县委办党支部书记述职报告范文(精选11篇)

更新时间:2023-06-05 09:21:21 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx

这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务,都要向上级报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作设想。 以下是为大家整理的关于县委办党支部书记述职报告的文章11篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 县委办党支部书记述职报告

  XXXX:

  XX年,在X局XX领导下,在办公室党支部全体党员的大力支持下,我认真履行党支部书记的职责,严格按照党建工作的各项要求,认真履职,扎实工作,不断健全和完善支部党建工作各项制度和机制。现将我XX年党建工作汇报如下:

  一、办公室党支部基本情况

  我支部现有党员X人,XX年共缴纳党费XX元,全年共召开支部委员会X次,支部党员大会X次,党课X次,党日活动X次,召开组织生活会X次;组织全体党员干部下社区X次,参加创建全国文明城志愿者服务1X次,参加“走亲戚”扶贫活动X次,观看警示教育片X次。

      二、政治理论学习情况

  XX年,我支部坚持以人为本、从严治队的理念,采取一系列扎实有效的措施,推进干部队伍建设。

  一是在工作中,时刻关注党员干部思想动态,开展与党员干部交心谈心,激励党员干部工作热情和斗志;在生活中,与党员干部打成一片,凝聚力和向心力得到了增强,各项工作得到顺利开展。

  二是坚持“三会一课”制度。结合实际,开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况,学习宣传贯彻习近平总书记XXXXX的重要讲话精神,开展“解放思想推动高质量发展大讨论”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”,突出领导带头作用。通过理论学习教育,本人自身素质提高了,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头觉得更足了,同时也提高了我支部全体党员的整体素质。

  三、履行职责情况

  1.根据机关党委的要求,严格遵守各项制度,坚持用制度规范党支部的活动和党员干部的行为。

  2.认真落实党风廉政建设责任制,接受支部全体党员干部监督,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点。结合我支部具体工作实际,通过学习党章、讲话精神和英雄模范的教育,写体会谈感想,认真开展批评和自我批评。

  3.加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持“三会一课”制度,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整。围绕我支部中心工作,做到工作有目标、有计划、有措施、有落实,在本职工作中发挥突出作用,为我支部各项工作任务的圆满完成提供了应有的政治保证。

  四、廉洁自律情况

  作为一名党的基层领导干部,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,讲政治生命置于人生的首位。我始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,坚持用政策法规和纪律严格要求自己,自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,要求自己做到:上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,秉公办事,在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到,做个称职的支部书记。

  五、办公室工作

  XX年办公室在各部门的全力配合下,共报送新闻信息调研稿件XX篇,刊发X篇;接访投诉件XX件,回复满意率基本达到100%。行政后勤管理工作本着不怕麻烦争创一流服务的标准,保证了交通运输、物资供应、生活福利等方面质量,尽全力解除干部职工生活方面的后顾之忧,为全局职工安心工作营造了良好的氛围。

  六、存在的问题

  1.工作中缺乏“一竿子插到底”、“一把尺子量到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。同时,主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示,远远没有做到“身在兵位、胸为帅谋”,“不在其位、学谋其政”,没能当好参谋助手,没能很好地为领导分忧。。

  2.学习上不够全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不深,觉得很多大的政策和工作没有关系,因此存在碎片化、片面化的现象,理论武装头脑不够;中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。

  3.在实践中还存在慢一步的情况,对上级的新政策、新指示,没有发扬立马就干的精神,希望等别人创造了新经验后,再借鉴参考,存在工作的被动性。

  七、今后努力的方向

  1.狠抓工作落实,在推动工作落实上注重实效,注重从思想源头剖析问题。一要大力倡导说实话、报实情的风气,发挥监督作用推动工作落实。二要亲历亲为抓执行。突出执行力不足这个短板,坚持领导带头、严字当头,身体力行抓作风、率先垂范带作风,狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁的意志和作风,确保上级政策规定和决策指示的末端落实。三要加强经常性监督检查,通过跟踪问效保证制度落实;营造肯干事能干事的环境氛围,使失责必问成为常态。

  2.通过深化“两学一做”学习教育常态化制度化,紧紧结合我支部党员队伍的实际和党员的思想状况,认真学习,找准症结,深刻刨析,切实解决党支部和党员队伍中存在的问题,建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,在实际工作中解决思想问题。

  3.加强党员的教育,增强党员的先进性意识,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体素质。要善于发现每个同志的长处,肯定他们的成绩;指出工作上的不足,帮助他们纠正错误,让他们增强进取意识,学习和更新意识。体察他们的喜怒哀乐,树立吃苦在前、享乐在后、乐于奉献的精神,最大限度地调动大家的积极性,增强凝聚力和团队精神。使大家劲往一处使,拧成一股绳,争取圆满完成20_年办公室工作。

  在下一步工作中,我将一如既往、坚定不移地执行党的各项方针、政策,结合办公室党支部实际情况,扎实开展工作,提高工作效率,推动办公室各项工作再上新台阶。

第2篇: 县委办党支部书记述职报告

  尊敬的各位领导,同志们:

  在县委的正确领导下,作为××镇党建工作“直接责任人”,牢固树立科学发展观,扎实推进“基层组织建设年”活动,积极落实“四项工作机制”和“七大项目”的开展,按照“夯实基础、统筹推进”的办法,在推进我镇基层组织建设、创先争优、社会维稳等方面取得了一定的成绩,促进了各项社会事业的发展与进步。现将本人一年来开展基层组织建设工作汇报如下:

  一、深入调查研究,准确定位谋发展

  随着农村改革的不断深入,面对新形势新问题,做为镇党委书记,本人深刻体会到作为“一把手”责任重大,任务艰巨,使命光荣。根据县委的安排部署,认真开展“四下基层,四解四促”和“千名干部访万户”等活动,经常深入农村一线,走村入户,上山头、下田头,通过召开座谈会、谈心交友、慰问访贫等形式,多渠道全方位的了解当前“三农”中存在的热点、难点问题,掌握群众的所需、所想、所盼。

  通过整理分类和归纳总结,找出困扰××发展的症结所在,为××的准确定位和发展方向提供了依据。在找准定位的基础上,全面开展各基层组织分类定级和晋位升级活动,将全镇37个支部按照好、较好、一般进行排队站列,共评出的支部9个,较好18个,一般10个,各支部根据定级中存在问题,提出切实可行的整改措施,同时落实责任到人,按时整改。通过近半年来的整改提高,结合村级换届选举等工作,全镇各党支部的战斗堡垒作用明显增强,为民办实事好事的能力显著提高,共有5个支部由一般升级为较好,8个支部由较好升级为好。

  二、关注热点难题,多措并举办实事

  在积极落实党建“四项工作机制”和“七大项目”工作中,本人严格按照“书记抓、抓书记”的要求,把关注民生、办好实事、谋划发展作为重中之重来抓,切实解决热点难点问题,不断改善群众的生产生活条件。

  1、用好用足“一事一议”的财政补助政策。本人力足镇情,根据各村实际,把“一事一议”项目作为改善农村生产生活条件、发展农村经济、提高村干履职能力的抓手。今年来全镇共投资714万元、其中争取到县财政补助182万元、群众筹资筹劳531万元,集中完成了17个村涉及水泥道路硬化、自来水铺设、渠道溪岸修复、老人活动中心建设、村级公园建设等项目。通过分期分批解决群众关心的公共事业和生产设施,一方面极大地提高了农村的基础设施、改善了生产生活环境,为新农村建设奠定了基础;另一方面也提高了基层组织为民办实事办好事的能力,有效的改善了党群干群关系。

  2、服务群众,及时解决生产中遇到的难题。××是水产养殖大镇,主要以海带养殖和海上渔排网箱养殖为主,渔排网箱达14万箱,盛产大黄鱼、鲍鱼、海参和其他名贵鱼种。近年来,随着海上养殖业的迅猛发展,群众的收入显著增加,生活水平不断提高。但是由于无序无度的发展和开发,一方面致使海水资源受到污染,使养殖环境遭受破坏;另一方面也由于盲目的发展生产,致使产供销矛盾凸显。根据这一情况,本人多次深入渔排了解情况,召开渔业水产、工商、公安边防等部门参加的专题会议,要求相关部门要引导群众合理养殖、及时发布鱼病信息、提供技术咨询、维护海上生产安定稳定。

  3、服务项目,解决项目建设中的难题。随着××××项目在××的建设启动,由于收海征地补偿等问题,涉及到群众的切身利益,如何处理好建设与群众的利益关系,是项目建设能否顺利进行的关键。本人发扬“五加二、白加黑”、“宁可掉肉不掉队”精神,带领镇村干部长期驻扎在××,通过与村民零距离的沟通交流、不厌其烦的思想工作。扭转了群众对开发不理解的对立局面,于今年7月份使××公路顺利开工建设。

  三、做好典型培育,建立机制求突破

  在抓好日常工作的同时,本人根据实际,研究制定“一村一策”促党建模式,注重特色和典型亮点的培育,将我镇的党建工作提升到一个新高度。一是抓好××村村财的培育壮大。引导××村充分发挥资源优势,盘活集体资产,发展壮大村级集体经济。近年来,经过有效运作和科学管理,村委所拥有的店面和农贸市场收入逐年增加,今年收入达到210万元,成为××村财第一村。在稳定收入的基础上,该村一方面正谋划发展大型综合商场,继续增加集体收入;另一方面加大了对公共事业的投入,不断完善基础设施建设,改善村民生活环境。为村民统一办理新农合、新农保,为60岁以上党员和老人根据年龄段每月发放生活补助。

  四、强化队伍建设,增添活力重保障

  党的各项事业建设成功与否,人是决定性因素。本人作为党委书记尤其注重强化对党员的教育培训和管理,建成了一支办事高效、求真务实、廉洁奉公的镇村两级干部队伍。一是加强对班子成员和机关干部的教育。镇党委通过深入开展“解放思想,力求先行”大学习、大讨论活动,寻找差距、理清思路,转变工作作风、增强宗旨意识,形成良好的爱岗敬业、求真务实的工作氛围。从而加强了对党政领导班子成员的人生观、事业观、世界观的教育,提高了机关干部的综合素质。二是以村级换届选举为切入点、选好配强“领头雁”。严格按照选举程序和时间要求,在9月底全面完成了村级换届选举工作。结合开展“双述双评双考”活动,全面了解25个村(居)班子成员的履职情况,注重将群众信任、办事公正、热心事业的优秀人才选进班子。

  一年来,本人在抓党建促经济、抓党建促事业、抓党建促和谐等方面取得了一定的成绩,但与上级的要求和群众的期盼还有较大的差距。主要表现在:一是本人作为“直接责任人”,平时忙于日常事务,深入基层一线调查研究的时间不够,解决农村实际问题的思路不宽,办法不多;二是在抓好党建促进经济发展、服务经济发展工作中,创新意识不够,长效机制不健全,还不能将党建工作与经济工作有机结合,在“两手抓、两手都要硬”工作中有所欠缺;三是由于受财力等因素制约,在困难党员帮扶、保障机制健全、党内帮扶促进等方面还有待进一步加强和完善。

  20xx年是全面贯彻落实党的会议精神的一年,也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。本人将带领全镇党员干部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以贯彻十九大精神为主线,以全面提升党建各项工作为目标,着力抓重点、破难点、求实效,切实提高我镇党建工作科学化水平,为推动××镇各项事业发展提高坚强的组织保证。

  谢谢大家!

第3篇: 县委办党支部书记述职报告

  本人任枣园村党支部书记一年多以来,在乡党委的正确领导下,在枣园村两委会及全体村民的大力支持下,我以科学发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结枣园村全体村民努力建设社会主义新农村,为枣园村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作,取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾反思,总结经验教训,以利于今后为枣园村的新农村建设做出更好更大的贡献。

  一、加强党的建设,提高队伍素质

  今年以来,枣园村党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到了预期目的。通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现,在经济发展,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了先锋模范作用,有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设,20_年我村发展预备党员一名,培养后备干部一名,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。

  同时,我们还加强党员干部队伍的教育培训。通过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式,组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会报告,科学发展观理论、农业科技知识等。全年各级各部门共组织集中学习40多场次,其中村上邀请县、乡有关单位领导为村干部、广大党员及村民代表集中专题辅导4次,坚持每周两次的集中学习制度,使十七大,十七届三、四中全会精神,科学发展观理论在广大党员干部中入心入脑。

  二、学习实践科学发展观,加强理论指导

  为了响应党的号召,学习实践科学发展观,村支部成立了学习实践科学发展观活动领导小组,陈明顺(支书)担任组长,吴元鹏(村主任)担任副组长,办公室设在村党员活动室,领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观,我们制定了严格的学习制度和学习日程表,确保把科学发展这一核心理念送进千家万户,力争做到组不漏户,户不漏人,让科学发展之东风深入人心,家喻户晓。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从9月底开始到11月底结束,主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。根据我村工作实际,采取集体学习和个人自学相结合的方式进行,利用雨天和农闲时间每周保证学习两次,其余时间为自学时间,总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、病、残和不识字的党员,采取送学帮学的形式,开展一帮一一对红活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员,利用雨天、晚上送学到家。对外出打工的两名党员采取邮寄资料的形式,让他们边打工边学习,支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。

  同时,我们加大了宣传力度,通过召开会议、书写标语、办黑板报、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。宣传动员开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性,并书写标语,全村张贴、悬挂宣传横幅,办学习实践科学发展观活动专题黑板报三期,组织党员定期观看学习科学发展观活动专题片,加大学习实践活动的宣传力度。要求两委会成员记学习笔记达一万字以上,写心得体会两篇,有学习能力的党员记学习笔记五千字以上,写心得体会两篇。村支部办学习园地三期。

  三、产业发展有条不紊,经济建设有序进行

  今年,我村主要围绕“一村一品”,主抓核桃产业的发展,目前这项工作已进入实施阶段,估计到年底我们在全村载核桃树将达5000株以上,同时加强栽培技术的学习,确保成活率,彻底改变过去年年栽树,年年没树的尴尬局面。我们在做好发展核桃产业的同时,加强对养殖业的大力支持,我们先后扶持了一批养猪大户,利用农村信息站给他们提供饲料信息和生猪价格。改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面,这些措施的实施大大调动了农民的生产积极性。由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮,农民的收入也翻了几翻,生活水平有了质的提高。

  在搞好家庭经济的同时,我村的劳务输出也取得了巨大的进展,大部分外出打工的村民都有了一技之长,在祖国各地贡献着自己的微薄之力,同时也为家庭带回了可观的经济效益,村民的生活质量上了一个档次,不可同日而语。

  四、升级晋档,科学发展

  今年,我村紧密围绕“升级晋档,科学发展”这一主题开展工作。主要从生产发展、生活富裕、村容整洁、村风文明、管理民主这五个方面检查分析,结合新农村建设讨论分析,寻求我村科学发展的思路和方法。由于我们工作扎实到位,认真负责,加之上级领导的格外关心和大力支持,我们村取得了飞跃式的发展,村民非常满意并对我们的工作给予了很大的肯定。社会发展和谐有序,农民收入稳步提高,民事纠纷逐步减少,作为新农村建设的领导者和决策者,我们时刻保持清醒的头脑,不断加深自身的学习和解决实际问题的能力。

  20_年,村党支部在乡党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“保持党员先进性,提高执政能力”两大主题,把握“领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设”四大重点,使基层党建工作水平不断提升,为推动全村经济社会快速健康发展提供了坚强的组织保证。村党支部以作风建设为重点,坚持抓好班子、带强队伍,坚持抓好思想政治和执政能力建设,领导班子自身建设得到不断加强。对村两委会制定了详细的百分制目标考核办法,考核结果直接与村干部工资挂钩,通过强化各级班子管理与建设,有效地增强了广大党员干部的活力和战斗力。

  五、存在的问题和不足

  回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,完成了预定的工作目标,但仍然存在一些不足:一是少数村干部对开展远程教育的认识依然不高,存在重建设轻学用的思想,导致学用工作没有真正有效开展起来;二是广大党员干部对学习实践科学发展观的认识还不深刻,存在走形式、交任务的现象;三是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求,项目少、资金缺的现象需要进一步解决;四是农村青壮年劳力的缺乏很难保障新农村建设的顺利完成,严重影响了基础设施建设的前进步伐等。这些,都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验,加以改进和解决。

  一年来,本人能够根据上级的要求结合本村的实际情况,圆满完成年初制定的各项目标任务,维护了改革发展稳定的大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,较圆满地完成了各项工作任务,但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。在今后的工作中,我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,始终与乡党委保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合村情实际,创造性地开展工作,努力完成乡党委交办的各项工作,力争在新的一年取得更大的进步,各项工作再上一个新的台阶,以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

第4篇: 县委办党支部书记述职报告

  尊重的各位领导、同事:

   根据市分行党委关于党组织书记抓基层党建工作述职评议考核要求,现将党委办公室20xx年的党建工作情况述职以下,请评议。20xx年,党委办公室紧跟市分行党委决策部署,坚持党建引领,聚焦管理上高标准、严要求、重效力,服务上精细化、流程化、规范化“两大主线”,对内强化支部建设,对外塑造优良形象,积极实行党委办公室党建工作职责。

  1、坚持党建引领,推动各项工作高质量展开

   (1)加强“3个突出”,推动党的109大学习宣扬贯彻工作

   作为学习宣扬贯彻党的109大精神的牵头部门,在分行党委的领导下,办公室重点围绕“细、新、实”3个标准,推动全辖延续深入展开学习宣扬贯彻党的109大精神热潮。

  1是方案履行突出“细”。依照总行党委学习宣扬贯彻党的109大精神具体要求,将《方案》XX个方面、XX条细化安排全部落实到位,得到了总行党委检查组的充分肯定。

  2是学习宣扬突出“新”。线上线下1起抓,在分行网站、微信公众号等媒体上建立贯彻党的109大精神学习专栏;编发《党员应知应会资料汇编》,推动党的109大精神深入基层。

  3是催促检查突出“实”。认真组织所辖机构展开自查,并对X家支行进行现场督导,对相干部门和条线下发2期督导单予以改正。

  (2)贯彻“两个聚焦”,提高党办履职能力

   1是聚焦党务运转,提升精细化管理水平。作为分行党委职能部门,我带领部门立足党办职能定位,认真落实本部风格整理的要求,坚持以“3办”和“3项制度”为标准,更加主动做实“3个服务”,重点协助分行党委做好以下6方面工作。

  ——服务党委重大决策。围绕分行党委年度工作重心和重大决策部署,组织党委(扩大)会、行长办公会,及时整理睬议记要,组织起草市分行党委20xx年工作要点,强化兼顾调和,推动总分行党委各项决策有效履行。

  ——发挥党建领导小组联席会议办公室作用。每季度召集会议研究推动党建工作,强化兼顾调和,进1步落实全面从严治党要求。

  ——强化督办事项落实。严格履行《督办工作实行细则》,捉住重点专项工作、重要会议决策部署和领导指示两条主线督查督办,通过挂销号台账管理、企业网公示等措施,催促请示事项尽快落实。

  2是聚焦固本强基,夯实党建发展基础。

  ——加强支部学习教育。将学习贯彻党的109大精神与服务全行业务发展有机结合,每个月组织党员干部自学或集中学习,撰写心得体会,学思结合,做好总结。

  ——健全党员管理机制。做好发展党员对象的教育、培养、考察工作,不断吸收优秀骨干充实党员队伍,按计划发展党员1名。

  ——探索创新党建工作的方式方法。多措并举,强化学习。通过个人学、集中学、专题学、研讨学、观看教育片、参观党史记念馆等多种方式,强化学习意识,通过“3个1”检验学习成果,确保学习教育覆盖到每名党员干部;延续发挥党建微信群作用,拓展学习教育的阵地和空间,进1步增强办公室党组织的战役力。

  (3)落实“1个抓牢”,切实实行主体责任牢牢捉住主要负责人这1关键核心,构成“1把手”抓全面负总责、分管领导抓分管负直接责任的责任机制。

  1是带头提高政治站位。教育引导党员干部树牢“4个意识”,坚定“4个自信”,践行“两个保护”,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度1致,与总分行党委保持高度1致,将XX的唆使精神、总分行党委的战略要求作为各项工作的根本遵守。

  2是带头发扬民主集中制。扎实改进工作风格、落实“1岗双责”,严格落实“3重1大”决策制度,按程序决策,按集体决策结果实行。探索完善民主生活会制度等,做到党务公然,关于触及党费缴纳情况、参加组织生活会情况、党支部重大活动等内容的公然做到全面具体。

  3是带头坚持加强学习。建立党员活动日制度,安排专人详细做好《党支部工作手册》记录。全年展开集中XX次,自学X次,讲授党课X次。

  4是带头增强廉洁自律。贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信心、主旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,不断增强党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线。认真实行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度,强化纪律意识,强化权利运行监督,确保干部清正清廉清明。

  2、存在的主要问题

   随着全面从严治党、从严治行深入推动、全行转型发展进入攻坚阶段,办公室党建工作也面临着新的课题。

  (1)党的政治理论学习有待深入通过丰富学习情势、提高学习频率,党员干部整体理论素质得到较好提升。但受人员变动、岗位调剂等等影响,仍存在认识不到位、学习不深入的问题,对党的政治理论没有学深悟透,斟酌问题高度不够,应用理论解决实际问题的能力有待加强。

  (2)党风廉政建设工作仍需加强通过带头落实主体责任,增强廉洁自律意识,办公室党支部党员干部率先垂范、以身作则意识得到进1步加强,真抓实干的风气环境得到进1步提升。但受办公室事务性工作较多等缘由影响,对党风廉政建设工作的要求不够细致,鼓励问责机制不够完善,支部成员仍需进1步落实“1岗双责”。

  (3)战略落实的助推能力有待增强当前全行正在深入推动实行XX,作为综合调和和支持保障部门,办公室可以大有作为,特别是在催促落实、信息反应、内外宣扬、兼顾调和等方面,有条件也有责任为转型发展做好支持服务。但面对新情势新任务,办公室一样也存在知识储备不够足、战略视野不够宽、创新的使命感和紧急感不够强烈,解决办法不够多等问题,综合技能有待提升。

  3、下1步努力方向

   (1)提高认识,创新党建工作情势切实建立发展为第1要务的观念,将围绕中心工作展开抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到干部职工关心的热门上、放到风格的改进上,体现在各项业务工作的落实上,构成与业务工作相互渗透、增进的局面。

  (2)强化管理,健全党建工作机制健全党建工作责任制,党支部书记将勇挑党建“第1责任人”的重担,把党建作为整体工作的重要组成部份。强化精细管理,抓好进程控制,加强平常监督,兼顾安排调和,增进全部党员自觉围绕中心任务展开工作,提高服务发展、服务基层的能力,构成党建与业务工作齐抓共管的责任机制,切实提升党务、行务运转效力。

  (3)加强学习,提升党建工作水平完善和落实支部学习制度,精准实行办公室专业化培训,坚持干甚么学甚么、缺甚么补甚么、弱甚么强甚么。增进知识结构更新换代、素质能力升级换挡,把解决问题贯穿学习教育全进程,不断提升党员干部适应高质量发展,加快打造最具价值创造力银行的理论水平和专业水平,增进办公室贯彻分行党委决策、助推战略落实的能力进1步提升。

第5篇: 县委办党支部书记述职报告

  办公室按照市直机关工委的工作要求,我认真履行基层党建“第一责任人”工作职责,坚持身体力行、以上率下,突出“围绕效能抓党建,抓好党建促政务”原则,扎实推进机关各项工作深入开展,现就党建工作有关情况报告如下,请予评议。

  一、履行职责情况

  (一)以学习贯彻上级重要精神为动力,牢记工作使命,深入推动“两学一做”制度化常态化。通过全办集中收看党的十九大开幕会、邀请市委党校讲师专题讲座、带头上党课宣讲《新思想新要求讲政治守纪律》、开展网上答题、市级领导分别为所在支部讲党课及支部党员畅谈学习体会等多种形式,在全办广泛掀起学习中央、省市委重要精神的热潮。全办党员干部通过深入学习习近平总书记在我省考察工作时重要讲话和指示精神、省市委重要会议精神,准确把握“四个意识”和“四个自信”,切实增强了全办党员干部学习贯彻上级精神的思想自觉和行动自觉,“两学一做”学习教育常态化制度化不断深入,各支部集中学习《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等制度条例,采取收看《榜样3》专题片和开展向黄群等同志学习等活动,突出“学”、“做”结合,党员干部牢固树立了“四个意识”,增强了履职奉献的动力。

  (二)以推进学习型党组织建设为根本,突出素质提升,不断促进党员干部服务水平的提档升级。坚持把学习作为提升党员素质和服务水平的重要前提,全年党组中心组学习13次、全办集中学习18次,邀请党校教师授课2次,13个基层党支部共开展集中学习讨论240余次,观看专题片6部,市领导讲党课5次,办党组成员讲党课15次,支部书记讲党课40余次,业务骨干讲解制度4次,五分钟演讲2人次。向党员干部推荐“强素质、做表率”读书活动参考书目46个,订阅发放学习资料200余册,学习笔记人手1本,心得体会每人达4篇。组织全办104名在职党员干部参加1次“支部争星党员积分”主题党建知识网上答题测试、1次《机关党内法规条例学习活动月试卷》答题活动,1次“强本领、优环境”主题学习活动网上和3次书面闭卷答题活动,5次“龙江先锋初心课堂”党章答题活动,1次全省副处级以上干部宪法法律知识网上考试活动。通过学习测试,进一步明确了形势任务,提升了适应工作的能力,切实增强了党员干部干事创业的荣誉感、紧迫感和使命感。

  (三)以抓好服务型党组织建设为重点,注重固本强基,有效发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。认真执行民主集中制原则,坚持“三会一课”、“一岗双责”制度,以实施“两强四双”考评为有效手段,认真组织开展“五星级党支部”评选活动,带动全办党员干部在各项工作任务、劳动活动中发挥战斗堡垒作用。每月上报“四单五制”履职记实情况,全年发展预备党员1人,培养了5名入党积极分子,修改完善128名党员名册,调转23名党员组织关系,与各基层党支部书记签订了党建工作目标责任状,完成办机关党委书记及专职副书记增补、信息中心支部副书记和纪检委员增补,制定群团工作计划和党建活动经费预算,抓好党员信息系统管理、党员组织关系调转、党费核准收缴、制度重新梳理修缮、在职党员进社区报到等工作。20_年度普法年度目标考核,并获得通报表扬;20_年度全市宣传文化工作目标考核,并荣获“全市宣传思想文化工作目标考核先进单位”;办公室机关第一、二、三、四、五及信息中心党支部均被授予市直机关20_年度“五星级支部”荣誉称号,使基层党组织焕发了生机活力。

  (四)以反腐倡廉和作风建设为保障,强化制度约束,积极树立了政府办公部门的良好形象。坚持以党风廉政建设为统领,认真贯彻落实全市党员干部作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神,严格执行党风廉政建设的各项规定,严守“八项规定”、“六条禁令”、《关于移风易俗节俭办婚丧喜庆事宜的暂行办法》、《市直机关工作人员日常行为规范》及指纹考勤等规章制度,制发《党员干部作风整顿实施方案》、《市政府办开展解放思想推动高质量发展大讨论实施方案》,上报开展作风整顿优化营商环境调研报告,召开办党组专题民主生活会、支部组织生活会、基层党支部书记党建述职评议会议、全办作风整顿和解放思想大讨论动员大会,进一步明确新时代、新使命,推动各项工作取得更大突破。通过开展“以案明纪、以案促教”活动,观看《“要钱”局长的悲情人生》、《高墙里的生意经》等宣教片,参观监察法展板、精准扶贫图片展,开展“转作风、优环境”学习讨论、撰写心得体会等警示教育活动,用好监督执纪“四种形态”,在全办形成了强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。

  (五)以深化机关文明建设为抓手,丰富创建载体,进一步营造文明和谐的机关工作氛围。加强文明单位创建工作常态化管理,组织干部职工参与清明节祭扫革命烈士陵墓、端午节江边徒步、市里各类专家讲座、职工篮球、“五人制足球”、围棋比赛等活动,观看职工书画摄影图片展、教育电影《邹碧华》、省十三次代表大会第一次会议、全国人大十三届一次会议开幕会等,参加市直机关大讲堂4次、助残日参观义演及购买展品活动,市政府办党员与向阳天富社区开展清理碎石志愿服务活动等各项活动近20余次,在“春节”、“七一”前夕慰问老干部和困难党员10人次。“七一”期间,我办创新开展了“诵读红色家书、传承红色精神”活动,在XX电视新闻频道播出;以支部为单位,录制了党员干部“对党说句心里话”微视频,并在优酷视频播出;全办党员干部和各基层党支部开展了重温入党誓词活动;各基层党支部开展了党员微党课、参观红色基地等特色活动。“12·4”国家宪法日,制定了方案,确定了“市政府办弘扬宪法精神,树立宪法权威”宣传口号,粘贴宣传画,组织党员干部关注、转发“黑龙江普法”“XX普法”微信公众号。召开全办大会,举行宪法宣誓仪式。办公室向XX机关党建网、市普法办、市纪委等部门编制上报信息28篇,采纳刊登28条;办公室荣获五人足球比赛最佳团队奖、篮球比赛道德风尚奖、围棋比赛一名同志荣获第一名,丰富了干部职工文化生活,起到良好的示范作用。机关党建工作的深入开展,推动了“三服务”工作水平的不断提高,促进了政府工作规范高效有序运转。

  二、存在的问题原因

  在总结成绩的同时,也清醒地看到自身存在的差距和不足,主要体现在:

  一是办公室党建工作与业务工作成果相互转化促进方面还有待加强。办公室作为政府综合服务部门,工作任务繁杂,在发挥党建“统”的功能方面力度还不够大,与政务工作结合得还不够紧密,特别是班子以外的工作,强调行政领导的时候多,发挥党组织作用解决问题的情况少。

  二是在选择和活化活动载体方面树立创新思维和结合实际还有差距。在研究党建工作新形势、新任务、新要求方面前瞻思考,开展工作习惯于老套路、拘泥于旧模式,党建载体缺乏自主创新,满足于按照上级设计的载体往里装内容,缺少新内涵。

  三是在完善党建工作机制提升服务效能方面还需要进一步加大力度。在制度执行上还存在时松时紧的现象,对带队伍、转作风、提效能、树形象方面,靠自觉的时候多、严格要求的时候少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统,对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方,在防早防小防苗头方面做得还不够细致。

  产生上述问题的原因:一是主动作为不够。宗旨意识淡薄,在树立正确的权力观方面还有偏差,工作中事业心、责任心和大局观念不强,真抓实干的作风树立得不牢固。二是缺乏责任担当。始终觉得政府综合服务部门属于“清水衙门”,没有权力滥用的空间,在抓廉洁自律方面有所放松,遵规守纪的意识减弱,有时认为只要把握住大原则可不拘小节,没有真正做到防微杜渐。三是缺乏创新精神。思想解放有时跟不上形势发展,分析问题、解决问题还达不到较深层次,工作应付眼前多,谋划长远少,满足于不出纰漏,工作中还缺乏敢为人先的精神。

  三、下步工作的方法措施

  我将认真履行好基层党建工作“第一责任人”的工作职责,按照市直机关工委的统一部署,继续认真抓好党建工作的落实,结合实际,改进作风,保持清正廉洁的政治本色,持续推进政务工作深入开展。

  (一)增强履职意识,强化责任担当。深入学习贯彻习近平考察我省重要讲话和指示精神,坚持党对一切工作的领导,全面落实党要管党、从严治党的责任,带领机关党委班子抓好基层党建工作的落实,增强“四个意识”,发挥办党组的领导核心作用、党员领导干部的表率作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用,以机关党建工作为统领,统一思想,统一行动,切实增强办公室的凝聚力、战斗力和创造力,带动全办党员进一步增强投身“三服务”工作的热情,推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化,落实好“一岗双责”,抓好党风廉政建设。

  (二)树牢大局观念,突出真抓实干。一是强化思想建设。以建设学习型党组织为统领,重点开展学习贯彻中央、省市委最新精神的学习教育活动,以加强政治、业务、法律学习为主要内容,着力提升政策理论水平、文字综合能力、依法行政能力。二是加强组织建设。抓好机关党支部建设,增强组织纪律性,严格执行各项规章制度。三是推动作风建设。以党风廉政建设为统领,推动“作风整顿优化营商环境”、“解放思想推动高质量发展大讨论”活动取得更好的工作成果,推动机关作风的转变。四是注重机制建设。明确职能定位,积极探索新形势下办公室机关党建工作新规律,构建工作新格局。

  (三)发挥表率作用,树立创新精神。坚持党务和政务工作两手抓、两结合、两促进,采取典型示范带动、完善奖惩机制等方法,发挥好自身的示范带动作用,明确有为才有位的观念,开创机关党建工作新局面坚持解放思想。锐意创新,不以固有的思维束缚手脚;坚持集思广益,群策群力,汇集各方的智慧争创佳绩。注重超前谋划,加快工作节奏,接受群众评判,确保工作实效,以争创一流的决心、善作善成的信心、敢闯敢拼的勇气和无私无畏的担当精神,促进“三服务”工作再规范、服务再优化、水平再提升。

第6篇: 县委办党支部书记述职报告

  20XX年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下,我和支部一班人认真履行党建工作主体责任,加强班子自身建设,强化支部的政治引领力,大力推进服务型党组织建设,扎实开展党风廉政建设工作,围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创党支部和红旗党支部要求,以“两学一做”学习教育、支部主题党日为抓手,从严从实开展各项工作,支部规范化建设扎实推进,党建工作质量不断提高,“两个作用”进一步发挥。

  一、主要工作落实情况

  一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与局党委签订的党建工作责任书,制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况,要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员积极参加省局和市直机关工委举办的党务培训班,选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学,基本上做到了“不说外行话、不做外行事”,各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。

  二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。党员参学率达95%,人均学习笔记1万字以上。积极参加局党委开展的“有事好商量”、“孝善之星”评选、“水文人风采随手拍”等文明创建、文化建设活动,策划并承办了20XX年第一期以“深入落实绿色发展理念,在服务河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求,做好3名入党积极分子的确定和培养教育工作、1名发展对象培训和培养工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。

  三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月第一个星期一下午开展“支部主题党日”活动制度,围绕每月讨论主题,做到“提前布置,深入思考,积极发言,相互教育”。落实谈心谈话制度,先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。6月4日,召开“学习党纪国法,净化政治生态”专题组织生活会,支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室(站队),先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题,我个人对照检查7个方面的不足,各位党员也认真查找了自己的不足,相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于5月、12月以“始终做一个心有所畏、行有所止的党员”和“不忘初心、牢记使命——重温《共产党宣言》”为题上党课。

  四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际,制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度,整理、印发《党员发展流程》。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说,首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心,严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时,坚持从水文事业出发,从发展大局出发,不带任何偏见,不从个人恩怨出发,不以个人好恶为标准,努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置,不攀比、不计较,淡漠个人得失,乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦,在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面,放权而不争权,权限交给分管人员、具体办事人员,公事公办,不谋私利。其次,加强学习教育、预防监督。在综合办,专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司机会议,加强公车及司机管理;专题学习讨论局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法;专题召开两次集体廉政谈话提醒会,逐岗指出风险点,提出防控要求。在支部,上一堂廉政党课;结合谈心谈话,先后两次与支委成员、党小组长进行廉政谈话,谈廉洁自律要求。

  五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合,积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场,以服务为纽带,做好结合“文章”,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马家潭站各项工作继续走在前列,是测站规范化建设管理的标杆站,也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室积极发挥职能作用,切实做好改革发展的综合保障工作,财务工作受到省局通报表扬,在全省率先完成内部控制手册编制工作;党务、人事业务工作多次受省局肯定,档案工作省一级验收达标,安全生产工作在全省会议上作经验交流。20XX年“七一”期间,综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号,并在省局会议上交流发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号,1名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号。

  二、突出问题及整改情况

  针对局党委党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录内容不完整、格式不规范,第二季度思想动态分析空泛无针对性,谈心谈话不够,操办酒宴只口头报备而未书面报备,资产台账不完善、管理不规范,上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题,分别通过支部和科室(站队)两个层面及时进行整改。

  存在的不足:一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练,离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面,没有全部达到党支部、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度,但多数照搬照套,结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法,但不能准确体现综合支部党建工作特点。

  三、下一步工作打算

  认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强支部标准化、规范化建设,增强综合支部的组织力、引领力,切实发挥服务中心、建设队伍作用,为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务提供保障。一是抓规范,在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“”党支部和“红旗党支部”创建标准,积极适应党建新要求,在党的建设质量上下功夫,着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员,在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位,注重思想政治工作,不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合,在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革发展,强化服务功能,做好结合文章,以服务促党建、以党建促发展,切实发挥党建引领和保障作用。

第7篇: 县委办党支部书记述职报告

  尊敬的各位领导、同事:

  根据市分行党委关于党组织书记抓基层党建工作述职评议考核要求,现将党委办公室的党建工作情况述职如下,请评议。

  党委办公室紧跟市分行党委决策部署,坚持党建引领,聚焦管理上高标准、严要求、重效率,服务上精细化、流程化、规范化“两大主线”,对内强化支部建设,对外塑造优质形象,积极履行党委办公室党建工作职责。

  一、坚持党建引领,推进各项工作高质量开展

  (一)加强“三个突出”,推动党的十九大学习宣传贯彻工作

  作为学习宣传贯彻党的十九大精神的牵头部门,在分行党委的领导下,办公室重点围绕“细、新、实”三个标准,推动全辖持续深入开展学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。

  一是方案执行突出“细”。按照总行党委学习宣传贯彻党的十九大精神具体要求,将《方案》XX个方面、XX条细化安排全部落实到位,得到了总行党委检查组的充分肯定。

  二是学习宣传突出“新”。线上线下一起抓,在分行网站、微信公众号等媒体上建立贯彻党的十九大精神学习专栏;编发《党员应知应会资料汇编》,推动党的十九大精神深入基层。

  三是督促检查突出“实”。认真组织所辖机构开展自查,并对X家支行进行现场督导,对相关部门和条线下发2期督导单予以改正。

  (二)贯彻“两个聚焦”,提高党办履职能力

  一是聚焦党务运转,提升精细化管理水平。作为分行党委职能部门,我带领部门立足党办职能定位,认真落实本部作风整顿的要求,坚持以“三办”和“三项制度”为标准,更加主动做实“三个服务”,重点协助分行党委做好以下六方面工作。

  ——服务党委重大决策。围绕分行党委年度工作重心和重大决策部署,组织党委(扩大)会、行长办公会,及时整理会议纪要,组织起草市分行党委20_年工作要点,强化统筹协调,推动总分行党委各项决策有效执行。

  ——发挥党建领导小组联席会议办公室作用。每季度召集会议研究推进党建工作,强化统筹协调,进一步落实全面从严治党要求。

  ——强化督办事项落实。严格执行《督办工作实施细则》,抓住重点专项工作、重要会议决策部署和领导批示两条主线督查督办,通过挂销号台账管理、企业网公示等措施,督促请示事项尽快落实。

  二是聚焦固本强基,夯实党建发展基础。

  ——加强支部学习教育。将学习贯彻党的十九大精神与服务全行业务发展有机结合,每月组织党员干部自学或集中学习,撰写心得体会,学思结合,做好总结。

  ——健全党员管理机制。做好发展党员对象的教育、培养、考察工作,不断吸收优秀骨干充实党员队伍,按计划发展党员1名。

  ——探索创新党建工作的方式方法。多措并举,强化学习。通过个人学、集中学、专题学、研讨学、观看教育片、参观党史纪念馆等多种方式,强化学习意识,通过“三个一”检验学习成果,确保学习教育覆盖到每名党员干部;持续发挥党建微信群作用,拓展学习教育的阵地和空间,进一步增强办公室党组织的战斗力。

  (三)落实“一个抓牢”,切实履行主体责任

  牢牢抓住主要负责人这一关键核心,形成“一把手”抓全面负总责、分管领导抓分管负直接责任的责任机制。

  一是带头提高政治站位。教育引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,与总分行党委保持高度一致,将XX的指示精神、总分行党委的战略要求作为各项工作的根本遵循。

  二是带头发扬民主集中制。扎实改进工作作风、落实“一岗双责”,严格落实“三重一大”决策制度,按程序决策,按集体决策结果实施。探索完善民主生活会制度等,做到党务公开,关于涉及党费缴纳情况、参加组织生活会情况、党支部重大活动等内容的公开做到全面具体。

  三是带头坚持加强学习。建立党员活动日制度,安排专人详细做好《党支部工作手册》记录。全年开展集中XX次,自学X次,讲授党课X次。

  四是带头增强廉洁自律。贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,不断增强党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度,强化纪律意识,强化权力运行监督,确保干部清正清廉清明。

  二、存在的主要问题

  随着全面从严治党、从严治行深入推进、全行转型发展进入攻坚阶段,办公室党建工作也面临着新的课题。

     (一)  党的政治理论学习有待深入

  通过丰富学习形式、提高学习频率,党员干部整体理论素质得到较好提升。但受人员变动、岗位调整等等影响,仍存在认识不到位、学习不深入的问题,对党的政治理论没有学深悟透,考虑问题高度不够,运用理论解决实际问题的能力有待加强。

      (二)  党风廉政建设工作仍需加强

  通过带头落实主体责任,增强廉洁自律意识,办公室党支部党员干部率先垂范、以身作则意识得到进一步加强,真抓实干的风气环境得到进一步提升。但受办公室事务性工作较多等原因影响,对党风廉政建设工作的要求不够细致,激励问责机制不够完善,支部成员仍需进一步落实“一岗双责”。

      (三)战略落实的助推能力有待增强

  当前全行正在深入推进实施XX,作为综合协调和支持保障部门,办公室可以大有作为,特别是在督促落实、信息反映、内外宣传、统筹协调等方面,有条件也有责任为转型发展做好支持服务。但面对新形势新任务,办公室同样也存在知识储备不够足、战略视野不够宽、创新的使命感和紧迫感不够强烈,解决办法不够多等问题,综合技能有待提升。

  三、下一步努力方向

  (一)提高认识,创新党建工作形式

  切实树立发展为第一要务的观念,将围绕中心工作开展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、促进的局面。

  (二)强化管理,健全党建工作机制

  健全党建工作责任制,党支部书记将勇挑党建“第一责任人”的重任,把党建作为整体工作的重要组成部分。强化精细管理,抓好过程控制,加强日常监督,统筹安排协调,促进全体党员自觉围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层的能力,形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制,切实提升党务、行务运转效率。

      (三)  加强学习,提升党建工作水平

  完善和落实支部学习制度,精准实施办公室专业化培训,坚持干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么。促进知识结构更新换代、素质能力升级换挡,把解决问题贯穿学习教育全过程,不断提升党员干部适应高质量发展,加快打造最具价值创造力银行的理论水平和专业水平,促进办公室贯彻分行党委决策、助推战略落实的能力进一步提升。

第8篇: 县委办党支部书记述职报告

  一年来,在县委的坚强领导下,按照县委组织部、县委县直机关工作的具体安排,以开展党史学习教育为契机,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持“政治统领、思想根基、工作主动,提高质量”的基本思路,发挥办公室自身职能,紧扣县委中心工作,突出重点,创新落实,党建工作既有实效,又有特色,得到全面提升。

  一、履行职责情况

  县委办公室是全县的“中枢机关”“第一窗口”,更是党组织书记抓基层党建工作的率先示范单位,我作为县委办公室党支部书记必须当好全县党组织书记抓基层党建工作的领头人,立足实际,围绕“参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障”办公室的四大职能,抓好做实党建工作,为全县党组织书记抓基层党建工作树标立样。

  (一)聚焦政治思想抓党建。

  主动积极动作完成党史学习教育规定动作,从党史中汲取智慧和力量,发扬历史主动精神,结合县委办公室政治机关的属性,在党史学习教育中同步开展“三最讲”活动,持续提升党员干部的政治思想素质。一是做最讲政治的引领者。制定并实施推进机关党的政治建设工作方案,认真学习贯彻落实习近平总书记关于加强党的政治建设重要讲话和指示精神,教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,牢记“国之大者”,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。年内,党支部召开党的政治建设专题组织生活会2次,县委书记率先垂范带头讲“党的政治建设”专题党课2次,组织关系在本支部的县委常委也纷纷讲党课,达12人次人,支部全体党员撰写党的政治建设心得体会X篇。有力全面推进了机关党的政治建设。二是做最讲理想信念的先行者。坚持理论学习常态化制度化,开展补“钙”,预防“软骨病”活动,每天研学习近平新时代中国特色社会主义思想、每天追踪学习近平总书记活动报道、每天学习党报

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