2023-03-05
关于2023上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告(通用3篇)
2023-06-09
2023-03-05
2023扫黑除恶督导组 2023关于中央扫黑除恶督导组反馈问题的整改报告
2023-03-06
2023-03-12
更新时间：2023-12-05 08:27:12 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
2023-03-05
关于2023上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告(通用3篇)
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2023扫黑除恶督导组 2023关于中央扫黑除恶督导组反馈问题的整改报告
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2023-03-12
自身素质分析
1、有热情、韧性、责任心等，对学生的热爱是我坚守在教育事业的重要支柱。
2、有8年的班主任工作经验，能井井有条地处理好班级事务，比较顺心地管理与建设好班集体，在学生中有一定的威望与感召力。
3、善于交流与言谈，有利于做好各方面的工作。
4、职业心态平和，能正确地处理与同事、学生和家长的关系。
5、能够较熟练地掌握现代信息技术，并灵活有效为教学所需服务。
工作目标
1、充分发挥自己的优势，坚持“育人德为先”，充分尊重学生的人格，尊重学生的个性差异，努力成为学生喜爱和尊敬的魅力型教师。
2、坚持记教育教学反思，运用所学的理论知识分析课堂教学中的`得与失，做一个有心人，随时记录教学感想、教学体会，学习捕捉教学中的灵感，归纳教学中的闪光点。
3、学习研究魏书生等成功班主任教育艺术，为自己的班主任工作保驾护航。
4、认真参加市“名班主任工作室”组织的每一次活动，撰写好心得体会。
5、抓紧课题研究的进度，深入进行研究。
个人工作计划
1、制定读书计划。学习国内外先进的教育理论及班级管理理论，做好读书笔记。
2、注重班级管理的实践研究和理论提高。
3、加强业务学习、政治学习。
4、努力提高教育科研水平。
具体措施
1、广泛地阅读各类有益的书籍，学习多种领域的知识、技能，特别要学习现代信息技术，不断丰富自己的知识。加强教育教学理论的学习，力争在阅读量和阅读面上有所突破，尽可能多地阅读教学杂志和教育专著，认真做好读书笔记。
2、担任班主任，融合德育和心育工作策略，使管理学生方式多样化、科学化、有效化：一是尊重每一个学生，满足学生尊重的需要、承认的需要、情感的需要，尊重学生个性发展;二是善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子。努力成为学生爱戴的优秀班主任。
一、指导思想
以《教育改革和发展规划纲要(20xx年)》为指针，深入贯彻《郑州市普通中小学名班主任工作室建设与管理实施意见》有关要求，以“科学发展观”及“幸福教育”理念为指导，突出德育核心，着力提升班主任素质，促进班主任专业化发展，打造幸福班集体。接受新理念，点燃新创意，进行新尝试，打造一支有师德、有思想、有能力、有创意的幸福班主任队伍，为全面推进素质教育，全面建设和谐幸福校园服务。20xx年力争将本工作室打造成“研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心”。
二、工作目标
(一)加强理论学习，规范班主任工作教育行为，促进班主任专业化成长和发展，建立一支有“三心意识”(事业心、博爱心、进取心)和幸福感受的班主任队伍。
(二)建立导、帮、带的开放型模式，形成荥阳市中小学特有的班主任工作作风。
(三)理论与实践相结合，脚踏实地，开展家访和进行社区活动，树立良好的教师社会形象，让家长和社会满意。
(四)充分调动班主任提高自我的积极性，营造和谐幸福班集体，为打造学校“幸福教育”的品牌贡献力量。
三、工作计划
为实现20xx年工作目标，我工作室将采取四个步骤实施：
(一)第一步骤：20xx年元月---20xx年3月，强化工作室成员的理论学习，努力提高工作室自身业务素质和水平，为全市班主任工作实现专业化打下基础。
(二)第二步骤：20xx年4月---20xx年6月，根据一季度学习的理论知识，工作室成员之间对工作中出现的问题进行回顾总结交流，加大对全市班主任工作的业务指导。
(三)第三步骤：20xx年7月---20xx年9月，以交流归纳总结经验为主，听取先进教师的班会、优质课，制定本年研究课题。
(四)第四步骤：20xx年10月---20xx年12月，上交反思感受，共同交流讨论。总结上升成为论文，深入探讨课题内容。
四、具体要求和措施
(一)注重在职培训，提升专业水平
(1)加强理论学习，提高思想认识
组织班主任学习教育法规，学习《^v^中央^v^关于进一步加强和促进未成年人思想道德建设的若干意见》、《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》等文件，学习《幸福教育论》，进一步明确班主任的十大职责----坚持育人为本，德育为先的目标导向；注重公开，面向班集体每一个学生，关心学生的全面发展；建立平等互信的师生关系；遵循学生的年龄特点和身心发展规律；建立完善班级管理制度；积极进行班集体文化建设；指导和组织学生积极参加社会实践活动；大胆创新工作方式，充分发挥纽带作用。引导班主任确立自我发展目标，使他们站在更高的层面上，审视自己的工作现状，因而产生更强烈的学习理论和提高义务水平的内在要求。 每季度理论学习推荐书目：
元月，2月、3月：《人性的弱点》 【美】戴尔卡耐基著；《班主任基本功——班级管理的基本技能》 韩东才主编。书写读后感受。
4月、5月、6月：《多元智能新视野》 【美】霍德华加德纳著； 《班主任一定要面对的9个问题》【英】麦克马兰、里克罗杰斯著 观看优质展评课视频，写读后感想。
7月、8月、9月：《爱心与教育》李镇西著；《班主任工作漫谈》 魏书生著。 制定研究课题查找相关资料。
10月、11月、12月：根据之前书写的教育感想和探讨结果形成论文。
(二)加强业务培训，提高实战能力
本学年，我们将开展一系列活动，通过活动改进班主任的工作方式和方法，通过活动提高班主任整体素质，通过活动发现和培养一批骨干班主任。
A、开设“班主任论坛”，每月一次，一方面为班主任提供展示的舞台，另一方面为班主任排忧解难。
每月主题：
元月：“温馨教室”的布置
2月：我幸福，因为我是班主任
3月：面对特殊学生
4月：我最得意的学生评语
5月：我的.治班妙计
6月：打造最幸福的班集体
7月：我说我和学生的故事
8月：设计最快乐的班队活动
9月：读书交流
10月：教育难点讨论
11月：我是班主任论文交流
12月：总结本工作室全年的工作情况，收集资料。
B、开放学习，使班主任获得多方信息。
新的信息，是知识，也是动力。善于接受新的信息，本身也是一种能力，作为班主任要加强自我学习，订阅教育杂志，认真学习，做好笔记。在每次研讨会中，让班主任交流自己收集到的新信息、新理念。
C、深入开展“我说我和学生的故事”活动
班主任要切实由“重教书、轻育人”向“教书育人并重”转变，努力建立民主平等的新型师生关系，热爱学生，走近学生；与他们进行心灵与心灵的沟通，情感与情感的交流，创造和感受幸福，并将自己与学生之间发生的生动事例记录下来，开展“我说我和学生的故事”活动，期末编集成册。
(三)大力加强班级文化建设，创建良好的育人环境
班级文化是学校文化的重要组成部分，优良的班级文化是优秀班集体的重要标志，它能给学生以良好的影响和熏陶，对学生的成长有
着至关重要的作用。班主任要高度重视班级文化建设，具体做好以下几点：
1、重视班级教室的设计和布置，美化班级；
2、根据班级实际，制定富有实效的班规班纪、班级管理细则、评价奖励办法等，建立过程管理档案和学生成长记录档案；
3、经常性地组织适合班级特点的文化活动，为每一位学生都创造一个发展特长、施展才华的平台，通过各种途径和措施，努力形成有利于学生健康成长的积极向上的优秀班级文化氛围。
4、开展特色班队活动，让班级成为学生最喜欢的地方，童年的最好记忆，幸福成长。
(四)建立班主任工作档案，做科研型班主任
1、每学期把班主任的班级工作计划、总结、论文、获奖情况，学生成绩、学生三维评价手册等材料集中整理归档，作为评先依据。
2、要求班主任不做“经验型”班主任，要做“科研型”育才人。每个班主任围绕打造幸福班级，打造学校“幸福教育”品牌，根据自身实际情况，开展行之有效的研究，特别要做好青年班主任培养跟踪研究，促进班主任的迅速成长。
3、做好班主任的专题辅导工作，每学期专题讲座不少于一次。
一、规划编制和报批工作
1.“十二五”规划报批。更新基数，开展目标指标测算，完成规划修改。组织专家论证，完成规划报批准备工作。制定目标指标分解方案，建立规划实施系统。组织规划解读材料，实施宣传贯彻。完善规划终期考核方案和考核指标，建立考核数据填报系统。全面总结规划研究编制技术方法和研究成果，编制国家环保“十二五”规划研究编制丛书。
2.重点流域水污染防治“十二五”规划编制。完成重点流域水污染防治“十二五”总体规划的编制工作和松花江、淮河、海河、巢湖及黄河中上游等5个流域规划文本的编制工作。与各省区开展总量指标的协调、对接，与水利、发改、建设等部门进行项目对接。完成省级重点流域水污染防治“十二五”规划编制要求，指导重点流域各省的规划编制工作。
3.重点区域大气联防联控规划编制。编制“十二五”重点区域大气污染联防联控规划，确定长三角、珠三角、京津冀、成渝、辽宁中部、山东半岛、武汉及周边、长株潭、中国台湾海峡西岸三区六群的规划目标、重点任务、重点工程和实施保障机制。研究我国区域大气污染联防联控的新思路、新方法和新机制。配合污染防治司开展规划相关报批工作。
4.重金属污染综合防治规划的实施。研究制定重金属污染综合防治规划实施评估考核办法，建立评估考核指标体系。研究制定重金属污染总量核查核算办法，协助制定重金属污染综合防治责任书。
5.全国土壤环境保护规划编制。收集、筛选各地报送的重点工程项目，全面开展规划文本和编制说明编写工作。开展重点地区调研，召开规划编制地方协调会，完成重点工程项目清单，形成全国规划初稿，召开专家咨询会征求意见，进一步修改完善。
6.农村环境保护规划编制。研究编制全国农村环境保护“十二五”规划，提出“十二五”期间全国农村环境保护的目标、任务和措施。做好土壤环境保护、畜禽养殖污染防治等规划编制工作。推进落实“以奖促治”政策，起草进一步加强农村环境保护工作的意见。组织制定农村环境综合整治项目建设和投资技术指南。完善农村环境综合整治目标责任制考核指标，制定考核工作规程，完成目标责任制试点考核评估工作。
7.相关环保规划编制和报批。征求“十二五”危险化学品环境风险防范规划修改意见，编制完成规划报批稿。明确国家环境监管能力建设“十二五”规划的主要任务与重点工程，编制完成规划征求意见稿。修改完善国家环境监测“十二五”规划文本，确定重点工程项目。协助组织“十二五”环保系统援藏、援疆规划座谈会，讨论规划框架，确定主要任务和重点工程项目，编制完成规划初稿。结合国家发展改革委“十二五”现代服务业发展规划编制要求，征求环境服务业发展“十二五”规划修改意见，完善规划文本。
8.地下水环境调查与评估。开展重要饮用水水源地、重要污染源(工业危废堆存场、垃圾填埋场、矿山开采区、石油化工生产销售区、工业生活地下排灌区和污灌区等)、重点工业园区和典型城市等不同层面系统的调查评估工作。编写10个调查评估技术规范，制定案例地区实施方案及有关技术文件并组织培训，开展地下水污染防治政策框架的设计，构建地下水污染防治数据库和信息平台框架。
9.国家环境功能区划前期研究及试点工作。完成《国家环境功能区划研究报告(初稿)》，征求修改意见，完善研究报告。继续推动浙江、吉林、黑龙江、宁夏、新疆等环境功能区划试点地区深化有关工作，对地方环境功能区划的编制技术方法、指标体系、空间方案、配套管理目标和对策开展深入研究，做好各试点总结工作。研究环境功能区划与已有专项环境功能区划、其他部门区划的衔接方法，完成《环境功能区划编制技术导则(试行)》。
二、环境经济政策
1.更新双高名录。完善环保综合名录及配套政策，更新20_年版“双高”综合名录。制定无机盐等十个行业双高名录。研究甲醇等行业环境经济政策。
2.完善环境税政策。做好环境税征管模式设计、环境税部门配合模式设计、环境税试点方案跟踪、环境税计税依据设计工作。研究排污费改税对环保能力建设的影响，完善排污费改税的环境税思路。
3.开展环境风险防范和损害评估。初步建立典型行业、工业园区与企业环境风险源评估技术方法体系。继续开展环境经济核算与环境统计分析研究。建立完善环境经济核算技术方法支撑应用体系。
4.开展区域环境经济统筹与环境形势分析。继续开展西部、东北等板块区域及重要经济区的环境分区指导政策研究，逐步形成典型区域的环境战略政策体系，修改完善《关于深入实施西部大开发战略加强环境保护的意见》。
三、项目资金管理
年各财政专项资金的设计、评审与管理支持工作。协助完成自然保护区专项资金审查。根据中央环保专项资金、“三河三湖”专项资金、重金属专项资金下达进度，适时开展各个专项资金使用管理研讨和培训工作。开展相关污染防治技术研讨。
2.中央环保专项资金项目绩效评价。编制完成绩效管理办法。开展全国环保专项资金绩效评价技术培训和危险废物竣工验收技术支持、技术复核，指导相关省份开展绩效评价，完成全国环保专项资金项目的绩效评价。
四、科研工作
1.推进水专项研究课题。完成20_年启动6个课题的结题验收工作及20_年启动5个课题的中期评估工作。总结梳理主题期间的研究成果，对已取得的政策试点示范经验进行推广，扩大试点区域。集中精力做好“十二五”各项目课题的申报和论证工作。
2.推进博士后科研工作站和环境规划与政策模拟重点实验室建设。依托环境科学与工程学科、管理科学与工程学科两个一级学科开展博士后工作站建设工作，搭建高校—规划院—人才的交流与共享平台，提升科研能力。完成环境规划与政策模拟决策支持平台的第一期开发，申请国家环境保护重点实验室建设论证。
五、院自身建设
1.继续深入开展“创先争优”活动。完善组织工作机制，强化组织建设，按照部直属机关党委部署，围绕争创主题，结合形势任务变化，有针对性地进行再动员、再部署，着力打造一个团结奋进、开拓创新、富有战斗力的领导班子和一支战斗力强、作风过硬、领导满意、群众信赖的干部队伍，积极推进“和谐单位”建设。
2.加强规章制度建设。不断完善和健全各类规章制度，提高科研管理和财务精细化管理水平，加强人才队伍建设，进一步打造环境规划院的核心竞争力，提升其为环境保护部技术支撑和技术服务能力。
20_年是“十一五”的开局之年，也是社会主义新农村建设起步之年。农业服务中心要在镇党委、政府的正确领导下，坚持^v^理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，以建设社会主义新农村为主线，紧紧围绕粮食增产、农业增效和农民增收“三增”目标，大力实施科技兴农战略，突出抓好以下技术项目的推广工作：
一、大力推广地膜覆盖栽培技术
地膜覆盖栽培技术是一项增产效果明显、覆盖面广、投资较少、易于应用的技术，采用地膜覆盖栽培技术农作物一般增产30—50%。我们必须从发展生产，增加农民收入、建设社会主义新农村的战略高度来认识推广地膜覆栽培技术的重要性和必要性，增强紧迫感，将此项技术作为全镇农业和农技推广的工作重点来抓，力争3年内我镇主要农作物地膜覆盖栽培技术覆盖率达90%以上，2年内地膜覆盖栽培面积达到4万亩以上。20_年计划开展地膜覆盖栽培示范100亩。
二、突出抓好粮食生产的技术推广工作
为了确保我镇粮食生产稳定增长，20_年要突出抓好超级稻的发展工作。
（一）抓好超级稻及其综合增产技术示范
超级稻是国家立项研究、推广的项目。发展超级稻可以大幅度地提高水稻单产，增强总产，保障国家粮食安全；可以解决人增地减矛盾，腾出面积深化农业结构调整，促进农民收入持续增长。20_年计划
开展超级稻生产示范栽培700亩，示范片4个。
（二）抓好超级稻新品种引进及栽培制度改革试验
1、超级稻新品种引进试验。
20_年计划引进5个超级稻新品种进行试种，并筛选出适合本地区生产发展的优良超级稻品种。
2、开展超级稻+再生栽培模式示范，解决尾水灌区粮食生产缺水问题。
20_年计划在九联片尾水灌区开展超级稻+再生稻示范100亩。
（三）开展超级稻超高产栽培攻关试验。
20_年计划开展超级稻超高产栽培攻关试验20亩，力争亩产达到700公斤水平，进一步推动我镇超级稻生产发展。
（四）抓好玉米杂交良种引进试验
20_年上半年计划引进8个玉米杂交新品种进行试验栽培。
三、大力发展冬种生产，增加农民经济收入
发展冬种生产，增加复种指数，是近年来我县农民增收的一条重要途径。20_年，农服中心将根据我镇生产实际及市场规律，积极做好冬种生产宣传、发动和技术服务工作，不断地优化品种结构，提高冬种生产的技术含量促进我镇冬种生产向高产、优质、高效、规模化方向发展。
四、围绕推广项目，狠抓宣传培训工作，不断提高劳动者素质围绕农技推广项目，结合实施“百万农民培训工程”强化对农民的宣传培训工作。20_年计划开展科技培训15场次，计划培训人员
1万人次。力争做到重大技术项目“骨干培训到村，普及培训到组，技术资料印发到户，主要技术讲解到人”。以确保新技术项目的推广普及。
五、加强蔬菜农药残留检测，确保农产品质量安全
蔬菜农药残留检测是农技推广一项重要工作，为确保蔬菜等农产品食用安全，保障人民群众身体健康和生命安全。20_年我们将按照县农业局的安排，继续抓好蔬菜农药残留检测工作，按质按量完成检测任务。
一、指导思想：
根据贵阳市教育局筑教发【20xx】103号文件关于《贵阳市教育局关于印发的通知》的整体目标和要求，突出德育核心，着力提升班主任素质，促进班主任专业化发展，打造幸福班集体。接受新理念，点燃新创意，进行新尝试，打造一支有师德、有思想、有能力、有创意的幸福班主任队伍，为全面推进素质教育，全面建设和谐幸福校园服务。力争实践工作室“研修的平台、成长的阶梯”工作宗旨。
二、工作目标：
1、加强理论学习，规范班主任工作教育行为，促进班主任专业化成长和发展，建立一支有“三心意识”(事业心、博爱心、进取心)和幸福感受的班主任队伍。
2、理论与实践相结合，脚踏实地，树立良好的教师社会形象。
3、充分调动班主任自我的积极性，切实提高班主任的师德修养、学习能力、专业素养。
三、工作设想：
1、 加强常规活动，建立健全组织机构，扩大工作室影响
(1)、全面制定并健全各项工作室管理制度，学习、探索并完善本工作室的运作模式。
(2)、最大限度地凝聚队伍，调动工作室成员的学习、工作热情， 注重开掘成员的职业崇高感，从根本上调动他们的工作热情与职业使命感，从而带动其工作能力与技巧的提高。
(3)、充分利用已有专家资源，提升工作室成员自身的理论学养层次；在与工作室成员充分交流的前提下，确定本工作室的特色及基本教育理念，形成自己的工作室品牌。
(4)、帮助参加培训的学员制定“个人成长规划”，并完成初步成长计划以及相关研究课题。
(5、)常规例会，明确中心。
工作室坚持每月一次业务学习的例会制度，研究工作和学习，交流经验和体会，从而实现共同发展。每次的例会上都有一个中心话题，并由工作室成员轮流主持、主讲，其他成员参与讨论，互相启发，并在成熟的时候对来自工作室以外的班主任开放，使工作室真正成为班主任研究教育、切磋育人本领的成长发展的“家园”。
(6)、学习研修，有序进行。
工作室积极创造条件，为成员提供广阔的展示与交流的舞台。让“名师”与“名师”，“名师”与学员互相交流、取长补短、共同进步。工作室组织成员开展系列培训研讨活动：
①有专家引领的。如参加“班主任工作论坛”等。并初步拟定由主持人潘珍老师召开一次关于“主题班会的开展与实施”的专题讲座。
②有同伴交流的。本学期拟定由工作室成员召开两次主题班会观摩课，并计划邀请其他成员和学员及兄弟学校班主任参加，会后进行交流研讨。
为贯彻^v^安全第一，预防为主^v^的方针，按照^v^统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进^v^的原则，消除各类安全事故隐患，切实抓好安全生产管理工作，顺利完成云维股份公司下达的安全环保目标、指标，通过加强和提高员工安全意识，消除各类事故隐患，提高变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量和监测设备、消防器材及安全防护用具、放射源同位素料位、液位测量装置、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置的本质安全水*，确保公司生产设备装置安全可靠运行和电仪分厂20xx年度安全生产管理目标、指标的实现，保障员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，按照上级职能部门的具体要求，结合电仪分厂安全、环保、标准化管理工作实际，拟定20xx年度安全环保工作计划，在云维股份公司安全环保部的业务指导下，顺利完成各项安全环保管理工作。
一、指导思想
认真贯彻落实《*关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，以人为本，坚持^v^安全第一、预防为主、综合治理^v^的安全生产工作方针。以落实各级人员安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，强化员工的技术培训与安全教育培训，加大安全隐患排查治理力度，积极利用安全标准化和创建安全合格班组建设等先进科学管理理念和手段，推动岗位达标、班组达标、电气、仪表专业达标的基础性管理标准化管理，做好劳动保护工作，保障员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，确保电仪分厂20xx年度安全生产管理目标的实现。
二、工作目标
1、全年杜绝社会性灾害事故;无死亡事故、多人急性中毒事故;无重大火灾、爆炸事故，无重大环境污染事故，无重大工艺、设备、误操作事故。全年无死亡，重伤≤‰人;微伤≤1﹪人;轻伤≤3‰人。
2、按周、月、季度开展安全、环保大检查及节前安全、环保大检查。
3、关键岗位^v^告知卡^v^、^v^安全警示标志^v^建卡率100﹪。
4、安全环保计划完成率≥100﹪。
5、在岗一般员工安全教育培训课时≥24小时。
6、员工年度安全教育考试率≥100﹪;新员工安全培训考试率达100﹪;转岗、复工安全培训率达100﹪;分厂中层、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率100﹪。生产作业人员经培训合格后持证率100﹪。
7、员工安全教育培训档案建档率≥99﹪。
8、各类安全检查执行率100﹪;重大事故隐患监控率达100﹪;定期开展安全生产检查，年度事故隐患整改完成率≥98﹪。
9、分厂职业病危害因素申报率≥98﹪;职业健康监护体检率≥98﹪;员工职业健康监护档案建档率≥100﹪。
10、重要环境因素危险源建档率、检测率、安全评估率达100﹪。
11、关键、重要设备电气保护整定值的准确率≥100%。
12、关键在线分析仪表、报警联锁准确率≥100%。
13、安全标准化内审和外审严重不符合项为零;年度安全合格班组合格率≥100%。
14、按规定定期开展突发事件应急救援演练。
三、主要措施
(一)落实安全管理责任，实行安全环保工作管理人员、安全员分片包干制。
1、杨xx：负责分厂安全生产的组织领导工作，并具体负责有机、热电、水气电仪工段安全环保工作的监督、检查、指导。
2、晏xx：分管分厂安全环保的具体组织管理工作，负责分厂安全环保工作的组织、检查、考核，安全事故的处理，以及后勤、电石、水泥电仪工段及醋酸、联碱电仪工段安全环保工作的监督、检查、指导。
3、张xx：分管分厂安全环保的具体业务管理工作，负责全分厂各部门、工段安全环保业务工作的监督、检查、指导。
4、李x：负责技术组及全分厂的设备安全管理工作的监督、检查、指导。
5、各工段长及分管技术员：负责本工段各项安全环保工作的组织落实，对班组的安全环保工作进行监督、检查、指导。
(二)严格落实安全生产^v^一岗双责^v^制，加大事故隐患排查治理力度，开展分厂与工段之间、工段与工段之间、工段与班组之间、班组与班组之间、班组与岗位员工之间的交叉检查:
1、月查：由厂长带领分厂安全员、技术组长、工段长进行全面检查，检查情况由分厂安全环保员汇总并作出当月安全环保工作总结和下月安全环保工作计划报云维股份公司安全环保部。
2、周查：由副厂长带领分厂安全员、技术组长和工段长进行重点检查。
3、日查：由工段长班前和班后对各班组所辖区域内变配电、供电设施及机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装置、消防、防护器材进行检查，班组长进行班前检查，组员按规定时间、路线、频次进行班中检查。
4、巡回检查：由各岗位员工按规定时间、路线、地点、项目进行检查。
5、做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改。加强^v^三违^v^、^v^习惯性违章^v^等知识的宣传教育，加大现场反违章力度，定期进行安全生产检查、做好日常的、季节性的、专业性、^v^五一^v^、^v^十一^v^、^v^春节^v^等重大节日前的安全检查工作，加强领导值班、确保节日安全，根据季节性变化开展各项专项安全生产的检查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火，发现安全隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录，对各类安全隐患整改项目进行监督管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。
6、分厂级的安全隐患、标准化管理工作检查不符合项情况由安全环保员在分厂安全例会上通报，各工段对于存在的安全隐患、安全标准化管理工作需持续改进的项目务必及时进行整改，因技术、备品配件等原因限制暂时不能整改的采取防范措施及时反馈上报分厂协调解决。
(三)加强员工安全教育培训，强化员工对所在岗位危险有害因素的辨识、评价和风险防范的教育，提高员工规避事故风险的能力。
1、分厂、工段、班组应结合分厂、工段、班组变配电、供电设施及机泵设备、仪表控制设备装置工艺流程、生产特点、维修难点，每月开展一次员工岗位练兵活动，定期对组织员工进行安全生产知识的培训，使员工提高安全生产意识。培训内容包括思想教育和法规教育，正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力
2、安全教育管理：
(1)做好新员工、转岗、复岗员工的二级、三级安全教育。
(2)做好各岗位员工每月的二级、三级安全教育，课时各2小时，培训内容另行下达计划。
3、各工段认真开展班组安全活动，每月2次，每次不少于1小时，活动内容另行通知，活动时间由工段、班组自行安排。
4、在3月份组织一次《电业安全工作规程(发电厂和变电所部分)》、安全技术、消防、岗位安全技术操作规程培训考试。
5、在6月份全国^v^安全生产月^v^的活动中，开展全员安全生产宣传教育，组织适量的安全生产稿件，以达到安全生产工作能够深入人心的`目的。
6、各工段每年至少交一篇安全生产稿件。
7、抓好劳动保护工作，及时发放劳动防护用品，教育员工正确佩带和使用劳动保护用品。
(四)严格执行各项安全生产制度。
每月定期召开安全生产业务工作会议，总结、解决、布置安全生产工作，并及时通报、协调、解决安全生产管理工作中出现的问题和隐患。各部门、工段负责人和安全员每月必须主动参加安全生产业务工作会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司、分厂的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。
(五)抓好消防安全管理工作。
1、根据云维集团防火办公室和云维股份公司安全生产管理委会办公室防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。
2、定期进行消防器材及安全防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置检查，做好检查、维护、校验和检定工作。
3、健全和完善电仪分厂义务消防员队伍组织，积极开展消防安全应急演练活动，提高员工队伍防火应急自救能力。
四、实施计划
为按时、按质、按量、有序的开展20xx年安全生产管理工作，实现安全生产目标、指标，现将20xx年主要安全环保工作计划如下：
一月份：
1、组织开展春节前安全大检查工作，确保春节期间生产安全。
2、召开20xx年四季度安全业务工作会议，总结20xx年度安全环保工作，兑现20xx年四季度安全环保责任状考核，布置20xx年度安全环保工作。讨论研究电仪分厂20xx年度安全环保目标、指标、工作计划、岗位绩效薪酬管理制度实施细则考核办法、安全环保责任状;与各部门、工段签订^v^安全环保工作责任状^v^和^v^消防安全工作责任状^v^。
3、做好20xx年^v^百日安全无事故^v^活动工作总结。
4、组织各部门、工段根据公司和分厂的工作目标、指标、计划，分解编制本分厂、工段、班组的工作目标、指标、计划，并制定管理方案，严格执行。
5、对20xx年11月份云维股份公司检查、考核验收后的6个电气班组、5个仪表班组的11个安全合格班组及正在进行创建工作的水泥电工班进行指导、检查。
6、完成其它临时性安全环保工作。
二月份：
1、组织完成电仪分厂^v^三标一体^v^管理工作环境因素、危害因素的识别评价，并对评价出的重要环境因素采取有正对性的监控措施，落实责任人
2、组织完善电仪分厂^v^三标一体^v^第三层次文件，安全标准化文件和安全合格班组检查考核文件的修订完善工作。
3、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。
4、组织开展春季安全大检查和完成防雷、防静电接地系统的检测、检验工作并上报有关部门备案。
5、完成其它临时性安全环保工作。
三月份：
1、组织完成^v^三标一体^v^相关法律法规进行识别、评价、更新。
2、组织进行春季安全、消防、职业卫生综合检查。
3、组织全员进行《电业安全工作规程(发电厂和变电所部分)》、安全技术和岗位安全操作技术规程培训考试。
4、对各分厂部门、工段识别的环境因素清单和危害因素清单进行审核，汇总形成分厂级环境因素清单和危害因素清单，并审核重要环境因素监控措施的有效性，上报安全环保部。
5、配合公司完成10名电工、1名焊工^v^特种作业操作证^v^的复审安全教育培训、4名新进厂电工^v^特种作业操作证^v^取证安全教育培训工作。
6、总结一季度安全环保工作，组织各部门、工段开展一季度安全标准化内审对一季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司一季度^v^三标一体^v^管理体系和安全标准化工作内审。
7、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。
8、完成其它临时性安全环保工作。
四月份：
1、完成员工安全教育考试成绩上档和《安全作业证》的填写工作。
2、组织开展^v^清明^v^、^v^五﹒一节^v^前安全大检查，确保^v^五﹒一节^v^期间的安全生产。
3、组织开展进入雨季前防雨防汛的专项安全检查，确保雨季期间变配电室、供电设施、安全设施、监视和测量设备装置及输电线路、架空线路、用电设备安、稳、长、满、优运行。
4、参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作。
5、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。
6、完成其它临时性安全环保工作。
五月份：
1、根据云维集团和云维股份公司的安全教育办班情况，组织在职分厂中层管理人员、专职安全管理人员参加云维集团和云维股份公司举办的安全法律法规培训。
2、组织开展完成在用移动电器设备、手提式电动工具、台钻、电焊机临时用电等设备年度的专项安全检查。
3、策化20xx年电仪分厂^v^安全生产月^v^活动。
4、对各类安全设备、设施防护罩、联锁装置、防护栏进行专项检查。
5、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。
6、完成其它临时性安全环保工作。
六月份：
1、组织协调开展好电仪分厂20xx年^v^安全生产月^v^系列活动，组织适量的^v^安全月活动^v^稿件，以^v^安全生产月^v^为契机，夯实安全管理基础，提高员工安全技术，增强员工安全环保意识。
2、组织开展端午节前、夏季安全大检查活动。
3、总结二季度安全环保工作，组织各部门、工段开展二季度安全标准化内审对二季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司二季度^v^三标一体^v^管理体系和安全标准化工作内审。
4、开展水泥厂35KV总降压站35KV、6KV系统失电应急预案演练处置(桌面)演练。
5、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。
6、完成其它临时性安全环保工作。
七月份：
1、对电仪分厂^v^安全生产月^v^活动情况进行总结。
2、组织安排7、8、9三个高温季节变配电、供电设施、低压配电盘柜、机泵设备状态检测工作。
3、组织进行有毒有害岗位员工职业健康体检。
4、配合公司进行在用起重机械年检。
5、开展安全专项治理检查活动，切实做好各项安全工作。
6、组织开展好^v^百日安全无事故^v^竞赛活动。
7、组织相关职能人员指导、检查各班组上半年的安全合格班组创建工作进展情况进行考评。
8、完成其它临时性安全环保工作。
八月份：
1、组织完成分厂安全、环保方面的安全隐患排查、整改治理及自查自改工作。
2、组织开展好^v^百日安全无事故^v^竞赛活动。
3、组织进行全分厂员工职业健康体检。
4、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。
5、完成其它临时性安全环保工作。
九月份：
1、组织开展^v^中秋^v^、^v^国庆^v^节前安全大检查，确保节日期间生产安全。
2、对各类安全操作用具和防毒器材的使用、储存情况进行专项检查。
3、组织开展^v^百日安全无事故^v^竞赛活动。
4、组织开展秋季安全大检查，做好现场隐患整改工作。
5、总结三季度安全环保工作，组织各部门、工段开展三季度安全标准化内审，对三季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司三季度^v^三标一体^v^管理体系和安全标准化工作内审。
6、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。
7、完成其它临时性安全环保工作。
十月份：
1、组织参加云维集团和云维股份公司开展的安全管理、技术成果成果论文发表会活动。
2、组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。
3、组织全员参加云维股份公司20xx年度消防安全培训。
4、对各部门、工段自检自查合格后向分厂申报的安全合格班组进行分厂级检查、审核、考评、验收。
5、组织开展好^v^百日安全无事故^v^竞赛活动。
6、完成其它临时性安全环保工作。
十一月份：
1、组织岗位员工学习《^v^消防法》有关条款摘录的岗位练兵活动，结合^v^11﹒9消防日^v^进行消防安全知识的宣传，配合云维集团公司防火办、云维股份公司安全环保部完成^v^11﹒9消防日^v^系列活动。
2、组织开展冬季变配电、供电设施及机泵设备、仪表控制设备装置安全大检查，对各工段消防器材和安全用具、防护用具的维护、保养情况进行专项检查。
3、*质量认证中心云南省审核中心^v^三标一体^v^管理体系外部监督审核。
4、对已经分厂检查、考评、复审、筛选、审查已达到云维股份公司安全合格班组考评、验收标准要求的班组，推荐、申报云维股份公司安全生产委员会办公室进行考评验收。
5、组织开展好^v^百日安全无事故^v^竞赛活动。
6、完成其它临时性安全环保工作。
十二月份：
1、总结四季度安全环保工作，组织各部门、工段开展四季度安全标准化内审，对四季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司四季度^v^三标一体^v^管理体系和安全标准化工作内审。
2、做好年度安全环保、消防安全、标准化、^v^百日安全无事故^v^竞赛活动工作总结，拟定20xx年度安全环保、消防安全、标准化工作计划、20xx年度教育培训计划、20xx年班组安全教育计划、创建安全合格班组工作计划。
3、组织做好20xx年度安全环保先进集体、班组、个人总结评比工作。
4、组织开展^v^元旦节^v^前安全大检查，确保^v^元旦节^v^期间的安全生产。
5、对已经云维股份公司安全生产委员会办公室进行考评验收合格后的安全合格班组，再次组织分厂有关职能人员检查班组应准备的台帐、文件、资料及相关材料、现场定置化管理工作，迎接云维集团公司安全合格班组的考评验收。
6、完成其它临时性安全环保工作。
(一)以强化意识营造氛围为目标，着力开展环境宣传教育工作。继续抓好干部职工政治理论和业务知识的学习。
一是依托深入学习实践科学发展观活动，着力解决思想认识、班子建设、工作作风、基础能力、体制机制和环境改善等方面的问题，积极构建用制度管理人、监督人、激励人的管理模式，进一步强化每名干部职工的事业心和责任感。
二是加强业务培训学习，不断强化队伍建设，提高服务水*。
(三)狠抓环境监测工作，为环境管理提供技术支撑。
一是做好常规性监测，为环境管理提供技术依据。继续抓好环境监测、环境监察执法工作，强化环境监督管理。
二是加强环境监测工作，科学、全面、及时掌握我县水、气、声环境质量，为环境管理提供依据,为地方经济建设服务。
三是继续深入贯彻《排污费征收使用管理条例》，规范排污收费和排污申报工作，扩大征收范围。
四是继续开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动、排污口规范化整治，着力解决突出环境问题，及早安排和部署全县中高考期间环境噪声控制和监督管理工作。
五是加大生态环境监察、污染源监察、污染治理设施现场检查、排污许可证监察和建设项目“三同时”监察等工作力度，重点放在向家坝水电站建设、绥水还建公路建设、XX天化、金明化工、XX南包装分厂等重点项目和企业日常监管，确保环境安全。
六是积极争取投入，加大基础设施建设。
(四)加强饮用水水源地环境保护。按照饮用水水源地环境保护规划，加强全县城市饮用水水源地环境监管，进一步建立健全饮用水源水质定期监测报告制度、安全预警制度，定期发布水质监测信息。
(五)抓好两碗乡生态乡镇创建工作和生态县建设规划编制，启动生态县创建工作。结合新农村建设，改善农村生产、生活环境,发展生态示范点，全面整治农村脏、乱、差环境,完成两碗乡生态乡镇创建,为生态县建设奠定基础。完成生态县规划编制，启动生态县创建工作。
(六)科学谋划，确保完成主要污染物减排目标任务。
一是在污染源普查工作基础上进一步摸清全县cod(化学需氧量)、so2(二氧化硫)排放总量，科学制定20xx年主要污染物减排目标计划，并分解落实责任，抓好督导落实。
二是进一步发挥减排工程的作用，积极引导企业实施清洁生产。督促加快XX天化煤代气二期工程、县城镇污水处理厂重点工程建设进度。
三是严格管理减排。实行建设项目新增污染物总量管理，把污染物总量削减指标作为建设项目审批的前置条件，未落实污染物总量，建设项目不得审批。推行排污许可证制度，完成水、气排污许可证发放工作。
四是加强对化工、水泥等高污染企业污染防治设施运行的监管，提高工业废水达标排放率，严肃查处偷排漏排等违法排污行为。
(七)严把审批关口，确保国家各项环保法律法规落到实处。
一是认真落实环境影响评价和“三同时”制度，继续深入开展建设项目环保专项检查，坚决遏止新上违法建设项目。
二是以贯彻执行《环境影响评价法》和《清洁生产促进法》为重点，以新上项目环评为切入点，在培育支柱产业、建设工业园区进程中，积极引导企业走新兴工业化道路，努力从源头上控制新污染源的产生。
三是进一步做好环境行政许可工作，规范行政行为，围绕县委县*确定的重点建设项目，积极发挥主观能动性，搞好环保手续协调办理服务。
(八)认真实施“保护行动”。为认真贯彻落实国家及省、市关于环境保护的《决定》，牢固树立“环境优先、生态立县”意识，标准化建设严重滞后，进一步加强环境监察监测能力建设。
一是在建立健全环境监察、监测机构方面还有待进一步加强。
二是在落实人员编制、保障工作经费等方面还有待进一步落实。
三是在配备各项技术装备方面还有待解决。如执法车辆、监测车，环境监察现场取证设备、现场监测设备、防护设备等。
(九)高度重视环境污染事故和污染纠纷的调查处理工作，加大环境监察现场监督执法力度。
一是严格查处各类环保违法违规行为。严格现场环境执法，坚决查处擅停污染治理设施或偷排污染物等违规行为，着力解决群众反映强烈、影响群众健康、影响社会稳定的突出环境问题，进一步规范和完善“12369”环保热为您整理线各项规章制度，维护群众环境权益，加大环境违法整治，确保全县环境安全。加强污染整治，改善环境质量。通过划定和建设水源保护区、实施应急保障等措施，着力解决农村饮用水安全问题。
(十)严格依法行政，强化环境监管。
一是严把建设项目审批关。在项目审批过程中，我局始终坚持集体审批制度、环评影响评价管理制度、环评审批承诺制度、环保审批服务制度和环保审批公众参与制度。进一步规范环评审批程序，提高服务效率。加强县*政务服务中心环保窗口建设，实行一次性告知制度。告知内容包括选址初步要求、审批权限、办事程序、办事时限等，让建设单位了解整个环评审批的程序和具体要求，做到审批程序和结果公开透明。成立了建设项目环境影响评价审批委员会，实行环评审批委员会集体讨论审批。
在城区党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的支持帮助下，我局领导班子坚持深入贯彻落实科学发展观，以污染减排为重点，以便民行动为突破口，监管与服务并举，依法行政与强化治理并重，深入推进老污染源整治和新建项目环评工作，全力促进我城区经济建设与环境保护全面协调可持续发展，圆满完成了
城区党委、政府和上级业务部门安排的各项目标任务。现述职如下：
一、班子和成员总揽全局、驾驭全局的执政能力有了较大提高。
(一)班子团结，有凝聚力，能总揽全局、把握全局。一年来，环保局领导班子坚强团结，为率先实现跨越式发展的共同目标，齐心协力，牢牢把握发展的主题，紧紧围绕经济建设这个中心，正确处理好发展稳定的关系，做到心往一处想，劲往一处使，形成强大合力，逐步建成一个善打硬仗、敢于胜利的领导班子。
(二)班子成员团结协作，分工不分家，形成齐心协力促发展的良好局面。环保局领导班子是一个团结有凝聚力、敢打硬仗的集体。班子成员既有与时具进、开拓创新的工作能力，又有沉着应对、果断决策的工作魅力，更有团结互助、顾全大局的协作精神，真正做到分工不分家，有事大家一起做，班子成员互相支持互相配合，团结协作，较好地完成了全年的各项工作任务。
二、今年工作完成情况
今年以来，在班子和全体成员的共同努力下，较好地完成了城区的各项环境保护工作。
1、20__年我城区环保局共受理新办项目149项，其中审批工业项目42项，第三产业项目78项，市政与区域开发类18项，不批项目11项;核发排污许可证103项，排污申报215项;已建成项目93项，在建项目45项，已验收93项，合格91项，责令停止试运行进行整改项目2项，项目验收率达100%，验收合格率。
2、20__年共受理群众投诉826件，结案785件，结案率95%。
3、对违法排污企业立案26件，处罚20件。
4、继续深入开展各类环保专项行动。开展钢铁行业、涉砷行业专项检查;开展重点企业、三产服务业环保设施专项检查;开展挂牌督办项目整治工作;开展建筑工地扬尘和粉尘污染等专项整治工作。
5、城区环境管理权限内企业的主要污染物排放量均控制在规定的指标内。
6、开展绿色环保系列的创建活动，辖区6所学校被命名为市级绿色学校、幼儿园，1家医院获得市级绿色环保医院称号。
7、做好“6·5”世界环境日宣传工作。策划组织20xx年XX区纪念“”世界环境日暨“节能减排 科学发展”宣传月活动启动仪式，拉开20xx年环境保护宣传月的序幕。
8、开展好“节能减排科学发展”活动。在辖区各镇和多个社区进行巡回宣传活动，共发放环保宣传资料1万多份，环保标语牌15块。
9、根据上级普查办的统一部署继续做好第一次全国污染普查工作。我城区共有普查对象2889家，其中工业源497家，生活源828家，集中式污染治理设施2家，农业源1562家(种植449家，畜牧水产1113家)。20__年主要是普查总结验收阶段，建立污染源数据库，上报和发布普查数据，开发利用普查成果，总结验收普查工作等。
10、按照城区党委、政府的要求，制定并认真落实《XX区环境保护局20__年人口与计划生育工作实施方案》，积极参加有关计生的各项工作活动，履行计生工作的程序和职责。
11、完成辖区环境噪声达标区创建工作。
三、具体措施和效果
(一)紧扣“三个年”政策要求，认真为企业服务
1、环保部门作为窗口单位，如何从管理型部门向服务型部门转变，如何创新服务理念、服务方式和服务手段，成为深入学习实践科学发展观活动的主要内容。从项目审批、环境监管、环境执法、到生态保护建设等工作，根据各岗位的特点，创新发展模式和服务方式，转变工作方式方法，进一步清理、简化、完善和规范项目审批程序，使之更加趋于科学严密。所有受理业务均在承诺时限内办结，无一件出现差错或超过承诺时限，实现了“零投诉”，从社会各方面的反映来看，均比较满意。同时，我们主动与企业交朋友，引导他们到我城区投资，热情为企业服务。在项目受理前，环保局工作人员先到现场看点，同意后再签租赁合同，如原来选址不当，对环境保护不利的，则建议另行选址，使企业少走弯路。
2、依照南宁市环保局《关于开展20__年度环境保护专项资金项目申报工作的通知》要求，依托南宁市“项目建设年”有利契机，为实现城区淀粉企业及村镇的环境综合治理工作，XX区环保局积极推进辖区内7家淀粉企业和8个生态建设类项目的申报工作。
参照南宁市环保专项资金重点支持方向，结合城区淀粉企业节能减排、村镇环境现状，我局主要挑选了木薯渣干化处理、村镇生活垃圾填埋场建设和人工湿地污水处理示范工程等资金重点支持的项目进行申报，围绕科学发展观”全面协调可持续”的基本要求，确保所报项目切合申报要求，材料齐全、规范、准确，体现出环保部门为企业争资金、谋发展，为村镇环境建设创条件、办实事的工作态度。
(二)突出重点，狠抓节能减排工作
节能减排是各级政府的一项重要任务，更是各级环境保护部门重中之重的一项工作任务。我局始终将节能减排工作放在日常工作的突出位置，认真予以落实。
1、抓好节能减排工作，制定节能减排长效措施。
(1)继续抓好淀粉生产企业的综合整治工作。根据《南宁市淀粉生产企业环境综合整治工作方案》的要求，今年我局继续抓好淀粉生产企业环境综合整治工作，通过对7家淀粉厂废水和锅炉烟气的治理，削减COD约吨，SO2排放量约吨，对保护南宁市的饮用水源(左、右江及邕江)和大气环境质量起到了重大作用。为做好今年榨季我辖区淀粉生产企业废水处理设施的管理工作，20__年9月17日召开了我辖区淀粉生产企业监管工作会议，确保开榨前废水处理设施能正常投入使用。
(2)从源头抓好节能减排工作。城区经济部门制定淘汰落后产能的计划，严格执行国家产业政策，对“十五小”和“新五小”企业，坚决进行关停。我局严把环保准入关，对重污染企业和没有环境容量的企业一律不批，今年共受理工业项目41个，其中审批40个，否决1个。
2、加大执法力度，对一些违法企业依法进行处罚。
对辖区重点检查不符合准入条件的，未经审批擅自开工或建成投产的企业;超标排放污染物的企业;拒不执行国家产业政策，使用落后淘汰工艺、设备的企业，已被取缔关闭后死灰复燃的企业进行依法处理。
(三)继续深入开展各类专项行动，加大环保执法力度
1、着力打击“两高一资”(高污染、高消耗、资源型)行业重污染企业的环境违法行为，开展钢铁行业、涉砷行业专项检查
(1)认真贯彻国家《钢铁行业调整和振兴规划》中控制钢铁产能，加快淘汰落后产能的要求，开展钢铁行业环境污染专项检查。经查辖区内没有发现属于城区监管的钢铁企业。
(2)对涉砷、涉锰行业(硫化物、磷矿开采、选矿、冶炼，硫化工，磷化工，砷化物生产)企业进行全面检查清理。
针对近年来砷污染事件高发态势，对于没有取得环境影响评价审批文件或安全生产许可证的企业;不符合产业政策和市场准入条件，采用国家明令淘汰的落后生产工艺的企业;没有治理设施，污染物超标排放的企业;含砷废渣堆放处置不符合要求的企业;未按规定进行危险化学品备案登记的企业，进行全面彻底清理查处。
经查我城区有5家涉锰企业，存在的问题主要是露天堆放原材料和产品。针对这种情况，我局已督促其完善原料、矿渣“三防”设施，消除矿渣等对周边水质、土壤环境的污染隐患。
责成南宁市松岩贸易有限公司完善冶炼废渣的“三防”设施。由于历史原因，南宁市松岩贸易有限公司露天堆放有约万吨冶炼废渣。这些废渣浸出液中含有砷、汞、锌、镉等成份，这些废渣一旦因雨水冲涮或其它原因流入心圩江或邕江，将会严重污染邕江一级饮用水源，造成砷、汞、锌、镉的重金属污染，危及南宁市民的饮水安全。今年市环保局将该公司移交我城区监管后，城区政府对此高度重视，8月17日上午城区官祖林副区长带领相关人员到现场进行了调查研究，决定就地搭建铁皮棚屋将这些废渣遮盖，待广西区危险废物处置中心建成投产后，再进行无害化处理。目前,南宁市松岩贸易有限公司正在搭建铁皮棚屋将这些废渣遮盖，我大队负责施工过程的监督管理工作。
2、开展粉尘黑烟污染等专项整治工作
为保证市区大气环境质量和市容景观，我城区开展城市主要道路两侧工业企业烟囱专项检查工作，我局对辖区高速外环两侧、快速环道两侧33家企业的烟囱进行了专项检查。责令南宁市正昌木业有限公司等4家烟囱冒黑烟企业进行限期整改。城区建设局组织负责对城区建设局审批(100万元以下)的建筑工地扬尘进行专项整治，防止建筑扬尘污染环境。
3、巩固饮用水源的专项整治成果，继续开展保护饮用水源的专项整治行动
各区、县级市农业农村局，滨海新区管委会农业农村局、高新区政法和社会事务局，市有关单位：
根据《^v^关于开展第三次全国土壤普查的通知》（国发〔20_〕4 号）、《第三次全国土壤普查工作方案》（农建发〔20_〕1号）、《广东省人民政府转发^v^关于开展第三次全国土壤普查的通知》（粤府〔20_〕26号）、《关于印发〈广东省第三次全国土壤普查实施方案〉的通知》（粤农农函〔20_〕771号）的要求和有关会议精神，结合我市实际，市土壤普查办编制了《茂名市第三次全国土壤普查实施方案》，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
茂名市第三次全国土壤普查
领导小组办公室（代章）
20_年12月30日
很荣幸成为蒙学琼名班主任工作室的一名成员，我希望通过努力学习，使自己具有较深厚的班主任教育理论素养和学术功底，掌握现代教育教学方法和技术，不断更新和丰富自己的知识面，努力提高自己的综合素质，更好地服务学生，服务教学。
一、专业发展状况的自我分析
1、优势：
我是一名小学班主任，参加工作多年，担任小学班主任工作、小学语文学科的教学工作，积累了一定的教学经验。对于教育事业，我本着“为了每个学生的个性发展”这一理念，在所带的班级中胜任朋友、知心姐姐、妈妈等不同的角色。勤学、善学，喜欢阅读各类书籍，听各类讲座，认真钻研教材，潜心研究教法，关注各类人生故事，并将汲取到的精华融注于课堂，以创造有灵性、有碰撞、有收获和生命力的课堂。曾被评为县优秀教师、县优秀班主任。参加班主任工作以来，本人本着以“爱”促“进”的治班宗旨，得到了大部分学生的认可与肯定。业余喜欢动动笔，所撰写的论文多次获县市一、二等奖。
2、存在不足：
(1)惰性太强，许多时候制定了规划之后由于工作繁忙，常常不能按计划达到目标。对自己加压还不够，需要一个推力促进自己的发展和进步。
(2)对于教学感性方面的理解还不错，但理论化的了解还不够。同时，随着教龄的逐步增长，学习专业知识的热忱和能力在逐步降低，专业知识呈下降趋势。
由于上述原因，个人发展受到限制。希望通过加入蒙学琼名班主任工作室，能够扬长避短，使自己的班主任工作素养得到进一步提高，成为一名研究型的班主任。
二、专业发展计划
1、理论学习：认真学习《蒙学琼名班主任工作室章程》，履行成员的基本职责。阅读与教育教学相关的杂志、报刊和书籍等，重点阅读《中小学班主任》、《班主任专业成长的途径》、《班主任兵法》等班主任工作核心刊物杂志，并撰写读书笔记。不断丰富教育学、心理学、学科教学等知识理论，一年内至少要读两本教育著作，三年至少要读十本教育、人生、哲学方面的书，并撰写好读书笔记。
2、课堂实践：把握课堂教学，提高教学艺术。扎实推进课堂教学改革，尽快形成教学风格。结合工作室计划和我校实际，立足高效课堂，狠抓课堂教学效益，积极进行实践探索。
3、研究成果：努力探索教学改革。一年至少要撰写一篇理论文章。
4、示范引领：经过学习锻炼，能尽快成长为一名“专家型”的名师。
5、特色创新：希望能在语文学科中整合班主任工作经验。
三、中长期发展期望
在未来的三年中，我争取在名师工作室小组的.学习中，使自己成为具有较深厚的教育理论素养和学术功底、掌握现代教学方法和现代教育技术、能熟练撰写教学案例并进行研讨和反思的骨干教师。
四、实现个人发展目标的措施：
在蒙学琼名班主任工作室的引导下，以工作室为发展平台，激发内在动力，在学习实践中不断成长。
1、制定个人专业发展成长计划。认真总结个人成长的经历制定出本人专业发展的计划，明确自己专业发展的目标和落实措施。
2、理论学习。认真阅读工作室主持人推荐的必读书目和选读书目，制定读书计划，每年完成不少于100万字的读书量。
为搭建优秀班主任持续发展的平台，进一步推进我市班主任队伍专业化发展，提高班主任的责任感与使命感，打造一批能体现班主任较高专业化水准和建班质量，具有现代优秀班集体标准，并能得到学生、同行广泛认可的建班个案和示范性群体。发挥优秀班主任的示范引领作用，推动我市各学校班主任队伍建设，制定本方案。
一、指导思想
以“名班主任工作室”为阵地，培养和造就一支师德高尚、带班有方、育人有法、富有德育创新精神的班主任名师团队，形成长效激励机制，充分发挥名班主任在教育教学中的示范和引领作用，激励广大教师进一步坚定职业理想和信念，全面提高班主任的育人水平。
二、名班主任工作室的性质与宗旨
名班主任工作室是以班主任思想建设、业务提高、事务操作指导为主要内容，以名班主任为效应，以形成优秀班主任团队为宗旨，创建学习型班主任队伍，构建多层次、多形式的班主任学习、研修、实践的活动平台，创造“使每一个学生都能获得全面发展”的优良育人氛围，提升班主任工作水平，促进班主任队伍专业化发展。
建立名班主任工作室旨在总结优秀班主任成功经验，提炼优秀班主任的教育思想，促进其专业能力不断提高。打造一批在我市有一定影响的知名班主任群体，从而探究班主任专业发展的途径和方式，带动更多的教师在班主任这个岗位上迅速成长。
三、名班主任工作室的的组成与确认
(一)名班主任工作室由首席名班主任(即名班主任工作室主持人)和若干名班主任组成。
1、首席名班主任(名班主任工作室主持人)的选拔条件：
(1)师德高尚，乐于奉献，爱岗敬业、合作包容，班主任工作经验丰富，无违背师德师风要求的'任何言行。
(2)热爱班主任工作，热爱学生，业绩突出。从事班主任工作5年以上，任并今后三年内仍在班主任工作岗位，获市级以上优秀班主任荣誉称号。
(3)具有较高的班级管理水平，能够培养和调动学生自我教育、自我管理的积极性，善于营造和谐的班级管理氛围，建立新型的师生关系。所带班级获得过先进班集体或文明班级称号。
(4)积极开展班级管理研究，承担过市级以上有关班级管理、德育工作等方面的课题研究，取得较高水平的研究成果，出版过有一定影响的学术专著或发表过有较高价值的论文。
(5)具有较强的团队建设能力，能带领团队勇于探索，具有较强的组织活动及沟通交流的能力，能够承担工作室的职责任务。指导和培育中青年骨干班主任，充分发挥引领、辐射作用。
为贯彻落实第六次气象服务会议和20_年全国气象局长会议部署，以科技创新为驱动，着力发展影响预报和灾害风险评估技术，推动气象灾害风险管理业务发展，提高气象防灾减灾水平，制定本方案。
一、方案编制的基础现状
气象灾害风险管理业务是将传统的灾害性天气预报向基于气象灾害影响预报和风险预警的延伸，是提高减灾服务针对性的有效途径，业务内容包括灾害信息采集、致灾阈值确定、灾害风险区划、基于阈值和定量化风险评估的风险预警、业务检验和效益评估等。
20_年起，中国气象局推动建立气象灾害风险管理业务，建立了全国2300个县近30年历史气象灾情数据库，完成了全国暴雨洪涝灾害、台风灾害和冰冻灾害区划。20_年起，在暴雨洪涝灾害风险评估和精细化降水预报业务试点基础上，开展了暴雨诱发中小河流洪水、山洪、城市内涝和地质灾害气象风险预警服务业务；与此同时，相继制订了一系列的技术规范和指南，包括《中小河流洪水和山洪灾害风险普查技术规范》、《泥石流和滑坡风险普查技术规范》、《山洪灾害实地调查指南》、《暴雨洪涝灾害风险普查数据质量控制规范》、《城市内涝灾害风险普查数据采集指南》、《暴雨洪涝灾害致灾临界面雨量技术指南》和《台风灾害风险区划技术指南》等，即将出版气象灾害风险管理业务技术丛书，为气象灾害风险管理业务开展提供了技术支持。截至20_年，已形成一套由气象灾害风险普查、科学确定致灾阈值、灾害风险区划、基于阈值和定量化风险评估的风险预警、业务检验和效益评估组成的技术方法，并初步建立了国家、省、市、县四级气象灾害风险预警服务业务体系。依据相关规范和技术指南，完成了全国1704个县5646个中小河流域、17267条山洪沟、11363个泥石流隐患点、51790个滑坡隐患点的灾害风险普查，北京、天津、上海、广州、深圳、武汉、杭州7个城市完成了964个易涝点的城市内涝风险普查；全国范围共确定致灾临界（面）雨量115132个，部分成果初步应用于气象灾害风险管理业务；在福建、广东等8省开展气象灾害风险区划试点工作。
然而，中国的气象灾害风险管理业务还处在初期发展阶段，仍存在支撑气象灾害风险业务的基础信息不完备、灾害机理分析和评估技术有待加强、业务检验和效益评估标准还需进一步改进、业务体系尚需进一步规范等一系列问题。
二、工作目标
力争通过未来两年的攻坚发展，建立完成国家和省级相互衔接、技术方法科学、业务流程规范、业务支撑平台集约高效的集灾害信息采集、致灾阈值确定、基于阈值和定量化风险评估的风险预警、业务检验和效益评估于一体的气象灾害风险管理业务体系。实现精细化到隐患点的灾害信息收集，暴雨洪涝灾害风险普查数据完整率达到80%、质量合格率达到90%；中小河流洪水、地质灾害气象风险预警服务业务产品达到72小时时效24小时间隔，山洪风险预警达到6小时时效逐小时间隔、12小时时效3小时间隔、24小时时效6小时间隔5km分辨率的精度需求；20个易受内涝影响的直辖市和省会城市的城市内涝风险预警达到2小时时效逐半小时1km分辨率的精度需求；逐年稳步提高气象灾害风险预警的准确率。
20_年完成全国中小河流洪水、山洪、地质灾害易发区暴雨洪涝灾害风险普查和阈值确定工作，实现1-3天逐3小时、4-7天逐6小时的空间分辨率为*度的格点化定量降水预报产品，以及逐半小时*度分辨率的定量降水估测产品。全国形成较为规范的基于阈值的风险预警业务体系，完成受台风影响地区的台风灾害风险区划任务，试点省份建立完善的定量化风险评估业务流程。
三、工作计划
（一）气象灾害数据收集
现状：暴雨洪涝灾害风险普查是开展气象灾害风险管理业务的基础。截至20_年，全国已有1704个县完成暴雨洪涝灾害风险普查任务，覆盖全国5646个中小河流域、17267条山洪沟、11363个泥石流隐患点、51790个滑坡隐患点。北京、天津、上海、广州、深圳、武汉、杭州7个城市防灾减灾试点城市完成964个易涝点的城市内涝风险普查。
建设目标：完成2467个县域的暴雨诱发中小河流洪水、山洪和地质灾害气象风险普查任务，覆盖全国所有中小河流流域、山洪沟及滑坡和泥石流隐患点，继续收集和完善相关信息，提高普查数据完整度和收集质量，数据完整率达到80%和质量合格率达到90%（新疆、西藏数据完整率达到70%，已普查数据质量合格率达到90%）；完成20个易受内涝影响城市的城市内涝风险普查。
建设内容：1.完成全国763个未普查县级行政区域的暴雨洪涝灾害风险普查任务；2.完成北京、天津、沈阳、上海、南京、杭州、济南、武汉、广州、深圳、宁波市11个城市完成城市内涝风险普查任务；3.制订全国气象灾害数据收集共享制度，依托气象灾害风险普查数据库系统，完成普查数据的入库、整理和基本分析；4.开展气象灾害风险普查数据质量评估,提高灾害风险普查信息数据质量。
20_年工作计划：
月上旬，制订印发20_年暴雨洪涝灾害风险普查工作方案，组织省级气象局制订上报本省风险普查实施方案。
月，国家气候中心负责制订全国气象灾害数据收集共享制度，组织开展486个县中小河流洪水、山洪、泥石流、滑坡等灾害的风险普查，完成普查数据质量控制并入库。
月，国家气候中心组织安徽、湖北、福建、江西、广东、河南、浙江等省份开展风险普查数据质量的评估试点工作，确定数据质量评估方法。
月，各省（区、市）气象局负责对20_年以前的风险普查信息进行更新完善，达到质量要求，完成全省已普查灾害风险数据的质量分析评估。
月，组织北京、天津、沈阳、上海、南京、杭州、济南、武汉、广州、深圳、宁波市11个城市完成城市内涝风险普查任务。
月底，国家气候中心依托全国暴雨洪涝灾害数据库，完成全国暴雨洪涝灾害风险普查数据分析报告。
20_年工作计划：
组织有关省（区、市）气象局完成未设县气象局的277个县和10个直辖市（省会）城市的暴雨洪涝灾害风险普查任务；完善普查数据质量评估方法，建立全国气象灾害风险普查数据质量评估业务；并依托全国暴雨洪涝灾害数据库，完成全国暴雨洪涝灾害风险普查数据分析报告。
（二）气象灾害信息管理
现状：气象部门的气象灾害数据主要来自灾情直报、灾情普查、暴雨洪涝灾害风险普查、民政部灾情、公路交通专业气象灾害风险普查等，现有灾害信息数据来源渠道多、数据存储格式、标准不一致，数据应用不规范，更新不及时，难以满足实时气象灾害风险预警服务需求。
建设目标：完善气象灾害信息管理相关的技术规范和标准，依托灾害信息管理系统，建立常态化的气象灾害信息收集共享制度，逐步实现气象灾害信息的业务化管理。
建设内容：1.研究多源气象灾害信息融合技术方法；2.制订气象灾害信息管理相关的技术标准和规范；3.建设集灾害信息的收集、管理、统计分析、共享应用于一体的，能够同时支撑气象灾害风险预警服务业务、气象灾害服务产品（灾情月报年报、灾害年鉴、灾害图集）、决策气象服务的气象灾害信息管理系统；4.通过与测绘、统计、国土等部门合作，获取气象灾害风险业务所需脱密1:1万GIS数据和精细到县（乡镇）的相关社会经济数据；5.逐步实现暴雨洪涝灾害风险普查业务化。
20_年工作计划：
月，组建气象灾害信息管理系统建设专家团队；整合集约气象部门现有灾情直报、灾情普查、风险普查等灾害信息，制订、修订和完善气象灾情收集上报等业务规范和技术指南等。
月，国家气候中心负责制订完成气象灾害信息管理系统建设实施方案和项目绩效考核指标，组织召开项目启动会，国家气候中心、国家气象中心、中国气象局公共气象服务中心、国家气象信息中心以及各省级气象部门（包括广东、安徽、江西、湖北、福建等）根据最终确定的任务要求，修订完善本单位工作方案。
月，国家气候中心研究气象灾情信息融合技术，制订气象灾情融合技术规范和灾害信息收集共享业务规范，编制完成气象灾害信息管理系统设计方案，完成重大气候灾害个例库的开发建设，完成1951-20_年历史气象灾害个例各类信息的分析整理。
月，国家气象中心完成灾情实时上报（直报、实时收集等）业务的流程梳理、技术规范编写，完成灾情实时上报（直报、实时收集等）业务模块的开发建设。
月，中国气象局公共气象服务中心负责公路交通灾害风险普查业务的流程梳理、技术规范编写，完成交通灾害风险普查数据库和业务模块建设。
月，国家气象信息中心负责与各业务单位沟通、设计并建成气象灾害信息管理系统数据库，完成已有历史气象灾害信息数据整编入库。
20_年工作计划：
完成多源灾情数据融合技术规范；完成气象灾害信息管理系统研制开发；完成全部数据库建设；完成气象灾害信息收集管理制度的修订；完成国家、省、市、县一体化气象灾害信息收集系统的开发并投入业务使用，实现全国气象灾害信息的共享与应用。
（三）确定致灾阈值
现状：致灾阈值的确定是中小河流洪水、山洪、城市内涝和地质灾害气象风险预警的关键技术。截止20_年，通过收集和科学技术方法计算，全国范围共确定致灾临界（面）雨量115132个，其中，中小河流洪水13127个，山洪46959个，泥石流15845个，滑坡38582个，城市内涝619个，部分成果初步应用于气象灾害风险预警业务。
建设目标：完善致灾标准和致灾临界雨量确定的技术方法；根据《暴雨洪涝灾害致灾临界面雨量技术指南》确定的中小河流洪水、山洪、城市内涝及滑坡、泥石流隐患点的致灾临界（面）雨量达到总数的20-30%，逐步达到100%；开展多种方法应用对比，结合服务效果，开展致灾阈值质量评估，加强阈值检验和修订。
建设内容：1.研究满足气象灾害风险预警业务需求的科学致灾阈值确定方法；2.确定已完成风险普查的中小河流、山洪沟、城市内涝、滑坡和泥石流等隐患点的致灾临界（面）雨量；3.开展致灾阈值质量评估，对已确定的阈值进行滚动更新、检验和修订。
20_年工作计划：
月，组织开展486个县和北京、天津、沈阳、上海、南京、杭州、济南、武汉、广州、深圳、宁波市11个城市的中小河流洪水、山洪、地质灾害和城市内涝隐患点的临界（面）雨量确定工作。
月，由国家气候中心牵头，会同国家气象中心和试点省，确定中小河流洪水、山洪和地质灾害致灾临界面雨量一体化应用方案，各省气候中心及气象^v^合确定本省基于预报产品的致灾临界面雨量应用方案，并开展实践应用研究；根据发生灾害过程情况，对致灾阈值进行检验。
月，由国家气候中心牵头，组织江西、湖北、安徽、福建、广东等省开展致灾阈值相关技术深入研究，制定确定致灾阈值质量评估办法，根据评估办法，开展试点研究，并进行推广应用。
20_年工作计划：
3月，完成486个县和北京、天津、沈阳、上海、南京、杭州、济南、武汉、广州、深圳、宁波市11个城市的中小河流洪水、山洪、城市内涝和地质灾害隐患点的临界（面）雨量确定工作。
在全国逐步推广动态阈值确定技术思路和方法，形成全国及区域性分灾种的致灾阈值分布图；完成全国所有县的中小河流洪水、山洪和地质灾害隐患点致灾临界（面）雨量确定，开展质量评估工作；省气象台负责致灾临界面雨量在实际业务中的应用和检验，并及时反馈省气候中心修订致灾临界（面）雨量。
（四）精细化降水估测和预报
现状：精细化降水估测和预报产品及其精度是提高气象灾害风险预警准确率、延长预警提前时间的关键前提。当前中央气象台发布的QPE和QPF格点化产品，空间分辨率为º×º ，QPF的时间分辨率为6、24小时，预报时效7天，远不能满足气象灾害风险预警业务所需的时空分辨率。
建设目标：提高定量降水预报准确率和精细化水平，在时间和空间分辨率方面开发和制作能够满足中小河流洪水、山洪、城市内涝和地质灾害隐患点气象风险预警所需的QPE、QPF产品；加强精细化定量降水估测、定量降水预报产品的应用，强化产品的本地化订正能力。
建设内容：研制1-3天逐3小时、4-7天逐6小时的空间分辨率为*度的格点化定量降水预报（QPF）产品，研制逐半小时*度分辨率的定量降水估测（QPE）产品。
20_年工作计划：
月底，由国家气象中心负责基于降尺度方法，研发高时空分辨率的格点化QPF产品，制作加工1-3天逐3小时、4-7天逐6小时的空间分辨率为*度分辨率的定量降水预报产品；并制作逐半小时、*度分辨率的QPE产品。省（区、市）气象局可以在此基础上，根据各自需求制作更为精细的QPF和QPE产品。
月，由国家气象中心负责完成精细化QPF和QPE产品在中小河流洪水、山洪风险预警服务业务中的试验性应用，确定应用方法、技术标准和业务流程。
月，由国家气象中心负责完成精细化QPF和QPE产品在中小河流洪水、山洪、地质灾害气象风险预警服务业务中推广应用。
月, 由国家气象中心负责对依托预报产品开展的中小河流洪水、山洪和地质灾害风险预警准确率、命中率、漏报率和空报率进行试验性业务检验。
20_年工作计划：
由国家气象中心负责，逐步改进高时空分辨率预报产品的预报精度，提高依托预报产品开展的风险预警准确率，减少漏报率和空报率。
（五）基于阈值的风险预警业务体系
现状：初步建立了国家、省、市、县四级气象灾害风险预警服务业务流程和服务体系。
建设目标：在业务服务中不断梳理国家、省、市、县四级气象风险预警服务业务流程和服务体系，重点完善国家和省两级业务体系；增强气象灾害风险预警服务业务的科学性和规范性，提高气象灾害风险预警服务业务的准确性和时效性。
建设内容：着力完善国家和省两级业务体系，整合和完善国家级气象灾害风险预警业务平台，研发基于阈值的风险预警技术，由国家气象中心下发全国区域的6小时时效1小时间隔、12小时时效3小时间隔、24小时时效6小时间隔的山洪灾害气象风险预警服务业务产品；下发全国区域的72小时时效24小时间隔的中小河流洪水、山洪、地质灾害气象风险预警服务业务产品；由省级气象台根据国家级气象灾害风险预警预报产品，实时开展本省气象灾害风险预警服务业务，订正和反馈国家级下发指导产品，向市、县级下发省级气象灾害风险预警预报产品，市、县级根据产品开展决策服务和公众服务。
20_年工作计划：
月，国家气象中心制订国家级气象灾害风险预警业务实施方案。
月，修订完成气象灾害风险预警服务业务规范。
月，制订气象灾害风险预警服务业务考核指标。
月，建立国家、省两级业务流程规范、业务支撑平台集约高效的基于致灾阈值的气象灾害风险预警业务体系。
20_年工作计划：
在20_年工作基础上，完善基于阈值的风险预警技术，延长气象灾害风险预警产品的预报时效，提高气象灾害风险预警业务的精细化水平，提高气象灾害风险预警业务准确率，完善气象灾害风险预警服务业务标准，逐步增强气象灾害风险预警业务的科学性和规范性。
（六）定量化气象灾害风险评估
现状：20_年，部分试点省份开展了风险评估试点业务，并向地方政府提供了决策气象服务，取得了一定的成效。
建设目标：按照中小河流洪水、山洪、城市内涝和地质灾害风险预警技术指南要求，推动全国中小河流洪水、山洪、城市内涝、地质灾害风险评估业务化。
建设内容：1.构建暴雨洪涝情景模拟；2.开展承灾体脆弱性评价研究；3.建设风险评估业务系统。
20_年工作计划：
月，出版暴雨诱发
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