描写形式主义官僚主义专项整治总结(4篇)

更新时间:2023-11-21 14:21:13 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

描写形式主义官僚主义专项整治总结一

按照省、市相关工作部署,近期,我单位对照形式主义官僚主义“10种表现”,紧密联系工作实际,采取网上信箱、问卷调查、现地征询等方式,系统开展对照查摆和问题梳理。现将自查情况汇报如下: 

(一)贯彻落实方面。

①有时贯彻上级重大决策、任务部署,悉心理解执行不够,存在以会议落实、文件落实、表态落实倾向;

②贯彻落实缺少有效招法,存在“活动式”的思想误区,习惯以活动牵引落实,把“活动频繁”当作“工作活跃”;

③潜意识把抓重点工作,作为政绩的评价标准,对每天必干的、关系民生的一些经常性、基础性工作有所忽视;

④跟踪督导不够到位,重视任务部署的上篇文章,忽视贯彻落实的下篇文章,压力传导不够、问效问责不够,导致一些工作流于形式。

(二)对待问题方面。

①对身边不正之风有时事不关己、高高挂起,听之任之,不能旗帜鲜明批判斗争;

②存在好人思想,不想得罪人、不愿得罪人,有时想大事化小、小事化了,本级不拿意见,把矛盾交给上级;

③批评与自我批评质量不高,有的不敢、不会、不愿开展批评,存在明知不对、少说为佳的庸俗哲学,组织生活辣味、火药味不浓。

(三)调查研究方面。

①下基层调研有时走马观花、蜻蜓点水,到预定点位转一转、与指定人员谈一谈,发现不了问题、摸不准实情;

②有时单纯为了任务而调研、为了课题而调研,问题查出了、原因搞透了、对策理清了,但仅停留在字面上,付诸行动有缺失。

③迎接上级检查调研,存在“家丑不外扬”的心态,成绩说足说透,问题轻描淡写、一带而过,怕说多了给单位造成负面影响。

(四)服务群众方面。

①虽然门难进、脸难看、事难办的倾向有明显改观,但对群众反映的问题、办理的事项,仍有推托。

一是打仗思想还不够牢固。具体表现在:

①事业取向不够端正,当“和平官”的思想仍然存在,职业当成是谋生途径,缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦;

②忧患意识不足,对当前局势的复杂性缺少清醒认识,存在一时半会打不起来,轮不到也用不上等思想,弱化了抓备战的紧迫感;

③职责意识缺失,总感觉身处后方,是二线单位,存在过日子享太平的思想,抓平时多、想打仗少;

④打赢信心不足,顾虑装备、人员现状,总认为平时救个灾、抢个险还可以,但遂行战时支援任务,能不能拉得上去、完成了任务,心里没有底数。

二是工作指导还不够聚焦。具体表现在:

①重平时轻战时,侧重于抓平时工作、经常性教育管理工作,对战备物资配套、民兵训练、应急演练等,关注不够;

②重安全轻训练,把安全工作看得过重,精力投入过多,一切以不出事为标准,存在不敢训、不实训的现象;

③重生活轻战备,经费投向上,改善生活条件、添置文体器材等方面投入较多,完善训练设施、更换训练器材等方面投入较少;

④重形式轻内容,对迎检、考核、验收等看得见摸得着的工作比较上心,对补记录、补笔记、补教案等形式上的东西强调比较多,对自身训练等抓得不够。三是指挥能力还有待提高。能打仗、打胜仗是军队根本价值所在,也是主题教育的实践落点。把开展“和平积弊大起底大扫除”活动,作为扎实推进主题教育的有力抓手,有助于推动部队把战斗队思想立起来、把战斗力标准落下去,全面提高新时代备战打仗能力。长期相对和平的环境,对军队是一种严峻考验。在战火硝烟暂时停歇、鼓角铮鸣看似远去的时候,能不能依然想着战争、钻研打仗、全力备战,决定着军队的前途命运,也深刻影响着国家和民族的前途命运。一支军队的衰败,大都是从滋生“和平积弊”。

描写形式主义官僚主义专项整治总结二

根据工作安排,今天组织召开党委理论学习中心组20_年第三次集中交流研讨暨力戒形式主义官僚主义务虚会,主题是“深入学习贯彻习近平***关于力戒形式主义官僚主义的重要论述,以严实作风推动全面从严治党全面从严治行走深走实”。刚才,永利同志、晓鹏同志和义东、化芳、廷伟五名同志作了现场发言,其他同志也准备了书面材料。大家的认识都比较深刻,问题查找都比较到位,整改措施也切实可行,听了以后很受启发。下面,结合个人学习思考,联系工作实际,谈几点体会。

****指出,“作风问题关系人心向背,关系党的执政基础”“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌”,要求把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务,不仅要从思想上作风上而且要从制度上坚决反对形式主义、官僚主义。省联社新一届党委成立以来,坚决贯彻落实习近平***系列重要论述和省委省政府具体工作要求,围绕克服形式主义、官僚主义做了大量工作,全系统形式主义、官僚主义生存空间被大大挤压。通过深入开展主题教育、常态化组织“四不两直”违反中央八项规定精神和作风纪律问题明察暗访,初步建立了防止形式主义、官僚主义的体制机制,保持了对各类形式主义、官僚主义问题的高压态势。在省联社全面实行考核、督办、首问负责制,在全系统全面实行工作按月调度、按季考核、落后机构表态发言、年度考核结果与薪酬、奖惩和工作调整挂钩,倡树真抓实干的工作作风。在履行行业管理职能上,始终坚持正确的政绩观,始终坚持干字当头,始终坚持求真务实,自觉反对功利主义、实用主义,不做表面文章,不搞花拳绣腿,推动全系统改革发展转型工作有力有效。比如,我们研究确定了“123456”总体工作思路,实践证明,总体工作思路不是喊口号、装门面,而是引领全系统实现健康持续发展的必由之路;我们大力推动信贷业务调整转型,引导全系统扑下身子,一点一滴开展基础客户营销、行业客户拓展,5月末各项贷款余额增加1120.4亿元,增长额达到上年全年的84%,20_年以来新增贷款不良率仅有0.29%;我们全面推动全系统近5000家网点转型,厅堂内外营销功能持续提升,潜力不断显现,5月末各项存款余额较年初增加1417.8亿元,增长额达到上年全年的81%,不仅创历史新高,更是扭转了往年1季度后存款下降的局面;我们督导农商银行深入开展“三项机制”改革,20_年淘汰中层管理人员1580名,压缩机关冗余人员1502名。此外,我们在干部人才队伍建设、服务“三农”和实体经济发展、深化改革、改进行业服务和加强党的建设等各个方面都做了大量工作。可以说,两年多来,我们工作扎扎实实,效果实实在在,这既是全系统广大干部员工共同努力的结果,也是我们自觉克服形式主义、官僚主义的实际成果。

虽然近年来全系统在惩治形式主义、官僚主义方面做了大量工作,取得了积极成效,但应该看到,滋生形式主义、官僚主义的土壤还没有根除,表现还不同程度的存在,对事业的危害不容忽视,需要我们提高政治站位,本着对事业、对员工、对历史负责的态度,深入查找问题,认真分析原因,全面彻底整改。

(一)时刻警醒形式主义、官僚主义的危害性。****深刻指出,“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌”“形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题,是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌”。当前,全省农商银行改革发展转型面临非常严峻的外部环境,短期内难有根本改变,同时,内部还存在一些问题和短板:党的建设方面,全系统党的关系理顺后,虽然党的领导逐步加强,基层党建、党建与业务融合发展等工作取得积极成效,但对照更高标准,仍然存在一些薄弱环节。深化改革方面,目前省联社整体改革正处在关键时期,改革关系行业体制能否进一步优化、合格的市场主体能否有效建立、存量风险能否有效化解,关系股东员工利益,政策性强、涉及面广,需要反复论证,稳步推进。转型发展方面,五大转型工程前期取得初步成效,但形势要求在不断变化,需要持续用力、久久为功,全力、全面、持续推进。行业管理方面,虽然逐步由粗放式管理向精细管理转变,但还有很多问题和不足,如信息科技系统仍然存在管控空白点,需要不断优化升级,现场、非现场检查还没有做到制度化、常态化、规范化,责任追究标准不一、员工合规意识需要进一步提高,等等。事业发展不会一帆风顺,遇到形势变化或者压力阻力,一旦我们认识出现偏差、思想出现松懈,工作出现摇摆,就会前功尽弃、就会滋生新的风险和问题。形式主义热衷于搞面子工程、花拳绣腿,弄虚作假,投机取巧,解决不了任何实际问题;官僚主义脱离群众,脱离基层,高高在上,效率低下,基层深恶痛绝。如果任由形式主义、官僚主义蔓延,就会影响整个农商银行改革发展转型事业的推进,辜负全系统7万多名干部员工的殷切希望。

(二)充分认识形式主义、官僚主义的普遍性。全系统深入开展作风整治,取得积极成效,但要清醒看到,形式主义、官僚主义并未根除,各个层面都要对照相关要求,保持警惕,认真查找。从省联社看,省联社党委每一名成员,都要切实把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去,查摆是否真正以党员领导干部的标准严格要求自己,是否真正以对事业、对员工、对历史负责的态度开展工作,是否自觉力诫形式主义、官僚主义。省联社各个部门负责人都要围绕提高履职成效,认真思考分析本部门、条线应该承担哪些职责,应该怎样合理设置科室、科学配备人员、充分发挥人员积极性。应该看到,形式主义、官僚主义在个别部门不同程度的存在。比如:个别负责人和工作人员作风漂浮,表面应付,浅尝辄止。安排工作任务,从部门主要负责人、分管负责人到科室负责人,层层转达,重要工作最后落到一名工作人员身上,落实效果并不理想。个别部门工作缺乏统筹兼顾,各类文件印发过多,基层应接不暇,等等。从派出机构看,有的派出机构对省联社党委决策部署落实不够到位,以会议落实会议,以文件落实文件。有的派出机构审计职能发挥不够到位,审计工作不认真、不尽职。有的派出机构指导服务跟进不及时,致使问题股份处置、不良资产处置、信贷结构调整等重点工作推进不理想;有的派出机构对辖内机构信访事件、负面舆情置之不理、不管不问,导致信访事件、负面舆情进一步发酵升级;有的派出机构对辖内机构提出的问题解决不及时,为基层解难事、办实事做的不够。从农商银行看,省联社党委提出以客户为中心的服务理念,以合规为中心的经营理念,以员工为中心的管理理念和以效益为中心的考核理念,各农商银行还没有真正落到实处。有的农商银行信贷结构调整、“三项机制”改革、网点转型等重点工作推动不用心、不务实、不尽力。比如,省联社向10家农商银行推荐“营销客户”和“薪e贷”客户清单12.46万户,目前仅受理4238户。有的农商银行为完成不良资产压降任务,搞虚假置换,既存在合规风险,还增加费用支出,得不偿失。有的在春天行动、冬日攻坚等活动中虚增业务量,粉饰经营指标。

(三)高度重视克服形式主义、官僚主义的艰巨性。从历史发展看,形式主义、官僚主义与“官本位”思想一脉相承,中国两千多年的封建专制文化致使“官本位”思想意识深入社会方方面面,覆盖面广、隐蔽性强。可以说,形式主义、官僚主义有深刻的历史根源和思想根源,根除难度很大。从根本上来说,形式主义、官僚主义源于理想信念不够坚定,党性修养不够,宗旨意识不强。具体到我们系统,主要是面对改革发展转型压力,没有树立正确的政绩观;面对困难和问题,没有担当作为、真抓实干的责任感;面对基层需求,没有积极主动、热情周到的服务意识。解决理想信念、思想认识问题,不可能“毕其功于一役”,而是需要我们做好长期作战、持久作战的思想准备。

纠正形式主义、官僚主义要坚持标本兼治。在纠正禁止形式主义、官僚主义各种表现的同时,从理想信念、体制机制等方面下功夫,从根本上筑牢力戒形式主义、官僚主义的防线。当前要重点抓好以下几项工作:

(一)强化理想信念教育,消除思想根源。****强调,“抓作风建设,首先要坚定理想信念,牢记党的性质和宗旨,牢记党对干部的要求”。坚定理想信念,要进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼,根除导致形式主义、官僚主义的思想根子问题。要树立正确的政绩观,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,多做打基础、利长远的事,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要坚持真抓实干、埋头苦干,拿出实实在在的举措,一个节点一个节点往前推进,一件事一件事抓好落实。要坚持求真务实,谋事要实、创业要实,做人要实,做老实人、说老实话、干老实事。要全面落实主题教育常态化制度化要求,持续加强优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化和农信“大挎包”精神宣传教育以及警示教育,强化思想引领,始终保持坚定的理想信念,始终保持崇高的革命理想和革命斗志。

(二)注重以上率下,发挥上级机关和领导干部示范带头作用。全系统各级党委都要认真履行主体责任,紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现,抓好整治。要一级带一级,一级做给一级看,在全系统倡树良好作风。省联社要以这次研讨会为契机,认真整改自查的问题,让基层看到新变化、新气象。省联社党委班子成员要更加严格要求自己,切实担负起带头防治、自觉抵制、主动整治的责任。各部门负责人要把自己摆进去,主动查找、自觉纠正自身和本部门存在的形式主义、官僚主义问题。要围绕为基层减负,提高发文、办会质量,严格检查审计立项管理,充分发挥科技系统非现场监测、数据统计等功能,让基层把主要精力用在抓业务、抓管理上。

(三)完善工作机制,根除问题滋生土壤。省联社机关要持续完善考核、督办、首问负责制,确保各项决策和重点工作能够高效落实。尽快实施工作流程再造,对省联社各部(室)、中心的内部流程、跨部门的横向流程和省联社、派出机构、农商银行的纵向流程进行优化重塑,最大限度削减层级、减少环节、精简手续、压缩时限,提升工作质效。严格落实派出机构综合考评、董事长行长三年任期经营目标考核制度,年度考评综合得分后2名的派出机构主要负责人、完不成任期经营目标的董事长行长都要进行组织调整。

(四)聚焦典型问题,加大整改查处力度。紧盯业务发展、风险化解、财务会计和基层党建等重点领域,查处弄虚作假、欺上瞒下、做表面文章等走过场、搞形式的问题。继续用好“四不两直”常态化检查,采取深入基层“一线查”、确定专题“专项查”、紧盯关键“重点查”、依托科技“在线查”、不打招呼“随机查”等多种方式,完善监督机制。把形式主义、官僚主义作为执纪审查必查内容,迅速查处,对典型问题一律点名道姓通报批评。

作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长。在整治形式主义、官僚主义的道路上,希望大家还是要坚持“忍韧严实”的作风,以“忍”的胸怀,眼睛向内,主动担责,恪尽职守;以“韧”的意志,一切出于公心,一切为了事业,一切按照规矩办事,不图名利,锲而不舍,不达目的绝不收兵;以“严”的作风,一丝不苟,严格标准,狠抓落实;以“实”的招数,坚持问题导向,目标导向,结果导向,出实招,求实效,以实实在在的业绩接受检验、评判工作。做到这四个字,我们整治形式主义、官僚主义工作就一定能够取得良好效果,我们的各项工作就一定能够顺利向前推进。

描写形式主义官僚主义专项整治总结三

深化形式主义官僚主义问题整治,曝光一批典型案例,严肃处理相关人员,推动教育系统领导干部转变作风、敢于担当、真抓实干,促进全体教师立德树人、遵章守纪、爱岗敬业。

(一)进一步强化作风建设

1.加强机关作风建设。加强机关考勤管理,全体机关干部实行上班打卡制度,每周公布打卡情况,对每周有迟到和未打卡2次以上的干部进行批评教育,屡教不改的调离工作岗位。每半月开展一次上班纪律突击检查,对无故脱岗、上班时间看电影、玩游戏、炒股、聊天等违纪行为进行公开曝光,一年内累计曝光2次的调离工作岗位。对故意刁难群众、不作为、乱作为的干部进行严肃处理。

2.加强领导干部作风建设。学校校长要身先示范、为人师表,要进班上课,要每学期听课不少于15节。各地各校要坚决贯彻落实市委、市政府和市教育局的各项决策部署,认真研究,全面落实。

3.严肃单位(学校)工作纪律。各地各校要完善、落实教师坐班考勤制度,实行所有在职人员(含督学)打卡签到。要加强领导、明确责任,对教师考勤情况每半月通报一次。要加强坐班管理,开展经常性检查,及时纠正不在岗、上班时间玩游戏、炒股、看电影、聊天等违纪行为。要对违纪违规人员进行批评教育,经批评教育仍不改正的给予诫免谈话直至组织处理。各地各校要按照人事管理有关规定,加强事病假人员管理,做到“六有”(有请假时间、有请假事由、有请假期限、有审批人、有证明材料、有销假后是否到岗的检查督办),要按照政策做好事病假人员工资调整。

(二)坚决遏止违规补课

1.杜绝学校集体违规补课。义务教育学校要严格按照《**市中小学校作息时间表》作息,严禁学校提前、延长作息时间上早自习、拖自习,利用双休日、寒暑假补课等。

2.严禁教师违规补课。学校要成立整治专班,开展巡查,及时采取措施进行制止,并在校内公开。市教育局组建专班,严肃查处一批典型进行公开曝光。通过齐抓共管,上下联动严禁教师违规补课。

(三)切实杜绝“吃空饷”

各单位要科学设置岗位,按照要求合理安排工作量,明确岗位职责,加大检查考核力度。经常对不在岗人员进行清理,督促及时返岗,对拒不返岗人员一律停发工资,直至按程序上报予以除名。

(四)规范办学行为

严禁非零起点教学,严禁教师滥编乱发教辅资料、严禁组织学生参加非教育行政部门组织的学科竞赛等。

20_年8月18日至20_年10月31日,共分四个阶段。

(一)集中学习阶段(8月18日至9月5日)

1.8月18日集中收看全媒体问政节目,所有中层及以上干部针对整改重点进行深刻剖析,并组织交流讨论。

2.8月26日前,组织所有教师学习《***同志在全市形式主义、官僚主义问题百日专项整治工作动员会上的讲话》《**市教育系统形式主义官僚主义问题整改方案》《有奖举报公告》和20_年教育系统违规典型案例等。

3.8月28日,在党员固定活动日开展师德承诺活动。

4.9月10日前后,组织观看全市师德标兵、最美乡村教师先进事迹视频,并开展学习讨论。

5.开展优秀教师宣讲报告会。秋季开学后,组织5个优秀教师宣讲报告团进行巡回宣讲。

(二)自查整改阶段(9月6日至9月10日)

各级党员干部对照整改重点,认真查找原因,形成个性问题清单,深入分析原因,制定个人整改方案。各单位要制定整改方案,明确工作任务、时间期限和具体措施,并于9月10日前将方案报局监察室。各单位要针对存在的问题完善管理制度,加大检查力度,确保整改收到实效。

(三)考核验收阶段(9月11日至9月30日)

市教育局将组建专班集中一周时间对所有学校进行考核验收。考核验收要对照各阶段工作要求采取多种形式逐项予以核实反馈。市教育局对考核验收不合格学校予以通报并挂牌督办。

(四)巩固提升阶段(10月1日至10月31日)

教育局组建专班进行明察暗访,公开曝光处理一批不作为、慢作为、乱作为的典型案例。

1.开展宣传教育。各地各校要充分利用网络、宣传栏等集中宣传整改方案及整改活动等。要在教师节前大力宣传优秀教师先进事迹,唱响教师爱岗敬业、师德高尚主旋律,弘扬教育正能量。

2.接受社会监督。市教育局在市内主要媒体刊登《有奖举报公告》。各地各校于8月26日前在校门显著位置张贴公告,接受社会举报监督。

3.严肃追责问责。修订有关制度,加大惩处力度,明确管理责任,对履职不实、管理不严的实行严肃问责。修订《**市中小学在职教师违规补课责任追究办法》(*教监〔201*〕**号),对违规补课的教师一律撤销教师资格,并予以开除、解聘。修订《**市教育系统进一步严肃人事纪律,集中治理“吃空饷”工作方案》,对“吃空饷”的个人予以行政警告处分,并降低岗位等级,对学校不上报教师“吃空饷”情况而被查实的校长一律先免职后处理;对“吃空饷”的单位负责人一律先免职后处理。

考核验收督办不力、把关不严致使学校整改工作流于形式、整改不到位的,按照规定追究考核人员责任。

各地各单位要高度重视形式主义官僚主义问题整改工作,学校校长要亲自研究、亲自部署、亲自督办。各地各校要明确重点,层层传导压力、压实主体责任,落实监督管理责任,做到思想统一、步调一致、令行禁止,确保整改取得实效。

描写形式主义官僚主义专项整治总结四

       根据市局开展形式主义官僚主义问题百日专项整治开展以来,我按照自我平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因进行更深层次的剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。并认真学习领会市委xxx书记在市百日专项整治工作动员会上的讲话精神,对照“10种现象”,集中整治不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题查找自身存在的问题和整改的方向。

往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识,不能高质量完成工作。个性是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,导致出现了政治意识不强的问题,存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。

对办公室服务工作的体会的不深不透,甚至个别时候对待业务工作不能始终持续热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,有许多工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为办公室服务是永无止境的。

大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,带给资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行,而且时光紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

少数状况下处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

经过剖析,自我感到存在这些问题的原因是多方面的。

平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,由于未能做到系统研读,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。

思想上逐渐产生了厌倦情绪,依靠经验做事,出现干劲松懈,工作职责心、进取心下降的状况,缺乏用心进取的精神,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和用心性。

没有坚实任何时候都要以基层群众满意不满意作为自我得失的衡量标准,换位思考还做的不够。

对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

针对自我在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改善,时时开展自我批评,严格要求自我,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,持续昂扬向上的精神状态,提高自我综合素质。具体做到以下几点:

首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自我的知识结构、理论水平。其次,进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期农村工作的需要。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,以高度工作职责感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务。

首先,要加强政治理论学习,站在讲政治、讲正气的高度要求自我,敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

不断加强自身建设,严格要求,自我加压。始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自我的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次活动,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。

紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治职责感和踏实的工作作风,淡薄名利,克己奉公,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的公路事业的铺路石。

在开展形式主义、官僚主义问题百日专项整治中,继续查摆自我在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。

推荐阅读:

  精选英语教师师德师风的个人总结汇总(八篇)

  2023年团员个人年度总结汇总(2篇)

  最新核酸检测自查自纠总结(十篇)

  对于意识形态每月自查总结

  对于碳达峰碳中和实践总结

  个人工作经验总结(通用9篇)

热门标签: 专项整治
描写形式主义官僚主义专项整治总结(4篇).docx

将本文的Word文档下载到电脑

推荐度:

下载

为您推荐

教师本人年度工作总结

教师,以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。下面是本站为大家整理的教师本人年度工作总结,供大家参考选择。  教师本人年度工作总结        时间往往是在不经意中流逝,一年的时间就这样在我们的手指中倏忽而逝。回顾一年的工作,不禁思绪万千。在这里我作一下简单的陈述:  一个不会学习的人永远不会是一个成功的人,要教给学生知识,你就必须拥有比学生多得多的知识。  在知识经济的现代社会里

教师2023-03-01

汽车销售做了几天辞职|汽车销售顾问简单辞职报告范文

  员工辞职一般需要提前一个月写辞职申请书的,本站小编整理了“汽车销售顾问简单辞职报告范文”仅供参考,希望能帮助到大家!  篇一:汽车销售顾问简单辞职报告范文亲爱的经理以及公司各位领导:  我可能会在近几天要离开公司。  自xx年入职公司以来,我一直都很享受这份销售工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近九年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一

销售2023-03-01

【超市月度工作总结范文】超市普通营业员工作总结范文

  营业员应做好随时为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要时,应立即上前友善、真诚地为其提供服务。以下是本站小编为大家精心整理的超市普通营业员工作总结范文,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注本站。超市普通营业员工作总结范文  XXX超市从创业至今已有四年了,一个广为传诵、受人爱戴的名字,一个经过千锤百炼、经历了风风雨雨的企业,它是我心中的首选。  进入XXX超市的那一天,我就鼓励自己:没有做不好

营业员2023-03-01

教育教学工作总结800字|幼儿园教育教学工作个人总结

  经验总是从总结中得来,一起来看看本站小编为大家整理的:幼儿园教育教学工作个人总结,欢迎阅读,仅供参考,更多内容请关注本站。  幼儿园教育教学工作个人总结(一)  本学期,我们以《纲要》、《指南》精神为教育教学改革的重要依据,着重提升我园的保教质量,根据幼儿发展的实际需要,以促进幼儿身心健康发展为动力,通过多种手段多方面促进幼儿的发展,全面提升我园的教学水平及保教质量。  一、重视环境创设,优化

教学2023-03-01

【助残日活动残疾人】小学助残日活动总结

  开展全国助残日活动是宣传特殊教育、关注特殊教育、展现特殊教育的一个窗口。本站小编整理了“小学助残日活动总结”仅供参考,希望能帮助到大家!  篇一:小学助残日活动总结  根据玉教函【20xx】101号关于开展第24次“全国助残日”活动的通知精神,今年我校“助残日”的活动主题是:“关心帮助残疾人,实现美好中国梦”。结合我校实际,5月x日就我校开展第xx次“全国助残日”活动情况总结如下:  一、 紧

工作总结范文2023-02-28

2023年高速收费员个人年终总结

总结,汉语词语,读音为zǒngjié,意思是总地归结。以下是本站分享的2023年高速收费员个人年终总结 ,希望能帮助到大家!2023年高速收费员个人年终总结  一年来,在站长xx的带领下,我从最初的焦虑和紧张到现在,每天都能平静准确地收费,熟练地操作设备。这样的经验对我今后的工作有很大帮助。现在我把在这几个月工作的经验和感想总结一下。  第一,在服务态度上。    我知道收费员的形象是代表了整个x

年终工作总结2023-03-09