支部书记抓党建述职报告9篇

党支部：是党组织开展工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒，在社会基层发挥着核心作用。 以下是为大家整理的关于支部书记抓党建述职报告的文章9篇 ,欢迎品鉴！

第1篇: 支部书记抓党建述职报告

　　按照上级党组织部署，我站在认真抓好党支部各项基础工作任务的同时，扎实推进“五强党支部建设”工作，深入开展基层党建“灯下黑”专项整治，努力提升本支部标准化建设水平，切实加强党员教育管理教育，引导党员进一步增强党员意识，坚定理想信念。

　　一、履行党建工作责任情况

　　(一)学习贯彻党的精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

　　是全面建成小康社会胜利在望全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议，市农经站将全面深入学习党的--精神作为当前一项重要的政治任务抓牢抓实。11月30日在站内召开党员大会，对会议公报全文进行了学习，要求站内党员深刻领会精神实质，准确把握核心要义，自觉武装头脑、指导实践、推动农经工作开展。截至目前，共开展集中学习×次，其中学习习近平总书记重要讲话×余次，学习《习近平谈治国理政第三卷》×次，组织站内职工以“铸牢中华民族共同体意识”为主题研讨×次，开展党员培训×次，共计累计培训24学时。

　　(二)扎实推进“五强党支部”建设

　　一是政治功能强。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部政治理论学习的首要内容，联系站内业务工作实际和党员干部需求，通过集中学习、研讨交流、支部书记讲党课、理论测试等方式加强党员理论知识储备;二是开展丰富的党员活动，强化党员意识，擦亮党员身份，通过重温入党誓词、重读入党志愿书、给站内党员过“政治生日”等，引导党员干部守初心、悟初心。

　　二是队伍建设强。我站现共有正式党员×名，预备党员×名，积极分子×名。党支部书记由站长担任，年初因工作变动支部委员出现空缺，及时改选了两名支部委员，党支部班子整体功能较强;按照上级党组织要求，我支部配备了一名专职党务工作人员，并建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花名册，进一步完善了党员队伍建设，加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

　　三是组织生活强。我支部严格落实“三会一课”和“主题党日”活动，进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安排。二是精心安排“三会一课”的主要内容。突出学习习近平总书记系列重要讲话，把学习党的路线、方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。三是切实提高“三会一课”的参与度和活跃度。扎实开展支部主题党日活动。通过联合家庭农牧场、农村专业合作社等基层党支部共同开展党日活动，把党日活动放到农牧业工作一线。四是坚持开展内容丰富的支部书记讲党课活动。将党的理论和路线方针政策，重大决策部署，党章党规、党性党纪和党史教育等内容纳入党课内容，对党员进行再培训再教育。截至目前共召开支部党员大会×次、支部委员会×次，讲党课×次，开展主题党日活动×次，其中参观红色教育基地开展革命传统教育×次。

　　四是作用发挥强、群众工作强。一是充分发挥党员示范带动作用，实施“党员带头创城计划”主题活动，与包联社区开展共驻共建，组织党员定期去包联社区开展卫生整治，支部书记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前，共开展联合主题党日活动×次，联合召开“五强党支部”推进会×次，社区值班×余次。二是认真落实党员干部服务承诺，践行党员干部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的党员活动室，去年我支部“八有”标准党支部活动阵地已经建设完毕，今年年初我支部又及时更换了评星定级展板，更新了党员活动室内习近平总书记最新讲话精神内容等展板。

　　(三)深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治

　　×月×日，市农经站召开了基层党建“灯下黑”专项整治工作动员部署会，同时成立专项整治工作领导小组，站长杨明惠担任小组组长，主要聚焦×各方面突出问题和薄弱环节进行专项整治，特别对照巡察“回头看”反馈出的问题进行集中整治，同时结合正在进行的“五强党支部”建设工作，将查找问题、整治问题贯穿农经站本年度党建工作的各个环节，确保了专项整治工作高质高效完成。

　　(四)认真落实意识形态工作责任制

　　一是成立意识形态工作领导小组，支部书记×任组长，宣传委员×在任副组长，其他支委为成员。二是推动意识形态工作基层网格化落实，成立了农经站意识形态网格化领导小组，支部书记×担任网格长，同时指定支部宣传委员为网格员，形成了市农经站意识形态工作基层网格化落实深化年工作台账，将建立健全意识形态工作网格化运行机制作为重要政治任务。三是加强舆论引导，完善意识形态阵地建设。加强对微信群、QQ群、微博等平台管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。组织党员干部在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。

　　(五)从严履行党风廉政建设责任

　　坚持以党的政治建设为引领，认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，夯实“两个责任”，强化日常监督;持之以恒抓好作风建设，将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解，并纳入到对股室的目标管理;扎实做好巡查反馈问题整改，针对巡察组提出的问题，引导站内职工，尤其是领导干部，深入剖析问题根源，制定切实可行整改措施，建立动态整改台账;进一步巩固深化“三个专项治理”成果，在土地确权收尾工作、清产核资上报过程中聚焦重点岗位、关键环节，常态化地开展廉政风险排查防控，系统分析研判新形势下的党风廉政风险点，提高廉政风险防控的针对性，不断提高干部职工的思想认识和风险意识。

　　二、本支部党建工作特色亮点

　　创建党建品牌，促进我市新型农业经营主体发展。党建品牌以服务社会和群众为重点,具有较强的号召力、凝聚力和影响力,我站于20_年结合业务工作确定我站党建品牌名称为“合作‘引擎’，助推农业产业发展”，两年间，我站以创建党建品牌为抓手，代入新型农业经营主体建设工作中，因地制宜地精心培育和打造新型农业经营主体，进一步推动了我市新型农业经营主体发展。

　　一是将群众需求放在首要位置。在我市新型农业经营主体建设中，把“群众需要不需要、群众高兴不高兴、群众满意不满意”作为工作的出发点和落脚点，把广大农牧民党员的需求放在首位，既增强了支部的战斗堡垒作用，又提升了党在人民群众中的地位。

　　二是通过创建党建品牌，强化党员队伍建设。鼓励站内年轻党员将习近平新时代新思想与实际工作相结合，充分发挥党员的先锋模范作用，深入农村牧区帮扶点与新型经营主体党员形成“一对一”结对帮扶，一起因地制宜地精心培育和打造新型农业经营主体，切实提升合作社发展质量。

　　三是积极开展示范合作社评定工作。通过评定市级示范社，掌握我市合作社基本发展情况，并积极鼓励经营规模较大、带动能力较强的合作社参与国家级、自治区级示范社评定，发展壮大合作社规模，扩大示范带动能力，提升我市农牧业整体发展水平。在示范社评定过程中，坚持公平公正公开原则，使广大农牧民得到最大的实惠。

　　三、存在短板不足

　　(一)在贯彻落实党的--精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下的功夫不够深。用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平治国理政新理念新思路新战略武装头脑、指导实践还有差距，面对农牧业工作面临的新任务、新课题，存在思想保守创新意识不强，创新动力不足的问题。

　　(二)意识形态学习教育工作安排部署不够细致、具体。站内党员对于意识形态领域情况的严峻性和复杂性认识有待提高，引导党员干部积极宣传党的思想、路线、方针、政策及一些思想领域正能量事例的力度不足，方法较少，发挥舆论导向作用不够。

　　(三)执行请示报告制度不规范的问题还存在。主要表现在工作、学习方面执行请销假制度不够严格。在公出时已向单位负责人请假，但在履行书面报备手续方面不规范、不严谨的情况还存在。二是请销假制度还不够完善，上下班迟到、早退、串岗的问题还在一些职工身上存在。

　　(四)廉政谈心谈话制度执行有待提高。一是认识有偏差，没有把落实谈心谈话制度当做一种了解干部思想动态、预防和杜绝各类不廉洁问题发生的有效手段，扯袖子、咬耳朵的意识不强。二是支部书记与各支委以及普通党员谈话次数较少，谈话内容记录有待完善。

　　四、下一步工作思路

　　(一)牢固树立“四个意识”，不断提升党性修养。

　　一是对照《党章》党规，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上始终坚决同党中央保持高度一致。二是强化理论武装，深入学习新时代中国特色社会主义思想和习近平治国理政新理念新思想新战略，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想与本职工作融合，推进农经工作创新发展，努力将学习研讨成果转化为推动农牧业经济发展的思路和举措。

　　(二)将五强党支部建设工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合。持续深入推进五强党支部建设与乡村振兴战略相结合，有序推进“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化制度化，进一步加强党员干部队伍作风建设。

　　(三)严格落实意识形态工作。把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。(四)严格执行局请销假度。根据站内实际进一步细化制度，对上下班迟到早退在岗不尽责的问题严肃处理，督促站内职工疫情期间注意个人防护，配合局机关做好行程登记。(五)加强党风廉政建设。一是要增强责任意识，落实“一岗双责”，明确廉政教育是党员干部的政治责任，不重视廉政建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。二是要创新廉政教育形式，讲廉政党课，定期开展廉政谈话，自觉把党风廉政建设纳入市农经站各项工作中。

第2篇: 支部书记抓党建述职报告

　　现将20_年抓基层党建工作述职如下。

　　一、抓基层党建工作主要情况

　　(一）抓理论学习，加强政治意识、坚定理想信念方面。一是通过集中学习和每日“学习强国APP”自学，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神，以及习近平总书记对**工作重要指示批示精神。二是完成“学习强国APP”自学积分*分以上的学习任务，撰写学习笔记*篇和心得体会*篇。三是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改回头看活动。扎实整改巡视巡察和党建对标自查问题，通过从支部书记抓党建工作述职反馈的*项问题、专题组织生活会查摆*个问题、主题教育期间党支部查摆*个问题、主题教育期间党员查摆130问题等四个方面进行整改，引导全体党员解决思想根源问题，增强守初心、担使命责任感。

　　（二）落实“三会一课”，开展党建活动方面。一是认真贯彻落实《党支部建设工作细则》，持续提升“三会一课”质量。在上半年开展“节支降耗作贡献、改革创新立新功、**增量展作为”主题活动时,正是****全面铺开攻坚克难阶段。在发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用上取得良好效果。二是以促进党员“**”目标为主题，组织党员进行党内安全承诺和“**”竞赛考试。在集中讨论中，引导党员结合自己的工作岗位，积极发言，深入把握开展“**”竞赛的重要意义，增强党员参与“**”活动的自觉性。三是组织党员进行党支部标准化规范化建设。支部标准化从组织设置、支委会建设、组织生活、党员教育管理、发展党员、群众工作、工作资料七方面自查整改*个方面问题，现已整改*个，党员岗区评定和党内安全卡控分析及措施*个方面问题正在整改。

　　（三）强化支委会建设，建立“两个清单”，集体研究车间重要事项，督促支委履职方面。一是针对支部点多线长、管理跨度大的实际情况，突出抓好支委会建设，充分发挥支委的职能作用。20_年支部按期换届，改选支委成员，优化党小组设置，每月及时调整党员岗区设置，充分发挥先锋岗、红旗区的作用。二是建立完善支部议事清单和党小组、党员党建工作责任清单，规范支部工作流程。三是坚持支委会集体决策重要问题，充分发挥党支部的把关、定向作用。凡是涉及人员调整，**分配，岗区评定和推优评先等都进行研究集体决定后执行。

　　（四）严格党员组织生活，加强党员教育管理，做好发展党员工作方面。一是坚持“三会一课”制度。全年组织召开支委会**次，党员大会*次，讲党课*次。促进了全体党员在各自岗位发挥更大作用。二是抓好党费收缴工作。要求党员按时主动上缴党费，同时将收缴情况在车间进行公示，全年没有欠缴和漏缴。三是组织开展主题党日活动。组织集中学习讨论*次、参观革命烈士陵园，瞻仰革命先烈，追寻先辈足迹*次、进行十九大及党的知识答题*次等等，通过活动的开展，凝聚了党员队伍。四是开展谈心谈话和民主测评。一年来，我分别与支委成员和党员谈心谈话*次；开展*次民主测评，共测评党员*名，优秀*名，合格*名。五是积极做好发展党员工作。车间青工*名，非党员青工*名，递交入党申请书的*名，按照计划推优*名。加强对青工政治思想的引导和培养将是今后重点工作。

　　（五）开展创先争优和党内主题实践活动，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用方面。全年积极组织开展党员主题党日活动*次、岗位练兵*次、突击抢险*次和主题教育实践活动*次。在****攻坚战中，我通过支委会，小组会，谈心交流等措施，让党员、职工明确任务重要性和艰巨性，在党员和职工的艰苦努力下，按时完成，正在为下半年****攻坚战，撸起袖子、加油干。

　　（六）完成党支部工作责任清单方面。一是全面贯彻党的路线、方针、政策，主持制定党建工作年度计划，坚持问题导向，及时发现和解决党建工作中存在的薄弱环节。二是严格执行“三会一课”制度，从严落实每月支委会，季度党员会，按时上党课，全年组织召开*次组织生活会和民主评议党员活动。三是深入开展廉政教育，铸牢拒腐防变思想防线。组织党员每月学习《案件实录》和每月一案，引导党员干部时刻把党纪国法牢记心中，从思想上加强自我约束，筑牢拒腐防变的思想道德防线。做好对关键岗位人员廉洁从业的监督提醒。每逢节假日前，做好廉洁提醒和检查，为项目营造风清气正的良好环境。

　　二、存在的主要问题

　　（一）政治理论学习不够、职工思想教育引导不到位。一是日常党建理论学习不全面，个人自觉学习的主动性不够。特别是在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神理解和掌握运用上还存在着很大的差距，个人在指导党员学习和发挥作用方面乏力。二是对党员干部的政治思想教育抓的不实，强调党员以自学为主，每月对党员政治学习效果，检查监督不够。在学习方面的领学带学作用不突出。

　　（二）支部组织生活有待加强。平时因**施工任务点多线长，时间紧任务重，党员较为分散，党小组“三会一课”制度落实和日常党内活动开展不及时，主题党日等活动的形式和内容没有亮点，党员主动参与意识不强，效果不明显。

　　（三）关心职工思想和生活不够。车间注重施工安全、质量、进度工作，解决落实职工关心的问题和生活福利较少。

　　（四）职工思想稳定有待进一步加强。如何做好职工思想稳定工作，自己在这方面存在较大差距。在抓好职工队伍稳定工作上，缺乏创新思考，没有突出的措施和方法，主动性和积极性不够。没有很好运用“**”工作法，没有把职工关心的问题和思想源头搞清楚，对职工的情况没有及时掌握。

　　（五）党内职工“两违”控制和施工安全任重而道远。今年上半年*党员“两违”超标和“**事故。本人主要存在两方面问题：一是支部书记工作责任落实不到位，在工作上“一岗双责”意识不强，履职不到位。对干部职工队伍的思想意识和工作标准管理出现偏差，在车间重大事项上，缺少把握方向和大局的能力和方法。

　　三、下一步工作打算

　　（一）加强支部党建工作。充分利用"学习强国APP"强化“两学一做”学习制度化常态化，坚持每月的集体学习，每季讨论交流发言。结合段（公司）党建要求，继续巩固“不玩初心、牢记使命”主题教育成果，及时开展问题整改“回头”看活动，将十九届四中、五中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想及重要指示批示精神，党章，党规，以及集团公司、段（公司）下发的相关文件精神等内容纳入20_年的学习教育内容，打牢党建工作基础。

　　（二）做好支部的标准化规范化建设。一是20_年把党支部建设放在突出的位置，不断提高党支部建设质量。紧紧围绕发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，落实好党建任务清单，引导全体党员在车间施工安全管理工作中发挥模范带头作用。二是支部党建工作的标准化规范化建设。学习贯彻集团公司党委组织部《支部工作规范》，落实《党员教育管理工作规范》，进一步认识和理解担当有为，搞好支部工作的重大意义，进一步明确支部书记的职责和工作任务，切实履行责任义务，把各项工作抓实抓细。三是进一步落实“三会一课”制度，着力提升“三会一课”质量，坚持内实外美，工作上不落趟、不走样，全面推进支部党建工作标准化规范化建设。

　　（三）加强团结协作，以党建工作促进业务工作。进一步在党建工作和业务工作的结合上下功夫，加强党建工作和业务工作融合，尤其是用好党建工作和业务工作的结合点，统筹推进，两手抓、两手硬，不断形成以党建工作促进业务工作，以业务工作检验党建工作的格局。引导全体党员自觉在实际工作中永保党性、检验政治理论水平和工作实践能力、检验清正廉洁的工作作风和思想认识，使党建工作和业务工作一体推进，从而促进车间安全生产水平总体提升。

　　（四）全面抓好职工思想稳定工作，确保施工安全。一是灵活运用“**”工作法，每月对职工思想动态分析，排查思想波动职工，有针对性开展交流谈心工作，及时理顺职工情绪。二是关心职工施工现场生活，依靠现有条件，解决好现场职工吃、住、行。夏季做好防暑降温，冬季做好保暖防冻，关心职工身体健康，让职工心情愉快工作。三是开展一些健康的文体活动，调动职工的积极性，促进思想交流和沟通协调，增强车间凝聚力、战斗力。

　　（五）加强党员教育管理。一是做好发展党员、党务公开、发挥党员突击作用等工作。在党员教育管理中，自觉增强工作创新意识，特别是针对车间大龄党员较多的现状，积极想办法、找措施调动这些党员加强政治学习和先锋模范带头的主动性。努力在开展党建活动方面创新，既切合实际、有形式新颖，不断提升党建活动的参与度和实效性，进一步提升凝聚力。二是重点培养和引导政治觉悟高、思想素质好、工作能力强和群众公认技术骨干的优秀职工，特别是引领青工向党组织靠拢，推优推选入党积极分子。在组织20_年度政治学习、党内主题活动时，根据实际情况召集车间积极向上的年轻职工和提交申请书的职工参加党内活动，建立起结构优化、队伍稳定、素质较高的入党积极分子队伍，形成合理有效的党员后备梯队。

　　（五）加强作风建设，提高廉洁自律意识。一是推进廉政体系建设。对**人员调整、**分配、评先推优以及**重大决策等关键环节，坚持采取集体研究决定，做到每项工作公开、透明。对关系职工切身利益的考勤、福利待遇及时公示，给职工解惑，让职工放心安心。二是认真履行管党治党职责。深刻认识和把握支部书记在管党治党中的职能作用，压实主体责任，凝聚工作合力，把从严治党工作贯穿到生产的每个环节，切实做到真管、敢管。三是坚持在每年底和半年进行廉政风险排查，建立健全廉政风险防控问题库，并坚强整体防控。加强廉政建设，组织关键人员定期进行廉政学习和案例警示教育，提高廉洁意识，正确使用手中的权利，正确处理与施工单位的关系，进一步营造党风廉政建设的良好氛围。

第3篇: 支部书记抓党建述职报告

　　根据工作安排，现就20_年抓党建工作述职如下：

　　一、履职情况

　　我党支部是由XX部、XX、XX和XX组成的支部，我们始终坚持学在前走在前干在前，以更高的标准、更严的要求抓好党建工作，以“三表率、一模范”为目标，全面提升党的建设的质量，在全机关努力跑好“最先一公里”。

　　(一)在牢固树立政治机关意识方面下功夫。坚持以政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，认真学习《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干准则》等党内法规，把坚决做到“两个维护”作为对党绝对忠诚、树牢“四个意识”的集中体现。认真学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话指示批示精神，严格落实《XX关于加强和改进机关党的建设的实施办法》，通过设立党费集中缴纳日、佩戴党徽等措施教育引导党员牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作。通过开展党性理想信念教育、严肃组织生活、建立党员政治表现档案等，教育引导党员始终旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　(二)在强化理论武装方面下工夫。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新党支部理论学习方式，采取分管领导带头宣讲、党支部书记领学、部门党员结对帮学、撰写学习笔记、体会交流研讨、组织微党课等方式，努力做到全面系统学、及时跟进学、重要内容专题学、联系实际学，全年XX主任讲党课X次，宣讲X次，我本人讲党课X次。加大对“学习强国”学习平台、网络干部教育学习、法宣在线等网络媒介日常学习监督，支部党员学习强国成绩均在X万分以上，推荐我支部X名党员参加XX举办的“纪法铭于心、廉洁伴我行”知识竞赛，取得复赛第一名、决赛优秀奖的优异成绩。通过形式多样的学习方式，激发了支部党员学习的热情和激情，党员的整体理论素质有了明显的进步。

　　(三)在抓实意识形态领域方面下工夫。按照XX的安排部署和工作要求，积极落实好意识形态工作责任制。认真反复学习等xxxxx书，坚决彻底XX恶劣影响，组织支部开展“肃清XX流毒发声亮剑”活动，支部党员逐个亮明态度、发生亮剑.

　　(四)在增强党支部组织力、吸引力和凝聚力上下工夫。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，深入推进机关党支部标准化规范化建设，细化党支部书记、党支部委员职责，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度，持续开展党建“灯下黑”问题整治，党支部书记开展谈心谈话人次，支部党员之间谈心谈话人次，在谈心谈话中了解了思想、增进了了解、拉近了关系。选派X名支部委员参加XX举办的支部书记培训班，提高支部抓党建的能力。创新支部活动形式，组织参加以“心手相牵庆新春，民族团结一家亲”、参观XX反腐倡廉教育基地、“我和我的祖国快闪”等丰富多彩的党日活动，通过系列活动凝聚了党员。与XXX党支部开展联建活动次，引导党员开展扶贫消费折合人民币元，通过联建共建、互帮互助共谋脱贫攻坚良策，共同提升党建工作水平。严格发展党员程序，全年共培养预备党员X名、发展对象X名。

　　(五)在强化引领实践确保工作落实落细上下功夫。始终秉持党建工作抓得好不好、实不实，归根到底要放到中心工作、业务工作上检验的态度，坚持党建引领，把支部工作与业务工作结合起来，组织开展定期在支部党员会议上通报各部门工作完成情况，大家互相评议取长补短。在增“三性”去“四化”上，扎实开展好下沉工作，全年累计走访厅局、下沉企业、基层近个，形成调研总结篇，为党组决策提供了依据。在“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动中，积极组织参加入户宣讲、各类文体活动等，在送去欢乐、丰富精神文化生活的同时，在寓教于乐中凝聚了人心、促进了团结。在专项巡视整改中，发挥支部引领作用，整合部门力量共同完成好整改任务。

　　(六)在持续正风肃纪上下工夫。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》党章党规党纪，组织支部干部积极参加XX纪委监委组织的测试。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，强化正向激励，以评选优秀党员、优秀党务工作者为契机树立敢于担当主动作为的导向。加强党员日常监督管理，组织支部党员签订廉政承诺书、廉政风险点报告表，教育引导党员坚持廉洁自律的道德操守，筑牢思想防线。全面落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的20条措施》，认真落实减负的要求。严格执行《XXX党组应用监督执纪第一种形态实施细则》规章制度。通过谈心谈话、走访等关心关爱党员，设身处地帮助党员排忧解难，让党员干部感受到直的关怀和温暖。

　　二、存在问题和原因

　　(一)在理论武装上还需持之以恒。今年以来，我们通过多种形式加大了理论学习，支部党员的理论素质虽然有了进步，但是对党的创新理论背后的内涵、内在逻辑、基本观点、理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上、联系实际指导工作上还需下大功夫。个别党员在处理工学矛盾上还不够灵活。

　　(二)在创建模范机关上还需加大力度。创建模范机关的载体不够丰富，组织活动创新性不足，主题党日没有结合本支部特点谋划，仅满足于机关党委组织的，特色活动少。

　　(三)在支部规范建设上还需加大力度。在支部标准化规范化上还有差距，发展党员档案不够规范，开展组织生活会不够严肃，“辣味”不足，习惯当“老好人”。

　　存在上述问题的原因是，一是履行党建主体责任还不够到位，对强化基层组织的要求还没有完全做到，抓党建第一责任压得还不够实。二是党建工作标准化、规范化上虽然开展了一些工作，但是对照上级的要求，抓落实上还不到位，在党建工作创新上用力还不足。三是向基层延伸传导从严治党的压力还不够大，还没有完全把“严管就是厚爱”理念有效贯彻落实，以党建促压力传导不够，执纪问责力度还不够大。

　　三、下一步打算

　　今后，我将以身作则，进一步强化理论学习，做到常抓不懈、融会贯通，引导支部党员全面理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实践要求，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”;进一步加强机关党的政治建设，教育引导党员旗帜鲜明讲政治，努力创建让“党中央放心、让人民群众满意”的模范机关;进一步强化纪律约束，持续推进正风肃纪，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持抓常、抓细、抓长，把基层党组织建设得更加有力。

第4篇: 支部书记抓党建述职报告

　　各位领导、各位同仁：

　　20_年，我校的党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导。牢固强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”。全面推动从严治党向纵深发展，确实落实党风廉政主体责任。不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，把党性教育、思想教育和党员意识培养渗透到学校工作的各个方面，增强党组织的凝聚力和战斗力，严格党章党规，加强支部建设，坚持党建业务工作两手硬、两促进，将党支部建设成为坚强的战斗堡垒。下面我想就20_年党建工作的履职情况述职如下，请予评议。

　　一、学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。

　　1.认真开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神宣传教育活动。

　　通过各种主题党日活动、大宣讲大学习活动，通过LED屏、宣传栏、黑板报、手抄报等形式进行宣传。

　　暑期，组织全体教师采用集中学习方式进行了五天的政治理论学习，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从新思想中找方向、找方法、找路子，更加自觉地用这一思想武装头脑、提高素质、指导实践、推动工作。

　　11月，对全体学生进行了习近平新时代中国特色社会主义思想大宣讲。宣讲以学习原著为主，结合当今校园的实际，话浅而理深，形活而神聚，生动的语言，通俗的描述和形象的修辞把习近平新时代中国特色社会主义思想这一深奥的理论表述出来，让学生们入脑入心，受益匪浅。一系列加强党风廉政建设的规章制度，把思想和行动统一到中央决策部署上来，凝心聚力，团结进取。

　　11月，县教育宣讲团走进我校。宣讲员同志为全体教师带来了“学习新思想奋进新时代谱写教育新华章”的讲座。讲座从核心要义、“八个明确”丰富内涵、“十四个坚持”基本方略等方面例说，深入浅出，通俗易懂地讲解了习近平新时代中国特色社会主义思想，给全体教师上了一堂生动具体又特别有意义的理论课。

　　2.坚持党支部的政治理论学习。

　　制定“学校党支部20_年度政治理论学习计划”“学校党支部20_年度工作计划”“进一步兴起习近平新时代中国特色社会主义思想‘大学习’热潮实施方案”。明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，每月安排固定的时间学习，并集中组织学习研讨，不定期地召开学习研讨会。每位支委联系思想和工作实际，做好典型发言，做好学习笔记。继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度，完善支部委员上党课的做法，坚持上好党课，3月5日，邀请镇党委委员、副镇长上《不忘初心  牢记使命  努力创造无愧于新时代要求的新业绩》党课。5月21日，开展专题党课“新时代新担当新作为”。10月28日,上了“新时代，新思想，新作为”微型党课。同时，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处,组织党员拟写心得体会，使全体党员明确“优先发展教育事业，加快教育现代化，办好人民满意的教育”使我们当前的教育系统的中心工作，明确了我们新时期的主要任务是以十九大精神为指引，全面贯彻落实好党的教育方针，加强教师队伍建设，注重学生的全面发展，办好人民满意的教育。

　　3.积极开展廉政教育活动。

　　为进一步提高党员干部的拒腐防变能力，学校党支部积极开展廉政教育活动。要求每位党员身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求，按“规矩”办事，做到防微杜渐。在工作和生活中，管好自己，守好底线，做好事，扎实做好本职工作，做一名合格党员、优秀党员，努力发挥党员的表率引领作用。

　　4月开展廉政风险排查防控工作。5月开展廉政教育活动。8月学习了“在党风廉政形势分析会上的讲话”。并征订《中国共产党纪律处分条例》人手一册并专题学习新修订《中国共产党纪律处分条例》。

　　长期学习，支部全体党员切实做到廉洁自律，始终如一、高度自觉、从严从实地落实好、执行好党章党纪党规的各项要求。

　　二、加强党员队伍建设，履行基层党建工作,发挥党员先锋模范作用。

　　1.做好党员发展工作，给党员队伍注入新的活力。

　　严格制度，规范程序，严把党员队伍“入口”关，实现发展党员科学化、制度化、规范化。20_年确定同志为预备党员,其他同志为入党积极分子。

　　2.加强党员的管理，抓好党员的培训提升。

　　利用“三会一课”、“两学一做”等活动，组织党员开展政治学习。4月，学习《中华人民共和国宪法》。5月，学习习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话精神。学习习总书记在北大师生座谈会上的讲话。8月27—31日，开展20_暑假政治学习。11月21日，组织学习“习近平新时代中国特色社会主义思想应知应会100题”。11月28日，组织学习“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党务公开条例（试行）”“党委（党组）意识形态工作责任制实施办法”。系列学习，提高了党员的思想素养，进一步开阔了党员的思想和眼界，增强了党性党风党纪观念，提升了党员的创新意识和服务意识。

　　3.引导党员立足岗位作奉献当先锋。

　　校级班子、中层干部、党员同志率先垂范，做教师的榜样，要有敢喊“向我看齐”的魄力和底气，大力弘扬正气，传递正能量。

　　4.深入开展民主评议党员活动。1月15日召开专题组织生活会，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行党员民主评议活动。10月18日召开“新思想、新担当、新作为”专题组织生活会，通报支部班子查摆出的问题及开展批评与自我批评。

　　5.完善党员e家平台建设，做好全体党员个人信息和党员全项信息采集工作。为规范党员培训、管理提供硬件支撑。

　　三、推进“两学一做”学习教育制度化常态化。

　　1.推进“两学一做”学习教育制度化。

　　依照局党委工作布署，对照《学校学校党支部“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。把思想教育作为首要任务，坚持用党章党规规范学校广大党员干部行为，用习近平总书记系列重要讲话指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，不断增强学校党支部和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强学校党支部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，为促进学校各项事业顺利发展提供坚强的组织保证。

　　坚持融入日常、抓在经常，把“两学一做”学习教育纳入年度工作要点、纳入党的组织生活制度体系、纳入年度考核。学校党支部以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。突出问题导向，学校党支部要带着问题学，针对问题改，把解决问题贯穿学习教育全过程；注重以上率下，学校党支部班子成员、学校中层干部定期参加集体学习，积极参加双重组织生活，切实发挥带头示范作用；强化主体作用，党支部充分发挥工作的积极性主动性创造性，不断探索创新党内教育和组织生活的有效方法；坚持常抓不懈，防止和克服紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等不良倾向；做到学用结合，把“党风校风优化年”活动寓于“两学一做”学习教育之中，努力实现我校党风校风的根本好转。

　　2.推进“两学一做”学习教育常态化。

　　8月27日起，组织全体教师采用集中学习方式进行了五天的政治理论学习。具体学习“在北京大学师生座谈会上的讲话”“在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话”“习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲”“在党风廉政形势分析会上的讲话”“习近平谈治国理政”。几天的集中学习，全体党员教师们受益匪浅，纷纷表示，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是首要政治任务，会从新思想中找方向、找方法、找路子，更加自觉地用这一思想武装头脑、提高素质、指导实践、推动工作。

　　9月28日，开展庆祝建党97周年活动。主要议程有：重温入党誓词,组织一场学习讨论,开展一次“义务奉献日”活动,聆听一堂微型党课,观看党员电教片《焦裕禄》等。此次“新时代、新思想、新作为”主题党日系列活动，全体党员以饱满的热情参与了学习、讨论、奉献活动，进一步增强责任感和使命感，牢固树立四个意识，增强党性修养，立足岗位实际，求真务实，锐意进取，为办好人民满意的教育而努力奋斗。

　　支部组织全体党员到社区开展志愿服务活动，全体党员和入党积极分子到街道两旁边及群众住房周边清理水沟和杂草。此次志愿服务活动，打造舒适、整洁、干净的社区环境的同时，更增强了大家的劳动观念和环保意识。

　　四、抓党建促脱贫攻坚。

　　1.成立“助力爱心基金”。

　　为切实提高党员干部对脱贫攻坚工作的认识，确保学校党建向脱贫攻坚这个第一民生工程聚焦发力，充分发挥学校党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　2.做好精准扶贫“三全三扶一档”工作。

　　党支部召开幼儿及义务教育建档立卡和低保学生“三全三扶一档”扶志、扶智、扶助会议。同时对国家扶助政策做了详细的阐述，对学生的扶助条件、扶助方法、扶助金额以及扶助金额的使用情况作出说明。

　　在党建促脱贫攻坚中，党员干部与各帮扶责任人确实提高了思想认识，把责任扛起来，把抓党建促脱贫攻坚工作落到实处，严格按照规章制度办事，对照任务清单把工作做实做细，全力以赴做好脱贫攻坚工作。

　　五、基层党建重点任务落实。

　　1.召开“新思想、新担当、新作为”专题组织生活会。

　　为认真贯彻落实《中共县委组织部关于召开“新思想、新担当、新作为”支部专题组织生活会的通知》文件精神，按县局党委要求，结合我校实际，10月18日上午，党支部召开了专题组织生活会。通报支部班子查摆出的问题，作出整改措施及进展。同时支部分成三个党小组，围绕“新思想、新担当、新作为”这一主题，班子成员和全体党员都要本着实事求是、出于公心、坦诚相见的精神，认真开展批评和自我批评，联系具体人具体事，直接了当提具体意见，不带个人恩怨，不搞无原则纷争，真正达到“红脸出汗”的效果。

　　通过专题民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评，全校党员经受了一次严肃的党内政治生活锻炼，进一步强化了党的观念、提高了党性修养，切实增强了“四个意识”，进一步促进了我校支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。

　　    六、抓基层党建工作取得的成效。

　　学校党支部全面贯彻党的教育方针，始终坚持社会主义办学方向，紧紧围绕立德树人根本任务，牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，我校全体党员干部树立坚定理想信念，树立大局意识，核心意识，处处起模范作用，在师生各类竞赛中捷报频传。

　　七、加强和改进工作的思路措施。

　　1.切实抓好党员理论学习。

　　将学习党章党规、学习系列讲话作为理论学习的重要内容，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党支部班子成员自己学、自己讲，组织开展专题学习讨论。

　　2.大力推动个人自学。

　　学校党支部对党员自学提出要求，引导党员制定自学计划，切实搞好自学。鼓励党员创新形式，积极运用微党课、微动漫、微视频等开展多样化学习。引导党员利用“两学一做”学习教育网、共产党员网、微信公众号等开展在线学习。年底党支部组织党员领导干部，对照学习计划检查学习任务完成情况，认真进行述学，总结学习成效。

　　3.认真落实“三会一课”制度。

　　学校党支部要充分发挥教育管理党员的主体作用，运用“三会一课”制度，抓好“两学一做”学习教育。“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话为主要内容，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。认真落实学校《“三会一课”制度》，每月至少召开1次支委会，重点学习党规和重要的制度文件等，对本支部学习作出阶段性安排；每季度召开1次支部党员大会，重点开展交流式学习，把好的个人学习成果与支部其他党员分享；支部书记带头讲党课，党员至少每半年上1次党课。学校党支部将对各党小组学习情况进行指导检查，对不经常、不认真、不严肃的，要批评指正；情况严重的，要采取整顿等措施，进行组织处理。

　　4.积极开展主题党日活动。

　　党支部每年至少组织开展1次主题突出、特色鲜明的党日活动，确保每名党员都有参加的机会。主题党日活动要与“两学一做”紧密结合，与“三会一课”、志愿服务、助学助困等相结合。

　　5.认真组织召开民主生活会和组织生活会。

　　根据上级党组织统一部署，每年围绕主题召开民主生活会和组织生活会。民主生活会每年召开1次，一般安排在第四季度；组织生活会每年至少召开1次。按照“四必谈”要求进行认真的谈心谈话，广泛听取多方意见，联系思想工作实际查找问题。民主生活会和组织生活会要严肃认真开展批评和自我批评，坚持“团结—批评—团结”，严于自我解剖，热忱帮助同志，切实推动问题的解决。

　　6.认真开展民主评议党员工作。

　　以党小组为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。对照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”的党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。民主评议前，党支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬；对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，严格慎重处置。

　　7.推动党员立足岗位作表率、当先锋。

　　学校党支部要结合落实学校年度工作要点、学校党建工作要点和本单位重点工作，进一步明确职责任务，提出党员发挥作用的具体要求，推动党员干部立足岗位、创先争优。要进一步落实党员示范岗、党员责任区等制度；积极创新实践载体，促使广大党员在各自的岗位上履职尽责、苦干实干、担当作为，在促进学校改革发展的实践中充分发挥先锋模范作用。

　　“办人民满意的教育，为学生终生发展奠基”始终是学校学党员教师们工作学习的出发点和崇高目标。学校也正驶入“以内涵建设提升教育品位”的科学发展快车道。积极创优教育发展环境，以人为本构建和谐教育，凝心聚力谋求科学发展，为社会提供优质教育，使学校又快又好持续发展，创造学校教育新篇章。

第5篇: 支部书记抓党建述职报告

　　回首一年的工作，繁杂而有序，今年以来，按照上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，结合常态化疫情防控工作，按照党要管党、从严治党的原则，我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，立足基层实际情况，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，认真做好党建工作，确保党建工作具体而深入，充分发挥党组织和党员的先进性，实现了党建工作与经济发展互促共赢。下面，我就党建工作述职如下：

　　一、主要工作

　　（一）严格落实指示，促进疫情防控。按照上级要求，迅速启动新型冠状病毒肺炎防控应急响应工作。通过电话、微信、qq工作群等多种形式，组织各单位、部门深入学习上级关于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知识手册。同时购置了口罩2690副、体温测量仪32支、喷雾器10个、回收桶20个，还购买了一定数量的消毒液、医用酒精等医药防护用品。加强对员工的教育、宣传和引导，不信谣、不传谣，切实做好自我防护和工作场所的消毒工作。

　　（一）履行主体责任，促进工作落实。“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”。作为党组织书记，做到重要工作亲自研究、亲自部署、亲自督促落实，成立了由党支部书记为组长，党支部委员为成员的党建工作小组。今年，我们先后召开6次组织座谈会，听取意见，查找不足，找准工作切入点和突破口，统筹推进党建工作。

　　（二）加强班子建设，促进氛围浓厚。班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，班子的自身建设应该要作为党建工作的首要任务来抓。今年以来，不断完善班子的各项规章制度，强化班子的政治理论学习，提升班子成员的思想素质；

　　要求支部委员定期进行检查调研。作为企业党支部书记，我不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献，为职工谋利，深入到车间第一线，亲自示范；

　　经常与职工交流谈心，虚心听取职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围；

　　每月组织1次学习研讨，建立党员微信群，通过微信群加强党员沟通交流，开展党员思想教育，浓厚良好氛围。

　　（三）强化党员教育，促进管理监督。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，采取集中学习、视频学习等方式，以增强党性、提高素质为重点，及时传达上级党组织的政策、方针和会议精神，保持党员队伍的先进性和纯洁性。二是坚持落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，发挥党员先锋模范作用，不断提升党员的政治素养。

　　（四）践行服务宗旨，促进企业发展。我始终保持同干部群众的血肉联系，以为民办实事好事为目的，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善党群干群关系，将为群众解决问题作为调研的出发点和落脚点。结合企业实际，大力实施“旗帜引领、先锋带动”工程，通过开展党组织政治引领有方、推动发展有为、服务职工有位、凝聚保障有力，党员身边无事故、无次品、无违章、无浪费的“四有四无”活动，成立了以党员为主的技术攻关小组，鼓励党员亮身份、讲奉献、作表率，带头完成急难险重的任务。通过不断改进产品质量、强化技能，产品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，产品合格率100%，职工平均工资比去年增长20%，在经济形势下滑的背景下，党员群众共同努力把工作认真搞起来，促进公司的发展。

　　二、存在主要问题及原因

　　回顾今年以来的工作，我支部党建工作取得的成绩是上级党组织正确领导的结果，是支部委员会以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果，但仍存在不足之处。

　　（一）党员管理有待加强。“三会一课”制度落实不到位，存在重工作、轻学习的现象，党员干部的管理不够严格，管理手段不够完善，党建意识不强，各项规章制度还不完备，支部党员的积极性不高，党员的学习记录不够全面，政治素养和业务能力不高，个别党员对政治理论学习还不够深入，未能充分发挥党员干部的模范代表作用。

　　（二）党员教育有待加强。党员的思想教育工作应常抓不懈，虽然支部定期组织党员进行思想教育，但是仍需加强，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神等方面，应原文原字、原汁原味地学习，并领会贯彻落实。我支部党员平时工作在一线，空闲时间较少，学习的时间、次数及深度不够，没有加强对学习情况定期不定期检查，没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”，而且党员之间的交流与沟通不够紧密，在工作当中存在着思想不统一，行动不一致的问题。

　　（三）党建工作缺乏创新。一是党建工作创新性不足。个别党员思想上存在畏惧情绪，被老框框所代替，被旧思想所滞后，照着本本做之，对着样貌画画，认为这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。还有党务工作者身兼数职，而本身工作多，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨，另外，还担心创新不好会弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性错误而后悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情，没有创新，缺乏创新意识。二是党员的培训学习形式单一，党员干部的学习多以文件下发、学习会议的形式开展，流于形式，不能及时接收到党员干部的学习反馈。三是活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据企业党组织的特点设计开展一些特色活动，目前的培训形式和内容，不能充分调动党员干部学习的积极性和主观能动性，使党员学习兴趣不高涨，学习积极性不高。

　　（四）党员服务意识不强。由于党员干部的服务意识淡薄，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的潜力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，个性化服务不足，和群众联系和沟通还不够紧密，不能充分有效的发挥党员的引领带头作用。

　　（五）人才培养有待加强。支部党员缺乏专业化人才，党员干部队伍专业化建设还有待提升，创新型人才和高素质技术人才相对缺乏，专业性人才储备不足，科技化水平不高，支部党员高素质人才有待培养。

　　主要原因在于：一是对党建工作的重视程度不够，理论基础不扎实，学习不够深入，没有真正树立起“抓党建促经济”的意识。二是缺乏对企业基础党建情况的分析，尚未完善和企业情况相符的党建制度。三是对党建工作的抓责任落实力度和主动性仍不够，党建工作常态化机制还不够健全。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　（一）扛稳党建工作责任。一是牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作放在首要位置，坚持与企业任务同谋划、同部署、同落实。按照上级党组织工作部署，团结党支部班子成员，建立健全党建工作机制，完善各项规章制度，积极探索党员服务群众长效工作机制，作为党支部书记，履职尽责，完善问责追究机制，使党建工作日常化、常态化，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设。二是按照x市党建工作的相关要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于加强基层党组织建设有关精神，不断提升基层党组织组织力。

　　（二）提高党员政治素养。一是强化理论武装，坚持理论学习，理解、领会上级政策，在今后的党建工作中，要不断加强党员的政治思想教育，作为党支部书记，要发挥示范带头作用，带头深入学习领会贯彻党的各项政策，深入学习十九大精神等会议文件精神，开展党员干部理想信念、廉政教育，不断提高党员的政治素养，提高党员的业务能力，提升党员综合素质。二是认真落实理论学习制度，科学制定并精心安排政治理论学习计划，做到年有部署、月有计划、周有安排。

　　（三）创新开展党建活动。一是党支部将围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，创新开展系列活动，如党员知识竞赛、优秀党课评比活动等，提高学习再提高的能力。二是深入开展“亮身份、勇担当、做表率”活动，引导广大党员把精力放在干事创业上，主动亮明身份，在政治信念上勇担当，在大事急事面前勇担当，在破解难题中勇担当，争当勤学善思的楷模、遵章守纪的典范、勤政为民的先锋、清正廉洁的表率，并对表现突出的优秀党员进行表彰，发挥党员先锋模范作用，带动其他干部职工的积极性和主动性。

　　（四）不断提升服务质量。一是认真贯彻各级关于加强基层服务型党组织建设的重大部署，推动党建工作融入中心工作，融入服务工作，通过开展“一个党员一面旗”等活动，争创企业员工满意的服务业绩，推进企业文化建设，进一步深化企业理念，弘扬企业精神，塑造一支结构合理的职工队伍，提升企业品牌形象，促进企业的可持续健康发展。二是严格执行党章和党内政治生活各项制度规定，努力提高党的政治生活的原则性、战斗性。三是不断提高组织生活会质量，把批评与自我批评作为完善和提高班子健康发展的有力武器，提升党组织的凝聚力和战斗力

　　作为支部书记，作为带头人，我将在今后加强自身政治素养及业务水平，注意考察项目，引资、引智，发展壮大企业经济，做一个人民群众信得过的支部书记，带领支部开展党建工作，使党建工作常态化，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，为和谐繁荣发展作出更大贡献！

第6篇: 支部书记抓党建述职报告

　　20_年以来，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委、街道办党工委的各项安排部署，主动扛起全面从严治党政治责任，团结带领支部全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入抓实居委会党支部标准化规范化建设，基层战斗堡垒作用持续增强，联系服务群众效能持续提升。 

　　一、工作开展情况 

　　（一）强化政治建设，夯实支部思想根基 

　　一是通过以身作则“带”。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强自我教育、自我提高的终身课题，在党的创新理论武装头脑上先一步、深一层、多一分，当好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上的表率，围绕《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述，先后组织开展学习研讨X次。二是通过组织生活“促”。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等活动制度，进一步强化党性锻炼，净化政治灵魂，定期召开支部委员会议研究重要事项，共召开党员大会X次，支委会X次，带头上党课X次，带领X名党员一起重温入党誓词，过政治生日；集中组织党员群众观看20_年抗疫工作全国表彰大会，掀起了学先进、争先进、敢先进的热潮，主题教育成效持续巩固深化，初心使命更加坚定自觉。三是通过教育引导“帮”。积极开展党员革命传统教育X次、先进典型教育活动X次、警示教育活动X次，强化精准管理、动态管理，开展党员承诺制、设立党员示范岗、建立党员责任区，真正把党员身份亮出来、责任义务扛起来、形象树起来；持续抓好“学习强国”“法宣在线”等平台的学习，推动理论武装更加入脑入心、“两个维护”更加落小落细、履职尽责更加见行见效。  

　　（二）强化责任担当，推动工作高效开展 

　　一是精心谋划，提升党建“引领力”。严格履行党支部书记党建工作“第一责任人”职责，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，按照“一引领、三表率、六促进”的工作思路，以提升组织力为重点，突出政治功能，深入推进党支部标准化规范化建设，认真组织研究20_年工作计划，明确18项工作任务，细化各支委成员责任清单，确保各项工作有章可循、有的放矢。二是建强阵地，提升服务“承载力”。着力在活动场所规范化建设上下功夫、动真格、求实效，通过自建、联建等方式，进一步优化提升社区办公用房环境，办公区域面积达到A类300平米以上标准，建立了以“党员活动室”“居民议事室”为主的办公区域，使辖区党员学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。同时，建成了文体活动中心、居家养老服务中心、一站式服务大厅、全方位技防网络，实现了一站式办公、一条龙服务。三是优化结构，提升组织“战斗力”。选优配齐支部班子成员，纳入退伍军人、致富带头人各X名；格按照党员发展程序，新发展X名积极分子，X名预备党员，党员总数达X名，进一步充实了战斗力量；同时，针对上年度党建述职评议会书记点评的X个问题、自查自摆X个问题，以及“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治的X个问题和巡视巡察反馈的X个问题，以全部完成整改落实，并举一反三建立长效机制。 

　　（三）强化宗旨意识，提升群众服务效能 

　　一是从严从实抓好疫情防控。严格落实各项处置措施，建立社会参与、防治结合、群防群治联动机制，在辖区内设立了X个卡点，组织X名工作人员、X余名志愿者、X名党员参与卡点值守，全方位守护好群众的安全防线，确保社区疫情防控无死角；同时，向辖区住户及网吧、超市、药店、诊所、餐饮店等发放宣传资料X余份，对返（来）X人员加大排查力度，对省外返X人员均已照相关程序通知安排进行核酸检测，做到应管尽管、不漏一人。二是用心用情抓好走访服务。今年以来，组织居委会党员干部、社会骨干、自愿者，开展走访活动X次，及时了解群众思想状态和生产生活情况，认真做好每户人家基本情况归档，对在走访服务群众活动中居民反映的X大类X个问题实行分类整理、闭环办理，已办理完成X个问题反馈。同时，联合XX银行第二党支部开展了“访贫问苦、访疾问难”走访活动，慰问困难群众X户，退役军人X户，发放菜油X桶，大米X袋及其他物资。三是高质高效抓好信访维稳。在人民调解、综治维稳工作方面，坚决做好属地管理，积极做好群众思想工作，开展舆情信息排查X次，与街道办司法所、民事调节中心联合开展法治宣传X次，建立健全重点人员、重点群体信息台账，做到底数清、情况明。成功化解辖区内拆迁款上访维稳X户，涉及金额X余万元的遗留问题；调解各类矛盾纠纷X起；阻止民转刑案件X起；做到了重大矛盾纠纷、重点隐患的早发现、早处置，确保在省市县重大活动、重要会议期间和敏感时间节点“零上访”。 

　　（四）强化廉洁自律，扎实筑牢廉政防线 

　　一是严守党纪党规。自觉与上级党委对标看齐，坚持把纪律和规矩挺在前面，树立崇高理想信念，时刻在灵魂深处反躬自省，始终做到在工作和生活中严于律己、慎独慎行；带头认真学习党章、《条例》《准则》，严格按照中央“八项规定”精神、省委“十项规定”、市委“二十一条细则”和县委“八要八不准”的要求，坚决反对“四风”，牢牢坚守道德防线、纪律红线、法律底线。二是提振工作作风。坚持把改进作风作为推动高质量发展、建设幸福社区的重要保证，带头严格遵守各项工作制度以及党支部工作运转程序和工作流程，强化督导督促，狠抓工作落实，做到有令必行、有禁必止；认真抓好县委和街道办党工委容错纠错机制和激励机制落实，营造想干事、会干事、能干事、干成事的浓厚氛围，全力确保上级各项要求部署落到实处、取得实效。三是严肃教育管理。加大对居委会党员干部的教育、管理力度，严抓严管，严格落实“一人一档、一支部一卡、半年一汇总、一年一报告”措施，持之以恒加强道德教育、宗旨教育、法制教育和廉政教育，教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳理想之舵；坚持从小事小节上加强修养，坚守做人、处事、用权、交友的底线，持续净化自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，始终不放纵、不越轨、不逾矩，增强拒腐防变的免疫力。 

　　二、本年度存在问题 

　　通过认真分析和查摆问题，20_年在抓党建工作中，距离上级党委的要求和群众的期待还存在一定的差距：一是支部战斗力还需进一步强化。在学习教育上的力度、深度还不够，还存在重业务、轻党建的思想倾向，学习方式还较为单一，对一些新事物、新问题的接纳和处置能力还有待提升。二是党员教育管理还需进一步强化。当前，支部的党员年龄结构偏老、学历层次偏低的情况还未解决；大部分党员外出务工，导致在党费收缴、党性教育、活动参与、监督管理等方面工作开展不畅。三是“三会一课”开展的规范化还需进一步强化。在执行“三会一课”制度时，开会的延展性不够，交流研讨次数少，在创新方式方法，引导党员积极参与、主动交流发言上还有差距。四是走访服务群众还需进一步强化。在日常处理群众各类诉求中，主动上门走访、嘘寒问暖做得还不够，对辖区群众的生活现状、思想动态和愿望诉求掌握还不全面。 

　　三、20_年工作打算 

　　20_年，本人将认真履行“第一责任人”责任坚持，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实做到“五抓五强”。一是狠抓理论学习“强本领”。认真学习习近平总书记系列讲话精神，深入贯彻落实上级党委各项重要会议精神和安排部署，进一步凝聚党员群众的思想和力量；同时，认真落实“三会一课”制度安排，强化常态化学习，形成学习习惯和工作制度，每周集中开展学习研讨1次以上，引导党员充分利用“法宣在线”、学习强国APP等在线学习，促使党员干部进一步找差距、寻弱点、强本领，提升干事创业能力素质。二是狠抓支部建设“强落实”。树牢“大抓支部、抓严支部”的责任意识，严格按照《中国共产党党支部工作条例》（试行）规定，坚持和运用好“三会一课”、组织生活会等基本制度，持续推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新，研究拟定20_年度工作要点，深入打造学习型、服务型、创新型党支部，积极申创市级标准化规范化示范点。完善优化党建考核制度、强化督查督办、严格激励问责机制，进一步细化完善支部成员的职责分工，确保县委和街道办党工委的每一项工作都有人抓、有人管，落到实处。三是狠抓党员管理“强服务”。做好党员的管理登记台账，加强党性培养和党务工作的学习培训，从严从实抓好党员的教育管理工作，完善述学、考学、评学制度，每年开展一次党员教育“双考”活动；积极对接上级党委，深入开展党员结对共建帮扶活动，以强带弱、以帮促进，及时纠正思想偏差的问题党员，对不能及时参加缴纳党费、党组织生活等活动的党员，加强联系和引导；对生活困难的老党员和困难党员，定期了解情况，及时给予帮助，不断提高党员教育管理的质量和水平。四是狠抓作风建设“强担当”。坚持“干”字当头、“实”字为先，认真履行“一岗双责”，带头严格遵守全面从严治党各项规定，坚决做到敢于担当、严于律己、廉洁奉公，切实做到走在前、作表率；突出作风效能建设，不断健全和完善好内部监督机制，推动作风建设常态化长效化，持续提高居委会党员干部服务群众、服务发展的质量，营造敢于担当、勇于拼搏、务实清廉的干事创业氛围。五是狠抓为民服务“强效能”。加快构建共建共治共享的城市基层治理体系，坚持把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准，深入实施“三抓二联一服务”活动，建好“便民服务信息站”“共建共治议事厅”“上门服务工作队”等平台，办好春节、端午节、中秋等传统节日文化活动，推动联系服务群众由“被动抓”向“主动抓”，由“一人抓”向“合力抓”的转变，持续提高辖区内群众的“三感”指数，引导和带动更多群众参与到“和谐社区、数字社区、秀美社区、健康社区、幸福社区”建设。 

第7篇: 支部书记抓党建述职报告

　　各位领导、同志们:

　　大家好！

　　下面按照集团公司党委的要求，作党组织书记述职如下：

　　20_，在集团公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司运营中心工作，以党的十八届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实中央、省委经济工作会议精神，省委十一届历次全会精神，坚持党的领导不动摇，不断加强党的建设，为公司的健康发展奠定了坚实的基础。我们主要抓了以下工作：

　　一、抓主体责任，落实全面从严治党要求

　　深刻领会习近平总书记提出的“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”，以及十八大提出的“党要管党，全面从严治党”要求，认真落实党建工作责任制，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。成立公司党建工作领导小组、党风廉政建设领导小组，切实推进全面从严治党。严肃党内政治生活，召开公司党委专题民主生活会，认真开展谈心、交心和批评与自我批评，党内政治生活经常性、严肃性明显提升。坚持集体领导制度，认真执行党委议事规则和决策程序，“三重一大”等事项必须集体讨论决定，确保议而有决、决而有行、行而有效。正确处理好业务工作和党建工作的关系，召开专题会议研究党建工作，将党建工作纳入《公司章程》。要求公司班子成员、各支部书记不仅要做好分管的业务工作，也要抓好分管部门的党建和党风廉政建设工作，切实履行“一岗双责”的责任，努力构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制。要求公司党员、干部对党的纪律规矩要心存敬畏，知行止、知戒惧，把严守政治纪律和政治规矩放在首位，始终对党忠诚。根据形势任务的需要，不定期审议、研究公司党建工作，确保党建工作落到实处。

　　二、抓理论学习，创建学习型组织

　　围绕创建学习型组织和用党的最新理论成果武装头脑、指导实践的目标，及时下发《党委中心组学习计划》，组织开展了一系列形式多样、内容丰富、成效明显的理论学习。采取党委中心组学习、党委会议和支部会议、高中基层干部理论培训班、自学等形式，重点学习习近平总书记在全国国企党建工作会上的讲话精神，十八届五中、六中全会精神，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，中央“八项规定”、省委“十项规定”以及陈敏尔书记在全省经济运行会上的讲话精神等，教育引导全体党员、干部深刻领会十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略，在领会精神实质和入脑入心上下功夫，做到内化于心、外化于行。年内组织5次党委中心组集体学习。通过学习，党员、干部的理想信念进一步坚定，党性修养进一步升华，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信进一步增强，谋划公司发展的思路更加开阔，推动公司发展的措施更加有力。

　　三、抓干部队伍建设，努力提升整体素质

　　以“抓党建、强队伍、促发展”为基本思路，在公司中基层班子和队伍建设上下功夫，坚持正确导向，注重能力、素质的提高，努力建设素质过硬的干部队伍。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，制定了《中层干部推荐考察工作方案》、《管理岗位人员试用期满转正考察实施办法（试行）》等制度，进一步加大了中基层干部的培养和选拔力度，把纪律和规矩挺在前面。本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，有计划、有目标地加强管理人员队伍培训，努力提升管理人员的政治素质和理论水平，激发中基层干部队伍活力，打造忠诚干净担当的干部队伍。年内共组织46批次、828人次的培训。以“弘扬正气，传递正能量”为主题，评选表彰20_年度十佳员工，十佳安全之星，3名优秀管理人员，1名安全突出贡献者，在公司干部员工中注入“竞争向上、干事创业”的正能量，形成风清气正的工作氛围。

　　四、抓基层组织建设，筑牢坚实的战斗堡垒

　　按照党的十八大提出的“党要管党，全面从严治党”的要求，及时建立了公司党工团的组织机构。召开了公司第一届党员代表大会、工会会员（代表）大会、团员青年代表大会及职工代表会。选举产生第一届纪委委员、工会委员、团委委员,审议通过职工代表。成立了5个党支部，1个团委，分别组织召开了各支部党员大会及团员大会，完成了党团支委会的选举工作，为党建带团建奠定了坚实基础。根据《省委组织部和省国资委下发<关于认真做好软弱涣散基层党组织排查和整顿工作>的通知》，及时开展了软弱涣散基层党组织排查和整顿工作。推行党务公开，在办公内网开设党务公开栏目，及时将公司党建工作计划、总结、活动信息、工作成效等进行公告，不断增强党组织工作的透明度与公信力。积极探索建立完善支部党建工作考核评价体系，把抓党建和业务工作的情况、成效，作为评价党员实绩的重要指标，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　五、抓“两学一做”学习教育，推动公司健康发展

　　根据中央、省委部署和集团公司党委的要求，及时下发《多彩贵州航空有限公司“两学一做”学习教育实施方案》、《关于严格执行“三会一课”制度的通知》、《关于认真学习宣传党的十八届六中全会精神的通知》、《关于落实基层近期党建重点任务有关工作的通知》等文件，开展“手抄党章100天”活动，组织学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，教育引导干部、员工以知促行、知行合一，争当“四讲四有”的模范。结合公司员工来源广泛的实际，制定了《党员领导干部上党课计划》，班子成员率先垂范上党课、讲体会。目前已有5名班子成员到所在支部上了党课；结合基层党建6项重点任务，深入推进“两学一做”学习教育，举办“两学一做”学习教育提质增效演讲，推动广大党员、员工积极投入“两学一做”学习教育和提质增效活动，营造良好的舆论氛围。认真贯彻落实中组部《关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》，对公司在册的113名党员的党费缴纳情况进行核查，规范党费收缴、管理和使用，切实做好党费专项清查工作；落实省委组织部《关于转发〈中共中央组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知〉的通知》，做好党员组织关系接转。

　　六、抓暖人心工作，激发党内活力

　　针对公司是新成立不久的企业，员工来自全国各地的实际，为充分体现党组织对公司员工的关心、关爱，召开“面对面、心贴心”座谈会及合理化建议征集活动，倾听员工心声，了解员工诉求，对员工们提出的合理诉求，积极解决。开展“职工之家”、“送温暖”等活动，让员工真切地感受到党组织的温暖和关爱，激发他们干事创业的热情。围绕公司安全生产经营目标，下发了《安全知识竞赛活动方案》，开展安全知识抢答竞赛活动，宣传普及安全生产知识。组织员工业务技能竞赛，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；举办第一届职工运动会，展示了全体干部员工的精神风貌，增强了企业凝聚力、归属感。积极开展“精准扶贫、助学成才”公益活动，树立公司良好的社会形象，为我省大扶贫战略的实施做出了积极的努力。

　　七、抓廉政建设，努力创建廉洁型组织

　　深刻领会习近平总书记和王岐山同志有关党风廉政建设和反腐败工作的指示精神，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排、同考核。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，加强对全体干部员工党性党风党纪和反腐败教育，要求大家准确把握廉洁从业的各项政策界限，严格要求自己，自觉接受监督。落实“两个责任”，党委书记与班子成员、纪委书记与各部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》。推进公司廉政风险防控机制建设，开展廉政风险点排查工作，着力构建拒腐防变的预防机制。制定《效能监察自查方案》，抓好主营基地效能监察立项监督工作。在公司办公楼设立意见箱，发挥群众监督作用。及时、认真办理集团公司转办的信访件。下发《关于进一步贯彻落实中央八项规定和省委十项规定严明纪律要求的通知》，严格责任追究，加强执纪力度。充分运用好监督执纪“四种形态”，制定下发《干部约谈实施方案（试行）》，要求公司班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间进行预防提醒谈话，抓早抓小。

　　八、抓中心工作，努力创建发展型企业

　　今年以来，我们坚持党建与业务工作“两不误、双促进”，始终按照陈敏尔书记提出的“安全至上、服务至上、形象至上”要求，坚守“飞行安全、廉政安全、真情服务”底线，狠抓各项工作措施的落实。

　　全年完成营业收入24155.22万元，完成预算24385万元的99.06%。全年总经营成本42457.44万元，比预算55194万元减少了12736.56万元；全年亏损18472.09万元，比预算亏损30000万元减损11527.91万元。积极争取到补贴10069.62万元。

　　需要说明的是，作为一家新成立不久的公司，以上成绩的取得，实属不易。这是在省委省政府和集团公司党委的坚强领导下，在集团公司各部门和子公司的大力支持帮助下，在公司全体干部员工共同努力、奋力拼搏下取得的。在此，我代表公司全体干部员工，向在座各位领导、同志们表示衷心的感谢！

　　总体来看，20_公司党委是全面落实从严治党责任的，党委书记、党委副书记也是认真履行了抓基层党建工作主体责任和直接责任的，公司各项工作均取得了一定成绩，但面对新形势新任务新要求和集团公司党委的希望，仍有不小差距。主要是由于行业的特殊性，员工流动性较大，公司基层党建工作，部分干部员工的纪律意识、规矩意识、担当意识等，有待进一步加强。

　　20_年，我们将深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会，全省经济工作、全国民航工作和集团公司工作会议精神，牢牢把握“四个全面”战略部署，坚持从严治党，正风肃纪，努力提高公司党建工作水平，为公司加快发展提供坚强的组织保障。一是抓党建更有成效。坚持把党建作为总统领、总抓手，深入开展“两学一做”学习教育，抓好《准则》、《条例》的贯彻落实。创新党建工作内容和载体，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和服务能力。二是抓党风廉政建设更强。严格落实“两个责任”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央“八项规定”，省委“十项规定”，坚持不懈地反对“四风”。强化党员经常性教育和监督管理，坚定理想信念，增强“四个意识”，特别是核心意识和大局意识，与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真履行好全面从严治党的主体责任，勇于担当、敢抓敢管，做到守土有责、守土尽责。三是抓发展再上新台阶。主动适应民航工作新常态，强化安全意识，增强责任担当，突出改革创新，以“作风建设年”为抓手，在集团公司党委的坚强领导下，不忘初心，继续前进，“撸起袖子加油干”，推动公司发展再上新台阶，为我省弯道取直、后发赶超、同步小康做出应有的贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

　　以上述职，请各位领导、同志们评议。

　　谢谢大家！

第8篇: 支部书记抓党建述职报告

　　按照会议安排，我就20_年抓基层党建工作述职如下:

　　一、履职情况

　　（一）“三个坚持”履职尽责作表率。一是坚持政治建设为先，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。我先后组织中心组集中学习12次，带头持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记视察**重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实省市重要会议精神，不断增强“四个意识”、做到“两个维护”。二是坚持带头履行党建责任。我本人走遍了全县**个贫困村，带头调研解决村级带头人队伍、活动场所建设等基层党建方面难题**个；带头对20_年度述职评议考核中查摆出的问题逐项逐条整改落实到位。三是坚持传导压力不放松。层层压实党建责任，不定期听取基层党组织书记党建情况汇报，以责任落实推进扫黑除恶专项斗争、宗教问题综合治理，常态化疫情防控，不断巩固脱贫攻坚成效，促进乡村振兴。

　　（二）“四大行动”重点着力夯基础。一是实施村级党组织带头人队伍整体优化提升行动，通过乡土人才回归、县级选派等方式，选优配强了**个村的党组织书记，全部进行了县级以上集中培训。对村党组织带头人实行县级备案管理，对新调整村党组织书记坚持县级联审把关，组织部门专题研究；开展“春苗行动”，将**名优秀年轻人才纳入后备干部库。二是实施堡垒提升行动。持续推进党支部规范化建设，***个党支部完成了规范化建设目标；持续开展了*次“逐村观摩、整乡推进、整县提升”；推荐打造了党建示范村*个，示范引领村级党组织全面过硬。采取“四个一”措施，对*个软弱涣散基层党组织进行了集中整顿提升。三是实施激励关爱乡村基层干部行动。从村党组织书记中招录了乡镇公务员*名、事业单位编制人员*名。加强村级组织运转经费保障，村党组织书记报酬达到每月***元标准。四是实施村级集体经济示范带动行动。全县村级集体经济收入实现清零，确定了**个省级集体经济发展试点村，不断扶持壮大村级集体经济发展。

　　（三）“五项措施”创新驱动促提升。一是从机关选派**名优秀年轻干部到薄弱村任党支部书记，帮助建强基层组织。制定了管理考核办法，加强日常跟踪管理，培树一批“领头雁”。二是创新方式开展“百万党员进党校”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进群众；三是创新开展“五好党支部”创建活动，每半年一评，获得“五好党支部”的村，村“两委”成员工作报酬每月增加**元不等，调动了村级干部干事创业的激情。四是结合新型农业经营主体党建，打造**个产业链党支部示范点，扶持壮大一批有特色、带动力强的产业，推动全县产业振兴。五是创新组织体系建设，在**成立了*个***党委，明确1名专职副书记抓党建，以高质量党建推动高质量发展。

　　二、存在问题及原因分析

　　（一）党建工作难“专心”。部分基层党组织书记“抓党建是最大政绩”的理念树得不牢，不能持续用力抓党建。由于今年的脱贫攻坚、疫情防控等中心工作比较集中，上级要求严、时间紧、任务重，个别同志没有统筹好，精力过多放在具体工作上，对党建工作抓得不够紧。部分乡镇（街道）党（工）委书记抓党建促脱贫的力度不够，不能将脱贫攻坚和抓党建有机结合，存在“两张皮”现象。一些组织委员虽专职但难专责、难专心，抓全乡党建的时间和精力不足。

　　（二）队伍管理缺“活力”。部分村（社区）党支部带头人年龄老化、知识退化、能力弱化，目前，全县村党支部书记60岁以上的占**%，高中以下文化程度的占**%。有的村党支部书记作风不正、漠视群众，甚至违纪违法，全年有**名村党支部书记受到纪律处分。农村党员政治理论水平普遍不高，部分党员的党员意识、宗旨意识淡薄，先锋意识不强。尤其是在脱贫攻坚和疫情防控工作中，部分党员自身先进性没有充分体现。

　　（三）制度执行缺“常态”。部分基层党组织党内政治生活不严肃。比如，部分基层党组织对党费收缴标准不清楚，党费收缴不规范，少数党员党性观念不强，党员意识淡薄，不能按时足额交纳党费。再比如，个别村级党组织开展组织生活不经常，有的组织生活形式单一，有的“三会一课”质量不高，效果不明显。

　　（四）基础保障缺“后劲”。缺乏对非公企业和社会组织党建工作的宏观指导，造成了全县“两新”组织党建工作标准不高。在发展壮大村级集体经济方面，主要依赖财政扶持，村级组织缺乏主动性、创造性，发展模式单一，经济效益不明显。截至目前，全县还有**个村没有集体经济，部分村即使有集体经济收入量也很小，服务群众能力有限，一定程度上影响了村党组织的凝聚力和战斗力。

　　产生以上问题的原因主要有：一是跟踪问效不严格。在推动基层党建工作方面，召开会议、下发文件较多，深入基层指导不足、督促不严、问效不够。二是党建着力不均衡。对部分基础较好的农村党组织关注较多，对基础较差的党组织重视不够，深入调研了解较少，不能及时发现问题解决问题。对县直机关党建工作关注较少，尤其是社会组织和非公企业领域党建重视不够，导致党建工作不能均衡发展。三是创新举措不够多。习惯于按照上级规定动作开展工作，对党建工作中的疑难问题缺乏深层次、创新性的思考，主要表现在选优配强党组织书记和发展壮大集体经济方面方法不多、效果不太明显。

　　三、下步工作打算

　　（一）带头尽职责。坚决履行党建第一责任人职责。以抓乡促村为抓手，进一步压实乡镇党委和党委书记职责，每季度开展1次集中观摩，每半年组织1次党建工作交叉考核，每年开展1次综合评比，推进

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