主管应聘求职简历

一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。以下是i乐德范文网整理的主管应聘求职简历，欢迎阅读！

【篇一】主管应聘求职简历

　　个人信息

　　姓名：XX性别：男

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　户籍：湖北-宜城年龄：29

　　现所在地：广东-深圳身高：171cm

　　希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-珠海

　　希望岗位：工业/工厂类-车间经理/主管

　　工业/工厂类-生产管理主管/督导

　　工业/工厂类-生产经理/主管

　　工业/工厂类-制造课长

　　寻求职位：生产主管、生产课长

　　教育经历

　　20_-03~20_-10珠海南屏电脑培训学校电脑文秘中级班中专

　　20_-09~20_-06襄樊市襄南高级中学理工科高中

　　培训经历

　　20_-04~20_-05金宝电子（中国）有限公司生产与人力资源管理、管理人员沟通能力建设等

　　20_-08~20_-12珠海永利电子有限公司生产与物料管理实务、生产主管职业化培训（PDCA.5W2H.4M1E等）

　　工作经历

　　**公司（20_-10~至今）

　　公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：生产主管岗位类别：生产管理主管/督导

　　工作描述：主要负责联想手机及华为路由、家庭网关、机顶盒的生产管理工作，管理人数600人以上。

　　1.依照生产管制部制定生产计划对车间生产进行生产指令下达，执行并核查落实状况。

　　2.在运行生产过程中，依照生产实际情况，进行合理的生产计划调整，保障生产计划的顺利完成。对生产过程中出现的问题，立即进行迅速、有效的处理，保障生产的顺利进行。

　　3.与工程/品质/仓库/产品/交货管制等部门协调、沟通，确保生产问题的根本改善，保障生产的稳定性及产品交期的可靠性.

　　4.对产量、品质的发展趋势进行分析，寻找不足之处及改进的机会，采取适合的纠正措施、预防措施或其它改进措施，避免问题的重复出现及减少严重问题的发生，实现持续的改进。

　　5.物料管控协调，对于物料损耗项寻找其根因并寻求方法直至改善。保证生产物料的利用率。

　　6.每月对部门成本进行统筹，包括人力、物料、设备等事项，发现并改善浪费项目，节约成本。减少浪费。

　　7.及时处理客户投诉，针对所存在的问题及时改进，避免减少问题的重复出现及杜绝严重问题的发生。参与和陪同客户对公司（车间）的品质、现场、文件体系等方面稽核，努力达成双赢。

　　**公司（20_-10~20_-01）

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：生产课长岗位类别：制造课长

　　工作描述：主要负责佳能、卡西欧计算器、打印机、电子辞典的`生产管理工作，管理人数500-600人。

　　1.对生产中出现的问题，确保进行迅速、有效的处理，使生产顺利进行。对生产中遇到的较为重大的问题，确保及时采取适合的应急措施并向上级汇报，并适时提出自己的合理化建议，然后依据确定的处理意见跟踪问题的处理情况。

　　2.依据生产出货时间要求、物料到位状况合理安排下周、下月生产计划。

　　3.对生产所需的各生产物料进行追踪，保障生产计划的顺利完成。

　　4.跟进生产计划的实施情况并在必要时对计划进行合理的调整。

　　5.在现有的生产环境下，应用各种有效管理手段节能增效，达到双盈。

　　6.控制物料的不合理损耗，增加其合理利用率，节约成本。

　　7.负责所辖人员（领班，物料，管账，多能工）的各种培训和考核。

　　**公司（20_-08~20_-02）

　　公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：PMC/车间主任岗位类别：生产管理主管/督导

　　工作描述：1.对生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

　　2.对生产所需的各生产物料进行追踪，保障生产计划的顺利完成。

　　3.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制，插单，急单的处理。

　　4.制定物料管理目标，及目标达成。

　　5.每周，每月的相关生产率分析，交期分析和物料耗损分析等。

　　6.与相关部门的沟通与协调。

　　7.本部门人员的培训。

【篇二】主管应聘求职简历

　　个人信息

　　姓名：xxx

　　居住地：上海

　　电话：140********（手机）

　　E-mail：xxxxxx

　　最近工作[1年8个月]

　　公司：XX公司

　　行业：其他

　　职位：工程研发主管

　　学历

　　学历：本科

　　专业：机电一体化

　　学校：湖南工程学院

　　自我评价

　　从事电子产品设计和开发为一体的职务,不断提升自我综合能力,向管理职务方面挑战。以团队,专业,敬业为口号,以公司为家，以工作为乐!成功来源于自信..我：4年多工程及研发工作经验,具备独立开发能力,属学习、实干型职员,工作认真负责、积极主动、服从,敢于承担责任,乐业敬业.具有较强的团体意识和良好的心理素质.信：99%的工作勤奋和认真+1%的发展机会等于100%的`成功!有：十分的激情加上十分勤奋等于百分的实干.能：制定了合适的目标,就必须执着的实现:没有任何理由和借口,才是真正的成功.善：善于规划自己的工作和生活。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：其他

　　目标地点：北京

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：工程研发主管

　　工作经验

　　20_/7—至今：XX公司[1年8个月]

　　所属行业：其他

　　研发部工程研发主管

　　1.新品ID及结构设计与导入,开发前成本分析与评估。

　　2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。

　　3.业务样品制备料及制作跟进,规格书编写,BOM表制作。

　　4.主导新品试投过程及总结会议,大货异常分析及改善。

　　5.大货前产品零部件及外购物料确认签样,部件及成品可靠性测试。

　　20_/6—20_/6：XX公司[1年]

　　所属行业：其他

　　开发部开发工程师

　　1.新品ID及结构设计与导入,开发前成本分析与评估。

　　2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。

　　3.新品部件表面处理(喷油,电镀及丝印)确认,产品规格书编写。

　　4.主导新品试投过程及总结会议/部件及成品可靠性测试.

　　5.BOM资料审核,产品零部件及外购物料承认.

　　教育经历

　　20_/9—20_/6湖南工程学院机电一体化本科

　　证书

　　20_/6大学英语四级

　　20_/12大学英语四级

　　语言能力

　　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

【篇三】主管应聘求职简历

　　姓名：xxx

　　性别：女

　　学历：本科

　　学校：广东工业大学

　　专业：电子商务

　　手机：

　　电子邮件：

　　英语水平

　　熟悉电子商务专业英语

　　具有良好的。听、读、写能力，能用英语进行日常生活对话

　　获得证书

　　1大学英语六级证书（569分，注：425及格）

　　2大学英语四级证书（528分，注：425及格）

　　个人技能

　　1熟练掌握各种办公软件

　　2数学基础扎实，具有较强的逻辑推理能力

　　3熟悉c语言、c#，了解jsp

　　4精通visualstudio、wintc，了解powerbuilder、jbuilder等开发工具

　　5熟悉sqlsever数据库管理系统

　　6了解premiere视频剪辑软件、光影魔术手图片处理软件

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