竞聘上岗的工作计划(实用7篇)

更新时间:2023-11-04 14:27:40 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

竞聘上岗的工作计划1

1、宣布当选者名单,正式担任

2、班主任作活动总结,对新班干部提出希望和要求

1、班干部与不是班干部的同学人人平等,班委会的每个岗位都是平等的

2、根据个人特点,让每位同学在自己的岗位上发挥最大的潜力

3、全班同学皆为班级监督员,负责监督各班干部的工作,有权罢免或换选不合格的班干部

为配合下一年度的公司发展目标,在合理设置公司各级管理岗位的基础上,通过竞争上岗的方式,选择部门负责人员,逐步建立领导干部能上能下、能进能出的管理机制,进一步提高公司管理干部队伍的整体素质,现对公司部分职能部门负责人岗位实行竞争上岗,具体办法如下:

一、竞争上岗的岗位

1、罗湖营业部部长

2、坂田营业部部长

3、南山营业部部长

4、龙岗营业部部长

5、安管部部长

二、基本岗位职责

1、营业部部长

主持营业部的各项业务工作;与公司签订目标经营责任合同,带领本部门全体员工努力完成经营目标;拓展营业部区域内的业务市场;制定本部门各阶段的工作计划;有权对部门员工进行管理,包括岗位设置、工作安排、奖惩等;负责组织实施公司的各项决定;直接对公司领导负责。

2、安管部部长

主持安管部各项日常工作;保障公司车辆的安全营运;有权对部门员工进行管理,包括岗位设置、工作安排、奖惩等;负责组织实施公司的各项决定;制定本部门各阶段的工作计划;对公司车辆及司机进行有序的管理和调度;对车辆修理、保养、规费、上牌、过户、年审、检测等等诸多事项作出合理安排;对公司配备件的购买、库存、领用等进行有效管理;善于总结、提高和创新;不断提出积极建议以推动全局性、整体性工作的开展。

三、基本条件

参加竞争上岗的人员,条件如下:

1、公司全体人员均可参加此次管理岗位竞争,包括公司各部门负责人、员工、司机、临时工等。

2、公司员工可以推荐自己认为符合上述岗位条件的外界人员参加岗位竞选,不限性别、学历、专业、年龄;

四、竞聘程序和方法

1、参加岗位竞争的人必须提交竞选材料,材料必须包括以下内容:

A、充分分析你所感兴趣的岗位的现状;

B、根据目前的岗位现状剖析存在的问题,提出自己的解决方案,并阐明通过解决方案将达到怎样的预期目标;

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好! 首先我要感谢公司领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会! 同时,我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事,都能取得理想的成绩。今天,我竞聘的是三产事业部出纳这一职位,我有勇气担当重任,也有信心把今后的工作做得更好。

竞聘上岗的工作计划2

20xx年是“十三五”开局之年,积极深化医改中医药工作,加强中医药人才培养引进,全面提升医疗机构中医药服务能力,促进中医药事业繁荣健康发展,为十三五良好开局打下坚实基础。

一、积极深化医改中医药工作

(一)推进中医药参与分级诊疗**建设。积极推进区中医院与我院建立医疗联合体。推进中医诊疗模式创新试点,探索形成中医综合诊疗模式。

(二)鼓励举办只提供传统中医药服务的中医门诊部。

二、全面提升医疗机构中医药服务能力

(一)推进中医药基础设施建设,改善区就诊环境和提高医院服务能力。

(二)加强医院内涵建设。继续实施“进一步改善医疗服务行动计划”,改善就诊环境,提升服务质量,减少医患纠纷的发生。开展中医药特色优势考核监测工作。加强医疗文书管理,开展医疗文件书写专项检查。

(三)加强中药处方质量管理。依据《重庆市中药饮片处方专项点评指南》,督促开展中药处方专项点评工作。规范中药合理使用,严控中药占比,各级医疗机构总药占比**在50%内(西药药占比另行下达)。

(四)加强中医重点专科建设。

(五)推动中医服务能力提升,完成中医住院病区和标准化中药房建设;

(六)全面完成“全国基层中医药工作先进单位”创建工作,年底前完成评估验收。

三、加强中医药人才培养引进

(一)加强中医药人才培训工作。完成中医临床骨干培训、西医学习中医培训、中医护理培训、中医标准化培训、中医管理培训、中医全科医师和规范化培训。

(二)加强名老中医药专家传承工作,督导中医“师带徒”工作。

(三)加强区中医药适宜技术推广工作。能够运用6种以上中医药技术方法治疗基层常见病、多发病,乡村医生能够运用4种以上中医适宜技术治疗基层常见病、多发病。

四、统筹兼顾,做好其他几项工作

(一)做好重大传染病中医药防治工作,提升应对突发、新发传染病能力。

(二)做好重庆市基本公共卫生服务项目的中医药健康服务工作。

(三)加强中医应急能力和标准化建设,提升中医应急救治能力建设。

(四)积极发展中医健康产业。探索中医参与养老、保健、养生等健康产业新模式。

竞聘上岗的工作计划3

一、活动主题:孝润童心,快乐成长

二、活动意义

在“六一”国际儿童节来临之际,为了让全体学生过一个快乐、祥和的“六一”国际儿童节,经学校研究决定,举行六一庆祝活动,学校要围绕活动方案精心**,庆祝活动总体要求是简单而隆重,激励广大少年儿童积极进取、奋发向上。

三、活动安排

1.总体规划(行政组)

2.文艺汇演:各位教师

3.宣传发动、**(各师)

4.后勤保障(纯仁师、洪建业保安)

5.两师合作上交一份趣味小游戏活动方案,

6.游园活动:爱真师负责方案,各师配合**实施。

1)套圈圈(爱真师、雅婷师)

2)贴鼻子(纯仁师、秀枝师)

3)跳绳、抢凳子(燕红师、美珊师、祥扬师)

4)定点投篮(育民师、国江师)

5)拔河比赛(各师)

四、时间安排

月5日准备酝酿,各师对照活动方案认真**活动;

月22日下午进行六一文艺汇演彩排工作;

月1日上午游园活动,活动时间为8:30到11:00, 11:00各班分发礼品。

月1日下午在学校操场举行文艺汇演暨表彰活动。(15:30-18:00)

五、主要活动设想

1.分发礼品、游园活动。

2.表彰各类优秀学生。

3.文艺演出活动。

六、注意事项

1.讲安全:上下午都按正常上课时间到校,服从负责老师的安排,按要求活动。

2.讲文明:自觉排队,不乱挤,礼貌谦让。

3.讲卫生:做好个人卫生,不乱丢果壳、纸屑、包装袋等废弃物,并能主动收拾身边垃圾,学生不得布置班级。活动结束后,打扫干净活动场所。

4.讲纪律:**着装(夏天校服),戴红领巾,遵守各项规定,有事向班**请假。

5.班**加强责任心,确保无事故,下午游园活动结束后各班**应强调安全。

月1日下午邀请村巡逻队到校帮忙维持秩序,保证学生的安全。

竞聘上岗的工作计划4

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我叫xxx,今年26岁,_党员,毕业于xxx大学xxx专业, 20xx年毕业后 ;20xx年初调入财务处在出纳岗位工作至今。这次我竞聘的岗位是财务处出纳。无论此次竞聘成功与否,我都将听从组织的安排,努力工作。

一、我对这个岗位的认识

现金收付、银行结算业务的办理核算是出纳最基本的工作,看似简单,但容不得半点马虎大意,时刻要保持清醒,严格按照现金管理制度和银行结算制度的规定办理业务,避免差错。在日常工作中要坚持按会计制度、会计规范及会计准则办事。及时登记现金及内部存款日记帐,每日盘点现金,定期核对内部存款余额,做到帐实相符,帐帐相符;并及时查询、催交未达账款,督促出差借款人员回公司后及时报销还款;做好各单位月快报表、季报、决算报表、财务预算表的汇总和上报;认真做好各种款项的收缴、核对,并足额交入存款账户。

二、竞聘这个岗位的理由

三年的出纳工作使我积累了一定的经验和财务知识,并掌握了相关的财会制度、规范、准则及公司财务核算制度账务处理流程,能按规定熟练办理公司日常费用核算报销及现金收付银行结算业务;经常性的学习和操作计算机,使我在工作中能熟练使用财务核算软件和办公自动化软件,为高效率完成工作打下了基础;同时我具备了较好的文字写作能力,能完成日常业务工作所需文字材料的写作;在工作上我能做到认真细心,不断进取,以较强的责任心和时间观念对待工作中的每一件事,敢于坚持原则,遵守职业道德。

三、如果我能竞聘成功,我将在这个岗位上努力做好以下工作

继续做好日常业务工作,不断提高工作效率和质量,减少差错,为财务部各项工作的顺利进行恪尽职守,为改善公司管理和提高效益服务;积极融入财务资产部这个团队中,配合领导和其他同事完成财务部整体工作,增强财会团队凝聚力、战斗力;利用业余时间积极学习财会知识充实自己,提高知识水平和业务水平,掌握技能,提升自身综合素质,适应财务知识不断更新和财务工作不断变化的要求;会计工作除了受法律法规的约束外,还要受职业道德的约束,在以后的工作中要坚持遵守会计职业道德,做到爱岗敬业、依法办事、客观公正、保守秘密、服务周到。

作为继往开来的80后新军,我会在工作中不断挑战自我追求卓越,努力做一名对企业有价值的员工。不论这次竞争结果怎样,我都会保持平常心态,继续努力工作,希望各位领导、同事们继续帮助和支持我!谢谢大家!

竞聘上岗的工作计划5

1、进一步完善部门内部的工作制度,提高工作效率,增强部员之间的积极性,提高工作的质量。

2、实行工作责任制,工作细化,安排到具体人。并记录工作事迹,赏罚分明。做到公平公正。

3、鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动。协助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。

4、美化院内的宣传环境,增强宣传部门的宣传力度。

竞聘上岗的工作计划6

三年的出纳工作使我积累了一定的经验和财务知识,并掌握了相关的财会制度、规范、准则及公司财务核算制度账务处理流程,能按规定熟练办理公司日常费用核算报销及现金收付银行结算业务;经常性的学习和操作计算机,使我在工作中能熟练使用财务核算软件和办公自动化软件,为高效率完成工作打下了基础;同时我具备了较好的文字写作能力,能完成日常业务工作所需文字材料的写作;在工作上我能做到认真细心,不断进取,以较强的责任心和时间观念对待工作中的每一件事,敢于坚持原则,遵守职业道德。

竞聘上岗的工作计划7

从一名在校大学生正式转变成为一名工作职员,展开了我人生职业生涯的第一个篇章。我初到xx财务部做出纳时,从不熟悉到慢慢学习、了解和适应。此刻我对自我所从事的出纳工作已经比较熟悉,也相信自我能胜任这项工作。在这段时间里,我学到了很多受益一生的东西,学到了很多会计方面的实践知识,同时也学到了很多社会经验。下头我就这一年的工作做一下总结:

一、出纳的日常工作

1、严格审核报销单据、**等原始凭证,按照费用报销的有关规定办理业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。对不符要求的,指明原因,要求改正。出纳工作必须要认真细心,不能出任何差错,多一分少一分都不能够。所以在每次审核票据的时候,我都会点两遍算两遍,确保无误后才付款。

2、每日做好现金及银行存款日记账,日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符,发现差错及时查清更正。最终将原始凭证及时登账。每月末做好银行对账工作,努力做到不出差错。

3、严格按照公司有关规章**供给人员工资变动名册,按时核算发放单位职工的工资、补贴及各类奖金。因为工资直接关系到每个人的利益,所以其计算、发放更是需要及时且细心谨慎。

4、负责妥善保管空白支票、有价证券、有关印章和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

二、与出纳相关的其他工作

1、严格按照会计档案有关规定,及时完成凭证装订和会计档案整理及保存工作。

2、严格按照国家及规定章程,及时做好外币结汇工作,并按照会计有关**登记外币账目。

3、认真完成单位**临时交办的其他工作。

三、在岗期间的自我要求

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经**和程序办事。

2、经常了解各部门的经费需要情景和使用情景,配合各部门合理使用好各项资金。

3、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”。坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际。用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合本事不断得到提高。

4、努力钻研业务知识;极参加相关部门**的各种业务技能的培训,始终把增强工作本事作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

5、要恪守良好的职业道德。出纳每一天和金钱打交道,稍有不慎就会造成意想不到的损失。出纳人员必须养成与出纳职业相贴合的工作作风,要注意保守机密,要竭力为本单位衷心工作。

四、工作不足,以及今后努力方向

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生。今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步到达事半功倍的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作**少,工作有广度没深度。

3、由于刚出校门,自身拥有的只是书本上的理论知识,而缺乏实践的工作经验,所以在实际工作过程中还会产生各种操作性的专业问题。

没从事这个工作之前,我简单的认为出纳工作好像很简单,可是是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。可是当我真正投入工作,我才明白,我对出纳工作的认识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅仅职责重大,并且有不少学问和**技术问题,需要好好学习才能掌握。

更重要的一点,做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保密措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

以上都是我工作以来的一些体会和认识,在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作本事和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的`努力和拼搏,做好自我的本职工作,为公司和全体员工服务,和公司和全体员工一齐共同发展!

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