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更新时间：2022-08-13 11:42:01 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载doxc
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i乐德范文网小编为大家整理了乡镇安全生产六打六治月工作总结(精选3篇)，仅供大家参考学习，希望对大家有所帮助!!!i乐德范文网为大家提供工作总结范文，工作计划范文，优秀作文，合同范文等等范文学习平台，使学员可以在获取广泛信息的基础上做出更好的写作决定，帮助大家在学习上榜上有名!!!
乡镇安全生产六打六治月工作总结(精选3篇)由i乐德范文网整理。
第1篇：“六打六治”工作总结
山西介交运业集团有限公司 开展“六打六治”“打非治违”工作总结
为了认真贯彻落实国家、省、地、市文件精神，根据介休市道路运输所(介道运字[2015]94号)《关于进一步深化“六打六治”“打非治违”专项行动的通知》文件精神要求，根据我公司“六打六治”“打非治违”专项行动实施方案文件安排，严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，结合我公司实际情况，认真组织开展了“六打六治”“打非治违”专项行动活动，现将工作总结汇报如下。
一、强化组织领导， 确保活动顺利开展。
根据我公司关于“六打六治”“打非治违”专项行动工作方案，为了保证专项活动取得实效，我公司领导高度重视，及时成立了以总经理武锦录为组长、张振武、葛将为副组长，其他各部门负责人为主要成员的“六打六治”“打非治违”活动领导小组。
二、大力宣传，营造良好的“六打六治”“打非治违”氛围 根据“六打六治”“打非治违”行动治理重点内容，及时把专项活动方案下发至各部门，要求将实施方案贯彻落实到每位从业人员中去，利用张贴宣传标语和宣传条幅，动员广大从业人员全员参与，拉开了“六打六治”打非治违专项治理行动的序幕，营造了浓厚的“六打六治”“打非治违”活动氛围。
三、开展隐患排查治理，落实安全生产责任
为进一步搞好“六打六治”“打非治违”专项治理行动，公司结合“三查三补”、“安全生产隐患大排查”等活动，认真组织开展了全公司隐患自查自纠，查出的隐患全部按照“五落实、五到位”的规定进行整改。通过隐患排查治理活动的全面开展，进一步加强了安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。
四、多措并举，确保“六打六治”“打非治违”实效
1、加大宣传力度，营造活动氛围。采取多种形式向全体从业人员及乘客广泛讲解宣传非法、违法违规行为的危害性，宣传“六打六治”“打非治违”专项治理活动的各项保障措施。
2、重点排查、检查。积极配合上级主管部门督查和检查，深入事故和隐患的分析、总结违法违规行为规律，重点在于了解驾驶员心理和生活实际情况，及时为驾驶员排忧解难和心理疏导。
3、加强监督检查，严格落实各项规章制度。设立“六打六治”“打非治违”举报投诉电话，鼓励、发动员工和乘客举报非法、违法、违规行为，同时对有令不行、有禁不止、习惯性违法违规的人员进行停职处理。
三、进一步强化“道路运输平安年”工作措施。
督促企员工提高安全责任心和事故防范意识。通过宣传安全生产法律、法规、安全知识的教育，促使全体从业人员做到了警
钟长鸣，营造了良好的安全生产氛围。重点加强各项规章制度、操作规程和保障措施的落实，加强对车辆消防安全设施设备和危险品、违禁品检查，严格执行“三不进站、五不出站”规定。对驾驶员从业资格等进行了登记，监控中心保证全部运营车辆的GPS正常在线，并做好各项记录。我公司继续深入加强各类应急预案演练，不断提高全体从业人员应急救援技能和水平。对办公场所、站场定期进行消防安全检查排查，了;落实用电、防火等各项保障措施，配足配齐灭火器、消防铲、消防砂等消防设备。
四、建立健全“六打六治”“打非治违”长效机制
我公司始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以有效遏制和减少各类事故的发生为目标，以落实本公司安全生产主体责任为主线，以提升客运驾驶人和从业人员安全意识和应急处置能力为保障。不断完善各项安全生产管理制度及措施，建立健全安全生产管理机制。重点解决我公司安全生产中存在的薄弱环节和突出问题，提高我公司安全生产水平。
“六打六治”、“打非治违”工作是一项长期性的工作，我公司将及时总结经验，建立“六打六治”、“打非治违”长效机制，同日常检查、排查工作紧密结合起来，继续保持高压严管态势，抓落实，重实效，确保我公司安全生产持续稳定发展。
总之，自从开展“六打六治”打非治违专项治理活动以来，得到了公司领导和全体员工的大力支持，认真开展了各项安全生产
隐患排查治理工作，增强了员工的安全意识和事故防范与处置能力，规范了我公司安全运营秩序，夯实了安全基础管理工作，为我公司的安全生产稳定、科学发展奠定了坚实的基础。
山西介交运业集团有限公司
2015年11月25日
第2篇：六打六治工作总结
--- 任。
学校成立了“六打六治”活动领导小组，以校长牵头，全体教师落实执行，并把“六打六治”活动作为学校9月初至12月底的重要任务，明确负责人，制定具体实施方案，落实学校各安全区域负责人及责任，做到责任落实到位、监督检查到位。
(二)严格规范检查，切实整改隐患。
严格落实安全隐患排查工作流程和应急救援流程，做到外校人员出入学校有登记，学生临时离校有假条，保障全体师生人身安全。严常规检查工作，规范学生一日常规。组织教师学习《中小学教师职业道德规范》《教师法》等法律法规，对检查中发现的违规违章行为，要责令立即整改，并严格落实责任追究机制。
(三)坚持标本兼治，扎实安全管理工作。
1.学校开展校园安全隐患排查工作。
2 --- 灾、地震、暴力事件等突发事件时采取的防护措施和方法，最大限度地降低灾难带来的损失，从而提高学生紧急避险、自救自护和应变的能力，为打造梁寨镇新集小学“平安校园”提供有效保障。
(四)坚持标本兼治，构建长效机制。
“六打六治”活动为学校本学期工作的主题曲，学校制定活动方案、排查隐患，及时加强安全指导。同时，把“六打六治”活动贯穿于学校的日常安全管理和监督工作的全过程。通过国旗下讲话、晨会、黑板报、教师会议，向全体师生提出要高度重视“六打六治”工作，以严上加严、细上加细的作风，认真组织开展好这次“六打六治”活动，杜绝学校各类安全事故的发生，保障学校长治久安。
六打六治(二)
为认真贯彻落实《国家煤矿安全监察局关于组织开展异地集中监察执法活动的通知》(煤安监监察，20**·38号)、《省安委会办公室关于健全规范全省
4 --- 监察部，安监部长为办公室主任，与分管安全副经理具体负责全矿“六打六治”各项工作的组织、协调、指导和考核工作，其他人员为工作人员。对活动的各项工作进行了明确的分工，有条不絮的得到了落实，起得了良好的效果。
二XX、工作开展
根据“六打六治”内容要求“打击无证开采、证照失效生产、超层越界开采行为，整治图纸造假、图实不符等故意隐瞒作业地点和提供虚假资料的问题;打击超能力、超强度、超定员生产行为，整治开拓布局、开采顺序不合理和超核准数量布臵采掘工作面的问题;打击使用淘汰设备、工艺和非防爆、非阻燃设备违规入井行为，整治机电运输设备使用、维修、检测不规范和安全保护装臵不完好的问题;重点检查机电提升运输专项检查问题的整改落实情况;打击通风、防尘、排水系统不健全组织生产行为，整治通风、防尘、探放水措施不落实的问题;重点检查隐蔽致灾因素普查
6 --- 司领导组织，安全监察部牵头，组织各单位相关专业人员对井下进行隐患排查，对排查出的隐患安全监察部进行梳理，建立销号台账，编制整改方案，以“五定”原则的形式将隐患通知单下发至各单位，并督促落实整改。本月排查隐患共条，查处“三违”起，对“三违”人员进行了安全教育和处罚，安全罚款共计XX元。
三、巩固深化、总结提高
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第3篇：“六打六治”工作总结
山西介交运业集团有限公司 开展“六打六治”“打非治违”工作总结
为了认真贯彻落实国家、省、地、市文件精神，根据介休市道路运输所(介道运字[2015]94号)《关于进一步深化“六打六治”“打非治违”专项行动的通知》文件精神要求，根据我公司“六打六治”“打非治违”专项行动实施方案文件安排，严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，结合我公司实际情况，认真组织开展了“六打六治”“打非治违”专项行动活动，现将工作总结汇报如下。
一、强化组织领导， 确保活动顺利开展。
根据我公司关于“六打六治”“打非治违”专项行动工作方案，为了保证专项活动取得实效，我公司领导高度重视，及时成立了以总经理武锦录为组长、张振武、葛将为副组长，其他各部门负责人为主要成员的“六打六治”“打非治违”活动领导小组。
二、大力宣传，营造良好的“六打六治”“打非治违”氛围 根据“六打六治”“打非治违”行动治理重点内容，及时把专项活动方案下发至各部门，要求将实施方案贯彻落实到每位从业人员中去，利用张贴宣传标语和宣传条幅，动员广大从业人员全员参与，拉开了“六打六治”打非治违专项治理行动的序幕，营造了浓厚的“六打六治”“打非治违”活动氛围。
三、开展隐患排查治理，落实安全生产责任
为进一步搞好“六打六治”“打非治违”专项治理行动，公司结合“三查三补”、“安全生产隐患大排查”等活动，认真组织开展了全公司隐患自查自纠，查出的隐患全部按照“五落实、五到位”的规定进行整改。通过隐患排查治理活动的全面开展，进一步加强了安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。
四、多措并举，确保“六打六治”“打非治违”实效
1、加大宣传力度，营造活动氛围。采取多种形式向全体从业人员及乘客广泛讲解宣传非法、违法违规行为的危害性，宣传“六打六治”“打非治违”专项治理活动的各项保障措施。
2、重点排查、检查。积极配合上级主管部门督查和检查，深入事故和隐患的分析、总结违法违规行为规律，重点在于了解驾驶员心理和生活实际情况，及时为驾驶员排忧解难和心理疏导。
3、加强监督检查，严格落实各项规章制度。设立“六打六治”“打非治违”举报投诉电话，鼓励、发动员工和乘客举报非法、违法、违规行为，同时对有令不行、有禁不止、习惯性违法违规的人员进行停职处理。
三、进一步强化“道路运输平安年”工作措施。
督促企员工提高安全责任心和事故防范意识。通过宣传安全生产法律、法规、安全知识的教育，促使全体从业人员做到了警
钟长鸣，营造了良好的安全生产氛围。重点加强各项规章制度、操作规程和保障措施的落实，加强对车辆消防安全设施设备和危险品、违禁品检查，严格执行“三不进站、五不出站”规定。对驾驶员从业资格等进行了登记，监控中心保证全部运营车辆的GPS正常在线，并做好各项记录。我公司继续深入加强各类应急预案演练，不断提高全体从业人员应急救援技能和水平。对办公场所、站场定期进行消防安全检查排查，了;落实用电、防火等各项保障措施，配足配齐灭火器、消防铲、消防砂等消防设备。
四、建立健全“六打六治”“打非治违”长效机制
我公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以有效遏制和减少各类事故的发生为目标，以落实本公司安全生产主体责任为主线，以提升客运驾驶人和从业人员安全意识和应急处置能力为保障。不断完善各项安全生产管理制度及措施，建立健全安全生产管理机制。重点解决我公司安全生产中存在的薄弱环节和突出问题，提高我公司安全生产水平。
“六打六治”、“打非治违”工作是一项长期性的工作，我公司将及时总结经验，建立“六打六治”、“打非治违”长效机制，同日常检查、排查工作紧密结合起来，继续保持高压严管态势，抓落实，重实效，确保我公司安全生产持续稳定发展。
总之，自从开展“六打六治”打非治违专项治理活动以来，得到了公司领导和全体员工的大力支持，认真开展了各项安全生产
隐患排查治理工作，增强了员工的安全意识和事故防范与处置能力，规范了我公司安全运营秩序，夯实了安全基础管理工作，为我公司的安全生产稳定、科学发展奠定了坚实的基础。
山西介交运业集团有限公司
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