时间联系上你的联系方式)，联系人;
7.祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好;
8.最后加上请假习惯用语_请批准_、_请予批准_等;
9.病假人签名;
10.你写病
尊敬的院领导：
您好！
来到医院已经五年多了，正是在这里，我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，人生中最美好的时光是在这里度过的。在这里的工作与学习，使我对书本上所学到的理论知识，有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。曾经医院的人性化管理，也一度让我有着找到了依靠的感觉，曾觉得能在这里与大家一起工作与学习，是一件非常开心的事情。因为在遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。说是同事，更似战友。一同进退，风雨同舟。一直以来都认为在这里工作，是我自出校门所获得的一个机遇和挑战。得到这份职业也曾让我感到很幸运，而如今却让自己深陷痛苦之中，而不能自拔。护理工作的乏味与机械性，以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨。可是，每次都会因为患者的康复，以及曾对这份工作的热爱，而一次次抚平了那波澜的心。
这次出车祸以来，同事们对我的关心与理解，都曾使我觉得，能融入这样的大家庭里，是多么荣幸与自豪的一件事情。也一直深表愧疚，在受伤的日子里不能与我亲爱的“战友”们同进退。因为种种原因，拖着伤后未愈的身体，从新回到我曾热爱的工作岗位。三个月的忙碌，让我的身体不能负荷。奔走在市各大医院成为我每天要做的事情。误诊后没能得到对症的治疗，成为加重伤势的最主要原因。这是我不愿接受，却是事实存在的事情。在向医院申请28天的病假之后，当系统化与针对性的治疗初有成效的时候，医院取消了我的病假申请。由此我开始了思索，在健康与工作之间，我该如何抉择？权衡利弊，我的答案是健康。我想，任何一个人，站在这样的立场，都会做出和我同样的决定。健康就好比“1”，其他的就好比1后面无数的“0”。可是，如果开头的“1”没有了。那么，再多的“0”，也就失去了原本存在的意义。为此，我考虑了很久，最终还是决定选择离开。离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在此，郑重的向院领导提出书面的辞职申请。敬献上辞呈一周之内，我将离开医院，继续接受系统化的治疗。请相信，这样的抉择是我不愿意看到的，也是不得已而为之的。请领导给予批准。
申请人：
年月日。
尊敬的领导：
本人___，性别：_，____年__月出生，____年参加工作，工龄__年，现年__岁，系________职工。
____年__月___日，因身体不适前往___________医院检查,诊断出身患_____、______、_______等疾病。
本人在岗__年，始终坚守岗位，长期在_______环境下工作，多种疾病伴随而来的是_________(这里是不适宜现任工作出现的不适)，长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。 此致敬礼!
附：《_____________医院疾病证明书》
敬礼!
申请人：
20_年__月__日
尊敬的领导：
本人XXX，性别：X，XXXX年XX月出生，XXXX年参加工作，工龄XX年，现年XX岁，系XXXXXX职工。
XXXX年XX月XX日，因身体不适前往XXXXXXXX医院检查，诊断出身患XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX等疾病。
本人在岗XX年，始终坚守岗位，长期在XXXXXX环境下工作，多种疾病伴随而来的是XXXXXX（这里是不适宜现任工作出现的不适），长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。此致敬礼！
附：《XXXXXXXX医院疾病证明书》
申请人：XXX
20xx年x月x日
长期病假申请书范文3篇
长期病假申请书范文一:
尊敬的xx老师(或其他):
我系政法学院xx级xx*2班的xx，因xx，需要请假(多久)，时间至，离校期间一切安全责任自负，望批准!
请假人:
xx-xx年月日
长期病假申请书范文二:
尊敬的领导:
本人***，*别:*，****年**月出生，****年参加工作，工龄**年，现年**岁，系********职工。
****年**月***日，因身体不适前往***********医院检查，诊断出身患*****、******、*******等疾病。
本人在岗**年，始终坚守岗位，长期在*******环境下工作，多种疾病伴随而来的是*********(这里是不适宜现任工作出现的不适)，长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。 此致敬礼!
申请人:
*****年**月**日
长期病假申请书范文三:
岁，自中泰宝石学院，现为 系 * 班
学生，因 特申请于 年 月 日到 年 月 日病休在家休养，请予以批准。
长期病假申请书范文3篇
长期病假申请书范文一：
尊敬的xx老师(或其他)：
我系政法学院xx级xx专业2班的xx，因xx，需要请假(多久)，时间至，离校期间一切安全责任自负，望批准!
请假人：
xx-xx年月日
长期病假申请书范文二：
尊敬的领导：
本人***，性别：*，****年**月出生，****年参加工作，工龄**年，现年**岁，系********职工。
****年**月***日，因身体不适前往***********医院检查,诊断出身患*****、******、*******等疾病。
本人在岗**年，始终坚守岗位，长期在*******环境下工作，多种疾病伴随而来的是*********(这里是不适宜现任工作出现的不适)，长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。 此致敬礼!
附：《*************医院疾病证明书》
申请人：
*****年**月**日
长期病假申请书范文三：
岁，自中泰宝石学院，现为 系 专业 班
学生，因 特申请于 年 月 日到 年 月 日病休在家休养，请予以批准。
班主任签字：
系部签字：
政教处签字：
学院领导签字：
日 期：
尊敬的卫生局领导、乡卫生院领导：
本人XXX，现年XX岁，系XXXX医生，年参加工作，一直从事农村卫生医疗工作至今。目前已经40多个春秋，应该说个人将人生中最宝贵的青春年华全部贡献给了农村卫生医疗事业。在过去的工作中，本人对平凡的工作岗位始终用敬业的态度，严谨的作风，努力踏实做好本职工作，多次获得领导的表彰。尤其是农村中医诊疗事业的开展、十百千万工程工作等多次受到省市领导的高度评价。近几年，由于年龄的增长，本人已经不适应常年的奔波劳碌。多年的往诊就医和不规律的饮食习惯使我积劳成疾，逐渐患上高血压、糖尿病等疾病。
经医生诊断，已经不适合高强度的工作。医生建议我休息一段时间，住院治疗。本人虽不忍丢下手边的工作，但身体条件不允许，特请求局领导给予一个多年为国家、为农村医疗事业作出一定贡献的老医生一次享受劳动和社会保障政策的机会，允许我暂时休息。恳请局领导同意保留我原有的工作机会和待遇，待本人病情好转或者康复，再为老百姓排忧解难。特强烈提出病休申请，敬请领导批准!
申请人：
20xx年x月x日
1.请假流程
①具备请假条；
③提供有关证明材料；
④按规定批准权限办理批准手续；
⑤批准后的请假条送行政办公室存档。
2.因突发事件或急病未及先行请假者，应利用电话或其它方式迅速向学校校长报告，并于事后及时补办请假手续，否则按旷工处理。
3.教师请假按月统计，每月公布教师请假情况。
4.教师不办理请假手续或超假不办理续假手续而擅自不到校的的视为旷工；特殊情况下应先电话请假并于返校后一天内补办书面请假手续。
5.旷课一节扣30元，旷课一天扣90元。
6.公假、行政管理人员的请假，一律由校长审批。
7.教师的病、事假，作为考勤内容，纳入教师的综合考核。
本制度自20xx年9月1日起执行。
长期病假申请书
长期病假申请书一：长期病假申请书
本人 因 (请假原因)拟自
年月日至 年月日止向能仁家商请假
请假期间委请学校赓续公保与健保的加保,公保费与健保费本人同意全额自行负担,并於办理退休案之前缴清保费.
兹检附医疗院所医师证明一份.
请假人:签章)
xxx年月日
>长期病假申请书二：长期病假申请书>>（49字）
某领导：
因身体。。。。。原因，医生建议需要休息一年，希望领导批准，谢谢。
请假人：某某某
某年某月某日
>长期病假申请书三：长期病假申请书>>（62字）
尊敬的领导:
您好!由于我突患重病,无法坚持继续上班,故请假两个月，住院治疗,望批准!
教师：XXX
xx-xx年X月X日
机关科室、各事业部：
根据xxxx有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。
培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避
培训时间：20xx 年xx月xx日 时间 xx--xx
签到时间：20xx 年xx月xx日 时间：xx
培训地点：xx
名额分配：xx科室xx人，xxx事业部xx人，xxx事业部xx人，xxx事业部xx人。
人力资源部
年月日
解释说明的作用
解释说明是说明书的基本作用。随着我国经济的发展，人民生活的不断提高，工业、农业的飞速发展，文化娱乐活动也日益的繁荣，人们将会在生活生产中遇到许多各种各样的生产产品和生活消费品。科技的发展，更是使这些产品、消费品包含了很强的科技成分，所以为了使人民群众能很好地使用这些产品，真正为人民的生活服务，各生产厂家均会准备一本通俗是易懂的产品或生活日用消费品的说明书，给用户的使用以切实的指导和帮助。说明书要详细地阐明产品使用的每一个环节和注意事项。
广告宣传的作用
商品经济的今天，说明书的广告宣传作用也是不可忽略的。好的`说明书可以使用户产生购买欲望，达到促销的目的。
传播知识的作用
说明书对某种知识和技术有传播作用。如介绍产品的工作原理、主要的技术参数、零件的组成等。
尊敬的领导:
您好!!
本人xxx(姓名)，于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以，本人于xx年xx月参加了会计资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司!
盼望领导能给我一个学习的机会!!!!谢谢!!!
望领导批准!!!谢谢!!
申请人:
20xx年x月x日
XX公司后期部XX在20xx年12月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金100元。
(注：请该同事下班后直接到财务部领取现金。)
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!
武汉XXXXX部
年月日
请假情况说明格式及范文5篇（扩展5）
——公司请假条格式及3篇
1、在工作岗位若发生工伤事故，有关人员须立即向直接上级报告，发生大事故时可以超级上报，并由公司指定医院对受伤员工进行诊治。用人部门须在事故发生的24小时内将事故发生情况以书面形式向办公室报告。上下途中发生的交通事故应有交警部门的交通事故责任认定书。
2、员工经社会保险行政部门确认为工伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由公司按月支付。
其它待遇依《工伤保险条例》规定。
1、 教职工看病除急诊外，必须空班时间去医院就诊，特殊情况需带班时间内看病（或来不及赶回带班）必须本人安排好带班老师，回园后交出就诊证明方可准假。
2、 病假者应事先交出病假单连同看病挂号单，结帐单，经教研组长审核后，由教研组长安排代班，病假单交园长。连续病假者应隔天去医院就诊，并交出病假单及相应证明。
3、 病假代班；第一天为搭班老师，一周内本级组内解决，一周以上全园代班。
4、 病假后来上班无岗位者，在本单位待岗。需服从学校统一安排。
1、 调休必须在不影响园内工作、学习的前提下进行（以半小时为调休单位，目前上午空班调休半天时间为2、45小时，下午空班调休半天时间为3、15小时）。离园前须在考勤表上写明调休时间。早护导、早班迟到不能用调休替代，迟到时班级幼儿发生事故，有迟到者本人负责。
2、 在教研日，政治学习日，听课日，讲座日等，不得调休，如果有特殊情况调休者，需征得领导同意后，交调休单，方可休息。
3、 因病或有急事需调休一天者，需征得领导同意，本人安排好代班教师，并交8小时调休，方可休息。每月最多可调休2个整天。
4、 带班时间内遇突发事件者，必须向领导请假，本人安排好代班教师，根据实际时间交出调休。
5、 外调人员或有多余调休结算按每小时2、5元计算。
请假条怎么写 (另附英文范文)
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。
首先，请假条的写法: 写请假条需要注意下述事项: 1、时间上:提前写 要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;
请假条(居中)
受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)
请假人:___(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)
诊断日期：_____年_____月_____日
诊疗卡：_______________ 住院号：__________
姓名：__________ 性别：_____ 年龄：_____ 检查类别：__________
诊断结果：____________________________
建议：____________________________
诊疗医师：_________
_____年_____月_____日
尊敬的______老师：
您好!
您的学生________因______________________需请假__________学时，望老师批准。
(请假日期：__________年_____月_____日至__________年_____月_____日)
请假人：______________
_____________________学院_______________________(班级)
__________年_____月_____日
班**：(签字)________________________________
学办：(签字、盖章)________________________________
学院签字：签字________________________________
备注：请用整张信纸，按照以上格式黑笔书写，一式二份，三天以上学院**签字。
安顺段领导：
本人黄敏，现年50岁，系安顺段职工，1983年参加工作，一直从事机械工程工作至今。目前已经30个春秋，应该说个人将人生中最宝贵的青春年华全部贡献给了公路工程养护事业。在过去的工作中，本人对平凡的工作岗位始终用敬业的态度，严谨的作风，努力踏实做好本职工作，多次获得领导的表彰。
在1993年以后，由于常年在公路工程疲劳和奔波，在修理工程机械中左眼负伤失明。多年的野外生活使自己得了严重的乙肝病(3个+号)，加之年岁的增加，已不失就道班工作，特请求段领导给予一个多年为国家，为公路养护事业作出一定贡献的老工人一次享受劳动和社会保障政策的机会。特强烈提出病休申请，敬请领导批准!此致
申请人：黄敏
20_年8月26日
附：医院证明及一些附件
尊敬得辅导员：
我是__级__专业__班得学生，学号是___，因为____，特申请长假，需要请假从20__年_月__日到20__年_月__日，去往地点是___，请假期间有效联系方式为_____。
本人已经保证往返途中得个人人身和财产安全，保证不耽误学习课程、保证不参加任何违法活动，若违反了以上得保证，责任由自己承担，并且接受学院得任何处分!
本人签名：___
20__年_月__日
我的家庭是六口之家，爷爷奶奶，爸爸妈妈和我，还有我年仅七岁的弟弟。我家虽然是城镇户口，却和城镇的大部分孩子家庭情况不尽相同。在我很小的时候家里还算是小康家庭，然而五年级的一场灾祸使得以后的家境一度陷入艰难的境地。那一年，父母亲双双下岗，弟弟的出世虽然为家里带来不少欢笑，却在经济层面上雪上加霜。从那时起我就了解到，我必须比同龄人更加勤俭节约才能帮助我的家人一起生活下去。
爷爷奶奶由于身体不好一直和我们生活在一起。爷爷奶奶身体状况非常糟糕，奶奶因为突发过脑血栓这这几年一直靠药物维持身体健康，时不时犯糊涂，已然失尽了往日的精明与能干，需要专人照顾。这两年爷爷更是健康告急，就在前年被检查出患有肠胃癌，一直往返于医院和家里做各种药物治疗。爷爷毕竟老了身体也不好，化疗的过程痛苦异常，他都咬牙坚持下来了。每当我看到他那因为化疗而日渐憔悴的脸庞，都会感到一阵剧烈的心痛。爷爷操劳了半生，最终却要在与病魔的抗争中度过他的剩余不多的日子吗?可即便如此，我们还是如此爱惜生命，希望尽可能长久地和亲爱的家人们生活在一起。即便物力维艰，即便巨额的医药费早已用尽了家里仅有的一点积蓄，我们还是如此希望着并相信着。我最亲爱的父母亲，为了家庭的安定，勤勤恳恳地工作，哪怕能多挣一分钱也毫不吝惜地挥洒着自己的心力。岁月在父母的发间留下了不可磨灭的痕迹，而不分昼夜的奔波也为父母晚年的健康埋下了隐患。但是他们就注定要为生计疲于奔命以致于落下各种病根吗？如果可以，我多么希望自己的家庭能远离贫困的侵扰，不用为了金钱劳心劳力；如果可以，我多么希望可以借助科技的力量不惜一切代价让爷爷奶奶恢复健康，让爸爸妈**顽疾得到治疗。然而现实是残酷的，没有钱，就意味着在这个物质社会寸步难行。
近两年父母竭尽全力工作拿到的微薄工资支撑起整个家庭的开支已属不易，因此我更加努力地想为家里减轻经济负担，哪怕一点点都好。于是我尽可能地省吃俭用，并试图通过任何途径挣取足够的生活费，不让家里因为我在外的用度而增加负担，也可以让父母少一些劳累，这是我目前能做的唯一的事情了。因此我很需要学校的这一份资助，希望学校能体谅并成全为人子女的心情。
1、员工因病(含非因工负伤，下同)无法正常工作需要治疗时应事先书面提出请假申请。突发疾病的应在上班时间前1小时向直接上级请假。
2、员工在工作时间需要看病时须征得部门领导的同意后填写《请假申请单》方可离开岗位。 3、凡请病假的1天以上的员工应在上班后2天内持县区级及其以上医院的建休证明、病历、医疗药品发票之一，补办完善病假请假手续，未按上款规定补充完善病假请假手续的均以事假处理。
4、员工全年病假累计不得超过60天，并按参加工作未满2年100%、未满5年80%，未满10年按30%，满10年以上10%扣发工资，当月病假超过2天，取消满勤奖，奖金按请假天数扣发。
5、员工病假连续30天以上或年累计60天以上视为不能胜任岗位工作，公司不给予保留原岗位。
6、员工的医疗期满不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的依国家有关规定解除劳动合同。
7、员工医疗期未满合同期满的合同期顺延至医疗期满时终止。
xxxxx单位：
本人xxx，生于xx年xx月xx日，于xxxx年xx月xx日将届满50岁，符合国发（1978）104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。
申请人：xxx
申请日期：xxxx年xx月xx日
附：本人基本情况：
姓名：xxx性别：女身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
出生日期：xxxx年xx月xx日参加工作日期：xxxx年xx月xx日
本人医疗手册（卡）编号：xxxxxx
尊敬的老师：
由于本人生病，为了更好地支配时间以更快地找到工作，现特向学校请假，请假时间为20__年2 月23 日—— 4 月 3日。在此，本人保证出外求职期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。
恳请老师的批准!
本人签名：
专业 班
二00九年 月 日
尊敬的`____________：
本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢！
申请人：_____________________
时间：______年______月_____日
为了再一次向大家解释请假的公司规定，纠正大家在以往请假是出现错误方法，特此说明：
1、事假：员工请假必需提前一天请假，不允许电话请假、捎假。请假必须填写《请假审批》，由当班班长、车间**签字同意后方能休假，未经同意私自离岗视为旷工。员工的事假日工资是*时日工资的40%。事假超过2天，扣当天的全额工资。
2、病假：病假需凭医生的病休证明，方可准病假，病假期间有工资、不扣工资。如果出现弄虚作假欺骗公司的'行为，一经发现公司将给予警告，如发生两次将给予开除。病假日工资是*时工资的60%。
3、婚假：婚假7天，提前一周说明、假期内有工资、没有餐费补助。
4、丧假：直系亲属丧假4天，不是直系亲属丧假1天。假期内有工资、没有餐费补助。
5、产假：女员工一般为90天，男员工可以请假4---7天(提前3天)，有子女生育的可以请3—5天。假期内有工资、没有餐费补助。
6、请假条由统计员**编号保管，统计员需要认真负责，不得弄虚作假，如有不负责任现象，对统计员予以给予警告。
7、迟到：未请假上班10分钟以内为迟到，迟到后到统计员那边必需说明情况，未说明者视为旷工。
8、请假审批程序：
员工→设备负责人→当班班长(签字有效)→车间**(签字有效)。
尊敬的领导：
我加入大家庭已经两个多月了，在这里我感受到了家的温暖、领导的关怀、同事的关心，但是由于我已经有两年没有回家，对父母家人甚是思念，并且我与男友相识已久也想趁此机会一起回家让父母检阅一下，得到父母的许可。
所以我希望领导批2月7号至2月21号15天的假期(包括1月份5天公休、2月份5天公休、5天事假)，只有处理好了我私人事情，才能全身心的投入到工作中，以更加饱满的热情服务顾客。
切望领导批准。
申请人:
20xx年x月x日
各市民：
近日，xx*分局发出协查**，查缉20xx 年x月xx日xx区安外大街x号院重大**案件中，有重大作案嫌疑的安徽来京人员赵庭秀。嫌疑人赵庭秀，女，xx岁，20xx 年xx月x日生人，身份证号为xxxxxxxxxxxxxxx，户籍地为安徽省无为县赫店乡二埠街行政村。
嫌疑人特征为身高米，体态较胖，圆脸，肤色较黑，短发，安徽口音，文盲，该人头顶右侧有外伤，脖子上有抓痕;上身着红色短袖衬衣，下着黑色裙子。
xxx
20xx 年xx月xx日
1，员工因家庭有重要事情确需本人亲自处理的可以书面提出请假申请。
2，员工全年请事假时间一般不得超过15天。
3、员工请事假按200%扣发实际请假天数日工资，事假超过1天(不含1天)，取消当月满勤奖，满3天(含3天)以上者扣除当月奖金50%，满5天(含5天)以上者则扣除当月奖金，当月无奖金。
4、员工一年内累计请事假在15天以上视为不能胜任岗位工作，不予保留原职务和岗位。
1.教师因事请假，应提前办理请假手续。请假时间在一星期以内的，由本人写假条经校长批准。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，可不予准假或暂缓准假或缩短假程。请假超一星期的由校长批准，再回教育局审批。
2.教职工因病请假，3天以内具假条由校长批准，3天以上必须出具医院证明，具请假条报请校长批准。
3.事假、病假天数的计算不含法定节假日和休息日。
4.正常事假、病假教师每天扣40元（或每节课10元），全部补给代课教师。
5.教师事假、病假期间不享受30%的绩效考核工资。
全体员工：
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄xx因加班费一事，与生产科唐xxs发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐xx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国xx小推车领料一事，与xxx发生争执，肖xx动手将xxx当场打晕，造成xxx受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖xx等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄xx四月份岗位工资100元，扣企管科唐xx四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖xx四月份岗位工资100元，xxx受伤休息半天，扣当日工资元，由肖xx承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
xx公司
全体员工：
通过公司全体员工的共同努力，根据1、2月份的绩效考核结果显示：公司综合管理水*有较大的提升，产品质量得到提高，废品率明显下降，各个车间的生产现场得到很大的改善。
为了使公司管理水*的继续提升，产品质量不断提高，废品率再次降低，现场生产环境进一步改善，现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员：品质部经理xxx，化工罐制罐车间**xxx，杂品、冲压车间**xxx，杂品罐**xxx给予**表扬。
希望公司全体职工以他们为榜样，发扬团队协作精神，在日常的工作中保持良好的工作作风，共同创造出更好的成绩。
特此**
某公司
20xx年3月xx日
1、员工的直系祖父母、父母、兄弟、姐妹、配偶、子女去世的，可享受3天的丧假。
2、外祖父母及配偶父母去世，员工可申请获得2天有薪假期。职工在外地的亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，由办公室根据路程远近，另给予1至3天的路程假。
3、职工亲属以职工户口登记和职工的档案的记载为准。
4、职工请丧假期间(不含路程假期)基本工资，满勤奖、岗位工资等不扣除。
5、丧假应在亲属死亡后7天内休假。
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