县委书记抓基层党建述职报告2023年【7篇】

更新时间:2023-06-05 13:09:39 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

党的建设不仅是党的工作的概念,也是党务工作的概念。指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。 以下是为大家整理的关于县委书记抓基层党建述职报告20_年的文章7篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 县委书记抓基层党建述职报告20_年

  按照教育局党委抓基层党建工作述职的部署和要求,现将20__年履行安宁市青龙学校党建工作?第一责任人?职责情况做如下述职,请予评议。

  一、学校党支部基本情况:

  青龙学校党支部现有党员36人,其中在职32人,退休4人,女性党员11人,研究生学历1人,本科学历12人,专科学历20人,中专2人,初中学历1人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记(兼组织委员)1人,纪检委员、青年委员、宣传委员各1人。

  二、抓基层党建履职情况。

  (一)履行抓基层党建职责情况。一年来,我按照教育局党委、青龙街道党工委的要求,以党的??落实党建工作责任制,党支部书记是党建工作第一责任人的要求,深入学习贯彻科学发展观和党的群众路线,努力工作,廉洁自律,团结带领支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,较好的实现了工作目标,为学校的科学发展做出了应有的贡献。我在抓好学校行政管理的同时,认真履行学校党建工作第一责任人的职责,努力抓好和党的十八届三中、四中全会精神和各级党委方针政策在学校的贯彻落实。年初,主持召开支委会,结合学校教育教学实际,以强化党组织建设和党员队长解决实际问题结合起来,与?安全教育宣传和防范?志愿者服务结合起来。

  通过系列教育学习,学校党员干部深刻认识到群众路线是新形势下党对每位党员提出的重要要求,是坚持以人为本、执政为民的客观要求,是新时期实现中国梦的有效途径。进一步从思想上认识到本次教育实践活动的重要性和紧迫性,提高了服务师生、服务教学的意识,树立起党员干部务实清廉的形象。

  为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员?四风?问题,进一步明确和规范了学校工会委员会教学安全组、财经监督小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度,坚持每个季度活动一次,每次活动均形成了书面报告并在全校教职工大会上进行通报,接受广大教师的监督。同时通过召开由不同年级段、老中青教师代表参加的座谈会,设立学校领导班子及成员?四风?问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式,在全校师生中广泛听取意见建议,认真查找学校领导班子及成员在?四风?方面的突出问题。学校工会财经监督小组对学校?三公?经费的支出情况进行了认真审查;教学安全小组对学校校舍、教育教学设施设备、消防设施的维护保养及学校安全教育宣传、防范等制度措施的落实情况进行了全面的督查,形成书面报告并在教职工大会上进行了通报,要求相关责任领导对反映的问题当面做出整改承诺。

  经归纳梳理,班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、教师队伍建设等四个方面的意见和建议63条,其中,班子20条,班子个人43条,由教育局联系组同志如实反馈给班子成员。针对反映的问题,我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他党员同志进行了了谈心交心,正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作健康发展。

  在8月14日学校领导班子专题组织生活会上,我带头自我对照检查,带头对其他班子成员提出诚恳的批评意见的?标杆?作用,得到教育局联系组同志的肯定,班子成员之间本着对党、对学校、对班子、对同志高度负责的态度,聚焦?四风?问题,认真对照检查,以整风精神开展批评和自我批评。直面问题,实事求是,敢于亮丑揭短,敢于承认错误,各位班子成员在会上也做出了整改承诺,提出了整改方向措施,真正达到?红脸出汗?的效果。

  活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题:

  1、形式主义方面,理论学习不够,理论指导实践不够:一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是党员干部学习氛围不浓。

  2、官僚主义方面,工作作风不够扎实,求真务实精神不够:一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。

  3、享乐主义方面,群众意识不够强,为民服务宗旨不够:一是深入教学一线实践指导督促不力,领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈,作风漂浮,工作懒散;三是得过且过,不敢担当,履职尽责工作不到位。

  4、奢靡之风方面,勤政廉政不深,廉洁自律力度不够:一是自我约束不够严格,有接待超标、陪同人员太多或被利益人请吃的现象,

  二是勤俭节约意识淡薄。

  今后努力方向、改进措施和取得的实效:

  1、坚持以科学发展观为指导,加强理论业务学习,在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫,进一步提高班子整体素质。

  2、进一步落实领导干部24小时轮流值周制度,领导干部8点签到制度,校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度,联系年级组、教研组制度,领导干部坚持一线主科教学制度,领导干部随机下班听课制度,抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的能力和意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

  3、加强对主观世界的改造,不断提高个人的品德修养,认真贯彻执行中央?八项规定?和云南省实施办法,继续坚持每季度一次的工会财经监督小组活动制度,定期对学校的经费使用情况进行通报,自觉主动接受监督,增强拒腐防变能力,树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用,公务接待均在学校食堂进行,接待费明显减少,把有限的公用经费服务于教育教学活动与设备购置。

  4、立足本职,制定措施,认真解决群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题,千方百计调动党员教师的积极性,最大限度提高工作效率。

  5、通过创新教师宿舍管理使用激励机制,彻底解决了家里学校远、长期居住学校、坚持教学一线教师长期居住阴暗、潮湿一楼宿舍,影响健康的?最后一公里?的问题。

  (二)加强基层党组织建设情况。认真落实党内?三会一课?制度、党员政治生日谈话制度、领导干部民情恳谈制度、民主生活会制度、党员年度目标考核暨民主评议等制度。我始终认真贯彻民主集中原则,学校所有大小事宜一律提交学校每周一的党政干部例会集体讨论通过方可执行,坚决杜绝?一言谈?的现象。我坚持带头讲党课,宣传学习党章、及党的十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值理论,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,开展?争做文明使者,创建文明校园?等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟。对师生、家长、社会关注的党员发展、党员年度目标考核、领导班子及成员的对照检查材料、整改措施、寄宿制学生生活费兑现标准及名单、教师绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘任和困难职工慰问等党务、校务热点问题给予及时的公开和公示;对工作中有失误的领导,作用发挥不佳的党员同志,我第一时间与其进行思想教育疏导和教育,严格按照学校规章制度进行处理,使其更好地发挥党员的带头作用。

  (三)推进基层服务型党组织建设情况。充分发挥好领导班子?龙头?作用,通过严格执行了领导干部早八点签到制、24小时轮流值周制度、校级领导带头承担主科教学任务,校级领导带头深入年级段(组)和教研组,带头上公开课、示范课、带头定期深入学生家庭家访,由学校领导干部组成的校园安全志愿者服务队坚持对校园安全日巡查、周检查和月抽查制度等,加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务的自觉性,带动了其他普通党员教师从自身做起,早来晚走,认真上好每一节课,认真做好自己的业务工作,有效推动学校服务型党组织、服务型班子的建设。

  (四)加强党员教育管理。严格执行?三会一课?考勤制度,正常开展党员组织生活,积极推行党员?分类管理?、设岗定责、民主评议等教育管理制度,使党员教育经常化、制度化,是党员宗旨意识、党风党纪意识、服务意识不断增强,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,严格坚持标准和程序有计划地把教学一线的优秀骨干培养为入党积极分子、培养对象,但培养基本成熟的李元峰老师8月份调往安宁实验学校。年内经党的群众路线教育实践活动和年终党员目标时对在册的37名党员进行了民主测评,结合各位党员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出?好?、?一般?、?差?三个等次的党员人数分别是26人、7人、4人,没有违反党章和师德规范的不合格党员,我与副书记分别对评议为?差?的4名党员进行了谈话和提醒。(五)落实基础保障情况。按照《安宁市基层组织建设三年规划》,结合学校的实际,加大党组织建设投入力度,每年从学校公用经费中按照每位党员500元的标准预算党建工作经费,主要用于党报党刊征订及活动设施设备的购置。建有固定、规范的党员活动室,党组织干部的待遇得到充分保障,积极开展了各项扶贫救灾捐款活动,党员领导干部积极带头并组织全体教职工为昭通鲁甸抗震救灾捐款,慰问身患癌症困难职工张东琼5000元,学校工会为困难党员李贵祥申请励耕救助10000元。党内帮困机制、经费得到较好的落实。

  三、存在主要问题和下一步的打算。

  1、学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考,但还是做得不够,须进一步加强。

  2、学校党支部和党员在教书育人,全面提高教育教学质量,办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够,下一步打算与学校教务处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制,结合党员设岗定责,每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动,同时把结果与年终党员目标考核结合起来,快速提升党员队伍的业务素质。

  3、年初提出的发展一名新党员的计划,因培养对象中途调离而未完成计划。来年,在坚持标准的基础上加大培养力度。

  4、党员自觉登陆网上党支部,发布微博、信息积极性不高,数量较去年有所减少。今后,积极鼓励党员自觉登陆网上党支部进行学习交流,设立专门信息员,定期将党员发布的微博、博客、信息的质量与数量进行统计并在学校Q群中通报,与年终考核挂钩。一年来,我努力做好党建工作的领导和协调,尽职尽责,虽然工作有一点成效,但工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。在此,恳请在座的各位领导指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育事业的发展,争取更大进步。

第2篇: 县委书记抓基层党建述职报告20_年

  一、履职主要情况
  一是加强理论学习,开展好社区党建活动。枣园社区党委组织召开支委会、学习讨论会、书记讲党课等会议22次。组织、参与党员活动日、七一主题党日、志愿服务日等18次,参与人数达600余人次。全年发展党员1人,转正1人。组织集中学习、交流讨论15次,1500余人次参与,专题活动6次,700余人次参与。经常开展谈心谈话,帮助解决生活困难和思想波动。
  二是落实重点工作,服务好社区全体居民。组织453名党员、志愿者参与疫情防控卡口执勤、防疫宣传、生活帮扶等疫情防控工作,确保社区120_居民无一例确诊病例。创城期间清理社区杂物584吨,拆除楼顶违建54处。将社区原有64处垃圾桶,合并为15处,在社区内增设厨余垃圾处理站,日销厨余垃圾1吨,并成立30人的“守桶”队伍。完成了“党建引领、片区统筹、有机更新”大兴模式的试点建设,将社区两个花园一体化;完成了业委会选举工作及新物业确权工作;成立枣园社区“拉家常议事会”创新拉家常议事“五步工作法”,全年开展居民议事22次;心灵呵护服务队队员35人,全年开展户外陪伴32次,入户陪伴96次,为社区空巢孤寡老人提供服务231次,受益2000余人次。“执行力”志愿服务队,现有队员35人,开展安全隐患排查96次,解决隐患523处。社区应急小分队为社区内弱势群体解决应急事件12件。带领“两委一站”成员全年解决纠纷150余件。利用“吹哨报到”,协调有关部门解决电路增容、充电桩安装、违建拆除、管道堵塞、老旧小区有机更新等8项实事,全年解决投诉500余件。
  三是抓好意识形态,大力宣传社区正能量。把党员意识形态落实到阵地建设中,利用图书室、电子屏、宣传栏、文娱活动广泛开展宣传教育活动,全年开展24次。20_年本人获得“北京市先进工作者”荣誉称号。这一年,社区“有机更新”等各类工作被市、区报道39次。
  四是落实从严治党,强化责任担当。履行好社区”大家长”职责,严格执行中央八项规定,定期更新党务、居务,召开会议商讨“三重一大”社区事务,严格党建经费使用。
  五是落实查摆问题,制定好整改措施。在巡视组巡察中枣园社区存在9项问题,制定整改措施26项,已全部整改完毕。上年度组织生活会查摆问题5项,制定整改措施5项,已全部整改完毕。
  二、存在的主要问题
  一是社区年久老旧,基础设施较差。墙体老旧,外墙脱落、楼道门窗破损、主管道和入户管道破损严重,导致水黄问题,影响居民日常生活。车辆停放杂乱,物业服务不到位。
  二是社区结构多样,参与人群单一。只有部分党员、社区骨干、志愿者参与社区治理,居住人群“主人翁”意识差。社区关注困难党员、特殊党员多,对一般群众、党员,关注少,不能更全面的了解并解决居民关心的特殊性问题。
  三是社区党建宣传,氛围不够浓郁。社区内党建宣传具有一定的局限性,没有全面铺开。宣传阵地少,受教人群少,宣传内容单一,宣传效果不深入,不广泛,不全面。
  三、下一步工作思路
  一是协调各方力量,推进小区改造。按照老旧小区改造项目要求,结合社区实际情况,通过居民议事会广泛征集听取居民意见,严格制定改造方案,按居民所需进行整治,让改造资金花到实处,让居民受益。
  二是拓宽参与人群,听取居民意见。利用议事会,收纳居民意见和建议,真正实现,居民的事,居民做主,尽力做到“未诉先办”。制定“入户走访计划”。开展入户走访、群谈、问卷调查,了解社区居民需求,切实解决实际问题。
  三是利用建党101年契机,促使党建成效遍地开花。开展建党101年系列活动,以”爱我中华,知我社区”为主题开展演讲、笔会、知识竞赛等活动,以党建带社建,以党员带群众,增强社区凝聚力。

第3篇: 县委书记抓基层党建述职报告20_年

  各位领导:大家好!

  做为__联通党建工作第一责任人能切实履行职责,团结公司党委一班人,在全体党员干部的共同努力下,立足企业实际,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。公司党组织的自身建设得到改善,党组织和党员的先锋作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,领导能力得到提高,企业发展实现了新的跨越。下面,我就20_年度抓基层党建工作述职如下,恳请各位领导和同志们予以评议!

  一、党组织基本情况

  __联通现有员工___人,党员__人,其中:在岗党员__人,占全体党员的__%;离退休党员__人,占全体党员的__%,公司党委下设_个党支部,_个党小组。

  二、抓基层党组织建设情况

  (一)加强组织建设,做到了“五个落实”。

  一是班子建设落实。定期召开党委会议和基层党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党委民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,公司重大事项必须经过党委会议研究决定,起到了党委的领导核心和战斗堡垒作用。

  二是思想建设落实。__联通党委认真学习党的和十八届三中四中全会精神,学习一系列讲话精神,深入开展了党的群众路线教育学习教育实践活动。活动发放调查问卷;查找制约企业发展的问题;制定了整改方案,限时整改。同时,深入开展学习型党组织创建活动,开展“争做__好人”、“岗位大练兵大比武”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟。

  三是组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习制度,党员的觉悟显著提高;优化组织设置,创新组织活动方式,促进企业和谐发展。建立健全了党内激励、关怀机制,推进党内民主建设,推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。

  四是制度建设落实。制定了党建工作长效机制,党建第一责任人抓落实,积极探索推进党建工作的有效载体和办法,通过召开座谈会、培训、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作。深入总结党组织工作的新经验,及时转化为制度成果,常抓不懈;建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

  五是阵地建设落实。进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、党的群众路线教育实践活动的成果宣传展示板。建立了党员干部作风建设和党员干部廉政档案,坚持进行廉政谈话,加强党风廉政建设。以“组织警示、个人自省、群众监督”三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”。

  三、开展党的群众路线教育实践活动情况

  (一)思想认识到位。

  20_年_月_日,由集团公司倡导至上而下启动了党的群众路线教育实践活动。活动严格按照“学习教育、听取意见”,“查摆问题、开展批评”和“整改落实,建章立制”三个环节,根据具体要求按步骤顺利开展。

  (二)学习教育到位。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神;二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料;三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

  (三)聚焦目标到位。在反对形式主义中,着重解决实际工作作风不实,落实不力、拖拖拉拉,时效感差等问题;在反对官僚主义中,着重解决服务不主动,不作为,职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识问题;在反对享乐主义中,着重解决安于现状、不思进取问题;在反对奢靡之风中,着重解决贪图享乐、奢侈浪费等问题。

  (四)作风整改到位。公司党委召开了以“为民、务实、清廉”为主题的民主生活会。公司党委成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原则分别进行对照检查和批评与自我批评,真正起到了“揭揭短、红红脸、出出汗、排排毒”的功效,既解决了思想问题又解决了实际问题。

  (五)解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题;二是解决了纪律不严的问题;三是着力解决了责任不明的问题;四是着力解决了服务意识不强的问题;五是着力解决了工作效率不高的问题。

  (六)转变工作作风,做到了“六个加强”。一是加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。完善岗位工作评价体系、“员工KPI绩效考核方案”、“党员干部年度考核方案”、员工奖惩制度、财务管理制度等。二是加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核评定,本党委共有_个基层党支部,现有党员__名。其中在岗的党员__名,占党员总数的__%;离退休党员__名,占党员总数的__%。经过认真考核评估,全部党员都达到了相关要求。三是加强“党员服务承诺”。在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,承诺牌置于案头,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋作用,做好党员先锋带头作用和践行社会主义核心价值观,力求不流于形式,以求实效。

  (七)加强了自身建设。一是为了适应当前企业发展的需要,公司党委组织开展了“面对面”征求意见。以座谈会的形式向党员干部、员工代表、各经营单元负责人、离退休员工代表、各支局负责人等征求意见和建议,坦诚征求对公司党委和班子成员以及党员干部找准存在问题、撰写对照检查材料。二是“背靠背”征求意见。通过设立意见箱、电子邮箱、反馈电话、发放征求意见表等形式广泛征求干部员工在“四风”方面存在的问题。

  (八)深入基层纳言问计。公司领导经常深入联系点听取意见和开展调研,与基层员工零距离接触,促膝座谈,广泛听取基层意见和建议。此次活动共征求意见和建议100余条,经过归纳和整理__条,其中涉及“四风”方面意见和建议_条(分别为乡镇支局反馈信息处理脱节和执行相关决定流于形式);涉及企业发展_条;涉及办公条件_条;涉及员工薪酬_条;涉及员工待遇_条。

  (九)查摆问题,深挖根源。针对征求意见公司党委摆正心态、端正态度、从自身找起,深刻分析问题产生根源,把脉病情,找准病灶,既治标也治本。

  (十)开展“回头看”和排查软弱涣散党组织活动。随着活动深入开展,公司党委及时开展“回头看”和排查软弱涣散党组织活动。其宗旨在于对前期活动逐项检查和集体会诊,真正看出问题、找出差距,及时纠正、改进提高。活动中党委成员先看一步带头查找和梳理,查摆出新问题,及时整改。

  四、抓基层党建工作,加强了企业作风建设。

  落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度,专项治理作风问题,体现了风清气正,简明高效的工作作风。

  五、有力推动企业健康发展。

  通过教育实践活动,公司广大党员干部进一步坚定了理想和信念,强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。问政于民,问需于民的为政理念进一步确立。截止12月末,公司完成通信服务收入____万元,收入结构不断优化,企业实力明显加强。

  六、和谐企业建设进一步提高。

  以党的精神为引领,以党的群众路线教育实践活动为抓手,开展了以“一切为了企业发展”为主题的大讨论活动;开展了劳动竞赛、岗位练兵、营销会战、业务培训等活动。同时,公司党委积极开展了“道德讲堂”;多种形式的文体活动;组织离退休员工座谈、春游和联谊活动;走访慰问困难员工,为困难员工申请补助资金,组织员工进行健康体检,让员工感受企业温暖。

  做为__联通党委书记,企业党建工作第一责任人,在面临新时期党建工作中还存在着研究还不够透彻;创新意识不强;企业党员整体素质有待进一步提高;对基层党组织工作做得不细,抓得不紧,做的不够等不足之处

  借此,__联通党委将在今后的工作中克服不足,创新思路,勇于突破,将__联通基层党建工作抓好抓实。

第4篇: 县委书记抓基层党建述职报告20_年

  XX高温陶瓷有限公司主要从事炼钢用连续铸造用高端功能性耐火材料的生产、设计和贸易工作。X年,由于国家环保政策的影响,好多耐火原料生产厂家停产、限产,原料涨价严重,对耐火材料行业影响巨大;

  另外国家环保政策的严格执行,也给公司的正常运行带来巨大压力。作为生产企业的党支部,主要工作还是协助公司管理层保证公司正常运营和发展,提升公司产品技术水平和市场竞争力,使公司员工有活儿干,工资和各项福利待遇有保证。现就一年来的主要工作做一总结。

  一、主要工作

  (一)抓基层党建工作责任制方面。

  1、扎实推进,做好党建基础工作。加强党建工作领导部署。全面负责党建工作组织协调、督导检查,并坚持每月支部大会、民主生活会的定时召开,坚持每季度上一次党课,坚持按季足额收缴党费,确保党建工作有序地开展。活动中组织党员开展专题讨论×次,集中学习n次,坚持每月参加上级党组织主题党日学习。在×月份党的xx全会召开后,积极参加各级党组织举行的xx全会报告学习,深刻大会领会精神,有力推进各项工作稳步开展。

  2、高标准,严要求,扎实开展两学一做学习教育。组织召开推进两学一做学习教育常态化制度座谈会,传达学习中央领导讲话精神,成立了本人为组长的学习教育领导小组,系统研究部署单位“两学一做”学习教育。二是抓学习教育,夯实思想基础。定期带头开展常态化学习,开展了集中学习与个人自学、党课辅导定期学习,通过领导领学、座谈讨论、记录学习笔记等方式,累计开展集中学习n次,提高了党员思想政治水平和理论政策素养。认真学习了党的xx全会精神和各级党风廉政建设重要部署,提高了党员干部自警自省意识。

  3、抓思想,强党性,学习贯彻党的大会精神。深入学习宣传贯彻xx全会精神,扎实开展了系列学习贯彻活动,先是组织党员干部集中观看总书记作xx全会报告,随后下发通知第一时间学习传达,指导党员制定学习计划,召开支部学习动员会;

  进入学习阶段后,学习全会报告及新党章,组织党员集中轮训培训,认真学习核心内容和基本意义;

  组织观看专题片,不断加深对党的重大理论和重大思想的掌握,并组织分管党员干部开展“贯彻xx全会我要怎么做、立足岗位贯彻xx全会精神、以xx全会精神的指导抓好年底收官战”,在工作中提升理论素养,在贯彻中加强xx全会精神消化吸收。

  (二)履行党风廉政建设责任制方面。

  1、切实加强领导,形成整体合力。为有效地开展反腐倡廉工作,形成党风廉政建设和反腐败工作整体合力,我们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把党风廉政建设摆在重要位置,纳入议事日程,作为责无旁贷的政治任务,认真抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作的落实。在明确指导思想、基本原则、责任内容及要求的基础上,认真分析了本系统的党风廉政建设形势,查找薄弱环节,进一步落实责任制的规定,抓好党风廉政建设,促进单位工作的全面发展。

  2、搞活动,重预防,营造风清气正清廉生态。严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定,严格执行“三会一课”制度,召开了民主生活会和组织生活会。积极学习贯彻党内法规。今年以来,结合两学一做学习教育,公司党支部积极把握理论中心学习、三会一课学习、两学一做集中学习。观看了《榜样×》纪录片,召开了“全面肃清流毒民主生活会”,用榜样激发正能量,用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台及时更新关于廉政建设的相关内容,在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识,做到廉政教育不放松。

  (三)落实意识形态工作责任制方面。

  1、公司党委始终坚持把意识形态工作作为促进公司长远发展的重要保障,充分认识意识形态工作的重大意义,传达学习中央、省市委意识形态工作部署会议精神,分析公司在意识形态领域的动向,及时判断意识形态领域面临的形势,研究制定贯彻落实实施,对公司意识形态工作任务、目标要求进行了安排部署。

  2、建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作与党建工作、经济工作、项目建设同部署、同落实、同检查、同考核,进一步增强作案后意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。认真落实意识形态工作责任制,党委书记认真履行意识形态工作第一责任,带头抓意识形态工作,半只成员积极落实“一岗双责”的要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,采取有力措施抓好分管领域意识形态工作。

  二、存在问题

  (一)党支部活动形式单一

  支部组织生活还是简单的传达上级文件精神,读读报纸,对党员思想境界的提升作用有限。

  (二)支部建设停止不前

  全年没有发展入党积极分子,也没有对优秀员工进行谈话活动,进一步了解他们的思想学习情况。

  (三)对党建工作如何在企业里开展认识不清

  对党建工作重视度不够,没有目标,从而使党组织建设成了表面功夫;

  对党建工作不认真负责,党员起不到好的带头作用;

  党建工作没有完善的制度,党员之间的职责不够明确,致使党建工作开展困难。

  产生问题的原因:

  (一)是自身学习不够。对党建工作的认识不足,认为只要把生产经营工作搞好就可以了,自身责任不到位。

  (二)是党建工作与公司经营脱节。找不到合适的切入点,不能把两者很好的融合在一起,造成组织活动形式单一。

  (三)是活动内容缺少吸引力,对党员的活动教育不足。对党员教育多停留在集中学习层面,讨论交流少,不能入脑入心。特别是对外调党员的监督教育不够,参加组织生活活动较少。

  三、下步工作思路和主要措施

  (一)是认真履行主体责任,将党建工作放在心上,抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人,更是党建工作负责人,树立党建统领一切的思想,将党建工作与业务工作同部署,同推进,坚持开好组织生活会和民主生活会,严肃党内政治生活,进一步完善作风建设长效机制。

  (二)是夯实党建基础,规范党员教育管理。坚持以党建为龙头,以党员教育为重点,以党日活动为抓手,创新管理方法,采取多种教育方式,做好党员干部特别是流动党员、外调党员的教育管理,引导党员立足岗位做贡献,充分发挥党员的先锋模范作用。

  (三)是严格正风肃纪,营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来,着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫,深入开展警示教育,全面推进党风廉政建设,坚持不懈贯彻中央八项规定精神,着力打造廉洁高效的机关后勤队伍。

  不当之处敬请批评指正,谢谢!

第5篇: 县委书记抓基层党建述职报告20_年

  XX年是开展党的群众路线教育实践活动的一年。一年来,我始终以学习和贯彻党的十八大精神为主线,坚持年初计划不变、工作衔接不断,带领全体教职工扎实推进和改进工作,保持了幼儿园工作的连续性和稳定性,幼儿园的整体工作呈现良好地发展态势。现就我个人履行党建工作岗位职责的情况简要向党组织予以汇报。

  一、履行工作职责情况

  (一)抓文化学习,创建“三特色”

  一是“书香特色”,提升党员及教师素养。我园坚持以书导人,以书育人,以书聚人,推广普及党的知识和创意理论,推进学习型党组织建设。在园开展党的群众教育实践活动学习中,坚持领导带头,把党员与教职工组织起来一起学习,通过集体学习、个人学习、主题演讲、心得交流、知识竞赛等方式,促进党员及教师学以立德、学以增智、学以致用。我园为教师订阅了《学前教育》、《山西教育》、《幼儿教育》、《早期教育》、《中国教育报》、《教师报》、《先锋队》、《党风廉政建设》等专业报刊杂志和党政相关类期刊,以支部活动室为资料室和文化活动中心,为党员和教师的学习搭建平台,加强爱读书、读好书、善读书的氛围。

  二是“师德特色”,滋润党员、教师心田。我园着力以德育人、以情感人、以爱暖人,进一步提升思想道德素养。我们开展了“身边人讲身边事,身边事教身边人”、“学习师德楷模,争做师德标兵”主题活动。并且组织观看了《警钟长鸣》、《践行群众路线的好榜样》、《苏联亡党亡国二十年祭》系列片,引导党员和教师培养道德自觉。我园以班级为单位,组成志愿服务小组,围绕礼仪教育、环保教育、习惯教育、秩序教育等,深入孩子与家长,进行志愿服务活动,推广弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

  三是“绩廉特色”,筑牢思想防线。我园倡导以廉为镜,以廉为美,以廉为荣,进一步增强党员和教师的廉政意识。我园以反“四风”为中心,将“中央反腐倡廉八项规定”、教育部印发的《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《廉政准则》作为学习的中心内容,开设党课,观看廉政教育片,弘扬廉政思想,倡导廉政道德,营造廉政氛围。

  (二)抓队伍建设,坚持“三重视”

  一是重视党员发展。严格按照党章规定的条件和标准来发展党员,重点吸纳园内优秀教师,鼓励她们参加党组织生活,引导她们积极向党组织靠拢。坚持发展党员公示制度,入党积极分子培训制度。在党支部的学习活动中,坚持让所有积极向上的青年教师,参与党支部活动,了解党的章程和各种先进理论,确保发展党员的质量。

  二是重视典型示范。我园在支部活动中,不仅重视已出名的典型学习,例如舍己救人的女教师张莉,好校长张伟,还特别挖掘身边的人物的感人事迹,让我们的教师“干有示范,学有榜样”。

  三是重视责任培养。围绕如何发挥党员作用,联系服务群众,我园进行了三次问卷调查。从教师、孩子、家长三个层面进行了调查,征求意见25条,目前,针对家长提出的意见与建议,我园已经全部作了改进。同时,我们的党员、教师将自身存在的相关问题作了剖析,并以此为戒,服务群众、倾听群众的意识明显增强,进一步提振党员教师精、气、神,推动形成了“为孩子服务、务实高效”的浓厚氛围。

  (三)抓专业素养,做好“三保证”

  一是保证结对帮扶出效果。我园本着党建工作围绕教育教学中心,为师生服好务,为教育教学中心工作保驾护航的服务理念,开展了“党员教师与青年教师结对听课帮助扶活动”。要求党员教师在教学中特别注重引领示范,引领我园新教师更好适应新的角色,引领我园青年教师争先创优,引领全园教师创新教学,特别是在帮扶活动中,我园涌现出了一批优秀的青年教师。

  二是保证责任到人。我园开展的了领导班子与党员每天至少听一节推门课,每人承包一个年级组常规管理,每人负责一个年级的一门学科的教研活动。

  三是保证教研“五个一”到位。党员带头开展教学研究“五个一”(一个特色教学个案,一节公开课,一份高质量的教学反思,一个多媒体课件,一篇优秀教学论文)活动,班子成员每人承担一次讲座,党员教师每人承担一节公开课。

  一年来,我园党员教师听课都在40节以上。园级领导听课都在80节以上。这些活动的,都充分体现了党员的先锋模范作用,起到了良好的示范作用。

  二、存在的问题和不足

  一年来,我在工作中虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题,主要表现在:

  1、未能彻底消除官本位意识。对全园教师的情况掌握只限于基本或大概,对教师所思所想关注度不够,没能深入了解教师。对于工作口头安排部署相对多,亲历亲为相对欠缺。

  2、创新意识不够,墨守成规不敢突破。具体工作中,受思维定势的影响,想问题、做工作多数沿袭老方法、老套路,拘谨于职位角色,服从安排多、主动思考少。

  三、今后的工作思路

  1.要把党的群众路线教育实践活动工作真正落到实处,融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去,进一步抓好对各项制度的落实,优化管理方法,抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设,提升整体工作实效

  2.进一步密切联系群众,深入各个年级组,倾听教师心声。做好教师的政治思想工作,激发工作热情,提高教学能力,营造风正气顺、创先争优的工作氛围。

  3.进一步创新党建工作方法,增强党支部的凝聚力和战斗力,促进我园各项工作的健康发展。

  我相信在上级领导的大力支持下,在我园全体党员和教师的不懈努力下,东城幼儿园的党建工作一定会更上一层楼!

第6篇: 县委书记抓基层党建述职报告20_年

  20xx年,xx学院党委深入贯彻党的十x、十x大和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省第十一次党代会决策部署和校第二次党代会精神,着力推进我校“学科攀升年”和“1331工程”实施,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断提高党建科学化水平,学院党建工作跃上了一个新台阶。现将有关情况报告如下:

  一、确立目标顶层设计,深度融合促进作用发挥

  学院党委深入落实党建工作责任制,切实担起全面从严治党的主体责任。始终从讲政治的高度想问题、谋发展、做工作,围绕中心抓党建,抓好党建促发展。较好的完成了全年党建重点工作。

  一是统筹谋划党建重点工作。

  学院党委注重把基层党组织建设与落实立德树人根本任务相融合,与学校中心工作相融合,与20xx年四大专项任务相融合,与学院教学科研管理服务相融合。以文明学院创建为主线,以示范点建设为引领,把“两学一做”贯穿于履职尽责,把“维护核心”体现在忠诚担当,把“三基建设”落实到强基固本,把“两提一创”引申为争先创优。

  二是建立健全领导体制和运行机制。

  以制度建设为抓手,出台《中共xx大学xx学院委员会关于加强党组织三级联动全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》、《中共xx大学xx学院委员会关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化深入开展党员干部“领学领做”的制度》,《中共xx大学xx学院委员会关于建立健全党建工作责任制的实施办法》、《xx学院领导班子思想与作风建设制度》、《xx学院本科生导师制实施细则》等制度。建立健全基层党建组织体系、责任体系和党委、总支、支部“三级联动”组织模式,以制度化带动常态化,进而促进长效化。

  二、抓学习、抓落实,在深化思想教育上下功夫

  以党章党规、总书记系列重要讲话精神以及党的十x大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容为重点,着力完善常态化长效化的学习机制,在深化思想教育上主要是做了以下工作:

  一是上下联动学。院党委制定了全年理论学习计划,系统安排了全年x个专题学习内容;继续强化学院党委中心组学习和教职工政治理论学习日制度,全年共组织集中学习x次,编发学习简报x期;形成党委理论学习中心组示范学、党员干部引领学、党小组集中学、党员干部自主学的生动局面。同时,学院党委把学习宣传贯彻党的十x大精神作为当前和今后一段时期首要政治任务,制定学习计划、学习方案,安排x个学习小组,有主题、有计划、有内容,在学院不断掀起学习十x大精神的热潮。

  二是集中辅导学。严格周五学习日制度。邀请校宣讲团成员作辅导报告3次。学院领导讲党课13次;支部召开交流会4次,并安排了x个专题的党员互帮互学。

  三是创新方式学。采用政治理论专题学习传阅册,做到每月1个专题,实现领导干部领学带学,党员互学互助;编印《学习在路上》理论学习手册,人手一册开展自学;利用新媒体,建设xx微信公众平台,开设大学生网络党校,推送微党课、微团课,共编发和推送相关学习内容近400期。

  三、抓责任、抓规范,在强化推进措施上下功夫

  学院党委坚持党建统领,把方向,谋大事,管大局,以创建文明学院为主线,落实工作责任,强化工作措施,努力推动各项工作落地见效。主要做法是:

  一是专题部署。坚持问题导向,统一目标思想,结合全年党建工作及四大专项任务,通过各项任务专题部署,动员干部引领示范等措施,增强各项工作思想自觉和行动自觉。

  二是专项推进。学院党委坚持党组织“三级联动”,坚持树立党的一切工作到支部的鲜明导向,目标责任分解,任务做实做细。学院制定了工作差距清单和个人差距清单,时时对照、时时检查;各级组织签订党风廉政责任书,全体党员开展先锋岗示范活动和亮身份、明义务,践诺;党员带头,先后3次组队深入xx县扶贫点xx、xx村进行科技扶贫;按照学校“学科攀升年”总体要求,围绕学院教学科研,加强师德师风建设,召开教师座谈会,组织开展教师基本技能竞赛;强化学风建设,率先开展学业预警,创建无手机课堂、诚信考场等;提高学生专业技能,举办微课程竞赛、植物创意粘贴画大赛;实行本科生导师制、处级干部包班制,关心学生成长成才;开展“我为党旗添彩”系列活动,举办“不忘初心、牢记使命”党员政治生日纪念系列活动等。

  三是专档管理。制定党组织工作标准,印制党支部工作手册,开展了党务工作档案规范化管理工作,分类建档、分类管理,对“三会一课”、集中学习等党支部活动进行规范化、纪实化管理。

  四、抓载体、抓创新,在提升工作水平上下功夫

  近年来,学院党建工作成效显著。新一届党委班子坚持传承发展创新,通过广泛调研,深入思考,不断推动学院党建工作开创新局面。

  一是丰富党日活动形式。注重走出学校拓宽视野,先后深入xx等地;注重开展活动党性锻炼,通过党课、报告会、主题诵读、义务劳动等内容,每月举办“不忘初心、牢记使命”党员政治生日纪念系列活动。

  二是探索党建载体创新。学院党委积极探索利用网络新媒体渗透思想政治教育,打造党建思政“新阵地”。学院成立新媒体中心,通过微信公众号,班级微信群、QQ群等新媒体手段,已经成为我院党建思政工作的坚强阵地。

  五、抓保障、抓服务,在改善条件服务师生上下功夫

  学院努力通过改善条件优化环境切实服务师生学习生活。

  一是在xx楼安装2台公用热水器,解决了师生饮水问题;二是修复楼前的景观喷泉,协助栽种“友谊林”,强化环境育人功能;三是更换楼内走廊LED灯,楼内设置爱自修椅,改善了学生学习条件;四是维修粉刷会议室、党员工作室,加强了阵地建设;五是新增垃圾桶6个,解决卫生问题;六是学院加强文化建设,建设学院形象墙、加挂励志书法字画,更换楼道及教室展板70多块,加强文化育人;七是为学院学生组织添设备、搞培训,提升服务质量。

  六、深入推进党风廉政建设和廉洁教育

  院党委高度重视党风廉政建设工作,通过加强思想政治教育,严明党的纪律,切实落实学院党委党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”要求,通过学院党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解,实施学院领导干部“一岗双责”细则,完善了学院党风廉政风险防控机制;不断加强干部职工廉洁教育,加强对人才引进、奖助学金发放、组织发展、科研经费使用等重点领域廉政风险的防控,对入党、奖助学金评定发放、学生贫困库调整、评先评优等热点问题,坚持信息公开、评选过程公开、事后结果公开。

  七、政治功能充分发挥,党建引领效果明显。

  学院党委以立德树人为根本任务,围绕中心工作,强基础、补短板、攻难关,充分发挥党建引领作用,学院各项工作整体推进,取得了较好的成效。

  一是进一步提高人才培养质量。通过教学管理创新尝试,教学改革深化拓展,实验实习稳步推进。不断提高教学质量。20xx年考研再创佳绩,考研升学率达x%,位列全校第一,涌现出两个考研学霸宿舍,引起了全校师生和社会的广泛关注。学生申报并获批校级大创项目6项,学生以第一作者在省级以上期刊发表论文3篇,申请专利1项;学生获第七届“xx”全国师范生教学技能竞赛二等奖1项,xx高校教师教育联盟师范生教学技能竞赛三等奖1项。

  二是教师科研能力不断提升。师资队伍结构逐步合理。青年教师水平逐渐提高。获得省科技计划项目1项、xx市科研项目3项,发表学术论文x篇,且有x篇论文被SCI收录。学院与xx市第三人民医院、xx有限责任公司等企事业单位合作进行科学研究。新建了校内研究所——设施农业研究所。

  三是学院服务社会持续深入。学院“一院一品”教学改革项目取得阶段性成果,成为xx省xx产业技术创新战略联盟常务理事单位。学院主动加强与地方相关部门、科研院所及行业企业密切合作,积极开展横向课题研究和合作研究。先后联合申报省市级项目3项,承担企业项目3项。

  四是校园文化建设成效显著。20xx年,我院学生在第十一届校园文化艺术节百人大合唱中获得一等奖,健身操大赛获得优秀奖。第三届中国互联网+大学生创新创业大赛xx省赛一等奖1人;第十三届中国-东盟礼仪大赛国际总决赛十佳微笑之星x人;中国教师、教育发展基金会主办“八瓣格桑花感恩于行”优秀个人奖15人;xx大学第五届“挑战杯”大学生创业计划竞赛1人获得一等奖,x人获得二等奖,x人获得三等奖;第四届舞蹈大赛非专业组三等奖x人;xx大学第二届“红丝带”视觉创意大赛平面设计作品类三等奖x人;“追忆长征峥嵘岁月,携手共筑中国梦”主题征文比赛,一等奖x人,三等奖x人;第十届校园文化艺术节“春天送你一首诗”朗诵大赛三等奖2人;第二届挑战杯辩论赛辩手1人;“创青春”xx省兴晋挑战杯竞赛金奖1人;“建行杯”第二届xx省“互联网+”创业大赛三等奖1人;“百炼之星”校园吉尼斯二等奖2人;“以寸草之心报三春之辉”征文征影活动照片类作品三等奖1人。

  五是群团组织活力激发。20xx年,学院团委连续三年被校团委评为“优秀团委”和“暑期实践先进集体”,连续两年学院团委组织的“四进四信”系列活动被团中央评选为基层优秀项目,“三农”政策理论普及宣讲暑期实践项目入选团中央“300个影响好项目”。“智慧生科”旅游精准扶贫实践团、“三农”政策宣讲团等x支团队活动情况受到主流媒体编发报道。

  六是民主管理逐步推进。学院成功召开教职工大会,对民主管理的规范化、制度化、程序化具有重要意义,有力推动学院的各项事业健康和谐又充满生机活力的发展。

  八、存在的问题与困难

  对照党的十九大精神,对照习近平总书记提出的既要政治过硬,也要本领高强的新要求。特别是十九大报告提出的增强x个方面的执政本领,我们深深感到全面从严治党任务依然艰巨,基层党组织建设仍然存在不少问题和困难。

  一是党建工作本领不够高强。尽管近年来学院党建工作取得较好成效。但我们也应清醒地看到,管党治党任务依然艰巨繁重,急需提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领。

  二是学院对于党政联席会议、领导班子会议、院长办公会议等几项会议界限不清,职责比较模糊,尽管“三重一大”等事项能够坚持民主集中制原则,但我们希望学校能进一步指导学院细化责任,明确权限。

  三是党组织的战斗力、凝聚力、创造力的发挥与新时代全面从严治党的要求还有较大差距。

  四是学院基层党组织建设经费少,党建各项工作难以开展,难以调动和发挥学院党委的主动性和创造性。

  党的十九大提出的新思想、新方略、新征程为学院发展指明了方向。我们要不忘初心、牢记使命,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,紧密团结在以习近平为核心的党中央周围,用新时代的新标准去衡量工作,继续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化示范点建设,围绕党建,深入推进“三基建设”工作,把党的领导体现在学院的教育教学、管理服务工作中,以更高的标准、更足的干劲、更实的作风,在不断推进新时代学校发展和学院事业进程中,续写新篇章、更有新作为、争创新佳绩!

第7篇: 县委书记抓基层党建述职报告20_年

  1月26日上午,公司20_年度党支部书记抓基层党建述职评议考核大会在行政楼四楼多功能会议室召开。公司党委书记、董事长胡俊辉出席会议并点评,党委副书记、总经理苏旭盛主持会议。公司领导班子成员、各基层党支部书记、支部委员参加会议。

  会上,公司粒状硅生产部党支部副书记张虎、公用工程部党支部副书记尹丁涛、机关第二党支部书记郑斌、综合利用部党支部副书记唐伟博围绕20_年抓党建工作的履职情况,结合岗位实际分别进行述职,总结工作成绩,分析存在问题,并提出了改进措施。胡俊辉听取述职报告后,代表公司党委逐一进行点评,希望大家相互学习,取长补短,履职尽责,共同提高党建工作水平。其余4个基层党支部书记进行了书面述职,与会人员现场对各基层党支部书记抓党建工作进行了评议打分。

  胡俊辉就推动基层党建工作顺利开展提出三点意见:一是坚定支持党的路线方针。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,提高政治站位,以求真务实的工作作风坚决把上级决策部署落到实处;二是坚持问题导向,突出整改落实。各级党组织要坚持问题导向,明确工作重点,强化抓党建工作述职评议考核结果的运用,把点评指出的问题意见,作为抓好党建工作的切入点,逐项分析、精准发力,切实抓好整改落实,确保基层党建工作再上新台阶;三是要创新工作方法,活化党建载体。各级党组织要认真总结今年以来抓党建取得的好经验、好方法,积极探索开展党建工作的有效途径和载体,要持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,规范开展“三会一课”、主题党日等制度,积极引导广大党员融入中心工作、发挥模范作用,引导更多的党员学典型、当典型,激发党建活力。

  苏旭盛强调,各党支部书记要正视自身存在的问题,不断加强自身建设,切实提高履职能力。作为党员干部,在工作中要积极主动担当,起到表率作用,要不忘初心、坚定信心、树立雄心,在20_年这个十四五开局之年举新措、谋新篇,再创佳绩。

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