采煤队技术员工作总结（精选7篇）

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第1篇：采煤队技术员工作职责[定稿]

采煤队技术员工作职责

为抓好我矿采面工程质量、质量达标、现场管理，根据矿井有关文件规定，特制定技术员工作职责如下：

1、技术员必须做好作业规程及措施的编制(修编)、贯彻和考核工作，采面作业规程必须在采面回采前15天编制、会审完成并下发到有关生产科室和领导，并将电子文档报生产科;采面安装、初次放顶、托伪顶留底煤开采、收尾撤面、过地质构造带及过老巷等必须制定专项措施;采面在开始回采前3天组织全队所有人员学习，学习3次后并签名，学习后必须进行考试，考试合格后方可上岗，考试不合格不准上岗必须进行补考，补考合格后方可上岗，最后将学习签名、考试结果报生产科、安监科。晚交或少交，一次对技术员罚50元，连续出现加倍处罚。

2、技术员必须经常查阅采面机、风巷素描和深入工作面现场，掌握煤层及构造变化情况，及时进行工作面地质预报，每月25日将地质预报一式两份报生产科、地测科。晚交或不交，一次对技术员罚50元，连续加倍出现。

3、技术员必须每5天进行工作面调查，工作面调查必须使用专用地质记录本，工作面调查内容：调查时间、工作面进度、采长、采高、煤厚、煤层产状、丢顶底煤厚度、浮煤厚度及构造。工作面调查后并按规定做采面素描图一式两份交生产科、地测科，晚交或不交，一次对技术员罚50元，连续出现加倍处罚。

4、技术员必须经常深入工作面现场进行工程质量隐患排查，每两天将排查隐患表报生产科，并协助队长做好隐患整改，每10天将采面工程质量现状总结一次，总结必须将采面工程质量差的原因分析清楚，并制定下步工作措施经队长签字后报生产科，同时由队长组织实施，报送时间每月10日、20日、30日。晚交或不交，一次对技术员罚10元，连续出现加倍处罚。

5、加强工作面质量达标管理，每月25日前技术员必须与队长、书记协商，制定本月质量达标计划，队长签字后报生产科、达标办，生产科、达标办每月30日考核区队质量达标完成情况，并将考核结果于次日反馈给区队和技术员，区队在制定下月质量达标任务时必须将上月未完成项目一同制定(并制定整改措施，保证上月达标任务必须完成)，队长签字后交生产科、达标办，每月25日交生产科、达标办，晚交或不交，一次对技术员罚50元，连续出现加倍处罚。

6、坚持支护质量和顶板动态监测，利用我矿现有监测设备，对工作面顶板进行“三量”监测，总结直接顶、基本顶初次垮落步距及基本顶周期来压规律，进行工作面顶板动态预测预报工作，提前增加工作面支护密度，杜绝冒顶事故发生，确保安全生产。顶板动态预测预报必须提前上报生产科，由生产科统一下发，不及上报一次对技术员罚10元，连续出现加倍处罚。

7、采面工程质量检查，矿井为保证工作面工程质量，每月

10、20、30日或不定时由生产职能科室对工作面进行工程质量检查，考核区队工程质量情况，队长、技术员不参加旬检时，出现一次对技术员罚50元，连续出现加倍处罚。

8、作业规程、措施必须每月报矿技术负责人复查一次，并有记录。复查后组织全队所有人员重新学习贯彻、考核一次，每月25日将学习贯彻、考核结果一式两份和作业规程复查记录报生产科。晚交或不交对技术员一次罚50元，连续出现加倍处罚。

9、技术员每周五必须准时参加生产科组织会议，不得缺席和迟到(特殊原因向科长请假除外)，参加时必须携带专用记录本。缺席、迟到和不带专用记录本的，一次对技术员罚20元。

10、技术员必须经常深入工作面，了解支柱使用、备用支柱情况。根据两巷实际高度预计下月两巷使用支柱型号、数量、需购回日期等报队长签字后，每月25日前交生产科。晚交或不交对技术员一次罚50元，连续出现对技术员罚100元。

11、制定和完善各种制度和各种记录，技术员必须深入区队、深入现场了解实际情况，制定和完善各种制度和记录，督促各种制度都落到实处;同时每月25前将记录交生产科审查，特别是顶板动态记录和班验收记录。晚交或不交对技术员罚10元，连续出现对技术员罚50元。

12、综采面技术员每3天丈量工作面煤壁到两巷测点距离，保证机巷超前风巷20m，使工作面伪斜在98°左右，防止工作面运输机、支架下滑。

13、技术员要不断加强自身学习，努力提高自己的业务素质，积极推广新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高经济效益。

14、本措施自下发之日起执行。

生 产 科 二0一0年二月三日

第2篇：采煤队技术员岗位责任制

采煤队采煤技术员岗位安全生产责任制

一、认真学习安全生产法律，法规和本职安全知识，对本岗位安全生产工作负直接责任;

二、根据本单位工作面情况，认真编写作业规程，并根据工作面现场条件变化制定补充或修改措施;

三、对已审批的作业规程要及时贯彻和组织施工，并做好月审工作;根据国家相关规程规定编制措施，作业规程及修补措施要报有关部门审查签字，并做好贯彻记录工作;

四、要坚持现场跟班检查，指导安全技术工作，加强对生产和现场技术管理，遵“三程”，反“三违”，做到“三不伤害”，从源头上防范安全技术事故的发生;

五、协助主管领导做好职工培训计划的制订、实施，认真编写教案，做好课程记录;

六、出现事故时，必须及时赶赴现场，查明原因，并依据追查结果，制定防范事故重复发生的措施，并做好贯彻落实工作。

七、协助主管队长做好工作面安全质量标准化工作，认真填写内业记录，做到内业不缺项;

采煤队机电技术员岗位安全生产责任制

一、认真学习安全生产法律，法规和本职安全知识，对本岗位安全生产工作负直接责任;

二、根据本单位机电设备检修情况，认真编写检修安全技术措施，并做好审批、贯彻工作;

三、对已审批的检修安全技术措施认真组织施工，并做好现场监督工作;

四、要坚持现场检查机电设备完好、开关整定等情况，指导安全技术工作，加强对设备检修现场技术管理，遵“三程”，反“三违”，做到“三不伤害”，从源头上防范安全技术事故的发生;

五、协助主管领导做好职工培训工作，要经常性在机电检修段组开展业务知识及理论知识学习;

六、出现事故时，必须及时赶赴现场，查明原因，并依据追查结果，制定防范事故重复发生的措施，并做好贯彻落实工作。

七、协助主管队长做好机电安全质量标准化工作和设备完好工作，认真填写内业记录，做到内业不缺项;

采煤队团书记岗位安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家及行业安全生产方针，政策，法律，法规和本企业安全生产规章指令、会议精神及各项制度，对本单位青岗组织的安全生产工作负主要责任;

二、配合党总支和行政领导抓好团员、青年遵章守纪和安全生产的宣传教育，动员和督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用;

三、结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，充分发挥青年监督岗作用。经常深入一线，监督检查安全工作，使职工、团员、青年牢固树立“安全第一”的思想，提高自主保安能力;

四、总结、宣传、推广团员、青年在安全生产中的典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进个人;

五、定期向党总支、行政领导汇报青年安全生产工作，参与各类事故的调查处理。

第3篇：采煤队技术员岗位责任制

采煤队技术员岗位责任制

1、在队长的领导下，认真贯彻执行党的安全生产方针，对本队的技术工作、安全管理工作负直接责任。

2、根据生产计划深入实际，在技术矿长统一指挥和队长的直接领导下，参与编写《作业规程》和各类施工措施，并对已审批的规程、措施及时传达、贯彻并做好管理工作。

3、加强工程质量管理，协助队长认真落实采煤工作面工程质量标准化工作，提高工程质量。

4、加强工作面现场技术管理，当工作面出现地质变化、过老巷，初次放顶、工作面收尾等情况，要及时补充措施，并认真传达贯彻。

5、要严格执行跟班制度，和工人同下井同上井，在工作现场认真检查，落实各项规章、规程和规定，坚决制止“三违“，做到不违章作业，不违章指挥。

6、及时发现和处理各种安全隐患，抓好关键部位、薄弱环节的安全工作，当工作面发生各类事故或地质条件变化、以及影响安全生产是，必须盯在现场进行处理。

7、按时参加队召开的会议，经常向队长汇报安全情况，对上级部门检查的隐患按规定及时进行处理，落实整改。

8、搞好技术资料管理归档等技术管理工作，推广新技术、新工序和先进管理，改进采煤工艺，从技术方面做好指导工作。

第4篇：采煤队技术员推荐书

综放一队技术员推荐书

尊敬的领导：

您们好!

我是王廷伟，现任综放一队队长一职。由于工作岗位的需求，现向领导推荐黄继宝同志为我队机电技术员。

黄继宝同志2009年6月份毕业于甘肃煤炭工业学校，主修“通风安全”技术，2009年11月至2010年10月在综放一队实习，2010年11月份正式分到魏家地煤矿综放一队参加工作，他先后在检修班、生产班进行跟班实习，由于该同志工作踏实能干，虚心好学，与2012年12月队上研究决定，将他抽到队上从事机电方面的业务管理工作。

自2012年12月至今该同志在综放一队任实习技术员19个月，在此期间的工作表现如下：

一是该同志在工作态度上秉承不怕苦、不怕脏、不怕累的思想，与职工同上同下，深入一线，在实践中求知识，始终摆正自己在工作中的位置，努力工作。

二是在工作中，积极配合队上开展技术管理工作，保证每项工程开工前措施齐全，坚持一工程、一措施。根据工作面的现场情况，及时完善补充有关机电管理制度及规定。每天同职工同上同下，深入现场，对机电设备管理及岗位操作进行指导规范，发现问题及时处理。制定切实可行的机电质量标准化管理制度，规范职工的安全操作规范，及每月一次机电设备制度、规程、机电设备管理，都做的井井有条，作业中注意贯穿职工的应知应会知识，提高全队职工的安全操作机电设备的意识。

三是负责编制工作面的个机电设备更换和安装安全技术措施，并向全体职工认真贯彻学习，经常深入作业现场检查措施执行的情况，当发现作业与措施执行不相符时，他都会督促按照措施施工。工作之余他负责本队职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实，教育职工上标准岗、干标准活，不断提高职工的技术素质和业务水平。

四是在工作中自使至终注重工程质量和机电设备检修管理，严把检修质量关。在实习期间的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格设计施工工序、指导施工作业，保证全队的质量标准化工作。

以上是我对黄继宝同志在工作情况表现的认可，虽然该同志工作时间短，经验不足，但是我相信在今后的工作中，他会更加努力、更加认真的学习相关知识，吸取好的工作经验，不断开拓创新，拼搏进取，严于律己，狠抓机电管理不放手，提高自己的综合素质，成为一名优秀的技术管理人员。望各位领导能够支持他，给该同志一个实现梦想，展示自己的机会。 此致

敬礼

推荐人：

2014年6月28日

第5篇：采煤技术员工作总结

2012年工作总结

2012年

一、二月份80906工作面末采，组织了柔性网全锚索支护措施编制，丈八区15#煤第一次使用柔性网，对于这些新技术，我进行了认真研读，把握技术关键，密切联系现场，全力促使这些新技术得到有效落实，通过此次的试用也总结了柔性网全锚索支护与金属网回撤支架的优缺点。

二月中旬进入80913工作面至今已接近末采，这一年过的很匆匆，新采煤操作规程的重新编制、新质量标准化标准发布，证实煤炭行业的发展在逐步革新、完善。就像不断补充的规定，我也在技术的道路上补充着自己的学识。

80913工作面的一年：

2月10日工作面发育2个向斜构造，前构造一向斜轴部为46架左右，后一向斜轴部为100架左右。

3月20日7架至18架、40架至88架出现褶曲构造。

6月05日回风进入煤层倾角增大带倾角35°-----41°。 8月至12月产量稳定，生产无重大事故。

913面对回风采空侧压力进行了起底、锚索补强。

80913综放工作面，全年完成产量230万吨，推进1250米 2012年编制了80913综放工作面回采作业规程和80907综放工作面回采作业规程，制定了生产中遇到相关安全技术措施，严格按集团公司《回采操作规程》要求，依据《煤矿安全规程》、《作业规程》、上级部门有关安全生产的管理规定，努力做到措施的科学性、针对性、

指导性，真正起到促进技术进步，指导安全生产。安全技术措施是保证施工按设计科学有序进行的重要保证，更是保证施工安全有效的利器。在每次下井时，我都都严格遵照安全技术措施的要求，及时发现和纠正现场施工中不符合措施要求的做法，有力保证了施工质量和生产安全。并对多次检查出的问题进行整改(两巷超前支护设计、变化管理、隐患排查整改)落实，检查中对新规定、新方法进行了补充和学习。

一年来坚持深入井下，每月不少于20天跟班，紧紧把握生产情况，在跟班过程中发生了好几起设备事故，从事故中也不段的充足实践经验。只有跟现场才能学到过硬的知识。做到理论、实践相结合，活学活用。这一年加强了业务技能的学习，爱岗敬业，提高了自身的综合素质。经过组织的培养和考核，我荣幸成为一名预备党员。

2012，我采取了各种形式，加大员工素质教育，收到了很好的效果。主要有以下几点：

(1)开展“干部上讲台”“千百十”活动。达到了上岗学知识练技术的目的。

(2)深入开展学规程、学措施、学业务、提素质、保安全活动。通过举例子、事故分析等形式向员工讲述施工过程中必须按章操作。

(3)加强对特殊工种和新工人的教育。

2012年我还存在着一些明显的不足，主要表现在：

(1)对上级政策、文件和精神学习时间不够，学习深度不够，认识理解还不是很到位。

(2)抓技术管理尚可，但抓施工管理和安全管理需进一步加强，组织协调能力有待提高。

(3)工作中有时心急气躁，没能够注意方式和方法，不够沉稳练达。

(4)和职工的感情交流还不深，生活关心还不够。

(5)还有一定“好人”思想，工作执行力和处事决断力需要加强。

(6)顶板管理仍然是技术管理的难题，顶板支护参数的选择受地质条件变化的影响很大，相同的支护参数在同一条巷道的使用效果差距很大，还不能真正的对顶板管理做到心中有数。

对于2012年所取得的各项经验和一些成绩，我将在2013年继续发扬、推进，对于存在的不足，我将努力克服。为我矿和我区在未来新一年里的各项工作任务而不懈努力!

第6篇：采煤技术员工作总结

工作总结

本人2007年7月份毕业于辽源职业技术学院,并于2007年9月份入矿，被分到沈煤集团蒲河煤矿，担任采煤队技术员。主要工作任务是实习学习(现场操作技术、规程技术在现场中的应用及技术措施的现场编制、区队管理制度)。由于先前在学校所学的都是些书本上的理论知识，未真正到现场实际体验过，于是每天跟队领导下井初步接触真正的煤矿。

在下井之前认真听取班前会，了解安排的工作、为什么这样安排及井下的作业情况。再结合相关的理论知识与现场实际情况相比较，做到熟烂于心。在与领带下井期间。从中了解到顶板运动控制变化情况，有效的控制了顶板来压的步距，保证了工作面的安全生产。 2008年3月份我开始随着小班跟班。去了解整个采煤工艺施工过程，及解决遇到问题的应急措施。认识打眼、装药、放炮、整备、回柱放顶及顶板变化与现场结合所需要注意的事项;在遇断层时又怎样根据现场实际情况调节支护方式等一系列所要学习的相关知识。并在上井后跟随师傅不断探索新方法、新经验;根据现场实际情况认真编写各种安全技术措施，做到一工程一规程。

2009年9月份被矿领带派遣到准备队担任技术员及跟班队长。根据之前在矿跟班期间学习到的现场知识再次与理论知识相结合，丰富了自己的专业知识，改变了工作环境使我对煤矿的认识有更深的了解，结合我矿实际和自身的专业认识情况不断学习，虚心向老工人请教学习。

2009年10月份又回到采煤队工作。同月又被集团公司安排到山西古县晋辽公司柳沟煤矿生产科担任“三铁”管理员，由于接触煤矿也有一段时间了，熟悉一点“三铁”管理的方法和要求，由于我们现在是改扩建期间所有的规章制度还没有完善，首先制订了柳沟煤矿“三铁”管理办法，认真的清点了全矿的“三铁”赋存情况，并制订了相关记录。

2009年12月中旬又被安排到杏家庄煤矿担任生产科技术员，主要负责掘进工作面质量管理，在之前的工作中从未接触过掘进工程，工作做起来十分的吃力，但是在领导的帮助下关怀下努力的学习实践每天不分白黑的现场跟班学到了很多掘进系统的知识，例如掘进工作面的现场管理，支护形式等，让我在工作方面成熟了很多，更使我了解了很多关于煤矿系统的知识，从而也提高了自己的业务水平。

2011年8月再次被集团公司调回到柳沟煤矿综采队担任技术员，这是对我再一次工作的肯定，同时对于我来说也是一次新的挑战，给了我极大的动力和信心，在矿井改扩建期间，晋辽公司柳沟煤矿实现了第一个综采工作面，同时也编制出了晋辽公司第一本《9104综采作业规程》，在工作中我做到了提高新老工人的安全意识，在班前会带领新老工人学习每日一题、应知应会、必知必会、操作规程、岗位责任制及《9104综采作业规程》，使我们区队在安全方面有保证、工程质量方面有保证，在今后的工作中我要做到以下几点。

首先应当认真学习所有涉及煤矿专业的课程，建立起来自己的知识体系，同时应该认真解读国家煤炭安全监察局的所有政策和相关法规，严格执行煤矿《三大规程》，在以后工作中更好的把理论和实际工作结合在一起，确保工作面保质保量安全地生产顺利进行，为区队、柳沟矿乃至晋辽做出我最大的贡献。

第7篇：采煤区队技术员岗位责任制

采煤区队技术员岗位责任制

采煤工程师是队长在采掘技术管理方面的助手，在队长的领导下，负责本采煤队技术管理，对本队的技术安全负全面责任

一、在总工程师、矿技术部门和区长的领导下进行工作，对本区的安全生产负技术责任。

二、执行安全生产方针、政策和有关法令、法规，熟悉采煤、通风方面有关安全技术管理规定。

二、负责编制本区施工工程的作业规程和安全技术措施，对本区的“一通三防”、顶扳管理负技术管理责任。

一、贯彻三大规程，编制工作面作业规程，搞好正规循环作业，填绘工作面实际循环图标。负责组织编制采、掘循环图表贯彻正规循环作业制度，不断推广新工艺，加快采、掘进度，提高工程质量，改善劳动条件，提高劳动效率，降低成本。

二、编制技术组织措施，以及根据工作面具体情况及时补充作业规程及操作规程、临时措施等，及时编制采煤作业规程和措施，并提出必要的技术资料和图纸。坚持深入井下现场，经常深入井下现场，研究采煤技术问题。及时处理本区安全生产技术问题，发现技术问题和不安全隐患及时向有关领导汇报，并制定切实可行的技术措施，督促落实。

4、掌握采、掘工作面进度，编制采、掘接替计划，平衡接替，经常督促检查平衡会议落实情况。根据采、掘工作面的具体情况，制定相应的技术安全措施。

三、经常分析各项技术经济指标的完成情况，及时总结经验和提出改进措施。

四、负责本区经济技术指标分析、工程技术数据观测统计工作，负责本区质量标准化内业资料的整理工作。

四、负责本队的工人技术培训和业务考核工作，组织全员学习先进生产技术，积极开展技术革新，推广新技术、新工艺，不断提高全员技术素质。负责推广采煤新技术新经验，改进技术管理工作，负责提出采煤方面的技术分析和技术总结，为技术档案提供原始资料。对在现场工作中的新经验，新技术，向矿队提出建议及时推广。定期总结工作，并针对关键生产技术提出分析报告，为领导决策提供依据。

十二、经常深入现场，督促检查技术措施的落实情况和工程质量情况，做好技术业务服务指导工作，积极参加公司和矿组织的安全质量大检查。经常深入现场，检查作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况 ;检查工程质量，发现问题及时帮助解决。参加安全质量检查，对检查出来的采煤工程质量问题，及时处理并对问题及时汇报。井下工作中发现违章作业，违章指挥有权制止。

1

五、及时参加技术例会，参加每旬的工程质量检查。

六、参加队务会议，研究存在的问题，及时向队长汇报工作，主动提出改进措施和建议。

十一、搞好顶板管理工作，做好顶板来压预报工作，及时总结分析，整理材料。

六、必须坚持一工程一措施，工程施工及工作面回采，及时将作业规程或安全措施贯彻传达到本区全体人员，并经考试合格后方可上岗作业，试卷及成绩保留备查。

九、组织制定采煤工作面灾害预防和处理计划，制定避灾路线。参与矿井瓦斯鉴定和反风演习。

第一章

采煤主管技术员岗位职责

1、掌握本区域工作面巷道布置、通风运输、地质构造、工作面支护、采高等情况。

2、每次搬家跳面前，新面作业规程必须提前5天报矿，矿接到作业规程后，由总工程师或采煤副总工程师主持，召集有关业务部门共同会审，集体审批签名后生效。

3、编制作业规程(含回收措施)前，必须到现场调研，做到理论和实际相结合。

4、编制作业规程时，必须以地测科提供的地质报告、机运科提供的供电报告及通风区提供的风量参数为基础进行编制。

5、作业规程编制完成后，必须连续贯彻三个圆班，同时与技术员一同现场跟踪写实。根据生产过程中出现的实际情况及时修改作业规程。

6、每周一下午2：00到采煤副总办公室开会，汇报本区域采煤工作面通风系统、工作面各要素及技术交底、贯彻记录、接续情况。工作面各要素包括采高倾角、顶底板状态、工作面支护、运输、正反伪情况、“三防”措施落实情况、初次放顶情况、采后备情况、压道点、剩余可采储量、接续工作面准备情况、过断层、破碎带、薄带、腰巷情况、瓦斯、煤尘情况、浮煤情况。

7、及时做好隐蔽工程的图纸及数据资料的记录和保存工作。

8、定期组织技术员学习业务知识，每月组织一次业务考试。

9、井下发现地质构造、煤层变薄、倾角增大、瓦斯增大、改变支

2 护方式等情况，必须及时向采煤副总汇报，并报原审批单位重新审批。

10、报审作业规程时，必须坚持谁编制、谁报审的原则。

11、工作面回采结束后，作业规程、补充措施及回收措施必须存档保管。

东风煤矿采煤技术例会制度

一、生产可实行科长负责和个人分工负责相结合的制度，管理执行全矿的生产技术工作，应定期召开生产技术例会，研究解决生产建设中存在的技术问题。

二、生产技术例会每月一日召开，特殊情况可临时召集。

三、生产技术例会由生产科长主持，有各专业负责人和队技术员参加，与全矿性的重大技术问题，应邀总工、副总及分管矿长参加。

四、讨论和决定问题应正确集中大多数人的合理意见，讨论决定重大问题，应实行调查研究和充分酝酿中号准备工作。

五、每次例会要明确中心，集中解决生产中存在的技术问题，如遇到一时还难以确定的问题，可以暂缓决定等条件成熟后在解决，

六、要开短会，讲短话，提出问题和

七、会议要有总结，对讨论的问题做好明确的结论。理由都应明确简明扼要，需解决的问题也应明确态度，一旦确定方案要坚决执行

八、会议前要做好充分准备，有议有决，讲求时效，其内容包括：

1、听取各采煤队技术员汇报工作面存在的问题和措施落实情况 1)、上巷是否需要巷修及一坡三档情况，出口支护和超前支护 2)、工作面遇断层、破碎带、变薄带、钻孔，老巷等情况 3)、工作面是否缺柱，排柱距超宽，打在浮煤浮矸上。 4)、悬顶情况，

5)、大倾角三防措施落实情况

6)、工作面顶板来压情况，是否周期来压布局

7)、采后备支护情况，石墙质量，采后锚索情况，浮煤情况

2、检查各单位贯彻记录和技术交底记录

3、各单位措施落实情况

4、下一周技术工作布置

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