检察院下月工作计划(必备12篇)

检察院下月工作计划1

xx年年，我院将牢牢环抱增强党的执政才能扶植的总要求，以构建社会主义协调社会为目标，突出法律才能扶植的主线；以开展先进性教导运动为契机，扶植高素质的法官步队；以法律革新为动力，尽力增强法院自身扶植；积极晋升法院自身依法办事大局的才能，维护社会稳定的才能，公正法律的才能，有效办理胶葛的才能，革新立异的才能，持续和谐成长的才能，为党和当局的中心工作提供有力的法律保障。具体将抓好以下几方面的工作：

一、办事大局，全面完成各项审判工作任务。

今年，我院将继承以法律公正为目标，全面增强审判和执行工作，尽力实现办案的司法后果、社会后果与政治后果的有机统一。

1、严惩刑事犯罪，维护社会稳定。

一是要继承贯彻严打方针不摇动，坚持严打的常常性、耐久性，重点袭击严重暴力犯罪、有组织犯罪和偷盗、抢劫、抢夺等多发性犯罪，确保我县社会稳定，为经济成长和社会提高创造优越的治安情况。二是在刑事审判中，注重查询访问研究，对多发性犯罪要实时总结、阐发，为社会治安综合管理工作提供靠得住的根据和可行性的预防步伐。三是加大人性化执法的力度，对青少年犯罪要坚持惩教结合的原则；对犯罪情节轻微、危害不大的，要注重浸染和挽救工作，注重司法、社会后果的统一。

2、依法调节经济关系，妥善处置惩罚各类民商事案件，匆匆进社会协调。

一是审理好三农案件，增强对农民群众正当权益的掩护。二是建立平等掩护理念，依法掩护私营经济的正当权益，匆匆进非公有制经济康健成长。三是坚持能调则调，当判则判，调判结合的原则，尽量通过诉讼调停达到平息胶葛的目的，削减和低落民事胶葛的抗衡性。四是增强对弱势群体正当权益的保障力度，对涉及拖欠工程款、民工劳动待遇、下岗职工的正当权益要给予充分实时的掩护，用司法手段均衡矛盾利益冲突。

3、稳妥处置惩罚行政诉讼案件。

通过依法维护正当的行政行为，矫正违法的行政行为，和谐公共权力与公民权利的关系，促进人民群众和当局之间的相互信任，削减社会不稳定因素。同时，要在行政执法诉前办事上进一步加鼎力度。

4、继承加大执行力度，强化执行步伐，进步执行效率，最大限度实现当事人的正当权益。

一是全面落实执行机构革新，做到分工负责，和谐工作，匆匆进执行。二是进一步革新执行权运行机制，明确职责，分权制衡，强化监督。三是加强执行工作的透明度，始终坚持法度模范公正、依法执行、文明执行。四是积极探索执行工作新思路，机动运用强制执行步伐，切实为群众排忧解难。

5、完善信访机制。

依照谁主管，谁负责的原则，全面落实包保责任制，继承实行院长款待制度，尽力改良接访条件。同时，注重与有关部门做好沟通，妥善处置惩罚群众的上访问题。

6、增强人大监监工作。

采取多种形式使人大监监工作更直接，坚持常常陈诉请示制度，做大好人大代表联结工作，实时做大好人在代表看法和建议的督办和回复工作。

二、继承深化法院革新，进步法律治理程度。

1、推行民事审判方法革新。

扩张适用简略单纯法度模范案件的范围，争取大幅度缩短办案周期，分外是下层人民法庭要充分应用便利群众诉讼的优势，多方开发案源，争取多收案、多办案，快办案。

2、财务制度革新。

在严格执行出入两条线的制度，树立健全鼓励机制，实现部门负责人的责、权、利的有机统一，达到收入有积极性，支出有合理性，以改良法院经费重要的近况。

3、案件质量跟踪稽核制度革新。

案件评查工作由曩昔的阶段性改为日常性工作，案件审结后办案人实时形成卷宗交监察室评查，全面评查后方能归档。同时，落实评查工作人员职责，评查人不负责任，对有明显的失误和问题题不予提出矫正，造成不良效果的，由原案件责任人和评查人配合承担责任。

三、增强法官步队扶植，进步法律才能增强法律才能扶植是法院往后一个时期的工作重点。

增强法官步队扶植是进步法律才能的前提和根基。xx年年，我院将采取得力步伐，狠抓步队扶植，打造一支素质全面的法官步队。

1、抓好法律才能扶植，加强法官七种才能。

一是要加强为党的中心工作办事，为革新成长稳定办事的才能；二是要加强学习政治，钻研业务，控制利用信息化的才能；三是要加强驾驭庭审、查明案情、明辩是非的才能；四是要加强公正高效依法调停、判决案件，止纷和解，实时化解矛盾，维护社会协调的才能；五是加强辩法析理，讲求质量，制作司法文书才能；六是加强文明法律，平安法律，预防矛盾激化，应对突发变乱的才能；七是加强困难奋斗，以俭养廉，拒腐防变才能；从而尽力做一名一专多能的复合型人才。

2、以先进性教导运动为契机，进一步增强法官步队扶植。

各部门要慎密结合实际，认真查找与形势要求不相适应的问题，阐发其原因和办理的法子，把加强法律才能贯彻落实到审判、执行和为审判执行工作办事等工作的全历程。二是要把这次教导运动和工作风格整顿结合起来，要从思想上矫正各类问题和不良风格，在全院形成一种树正气，压歪风的优越气氛。三是要把这次教导运动同法官职业道德扶植和风格扶植结合起来。通过教导运动，牢靠建立法律为民宗旨，真正做到思想看念上法律亲民、工作步伐上法律便民、实际后果上法律利民。要深入开展向蒋庆、宋鱼水、李增亮学习，推动广大法官干警时刻注意固守职业道德，崇尚法律诚信，确保法律耿介，弘扬法律文化，为加强法律才能、进步思想程度提供枪垠的精神动力。

检察院下月工作计划2

20年人民法院执行工作的总体思路是：认真贯彻党的_和十七届五中全会、中央经济工作会议和全国政法工作会议精神，根据全国高级法院院长会议的工作部署，按照七个坚持的工作要求，为十二五规划良好开局提供有力的执行工作保障，结合执行工作实际情况深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，推动执行工作深入发展。为此，最高人民法院确定以下十项工作要点：

一、认真办理各类执行案件，抓好执法办案第一要务。围绕执法办案第一要务，按照执行实施权与执行审查权分权运行的要求，严格案件执行的条件与程序，确保执行案件的质量；严格遵守办案时限，积极探索集约执行等工作方法，提高执行案件的效率；强化执行工作的统一管理，充分利用督促执行、提级执行、指定执行、挂牌督办、撤销裁定等手段，加大对执行案件的监督力度，排除地方保护主义和部门保护主义的干扰；增加裁定、督促执行令的适用比例，提高监督指导的规范性；增加典型案例的发布数量，丰富监督指导的手段；扩大听证的适用范围，维护当事人的合法权益；注重执行过程中当事人的说服教育，实现执行案件法律效果与社会效果的统一。

二、推进强制执行法单行立法工作，完善执行工作的法律基础。执行难问题的产生有多方面原因，强制执行法律制度不完备是其中的一个重要原因。民事诉讼法执行程序部分仅有30多个条文，规定难免粗疏。制定一部系统、完整、操作性强的民事强制执行法，对执行原则、程序、措施、方法等做出全面、系统的规定，是解决执行难、保障执行工作良性发展的法律基础。要抓住20xx年_常委会修改民事诉讼法的机遇，在前期工作的基础上，深化理论研究，完善立法草案，全力推进强制执行单独立法工作，完善执行工作的法律基础。

三、召开第二次全国法院执行工作会议，规划执行工作的未来发展。自996年召开第一次全国法院执行工作会议以来，人民法院执行工作发生了很大变化。需要认真总结十几年来执行工作的发展情况，分析、研究面临的新形势、新任务，提出进一步推进执行工作的指导思想和工作措施。因此，最高人民法院决定筹备召开第二次全国法院执行工作会议。认真做好会议的组织、规范性文件的起草等各项准备工作，争取在会议之前制定出台若干加强执行工作规范化建设、推进执行体制机制改革的重要文件，开创执行工作新局面，把第二次全国法院执行工作会议办成承前启后、具有里程碑意义的大会。

四、部署开展反规避执行专项活动，打击规避执行行为。专项活动是清理积案的有效措施，也是加强规范化建设、全面推进执行工作的良好契机。为了有效打击实践中存在的各种严重影响执行工作的规避执行行为，最高人民法院即将出台规范性文件，建立规避执行反制机制，对各种不同类型的规避执行行为，采取相应的反制措施，有针对性的解决执行难问题。借鉴全国集中清理执行案件活动与执行工作两项活动经验，配合执行规避反制措施的实施，最高人民法院明年将在在全国范围内开展反规避执行专项活动，以切实保障当事人权利的实现，维护法律的尊严。

五、深入开展执行工作两项活动，巩固清积活动成果。为了巩固全国集中清理执行积案活动成果，实现执行工作的良性循环，20xx年最高人民法院决定在全国范围内开展创建无执行积案先进法院活动与委托执行案件专项清理活动。根据活动方案，20xx年需要做好如下两项工作：一是执行工作两项活动的考核验收；二是总结活动经验，部署20*8年度创建无执行积案先进法院活动，将创建活动推向深入。

六、完善执行联动威慑机制，形成治理执行难的社会合力。认真总结全国集中清理执行积案活动的经验，紧紧依靠党委协调解决执行工作中遇到的困难和问题，通过多种方式和途径强化各有关部门对执行工作的协助和配合，切实形成社会各界综合治理执行难的合力。一是在中央9部委联合下发建立执行联动机制文件的基础上，加强与各会签单位的协商，制定执行联动机制实施细则，明确各有关部门协助执行的法定职责，完善执行联动的条件和程序，建立起一整套可操作性强的运行和管理机制，使执行联动机制切实发挥作用。二是升级全国法院执行案件信息管理系统，扩充系统功能，提升运行速度，更好的发挥系统的执行案件管理、数据统计、信息公开等功能，同时为系统与各职能部门信息系统的互联共享预留出端口。三是在执行联动机制的基础上，依靠信息化建设成果，借鉴地方法院的经验，加强与财产监管职能部门的沟通协商，探索建立调查执行财产的统一网络系统，解决执行财产查找的难题，推动社会信用体系的建立。

七、认真做好执行信访工作，促进社会矛盾的化解。要坚持处理信访案件的属地管理、分级负责原则，建立行之有效的执行信访工作机制。完善执行信访处理机制，明确界定执行机构与专职信访部门的工作职责；完善执行信访数据库建设，利用科技手段实现执行信访工作的动态管理；强化执行信访案件排名通报、挂牌督办机制，力争信访问题得到切实解决；建立执行信访责任机制，克服只接不处或推诿扯皮现象；完善执行信访的考评机制，建立以信访量和信访问题解决程度为主要指标的核查制度；探索执行信访责任倒查制度，对因违法执行、消极执行、失职渎职等引发信访的有关人员，严格追究党纪政纪责任。力求形成依法有序表达诉求、及时有效解决问题的社会环境。

八、制定相关司法解释，加强执行工作规范化建设。严格适用执行异议和复议制度，确保执行救济渠道畅通，及时纠正违法执行行为；强化执行案件全程公开，切实保障当事人的知情权、监督权；出台有关执行异议与执行复议、参与分配、变更和追加当事人、委托执行的司法解释，制定关于评估拍卖、暂缓执行、指定执行与提级执行等工作的规范性意见，对执行程序的重点环节进行系统规范；完善执行案件流程管理制度，解决消极执行、拖延执行问题。

九、积极稳妥推动执行改革，解决执行工作发展的体制障碍。推进优化执行权配置改革，尽快出台规范性文件，按照分权制衡原则对执行权进行科学配置，将执行审查权和执行实施权交由执行机构不同部门和人员行使，既保证相互监督制约，又确保执行效率价值的实现。积极探索执行管理体制改革，规范执行内设机构的设置与名称，研究建立执行系统内统一管理、统一协调体制的可行性，探索对执行力量统一管理的组织人事保障体制，实现从管案和管事向管人的延伸。

检察院下月工作计划3

年初以来，我院在县委和市院的正确领导下，按照年度目标，紧紧围绕打击、预防、监督、服务检察方针，积极开展强化法律监督，维护公平正义教育活动，全面推进了各项检察的深入开展，队伍素质、执法观念、作风及职能的发挥，均取得了明显效果。

一、上半年回顾

(一)、各项检察有了新的进展

１、刑事检察。在刑事检察中，我院始终坚持严、快、准的严打理念，为维护社会稳定认真履行了检察职责。截止6月20日统计，共受理呈捕案件83件107人，其中批捕69件86人，不捕4件6人，不予逮捕10件15人(其中无逮捕必要6件7人)；受理审查起诉案件86件100人，起诉73件93人。在办案中我们做到：一是坚持严格执法。为了体现法律的严肃性，在执法中我们突出一个严字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人张某涉嫌盗窃、转移赃物一案，在审查逮捕环节张翻供，加之认定的证据单一，为此，我们对公安机关进行详细引导取证，让嫌疑人对作案现场、作案工具进行了指认，并重新讯问了已被行政拘留的同案高某，以铁证批准逮捕了张某，并及时追捕了高某。二是坚持提前介入，突出一个快字。在办案中做到，凡是到手的案件立即阅卷，尽量缩短办案时限。对周四、周五受理的案件和疑难复杂（请登陆政法秘书网）案件，坚持做到双休日不休，进行详细核查，绝不在批捕环节上贻误战机，从快批捕。今年5月16日我院批捕科受理了一起于某等人聚众斗殴案，由于涉案人多、面广及案情复杂等突出问题，我院及时派人员参与引导侦查取证，使这起在肇源城内轰动一时的案件仅用3天告破。在呈捕环节当天受理当天批捕，有效地打击了这一团伙犯罪。三是确保办案质量，突出一个准字。我院查办每起案件，不管遇到多_烦，碰到什么样的问题，都要把案件每一个环节、每一个情节上搞准核实，不枉不纵。今年3月31日，我院受理了王某涉嫌故意伤害罪一案，王某拒不供述其犯罪事实，并说被害人所受的伤是以前自己摔伤的，与其无关。为此，我们三次深入医院及村屯调查核实，多方取证，证实被害人赵某确实在两个月前自己骑摩托车摔伤过，但其摔伤的是右手，而本案中赵某伤的却是左手，加上有力的证人证言，为准确批捕王某奠定了基础，现法院已对王某做有罪判决。

审查起诉。我们重配合不忘监督，重质量体现公平正义。我们与公安、法院密切配合，为维护我县的社会安宁和政治稳定，充分发挥各自的职能，严厉打击各种刑事犯罪活动，确保一方安宁。对公安机关移送审查起诉的案件，我们严把受案关，为快办快结打好基础。受案后不压不拖，快审、快查、快结、快诉。上半年审查起诉在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情况下，达到了案件小案快、大案、疑难案件保持在诉讼时限内办结的目标。在案件质量上，审查起诉部分严查细审，做到每案不留死角，达到事实清楚、定性准确、引法适当。上半年起诉的案件无无罪判决，保证了案件质量。在与公安、法院密切配合的同时，我们注重强化法律监督职能。在侦查监督中，来真的，动实的，不走过场，注重实效。上半年发现公安机关漏诉犯罪嫌疑人6人，目前已追诉2人(均已决定逮捕)，余4人正在追诉中。追诉的6人中，其中放火共犯1人，盗窃原油共犯2人，收购赃物2人。在审判监督中，克服审判监督监督难、难监督的畏难情绪，口头监督与职能监督并为，力求维护公平正义。口头监督力求共识，职能监督穷追不舍。如被告人王秀玲受贿案，我们以其受贿19万元，其中既遂2万元，未遂17万元提起公诉，法院2万元既遂未予认定，17万元未遂改为中止，并以中止犯罪未造成损害为由判处免予刑事处罚。我们认为法院适用法律不当，依法提出抗诉。

２、反贪贿。在查办贪污贿赂中，领导亲临一线，靠前指挥，集中优势兵力，运用科学侦查手段，快速突破的办法，排除了各种干扰，使案件查办得以顺利进行。年初以来，我院共立案查处贪贿案件5件5人，其中大案４件４人，为国家和集体挽回经济损失260多万元。在办案过程中，我们坚持：一是主动出击，深挖案源。针对目前案源少的现状，开展反贪贿斗争，绝不能坐等靠，必须主动出击，先发制人。主管检察长与反贪局副局长亲自带领干警深入到有关部门和重点乡镇了解情况，调查走访。今年4月份，我院反贪局的检察人员在查办茂兴镇林业负责人邱某贪污案时，获悉义顺乡林业站负责人王某在退耕还林中也涉嫌贪污问题，反贪干警立即展开调查，查明王某在20_年4月初趁革志_迁移，县皮革城尚未进驻之机，在皮革城辖区擅自造林60亩，顶该乡造林面积，并以他叔叔王某名义办了8年的退耕还

林现金兑现证。王某于20_年1月25日、2月5日两次领取第一年退耕还林补助金千元，此款被王某个人贪污，还有万元的补偿金尚未贪污到手。事实清楚，证据充分，已移送起诉。

３、其他检察。法纪，坚持一要坚决，二要慎重，三要搞准的原则，初查4件，立案侦查1件1人；民行稳中求进，受理各类民行案件6件，其中提请市院抗4件，息诉2件，在办理抗诉案件中注重维护当事人的合法权益，注重社会效果，使提请抗诉案件准确，息诉案件当事人心服口服。；监所杜绝了超期羁押，实现了零超期，达到了网络监督一体化；预防职务犯罪效果明显，对地下给水工程实行了依法监督，并积极开展了服务进百企，为企业送法律上门，共为企业上法制课10次，街头法律宣传6次。帮助企业整章建制，维护了企业合法权益；控申立足稳定，年初以来，共受理各类线索33件，接待来访42人次，来信来访均得到了妥善处理。充分发挥人民监督员作用，对王秀玲不服批捕决定案件启用了监督程序，监督员评议后认为事实清楚，证据充分。

(二)、机关办公环境有了新的改善

１、解决了干警福利待遇问题。一是解决了办公饮用水问题。全院仅有一台60w供热水机，保证不了饮水需要。为了解决饮水问题，投资近２万元购置了饮水机35台，解决了饮水问题。二是解决了办公室密封不严的问题。我院办公室是过去旧楼改造的，由于新更换的塑钢窗，多数窗户不严，风沙雨水侵入，严重影响办公。为了解决这一问题，把新安的塑钢窗框边全都用密封胶封闭一遍，确保密封。三是解决了办公日光照射问题。由于办公楼是厢房楼，阳光高照正射在屋里，给办公带来不便，我们筹资了近3万元，把各科室的窗户都安装上了铝合金百叶窗窗帘，解决办公挨日光晒的问题。

２、改善办公环境。一是增加了微机数量。我院原来仅有10几台微机，还有的配置低不能用，只有内勤才能使上微机，给办公、办案带来不便。为提高科技含量，尽快实现无纸化办公，通过各种途径，又新增加微机27台，现已达到人手一台微机。并投入资金一万余元作为同政府联网及培训的费用。我院还开通了因特网、省检察系统局域网，同县政府直接搭建网络平台，实现了三级网络化。二是协调了办公设备。在让区检察院协调回卷柜15个、床17张、微机桌椅10套，并从红岗区政府协调办公设备核款近2万余元。三是完善了档案室。按照档案室要求的标准，投入八千余元，更换了窗帘和购置了防磁柜。目前，档案室设备齐全，达到了标准。四是更新了办案用车。我院仅有5台车都是1997年以前购置的，由于使用的时间长，不能适应办案需要。为保证办案用车，现已购置2台新车。

(三)、干警队伍素质有了新的提高

年初以来，我院通过开展先进性教育，组织干警集中学习和办班培训，使全院干警的素质有了新的提高。

１、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能，我院利用周五的学习日时间，组织干警集中学习法学理论，不断丰富干警的理论水平，更好地适应检察需要。二是进行业务培训。我们根据各科室的检察职能和业务性质，提前指定一名主管的检察长和科室长备好专业课，在周五的学习日上，进行专题辅导，然后座谈讨论，把学的东西很好消化，应用在自己的业务上。三是办微机辅导班。我院除参加省、市院组织的微机培训班学习外，今年5月份，组织18名干警在县委党校办了10余天的微机培训班。通过学习，受培训的干警在微机操作上都有了很大提高。

２、案件质量提高了。年初以来，我们把提高案件质量作为检察业务的重要来抓。增强了办案人员提高案件质量的积极性。在办案过程中做到了卷宗不齐的重补、事实不清的重审、材料不足的重取。如办理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接证人虽然证实了当时的经过，但在具体问题上询问针对性不强。我院的办案人员驱车行程200余里，通过教育疏导，使证人如实的证实了详细的经过，为我们办案提供了法律依据，保证了这起案件的质量。

３、监督能力增强了。今年以来，我们克服过去那种不想监督、不愿监督、不去监督的弊病，发扬了敢于监督、勇于监督、大胆监督的精神。在立案监督及侦查活动监督，执行判决监督和起诉审判监督上都有所增强。上半年，侦查监督科立案监督12件12人，其中对陆某交通肇事应当立案而不立案的监督1件1人，对肖某交通肇事等不应当立案而立案的监督11件11人，侦查活动监督中，对侦查机关纠正违法1次，社会反映很好。公诉科前不久对公安移送审查起诉的石某故意毁坏公私财物案，经过办案人员的详细审查核实发现，公安机关对此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的处罚不当，而且此案的定性也不准确，对此案进行了依法监督，将这起案件的漏犯夏某及时逮捕归案。同时将此案改为放火罪，交付审判。

回顾上半年，清醒的认识到，我们的还存在一些不容忽视的困难和问题：一是在业务建设上，少数干警业务素质差，对案件的性质及适用法律上不够准确，使案件质量不高。二是在检察管理上，少数干警纪律观念淡薄。三是队伍建设上缺编少员和干警年龄老化，个别干警不求进取，效率低。对于这些问题，我们在下半年要采取有效措施，认真加以解决。四是在科技强检方面任重道远。

二、下半年计划

１、要抓好干警的业务培训。下半年，我们还要利用好周五学习日的时间，由检委会委员授课，重点要学习实体法和程序法及其他一些业务知识。同时，还要组织在县委党校办微机培训班，把干警应用微机的技能再提高一步。

２、要继续改善办公环境。我们准备把警务室按要求进行软包装，将审讯室、监控室和法警值班室分开单设，启用办案中区。下半年要把会议室重新进行装修，完成视频安装。另外，还准备上一台多媒体的视证系统，适应各种会议办案需要；办公设备还要更新，准备把各科室所有的办公桌椅、卷柜进行一次性更新，达到整齐化一；还要增加几台办案用车；维修锅炉房，解决冬季取暖问题。

３、反贪、法纪要加大打击力度。针对目前案源少的现状，绝不能坐等靠，要主动出击，寻找案源。一是要配合纪检部门继续深挖林业系统的职务犯罪；二是要针对群众反映的个别乡村干部贪占油田占地补偿费的案件进行查处。确保完成有省院下达的指标任务。

４、批捕、起诉要把好办案质量和监督关。在查办案件上，把每起案件都办成经得起历史验证和推敲的铁案。在监督案件上，不管困难有多大，涉及到什么人，一经发现坚决监督到底。

林现金兑现证。王某于20_年1月25日、2月5日两次领取第一年退耕还林补助金千元，此款被王某个人贪污，还有万元的补偿金尚未贪污到手。事实清楚，证据充分，已移送起诉。

３、其他检察。法纪，坚持一要坚决，二要慎重，三要搞准的原则，初查4件，立案侦查1件1人；民行稳中求进，受理各类民行案件6件，其中提请市院抗4件，息诉2件，在办理抗诉案件中注重维护当事人的合法权益，注重社会效果，使提请抗诉案件准确，息诉案件当事人心服口服。；监所杜绝了超期羁押，实现了零超期，达到了网络监督一体化；预防职务犯罪效果明显，对地下给水工程实行了依法监督，并积极开展了服务进百企，为企业送法律上门，共为企业上法制课10次，街头法律宣传6次。帮助企业整章建制，维护了企业合法权益；控申立足稳定，年初以来，共受理各类线索33件，接待来访42人次，来信来访均得到了妥善处理。充分发挥人民监督员作用，对王秀玲不服批捕决定案件启用了监督程序，监督员评议后认为事实清楚，证据充分。

(二)、机关办公环境有了新的改善

１、解决了干警福利待遇问题。一是解决了办公饮用水问题。全院仅有一台60w供热水机，保证不了饮水需要。为了解决饮水问题，投资近２万元购置了饮水机35台，解决了饮水问题。二是解决了办公室密封不严的问题。我院办公室是过去旧楼改造的，由于新更换的塑钢窗，多数窗户不严，风沙雨水侵入，严重影响办公。为了解决这一问题，把新安的塑钢窗框边全都用密封胶封闭一遍，确保密封。三是解决了办公日光照射问题。由于办公楼是厢房楼，阳光高照正射在屋里，给办公带来不便，我们筹资了近3万元，把各科室的窗户都安装上了铝合金百叶窗窗帘，解决办公挨日光晒的问题。

２、改善办公环境。一是增加了微机数量。我院原来仅有10几台微机，还有的配置低不能用，只有内勤才能使上微机，给办公、办案带来不便。为提高科技含量，尽快实现无纸化办公，通过各种途径，又新增加微机27台，现已达到人手一台微机。并投入资金一万余元作为同政府联网及培训的费用。我院还开通了因特网、省检察系统局域网，同县政府直接搭建网络平台，实现了三级网络化。二是协调了办公设备。在让区检察院协调回卷柜15个、床17张、微机桌椅10套，并从红岗区政府协调办公设备核款近2万余元。三是完善了档案室。按照档案室要求的标准，投入八千余元，更换了窗帘和购置了防磁柜。目前，档案室设备齐全，达到了标准。四是更新了办案用车。我院仅有5台车都是1997年以前购置的，由于使用的时间长，不能适应办案需要。为保证办案用车，现已购置2台新车。

(三)、干警队伍素质有了新的提高

年初以来，我院通过开展先进性教育，组织干警集中学习和办班培训，使全院干警的素质有了新的提高。

１、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能，我院利用周五的学习日时间，组织干警集中学习法学理论，不断丰富干警的理论水平，更好地适应检察需要。二是进行业务培训。我们根据各科室的检察职能和业务性质，提前指定一名主管的检察长和科室长备好专业课，在周五的学习日上，进行专题辅导，然后座谈讨论，把学的东西很好消化，应用在自己的业务上。三是办微机辅导班。我院除参加省、市院组织的微机培训班学习外，今年5月份，

组织18名干警在县委党校办了10余天的微机培训班。通过学习，受培训的干警在微机操作上都有了很大提高。

２、案件质量提高了。年初以来，我们把提高案件质量作为检察业务的重要来抓。增强了办案人员提高案件质量的积极性。在办案过程中做到了卷宗不齐的重补、事实不清的重审、材料不足的重取。如办理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接证人虽然证实了当时的经过，但在具体问题上询问针对性不强。我院的办案人员驱车行程200余里，通过教育疏导，使证人如实的证实了详细的经过，为我们办案提供了法律依据，保证了这起案件的质量。

３、监督能力增强了。今年以来，我们克服过去那种不想监督、不愿监督、不去监督的弊病，发扬了敢于监督、勇于监督、大胆监督的精神。在立案监督及侦查活动监督，执行判决监督和起诉审判监督上都有所增强。上半年，侦查监督科立案监督12件12人，其中对陆某交通肇事应当立案而不立案的监督1件1人，对肖某交通肇事等不应当立案而立案的监督11件11人，侦查活动监督中，对侦查机关纠正违法1次，社会反映很好。公诉科前不久对公安移送审查起诉的石某故意毁坏公私财物案，经过办案人员的详细审查核实发现，公安机关对此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的处罚不当，而且此案的定性也不准确，对此案进行了依法监督，将这起案件的漏犯夏某及时逮捕归案。同时将此案改为放火罪，交付审判。

回顾上半年，清醒的认识到，我们的还存在一些不容忽视的困难和问题：一是在业务建设上，少数干警业务素质差，对案件的性质及适用法律上不够准确，使案件质量不高。二是在检察管理上，少数干警纪律观念淡薄。三是队伍建设上缺编少员和干警年龄老化，个别干警不求进取，效率低。对于这些问题，我们在下半年要采取有效措施，认真加以解决。四是在科技强检方面任重道远。

二、下半年计划

１、要抓好干警的业务培训。下半年，我们还要利用好周五学习日的时间，由检委会委员授课，重点要学习实体法和程序法及其他一些业务知识。同时，还要组织在县委党校办微机培训班，把干警应用微机的技能再提高一步。

２、要继续改善办公环境。我们准备把警务室按要求进行软包装，将审讯室、监控室和法警值班室分开单设，启用办案中区。下半年要把会议室重新进行装修，完成视频安装。另外，还准备上一台多媒体的视证系统，适应各种会议办案需要；办公设备还要更新，准备把各科室所有的办公桌椅、卷柜进行一次性更新，达到整齐化一；还要增加几台办案用车；维修锅炉房，解决冬季取暖问题。

３、反贪、法纪要加大打击力度。针对目前案源少的现状，绝不能坐等靠，要主动出击，寻找案源。一是要配合纪检部门继续深挖林业系统的职务犯罪；二是要针对群众反映的个别乡村干部贪占油田占地补偿费的案件进行查处。确保完成有省院下达的指标任务。

４、批捕、起诉要把好办案质量和监督关。在查办案件上，把每起案件都办成经起历史验证和推敲的铁案。在监督案件上，不管困难有多大，涉及到什么人，一经发现坚决监督到底。

检察院下月工作计划4

20_年是新一届领导班子的开局之年，也是落实县委提出的“一化四建”战略目标的重要一年，还是市院开展“作风建设年”活动的起跑之年，我院决定继续将今年作为本院的执法形象年，总体工作思路是：认真贯彻落实党的--大会议精神，以“创新、争位、保稳”为目标，以执法办案为中心，以深化三项重点工作为着力点，以强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设为总要求，以“内强素质、外塑形象”为口号，牢固树立“院荣我荣、院衰我耻”、“检察因我而感动，我为检察而骄傲”的主人翁意识，全面推进检察工作协调发展，为我县顺利实施“一化四建”发展战略提供更有力的司法保障。

20_年，我们要在研究思考20--年工作经验的基础上，认真分析如何改进工作，如何抓好特色，如何实现弯道超车，不拘一格，突出效果，有的放矢的开展各项检察工作，以成败论英雄，以业绩论功过。今年的工作目标是：创新，争位，保稳。创新，即工作要突出特色，要结合实际创出符合本部门工作的独创性;争位，即各部门要保先进、争进位，结合工作思路，明确任务和方向;求稳，即全院队伍不出乱子，人员不出问题，工作不出失误，民调不下滑。争取在20--年实现执法质量考评上水平，综合考评上台阶，部门工作创品牌，全院16个部门全部跨入全市先进行列，全院工作综合考评在保证前五名的基础上，争取进入全市前三，力求进入全省先进。

一、以执法办案为中心，严厉打击违法犯罪行为

1、准确打击刑事犯罪，着力维护社会稳定。依法履行批捕、起诉等职能，坚持“严打”方针，把打击重点对准危害公共安全犯罪、严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、涉众型经济犯罪和拐卖儿童妇女、“黄赌毒”等犯罪，切实增强人民群众的安全感。认真贯彻“两个诉讼法”在实践中的运用，保证实现无错案、无超期羁押案、无违规违纪案的“三无”案件发生。要认真贯彻宽严相济刑事政策，完善刑事和解制度，继续做好轻微刑事案件双方当事人的和解工作，继续在检察环节减少社会矛盾和冲突，全年力争做好刑事和解10件以上。同时，加强行政执法活动监督，落实联席会制度。

2、进一步加强和改进查办职务犯罪工作，全力推进反腐倡廉。要继续加大查办和预防职务犯罪工作力度，突出办案重点，把以人为本、执法为民贯穿到执法办案中，确保办案规模，提高办案质量。围绕县委“一化四建”发展战略，突出查办严重损害群众经济利益、人身权益、民主权利的案件，发生在工程建设、房产开发、资源开采等领域的案件，破坏生态环境、重大责任事故、食品药品安全事件涉及的案件，司法领域贪赃枉法、徇私舞弊的案件等。力争全年在贪污贿赂案件上立案侦查10-12件(人)，做到立得起、诉得出、判得下，最大限度地减少不起诉率、撤案率，提高立案、判决的案件比例。力争全年在渎职侵权案件上立案侦查4人，起诉3人，判决3人。办案中要做到无办案安全事故，抓好办案安全防范措施审批。同时，强化录音录像工作，认真落实上级院开展的专项治理活动。

二、以三项重点工作为着力点，积极维护社会稳定

1、认真做好控告申诉工作，化解社会矛盾，服务经济建设。一要畅通信访渠道，妥善解决群众诉求，全面深入排查，加大化解涉检信访案件力度，及时收集、了解、分析、上报社情民意;二要坚持稳定是首要责任，重大活动和节假日做好安排，化解会议期间的涉检信访;三要认真做好举报宣传周等法律宣传活动;四是完善好执法办案风险评估预警机制，对在办理重大复杂案件和作出不批捕、不起诉、不立案、不抗诉、撤案的决定时，要做好评估，从源头上杜绝矛盾产生;五要认真落实刑事被害人救助条例;六要继续努力做好文明接待室争创工作。

2、找准社会管理创新与检察工作结合的着力点，不断加强社会管理创新。紧紧围绕县域经济社会发展大局，立足检察职能，深入推进社会管理创新，找准检察工作服务大局的结合点和切入点，延伸服务触角，创新服务方式，积极主动为“一化四建”发展战略提供法律服务和司法保障;关注民生民利，积极参与食品、药品等关系民生的行政执法检查，预防食品、药品安全事故的发生;加强安全生产事故调查、分析和责任认定，对属于检察机关管辖的渎职案件，依法严厉查处。

3、促进公正廉洁执法，维护司法公正。要树立敢于监督、善于监督、依法监督、规范监督的公正之风，同时强化自身监督，加大执法规范化建设力度，积极邀请人民监督员参与案件回访，加强对执法办案的监督和制约，杜绝执法不公、有法不依等现象，坚持为民执法、廉洁执法，争做司法公正的捍卫者和维护者。

三、以法律监督为抓手，维护社会公平正义

1、切实加强侦查活动监督。对刑事立案监督案件线索的受理和审查，严格立案监督的程序，确保监督准确、规范，力争全年立案监督4件。完善“羁押必要性”审查制度。

2、加强对刑事审判活动的监督。重点加大对量刑畸轻畸重问题，全年力争完成追诉10人、力争提抗2件、实行1件胜诉。

3、加强对民事行政活动监督。要加强宣传、拓宽案源，建立协调双向机制，把加强民事行政申诉等工作与发现、移送司法不公等犯罪线索有机结合起来，建立民事行政检察与职务犯罪侦查部门的案件线索双向移送、处理结果双向反馈，发挥检察机关整体监督的优势、能力和实效。以办理提请抗为中心，严把立案关，确保提抗支持率和法院改判率，对再审检察建议加强与法院的协调沟通和跟踪监督，对应该启动再审法院不采纳的，要提请上级院抗诉。同时，要做好释法说理工作，积极化解矛盾;要开展好督促起诉、司法调查以及行政执法活动监督工作。

4、加强监所检察监督。全力维护监管安全、稳定。严格按照三级规范化检察室的标准，做好准备工作，力争20--年申报评定达标。

四、以队伍建设为重点，实现内强素质、外塑形象

1、狠抓领导班子建设。加强新一届领导班子的政治理论学习和业务能力建设，提高科学统筹谋划和协调解决问题的能力，增强班子的决策力、亲和力和凝聚力。

2、加强主题思想教育。继续开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观主题教育实践活动，保证检察队伍思想不落后、政治不褪色。

3、推进执法规范化建设。扎实开展“作风建设年”和“执法形象年”建设，提高执法水平。积极完善案件机制管理，充分发挥案管中心和督查小组的作用。

4、健全自身反腐倡廉建设。要自觉主动接受社会监督，狠抓作风建设，严格执行党风廉政建设责任制，深入推进检察机关自身惩防体系建设。要加强专项监督检查，加强对违纪违法行为的剖析和通报，推动自身反腐倡廉建设不断深入。

5、做好公开招录工作。坚持凡进必考的原则，在编制有余的情况下，继续面向社会公开招考，引进6名优秀人才，确保满编满员，充实我院干警队伍。

6、提高干警业务能力。继续鼓励干部职工参加司法考试，认真组织干警参加业务培训、学历教育、业务竞赛、岗位练兵、岗位轮训、尖子选拔、评比办案能手等活动，多途径、多方式地提高干警的素质。

7、加强检察文化建设。政工室、办公室要加大宣传和信息采编力度，全年要在市级以上发表宣传和信息材料超过100条。全院干警人均至少要发表宣传或调研材料1篇，每个部门务必发表调研材料1篇，要通过新闻媒体大力宣传、推荐辰溪检察工作。多渠道、多层次地开展各项文体活动，以丰富干警情操。

五、以改革创新为动力，确保检察工作与时俱进

1、认真学-大会议精神。要认真学习、全面领会党的--大精神内涵，始终坚持用科学发展观指导检察工作，努力实现检察工作政治性、人民性和法律性的有机统一。

2、加大新刑诉法的学习贯彻力度。加强对刑事诉讼法的学习理解，确保在实际运用中不出差错，切实担负起打击犯罪、保障人权、维护司法公正的使命。

3、提高信息化应用能力。积极开展科技强检活动，提高科技应用能力，按照“全面、全部、全程”要求，搞好两录工作，拓宽文证审查工作，畅通鉴定移送渠道，切实为办案部门提供支持。

3、切实提高检务保障水平。积极争取上级院、县委和政府经费投入，坚持从优待警。做好新办公家具的购置和新食堂的开办工作，为干警提供良好的工作和生活环境。切实加强交通通讯、侦查指挥、现代办公器材等科技装备建设，加强科技装备在执法办案中的应用。

新的学期即将到来，为了在能够更好的为全校师生服务，在此新学期来临之际，制定好20__年的卫生工作计划，以明确新学期的工作任务。

一、主要工作

1.为了美化校园环境、创造良好的学习环境，开学之前制定各项卫生，划分包干场地，督促各班责任到位。

2.建立学校卫生检查小组，对各班教室、包干区、学生个人卫生进行突击检查，并且记入班级考核之中。

3.对学生进行卫生习惯的规范教育，找好材料、备好课，利用校园板报、广播、等形式多样健康教育宣传阵地。同时根据我校具体情况和当前形势以及不同季节等变化，针对性地开展健康促进工作。

4.抓好学生眼保健操，尤其是抓好新版眼保健操的教学，开学初一个月作为爱眼月，对学生重点进行指导，并进行眼保健操比赛。

5.抓好卫生员队伍，对学校的各项卫生检查要及时反馈，做好评比工作

6.利用各班卫生角，学校黑板报开展常见病传染病等防治宣传。

7.做好爱牙宣传及正确刷牙方法宣传。

二、常见病的防治

1.加强学生常见病和传染病防治工作。结合传统卫生月、卫生周、进行卫生宣传教育。对病人做到早发现、早诊断、早治疗、早隔离。

2.开学初对新生进行查漏补种工作。对于查出有问题的学生及时告家长。

3.做好每日晨检，及时上报，重点抓好学生传染病防治工作，发现病情及时上报。

三、卫生监督、其它工作

1.重视学生的饮食饮水的管理，每天对食堂进行卫生监督检查，经常提醒他们保持食堂内外环境卫生，要求从业人员上班时应穿戴工作衣帽，并保持个人清洁卫生。凡没有健康证一律不能进入食堂工作。以及做好验收、验发并做好记录，杜绝学校食物中毒事件发生。

2.做好新生的凭证入学工作。

3.关心学生健康，做好学生病情统计。

4.配合工会搞好妇女工作。

5.整理好学生健康档案，积极配合有关部门做好检查工作。学校卫生工作任务多，责任大。为了学校的声誉，为了全校师生的身心健康，为了能使全校师生能够在一个干净、整洁的校园里工作、学习，在新学期里，我一定努力工作，争取获得更大的成绩。

20_年，是党的十九大和市第五次党代会召开之年，是实施“十三五”规划的重要一年和供给侧结构性改革的深化之年，是打造平安合川“升级版”的奠基之年。合川检察工作的总体要求是：坚持稳中求进工作总基调，把案件办准办好、党建抓细抓长、队伍带精带强、工作做实做稳。总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻__系列重要讲话精神，认真落实区委和上级检察机关工作部署，牢牢把握强化法律监督、强化自身监督、强化过硬队伍建设的总要求，以全面推进依法治区为主线，以严格规范公正文明司法为核心，以积极适应检察改革为动力，依法履行检察职能，切实维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业。

一、忠实履行法律监督职责，服务改革发展稳定大??

坚持把服务大局作为检察机关的政治责任和重要使命，主动融入党和国家工作大局，全面履行法律监督职能，保障和促进经济社会健康发展。

(一)认真开展刑事检察工作

(二)扎实做好惩防职务犯罪工作

主动适应司法改革和监察体制改革新要求，坚持惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，充分履行侦查预防工作多元使命，为全面从严治党、建设法治国家作出积极贡献。一是突出办案重点。突出查办破坏国家经济发展战略实施，影响改革举措落实、妨害科技创新发展等发生在重点行业、重点领域、重点环节的职务犯罪案件;坚决惩治危害供给侧结构性改革、破坏非公经济和产权保护等“蝇贪”案件;严肃查办涉农惠农、教育医疗、社会保障、征地拆迁等民生领域职务犯罪，推动全面从严治党向基层延伸;严肃查办发生在生态环境资源、食品药品安全、公共安全和安全生产等领域的职务犯罪案件;重点查处产业布局、资源配置、项目审批、市场准入和监管、重大工程建设等环节和领域的贪污贿赂犯罪。二是以专项工作带动整体办案工作。深入开展集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪专项工作，坚决查处虚报冒领扶贫资金等民生款物职务犯罪行为，深入开展精准扶贫廉洁为民宣传教育基层行活动。认真分析全区破坏改革发展稳定大局、可能带来严重风险的突出问题，灵活开展专项工作，以专项带动整体办案工作。三是认真开展线索清理和积案清理“两个专项行动”。按照“清底数、明情况、列清单、出结果”的目标任务，全面摸清职务犯罪积压案件线索数量，认真梳理和依法妥善处置直辖以来立案但尚处于侦查环节、久拖不决的积案，以及扣押冻结的涉案款物，加快办案节奏和效率，依法及时处置。四是纵深推进预防职务犯罪工作。深入开展专项预防，进一步强化预防工作服务大局的功效。加强预防调查工作，重点围绕重大职务犯罪窝案、系列案件和贪贿案件持续多发的部位、环节开展调查工作，深挖案件背后的制度漏洞，及时提出具有较强针对性、可操作性的防控建议。大力开展预防宣传、警示教育，推进廉洁共建，不断提升预防质效。

(三)突出抓好检察监督工作

突出检察机关监督主业主责，坚持敢于监督、善于监督，依法监督、规范监督，努力让人民群众在每个司法案件中都感受到公平正义。一是加强立案监督。重点监督纠正有案不立、以罚代刑、滥用刑事手段插手经济纠纷等问题。认真开展破坏环境资源犯罪和危害食品药品安全犯罪“两个专项立案监督活动”，加强与公安机关、环境资源监管部门、食品药品安全监管等部门沟通协作，重点监督环境污染、食品药品问题突出的地区和领域，加强对法律适用、证据移送标准等问题的研究，统一执法标准，形成打击整体合力。二是加强侦查活动监督。落实提前介入引导侦查取证工作机制，重点监督纠正刑讯逼供、暴力取证等问题。继续开展对公安派出所刑事侦查活动专项监督工作，重点加强对公安派出所刑事立案、强制措施适用、侦查取证行为等刑事侦查活动监督。开展对侦查机关刑拘未报捕未移送起诉专项监督检查工作，加强分析研究，着力从制度机制层面上提出解决方案。三是深化“两法衔接”工作机制。积极主动与相关行政机关协调，督促及时录入案件，并加强对信息共享平台的巡查监督，善于通过平台案件情况和数据的分析论证发现监督线索。四是强化刑事审判监督。做到监督力度不减，敢抗抗准。综合运用纠正违法、再审检察建议等多种监督手段，强化对法院刑事审判活动的监督。五是加强民行检察工作。加强产权检察监督力度，切实加强产权司法保护，平等保护各类市场主体，维护创新环境。加强对虚假诉讼的监督，建立常态化机制，对民间借贷、离婚案件财产分割、破产清算等虚假诉讼案件高发领域加大监督力度。大力开展民事执行监督，对社会反映强烈的拖延发放、消极执行、选择性执行、乱执行等问题进行重点监督。加大支持起诉工作力度，既要着力于维护社会公益，加大对侵害生态环境、自然资源、国有资产类案件的监督力度，又要切实加强对农民工、残疾人、老年人等弱势群体合法权益的保护。全面加强行政诉讼监督，切实转变监督观念，实现对行政诉讼的全程监督。探索对行政执法的监督，结合最高检开展行政违法行为和行政强制措施监督试点工作的相关要求积极审慎地办理一批典型案件。六是强化刑事执行监督。落实上级检察机关办理羁押必要性审查案件流程办法，加大羁押必要性审查案件办理力度。推动刑罚交付执行监督工作常态化、规范化，深化集中清理判处实刑罪犯未执行刑罚专项活动，抓好刑罚变更执行同步监督工作。推动社区矫正检察工作常态化、规范化，促进社区矫正工作依法规范进行。认真组织开展财产刑执行专项检察活动“回头看”，深化巩固财产刑执行专项检察活动。开展监管场所安全检查工作，推进派驻监管场所检察室规范化建设。

二、深入推进司法体制改革，进一步提高司法公信力

深刻认识全面深化司法体制改革决战之年的战略意义，始终坚持问题导向，坚持改革和法治双轮驱动，推动改革纵深发展，提升改革整体效能。

(一)深入推进司法责任制改革

结合实际，抓好市院“1+5+5”司法责任制制度体系的落实落地。一是进一步明确三类人员岗位职责。健全新的办案组织形式及运行机制，赋予检察官办案主体地位，按照“谁办案谁负责、谁决定谁负责”的原则，保证检察官依法独立对案件作出决定。建立入额检察官和检察官助理双向评价制度，形成两者相互制约的机制。二是加强对员额制检察官履职监督。落实业务部门监督管理的主体责任，运用统一业务应用系统加强对办案工作的实时监督和动态管控，强化案件质量评查、检察官业绩考评和司法过错责任追究，完善检务公开、纪检监察等监督措施，确保检察权依法正确行使。三是稳步推进内设机构改革。根据市院统管后的“三定方案”，按照高检院和市院深化内设机构改革的原则和要求，适时推进机构、职能整合。四是深化检察人员分类管理改革。在市院的统一安排下，认真做好检察官、检察官助理和书记员单独职务序列以及配套薪酬等有关工作。五是制定完善人员分类化业绩考评办法。按照市院的有关指导性意见，完善以业绩和能力为导向、符合司法规律的工作考评标准，尤其是科学制定检察官及检察辅助人员业绩考评办法，科学制定配套的绩效奖金分配方案，将考评结果运用于绩效分配、职务晋升、荣誉激励、选拔任用。

(二)积极适应以审判为中心的刑事诉讼制度改革

认真落实“两高三部”《关于推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革的意见》，充分发挥公诉和刑事检察监督职能，确保惩治犯罪与保障人权相统一。一是贯彻证据裁判规则。严格按照法定程序收集和审查证据，注重证据的亲历性审查，坚决排除非法证据，保证在提起公诉前的案件质量和提起公诉后向法庭所提交的证据经得起法庭的质证。二是构建新型检警、检法、检律关系。发挥诉前主导和审前过滤功能，推动建立重大疑难案件侦查机关听取检察机关意见制度，健全退回补充侦查案件说理和跟踪指导制度，依法作出不起诉决定。围绕庭审实质化，用好庭前会议制度，加强出庭支持公诉工作，强化对庭审程序违法的监督，积极协调法院解决法律适用、证据采信等方面的认识分歧，提高公诉能力和质量。保障律师阅卷权、会见权，认真听取律师辩护意见特别是无罪、罪轻的意见，坚持与律师定期沟通交流的良性互动机制。三要正确处理控制犯罪与保障人权、司法公正与司法效率的关系。既不人为降低证明标准，导致对犯罪嫌疑人、被告人合法权益保障不力，又不盲目脱离实际提高证明标准，影响惩治犯罪的力度和效果。

(三)抓好认罪认罚从宽改革试点

准确把握中央精神和改革试点要求，扎实推进试点工作，确保取得可复制、可借鉴的经验。一是强化责任担当。根据“两高三部”《关于在部分地区开展刑事案件认罪认罚从宽制度试点工作的办法》和市院对试点工作的要求，建立和完善配套工作机制或工作模式，加强与公安、法院、司法行政机关的对外协调，准确把握认罪认罚从宽制度所适用的案件范围，规范认罪认罚案件适用法律文书制作，充分保障犯罪嫌疑人、被告人诉讼权利。二是强化认罪认罚案件的公诉引导侦查工作。与侦查机关建立案件对接机制，切实做到在侦查环节介入案件侦查，明确案件侦查的证据标准，规范侦查案件的笔录制作。三是建立认罪认罚案件台账。对案件进行逐案登记，掌握认罪认罚案件相关数据，通过数据分析及时研判制度推行情况及发现存在的问题。四是强化监督制约。案管、纪检_门加强对认罪认罚案件办理全过程的监督制约，细化办案检察官权力清单、责任清单、审批流程和责任追究。

三、落实全面从严治党要求，扎实推进过硬队伍建设

认真贯彻落实市委《关于新形势下加强政法队伍建设的实施意见》，分析研究司法责任制改革和监察体制改革下党建工作及队伍管理等方面的新情况新问题，扎实推进思想政治、专业能力、纪律作风建设，不断增强队伍创造力、凝聚力、战斗力。

(一)以从严从实推进党建工作为抓手，强化思想政治建设

20_年，是落实和深化司法改革的关键之年。在今后的工作中我们将认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和__系列重要讲话精神，主动适应经济发展新常态，主动顺应人民群众对公平正义新期待，主动落实提升司法公信新要求，服务全县加快发展、绿色发展、共享发展、创新发展、和谐发展、协调发展，实现绥宁检察工作新进步。

1、坚持党的领导，打造过硬检察队伍。在政治上，始终与中央、省、县委保持高度一致，抓好学习贯彻十八届五中、六中全会精神的全员轮训，落实__系列重要讲话精神，结合“三严三实”、“两学一做”、“两提一促”专题教育，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。主动适应检察改革发展需要，继续实施干警高素能培训，适时开展多形式的岗位练兵和比武竞赛活动。紧紧围绕检察权运行的重点领域和关键环节，展开内部巡查巡视、建立检察人员权力清单，严格内部监督管理，杜绝权力寻租，推进作风建设。

2、突出服务重点，优化经济发展环境。加强对新常态下经济领域犯罪活动的分析研判，制定《绥宁县检察院服务绥宁县“十三五”发展规划的实施意见》，依法打击破坏企业生产经营秩序、强揽工程、假冒注册商标、假冒专利等刑事犯罪，为全县“十三五”规划的顺利实施提供法治保障。改进司法办案方式方法，在办理涉企案件时，更加注重“三个考虑到”、“四个避免”，在法律适用上更加注重“三个区别”、“四个界限”，依法保护新兴生产力，保障大众创业、万众创新。

3、坚持反腐倡廉，服务良好政治生态建设。按照“力度不减、节奏不变、尺度不松”的要求，提升查办和预防职务犯罪工作水平。严肃查处和积极预防换届选举中拉票贿选、买官卖官、权钱交易等犯罪，确保换届风清气正。围绕国家重点工程，重点查办社会保障、征地拆迁、扶贫救灾、支农惠农等民生领域职务犯罪案件。深化打击行贿犯罪专项行动，从严惩治围猎干部、主动行贿，情节十分恶劣的不法商人。综合运用检察建议、警示教育、行贿犯罪档案查询等措施，做好预防职务犯罪工作。组织预防职务犯罪宣讲团，开展法制宣传进机关、进校园、进社区、进企业、进农村的“五走进”活动，构筑预防社会化新格局。

4、深化法律监督，确保司法公平公正。以有案不立、有罪不究、侵犯人权、花钱买刑、徇私枉法问题为重点，强化刑事诉讼监督。完善对刑罚变更执行的同步监督机制，加强对职务犯罪、金融犯罪和黑社会性质组织犯罪三类罪犯刑罚执行情况的监督。综合运用抗诉、检察建议等监督手段，统筹推进民事生效裁判监督、行政审判和执行活动监督。建立健全行政执法与刑事司法衔接机制，加快行政执法与刑事司法工作信息共享平台建设，推动建立责任追究机制，依法惩治有案不移、以罚代刑等突出问题，营造公平正义的法治环境。

5、真诚接受监督，确保检察权正确行使。主动向人大及其常委会报告检察工作情况，完善人大代表、政协委员联系制度，诚恳听取代表、委员的批评意见，认真办理议案、提案，做到反馈及时、回复满意。聘请政协委员担任检风检纪监督员，强化外部监督，整肃队伍作风。稳妥推进人民监督员选任和管理方式改革，拓展监督案件范围，规范监督程序，完善知情权保障制度。坚持开门纳谏，通过新闻发布会、媒体座谈会、代表委员视察等方式，及时回应社会关切。

6、强化三种意识，强力推进检察改革。切实增强全体检察干警的主体意识、政策意识和责任意识。牢固树立全体检察人员既是改革对象，又是改革主体的思想。悉心引导检察干警根据自身特点和优势，选择人尽其才的岗位，全面及时地落实好中央的好政策，充分释放改革的政策红利。采取“六必谈”方法，把做好每位干警的思想工作作为义不容辞的责任，通过谈心谈话，及时发现和解决司改中的问题，全面落实检察人员分类定岗、工资改革、检察官权力清单、内设机构改革、监督制约、人财物统一管理、依法履职保护等一系列改革措施，全面建设公正高效权威的社会主义检察制度，实现司法体制改革目标。

一是加强意识形态领导。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全院意识形态工作进行细化分解，做到人人肩上有担子，工作有压力，有力地推动意识形态工作责任制的落实。二是加强意识形态工作管理。年初制定工作计划，把意识形态工作作为党建和_建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机制，全力打好意识形态工作主动战。并及时学习传达上级重要文件和指示精神，研究部署意识形态工作。三是将意识形态工作纳入院党组学习的重要内容。院党组多次组织全体干警召开关于意识形态及有关会议精神学习传达贯彻会议，重点学习中央、自治区、市、县委意识形态工作文件，从政治和全局的高度，增强全体干警对意识形态工作重要性的认识。

四、存在的问题及原因

（一）民事检察方面。一是民事检察案件涉及审判活动程序性违法较多，难以深挖实体性问题。发出的检察建议均为纠正程序性违法建议。二是办案力量薄弱，队伍专业化建设有待加强。我院第二检察部负责民事、行政、公益诉讼三大检察业务，包括分管副检察长在内，仅有2名员额检察官。三是行政检察案件案源明显减少。随着行政审判权的统一管辖，行政检察案件主要源于行政非诉执行活动监督，案源明显减少。

（二）公益诉讼工作方面。一是个别被监督行政机关期限内整改难度大。如办理的英烈设施保护案，个别零散烈士墓与家族墓的混合葬系历史遗留问题，基层人力、物力、财力有限，难以在期限难全部完成整改。二是案件办理成效不够突出。除秸秆系列案外，其他案件尚未出成效。

（三）刑事检察工作方面。一是部分刑检业务核心数据有待提升，如立案监督案件同比20_年明显减少、不诉率比其他县院偏低等；二是随着诉讼制度改革深入发展，刑检工作面临新形势、新要求，新类型案件明显增多，刑事案件质量面临新风险；三是重业务轻宣传，信息宣传和调研工作滞后。

五、下一步工作计划

（二）进一步推进公益诉讼工作。一是加强案件整改进度跟进调查，针对整改难度大的案件，按照实际进度情况持续加强沟通交流，协调解决问题。二是进一步提升办案质效，深入打磨精品、优秀案件。三是以检察官绩效考评为动力，克服困难，及时推进公益诉讼案件进展。

（四）进一步加强检察队伍建设。针对政法队伍教育整顿中出现的问题，抓好队伍廉洁自律，提升队伍公正廉洁执法水平，打造过硬检察队伍。进一步树牢司法为民的价值取向和工作导向，扎实办好人民群众的操心事、烦心事、揪心事。

20_年1月7日

(一)工程部新一年工作思路

在去年一年的工程管理中，我总结了一些自己的经验和看法，今年的工程即将开始，如果我还做工程部长，我有以下几点意见和想法：

1、安全放在第一位，这是工程施工中最重要的一个因素，是保证工程完工的先决条件，应该做到安全生产保障有利，杜绝隐患，安全生产主要是火电和高空作业及人员流动方面。但是我们的施工现场在对戴安全帽、安全带情况应该视具体情况来实施。

2、材料的供应应做到及时、准确，用最少的资金购买最合适的材料，在节省资金同时也保障了材料供应，为保质、保量完成工程任务打好基础，现场需要的一些小材料现场的管理人员应该有权自行购买，免去公司用车来回送，造成不必要的开销。

3、在工地的施工管理中，工人除了关心工资外，最能影响工人情绪的就是伙食问题，如果在伙食方面能调节好，相信工人会有更大的干劲，主要是食堂管理人员和伙食费。

4、整个工程计划在实际施工中做为工程部长来说，应该有自我调度的过程，就是工程保证按时完成，但具体时间安排根据实际情况由工程部长与实际计划人员、管理人员沟通以后再定，如果公司要到现场，由调度人员提前最少一天与现场管理人员打好招呼，调动人员由现场管理人员定。

5、在施工中以总工期为目标，以阶段控制计划为保证，采取动态管理，施工组织科学化、合理化，确保阶段计划按期或提前完成。

(二)工程部年度工作计划范文

过去的一年，是非比寻常的一年。我们新龙第十二工程部认真落实公司工作部署，克服困难、迎接挑战，在上半年恶劣气候，人员流动平常，下半年高温酷暑，工作任务重等不利情况下，全面完成了公司确定的各项工作任务。

20_年，是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年，也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。并结合公司实际提出了20_年工作的总体目标和生产任务，制定出科学合理的工作计划。

一、安全生产

_年是普法的启动之年，做好今年的普法依法治理工作意义十分重大。今年我院普法和依法治市工作的指导思想是：以x和__重要思想为指导，深入贯彻党的_届四中、精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委的工作大局，贯彻诚信立市、工业强市、依法治市的战略方针，深入开展法制宣传教育和依法治理工作，为推进平安延吉建设，构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。

一、认真做好四五普法总结表彰和普法动员部署工作

1、总结四五普法工作经验，部署普法工作。要深入乡镇、学校、企业、进行调研，通过调研、召开座谈会等形式，征求各方意见，集思广益，认真总结四五普法经验及就如何抓好我院新一轮法制宣传教育工作进行论证，制订适应我院实际的普法工作规划。在第二季度召开四五普法表彰暨普法动员大会，表彰四五普法先进集体和个人，组织部署普法工作。

3、培训骨干。举办法制宣传员培训。各部门也要制订本部门的普法规划，建立相应的机构，抓好宣传发动、人员到位、培训等具体工作，为我院普法和依法治市工作全面有序启动提供有力保障。

二、围绕中心，突出重点，深化法制宣传教育工作

1、围绕党委和政府中心工作，积极开展严打、禁毒、文明城市创建、棚户区改造等法律法规的宣传活动。采取多种形式，认真开展学法律、讲权利、讲义务、讲责任的一学三讲主题教育活动。要将一学三讲主题教育活动与法律进农村、进社区、进企业、进学校、进单位活动结合起来，切实增强广大干部群众的民主法制意识和学法用法守法的实际效果。

2、深化干部学法用法。积极做好干部法律培训的牵头和协调工作，将各级领导干部的普法工作纳入干部培训的统一规划，进行统一部署。要把年度普法内容纳入领导干部综合考试大纲和年度干部教育培训主题班次，并将学法情况作为干部考核、任免、评先的重要依据之一;要把理论中心组年度学法任务纳入统一学习计划，确保理论中心组年度集中学法不少于两次;要将学法列入公务员教育培训学分制，确保学法工作落到实处;做好干警学法的培训工作，努力在实效性上下功夫;要认真制定学法计划，确定年度学法内容，并于年终进行统一检查。要建立年度普_训制度和领导干部年度普法考核制度，并加强对年度学法工作组织、指导、协调、检查和督促。

为推动全院落实意识形态工作取得新成效，根据《_____年_____县检察院意识形态责任清单》内容，现制定具体工作措施如下：

一、院党组每年专题研究意识形态工作至少2次，党组理论学习中心组每年必须安排2次意识形态工作专题学习，党组每半年对意识形态工作分析研判1次。院党组每半年向市院党组报告履行意识形态工作责任制情况。

工作举措：一是将意识形态工作纳入检察整体工作中，每年至少召开2次党组会，专题研究部署意识形态工作。二是及时传达学习各级党委和上级院指示精神，将意识形态工作纳入_____年党组理论学习中心组学习计划。每年组织2次意识形态工作专题学习。(责任人：江红梅。责任部门：政治部牵头，办公室配合。时间表：3月份制定_____年党组理论学习中心组学习计划，6月、12月党组专题研究意识形态工作。6月份、12月份各组织1次意识形态工作专题学习，3月、6月、9月、12月各组织意识形态工作分析研判1次。)三是分管领导、部门负责人签订意识形态承诺书，夯实意识形态主体责任。(责任人：各分管院领导。责任部门：政治部。时间表：4月份与各分管院领导、部门负责人签订意识形态责任承诺书，党组每半年向上级院党组报告1次履行意识形态工作责任制情况。)

四、落实依法办理、與情引导、社会面管控“三同步”工作机制，加强涉检與情监测，发现本地区负面涉检舆情后2时内层报市院，不得瞒报、漏报、迟报。重大、敏感案件信息需层报市院审批同意后方可对外发布，不得擅自发布。

20_年资产管理部在各级领导的支持和各部门的协作下，紧紧围绕着年初制定的年度计划，在设备设施管理、能源管理等方面不断提升管理水平，为完成公司的各项经济指标付出了努力。

一、20_年工作总结

(一)20_年度主要费用发生情况

(二)主要绩效考核指标完成情况

(三)20_年主要工作亮点

1、设备科技兴安项目

起重设备安全监控系统：根据国标gb/t28264-20_标准及市推广计划，我司已完成7台门座起重机的视频监控和4台造船龙门吊的安全监控系统;4台造船龙门吊于20_年4月份通过由质量监督局检验所的检验。

叉车加装行车记录仪：为了加强对叉车驾驶员的驾驶行为进行有效监管，减少事故发生，20_年完成厂内全部叉车(90台)行车记录仪的安装工作。

2、加强对五大类设备(大型设备、重点站房、老旧设备、外来设备、角落设备)的管理工作。

根据集团年度工作计划要求，结合公司资产管理工作要求，年初对公司的五大类设备设施进行梳理，罗列出本年度重点管理设备设施135项，并针对性地制定了年度检查计划，现已按计划每月对相应的设备设施进行检查，对检查中发现的问题及时进行反馈整改。截至20_年10月份，共检查发现问题140余项。

3、建立重点设备故障维修档案。

对于重点设备的故障维修工作，往往因维修人员变更或经验不足造成无法得到及时准确的排除。针对此问题，由资产管理部牵头，利用erp系统现有功能，增加重点设备故障维修档案，档案内容主要包括故障现象、原因分析、解决方案及措施、实际效果等方面。通过此项措施可避免因维修人员流动大、维修工经验不足等造成设备故障无法及时得到排除，为后期设备维护保养提供技术支持。

4、实施设备操作、维修及管理人员积分考核管理。

20_年，围绕构建社会主义和谐社会的重大任务，我们坚持用科学发展观统揽检察工作全局，把落实检察工作品牌要求作为强化法律监督的重要途径。20年,我院检察工作的指导思想是：认真贯彻十六届、政法工作会议、检察长会议精神，牢固树立科学发展观和正确政绩观，紧紧围绕建设渝东生态明珠、全面建设小康社会目标，进一步突出“强化法律监督、维护公平正义”的主题，深入实施“创品牌、争一流”战略，大力加强检察队伍执法能力建设，努力提高办案质量和检察工作水平，全面履行法律监督职能，促进各项检察工作取得新的发展。

一是落实品牌要求强化法律监督。

坚持固强补弱，突出查办职务犯罪大案要案，强化查案效果;以组织开展专项活动为手段，着力解决诉讼监督工作中的突出问题;加强资源整合，努力实现查处职务犯罪与诉讼监督工作的相互促进。坚持整体工作讲评、单项工作讲评、案件讲评等工作方法，促进检察机关内部各个部门之间的协调发展，坚持制度为本，建立整体工作评价机制，突出业务工作的核心地位;建立业务工作考评机制，引导各部门全面落实检察品牌工作要求;建立案件质量保障机制，规范约束办案行为，力求全面发展，进一步提高整体工作质量和水平。

二是苦练内功加大查办职务犯罪力度。

不断加大查办贪财贿赂等职务犯罪力度，积极拓宽侦查空间。一方面，突出办案重点，真正把查办职务犯罪工作的重点放到大要案上。另一方面，深入研究发案规律，努力拓宽侦查视野。狠抓侦查基础信息建设，提高职务犯罪发现能力;建立审讯工作延伸机制，提高审讯突破能力,积极推行重大职务犯罪案件的全过程录音录像工作,提高固定证据的能力。充分运用“抓系统、系统抓”的办案方法，普遍增强查办领导干部要案和群众反映强烈的行业窝串案的本领。建立与行政执法工作相衔接的工作机制,不断加强职务犯罪的预防工作,着力提高查办职务犯罪的侦查能力和水平。

三是加强刑事审判监督提高抗诉水平。

为了使抗诉更具有针对性，我院将抗诉的重点明确为“严重枉法，显失公正，群众反映强烈”的案件，特别是把确有错误的无罪判决案件作为重中之重，加大抗诉力度。为及时发现并纠正不该抗而抗或该抗未抗的`问题，继续坚持备案审查制度，建立抗诉事前请示制度，对重大、疑难、复杂案件，在抗诉前必须向上级院汇报,组织案件“会诊”，共同研究证据，严把抗诉案件质量关。

四是合理配置侦查资源加强民事行政诉讼监督。

加强法律监督能力建设，以整合侦查资源为切入点，提高发现和查办司法不公背后职务犯罪的能力,积极探索建立民事行政抗诉与查办职务犯罪相结合的法律监督机制，加强侦查部门和民事行政检察部门的协作配合,形成监督合力，推动民事行政诉讼法律监督工作深入开展，有效维护司法公正和司法权威。我们也要把树立法律监督权威与维护审判权威有机结合起来，积极主动与法院加强沟通和协调。

五是依法处理涉检信访维护社会和谐稳定。

以依法处理涉检信访为突破口，强化目标管理为手段，严格推行首办责任制,狠抓责任落实。分析信访类型，狠抓问题解决。规范执法活动，狠抓源头治理，切实解决申诉案件中该纠不纠、该赔不赔，执行刑罚不严格等突出问题。加强刑罚执行监督，开展了刑事判决裁定刑期专项核查活动。依法办案，建立规章制度，尽力解决执法行为不规范的问题。

六是创新执法理念促进工作创新。

紧密结合检察工作职能，努力推动检察工作创新发展，以构建和谐社会为出发点，积极探索运用非刑罚、非监禁手段处理有关案件，建立“轻微刑事案件和解”办案机制，积极推行民行办案工作改革，积极倡导“人性化”办案。以服务发展大局为落脚点，进一步拓展检察工作的社会化。以执法为民为着力点，积极探索保障人权的新方法。依法保护当事人、犯罪嫌疑人的合法权益，不断探索对失足青少年等特殊群体的权益维护。做到依法办案和文明办案。

县院在县委和上级检察机关的正确领导下，在县人大及其常委会的有力监督下，在县政府、政协及社会各界的大力支持下，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、精神，紧紧围绕“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的总体要求，聚焦服务大局、检察为民的工作主线，深耕法律监督的主责主业，推动“四大检察”全面协调充分发展，各项工作取得了新的突破。总结过去一年的工作，突出表现为“五力”：

一、主动融入大局，全力服务县域高质量发展

(三)全面聚焦疫情防控大局。倾力投入一线防控。疫情发生后，迅速组织全体在职党员干部下沉到包保社县参加防控，做好防疫知识宣传、防疫物资分发、环境消毒整治、交通要道值守、困难群众帮扶等工作，全员累计执勤X余人次，为居民配送物资X余次，处理突发情况X余次。严格办理涉疫案件。准确把握法律政策，依法提前介入、从快从严办理扰乱秩序、制假售假、造谣诈骗等涉疫犯罪X件X人，决不让顶风作案的人逍遥法外，彰显了检察力度。着力促进疫后重振。落实“六稳”“六保”要求，助力企业复工复产，主动为企业提供法律服务，运用法治思维帮助企业答疑解惑、建章立制，传递了检察温度。

二、牢记为民宗旨，着力保障民生民利

(一)用心办好为民实事。深入落实“群众来信件件有回复”制度，依法办理来信来访X件，妥善化解矛盾纠纷。持续开展“保障舌尖上的安全”专项监督，办理相关案件X件，顺应人民群众对食品药品安全的新期待。着力根治拖欠农民工工资问题，办理拒不支付劳动报酬案件X件，积极帮助务工人员追回“血汗钱”。着力促进乡村振兴，持续推动美丽乡村建设，积极改善农村人居环境，大力开展农村饮用水安全专项活动，对X镇、X镇供水情况进行线索排查，针对部分供水单位存在的突出问题，及时发出检察建议，督促改善了农村基础设施建设，切实提升了农村居民获得感、幸福感。

(二)坚持优化营商环境。持续抓好“检察十条”等政策落实，大力开展“充分发挥检察职能，助力打造一流营商环境”专项检察活动，以高度的检察自觉，全力营造良好的法治化营商环境。牢固树立“谦抑、审慎、文明”的司法理念，积极贯彻“少捕、慎诉、慎押”的司法政策，从企业生存发展出发，对涉罪企业，慎重发布案件信息，最大限度维护声誉;对涉罪企业关键岗位人员，依法不捕X人、不诉X人;对不需要继续羁押的，建议办案单位变更强制措施，防止“办理一件案子，拖垮一个企业”。如我院在办理某民营医院法定代表人危险驾驶案中，综合考虑其犯罪危害性、认罪悔罪态度、在疫情期间的贡献、医院正常运转等情况，依法作出不起诉决定，保障了民营企业平稳健康发展。

(三)深情护航未成年人健康成长。依法严惩侵犯未成年人权益犯罪，批捕X件X人、起诉X件X人。持续抓好“一号检察建议”落实落地，选派X名检察官担任“法治副校长”，深化“法治进校园”活动，开展现场授课、直播课等活动X余场，让法治的种子在校园生根发芽。加强未成年人社会支持体系建设，在团县委等单位的大力支持下，引入专业社会力量，对X名涉案未成年人开展观护帮教、心理疏导，对X名监护人进行亲职教育，取得了良好效果。共青_、省检察院、团省委等单位多次到我院调研指导未检工作并给予高度评价，我院被命名为“全国青少年维权岗”，荣获全国未成年人检察业务标兵，未检工作得到了各级机关的充分肯定和社会各界的广泛认可。

三、强化法律监督，戮力维护社会公平正义

(一)做优刑事检察，坚决维护社会稳定。共批捕X件X人，起诉X件X人。积极办理纪检监察机关移送的职务犯罪案件X件X人。在履行批捕、起诉职能的同时，加强对刑事诉讼活动的监督，对应当立案而不立案的，监督立案X件;对不应当立案而立案的，监督撤案X件;对犯罪情节轻微、不构成犯罪或证据不足的不批捕X件X人、不起诉X件X人;对认为确有错误的刑事裁判依法抗诉X件。加强刑事执行监督，监督纠正财产刑执行中的违法情形X件、社区矫正中的违法情形X件。

(二)做强民事检察，坚决捍卫司法公正。共办理各类民事检察案件X件，提出检察建议X件。加强审判人员违法监督，向有关部门移送相关线索X件。深入开展虚假诉讼监督，提请抗诉X件，提出检察建议X件。树立精准监督理念，积极办理典型案例。如我院在办理某房地产公司被超标的额查封案中，依法解封了超范围查封的商品房，帮助企业回笼资金X余万元，助力企业重新走上正常经营轨道，被最高人民检察院评为指导性案例，起到了良好的示范引领效果。

检察院下月工作计划5

一、进一步明确监督责任，强化主体责任意识。

一是提高认识，明确职责定位。派驻机构实行统一管理，是上级为改革和完善党的纪律检查和政府行政监察体制作出的重大决策，是适应新形势下纪检监察工作的需要。强化“两个责任”，督促党委（党组）和主要负责人切实转变观念，强化“一岗双责”意识，自觉落实党风廉政建设“主体责任”，积极支持纪检监察组履职尽责。

二是理顺关系，强化责任落实。继续理顺与被监督单位“一把手”及班子成员的关系。派驻机构代表上级纪委_门对被监督单位实施监督检查，督促各项工作落实，应当对被监督单位执行制度情况及时提出意见和建议，对班子成员及相关工作负责人思想作风、廉洁自律等方面出现苗头性问题应早打招呼早提醒，防微杜渐。对发现制度缺失或政策、制度执行不力等问题应与“一把手”勤沟通、多汇报，及时提出意见及建议，争取“一把手”的支持，避免被“边缘化”。

三是明晰纪检监察组的监督责任。要按照聚焦中心任务突出主业主责的要求，用法治思维和法治方式推进纪检监察组监督责任的履行，创新监督方式，完善纪检监察组对同级党委及其领导班子成员履行党风廉政璋设责任制的监督机制，探索对纪监监督责任的再监督机制，不断提高监督责任履行的规范性和公信力。

二、进一步提高问题线索管理水平，确保线索处置保密规范、科学高效

一是提高主动发现案件线索和查办案件工作能力。充分发挥信访举报主渠道作用，对反映党员干部违纪违法问题线索，严格按程序开展调查。完善党纪审查工作机制，制定有关制度规定，建立健全集体研判、集中管理、分工负责、全程督办的管理工作机制，严格按照五类标准进行处置，确保调查和处置全面及时。

二是要不断规范问题线索处置的方法。问题线索不一定百分之百就是问题，只有通过处置才能对问题线索作出恰当处理。综合利用线索问题五种处置方式，加强分析判断，综合采用五种处置方式，做好问题线索处置工作。

三是要加快线索处置的速度。要使问题线索处置速度加快，一是要打破思想上“抓大”的惯性，全面落实抓早抓小、快进快出的要求；二是要按干部管理权限实行线索分流，压实基层责任；三是要实行与驻在单位协作等机制制度，破解人手紧张等难题。

三、进一步坚持挺纪在前，推动实践“四种形态”

抓早抓小，动辄则咎，综合运用警示教育、谈话提醒、组织处理、纪律处分等方式，切实把纪律和规矩挺在前面。

一是畅通群众诉求渠道。采取微信、电话、信件等方式，扩宽信访渠道，认真受理群众来信来访，及时调查核实处理解决群众反映强烈的各类问题。同时，将不定期地深入到各单位明察暗访，及时发现解决各类问题，切实将信访问题发现在萌芽、解决在基层，维护人民群众的切身利益。

二是不断推进行风整治。坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查办发生在卫生行政部门和直属单位领导干部中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。严肃查办违反卫生行风“九不准”、医药购销以及医疗服务工作中损害群众利益的违纪违规案件，对违纪违规案件要发现一起、查处一起，决不手软、决不袒护。

三是严肃查处各类违纪违法案件，保持严惩腐败势头。坚持有案必查、有腐必惩，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，加强与市纪委的协调配合，发挥下属单位纪检监察人员的作用，严厉查处违纪违规人员，维护党纪政纪的严肃性。

四、进一步提高学习能力，加强纪检监察干部队伍建设

一是加强对纪检干部的政治理论学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，积极主动参加驻在单位党组组织的各种学习和自学，撰写心得体会和剖析材料，列出问题清单、负面清单和整改清单，不断查找自己在工作学习生活方方面面存在的问题和不足，自觉运用新时代中国特色社会主义思想和党的精神武装头脑、指导实践、推动工作；坚持将学习党章，遵守党章、贯彻党章、维护党章，贯彻到纪检干部学习工作生活中，落实到行动上。

检察院下月工作计划6

一、上半年工作回顾

(一)、各项检察工作有了新的进展

(二)、机关办公环境有了新的改善

1、解决了干警福利待遇问题。一是解决了办公饮用水问题。全院仅有一台60w供热水机，保证不了饮水需要。为了解决饮水问题，投资近2万元购置了饮水机35台，解决了饮水问题。二是解决了办公室密封不严的问题。我院办公室是过去旧楼改造的，由于新更换的塑钢窗，多数窗户不严，风沙雨水侵入，严重影响办公。为了解决这一问题，把新安的塑钢窗框边全都用密封胶封闭一遍，确保密封。三是解决了办公日光照射问题。由于办公楼是厢房楼，阳光高照正射在屋里，给办公带来不便，我们筹资了近3万元，把各科室的窗户都安装上了铝合金“百叶窗”窗帘，解决办公挨日光晒的问题。

(三)、干警队伍素质有了新的提高

年初以来，我院通过开展先进性教育，组织干警集中学习和办班培训，使全院干警的素质有了新的提高。

1、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能，我院利用周五的学习日时间，组织干警集中学习法学理论，不断丰富干警的理论水平，更好地适应检察工作需要。二是进行业务培训。我们根据各科室的检察职能和业务性质，提前指定一名主管的检察长和科室长备好专业课，在周五的学习日上，进行专题辅导，然后座谈讨论，把学的东西很好消化，应用在自己的业务上。三是办微机辅导班。我院除参加省、市院组织的微机培训班学习外，今年5月份，组织18 名干警在县委党校办了10余天的微机培训班。通过学习，受培训的干警在微机操作上都有了很大提高。

2、案件质量提高了。年初以来，我们把提高案件质量作为检察业务的重要工作来抓。增强

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