员工宿舍工作计划表(必备5篇)

更新时间:2023-12-23 17:07:06 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

员工宿舍工作计划表1

20xx年,学生宿舍管理科将继往开来,开拓进取,在做好日常管理工作的基础上,进一步加大对宿舍工作人员的培训力度,督促乙方提高服务质量;逐步完善各项规章制度,规范宿舍管理;制定学生宿舍区突发事件处理预案,加强安全检查,普及安全知识教育,确保宿舍区内的安全稳定大局;继续深入开展宿舍文化节和文明宿舍创建活动,构建和谐宿舍氛围;以育人为核心,进一步加强学生宿舍内的思想政治工作;协调其他部门,通力合作,积极为学生创造一个良好的学习、生活环境。具体工作如下:

学生宿舍的日常管理工作琐碎复杂,事关学生切身利益,要求管理者不但要有高度的责任心,还要有较强的业务能力和工作水平,宿舍管理科的两位同志工作时间短、经验少、水平还需不断提高,这就需要我们在工作中不断学习和思考,努力提高工作水平和业务能力。今年将继续努力做好以下几项日常管理工作:

1、根据校学生宿舍确定的工作目标,及时完成各项工作计划和任务。

2、根据年度招生计划,结合校本部和东校区学生住宿的基本情况,科学合理地制定学生住宿方案。

3、对乙方各项管理服务工作进行认真的指导、检查、监督、考评。

为强化服务意识,提高服务质量,建设一支高水平的宿舍工作人员队伍,20xx年学生宿舍管理工作人员培训班,取得了较好的效果。今年将继续举办宿舍工作人员培训班,加大对宿舍工作人员的培训力度,丰富培训内容,督促宿舍工作人员牢固树立“以生为本”、一切为学生服务的工作理念,不断改进工作方法和工作作风,为学生提供一个良好的学习、生活和工作环境。

20xx年,学生宿舍管理将继续研究宿舍管理中的新情况、新问题,修订完善《池河中学宿舍管理条例》《池河中学宿舍纪律、卫生、安全》等各项规章制度,规范宿舍管理。同时,学生宿舍管理将加强与各部门的联系,定期检查其相关制度的落实情况,定期通报,确保各项规章制度的顺利实施。

1、利用黑板报、橱窗等在宿舍区内进行安全知识宣传,增强同学们的安全防范意识。

2、制定学生宿舍区突发事件处理预案,确保突发、紧急事件应急工作高效有序地进行,对突发事件能够积极预防、快速反应,妥善处置。

3、加强对学生宿舍区防火、防盗、防传染性疾病等安全工作的检查。定期、不定期地对学生宿舍的安全情况进行检查,特别是宿舍的用电安全,发现安全隐患,及时向相关部门和分管领导报告并提出整改建议。

4、时刻关注学生思想动态,防止恶性事故发生。在20xx年,特别是毕业生离校期间,学生宿舍区没有发生一起大规模恶性事故。今年将继续总结经验,创新工作思路,改进工作方法,时刻关注学生思想动态,特别在毕业生离校和奥运会期间宿舍区的学生思想动态,坚决预防和制止恶性事故的发生,为学生提供良好的学习和生活环境。

20_年,学生宿舍管理科举办了以“弘德致美、和谐温馨”为宗旨的“首届大学生宿舍文化节”活动,受到了有关部门的关注和好评。将继续开展一系列能丰富知识、启迪智慧、美化心灵、陶冶情操的宿舍文化活动,把提高大学生的综合素质贯穿于“大学生宿舍文化节”的各项活动之中。继续深化文明宿舍创建活动,严格把关,高标准,严要求,把文明宿舍创建工作规范化、制度化。宿舍文化建设和文明宿舍创建,必将促进和谐宿舍的构建,形成良好的育人氛围,为我校大学生的健康成才打下坚实基础。

随着高等教育改革的不断深入,学生宿舍已成为高校思想政治教育的重要阵地。20xx年,学生宿舍管理科将和其他部门通力合作,加强学生宿舍内的思想政治工作。在完善辅导员进宿舍、舍长负责制、党员联系宿舍制的工作机制的基础上,加强辅导员和班主任进宿舍考核力度,明确舍长工作职责,强化舍长的学生干部意识,调动学生党员在宿舍内发挥模范带头作用的积极性,将保持学生团员的先进性长效机制和宿舍工作相结合,推进宿舍内思想政治工作的全面开展,提高我校学生的综合素质。

员工宿舍工作计划表2

一.指导思想:学校住校生管理工作将紧紧围绕学校的工作思想和德育思想工作的指导思想。进一步完善规范我校住校生管理,调动一切积极因素,提高住校生思想道德素质,生活自理能力以及学习成绩,为我校的住校生创造一个良好的生活环境,进一步取信于家长,取信于社会。

二.工作思路:适应学校的管理环境。建立职责明确,层次清楚,制度健全,执行有力,科学规范,务实求新的管理机制,建设具有较强责任心的宿舍管理干部(楼长。宿舍长)队伍。提倡勤勉敬业,乐于奉献的精神。创造积极向上,文明守纪,热爱集体的学生生活氛围,现结合我校女生楼实际制定工作计划如下:

加强住校生管理队伍建设

1.按照女生楼的实际。一楼为高三住校生宿舍,一间为自习室,取消长眠灯。二楼部分为高二住校生宿舍和高一住校生宿舍。三楼为高二•高一住校生宿舍。四楼为高一住校生宿舍。

2.组织住校生管理队伍学习探讨.讨论分析住校生办法。探究住校生心理,进一步提高管理水平和管理效能,管理者不仅对住校生行为上的监督,更重要地方加强对住校生的心理辅导,疏通学生的心理障碍,对住校生多一点宽容和理解,多一点关心和支持。经常和住校生打成一片,感到严中有爱,爱中有严。从而构建温馨的和谐家园。对于住校生的过失和错误,不妄加指责,要晓之以理,让住校生明白生活能力锻炼的重要以及集体生活中承担自身责任的必要。

三.落实职责。增强规范管理能力

1.实行宿舍长楼长责任制。责任到人,各司其职,紧密配合,既分工又合作,使住校生日常发生的问题能及时得到解决。

2.宿舍值班人员具体负责每天的各项检查工作。及时做好各项记录,发现问题主动上报保卫科。

3.不断加强对宿舍长级楼长的管理。成为值班人员的得力助手。

4.实行楼层式管理。各楼层一名楼长对值班人员负责宿舍人员对宿舍长负责。

四.完善住校生管理制度

1.治保人员加强巡查值班制度。及时发现或处理学生偶发事件或安全隐患。

2.做好住校生登记注册张贴照片及档案装订工作。

3.实行住校生就寝制度。及时掌握住校生就寝情况。

4.完善文明宿舍评比制度。实行奖优罚劣,促使学生住校生形爱先进,赶先进的局面,从而养成良好的行为习惯及生活习惯。

五.加强住校生管理

1.组织学习《住校生管理制度》等。增强学生的规范意识和公德意识。

2.值班人员定期检查宿舍卫生及其它情况。

3.联系政教处定期开展法制教育.安全教育.健康教育。提高学生的法律意识,安全意识,健康意识。

4.加强住校生宿舍财产管理。实行财产责任制,谁损坏谁赔偿。

服务于教学服务于教学的力求在创满意服务的基础上创优质服务,住校生管理工作是服务于学生。优质服务是打动人的心智的服务,靠细节打动人的相信只要我齐心协力,和谐的育人原则和健全的管理制度形成以后,就能形成良好的人际关系,营造和谐的轻松的学习氛围就能给这些是一种家的感觉,就能让住校生更加热爱校园,遵规守纪,勤奋学习。

员工宿舍工作计划表3

本学期紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想,进一步完善规范寄宿生管理制度,为寄宿生创造一个良好的生活、学习的环境,更好地为教育教学的稳定发展服务,现结合实际制定计划如下:

培养学生自理能力,使其养成良好的就寝、生活习惯,营造一个安定,舒心的学习环境,使学生全面健康的发展。

1、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务。坚持每天打扫二次,早7:40前,下午2:00前,搞好寝室卫生,接受值周生和管理员检查。

3、保持卫生间、洗刷间的整洁,不得将废弃物倒入洗脸池、便池。大便后要放水冲洗,冲洗完毕要关好水龙头。

1、室内生活用品摆设做到整齐划一,成“六条线”:

①毛巾拧干挂成一条线;

②被子折成四方块放成一条线;

③床底下的鞋子摆成一条线;

④物品台上的洗刷品和其它用品排成一条线;

⑤水桶、脸盆在洗脸池旁叠成一条线;

⑥简易衣物柜内衣物挂成一条线。(以上作应在上午、下午上课前完成好)

2、床档帘、窗帘、简易衣柜帘等挂设规范。

1、遵守作息时间,每天按时起床(7:00)。无特殊情况不得随意滞留宿舍,(早7:40午2:00)上课前及时离开宿舍。

2、在楼内必须保持肃静,不准喧哗,不准嬉闹,不准打球,不准翻爬护栏。

3、必须按指定床位就寝,不得自行更换,不许窜楼层、窜寝室,男女生不得互窜宿舍,不得带校外人员和非本寝室同学进入宿舍或留宿,不准外宿。

员工宿舍工作计划表4

工作计划是根据去年以及今年的不足作出的调整,故十舍宿管根据工作情况作出补充

存在的主要问题:

主要有以下几点:

1、充分发挥各寝室长各层长的专效程度不够高。寝室长没能监督本寝室的卫生扫除情况,值日表流于形式

2、在日常卫生检查中被评为不合格的原因多为“抽烟或使用违规用电器”。

3、防偷,防盗方面有所疏漏。尤其是政法系

4、在工作的过程中,没有处理好学习与工作的关系,使得自己的学习成绩不是很理想。

5、政法系是新搬到十舍的,对于十舍的管理可能不清楚,但在我十舍宿管会和系生活部的合作下相信会变得更好。

回顾去年的工作,亦存在诸多不足之处:

一是开拓创新意识不强,有自我满足情绪,老干事已工作一年,虽做了许多工作,但按照实践科学发展观的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神,在工作作风上有时松懈。

二是在工作过程中,没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,导致不分轻重、缓急、主次,眉毛胡子一把抓,结果精力没少投入,但是实际效果并不理想。

针对以上不足之处,在今后工作中,应首先加强部内的思想道德修养,努力学习,提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁杂,只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量,才能限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。

今后的设想:

1、加深与各系生活部各宿管委员的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高;加强与宿管部的沟通,相互了解,提高工作效率,以利于工作的开展。

2、努力提高宿管部干事的成绩,素质,能力和修养,做一个有实力,有能力,有魅力,有魂力的大学生。

3,加强政法系防盗意识,必要时采取应急手段,加强技经系晚上熄灯后不闭灯的监管力度,及时向其系辅导员反映情况。

员工宿舍工作计划表5

1、开学准备工作:重点把学生床位落实到位,将住宿须知等有关事项细致的告之,及时安顿学生。

2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位,为学生的日常生活提供方便。

3、及时关心落实学生的衣着添加状况,按学校要求搞好“晚检”,及时了解学生的健康状况,对突发疫情情况做到及时登记。

4、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促,对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管。

5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。

6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。经常排查宿舍管理中的安全隐患,发现安全隐患及时上报并提出排查意见。规范管理,使宿舍管理工作更规范、更具人性化。

7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律,督促学生按时休息,保证学生每天有足够的睡眠时间,并使学生养成按时休息,早睡早起的良好习惯。

8、搞好宿舍和学生的个人卫生,不定时的检查,培养学生的卫生习惯,让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。

宿舍管理工作应该常抓不懈,不断完善,以学生发展为本,更人性化关注学生需求,使我校的宿管工作得到家长及学生认可。

办站宗旨:

服务广大同学 宣传最新动态

开拓同学视野 丰富校园生活

红领巾广播是少先队组织的一个重要阵地。运用好这一队员们自己的宣传阵地,就能发挥出它所应有的自我教育、活跃课余生活的作用。红领巾广播站是学校和少先队的宣传阵地,是联系学校和学生的桥梁,是团结全体同学的纽带。广播站必须坚持为全体同学服务。

工作要求

1、广播站的工作人员要有认真、勤奋、创新、敏锐、持之以恒的品质,有自理、协调能力,善于团结和了解广大少先队员,力求使工作符合大家的需要、赢得大家的赞赏。

2、红领巾广播站播出的内容要求广泛丰富、不拘一格。例如,学校各部门的政策宣传、通知公告、时事教育;校园动态、学习娱乐、活动汇报;发生在学生学习、生活中的各种有趣、有意义的人和事等等,都是播报的好材料。

3、广播站的播出时间一般是每周一中午13:40—14:00。

4、广播员应科学使用和切实保护各种仪器;做好资料的整理、收集、存放(收藏)工作。

5、每天值日的广播员打扫卫生。

广播室人员组成及分工

(1)播音员:负责每次校园广播的播音工作。要求:普通话准,语音清晰,口齿伶俐,应变能力强,有一定的写作能力。

(2)小记者:负责稿件的搜集、撰写,以及校内外的相关采访工作。

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