有关普通员工引咎辞职辞职报告范文范本(5篇)

有关普通员工引咎辞职辞职报告范文范本一

以下是总结出利用互联网开拓业务几个关键问题：

因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识，关键问题是做到与客户互信互利，才会有生意做。必须留意以下几个方面：

1、公司经营产品及价格定位：

a、公司的主营产品，如果公司以小规模发展速度，公司的人力、物力、财力实务不雄厚情景下，公司必须经营销售专一产品，方会尽快见到效果。面向更多的产品经营，战线拉得太长，从前线业务到工厂搜索与售后跟进需一个完整体系与多位专业人士及专业知识来操控。

买家总会货比三家，买家远是专业的。作为贸易公司最主要的优势是供给优质的服务，如这点做不到，是无法赢得客户信赖的。

报价并不是一个很简单的活动，它是企业与新客户沟通的切入口。要懂得本行业出口量和前景。本行业内各个企业报价的平均水平和报价趋势。及本公司的产品质量和在国内同类产品属于哪个水平面(高中低)，自我的产品报价与市场行情差价，及如何以到达报价的正确性，让客户查到公司明白公司的主要经营产品及及产品优势与核心竞争力。

b、报价表

公司以必须的数量为基础，供给一份产品价格表(pricelist)。

此报价表上的数据是企业发展策略的一部分。因为它决定了公司业务开拓的切入口。价格的定位也就将客户进行了定位。不一样的价格就会培养不一样素质的客户群，也就决定了公司的发展方向，产品服务策略，发展速度和未来。所以小小的一份报价表，看似简单，实则要经过仔细和认真的推敲。

报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高;好东西不能贱卖，普通的产品不要报高。因为客户往往会从你的报价来确定你的诚实性，并同时确定你对产品的熟悉程度;如果一个十分简单普通的产品你报一个远离市场的价位，甚至几天都报不出来，这说明你的诚实性不够，你根本不懂这一行，自然而然客人不会对你再理会。

摸清客户动机及诚意再报价，以免成为报价工具，浪费时间。

外贸竞争异常急烈，以目前中国市场所见是供大于求，要想异军突起，异常注意服务和经常学习，避免出错。

2、公司(包括业务员)给客户的信心及信誉度如何?

这是网络开展客户最首要的因素，即你的公司实力如何，产品况争力怎样，公司服务怎样?信心和信誉是双向的。

解决方法：第三方认证(如付费会员);网站及产品的丰富程度;业务员准确快捷的服务。(良好的与客沟通技巧)

客户最想了解的是什么：

1)你是不是做这个产品多时了。

2)你对产品了解多少。

3)你这个人的人品如何。

4)当然价格是否有竞争力是不可少的必要条件。

要做到以上4点你就必须做很多的资料搜索，收集，比较工作，在这个过程中要抓紧学习这类产品的专业知识。否则客户会对你不放心。仅有你能把该类产品讲的很清楚，技术关键在那里，质量如何控制，价格的定位为什么是这样，原材料又是如何如何、。客户才会对你放心和信任。取得客户的信任--很重要啊!

客户关注的几个问题如沟通不好，决无无下文。如产品的规格、技术参数、所达标准，价位，打算订购的数量，做什么品牌，该品牌在当地是否有影响力，和哪些企业有过生意往来，及做外贸时间长久等。

3、你的商贸语言及技巧如何(是否会产生误解或含糊不清，业务人员的素质如何)?

对客户的任何信息要及时响应并回复;对客户的回复不能简单的一问一答，要尽可能全面、周到，但切不可啰嗦。邮件中语言尽显专业性与针对性，否则失去继续交谈的机会。

4、想客人落单，需先交朋友和交换有价值的信息和意见。决大多数客户都有自我较稳定的供应商，要想做出订单，不能超之过急，超稳步跟进，功到自然成。

一般来讲，从以下几个方面入手来赢得客户：

1、做好质量营销。

2、树立“客户至上”服务意识。

3、强化与客户的沟通。

4、增加客户的经营价值。这就要求企业一方面经过改善产品、服务、人员和形象，提高产品的总价值;另一方面经过改善服务和促销网络系统，减少客户购买产品的时间、体力和精力的消耗，以降低货币和非货币成本。从而来影响客户的满意度和双方深入合作的可能性。

5、建立良好的客情关系。

6、做好创新。

找客户的渠道，生意的产生是多样化的。

有关普通员工引咎辞职辞职报告范文范本二

尊敬的xx：

您好！

从自己进入工厂开始工作我就是很用心的开展工作了，当然就是渴求自己在工作上的努力能够被领导看见，但是好像我做的一切都是徒劳，在我再三的思考之后，我才终于是下定了决心要辞去这份工作。

现在我也想领导说说我的这份工作，其实工作的内容也是相当的简单，唯一需要的就是极为的细致，对于各种在加工期间出现问题的产品都是需要自己细心去发现的，所以我更是谨记着自己的工作任务，在自己的岗位上做好每一件工作。对于这份工作我本来是希望可以成为我的一个跳板，可以让我在之后的工作中有一定的提升。但是这么久的时间过去了，我还是在这份岗位上坚持着，我周围的同事更是变化了好几波了，但是我还是努力坚持着。不过这一次我实在也是想明白了现在的工作完全不是我想要的，所以我终于还是决定了要离开这个岗位。

对于这份工作我没有任何的遗憾，毕竟我都是有相当认真的在完成自己的任务，再加上自己几乎没有犯下过任何的错误，所以我对我的离开没有任何的愧疚。在工厂的工作，可以说只是让我明白了工作的认真，并且让我知道现有的一切都不是我想要的，而其他的成长几乎是没有的，所以离开对于我来说也没有任何的犹豫。不过还是感谢领导能够为我提供如此的一个工作的机会，让我可以知道为自己的工作拼搏的感受。这份努力拼搏我定是会保持住，并且在未来的工作中去慢慢的适应，去奋斗。我坚信我这般的努力定是可以在之后的工作中收获到更多的成长。

身为工厂的一名普通员工，我的离开也不会对工厂有任何的影响，所以我在有了这个想法之后便直接作出了这样的决定，没有过多的犹豫，也希望领导能够理解我现在就想要离开的心，让我可以尽早的离开工厂，我定是会十分感谢领导的。对于在工作上面领导对我的关照，我也是感激的，我能够有一次的工作经历也是让我对自己的人生有了更加深刻的反思与构想。其实时间也会过得很快的，我完全没有想到自己已经在工厂工作这么久了，但这确实让我明白了自己未来的方向。不论之后如何，我都会尽力去将自己必须要做的工作完成好，并且我定不会让自己失望。

也请领导可以立马准许我的申请，让我可以尽快离开工厂去追寻我真正希望获得的东西，我一定会非常感激的。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

有关普通员工引咎辞职辞职报告范文范本三

尊敬的xx：

您好！

我是xxx，现在是公司的一个普通的员工，在公司也待了有四五年了，算是公司的老员工了，我目前想要跟您辞去员工一职的工作，我将不再在公司工作了。现在跟您提出辞职申请。

我如今在公司工作这么久，一直都没有找到自己在公司的定位，所以现在依旧是公司的普通员工，不能在公司体现我的真正的价值，也不能为公司做到一定程度的大贡献，从来都是做些琐事，这对于我来说挺残酷的，我也是有远大抱负的人，但是一直都没有自己能够真正做出一番事业来，我很苦恼，我想着我的生活不该是这样，我的工作也不该是怎样的。

在公司一直享受这公司不薄的待遇，但是却没有我的用武之地，这是多么令人心痛的事情。这不怪公司，该怪的是我自己，是自己以来每次公司需要做事的时候，我选择了大退堂鼓，现在我这样没有了机会在升职，也是我自己放弃了。看着同一行来的人都有自己的真正价值，而自己依然是在这一小岗位做着，心有不甘的同时也为自己感到可悲。这是我自己的能力不足才会有现在的地位，所有的东西都是要自己去争取的，如果是自己先放弃的，就没有什么能够说的。我如今在公司工作，也得不到一个更好的体现，我想我还是另寻一份自己能够在上面把自己的能力展现出来的工作吧。

我特感谢这些年来公司给了无数次提高自己的能力，让我有选择的机会，但我自己给放弃了，那后果自然也是有我自己去承担的。再一个我感到抱歉，一直都在辜负公司各位领导的厚待，我竟然从不曾珍惜过，也没有为我们的公司做出什么大的成就来，就一直在公司当个小米虫，不断的驻吃，导致再也没有了自己的位置。我也没有继续呆在公司的可能性，对公司来说我这样的工作者是不被看好的，也是不好培养的，故而现在选择离开是最好的，也正好给新的员工腾出位置来。我的工作比较轻松，因此也没有特别重要的事情，所以在尽快办理辞职的时候，我的工作也都处理的差不多了。下周我就可以离职了，希望领导谅解，也希望您可以批准此份辞职报告。

祝公司的前景是越来越高瞻，也祝各位同事的事业越做越好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

有关普通员工引咎辞职辞职报告范文范本四

尊敬的领导：

您好！

我想时间已经给了我答案了，我在公司已经工作了有四年了，四年前我是公司的一名普通员工，四年后的今天，我依旧是公司的普通员工，这不得不让我去问自己，今年真的还要继续留下来吗？我每一年都这么问过一次自己，因为我每一年都没有得到领导的赏识，我在公司透明的跟不存在似的，领导您也是从来都没有对我有过夸赞，四年了一次都没有，更别提升职加薪了，很抱歉，我不能再这么轴了，我要离职，这份工作我也该放弃了。

四年了没有任何的动静，升职加薪的事情迟迟都轮不到我，一方面我是对公司失望了，另一方面我也知道了，我不适合这份工作。我承认我的工作能力是不出色，在公司顶多是每天本本分分的把自己分内的工作做好而已，根本不会有什么特别出色的表现，所以领导想给我升职，那也是连理由都没有，不要说什么工作时间，在公司工作四年算的了什么，我们公司是做生意的，自然看重的就是利益，谁能给公司创造利益，谁就有话语权，这个道理我能理解。每次有同事受到嘉奖了，我也会在心里暗自羡慕，然后问自己也可以做到他那种地步吗？答案是否定的，所以我也不会去说公司做的不对什么的，是我自己能力弱，我没什么好说的。

这四年的时间，我在职场也不是白混的，虽然工作能力并没有得到什么锻炼，但是至少我是学会了在职场的相处之道，现在回想起来我都觉得自己可笑，我想着也是导致我升不了职的一个原因之一吧，去年公司年会的时候，领导给我们部门的这一桌子人敬酒，我因为不会喝酒，就连站都没站起来，说我不会喝酒，直接就是扫了领导您的雅兴。第一次我跟着您去吃饭应酬的时候，我从来都不会去帮您挡酒，后来您就再也没带我应酬见客户。我真的是有太多不懂事的地方了，现在看来，如果我是领导，我也不会给这种不懂人情世故的员工升职，这些我还是在跟老婆的聊天当中，她给我分析出来的，说我真的太耿直了，不适合做这种跟人打交道的工作，做生意还是不适合我，在得到老婆的建议后，我就决定了辞职。我知道我在公司的地位相当于是没有的，一个普通员工而已，公司想要多少有多少，根本不会在意我是否离职，所以对于我的这份辞职信您还是尽快的签字盖章吧。

最后我也是要对自己这些年给公司、给您带来的麻烦，跟您道个歉，对不起。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

有关普通员工引咎辞职辞职报告范文范本五

__年，我坚持以__重要思想和科学发展观为指导，认真学习，在各级领导的带领下，认真完成了各项工作任务。现评价如下：

一、自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。一年来，我始终坚持科学发展观，以正确的世界观、人生观、价值观，指导自我的学习、工作和生活实践，在思想上进取构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作进取主动，不畏艰难，尽职尽责，在工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习科学发展观，深刻领会其科学内涵，增强自我实践科学发展观的自觉性和坚定性;认真学习党的__大及__届三中全会精神，自觉坚持以党的__大精神为指导。二是认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自我不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自我业务工作本事。三是认真学习法律知识，结合自我工作实际特点，选择性地开展学习，进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务。始终坚持严格要求自我，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“____”重要思想，在自我平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：

一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情景，分析工作存在的主要问题，评价工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情景，为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮忙下，工作得到领导和群众的肯定。

四、平时遵纪守法，严格执行各项规章年度，尊重领导，团结同志，与大家和谐相处，营造良好的工作学习环境。

由于本人身体原因，很多工作不能参加，和其他同志相比，还相差较多，工作中还存在不足，在以后的工作中必须克服。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的提高，但我也认识到自我的不足之处，理论知识水平还比较低，业务技能还不强。今后，我必须认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民警察，为实现我市安全发展、转型发展、和谐发展的要求作出了自我的贡献!

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