新品孵化车间工作总结(必备25篇)

更新时间:2023-09-30 09:45:36 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

新品孵化车间工作总结1

一、孵化器发展状况及简介

(一)孵化器简介

上海英科创业投资管理有限公司成立于20xx年6月,由上海张江火炬创业园管理有限公司和上海都市工业设计设计中心有限公司各投资100万组建。其股东上海都市工业设计中心作为国家级孵化器,在孵化器领域积累了丰富的经验,具有成熟的孵化管理体系;而上海张江火炬创业园管理有限公司作为张江本土的孵化器,在孵化创新方面作出了很多有益的尝试,在张江拥有丰富的孵化资源,英科公司借助股东的管理经验和资源,经过2年多的发展,取得了良好的孵化成绩,并于20xx年6月通过张江园区孵化器认定,20xx年通过上海市孵化器认定。

根据园区产业发展要求,在成功管理运营上海张江创意产业孵化器的基础上,20xx年起公司拓展新基地,位于达尔文路88号6号、16号楼,孵化面积平方,房型从64-256平米不等,满足不同企业需求。新基地孵化方向为新能源新材料,在投入300多万元建设资金后,预计于20xx年12月份交房。目前已经有9个项目签约,洽谈中的项目超过30个,都属于新能源新材料行业优质项目,新基地的发展取得良好的开端。

(二)孵化器运营模式

孵化器按“创业导师+专业孵化+天使投资”的运营方式,打造集群化孵化服务平台和共享环境,为创新创业企业提供包括政策优惠、财政扶持、风险投资、人才培育、国内外交流、信息技术设备支持等全方位的孵化扶持。在大幅降低企业经营成本、提高企业成活率的同时,培育提升企业自主创新能力和综合竞争力。

孵化器的定位是:充分发挥高科技园区的综合优势和“聚焦张江”效应,以市场为基础,以政策为导向,坚持先进文化的发展方向,坚持文化与高科技密切结合,以中小新能源新材料企业为服务对象,提供政策、管理、法律、财务、融资和市场推广等方面多渠道的支持,降低创业企业的创业风险和创业成本,提高企业的成活

率和成功率,孵化一批成长型的新能源企业,培养一批新能源人才,保护一批新能源知识产权。

孵化器采用市场化运作的模式,充分利用种子资金,争取国家政策扶持,适时引入风险投资,积极改造硬件设施,营造良好的孵化软硬件环境。

二、20xx年孵化服务工作回顾

20xx年我孵化器一方面要承担原来中国美院基地的孵化企业服务,一方面要拓展达尔文路基地工作,争取早日实现新能源企业的入驻。因此,总结下来,我孵化器20xx年主要工作如下:

(一)继续引进中国美院基地创意设计项目

创意设计孵化器位于中国美术学院上海设计学院内,利用学校闲置教室展开孵化服务,在20xx年成功引进24家企业的基础上,20xx年入驻企业达到38家,增长率达到。其中不乏一批优质项目,如上海麦倍加创意咨询有限公司的ARTING365项目,

新品孵化车间工作总结2

20__年即将过去,新的一年即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结:

一、 今年的主要工作:

作为安装处的技术员、预算员,我按照公司及安装处的各项规章制度,按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。

1.技术管理:

在过去的一年中,共参加6 幢新建工程的图纸会审工作,并及时将会审内容通知施工人员。图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底,并下发至施工人员手中。在施工过程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更,由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺,在施工过程中经常发生甲方临时的变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证。

2.资料管理:

对于在建、新建工程均按照工程的形象进度,及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收,并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满足资料编制的要求。

3.预决算编制:

今年共编制预决算__ 份,预算造价______元,共审定工程__ 幢,决算造价_______元,累计审掉______ 元。

二、具体的工作情况:

今年的技术管理、资料编制、预决算工作主要有以下特点:

1.工作量大:承担了17 幢工程的技术管理及资料编制工作,并及时提供各工程的材料供应计划。

2.工地位置分散,面广干线长:今年石岛共有2 幢住宅楼,崖头西到钢帘线,东至技校,北到橡胶厂,各工地之间相距较远。

3.工程涉及建设单位、监理单位较多,各工程变更多、监理例会频繁。

4.与多家建筑公司施工同一小区:在技校学生公寓、盐业住宅楼C# 、D#、钢帘线车间,均与多家建筑公司相邻施工,工作的好坏,不只是个人问题,直接影响到公司的声誉。

在这种情况下,如何做好技术管理及资料编制工作,保证工程施工质量,既让甲方、监理方满意,为公司赢得荣誉,同时又能保证预决算的编审、材料数量的提供,这个问题就摆在了我的面前。

针对这种情况,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重点、兼顾其他。

首先,以橡胶高层、泰祥高层为工作重点把大量时间安排在两幢高层住宅工地,并利用两幢高层住宅施工至标准层之际,编审其他工程的预决算及资料编制工作,同时大量翻阅规范、工艺规程,根据自己掌握的水电暖施工的质量通病情况,每个工序施工前在技术交底中将具体的施工要求、注意事项、规范要求进行详细的编制,及时下发给现场施工人员,做好质量预控工作,最大限度的避免出现质量问题;在具体施工过程中,经常进行检查,发现问题及时通过施工队长责令施工人员进行整改。在管理、指导好两幢高层住宅楼施工的同时,

安排好其它工地的资料编制工作,对催要资料的工程,经常加班、加点的进行编制,从而保证能够按期上交资料。对于工程变更,现场施工人员比较熟悉情况,在施工人员未撤离工地时及时整理,对甲方要求需绘制平面图、系统图的工程,多次利用晚上电脑闲置时进行电脑绘图,以便于更改;金百合洗浴中心给排水工程变更较大,需要绘制施工图,在工人马上要撤离的情况下,与小魏连续加班多个晚上进行绘制, 最后一晚,甚至加班至天亮,方在工人撤离当天,完成变更平面图、系统图,与施工人员、甲方共同进行现场签证。

由于最近两年小工程较多,而自己去年刚接手安装工程预决算,对于工作内容、程序不是很熟悉,加上之前遗留未做决算的工程较多,从而在年初仍有大量完工工程的决算未能及时编制,仅仅依靠上班时间远远不能按时按质的完成工作任务。因此,年初即将部分已完工程图纸留于家中,充分利用晚上的时间编制预决算;其中,丁香苑住宅楼3#、益成诊所办公楼、曙光小区H#等多幢工程的决算均是利用晚上时间编制完成的,从而保证了能够按时保质的完成决算编制工作。

对甲方确定的审理工程决算时间,保证随叫随到,不计较路途远近,天气凉热及道路是否结冰,保证了决算工程能够及时进行最终定案。

三、工作成效

在去年的工作及日常生活中,发现水电暖施工中存在的一些质量通病,具体有以下几个方面:

1.卫生间地漏水封高度不足,标高相差较大;

2.卫生间脸盆下与排水管连接处不密封;

3.给水管道管卡间距过大且安装不牢固;

4.电线分色不清;

5.开关、插座安装标高相差较大;

6.避雷箱内断接卡有锈蚀现象;

这些问题不仅是违反了施工质量验收规范的规定,而且直接影响到人们的生活问题,厨房、卫生间返臭味,住户却无法进行处理。针对这些问题,在每个工地开工初期都向施工队长及班组长提出具体要求,特别强调此问题的严重性,并耐心地向他们讲清规范中的要求及对人们生活的危害,在今年的已完工程中,基本上杜绝了此类问题的发生。

四、工作中尚存问题

从事安装处资料编制、预决算工作两年来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上,往往重视了这头,却忽视了那头,有点头轻脚重,没能全方位地进行系统地工作,主要表现在以下几个方面:

①.缺乏相应地经验,在8 月份,公司检查所有工程资料时,对检验批质量验收中检查点的设置理解不清;

②.部分工程的监理盖章滞后,个别工程进场材料未做到及时向监理方报验。

③.由于工程多、工作任务重使得个别工程资料不能与工程同步。

④.个别工程出于防盗方面的考虑,暖气片、开关插座等均在门窗安装完成后施工,导致迟迟不能进行工程变更签证,从而影响了决算的编制工作。

以上问题,虽不能影响工程质量及工程验收,但把“查找不足赶先进,立足根本争先进”作为工作方针的自己,总觉得没有尽到一个技术员、预算员的职责,在今后工作中自己将努力做到更好。

五、今后的工作打算

通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

新品孵化车间工作总结3

工作进行到一定阶段或告一段落时, 工作总结报告 需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。

总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。 通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。

它还可以作为先进经验被上级推广开来,为其他单位所汲取、借鉴,推动实际工作的顺利开展。 工作总结要用第一人称。

即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。

总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。

另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。 这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。

新品孵化车间工作总结4

20_年工作总结及20_计划

截至本文稿当天,本人入职孵化器公司已接近三个星期,在领导的科学工作安排以及人性化管理下,辅以同事以及其他职能部门的全力配合,本人已经大致掌握基本的工作流程、单位制度、中心业务等。以下是对过去的工作总结,分成三部分:

一、创业服务部的职责以及愿景。

我们既要巩固自己的业绩,也要服务外部的企业。在巩固自己事业方面,我有幸以初入职人员的身份接触了创新卷兑换、科技金融活动申报、国家火炬部关于孵化企业调查等业务,在这些资料整理工作中,我较为深入地了解到某某孵化器公司过去所取得的荣誉以及相关工作轨迹。在服务外部企业方面,我参与了走访企业一次,也接待了来大楼参观洽谈的企业以及商会代表,实实在在的面对面交流,提升了自己对单位社会关系处理的认知。

无论是自己公司需要申报的项目,还是服务外部企业的客户,这是我们创业服务部的核心工作之一。

二、有影响力的比赛承接、各类讲座、企业活动组织等。 作为国家级孵化器,某某孵化器公司背负着组织策划各类交流活动的使命。通过参与“某某杯”现场活动,我深知组织活动前的联络、布局工作固然重要,但是要掌握如何最大化发挥活动延伸价值的技巧。另外,我从纸质材料上已经加入到科技金融的筹备活动中去,这是一个好的开端。

三、企业发展全生命周期的服务介入。

表面的工商注册、财税辅导、项目申报,已经是被市场做得“随地可见”的项目,企业往往对技术、金融、人才对接有更高需求。在某某孵化器公司的团队里面,在某总和某总的智力和资源协调能力影响下,我也参与了三个项目的初步洽谈。从这些洽谈当中,我了解了政策以外的资讯。

可见,要做到服务企业全生命周期,除了要有政策的敏感度,还要有统筹人脉资源的能力追求,这样才能形成有战斗力的团队去实施创业服务。

面对20_,我打算以一二三来框定计划,即一个习惯、两种技能、三个拓展。

首先,一个习惯是指三思而行、方向比努力重要的思维以及办事方式。某某孵化器公司的工作是琐碎的,但又是脉络分明的,资源是强大的,但是来的时候往往让人措手不及,时间感觉不够用。举一个自己工作中忽略谋划使用的例子,某某杯的决赛,我们需要到现场跟优质的参赛企业家建立友谊,储备合作资源,但是我花费了一个上午时间去听现场,到了结束的时候由于是饭点,匆忙中并没有跟企业家形成有效互动。其实这件事完全可以先跟负责的同事沟通,了解整个流程,知道企业家是下午没事干坐在那里听团队赛的人演讲,这个时候才是最休闲最有效率去建立人脉的时候。而现实情况是我花了上午几个小时去听但没有联络方面的收获了。

这个例子只是工作当中的一个点,全局看某某孵化器公司的工作,突然而来的有国家省市的某项政策、外部朋友介绍而来的创业团队或科技企业代表、中心大楼有质量有影响力的活动等等,面对这些随时出现的机会机遇,不能够想着先去做再去总结,而是先静而后动,思考清楚了方法、摸清了方向、考虑好手段,再去实施,这样子才能够在有限的工作时间内,获取到较大价值,这个价值,不但是单位的,而且也是自己的。

两种技能,指的是政府政策把握能力和现代化办公能力。与之前工作单位不同的是,在某某孵化器公司我可以接触的不再是单纯的国家高新企业申报,而是上升到省、甚至国家的项目,金额上,也从几十万上升到百万级别,这种工作的挑战,要求自己的政策把握能力快速向高标准看齐。另外,对现代办公系统的使用,也是我的短板,这也是自己要提升的地方。

三个拓展,即企业关系、政府人脉、中心系统这三个方面的资源拓展。

首先是企业关系。我目前的计划是“2-3-5”来划分,20%的企业是来自其他部门,如招商部的介绍走访然后转化,30%的企业是来自自己主动拜访,50%的企业是来自所举办活动转化而来的企业。

其次是政府人脉。目前各个政策,还是停留在“看不透的文件”层面,一些操作性的事情还是需要频繁跟相关政府部门的工作人员接触。注意维系并培育这些关系,是高效率完成项目申报,无论是自己的项目还是收费客户的关键因素之一。

最后是镇街系统。镇街是一个较为庞大的系统,里面分布的智力、人力优势因子很多,对这些有利因素的把握途径,一个是多听多看多留意,另一个是合理分布时间,计划好相关拜访工作,只有充分利用好整镇街的资源,才可以融入到服务企业创业的大事业中去。

以上是本人对过去的总结以及计划,请相关领导给予宝贵意见。

某某某

新品孵化车间工作总结5

20xx年,我站在科技局的指导下,做好科技服务工作,完成帮助农民致富、推动新农村建设、创建**社会的任务。上半年,主要做了以下工作:

科教工作

1、加强了农民科技培训工作。20xx年1-6月**科技下乡5次,接待培训农民5000人,送科技资料6000份。

2、做好了有关报表及职称申报工作。

3、开展了20xx年阳光工程基地认证工作。

4、积极开展基层农技推广体系建设工作,上半年主要抓了**建设和任务落实,开展了5期农技人员培训,共培训96人。

6、完成了省市下达的各项报表工作。

沼气工作

1、今年1-6月份共建设农村户用沼气池270个,占民生工程任务数的54%;20xx-20xx年12个大型沼气工程项目也已基本完成,目前正在进行资料整理。召开了2次沼气施工队会议,对20xx年沼气工作进行工作进行了多次督查,对建设进度偏慢的原因进行了分析,计划下一步要尽快发动群众,加快沼气建设步伐。

2、对大中型沼气建设工作进行了1次现场督查,要求建设单位尽快完成建档任务。

3、完成了省市下达的各项报表工作。

下一步工作打算

1、20xx年“阳光工程”培训基地已经落实,但由于培训任务在9月份才下达,12月底必须培训完成。时间紧、任务重,我们将积极努力,加大培训力度,争取在规定的期限内完成任务。

2、随着生猪养殖向规模化、集约化发展,农村散户养猪越来越少,农户缺乏沼气发酵原料,造成农户建户用沼气池积极性不高,给20xx年完成沼气建池任务带来一定难度。我们计划在近期开展沼气用户回访活动,为沼气用户解决使用中出现的一些问题,另外加强沼气宣传力度,调动农户建池积极性,确保在规定时间内完成民生工程任务。

新品孵化车间工作总结6

主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期

新品孵化车间工作总结7

一、航光科技企业孵化器基本情况

(一)建设目的和意义一是积级响应市科技企业孵化器摇篮行动的号召,在“经营科技,孵化明天”的理念指引下,加大公共服务*台和专业服务*台建设。二是要为科技型中小企业和创业者提供孵化场地,达到为创业者降低创业风险和创业成本,提高创业成功率,加快科技成果转化,培育科技型企业和企业家。建设科技企业孵化器,这对于促进我区经济发展是非常有必要的。

(二)建设基础我委为建设科技企业孵化器,专题向区*请示,经区*研究同意,将我区原财政局办公大楼和区珠算协会原办公楼共计5400*方米划转给我委用作科技企业孵化器建设。

二、目前的发展情况

(一)建设工作停滞的原因在区*划转我委的建设场地有关手续都已办理完毕的情况下,因服务于区重点大型招商引资项目,该场地至今还没能正式建设为科技企业孵化器。由于我区的经济财力条件限制,其它较为合适的孵化场地现暂未寻找到。

(二)积极开展学习考察,累积经验去年底我区部门****后,新的****极为重视科技企业孵化器建设工作。一是安排分管**参加了市孵化协会**的到江浙学习考察活动,学到了发达地区的先进经验;二是新**才到科委的第一个月就陆续安排,由主要**带队到等学习考察科技企业孵化器建设好的经验和作法;三是积极与我区工业园区沟通协调,探索建设科技企业孵化器的新模式。

三、我区建设科技企业孵化器的主要问题

(一)我区财力状况在主城区比较起来,底子薄、包袱重,给予科技企业孵化器建设的资助较为有限。

(二)缺乏科技企业孵化管理、策划、经营方面的专业人才,是工作没有起色的重要原因。

(三)我区工业主要以传统机械加工业为主,第三产业不发达,创新创业氛围不浓,缺乏创投环境。

新品孵化车间工作总结8

上海英科创业投资管理有限公司20_年度工作总结

20_年度晶东科技企业孵化器工作总结

二、20_年孵化服务工作回顾

20_年我孵化器一方面要承担原来中国美院基地的孵化企业服务,一方面要拓展达尔文路基地工作,争取早日实现新能源企业的入驻。因此,总结下来,我孵化器20_年主要工作如下:

(一)深化、强化基础服务,让企业无后顾之忧

孵化服务是孵化器生存的根本,而基础服务是前提,特别是对于没有创业经验的创业者来说,证照办理、办公室装修、电话宽带申请、采购办公用品等前期工作很繁琐,而这些工作我们企业孵化部承担了大部分,切实减轻了企业负担,让入驻变得更为简单、快捷。在提供这些服务的过程中,也能增加对企业的了解,与企业管理人员建立良好关系,为后续服务打下基础。并且基础服务有一定的持续性,需要不断加强、提升服务水平。

在企业注册过程中,面对企业需求的多样化、差异化,一方面我们在提升自身业务水平,另一方面也与相关职能部分进行充分沟通,争取在递交资料、办理程序上更为方便快捷。

由于孵化场地尚未装修,因此企业入驻后需要重新装修、布线,申请电话、宽带,条件也相对简陋,在这方面我们花费大量精力,协助企业完善办公场所;和装潢公司、家具公司签订协议,以低于市场价格购买服务和产品。

经过一系列举措,深化、强化了基础服务,企业的基本需求都能满足,让企业无后顾之忧,专心搞研发、市场开拓。

(二)扩大和中介机构合作,提高孵化水平

孵化器为孵化企业提供全方位、全过程、个性化等多方面的孵化服务,靠自身的能力和条件是不行的,必须充分利用外部资源,因此必须和中介机构、行业协会合作,做自己擅长的,提供特色服务,孵化器什么都做,结果就是什么都做不好,或者做好了运营成本也会急剧增加,因此在20_年的基础上,我们更加积极引进中介机构。

上海英科创业投资管理有限公司20_年度工作总结

(三)完善孵化体系,申请市级孵化器认定

我孵化器从建立伊始就瞄准更高水平的孵化服务,争取早日通过国家级孵化器认定。通过近两年的运作,今年我孵化器通过市级孵化器认定,为将来的发展奠定坚实基础,并且迈除了重要的一步。

申请市级孵化器认定,对我们来说,既是对前面工作的一种激励,同时也提出了更高的要求。按照市级孵化器的标准,建立孵化服务体系,积极参与市创、市孵化器协会的各项工作,与其他孵化器展开更多的交流。相信在不久的将来,我们能顺利通过市级孵化器的认定。

(四)为孵化企业申请相关基金、贷款支持

初创企业由于自有资金有限,缺少担保资产,诚信体系建设不全等因素,融资渠道非常狭窄,成为制约企业发展的一大瓶颈,也是企业反映最多的问题。为此我孵化器一方面帮企业争取相关国家政策扶持,申请房租补贴、市场开发费用资助等。

(五)孵化器自身管理的建设和完善

20_年我们加强了管理团队的建设,聘请具有多年孵化器工作经验的经理担任行政总监,聘请一名律师担任法律顾问,聘请了一名长期从事投融资的人员担任投资部经理。至此初步完成各职能部门设置,在此基础上,孵化器积极派员参加各种业务培训,使管理人员业务能力不断提高,为企业提供优质孵化服务。另外,通过市级孵化器认定后,我们积极参与其他区孵化器之间的交流与合作,为孵化器的管理提供了更多可借鉴的经验,使自身管理水平上了一个台阶。

三、20_年度所取得的主要孵化成效和重要进展

孵化器起步较晚,还没有达到毕业标准的企业,大部分项目仍处于开发试制阶段,经过一年多的孵化服务,成效和进展主要体现在以下几个方面:

帮助一批优质企业项目申请到政府基金

20_年孵化器大部分项目处于开发阶段,整体项目未成型,也没有申请到知识产权保护,经过一年的孵化,有一批项目取得重要进展,先后符合相关政府基金的要求,为此我们积极动员企业申报,先后帮上海超可爱文化传播有限公司、上海梦之路数字科技有限公司、上海恒易得信息科技有限公司、上海连腾智能科技有限公司、上海意嘉欢乐教育科技有限公司、上海谷亘信息技术有限公司等一批公司申请到国家、市、新区、园区的各项基金总计255万元,为企业解决燃眉之急,加速

上海英科创业投资管理有限公司20_年度工作总结

了孵化器内一批优质项目的转化进程。同时,得到政府基金的支持,对企业来说也是一项荣誉和肯定,产生一定社会效益,对于企业市场推广、形象包装、产品宣传都有一定帮助。

四、亮点孵化企业及项目推荐

由于我孵化器新基地项目仍在招商中,新旧孵化方向还在转型中,目前所能推荐的亮点孵化企业及项目仍限于美院创意设计孵化器。

(一)上海纬缦服装科技有限公司

新品孵化车间工作总结9

上海英科创业投资管理有限公司20_年度工作总结

20_年度孵化器工作总结

一、孵化器发展状况及简介

(一)孵化器简介

上海英科创业投资管理有限公司成立于20_年6月,由上海张江火炬创业园管理有限公司和上海都市工业设计设计中心有限公司各投资100万组建。其股东上海都市工业设计中心作为国家级孵化器,在孵化器领域积累了丰富的经验,具有成熟的孵化管理体系;而上海张江火炬创业园管理有限公司作为张江本土的孵化器,在孵化创新方面作出了很多有益的尝试,在张江拥有丰富的孵化资源,英科公司借助股东的管理经验和资源,经过2年多的发展,取得了良好的孵化成绩,并于20_年6月通过张江园区孵化器认定,20_年通过上海市孵化器认定。

根据园区产业发展要求,在成功管理运营上海张江创意产业孵化器的基础上,20_年起公司拓展新基地,位于达尔文路88号6号、16号楼,孵化面积平方,房型从64-256平米不等,满足不同企业需求。新基地孵化方向为新能源新材料,在投入300多万元建设资金后,预计于20_年12月份交房。目前已经有9个项目签约,洽谈中的项目超过30个,都属于新能源新材料行业优质项目,新基地的发展取得良好的开端。

(二)孵化器运营模式

孵化器按“创业导师+专业孵化+天使投资”的运营方式,打造集群化孵化服务平台和共享环境,为创新创业企业提供包括政策优惠、财政扶持、风险投资、人才培育、国内外交流、信息技术设备支持等全方位的孵化扶持。在大幅降低企业经营成本、提高企业成活率的同时,培育提升企业自主创新能力和综合竞争力。

孵化器的定位是:充分发挥高科技园区的综合优势和“聚焦张江”效应,以市场为基础,以政策为导向,坚持先进文化的发展方向,坚持文化与高科技密切结合,以中小新能源新材料企业为服务对象,提供政策、管理、法律、财务、融资和市场推广等方面多渠道的支持,降低创业企业的创业风险和创业成本,提高企业的成活

上海英科创业投资管理有限公司20_年度工作总结

率和成功率,孵化一批成长型的新能源企业,培养一批新能源人才,保护一批新能源知识产权。

孵化器采用市场化运作的模式,充分利用种子资金,争取国家政策扶持,适时引入风险投资,积极改造硬件设施,营造良好的孵化软硬件环境。

二、20_年孵化服务工作回顾

20_年我孵化器一方面要承担原来中国美院基地的孵化企业服务,一方面要拓展达尔文路基地工作,争取早日实现新能源企业的入驻。因此,总结下来,我孵化器20_年主要工作如下:

(一)继续引进中国美院基地创意设计项目

新品孵化车间工作总结10

自20__年4月1日来到兵团建工一键诚信分公司农大项目部参加工作,这一年来,一直在项目部担任技术员一职,,通过这个工程现场实践工作的锻炼,得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导,让我的工作有了快速的提升,我已逐步成长为一名合格的技术员。在此感谢公司对我的信任及同事们的支持,通过团队的共同努力,摸索出了一定的工作经验,在此对一年情况进行个人工作总结,请给位领导指导与纠正:

一、主要职责

1、负责钢筋材料计划的编制及进场钢筋的质量数量验收。

2、负责钢筋的放样,钢筋工作交底以及钢筋工程的检查及验收。

3、负责天气情况记录、施工测量放线、钢筋工程隐蔽时间及混凝土浇筑记录。

4、负责决算各分部分项工程计量工作。

5、参与现场钢筋、模板、土建、架子工及各队的劳务管理,以及领导安排的其它工作。

二、工作心得

1、会干工作、干好工作是出色完成工作的前提条件,这就要求我们要有扎实的专业功底。

2、一个项目的成败取决于团队合作,干一项工程需要多个部门的密切配合,只有整个团队克服眼前的一切困难,形成合力,才会有强大的战斗力,才能在激烈的市场竞争中取得一个又一个的胜利!

3、工作中要勤奋,工作态度认真,主动沟通,避免信息滞后。

4、技术、管理两个方面,两手都要抓、两手都要狠!

三、不足之处

1、由于工作经验不足,工程管理方面有些不能做到事前控制。

2、在钢筋工程结算方面,广联达运用不熟练,需要不断的加强学习。

3、施工方案的编制不太熟悉,需要不断的加强专业知识的学习。

4、做事容易冲动。

四、今后的打算

1、逐步掌握施工方案的编制。

2、争取20__年考上二级建造师,然后再考一级建造师。

3、在工程管理方面多下功夫,加强目标控制和管理协调的能力。

总体说来,对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。一年来的从事工程施工工作, 在不断的取得进步,自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可,展望20__年工作中将会有更多的新的挑战,我一定会竭尽全力更加积极的工作,在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,为公司的发展贡献自己的力量!

新品孵化车间工作总结11

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢德化杉芝生物科技有限公司林经理能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的**和帮助,让我充分感受到了**们“海纳百川”的胸襟,也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为杉芝生物科技公司的一份子而感动高兴。 记得当初应聘时,公司和**、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的'两个月时间里,在经理和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:

一、对杉芝生物科技公司的认识

德化杉芝生物科技有限公司是一家专业从事生物科技产品技术开发、销售及咨询服务于一体的企业。以“善治健康 美之以衡”作为公司的文化发展理念,总经销、**诸多国际**知名品牌。

二、工作成绩

1、将公司下发的**文件及前期杉芝生物科技有限公司各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询十分方便简洁。

2、每次例会前做好准备工作,会后及时整理会议纪要。

3、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。

4、熟练操作VIP客户档案管理系统。

5、通过在市场部的两天实习中,初步了解公司的业务,能进行简单的业务流程操作。

6、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在问题及对其改进方法

由于在原公司从事的是机要行政后勤工作,未涉及业务操作,对于零售的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉公司业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才干。

虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理对我的期望与栽培。

总结人:

20xx年8月18日

新品孵化车间工作总结12

年终的接近也意味着这一年工作即将结算,在这最后的一段时间里,大家都在努力的在业绩上冲刺,尽管每天都很累,但是看着拔高的业绩,大家心中的喜悦是藏不住的。

在年终结算后,今年大家的成绩都有了不小的提升,而我也终于不再是那个拖后腿的家伙了!在一年的努力过后,我收获了不少的提升,尽管和优秀的同事们比起来还有一定的差距,但是我已经找到了自己该走的路,也知道今后该怎么去前进!但一年的时间中,我收获的不仅仅只有成绩而已,以下是我这一年来的工作总结:

一、自己的变化

在过去的工作中,我还没有现在这样的能力。作为加入不久的新手,我还仅仅只是掌握了在工作中的基本方法而已。

最初一个月的工作中,尽管在努力的工作,但却总是得不到好的结果。和同事们的成绩相比下,也实在是愧于比较。在这样的情况下,我很快就认识到了自己必须要做出改变,要努力的去弥补自己的欠缺。

在之后的时间里,我先从自己的不足开始入手,怎加自己的基础知识,加深自己对公司以及公司产品的了解,尽量的去了解的“广”,再对重要的以及常用的知识点,了解的“深”。

在提升了自己的知识面后,我有开始对同事们那样流利的问答方法开始模仿,之后也慢慢的摸索出了自己的习惯。结合知识的积累,不断的提升着自己的能力。在这个过程中,其实我也一直在接受着朋友们的帮助。很多我不懂的,不熟悉的,都是他们一点一点教会我,给我启示,在这样融合了大家的经验,再加上自己的努力,创造出了现在这样的我。

二、工作方面的总结

客服的工作很简单,但是并不轻松。尤其是作为销售的客服,我们要了解的更深,但是又要知道的广,这样才能应对潜在顾客的问题,也能更好的推荐公司的产品。但是作为销售客服最重要也是最基础的果然还是耐心。

耐心能做成很多的事情,在寻找顾客,挖掘顾客,为顾客解答……各种方面都要消耗耐心,只要能有一颗好的耐心,我们就能在工作中保持持续的优良服务。

在今年x月x日的时候,我因为一次耐心不足,给顾客带来了不好的体验,顾客投诉我实在是太急躁。这件事给我了很大的打击,不过也让我反省了自己,进一步提升了自己的耐性,学会了调整自己的心态。

客服的工作非常的劳累,但是我们越是能坚持保持好服务,顾客给我们的回报就会越多。来年的工作中,我也会继续提升自己,发掘自己,让自己给公司带来充足的利益!

新品孵化车间工作总结13

xxx创业孵化基地由xxx、xxx、xxx共同建设成立的,是一个为以地方新兴文化产业“xxx”为主的企业提供可租用场地、*扶持、共用支援服务的商业发展服务生态园。根据基地“半年完成基地设施及配套,一年内投入使用,二年初显成效,三年形成良性循环。”的原则, 现将一年来的工作总结如下:

一、加强基地的****

为了更好的给创业孵化基地入驻户提供服务,基地成立了管理服务公司,由管理服务公司负责孵化基地的日常管理,对进驻单位进行指导。

1、每季度不少于一次的走访,了解入驻户的生产经营情况;

2、为入驻户解决创业初期的房屋装修、人员招聘、外协配套等各类问题;

3、对入驻户的服务,各项扶持**的指导和咨询,协助办理工商注册、税务登记、银行开户等手续。

4、做好孵化基地的培训服务工作,开展了xxx方面的一系列的培训。

二、加强基地人员的自身建设

1、加强创业孵化基地的队伍建设,开展了各类学习培训,提高了全体工作人员的业务素质和工作水*,进一步提高全体工作人员的服务质量和办事效率。

2、抓好廉政建设和文明创建工作,配合做好文明城市创建工作,做好孵化基地区的环境整治和已损坏公共设施的修复工作。

三、抓好基地的发展

1、基地原有入驻户xx户,由于各种因素,今年的招商工作面临不少实际困难。面对不利形势,我们积极拓展渠道,全力做好基地招租工作,大力引进需要入驻的商户。到目前为止,又新增xx户入驻户。

2、根据入驻户的意见、建议结合xxx的环境整治工作,我们对孵化基地所在的区域自然村等地按照“xxxxxx”原则进行了村庄环境整治的改造。

现在创业孵化基地已入住30多户,提供了近200个就业岗位,成了一条产业链,有效地解决了本村部分失地农民的就业问题,使得周边群众得到了实惠。同时充分发挥了以xxx为龙头的一系列产品优势,另一方面,也**带动了xxx、xxx、xxx产品及果产的发展,接待游客量从前几年的五六十万人次增加到如今近300万人次。

——乡镇科技副职工作总结3篇

新品孵化车间工作总结14

一、 航光科技企业孵化器基本情况

(一)建设目的和意义 一是积级响应市科技企业孵化器摇篮行动的号召,在“经营科技,孵化明天”的理念指引下,加大公共服务平台和专业服务平台建设。二是要为科技型中小企业和创业者提供孵化场地,达到为创业者降低创业风险和创业成本,提高创业成功率,加快科技成果转化,培育科技型企业和企业家。建设科技企业孵化器,这对于促进我区经济发展是非常有必要的。

(二)建设基础 我委为建设科技企业孵化器,专题向区政府请示,经区政府研究同意,将我区原财政局办公大楼和区珠算协会原办公楼共计5400平方米划转给我委用作科技企业孵化器建设。

二、目前的发展情况

(一)建设工作停滞的原因 在区政府划转我委的建设场地有关手续都已办理完毕的情况下,因服务于区重点大型招商引资项目,该场地至今还没能正式建设为科技企业孵化器。由于我区的经济财力条件限制,其它较为合适的孵化场地现暂未寻找到。

(二)积极开展学习考察,累积经验 去年底我区部门班子换届后,新的领导班子极为重视科技企业孵化器建设工作。一是安排分管领导参加了市孵化协会组织的到江浙学习考察活动,学到了发达地区的.先进经验;二是新班子才到科

委的第一个月就陆续安排,由主要领导带队到等学习考察科技企业孵化器建设好的经验和作法;三是积极与我区工业园区沟通协调,探索建设科技企业孵化器的新模式。

三、我区建设科技企业孵化器的主要问题

(一)我区财力状况在主城区比较起来,底子薄、包袱重,给予科技企业孵化器建设的资助较为有限。

(二)缺乏科技企业孵化管理、策划、经营方面的专业人才,是工作没有起色的重要原因。

(三)我区工业主要以传统机械加工业为主,第三产业不发达,创新创业氛围不浓,缺乏创投环境。

新品孵化车间工作总结15

郑州中牟汽车产业集聚区科技企业孵化器

20_年度总结

郑州中牟汽车产业集聚区科技企业孵化器是从20_年开始谋划并建设的,20_年5月集聚区标准化厂房项目正式开工建设,集聚区管委会经过研究认为将标准化厂房区域作为中小微企业的孵化基地,是提升中牟工业创新活力和发展后劲的重要手段,是提高集聚区工业经济整体科技创新能力,增强集聚区活力和发展后劲,推进高新技术产业化的极为有效的途径。因此,将集聚区科技企业孵化器建设作为一个重要议题列为20_年的工作重点,随之集聚区高新技术创业服务中心在20_年初成立,20_年4月份科技企业孵化器有限公司成立,科技企业孵化器进入了正式运营阶段。经过将近一年的运作,集聚区科技企业孵化器建设取得了一定突破,现将20_年科技企业孵化器工作汇报如下:

一、20_年主要工作

(一)科技企业孵化器有限公司组建

郑州中牟汽车产业集聚区科技企业孵化器有限公司是由集聚区管委会组建。按照职能,孵化器内设置招商信息部、孵化培训部、综合管理部,进行企业招孵、培育等孵化服务。孵化器管理人员共7人,其中5人是从集聚区管委会抽调,2人从社会招聘。孵化期管理人员均为本科以上学历,其中本科5人、硕士2人。管理人员中工程专业3人,其他专业

1 4人。能够为入孵企业提供研发、试制、经营的场地和共享设施,以及政策、法律、财务、投融资、企业管理、人力资源、市场推广和加速成长等方面的服务。

(二)孵化器建设初具规模

科技企业孵化器托集聚区标准化厂房项目,拥有孵化场地50万平方米,按两期分期规划建设。按照孵化器行业习惯设计孵化场地,包括孵化企业用地、办公用地、公共区域等。孵化企业用地统一建设标准化厂房,公用地、公共区域通过建设孵化大楼,集中为孵化企业提供办公及科研等孵化服务配套的公共设施,包括入孵企业办公、试验检测、公共场所等。目前已经建成孵化场地将近30万平方米。

(三)企业扎堆、特色凸显

孵化器实行“边建设、边孵化”的发展思路,截止20_年底入孵企业达到12家,孵化面积2万平方米。根据省发改委对于省级产业集聚区的要求,进驻省级产业集聚区的非主导产业不能超过30%,但是孵化器打破了非主导产业比例限制。凡是产业化前景好,市场潜力大的科技型企业均可入驻孵化器。目前入驻孵化器的企业都已经进行生产,经营态势良好,而且还有一大批科技型中小企业等待入驻。

(四)加强企业服务,降低企业创新创业成本 为了降低入孵企业的创业风险和创业成本,为入孵企业提供科技支撑,集聚区科技企业孵化器有限公司还建设了集聚区公共研发平台,谋划了郑州市汽车及零部件产业技术创新联盟,为入孵企业提供科技交流和沟通的平台。

(五)完善孵化体系,通过市级孵化器认定

孵化器自组建之日起就瞄准更高水平的孵化服务,20_年底通过了市级科技企业孵化器的认定,圆满完成了20_年的既定目标。同时市级科技企业孵化器的认定,也为孵化器的服务提出了更高的目标。

二、孵化器存在的困难和问题

总结孵化器面临的困难主要集中在以下几个方面:

(一)科技企业孵化器存量过大

科技企业孵化器入孵企业要求的是科技含量高的小微企业,相对来说,汽车行业属于传统产业,技术相对成熟,在技术上完成突破相对困难,虽然我们在入孵企业选择上打破了主导产业的比例限制,但是入孵企业选择面仍然过窄,科技企业孵化器仍有很大存量。

(二)孵化器能为企业提供的政策资源有限

入驻孵化器的企业都是处于初创阶段的企业,自身资金有限,进入孵化器的目的就是为了得到孵化器更好的服务,得到政府更多政策支持,特别是在项目申报、基金扶持、税收减免等能为企业带来现实利益的方面。经过一年多运营下来,我们发现能为企业提供的政策资源有限,许多政策门槛较高,在孵企业根本不符合条件,还有一些政策申报流程较烦,且找不到对应的主管部门,就算孵化器出面也难以落实。

三、20_年工作重点

(一)孵化器自身管理的建设和完善

3 虽然孵化器现在有7名管理人员,但是随着入孵企业增加以及对于服务要求提升,现有人员要加强自身素质提高,同时孵化器还要聘请一名律师担任法律顾问,聘请一名长期从事投融资的人员担任投资部经理。至此初步完成各职能部门设置,在此基础上,孵化器积极派员参加各种业务培训,使管理人员业务能力不断提高,为企业提供优质孵化服务。

(二)为入孵企业申请相关基金、贷款支持

初创企业由于自有资金有限,缺少担保资产,诚信体系建设不全等因素,融资渠道非常狭窄,成为制约企业发展的一大瓶颈,也是企业反映最多的问题。因此孵化器将和各类金融机构、基金进行合作,支持大型企业集团及高科技企业参与风险投资,为入孵企业提供资本支持。

(三)加强、加快优质新能源新材料项目的引进 目前,集聚区随着比克电池项目的投产,将有一大批新能源新材料项目入驻集聚区,孵化器要做好筛选工作,将真正有实力的企业引进孵化器。

虽然说科技企业孵化器成立以来取得了一定成绩,但是孵化器对于集聚区来说还是新生事物,如何发挥孵化器的最大作用,从而最大限度提升集聚区企业科技创新能力,目前我们也在探索,我们坚信在各级领导和部门的支持下,中牟汽车产业集聚区科技企业孵化器将以孵化服务为核心竞争力,不断地拓展孵化服务功能,争取引进、培养、孵化一批

4 具有自主创新能力的科技型企业,为园区的发展和创新体系的建设做出更大贡献。

新品孵化车间工作总结16

纵观过去一年,在部门**的指导下,公司同事的帮助下,我较为顺利地完成了本职工作,个人业务能力得到了实质性的提升。在我将本年度的工作、学习情况简要总结如下:

第一,协助部门**及其他相关部门完成公司增资扩股的后续事项,包括第三方债务清偿,过渡期审计等工作。

第二,协助部门**积极推进升压站资产评估、收购工作。

第三,协助部门**完成盐源四期、安徽淮南等新增项目的考察、尽调、报备工作。

第四,协助部门**、中介咨询机构积极推进公司发展战略规划的编制工作。

第五,妥善处理部门文件、档案等资料并完成归集、收纳工作。

第六,在完成本职工作的同时,完成部门**交代的其他日常工作。

在思想**方面,我定期参加由公司**主持的*课会议,积极参与由***开展的各项活动,在向***靠拢的同时,将学习到的*员精神积极贯彻落实到现实生活、工作当中,时刻以*员的标准来严格要求自己。

当然,在过去的一年里,通过工作也让我认识到了自己尚有许多不足的地方,主要表现在以下几个方面:

第一,专业能力有待提升。在工作中,面对各种突发状况,我深感自身能力的不足,在新的一年,我一定会加强学习,不断提升自己的业务能力。

第二,情绪管理需要加强。在日常工作中,有时会与同事产生争执、口角。在新的一年,我会加强个人情绪管理,努力寻求更加合理的方式来解决争端。

第三,个人心态应该调整。在日常工作生活中,由于自己的不成熟,有时会产生畏难、懈怠的情绪,在新的一年,我除了要继续提升个**素以外,还要努力作到每日三省吾身,即时发现并纠正自身的错误,时刻以积极乐观的心态来对待工作和生活

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在过去的一年里,我要感谢公司**及同事们给予的关心和帮助,面对即将到来的20xx年,我会以更加积极向上的心态,努力做好自己的本职工作,不断提升个人业务能力,加强自身思想道德建设,期望为公司的发展贡献一份力量!

新品孵化车间工作总结17

xxx年,在自己的工作岗位上,我通过学习、实践,再学习,再实践,工作水*,**能力、思想**方面有了较大的提高,一年中,克服种种困难,自觉履行岗位职责,认真落实各项工作目标,遵守各项规章**,严格执行工作纪律,发挥*员模范带头作用,充分发挥自己的主观能动作用和创新意识,尽己所能,以踏踏实实干事,脚踏实地做人为原则,全力落实科技工作,顺利完成了各项工作任务。xxx年按照局**成员分工,本人主管办公室和科技宣传培训及科技管理工作。现将一年来自己的学习工作和自身存在的问题做以总结。

一、 以学习为重,努力提高自身理论素质

本人能一贯坚持每星期一、五学习**,并利用工作之余的时间,坚持学习****、*思想、*理论和“*”重要思想,学**会议精神,以县上安排的各项学习任务为重,在开展的新一轮**思想大讨论为契机,通过找问题、想办法,给自己提出,找工作、思想意识上存在的差距,把实实在在干工作作为对自己的第一要求,多看各种与思想理论和业务知识有关的资料和文件精神,开拓视野,努力以正确思思想**理论武装自己,通过学习,使自身的工作能力和**水*有了很大提高。在学习中,本人重视认真学**的基本路线、方针、**和文化、科技、

业务知识。先后学习了《》、《**关于构建******社会若干重大问题的决定》、*会议精神等,通过学习使我从思想上认识到保持*员*****的重要性和构建******社会,发展农村经济建设****新农村的紧迫性,坚定了*信念,增强了落实十一五计划的决心和信心,为更好地把全县科技工作搞的更好奠定了思想基础。我能在思想和行动上与上级保持一致,有较强的**敏锐性、**鉴别力和*性原则,能以一个优秀*员的标准严格要求自己,团结同志,集体观念强;作为局**中的一员,我能始终以大局利益为重,严以律己,当“配角”能够摆正位置,尽职尽责,补台不拆台,到位不越位;在长期的工作学习中,能以全心全意为人民服务的宗旨办事,关心群众利益,从点滴出发,办好每一件事,受到**职工的一致好评。

二、 全力履行岗位职责,分管工作进展顺利

无论做任何一件事,我都能以强烈的敬业精神和责任感投身到工作中去。做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己,及时高质地出色完成承担的各项工作任务,在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同志完成工作任务。一是勤奋好学,工作作风踏实认真。科技工作,在县一级,工作任务相对来说,比较单一,但我能认真对待自己分管的几项工作,能以负责的态度落实每一项工作任务。我自学了有关科技方面的法规、**,注重在实践中锻炼和提高自己,工作上遇到难题能虚心请教身边的**和同事,及时快速地

三、严格要求自己,切实照章办事

自己严格按局**分工履行职责,严格遵守*的**纪律、**纪律和工作纪律,不违法不**,以各项规章**为标准按照,廉洁自律,时刻与县委、县*保持一致,与本单位全体同志共事,自觉协调各方面关系,切实维护**团结,把**职工的切身利益放在第一位,充分发挥*员的带头作用。

总结一年来的工作,使我清醒的认识到,自己还需要进一步学习科技工作方面的知识,为干好下一步工作打好坚实的基础,还要增强工作主动性和创新意识,更好的服务经济发展大局。今后的工作、学习、生活中,我要注重总结经验,切实发挥自己的才智,克服制约自身发展的不利因素,与同志们一道,为华亭的建设出一份力。

我的不足之处在于,工作上不能放手大胆,对待一些工作任务和需要处理的事务,有拘谨的思想意识,开拓创新方面有一定不足。在xxx年的工作中,本人要克服缺点,进一 步提高工作能力的抓落实的力度,把工作推向新的水*。

——农村科技工作总结3篇

新品孵化车间工作总结18

xxxx创业孵化基地是在xx、县*的大力**下,由xx县人力资源和社会保障局筹建的综合型创业孵化基地,是我县扶持大学生创业、引进高层次人才,为有志青年创新创业提供服务的公益性*公共服务*台,也是迄今为止xx市唯一一家县区创业孵化基地。

一、项目背景

以创业带动就业工作是实施扩大就业发展战略的重要内容,是新时期实施积极就业**的重要任务。当前,高校毕业生就业正面临就业体制**以及就业人数大量增加的双重压力,并呈逐年大幅递增趋势。如何引导大学生择业就业和创业,已成为各级*关注的重要问题。*的进一步明确了“鼓励创业,促进创业带动就业”作为就业工作的基本方针;而建设创业孵化基地正是鼓励创业**的落实、解决就业问题的创新举措。它融创业培训,创业服务于一体,为大学生等创业人员的创业活动提供有力的**。通过这个*台对帮助大学生自主创业,缓解社会就业压力,提高创业能力,培育创新型人才起着积极的作用。

20xx年,我局就开始着手建设创业孵化基地,因场地、资金等问题搁置。20xx年xx月,我局搬迁至xxxx,办公场所有了较大的改善,具备了打造高水*创业孵化基地的基本条件。与此同时,我局积极争取创业孵化基地项目,打造“云计算”*台,为创业孵化基地的建设提供全面支撑。后与xxxx签订合作协议,由我局提供场地、投资设备,xxxx经营管理。最终,xxxx创业孵化基地在我局落成。

二、基地简介

(一)基地规模

xxxx创业孵化基地位于xxx人社局6—7层办公楼,孵化面积2200㎡,可满足50家企业同时进驻,创业苗圃工位56个。总体划分为四大功能区:创业孵化区、项目展示区、创业苗圃区和综合服务区。

(二)基地理念

基地采用“*扶持、社会参与、高校助推、自愿加入、市场化运作、规范化管理”的运作模式。为创业初始人员提供**扶持、项目论证、创业培训、创业实训、开业指导等“一站式”服务,实现“孵化促创业、创业带就业、就业促发展”。最终达到以促进科技成果转化、培育初创型小微高新技术企业和企业家为宗旨的综合型创业孵化基地。

(三)入孵情况

今年4月以来,经过公开招标,设备安装调试,企业招商,基地于7月15日正式开园。截至目前,入孵企业已达32家,吸纳创业人数68人,直接带动就业185人,提供就业岗位及关联岗位650余个。企业涉及3D打印机设计制造及3D产品开发、无人机开发应用、新能源开发应用、文化教育、广告传媒、装潢设计、软件开发、农副产品销售加工、生物科技、电子商务、旅游文化资源开发等多个领域。7月13日,xxxx对xx孵化基地授予“xxx”创新创业实践基地。目前基地已成为全市、乃至全省的标杆创业孵化基地。

三、主要做法

(一)购置先进设备,打造一流孵化基地。

新品孵化车间工作总结19

20xx年是我们XXX发生新的战略转折的一年。在过去的一年中,公司在总公司的大力**和各部门的密切配合与全体员工的共同努力下,圆满完成了公司下达的各项生产和销售任务。在此,我们对公司一年来的工作予以回顾和总结,同时祈愿我们公司明年更美好!

一、工作回顾

1、产品产量方面

生产线员工通过学习、培训,了解各种原料的特点、特性,掌握各种生产设备的机械原理和操作规律,对原料进行配制、生产。在正常的情况下,提高机器转速,增加了班产量,实现全年生产胶丸亿粒的好成绩。在包装车间人员缺口大的情况下,生产部对生产线工作进行调整,将原三班制改成二班制,节约四分之一的员工到包装生产。另在寒假、暑假和订单特多时,临时招收部分临时工进行包装工作,对包装实现计件制,多做多得,提高员工的生产积极性,全年完成装瓶1600多万瓶,装盒500多万盒的生产任务,确保市场的供货需求。

2、产品销售方面

20xx年总公司把市场部销售工作列为企业的核心,对生物科技市场部实行绩效工资的管理方法,按销售利润提成全新的核算原则,鼓励市场人员多销多得“上不封顶,下不保底”,充分发挥市场经营人员的积极性和

创造性。在总公司的正确**下,公司各个部门的大力**,全公司**职工团结拼搏,克难奋进,在诸多不利的因素下取得了公司成立以来最好的业绩,圆满完成了总公司的各项目标任务,全年实现营业收元,毛利元,公司取得了历史性的突破,年销售收入和利润双双创历史新高。

20xx年初,公司目标任务销售收入万元,利润万.每月按利润

完成的进度来结算提成工资和费用,为确保20xx年的利润目标,必须提高销售利润率,这就要求市场部扬长避短,充分发挥自主品牌的优势,加大

自主品牌的销售份额。市场部人员多次参加,搜集客户资源,新增客户五家:等公司20xx年度销售收入万元,毛利近万元。

20xx年新增代加工业务收入350万元,实现毛利70多万元,与去年同

期相比,代加工的毛利上涨了50%以上。

3、产品质量方面

20xx年,公司质量部加强部门能力,细化人员分工;同时,在现有人

员有限的条件下,我们实施一人多岗、全面发展原则,确保在来料、过程、成品检验每个质控点都有人负责。通过一年多的努力,我们成功建立了职责分明、相对稳定的质量管理团队。

质量部完善原辅料的质量标准,并与物控部协调,使每次采购的原辅

料都符合国家标准和产品标准。检验室也对采购的原料进行了能检项目的检验,从源头上严把质量关。质量部与生产部密切配合,完善产品的生产工艺,使产品生产更标准化,更规范化,保证产品质量。同时,配合生产

部完成新产品的试制工作并使新产品能规范化生产。在公司加大市场部销售任务的情况下,质量部做好销售的新产品开发、客户售后服务等工作,给公司市场部提供有力的保障。

生产车间生产按照GMP要求,在车间质检的要求和**下,做好每一批产品的生产,做好批生产记录,杜绝不合格产品流出生产车间。在包装车间计件生产的情况下,对入库的每件产品实行抽查,发现一个不合格产品全部返工,不放过任何一个环节,产品出厂合格率达到要求。

4、安全生产方面

在过去的一年里,生产部门将安全生产纳入日常的管理工作之中,做到随时对各车间员工进行安全知识的教育,并**检查及时消除各车间存在的安全隐患,同时加强了对生产现场劳动纪律和劳保用品佩戴的监管,保证了生产车间的有序运行,全年度未发生一起人身伤害、设备损坏之类的安全事故。

二、存在的不足与对策

公司在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足:

1、人员管理方面

由于我们是订单式生产模式,订单的连续性怎样直接影响到生产管理的诸多方面,有时任务不足也致生产现场管理松懈,员工的精神面貌和紧张感缺乏,在这方面我们应予以整顿、制定完善的规章**和培训计划,施

行有效的激励措施,不断提高员工的综合素质,以适应企业今后发展的需要。

2、物料消耗及成本**方面

由于我们以前没有对物料消耗及成本进行考核,有许多的非正常成本增加时有见到,如工具损耗率高、物料利用率不高,员工装配及物料储存不当引起浪费等等,这些不经意的浪费都将增加我们的成本,导致这种现象的存在,这里面有很多原因,有些是员工成本意识不强,有些是工艺规范和材料要求不太明细。要做到成本有效**,得从我们每位管理、技术人员做起,只要大家**到位、标准制定合理,考核措施完善,我们的非正常成本才可降低或消除,使员工的成本意识和主人翁精神得到逐步提高!

三、20xx年展望

面对即将到来的二0一三年,公司愿以最饱满的热情对待新年的每一天,在现有的基础上,各部门机密配合,团结协作,克服存在的不足与困难,提高工作质量,进一步抓好安全生产,为企业的发展尽我们最大的努力!

新品孵化车间工作总结20

20XX年的工作即将结束,我是在年初左右就加入了xx支行的,在这近一年的时间里,虽然在工作成绩中并没有做出令人惊叹的数据,但是我却在这一年中一步一步的脚踏实地,打好了自己工作的基础,提升了自己在客户经理这个职位上的工作能力。

在这一年里,我还在扩张自己的客户群体,为自己今后的工作打下基础。同时在发掘和维护客户的工作中,也让我看清了自己,对自己的优势和不足又有了更深的了解。在对自己的改善中,我更进一步的完善了自己在工作中的方式,提升了自己的工作能力。现在对这一年的工作情况,我总结如下:

一、个人的提升

作为x月刚加入银行的新人,我对这个新的环境还不是很熟悉,但是所幸在这里工作的**和同事都非常的热情,在他们的帮助下,我很快的就熟悉这个新的环境,并及时的开展了自己的工作。

尽管已经熟悉了工作的环境,但是作为新人,我在工作经验上的不足依旧是一个致命的缺陷。为了能尽早的弥补这个缺点,早日的达到前辈们的工作水*。我在*时的工作的空闲中,努力的学习金融方面的法律法规,巩固好将自己的基础,并让自己与时俱进。

在与同事和**的交流中,我多去请教一些自己不熟悉的银行业务方面的问题,同时自己也会去更深的去插找资料,去**的扩宽自己的知识面,为之后的工作做好准备,并累积好经验。

当然,作为一名银行的客户经理,我最主要的工作,还是要去面对客户,去和客户打好关系。这就要求了我们在面对顾客时的接待和交流能力。也同样是对我礼仪和知识面上的一种“考核”。为此,我积极的去提升自己的素质,强化自己与人交流的能力,学习接待的礼仪,加强自己的亲和力。在学习中,我也感受到自己越是学习,工作就越是顺利,这也在工作中给了我很大的动力。

二、工作方面

一年的工作中,出去一开始的学习阶段,我大部分的情况都在想办法增加自己的客户群体,提升客户量,当然,我同样在积极的维护老客户的群体。在和新老顾客的交流中,我对当前的市场情况也有了不少的了解,并积极的根据这一情况,主动的去了解市场,迎合顾客们的要求。

一年的工作下来,我现在也稳定好了这边的客户群体,明年的工作中我计划在客户中推广新的业务,目前收到的反响还不错,希望能得到理想的效果。

尽管这一年的工作成绩尽管并不理想,甚至我也感到有些汗颜。但是为了给未来做好准备,我相信这点磨刀的功夫是值得的!况且,我也已经做足了准备!今后的工作中,相信我只会更加的顺利,在20xx年的工作中,我一定能打一场漂亮的崛起战!

——科技创新工作总结

科技创新工作总结

新品孵化车间工作总结21

时光飞逝, __年已经悄然过去。在过去的一年里本人在公司项目领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,加强施工生产管理,以提高自身素质为重点,以总公司“十制 ”“五比五创”为指导。抓好队里的施工技术工作,支持党组织做好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使我的思想素质不断提高,工作不断进步,并较好地完成了项目所分配的各阶段施工生产任务,现将一年来的工作做如下总结。

一、工作方面

本人__年从事施工队技术负责岗位,主要是负责队里的技术、质量、及配合队长做好队里的工作。从年初先后参加援建四川__项目、____道路改造工程项目、和__路面项目。__项目是一个工期短工程量大的一个政治工程,段落地形复杂,交通不便,路基施工进度缓慢,垫层没有足够的施工段落,但为保项目工期能顺利完工,我们队在环境复杂,施工难度大的特殊情况下,采取分段施工,路基交验一段,就施工一段,虽然这样调动比较频繁,员工比较辛苦,但使施工进度得到了保障。在质量方面坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序施工中都能得以有效控制,加强现场管理,在材料紧缺情况下,依然没有降低对入场材料质量要求,拒绝任何不合格材料进场。严格控制施工进度,明确施工任务量,在控制材料成本方面,首先核对好,在不影响质量,有利于我们砂砾垫层几何尺寸,对进场材料进行严格抽检,防止„跑、冒、滴、漏‟出现。每天和核算员将当日完成的工程量进行节超对比,找出节超原因,为下一步控制材料成本做好基础,对每完成一段的任务量进行汇报总结,对存在问题进行分析,找出不足,认真落实,及时改进。

在__项目,由于前期天气,变更等原因的影响,工程进度滞后, 后期工程量大,为保工期顺利完工,公司刘经理带领三名机关人员来到我们施工一线服务指导帮助,施工队实行两班倒,二十四小时施工,一天三餐都在路上吃,经过一个多月的紧张施工,终于在业主要求工期内顺利完工。在紧张施工过程中,能始终贯彻执行总公司的各项规章制度,及各项成本管理。

二、思想方面

一年来,不断地学习,努力提高自己思想政治素质和专业水平。认真学习总公司各种管理制度,深刻领会总公司重要会议的会议精神以及下发的文件。结合实际工作,有针对性的学习各类专业知识,一方面认真学习与本专业相关的现行规范、技术标准;另一面加强在实践中学习,向有经验的老同事、监理单位虚心请教,不断提高自身的专业水平。

三、__年工作计划 __年我将在总公司__路面项目负责拌和站的收料工作,首先以身作则带领队里人做好检斤工作,立足本岗,履行职责,对进场材料从数量上严格检斤,防止一切„跑、冒、滴、漏‟出现。从质量上做到车车抽检,杜绝任何不合格材料进场,检斤小票,日报单要填写准确并及时上报材料科进行入账。随时与工程科、质检科保持联系,从工程总体材料控制,以防止各个单质材料多进或少进的情况发生。

作为青年技术人员一定要发扬四公司“传”“帮”“带”的优良传统,对新毕业的学生不仅在工作上进行“传”“帮”“带”,还有在生活也要关心和帮助。让他们来到我们公司有一种回家的感觉。

在团结协作,提高团队精神方面,要做到尊重领导,尊重同事,要能够协调好同事间关系。加强自身责任感,个人服从组织,下级服从上级,办事不独断,虚心听取不同意见。对人诚恳,办事公正,敢于承担责任。

四、合理化建议

希望总公司新的岗位职责,能够尽快制定并实施起来。让我们每一个人都能够按着自己岗位职责来工作,谁的事谁做,就能避免推诿扯皮的现象出现。

五、自身不足与整改措施

总体上讲,与领导和同事的沟通交流不够,管理能力和工作效率也有待进一步提高。今后要多与同事交流工作、学习、思想方面内容,以达到互相激励互相帮助,共同提高的目的。把更多的时间用在学习和思考工作上。

以上是我这一年来的工作总结,在施工管理中,虽然取得了一点收获,但对于公司对上层管理者的要求,自我感觉还有一定的差距,在日后的工作中,会尽自己的的最大努力去做好自己的本质工作,为项目、为公司的明天尽自己的一份微薄之力!

新品孵化车间工作总结22

一、孵化器发展状况及简介

(一)孵化器简介

上海英科创业投资管理有限公司成立于20**年6月,由上海张江火炬创业园管理有限公司和上海都市工业设计设计中心有限公司各投资100万组建。其股东上海都市工业设计中心作为国家级孵化器,在孵化器领域积累了丰富的经验,具有成熟的孵化管理体系;而上海张江火炬创业园管理有限公司作为张江本土的孵化器,在孵化创新方面作出了很多有益的尝试,在张江拥有丰富的孵化资源,英科公司借助股东的管理经验和资源,经过2年多的发展,取得了良好的孵化成绩,并于20**年6月通过张江园区孵化器认定,20**年通过上海市孵化器认定。

根据园区产业发展要求,在成功管理运营上海张江创意产业孵化器的基础上,20**年起公司拓展新基地,位于达尔文路88号6号、16号楼,孵化面积*方,房型从64-256*米不等,满足不同企业需求。新基地孵化方向为新能源新材料,在投入300多万元建设资金后,预计于20**年12月份交房。目前已经有9个项目签约,洽谈中的项目超过30个,都属于新能源新材料行业优质项目,新基地的发展取得良好的开端。

(二)孵化器运营模式

孵化器按“创业导师+专业孵化+天使投资”的运营方式,打造集群化孵化服务*台和共享环境,为创新创业企业提供包括**优惠、财政扶持、风险投资、人才培育、**外交流、信息技术设备**等全方位的孵化扶持。在大幅降低企业经营成本、提高企业成活率的同时,培育提升企业自主创新能力和综合竞争力。

孵化器的定位是:充分发挥高科技园区的综合优势和“聚焦张江”效应,以市场为基础,以**为导向,坚持先进文化的发展方向,坚持文化与高科技密切结合,以中小新能源新材料企业为服务对象,提供**、管理、法律、财务、融资和市场推广等方面多渠道的**,降低创业企业的创业风险和创业成本,提高企业的成活

率和成功率,孵化一批成长型的新能源企业,培养一批新能源人才,保护一批新能源知识产权。

孵化器采用市场化运作的模式,充分利用种子资金,争取国家**扶持,适时引入风险投资,积极改造硬件设施,营造良好的孵化软硬件环境。

二、20**年孵化服务工作回顾

20**年我孵化器一方面要承担原来*美院基地的孵化企业服务,一方面要拓展达尔文路基地工作,争取早日实现新能源企业的入驻。因此,总结下来,我孵化器20**年主要工作如下:

(一)继续引进*美院基地创意设计项目

创意设计孵化器位于*美术学院上海设计学院内,利用学校闲置教室展开孵化服务,在20**年成功引进24家企业的基础上,20**年入驻企业达到38家,增长率达到。其中不乏一批优质项目,如上海麦倍加创意咨询有限公司的ARTING365项目,

新品孵化车间工作总结23

甲方:_______________

法定**人(主要负责人)或委托**人:_______________

注册地址:_______________

经营地址:_______________

乙方性别:_______________

居民身份证号码:_______________

或者其他有效证件名称证件号码:__________

在甲方工作起始时间_____年_____月_____日

家庭住址:__________XX编码:_______________

在临居住地址:__________XX编码:_______________

户口所在地:_____省_____(市)_____区(县)_____街道(乡镇)

签订日期:_____年_____月_____日

根据《*******劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着*等自愿、协商一致、合法公*、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

(二)其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

(三)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。

第二条工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位**自己的法定责任、排除劳动者**的条款无效。

第三条工作时间和休息休假

(一)乙方实行以下第_____种工时制。

1、实行固定工作制的,*均每日工作时间不得超过8小时,*均每周工作时间不得超过60小时。

2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应**安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(三)乙方**享受****的节假日和本单位规定休假**。

第四条劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产**;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全**,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任**,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水*。

第五条劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为_____元/月,乙方在试用期期间的工资为_____元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资**,确定乙方实行以下第种工资形式:

1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_____元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资**发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关**为准。

3、其他工资形式。具体约定如下:

(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_____日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地*规定的最低工资标准。

第六条社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必须**参加当地*规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向_门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方因工负伤(**)和患职业病,

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