大学生入职个人自传范文

更新时间:2022-10-01 14:46:43 发布时间:24小时内 作者:文/会员投稿 下载doxc

“荼白君”为你分享13篇“大学生入职个人自传范文”,经本站小编整理后发布,但愿对你的工作、学习、生活带来方便。

篇1:大学生入职简历

个人基本简历

- - 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 江西 身材: 171 cm 60 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 23 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 经营/管理类:培训讲师、美容顾问/讲师/见习美容师:培训讲师、行政/人事类:培训讲师

工作年限: 3 职称: 中级

求职类型: 全职 可到职- 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 深圳 上海

个人工作经历: 公司名称: 头彩连锁机构有限公司起止年月:-06 ~ -07

公司性质: 私营企业所属行业:日用生活服务

担任职务: 培训部经理

工作描述: (1)负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。

主要成绩:(1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量:集团康游戏、故事、研讨、拓展、电影、讲授于一体的培训形式贯穿整个培训,在店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班;主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

离职原因:

公司名称: 新华人寿保险股份有限公司江西省分公司起止年月:-07 ~ 2008-05

公司性质: 股份制企业所属行业:金融,保险

担任职务: 组训、首席讲师、督导

工作描述: (1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作.(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理。(4)负责客户关系管理,建立大客户俱乐部; (5)收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销年度、月度工作计划;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品,宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。

主要成绩:(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增,打造了一个强势的营销网络. (2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势. (3)人力规模:有效人力突破1500人,成功举办50期各种性质的培训班,担任班主任和授课的角色;主讲课程:快乐开训、寿险的意义与功用、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、七大销售流程。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 江西应用学院

最高学历: 大专 毕业- 2006-07-01

所学专业一: 市场营销/保险 所学专业二: 播音与主持

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

-09 2006-07 江西应用学院 物流管理 毕业证

2006-06 2006-07 江西电视台 《发音的技巧》《播音与化装》《普通话》《形体礼仪》

-07 2007-08 江西电视台 《主持技巧》《播音技巧》《吐字归音》

2007-10 2007-11 新华人寿保险公司 讲师大比武、全国讲师培训、全国种子讲师培训 全国种子讲师

2008-07 2008-08 头彩连锁有限公司 《赢在终端》

2008-10 2008-11 头彩连锁有限公司 《赢在颠峰•成就百强》

2009-02 2009-03 头彩连锁有限公司 《锻造优秀职业经理人》

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 精通 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作,能够统筹各种大型培训,,能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的经验,有一定的亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。

2、有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经验,主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

3、在此期间本人相继在江西、广东有过一些婚礼主持、企业主持、电台主持人经验,并被有关部门评为“金牌司仪”“魅力男嗓音”等荣誉称号。

4、能独立编写、开发培训课程,熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作,管理、培训代理商销售团队的能力; 有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力

详细个人自传

自我评价:

做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力,能承担一定的工作压力,喜欢挑战距离,具有较强的责任心和对品牌的忠诚度

月薪要求:5000元/月

制作个人简历时可以适度展现自己的英语能力

篇2:大学生入职简历

基本信息

姓名:XX 性 别: 男

出生年月: 1989年8月30日 民 族: 汉

婚姻状况: 未婚 政治面貌: 共青团员

体重: 57 身 高: 175

户藉: 浙江 现在所在地: 上海长宁区

求职意向

工作类型: 全职 工作地点: 上海

意向岗位一: 行政/人事/文职类 人事专员

意向岗位二: 经营/管理类 经理助理

意向岗位三: 销售类 销售代表/业务员

职位名称和技能:

期望待遇: 3000-5000

教育背景

学历: 本科 毕业学校: 华侨大学

就读时间: 9月 毕业时间: 206月

系别: 经济与金融学院 专业: 物流管理

其它学习经历:

语 言 一: 英语 四级 语 言 二: 中文 精通

计算机技能: 高校非计算机专业二级 职称:

能力与专长: 步入社会一年,曾做过销售,物流操作员,吃苦耐劳,学习能力较强,实际操作能力和执行力强,严谨踏实的工作作风.计算机水平:能灵活运用各种多媒体和office办公软件,熟悉excel word等软件的操作

工作经历

曾工作单位: 南昌伟业 从事行业: 其他行业

单位性质: 私营企业 公司规模: 500人以上

从业时间段: 年5月 至2021年2月 职 务 一: 销售经理

职 务 二: 具体职能: 制定销售计划

工作描述: 开发新客户和巩固与老客户的关系。制定销售计划于,与销售员一起拜访客户推荐公司产品

其他工作经历: 物流操作员

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篇3:大学生入职培训---

培训的内容分为4部分:基础知识、职业生涯规划、规章制度、茶艺实操。

基础知识部分为:

一:公司的企业背景、发展历程

1. 公司简介

2. 公司发展历程:①公司的起源与传承;②公司的发展历程;③品牌解释

3. 公司所获部分荣誉

4.1 公司各部门主管电话、职务、姓名

4.2 公司当前的直营网点布局

4.3 各店地址

5.企业的品牌战略

二、公司的企业文化

1.企业文化的核心内容:①企业使命;②企业的目标;③企业的核心价值观;④企业精神;⑤经营理念;⑥企业宗旨;⑦企业形象。

2.企业的口号。

3.企业的管理格言。

4.企业文化管理理念与管理法则。

三、门店服务礼仪

仪容仪表规范:着装、头发、脸部、手部及饰物佩戴、站、坐、走姿标准、其他门店礼仪规范(面带微笑)、门店待客流程

四、:茶知识及产品介绍

茶知识、接待茶艺及细节注意事项、产品介绍、相关产品问题。

职业生涯规划部分:初级店员、中级店员、高级店员、店长助理、店长、区域助理、区域经理、大区经理、营销经理,这每个等级之间的晋升需要具备哪些条件哪些业绩哪些能力素养,又是如何去晋升的,通过这个培训每个新人心中就有一个明朗的方向了。

规章制度部分:食品卫生制度、考勤制度、薪酬福利制度、保密制度、培训制度、行政管理制度、宿舍管理制度、采购管理制度、办公用品管理制度等等,没有规矩不成方圆,通过这些制度的培训,让大学生心中对该做的和不该做的有一个明朗的区别,帮助她们在身份转变的过程中,减少一些不必要的弯路。使得她们更快的融入企业、进入工作。当然对企业来说,也是减少一些不必要的错误和损失。

茶艺实操部分:是比较专业的泡茶技术操作流程培训,这部分不是一次性培训了就可以了。有总公司组织的培训,脱产封闭式每次一周的培训,比较系统;大部分是再各个门店由门店的店长给大家安排的培训,这样的培训是持续性的,也相对比较有针对性。

[大学生入职培训---转载]

篇4:大学生入职感想

一个故事的结束,期待着下一个梦想的开始。

炎热的7月送走了我的大学生涯,但也用火一般的热情迎接我一个更为重要的人生舞台。伴随着骄阳的激情,我来到了、来到了一个梦想开始的地方——。

7月7日,怀着激动的心情,我走入了大门;怀着憧憬的心态,我进入了这个大家庭。报到的那一天她即给了我家的温馨、母亲般的关怀,她用一个母亲的温情与体贴为我们准备好生活中的点点滴滴,给予我们最细心的呵护。

谢谢这位母亲在这两个月来给予我们无微不至的关怀。开始温馨而体贴的培训,让我成功度过了最艰难的开始,慢慢适应了初入职场的节奏。丰富多彩的拓展训练,让我感受到团队的力量、互相帮助的温暖及兄弟的感情。初入我对于、都没有太多的了解,感谢公司领导给了我们这群出入社会的懵懂青年一个很好的适应阶段,让我们在很和谐的气氛下了解了我们“以人为本、以德为魂、艰苦创业、团结奋进、创新高效、为国为民”的企业精神,牢记住了 “严格紧张、精益求精”的作风。这段时间的培训让我逐渐爱上了,并且下定决心让她成为我梦想的开始。

八月四日是个值得铭记的日子,这是我正式下到冲压工段工作的第一天,同时在这一天我们也正式的进入到班组学习。我放低姿态,抱着认真学习的心态在班组学习,上午都和工人们在一线干活,开始感觉是挺累的,但是慢慢的就能体会到工作中发现问题的乐趣了,其实在大学学习的东西在应用方面还是存在很多问题的,从一线师傅那里我们可以学到好多书上学不到的东西。从他们那里我学到怎样对零件进行质检、模具的保养、以及当冲压件出现裂痕、凹凸包、毛刺等工艺问题时解决的方法,而这些都是师傅在操作过程当中积累的经验。在不断的学习和理解过程中,培养了我在学习的同时将自己学到的知识不断拿到实践中去领悟,我想在以后的工作中,我要继续保持谦虚的态度,争取更多的提高。但在工作的同时,我的一些缺点也表现出来了,比如做事精神不够集中、不够细心等,这些都是我要努力去改正的,我始终也相信自己可以成为一名优秀的xx人。

——一个充满活力的公司,一个梦想开始的地方!

篇5:大学生入职感言

十多年的寒窗苦读结束了,学生时代结束了。怀着对未来的恐惧和迷茫,我步入了社会,参加了工作。憧憬了无数次的工作场景如今已经渐渐的揭开了他神秘的面纱,xx9日我正式踏上了人生的工作之旅。

很荣幸能被xxxx这样的组织所接受,他使我不再恐惧不再迷茫。虽然来公司的时间还不长,但在这不到一个月的时间里,让我深深的体会到了公司从各个方面给予我们最无微不至的关怀。为使我们对未来的工作有一个初步的认识,公司组织了拓展训练,拓展内容既丰富翔实又处处有创意。从129师的参观学习、有趣的团队游戏,到公司的发展历程与企业文化的介绍以及各部门领导讲授相关专业的知识和自身经验的传授。还记得郭书记写给我们那篇“期待下一个一万小时后更加精彩的自己”,生命中已经有了前一个一万小时,或许我们没有珍惜,但我相信下一个一万小时,我会把所有的热情倾注在工作之中,全力以赴的为之奋斗。短短六天的拓展训练,就使我完成了一次成长的蜕变,学生向员工的蜕变。让我有了目标,有了动力,有了人生的努力方向。

转眼间有趣的培训已成为了过去式,现在的我们已进入了工作状态,工作的第一周我在公司的经管部学习,周部长和王部长以及同事们都对我非常热情,当我在工作和生活中遇到问题时,每位同事都友好耐心的给与我帮助和照顾,特别是王部长对我专业的细心指导以及生活的关心,让我倍感亲切,更让我感到xxxx这个大集体的温暖。

xx26日,我来到了xxxx部,这里的领导和同事们热情的向我介绍xx的基本情况,让我快速的了解了这里的工作以及生活情况。还安排了师带徒仪式,让我们有师傅指导帮助我们快速适应工作,提高自己能力。在xx的这些天,我熟悉了汽车装车仓这套图纸,并去现场实地参观了施工过程和主体结构,对该工程有了更直观的认识,对各部位细节有了更切实的了解。

通过图纸与实体的结合,使得算量的过程相对流畅,但依然还是存在一些问题,比如在定额换算以及定额子目选择的时候还不够准确,在考虑工程做法及工序的时候还不够全面等,这些都需要在以后的工作中去提高和完善。在课堂学的理论知识似乎通俗易懂,但真的身临其境,亲自上阵时才意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。

所以,在今后的工作生活中我将加倍地学习,不断积累自己的实践阅历。脚踏实地的工作,吃苦耐劳,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益!

篇6:大学生入职感言

时光如白驹过隙,转眼间,我已加入xxxx集团这个大家庭快一个月了。这些日子,领导的关心,同事的照顾,使我感觉到这个大家庭是那么的温馨,在这段时间与同事们朝夕相处的日子里,在老前辈们的悉心指导下,不但学习了许多业务知识和办事技巧,更学会了许多做人的道理。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,刚进入公司,难免有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐。在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,公司能够给每一个员工提供足够的空间展现自己。

在xx,我喜欢技术员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道唯有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好我的工作,我会用心的做好领导交给我的每一项任务。

对于我来说,xxxx集团是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我要去主动了解、适应环境,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习热情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xxxx集团一起迎接挑战。能够走进xxxx是我的荣幸,更是我人生的机遇,对公司提供给我这样的机会,我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激,而是公司核心价值观的体现。公司为我们刚走出校门的大学生提供一个展示自我、发挥自我的机会,而我们需要做的是在这个舞台贡献自己的力量,创造出自己的精彩,用行动回报公司,回报社会的关爱。良好的开始只是成功的一半,面对如此的机遇,我一定要好好努力。

在这竞争激烈的年代,前进的脚步不能放松,我要努力做到公司对我的期望。作为一名新员工,我所拥有是年轻和知识,年轻也许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和活动,我自信能凭自己的能力和学识在今后的工作岗位中,克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标,与xx一同成长,见证xx更加灿烂的明天!

篇7:大学生入职感言

刚走出大学校门,就很荣幸地成为xxxx公司中的一员,怀着美好的希望和从零开始的心态,踏上了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从xx9日开始对我们进行了为期六天的新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、领导讲座、各部门负责人讲授相关专业的知识和自身经验的传授以及129师红色主题教育和丰富多彩的拓展训练,经过六天的培训,了解到公司的发展历程与企业文化、瞻仰了革命先烈的光辉业绩、结识了新的同事,增强了团队协作意识。

通过这次培训,使我受益非浅。培训的第一天郭书记为我们讲授了开班第一课,为我们能够更好地了解认识职场、规划职业生涯、确定人生目标提供了丰富的知识和有益的帮助。以自身多年的工作经历、职场心得和人生感悟,形象生动地分享了诸多朴素的道理和智慧,提供了有益的职场遵循和良好的人生至理,为刚走出校门、迈入社会第一步的我们打下了良好基础。特别提出了一万小时定律让我们更坚定了奋斗的脚步,期待在下一个一万小时后的那个更加优秀和精彩的自己。

在参加完公司的入职培训后,我有幸被公司分配到xxxx部从事施工现场实习安全员岗位工作。对于我来说,这是一个充满挑战而又能充分发挥个人能力和大学所学的岗位。

在xx部这些天的实习工作中,我深切感受到xx领导对我无微不至的关怀和各部门同事们团结一致的干劲,这让初来乍到的我感受到了这个大家庭的温暖,也让第一次进入社会,第一次开始工作的我受益良多。安全员的工作使我深深的感悟到施工安全是一项常抓不懈的工作。保证xx安全生产是施工企业各项工作的第一要务,安全始终是横贯整个工程,横贯施工企业所有工作的一条主线,是施工企业的生命线。安全无小事责任重于山,在师父胡振铎的带领下,每天对xx所有在施工程进行安全巡检,及时了解现场安全情况。对xx现场施工使用的机械设备和作业人员进行安全监督和管理。在巡视检查过程中,对现场作业人员的安全防护用品佩戴情况和对现场坑洞等的临边防护进行检查和规范;对作业人员不安全的作业行为进行制止和规范,坚决杜绝“三违”等危险作业等行为,对威胁安全的隐患,针对性的提出整改措施和监控。

由于刚起步,有些工作还存在问题和不足。在以后的时间里我会虚心向师傅学习,向有经验的前辈们请教,不断提高。

在以后的工作中我一定严格要求自己,将“做一名合格的安全员”作为日后工作的追求目标和动力。终保持清醒的头脑,以勤勤恳恳、踏踏实实的态度对待工作。积极上进,协助分管领导认真落实安全管理工作,加强有关安全法规、条例的学习,逐渐锻炼自己成为一名合格的安全员,为公司贡献自己的一份力量。

篇8:大学生入职感言

人生中有许许多多的驿站,每个驿站标志着一个过程的结束,同时也意味着一个新过程的开始。

20xx年xx月,怀着对未来美好的期望和一切从零开始努力奋斗的心态,我加入了xxx处的队伍中,开始了我人生的拼搏;从学校到社会,从学生到一名工作人员,环境在变化,角色在转变,习惯校园生活的我面对这些变化,一时竟然有些茫然。值得庆幸的是,在我进入工作岗位后,公司为新入职员工适时安排了拓展训练。在训练中我深深认识到了集体的力量是强大的,我们秉着流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的精神,我战胜了心中所有的茫然和怯懦,也证明了我们是一支优秀的钢铁团队!

拓展训练回来之后,我被分配到了机电安装公司,接着就到公司的xxxx开始了自己的工作,在xx工作的这段时间里,让我在各方面都面临着挑战。但对于刚刚接触工作的我来说却可以用意义非凡来概括,让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感,又感受到了工作的艰辛和劳累,或许对于我来说真该是欣喜中有困惑,欢乐中有感悟,忙碌中有收获。走上工作岗位,我深刻的认识到,自己所做的事情就是对自己的职业负责。在与前辈一起工作的时间里,我在他们身上学习到了所独有的甘心奉献、辛勤工作和不计得失的高尚情操,从中感受到了无限的温暖。

因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。我不断告诫自己,今天要比昨天做的好,明天要比今天做的棒,每天都要有新进步。套用一句歌词,心若在、梦就在。我期待着在xxx处的这个舞台演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与我们单位一起发展,用自己的青春和热血构建xx处更加广阔的明天!

篇9:大学生入职感言

入职已两月有余,实践证明,我是幸运的。很庆幸,自己身处一个团结和睦的团队,遇到多位注重我们成长的领导,拥有一群亲切热情的战友。一路走来,虽时间不长,却足以感受到单位对工作精益求精、同事对新人友好和谐的文化氛围。愈此,越发让自己对个人曾经的职业选择倍感自豪和荣幸,并从心底促发自己以更充沛的精力、更洋溢的热情、更苦实的干劲投入到工作中。虽然专业不对口,起步倍感压力,但自己始终坚信,暂时的差距不等于永远的落后,坚持的努力、踏实的从业将使自己后者居上、奋发有为。

入职前我们接受了单位对新员工的军训锻炼和岗前培训,从中自己结识了很多来自五湖四海的新“同志”。这些年轻的面孔,也让我感受到了青春的活力和对梦想的渴望。通过培训学习,不仅让我们从整体上对单位有了更全面而详细的了解,还给予了我们思考团队合作意义的机会,也增添了几许对未来工作生活的憧憬。进入重点实验室后,领导和专家们对新员工培养的重视程度,以及“思我之所长寻职之所适”的态度,让自己倍感温暖和欣慰。

作为一名从象牙塔初出茅庐的大学生,尽管在曾经的求学经历中积累过了一点浅薄的经验,对自己来说一切都是全新的认识与适应,多少还是有些许压力。为了让自己尽早进入最佳工作状态,时常提醒自己树立“归零心态”,通过查问题、找差距,及时请教、扎实学习,不断拓展知识的宽度、积淀成长的高度。“千年井,不反唾”,在此我要特别感谢入职以来耐心热忱帮助过我的领导和同事,让我尽早从那种紧张而无措的思绪中解脱出来,快速融入与他们朝夕相处的新环境,全心投入紧张而又忙碌的科研工作。也正是如我一般的经历,单位对每一个员工的关心与照顾,才给予了我们每一个员工,尤其是新员工展现自己的空间!

作为一名新入职的单位员工,为了适应单位的发展要求,我个人认为应具备至少以下几方面的基本素质:一是要脚踏实地。大家都感觉是从名牌大学毕业的“天之骄子”,都拥有远大高远的抱负,此刻,个人觉得脚踏实地或许比理想要更实际、更重要、更需要。二是要以德立身。《周易》有云“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”追求真正的成功,应该立足长远,崇高立德,自强不息,以苦明志、以苦砺才、以苦养德。三是要团结协作。一个人就像一块砌在大礼堂墙壁里的砖,谁也动弹不得;但若弃之于道,一脚就可滚开。由此,一个集体只有团结一致、协作互补,才可越走越远。四是要善于创新。创新是一个企业发展的灵魂和生命,作为朝气蓬勃的入职大学生,应当充满阳刚与活力、蕴含知识和热情,不拘泥于现成,善于创新、勇于创新、敢于创新。五是要志存高远。作为年轻的我们,应该树立“不想当将军的士兵不是好士兵”的志气和渴望,在这个大舞台上,尽责尽才。

从我们踏出校园、走向社会第一步起,让我们深切感受到了一个成功企业所具有的人文情怀,这样的企业、这样的机遇,不是每个人都会那么幸运。有感于自己的选择,我会以“归零的心态”和“不满足的思想”不断奋发努力,不懈坚持地让自己成为一名适应单位发展需要的优秀员工。

篇10:大学生入职感言

这个七月我加入了xx这个大家庭,对于一开始自身角色的变化,环境的变化,一时间有些茫然。值得庆幸的是,公司为了让我们更好更快的转变自我状态,为我们进行了为期6天的拓展训练。

在拓展训练中,我们学会了什么叫团队,什么叫团结。面对高空栈桥、信任背摔等各方面的挑战中学会了战胜自我。同时也明白了公司的良苦用心,通过这次拓展训练,我们新入职的同事们迅速的熟悉,在各种任务中明白了对于以后工作责任,为人处世的态度,和要勇于战胜困难的意志品质。

拓展过后,我们被分到了各自的工作岗位上,作为一名进入一个全新工作坏境的新员工来说,还是对周围的环境感到陌生和紧张,然而情绪在领导和同事们的帮助下很快就烟消云散了。工作的时候身边的同事们都非常敬业认真,这种气氛带领着我很快的全身心的投入了工作。

我在xx上担任的是资料员的工作,主要是完成工地上的资料收集、整理、填写等等的一些工作,来到xx部的这段时间我学到了很多的知识,通过学习,使我对资料员有了更多的了解,刚接触资料员的时候,xx部的领导、同事给予了我大力的'支持和帮助,帮我找可以学习的书籍和资料,教我学习了很多岗位知识。而我自己通过翻阅资料、阅读相关规范、阅读公司的标准指导书、通过询问技术人员和同事来学习资料岗位知识,了解资料员工作,对应该怎么填写施工资料,什么时候需要什么人签字也有了一定的认知,也明白了资料工作看似轻松,实则比较细碎烦琐,能够真正做好并不容易,看似简单的重复电脑操作,其实包含了资料工作的严谨规范和和专业知识的运用,在工作中的不断学习,不断积累,自己的技术水平也得到了很大提高。

虽然我来到单位只只有不到一个月的时刻,但在这短短不到一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至。同事们的友好互助,当我有问题请教同事时,大家都不厌其烦的帮助我教我,真的非常感谢我的领导和同事。

以后我一定会更用心学习工作所需要的各项专业知识,提高自己的业务水平,完善自己,让自己尽快成长起来,在工作中有所担当,承担相应的责任,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!不辜负领导和同事帮助的。

篇11:大学生入职感想

【一】大学生入职感想

犹记得XX年的夏天,稚气未脱的我,怀揣着一颗懵懂好奇之心,茫然青涩地步入交通大学校门时的心情,好奇,憧憬,开心,激动,还有些许对未知的害怕。

XX年07月10日,如同刚上大学时候一样,一个背包,一纸报到证,我踏上了驶向人生目标的第二趟火车。依然稚气,青涩,好奇,憧憬,开心,激动。少了份孩子般的懵懂, 多了份大人般的志向与抱负。还有更多的未知,能否适应新的环境,能否和领导同事相处好,能否在这份工作上体现自己的人生价值……

接站叔叔的和蔼热情的迎接告诉我一切顾虑显得多余,鲜明醒目的“xx大舞台,尽责尽人才”几个大字让我对充满了信心和期待。良好的住宿条件,丰盛的伙食,设备齐全的活动中心,尤其是和蔼可亲的领导,让我仅在短短的几天,便有了家的感觉。我相信,选择,没有错。

简单却又隆重的开班典礼是xx公司对我们最热烈的欢迎仪式。会上,新同事们简短而不失精彩的自我介绍,让我感到有点儿自愧不如,但更多的是为能有这么多优秀的朋友感到快乐。

席总的发言,无疑是典礼上最精彩的部分。席总向我们介绍了xx集团、国际以及基本情况、发展历程、未来的展望。席总告诉并激励我们:“你们刚刚毕业的大学生,正站在中国xx集团公司和国际飞跃式发展的平台上,这是个很好的机会,希望你们能好好把握,能够早日融入企业的各项工作中,在公司发展的大好机遇里,勤奋学习,努力工作,尽快成长起来,勇挑重担,为公司的快速发展贡献力量。”

此外,席总对我们提出的六点要求,简单实在,发自肺腑,让人值得深思。

一要脚踏实地。大家刚刚从大学毕业出来,是天之骄子,社会的精英,拥有远大高远的理想。此外,还需懂得脚踏实地。只有理想而不脚踏实地的人,是梦想主义者而不是理想主义者;只懂得脚踏实地而没有理想的人,是务实主义者而不是现实主义者。

二要以德立身。《周易》曰:天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。清华大学的校训“自强不息,厚德载物”也体现了这一点。只有道德高尚的人才能承担重大的任务。追求真正的成功,应该立足长远,自强不息,以苦明志,以苦砺才,以苦养德。

三要虚心学习。初出茅庐的我们,有许多方方面面的知识需要向前辈和大家学习。我们要时刻保持谦虚的学习心态。西汉文学家刘向说过:“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明。”在当今社会,知识决定命运,一日不学,便落后他人。

四要团结协作。团结协作是一切事业成功的基础。一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里,是谁也动不得的;但是丢在路上,挡人走路是要被人一脚踢开的。一个集体、一个团队只有团结一致,积极协作、互补,目标才能实现,才能越走越远。

五要善于创新。创新是一个国家和民族的不竭动力,更是一个企业发展的灵魂和生命。我们作为刚刚毕业的大学生,应当充满朝气和活力,带着知识和热情,不拘泥于现成,善于创新,勇于创新。

六要志存高远。不想当将军的士兵不是好士兵。的确,作为年轻的我们,我们要时刻保持着对成功的欲望,对胜利的渴望。我们拥有以“xx大舞台,尽责尽人才”为人才理念的大平台,何愁才能无处可施?

为期三天的军训锻炼了我们的体能,磨练了我们的意志;对宁德市规划馆和艺术馆的参观学习,使我们从整体上对宁德市有了更深刻的了解,对以后的生活有了更多的憧憬和向往;各个部门领导给我们的知识培训,为我们今后的工作打下了夯实的基础。

来到已过半个多月,在生活环境上基本已经适应了,和新同事相处的也十分愉快。通过这短短的半个月和领导同事的学习,自己各方面都有所进步。我相信,在今后的学习和生活中,在领导和同事的帮助下,不断学习,提升自己,秉承同心文化,实现自己的理想和自我的人生价值。也一定能够做到务实和谐,同心跨越,真正的成为国际一流的能源企业!

【二】大学生入职感想范文

7月8日,我告别了四年的大学生活,怀着对未来工作生活的美好憧憬,来到了东华汽车实业有限公司。转眼之间,已经近两个月了,这段充实的工作经历,给了我许多的收获和颇多的感慨。

在进入模具公司前,我们接受了由东华公司组织的新生岗前培训,从中认识了许多来自不同高校的新员工。这些从五湖四海汇集而来的年轻面孔,让我们看到了青春的活力和洋溢着的热情。培训中的户外拓展训练,让我们有了挑战自我的机会,并从中体会到了团队合作的深刻含义。

我们进入模具公司后,领导特别注重新员工的培养,制定了详细的实习计划,为我们创造了良好的条件和氛围。领导的平易近人、无微不至的关心都给了我们深刻的印象,在我们踏出工作生涯第一步的时候,他们让我们认识了一个成功的企业所具有的人文关怀精神。

老实说,这样的企业,这样的发展机遇,不是每个人在一生当中都能碰到的。我很庆幸在刚刚踏入社会就获得这样一个成长环境,我会把在培训中学到的、体会到的进行再消化并融会到今后的工作实践中去,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。

篇12:大学生入职感言

人生中有许许多多的驿站,每个驿站标志着一个过程的结束,同时也意味着一个新过程的开始。

201x年6月,怀着对未来美好的期望和一切从零开始努力奋斗的心态,我加入了大商新玛特驻马店总店的队伍中,开始了我人生的拼搏;从学校到社会,从学生到一名大商职业人,环境在变化,角色在转变,习惯校园生活的我面对这些变化,一时竟然有些茫然。值得庆幸的是,在我进入工作岗位后,公司为新入职员工适时安排了军训、培训和岗位实践。我有幸成为了驻马店新玛特第一届guǎn lǐ干部培训班的一员,在军训中我深深认识到了集体的力量是强大的,我们秉着流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的精神,我战胜了心中所有的茫然和怯懦,也证明了我们是一支优秀的钢铁团队!

军训过后,我们开始了郑州的学习之行,在郑州的一个月里,金博大的每一位卖区长都是我们值得感恩的老师,在他们细心的教导和带领下,我不仅明确了自己的岗位流程也熟知了自己的岗位职责。

从郑州学习回来我被分配到了淑女儿童业种,开始了自己的岗位实践,通过培训和实践,我渐渐接受并适应了那些使我不知所措的变化,使我懂得了什么是责任,而且培训对我今后如何保持一种积极向上的心态,以极大热情和工作态度,投入到工作中也起到了莫大的帮助,使我受益匪浅。

岗位实践后,也就是实质工作的开始,也让我在各方面都面临着挑战。但对于刚刚接触商业的我来说却可以用意义非凡来概括,让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感,又感受到了招商工作的艰辛和劳累,或许对于我来说真该是欣喜中有困惑,欢乐中有感悟,忙碌中有收获。走上工作岗位,我面对的是供货商、我们的服务对象。我深刻的认识到,自己所做的事情就是对自己的职业负责,对供货商负责,只有通过自己的努力才能服务好供货商。在与前辈一起工作的时间里,我在他们身上学习到了所独有的甘心奉献、辛勤工作和不计得失的高尚情操,从中感受到了无限的温暖。

因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。在大商,我不断告诫自己,今天要比昨天做的好,明天要比今天做的棒,每天都要有新进步。套用一句歌词,心若在、梦就在。我期待着在大商的这个舞台演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与我们驻马店总店一起发展,与全体大商人一起用自己的青春和热血构建驻马店大商新玛特更加广阔的明天!

篇13:大学生入职感言

这两天一直在听打造职业化团队这套学习光碟,学习到了很多,经过半个多月的工作实习,我觉得我应该在我的职业方面有一定的规划。在交流中我也发现自己的缺陷和不足,我也发现自己身上还带着一点学生气,有想法但还缺点内涵,说话做事不是那么成熟,我觉得还要多想公司的各位同事学习,积累经验,充实自己。

我觉得从事一个工作时,我们要学会先要明确自己的位置。作为一名刚毕业的大学生,我现在还不能叫做开始工作,只能是开始学习,因为我没有工作经验,就像一张白纸,还要很多学习的地方。现在我要对自己一个客观的认识,明确自己的优缺点,知道自己的强势,弱势,我要如何发挥自己的优势,规避自己的弱势。要知道自己到一个公司上班的目的,价值观。我觉得我现在最需要做的'事情是不停地学习,充实自己。面对房地产这个陌生的行业,我要了解的还有很多,要从最基础的房地产基础知识开始,接下来一步步的深化,形成自己一个系统的知识架构。然后凭借自己对房地产的兴趣和好奇心来探究,发现房地产行业中蕴含的实质性的东西。我觉得从事这一行业,眼光很重要,无论是地块研究还是地产策划都要有独到的眼光和要有前瞻性。通过近期的学习,我们可以发现凡是地产行业的成功人士,无论是开发商还是策划人,他们对地块敏锐的洞察力和对待发展潜力具有前瞻性的判断,这种他们成功的因素使我们在工作中要努力培养的。就像王石打造万科一样,走出正确的第一步,然后不断的完善自己的计划。

作为一名新员工,我认为我们应该首先树立好工作态度,态度决定一切。我们要用心把事情做好。做到“用心”两个字真的不容易,我认为只有先专心才能做到用心,我们要专心听每一篇碟片,才能找出其中的重点,专心是学习的过程,而用心是消化知识和做事的过程。就像教授所说的,一件事情客户没有批评知识代表我们的事情做完了。只有让客户有意料之外的惊喜才代表我们的事情做好了。这一点需要我们慢慢培养。他是对我们的态度,耐心,细心多种能力的综合考察。我们用心的态度去对待每一次学习和工作,相信我们自己也会收获到意料之外的惊喜。还有就是我们要注意谨慎,同样的错误不要多次发生,我们要有严格约束自己的心理。放纵是对自己的懈怠。做事情我们要学会主动,不要总是被动的等待安排,接受知识。我们要做的是主动选择,主动去获取知识。可能会遇到不顺利的时候,但解决之后我们今后做事情就会顺利很多。就像我们在一个陌生的地方会迷路,当我们自己费心找到正确的路后,我们会发现这条路深深的印在我们的脑子中。而我们需要的知识就是要有这种深刻的感觉,深刻了我们才会有进一步的深度。对待一件事情一个任务,我们不应该把它停留在做完这个步骤,我们应该更进一步去想,会不会有更好更快更妥当的方法。有句话很经典,懒人创造世界。是指懒人为了少动手他会绞尽脑汁想更简便便捷的当方法来解决问题。余教授有一个观点给我的启发很大,就是“当询问来临时,我们要把自己摆在一个窗口的角度。”我想要是做到这点,那么我们自己主动学习的能力一定是非常强的了。工作中我们难免会有出错的时候,当我们无法避免错误的发生的时候,我们应该学会的失去承认错误,做好自我反省。来减少错误的发生。另外,我们做事要讲究效率,不要拖拖拉拉,这种惰性心理会是我们学习工作中的大忌。余教授还特别提到一点需要我们去学习,就是我们要主动去帮助别人,这可以是一种资源的积累,当我们遇到困难需要帮助的时候,这将是我们的一笔后备力量。

其中余教授讲品牌为什么会被客户放弃时,提到是因为他们不够坚持,不想追求完美,不愿意多走一步。我想把这个观点放到我们自己的工作学习中也很受用,就是对待工作我们要不怕困难,要坚持。对待任务,我们要追求达到完美。对待问题,我们要善于多走一步,去了解更多。今天还学习到一个人生的总的规划,简单四句,却包含很多:一天要做一件实事 一个月要做一件新事 一年要做一件大事 一辈子要做一件有意义的事。很简练却让我们的生活变得充满动力和目标。我们天天不是在漫无目的度日,而是在为我们这辈子的意义有计划的搜集资料,吸收养分。

其中,还有一个销售观念给我的印象很深,就是要做到顾问式销售。就是我们的目的不是买东西给顾客,而是在帮顾客买东西。我们要争取更多永远的客户。

讲了这么多,归根结底就是一句话,从现在开始,多学多看积累经验,慢慢充实自己。

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