2023-02-13
2023-04-09
2023-03-19
2023-03-20
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更新时间：2023-10-13 20:27:28 发布时间：24小时内 作者：文/会员上传 下载docx
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我拥有好多毛绒玩具，它们都十分可爱，但我最喜欢的一个毛绒玩具就是那只小巧、灵活、可爱的毛绒小老虎——它叫“小白”。
小白长着一对三角形的耳朵，高高地竖着，似乎在听四面八方的动静；扁扁的鼻子下有一张三瓣嘴；几根长长的胡子分散在嘴的两边；小白的脖子和肚子上的毛都是雪白雪白的，摸上去软绵绵的，真舒服！雪白的背上还点缀着一些油墨的花纹，在这些花纹里，最突出的就是老虎最威风的标志——“王”字，代表百兽之王，它给小白增加了一丝威风。小白最引人注目的地方就是它那黑色闪闪发亮的眼睛，就像两颗美丽璀璨的黑宝石，看起来是那样地炯炯有神！
我特别喜欢小白，每天睡觉时都要抱着它，把它当做我的宝贝。有时在我写作业时，小白就坐在床上看着我，好像在说：“快点完成作业，我们一起玩儿。”
小白总能给我欢乐，在我悲伤时、孤独时、郁闷时……它就会鼓励我，抱抱我，好想在和我说：“没关系”。
我很幸运能拥有这只小巧可爱的小老虎，我觉得我俩就像亲兄弟一样地亲切、友好，我一定要好好爱护它、珍惜它、保护它。我这样喜欢小白没有别的原因，只因为——小白爱我，我爱小白。
安全工作岗位职责范本
1、监督检查和落实安全体系及规章制度的执行情况，监督检查劳务单位责任制的执行情况，并参与对其考核评定;
2、负责施工现场日常巡查工作，对施工现场消防以及防护用品进行检查;对大型机械设备、设施进行安全检查验收，对现场临电、施工机械、高空作业等危险较强作业现场安全;
3、对现场安全生产的过程进行检查，排除各种安全隐患，负责填写现场安全日志;
4、负责施工现场安全保卫、成品保护工作;
5、督促各劳务单位及各级管理人员签订施工人员安全协议书、安全合同书、安全责任书;
6、负责施工人员及特种作业人员的入场安全教育培训、安全知识考试及出入证、着装、安全帽等检查工作;
7、执行安全生产事故应急救援预案有关规定，并参与应急救援演练工作;
8、配合工伤事故及突发事件调查与处理，编制工伤事故的统计与报表;
9、完成上级领导交办的其他任务。
根据局领导和医院对设备管理工作的要求，在总结20__年度设备管理的基础上，结合医院实际情况，我们制定出20__年度设备管理工作计划。
一、工作思路
20__年工作思路是进一步建立一套规范化、制度化的医疗设备管理体系。提高设备的使用率、完好率，减少或杜绝人为损坏，保证医疗设备处于状态。
二、工作目标
(一)设备完好率达95%以上。
(二)维修保养停工率小于5%
(三)杜绝重大设备责任事故。
(四)设备维修费用率符合卫计局和医院规定要求。
(五)加强资料管理，确保其真实性、准备性和实用性。
(六)建立建全设备台帐及设备维修保养记录。
三、主要工作内容和措施
(一)转变设备管理思路，加大医院设备管理力度，保证医院正常经营，对重要设备的维护保养，通过统筹规划，合理安排，保障设备安全正常运行。
(二)组织专项设备管理活动，在做好日常设备管理的基础上，开展“降低消耗、增收节支”的活动。
(三)编制落实设备的维修计划并组织实施。
(四)做好医疗设备的效益分析工作。发现问题及时解决，努力提高设备的使用率。充分发挥设备的效益。
认真作好设备的日常维护保养工作，严格执行各项规程制度。保证设备的平稳运行是设备管理的核心，在新的一年中为临床一线的医疗活动保驾护航。
一、团队管理方面
(1)首先，自己以身作则，处事严谨，做事公平，互助团结。建立良好的楷模。以公平公正的角度，用人所长，发挥维修员的特长优势。
(2)建立部门制度，进行合理分工，明确每位员工的职责，定期对维修员进行考试，加强其责任心。
(3)注重下属的技能水平，定期进行互助培训，加强其业务技能水平。
(4)多与员工沟通，了解员工的思想动态，适时给予技能上的指导和帮助，关注员工士气，在其有了成绩时，给予表扬，在部门工作有了阶段性的成就时，大家共同庆贺，相互鼓励。
(5)适当的给员工分配挑战性的工作目标，让员工自我突破完成，在完成后获得成就的快乐。
二、细节服务的提升
(1)要求员工树立良好的个人形象意识，上岗期间必须着工装、佩戴工牌上岗，仪容仪表干净整洁。
(2)入户维修穿鞋套进入，与业主沟通时使用文明用语，维修完毕后将现场要清理干净。
(3)按约定时间守时入户，信守，服务及时，行动迅速。
三、设备管理方面
1、与房产公司对接，汇总收集小区所有设备设施的原始资料和操作维修保养资料。
2、建立小区所有设备设施台帐、完善设备设施的档案，包括：设备台帐、设备维修记录、设备养护记录、运行记录。
3、制定设备设施的年、月、季、周的养护计划，根据维修保养计划对设备设施定期进行养护，达到以“以保养修”目的。
4、供电系统的检修
针对小区频繁停电的现象，制定电力检修计划，按时对低压配电系统进行检修，保证业主的正常用电。
(1)每月对低压配电柜(箱)进行巡检，确保各开关继电器、控制线路、保护电器、上下接点、接口连接螺丝紧固，无滑丝，无搭接线路。
(2)检测三相线路电流是否正常，接头是否有金属变色现象，是否有积灰，线路是否整齐，支架是否松动，壳体是否有锈蚀，发现以上现象及时进行处理，保证业主的正常用电。
(3)对标识编号进行核对，包括：指示灯、开关按钮、报警装置等，并检查损坏的情况。
(4)用电高峰期，每周对低压配电柜(箱)进行不少于一次的测温检查，确定是否有异响和异味。
(5)每半年对电缆标识进行一次核对，对电缆接头井进行一次大检查。
(6)每年对箱变和楼栋的线路断路器、保护装置进行一次检修测试。
(7)每年对业主部分的线路进行检修一次，防止出现因接线螺丝松动，而造成线路接触不良断路现象。
5、弱电系统的维修和保养
(1)业主家中的防盗系统。对业主家中的防盗系统每月进行一次测试，也可根据业主的要求进行变动。主要检测项目为：窗磁、门磁、可视对讲的检测。
(2)每月对摄像机、云台、半球摄像机、矩阵等设备运行的情况进行检查，并制定检查记录。
(3)每季度对视频监视系统露天进行清洗，防腐加固，对监视系统线路进行检查，确保其正常运转。
(4)每月对远红外发射机、接收、线路等进行一次巡检测试及清洗。
(5)每月对电子巡更、采集信息钮巡检一次，检查固定是否牢固。
(6)每日随机进行测试运行情况，每月对门禁控制器、分控板、通话控制、电控锁、闭门器工作情况进行一次普查检修。
(7)道闸系统。每日对道闸系统的配件和运行情况进行一次检查，确保正常运行，防止发生意外。
6、电梯升降系统
(1)每天不少于2次检查电梯的运行情况，对电梯的外观和试运行进行检查、发现异响和电梯轿厢出现不平稳现象，及时停运，联系厂家进行检修。
(2)根据电梯的运行维修养护要求，及时通知督促厂家定期进行检修及保养，提前预防而不是等坏了再通知厂家维修。
(3)制定电梯困人、高层火灾的应急预案，每年进行一次消防演练。
7、消防系统
(1)每日和消防人员检查消防设施的运行情况。
(2)对消防的重点部位进行随机检查，主要对火灾报警按钮、火灾探测器和消防水箱进行测试和检修，对高层和地下车库的消防箱内的消防水带、消防枪、消防接头进行衔接测试，保证消防设施能衔接完好。
(3)每季对消防设施设备进行一次全面的大检查和测试，确保消防系统能正常启用。
(4)修改和制定《火灾应急预案》、《消防报警系统和消防控制系统遇突发事件的应急预案》、《消防设施设备的资料档案》和汇总各种设备的年检年审资料。
8、供水水系统
(1)根据给水设备运行情况，制定完善的二次给水系统的维修养护。
(2)制定突发停水应急预案
(4)对二次供水箱进行定期检查和清水消毒，并做好记录。
四、节能降耗方面
节电方面
(1)提高所有员工的节能意识。不用的设备及时关闭。
(2采取技术措施
地下车库所有灯双灯管，只亮一组。
2.高层地下室灯，保证照明的情况下，其他全部关闭。
3.高层楼道的灯，在保证照明的情况下，减少灯组。
4.为加强公共设施用电监管，对二期地下车库配电室加装一块电表，对二期路灯、地灯、中心景观区水泵，加装一块电表。
5.对施工用电建立一份台账。
2.节水方面
1每月查看小区各水管，及其他设施。保证无漏水、泡水。
2.在公共用水处，张贴提示，提升大家节水意识。
3.对绿化工给予指导，错时浇水，保证绿化管线完好，合理规划用水。
4.对施工用水建立一份台账。
第一条：目的
为使本公司生产设备的预防保养、日常维护、故障请修备品零件管理、维修绩效作业有章可循，以维持生产设备正常运转，降低故障率提高生产率，特订立本办法。
第二条：范围
凡有关生产机械、电所气仪表、公用设备等的保养维护、均依本办法规定办理，其范围包括：
1、经办单位权责划分及职责。
2、设备基准资料的建立。
3、保养润滑计划的订立。
4、保养润滑计划的实施与检核。
5、故障请修。
6、备品零件请购与管理。
7、电焊、气焊作业管理。
8、保养维护绩效的检讨。
第三条：组织名称与机能
一、本办法所述及的部门名称及相关人员，均依现行的组织机构编订。
二、若遇有组织机构重新调整时，由总经理室召集有关人同检讨修讨。
第四条：经办单位权现划分和职责
一、经办单位
(一)管理部门：财会部为本公司设备的管理部门。
(二)保养维护部门。
1.生产部维修单位(因工作需要区分为机械组及电机组)，负责与生产业务有关的建筑设备、机械设备、储存设备、电气仪表设备及杂项设备等维修。
2.行政部总务单位：负责非生产部工务单位的其他设备维修。
3.使用部门：负责使用设备的保养及维修，使用部门难以划分者以管理部门为使用部门。
二、有关部门的职责
(一)管理部门：
1、设备帐册的建立并予以分类作业规范。
2、协同保养维护部门订立各项设备的保养作业规范。
3、督促各使用部门依规范执行保养维护工作。
4、定期合同使用部门盘点使用设备，其作业方式依本公司设备盘点管理作业办理。
5、随时查核设备登记卡所载的名称、规格、和数量是否与实际相符。
6、制作标签于设备上利保管员和盘点。
(二)保养维护部门
1、协助新购置设备的安装、试车和验收。
2、故障修护的执行。
3、定期检修计划的拟定和执行。
4、设备使用异常反应和故障原因分析。
5、委托外部修理的申请、督导与验收。
6、能源节约计划的执行与跟催。
7、对使用部门的润滑保养、润滑实施情形的检核。
8、各项设备档案建立与。
9、闲置设备的整修或报废建议。
10、工作改善、设备改善方案的实施情形追踪。
11、备品使用控制与审核。
12、其他上级交办的事项。
(三)设备使用部门
1、协助新添置设备装机、试车、验收等作业。
2、设备清洁、整理及周围环境整洁的维护。
3、依保养润滑基准执行设备维修作业。
4、协助设备定期保养、故障维修作业。
5、设备改善提案的提报。
6、其他上级交办事项。
第五条:设备基本资料的建立
一、设备基本资料的建立
(一)新添置设备安装、试车完后、维修单位主客应主管应依照设备说明书等资料建立设备原始登记表，并将有关说明书、图纸等资料归入设备保养维护档案管理。
(二)设备如发生改善、更换等异动情形时，工务单位主管应依实际异动情形修正资料。
(三)设备保养维护档案内容应包括：
1.设备重要诸元
2.安装及试车状况。
3.备品明细。
4.检查基准。
5.润滑基准。
6.检修记录。
7.润滑记录。
8.设备故障原因分析及对策方案。
二、设备检查基准的订立
1.设备于安装试车完成后，工力单位主管应依据设备图纸特性，维护保养说明、操作状况等资料，编制含设备的检查项目、检查方法、判定标准、处理方法、检查周期、检查人员等项目的设备检查基准表。
2.设备检查基准表订立完成后，经生产部经理召集使用单位主翻倒等及检讨后，呈总经理核准公布实施。
三、设备润滑基准的订立
1.工务单位主管应对现有设备，依据设备资料、润滑说明、操作状况等订立各设备的润滑部位、使用油脂、检视周期、换油基准、负责人员等资料的设备润滑基准表。
2.设备检查基准表订立完成后，经生产部经理召集使用单位主翻倒等及检讨后，呈总经理核准公布实施。
步骤1：洗脸
先溅一点温水在脸上，确保你的手是干净的，然后用洗面奶在脸上做圆周运动。确保脸部的所有位置被清洁干净——额头、下巴、鼻子、脸颊和脖子，要用温水彻底清洗干净。
步骤2：爽肤水
你清洁干净脸部后，就可以涂上爽肤水，用爽肤水浸透化妆棉，然后轻拍在你的脸上和颈部。轻拍在额头、脸颊、下巴和鼻子上或者整个脸部。千万记住不要用擦的方式来上爽肤水。
步骤3：保湿霜
在涂过爽肤水后，你会觉得皮肤有点干，有点绷紧的感觉，所以在上完爽肤水后，要涂上一点面部保湿润肤霜。
常见的爽肤水成分:金缕梅、茶树油、芦荟、甘油、氢氧化钠、香料 、过氧化苯甲酰、水杨酸、泛醇、乳酸、积雪草、玫瑰天竺葵精油等。
小贴士：
1、上爽肤水时避开眼部位置
2、一些爽肤水里的成分可能引起过敏，主要表现为发红、痕痒、灼烧、脱皮。
3、如果你是敏感皮肤，那么选择一款玫瑰面部爽肤水
4、在上爽肤水时千万不要擦
5、一款含有大量酒精的爽肤水会使你的皮肤变得干燥
6、要在彻底清洁完面部后才能上爽肤水
我有一个“好朋友”，它和我朝夕相处，形影不离，那就是我的毛绒小老虎。
这是一只白虎，黑白条纹的皮毛，额头上有个显眼的“王”字，还有四只粉嘟嘟的爪子。最可爱的还是那双蓝宝石般的眼睛，蓝里透着些许黑，犹如刚成熟的葡萄，我给它取名“小葡萄”。
“小葡萄”是阿姨送给我的。起初，我并不是很喜欢它，因为它的毛发会使我过敏，于是我就把它扔在垫子上，让它“自生自灭”。
有一天，我被妈妈骂了一顿，心情十分低落。一进屋，就看到它可爱、天真的眼神，我和它对视了一会儿，不由自主地抱住了它。它是那么柔软，像一个小天使，抱着它我内心慢慢不再难过了。后来，我跟“小葡萄”相处了很久，居然再也没再过敏！就这样，我们成了好朋友。
每晚睡觉时，我都需要它的陪伴。半夜，小小的房间传出“吱呀吱呀”的响声，我就会吓出一声冷汗，总是情不自禁地抱紧“小葡萄”，有它在，我总感觉很安全。它像个武士，睁大眼睛，环顾四周，保护我。白天，在我写作业时，它就在一旁默默看着。当我解不出题目时，看一眼它，看着它雪白的皮毛，烦躁的心也就慢慢*静下来，这时，我就又可以专心做作业了。
这就是我心爱的毛绒老虎，它可爱、勇敢，我会一直爱护它。
每个人都有自己的心爱之物，比如益智的五子棋，刺激的咬手鳄鱼，强身健体的足球……而我的心爱之物是一个不起眼的毛绒玩具兔。
瞧！玩具兔有一双水汪汪的眼睛，好似一颗水多汁的紫葡萄，小小的鼻子下面藏着一个可爱的三瓣嘴，上面还有一对俏皮的长耳朵，它的脑袋上带着一个西瓜形的头套，脖子上挂着一个玲珑小巧的小草莓。看，我的玩具兔光外貌就讨人喜欢吧！
这只玩具兔不但外貌惹人喜爱，而且对我来说意义深刻。它是我学舞蹈时用积分兑换的。它见证了我的努力，见证了我了我的毅力。记得兑换奖品时我是多么的激动与开心，当走到领奖台前，我一眼就看上了它，它那可爱的三瓣嘴仿佛在说：“你好，小主人，希望我能成为你的好朋友。”
玩具兔还是我的知心伙伴呢！有一次，我作业一塌糊涂被妈妈批评了，便委屈巴巴地冲进自己的房间，当我的目光转移到它身上时，它那可爱的三瓣嘴又好像在对我说：“小主人，别气馁，我相信你一定行的。”听了它的话，我立刻振作了精神，擦干眼泪，拿起笔又写起作业来，这时，难题似乎也消失了……
谢谢你，我的毛绒玩具兔，谢谢你，我的知心伙伴，是你，让我懂得什么叫坚持，是你，让我懂得什么叫不畏困难。
我最心爱的毛绒玩具是海狸。它是深粉红和深紫色的，还有一双又大又圆的黑眼睛和一条深紫色的大尾巴，尾巴上还有淡淡的格子花纹。别提有多可爱呢！提起海狸，还有一段来历呢。去年暑假我和妈妈去瑞士旅游，在一家超市我一眼就看中了一只非常可爱的海狸，买下来并且取名＂力力。＂它给我带来了很多很多快乐，让我在旅途中不再寂寞了。我把＂力力＂带到上海，结果有一次看电影把它弄丢了。
我很难过，哇哇大哭，睡觉也没睡好。我难过了好多天，我多么希望有人发现了我的海狸啊！我让爸爸再给我买一只，可是国内没有，正好爸爸要去加拿大。他说：＂我到加拿大再给你找找吧。＂在这段漫长的时间里我都期盼爸爸快点把海狸带回来。终于，爸爸回来了，他一进家门，我就迫不及待地在包里找海狸。突然，看见一只毛茸茸的海狸，我真是惊喜万分！想了好长时间我决定给它起名叫＂小小＂。这只海狸几乎跟以前的那只一模一样，就是体形大一点儿，还比原来的多了个会叫的`功能，而且声音很奇特哦！我很喜欢。
我做很多事都和＂小小＂一起，比如：吃饭、写作业、睡觉都和我心爱的毛绒玩具海狸在一起。我爱我的海狸，它给我带来了许多快乐！我愿意永远跟它在一起！
时光如水，日月如梭，转眼间我来到车间日常工作已经有十个多月的的时间，这十个多月的时间，承蒙车间领导和各位同事的帮助指导，再通过自己的努力，在思想上、业务日常工作水平上都有了很大的提高，基本上完成了自己的本职日常工作，并取得了一些较好的成绩。现将一年来日常工作总结
一、努力学习、勤奋日常工作
日常日常工作中，我积极向其他人员学习。我觉得，每位同事都是我的老师，他们中有业务高手，有技术尖兵。正是不断地虚心向他们求教，使我在调入车间后，在最短的时间内熟悉了日常工作环境，懂得了各种材料的使用、一般问题出现的原因、维修的方法也都基本掌握。在业务上，将以前的维修日常工作经验和车间的实际情况结合起来，使自身的素质和日常工作能力得以不断提高。
二、班组管理
在六月份，我被任命为维修主任，我深感自己肩上任务的重大。为了不辜负领导的期望，我在严格要求自己的同时，还加强了班组管理：
1.按照班前、后会议程序要求，开好会议，并做好记录。将矿部、车间的各种文件和要求快速的传达给班组员工，使自己上承下达、承上启下的作用得以充分发挥。使班组工人尽量了解好、了解透彻上级的精神。
2.加强班组管理。我制定了较为详细的班组规章制度和考核标准，特别强调从根本的管理入手。
三、进行设备规划，缩短维修周期
我和车间领导一起，对设备进行了规划、从维修组织(设计、测量)到维修控制(工时、材料、库存量、费用)，都做到有据可查。我认为，做好设备的保养日常工作，将设备的备品备件预备的充足，是减少在故障发生后缩短维修时间的必要前提。维修的方式有两种，一是事后维修，二是定期维修。我们不能单纯的做到损坏了再维修，只要设备能用就尽量用，坏了再修。而是应该在设备损坏前将故障排除，降低设备的故障率。
四、努力做好节资降耗和维修日常工作本人任维修主任以来，非常重视节资降耗和维修日常工作。
(1)修旧利废16吨；
(2)在对绿皮吉普车的修理过程中，维修班利用旧件，组装了后传动轴、后桥差速器、刹车总泵、后弹簧钢板；
(3)对28#铲斗进行翻新；
(4)下放并安装3立方内燃铲运机、立方电动铲运机、铲运机各2台；
(5)下放复新凿岩台车一台；
(6)架设风水管路1000多米；
(7)安装钢溜井30多节；
(8)新架设格筛、护栏10多个；
(9)对各种安全防护设施及设备出现的临时性突发故障，做到及时抢修；
(10)大修内燃机2次。
五、日常工作中的不足
1、对设备的了解还不够深入，有些情况没有及时地掌握。
2、服务的深度还不够，需进一步加强自我和班组管理，应强调意识和态度。
3、对于隐患的整改有时存在一定的时间差，在今后争取在第一时间内完成，确保整改率达到100%.
4、在维修时有影响生产的现象出现。
六、几点建议和今后的打算除了完善管理制度。加强巡视外，我有以下几点建议和打算
1、建立点检制：继续建立、健全设备点检制度、准确掌握设备运行情况，重新制定点检标准。
2、制定计划，对设备检修以时间为基础，到期必修。
3、强化员工培训：加强岗位技能培训，提高维修工素质，通过培训逐步转变原有观念。
4、实施全员设备管理：在全车间推广设备规范化管理，推行设备的规范化生产维护。以设备润滑为重点，加强润滑部位的维护，继续实行设备专人负责，真正落实全员设备管理。综上所述，总结这些日子的日常工作，我可以说:自己尽了心，努了力，流了汗。在平时的日常工作中，对领导交办的日常工作，保质保量完成；对自己分内的日常工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在今后的日常工作中，我会更加积极、努力的日常工作，以“服务第一”为准绳，为今后矿上的发展尽自己的绵薄之力。
各位老友的玩具可能是一只粉红色溜溜球，又可能是一双炫酷无比的滑冰鞋或者是一把非常逼真的仿真玩具枪。但是我的新玩具却与众不同，大家可能想不到它具体是个什么东东，嘿嘿！
因为我期中考试的成绩较为优异，所以老爸兑现了他的承诺，奖励了我一台新的笔记本电脑。
请给我点时间，我要来好好地介绍一下我的新玩具。首先它的名字叫笔记本电脑。其次，它的边框是黑色的，键盘也不例外，打开笔记本，你会发现，除了键盘之外，其他都是金黄色的，非常的闪亮，会让我的而心情更加的闪耀。它的大小为15英寸。
现在我要告诉各位老友，我是如何和我的笔记本电脑玩具相处的。我可以用它来进行打字练习，当我的打字越来熟练，速度越来越快的时候，我就会用它来写日记、写作文，记录每天发生在我的身上的快乐和不快乐的事情。我长大后，想成为一名科技男，所以我现在就已经学习了一些简单的编程课程，比如有趣的小动物模拟器，令你神往的迷宫，令人着迷的动画片等等。当我累的时候，可以听听我喜欢的音乐，放松放松，偶尔也可以抽空看看动画片。
我希望能和我的新玩具-笔记本电脑成为更好的朋友，我会更加的疼它。因为，它可以提升我的学习成绩，能给我带来更多的快乐。感谢各位老友，听我介绍完毕我的新的老友-笔记本电脑，嘿嘿！
——毛绒玩具采购合同 (菁华1篇)
会计工作岗位职责范本
1.负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。
2.审核、核对和管理公司各类发票、单据等。
3.负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表。
4.负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。
5.负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证。
6.负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。
7.负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。
8.负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据。
9.负责商品购进、收发、结存明细核算。
10.负责管理和监督出纳人员的工作。
11.协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。
12.完成领导交办的其他工作。
20xx年x月我来到了xx油田装备制造总公司加工分厂工作，学习钳工。
时光荏苒，工作期间使我褪去了学生时代的懵懂，对于机加工不禁感慨不已！特此总结一下之前的工作，同时也规划一下自己的将来，刚刚学习钳工的时候，师傅就教导我：钳工的主要内容为划线、錾削、锯削、锉削、刮削、研磨、钻孔、扩孔、铰孔、锪孔、攻螺纹、套螺纹、装配、和修理等等。一时间大量的实际操作让我不知所措，在学校时学的理论知识，有时和实际的出入，更加让我茫然，甚至是灰心！但是经过一周的时间，在师傅的耐心讲解，不断演示，重复告诫下我终于理清了头绪，渐渐地步入了正轨并产生了浓厚的兴趣。
在工作中我逐渐的了解了机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。培养、提高和加强了我的工作实践能力、创新意识和创造能力。使我更好的用理论与实际相结合，巩固了我所学的知识。同时也学到师傅们的敬业、严谨精神。对工作总是怀着极大地热忱，加工工件时的严肃认真。并保证每一个工件的质量，无论工件的大小，技术要求的宽松，都要用心去完成并深入地挖掘工艺的设计理念，进加工手法运用学习过的知识，提高工作效率，改等。想办法，把繁重的钳工工作干出技术，干出水平，干出快乐。
钳工是一个范围很广的工种，但是就加工车间来讲，加工钳工的定义是：采用机械方法不适宜或不能解决的加工，都可由钳工来完成。如：零件加工过程中的划线，精密加工转床的操作也是钳工加工范畴。钳工还有很多分支工种，所以我感觉学好钳工是非常重要的。
当然，学好技术的同时，自身修养也应该不断的提高，注重自身的素质建设，以身作则。在工作中仍坚持“勤”字当先，凡是以工作为重。积极学习。学习先进的理念知识！“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”
在今后的工作生活中，在各级领导、师傅的带领下，努力学习他们的工作经验的同时，更要学习他们对工作认真负责的态度。
我有一个爱好，就是收集毛绒玩具。特别是那种很可爱的，一看到就走不动路了。我常去一个商场，而那里的一个柜台，我常常停留，那就是卖毛绒玩具的柜台。
今天这里来了一款新玩具，是一条大鲨鱼。它睁着一双大眼睛，眼里发着光，像两颗钻石一样。它的绒毛是那样柔软，像羊毛般柔顺温暖。它的尾巴很大，和我的手差不多。它翘着尾巴，十分调皮。它虽然是条鲨鱼，但却如同一只温顺的海豚般可爱。它的嘴是向下垂的，却像是在微笑。我看到就很喜欢。
但是我看到价格时，却迟疑了。价格牌正在向我展示着惊人的价格：129元，我不禁叫了起来，“太贵了。”我抱着鲨鱼，望着价格牌，眉头揉在了一起。如果我告诉妈妈我想要，那就有可能被骂“花钱不眨眼睛”，但如果不说，我心里很舍不得，总是想要。两个想法在我的大脑里徘徊，搞得我无法做出选择。唉，我要不要说呢？我感觉大脑里像是一团乱麻，不知怎么办才好。
最后我还是选择说出来，因为说出来的话，妈妈有可能会答应呢！那岂不是更好。
“不行！”妈妈果断的拒绝了我的请求，但是我还是心存希望，我绞尽脑汁，找出各种理由，妈妈在我的百般央求之下终于答应了。我瞬间兴奋不已，赶紧抱起鲨鱼跟在妈妈身后。“买鲨鱼的钱就你自己出吧。”妈妈转身对我说，我顿时吓了一跳，我的天哪，我的压岁钱又要少了！
我二年级元旦时去了长隆野生动物园，我最喜欢的毛绒玩具“小白虎”就是在那儿买的。
我的“小白虎”有一身黑白相间的绒毛，一双水汪汪的小眼睛，一张粉嘟的三瓣嘴，前腿向前趴着，后腿弯曲着，好似用尖锐的眼睛发现了属于它的美食，小小的尾巴高高翘起，似乎准备大摇大摆地走到美食边大大咧咧地吃上一顿。这只淘气的小可爱不仅外貌引人注目，动作也很滑稽。
每当有高兴的事，我就会在梦里告诉它，当我伤心时我也会与它在那汇合。有一天，在学校里面发生了一件令我非常伤心的事儿：我的语文书没带，所以要抄几乎三篇课文，我的手都快抄骨折了。晚上睡觉前，我紧紧地抱住“小白虎”，进入了一个甜蜜的梦乡。它带着我，来到了一片无边无际的森林里，那儿充满了鸟儿欢快的叫声，树上巨大的叶子在微风的怀里发出一阵阵“沙沙”声，我的小宠物一到洞里就让我坐在松软的落叶上，聆听我的故事。在那儿，我给我的“小白虎”讲了我在学校经历的事儿，我刚讲完它就挺直了四肢，黑白相间的毛都竖立起来了，眼睛直勾勾地看着我，似乎很为我今天的事而担忧。过了好一会，它才缓过神来，坐到我面前安慰我道：“没关系，只要你每天晚上在我家与我相见，我就会告诉你，明天一定要检查下书包是否清理好哦！”它那坚定的眼神和语气使我想到，以后有什么事都要告诉给这位善解人意的“朋友”。
“小白虎”对我来说是一个既珍贵又独特的毛绒娃娃。
我有一只既漂亮又可爱的毛绒玩具——海豚！
我的海豚玩具有着水汪汪的大眼睛，眼睛外面有金黄色的眼圈。背上有一个弯弯的鳍。身子胖胖的，像一个圆圆的皮球。它的尾巴像把扇子，一摆一摆的好可爱！它全身是天蓝色的，毛绒绒的`，只有肚皮是白色的，远看近看都很像真正的海豚。
正因为太喜欢我的海豚了，所以我每天看电视的时候抱着它，睡觉的时候抱着它，甚至连吃饭的时候也会抱着它，它成了我形影不离的好朋友。可是时间一长，它被我玩坏了。它的眼睛，被我揪掉了一只，背上开了一条缝，露出里面白白的棉花。晚上，我梦见小海豚在哭泣，无论我怎样招呼它，它都不理我，而且离我越来越远。我不住地哭，不断地谴责自己。
第二天早上，在妈妈的帮助下我给小海豚安上了眼睛，缝好了脊背。看着“手术”后的小海豚我又高兴地笑了！
抱起小海豚，我又想起妈妈曾经说过的话“玩具也是有生命的！”看着小海豚我对它发誓：以后一定要好好爱护我的所有玩具，因为你们也是有生命的!
教师点评：
1、完成各项财务预算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制、更新;
2、协助财务经理进行预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计;
3、审核公司各项收支，清理往来账户，定期对应收应付账款进行分析，协助加强应收应付账款的管理;
4、负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作;
5、能够独立完成整套会计凭证编制与结账工作，根据管理层要求上报相关财务报告及报表;
6、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会材料档案管理;
7、定期组织公司资产清查，并出具盘点报告，提出改进意见;
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
随着医院三甲的晋升，对总务科后勤维修班要求也进一步高，新的一年即将到来，维修班全体人员将在科长及和院领导的正确领导和指引下，提高思想素质和服务质量，做好全院后勤维修保障工作，时刻树立为临床一线服务需要，为提高我院医疗服务质量而努力工作，现制定20__年的工作计划：
一、节能降耗：节能为明年维修班工作重点，提倡节约用电用水，用水方面坚决杜绝跑冒漏滴，发现损坏及时维修，用电方面要制定节能方案，减少照明设备电耗，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
二、设备维护检测：定期对医院各机房及医院总配电房内的配电设施进行维护检测，包括变压器的液位温升，配电柜的有效接地电阻检测等。
四、安全生产：做到用电安全、生产安全，杜绝一切事故的发生，严格遵守各种机电设备、消防设施的操作规程，坚持做好检修保养，努力提高全体成员安全意识和自我保护能力，以防为主，防范结合，消除不安全生产的隐患，杜绝事故发生
五、班长工作：坚持每个星期下科室进行巡回检查的制度，发现问题及时处理，做好全院的水电能耗抄表统计工作。
七、节约维修成本：提倡勤简节约，能维修的尽量维修，绝不更换。
八、工作纪律：严格遵守工作纪律及值班制度，值班人员坚守工作岗位，确保医院各项工作顺利进行。
一、目的
保证设备安全、稳定、长期、满载、优良运行状态，确保设备满足检测的要求。
二、范围
适用于公司内对所有设备进行维护保养工作要求及管理。
三、职责
1、设备管理是设备维护保养的管理部门。负责公司所有检测设施、设备的管理。
2、设备管理根据公司检测设施、设备的实际情况，负责建立管理档案，制订《设备维护和保养记录》，对设施、设备实施全过程的管理。
3、设备管理负责所有的设施、设备进行维修、保养及运行操作记录管理。四、工作程序
公司检测设备在使用过程中，随着运行工时的增加，各部机构和零件由于受到摩檫、腐蚀、磨损、振动、冲击、碰撞及事故等诸多因素的影响，技术性能逐渐变坏。
保养作业内容
按照保养作业性质可分为：清洁，检查，紧固，润滑，调整，检验。检验由
本公司专职检验人员负责进行。
清洁、检查、紧固、调整、润滑、电气作业由设备操作及维修工人执行。
五、保养制度
本公司的设备保养制度是以预防为主，定运行工时进行保养的原则，分为例行保养，一级保养，二级保养，三级保养，季节性保养。
设备保养的分级和作业内容是根据实际使用中技术情况的变化；设备的结构；使用的条件；环境条件等确定。是根据零件磨损规律，老化规律，把程度相近的项目集中起来，在达到正常磨损，老化将被破坏前进行保养，保持设备整洁，
发现和消除故障隐患，防止设备早期损坏，达到设备维持正常运行的目的。
1、设备的例行保养
公司检测设备的例行保养是各级保养的基础，直接关系到运行安全，能源的消耗，机件的使用寿命。例行保养作业由设备操作人负责执行，其作业中心内容以清洁、补给、安全、检视为主，坚持开工之前、运行中、收工后的三检制度。检查操纵机构、运行机件、安全保护装置的可靠性，维护整机和各总成部位的清洁，润滑必须润滑到位，紧固松动件等。
2、设备启动前的工作项目。
一、总则。
为加快机电系统安全、快捷、高效运行，提高设备运行率、减少损失、增大设备使用年限，提高设备重复利用率，提高机电人员安全操作水平，加强机电完好标准，加大设备检修规范，为实现安全本质性矿井打下坚实基础。
二、运行管理计划。
1、人力资源管理。
人是社会发展的第一要素，现代企业竞争，最终是人力资源的竞争。现代煤矿已经有过去的手镐落煤采煤工艺改为综合机械化采煤和综合机械连续采煤工艺，煤矿机电工人在以后煤矿生产中将起到巨大推动作用。加强机电职工归属感，责任感是机电系统重中之中，通过聘用机电技师工作。机电职工月度评先工作，机电职工内部比武提高机电职工责任感。通过技术培训工作提高职工安全素质，操作技能，通过对机电职工节能改造工作的表扬和奖励，对机电职工责任感和荣誉感的认可，提高机电职工的工作积极性和责任心。
2、加强设备管理。
“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治”讲的是企业要保持的核心竞争能力，必须要有先进的设备，要让先进的设备流畅运行，发挥功效，必须要实施秀的管理。设备管理的创新、模式创新让设备管理成为煤矿安全、高效生产的推进器。计划对机电进一步设备维护标准，计划出台机电设备完好标准、机电设备检修规范，机电设备硐室质量达标。
3、加强技术管理。
加强机电技术管理，加强采面掘进供电先设计后施工，在验收的程序。加强运输技术管理工作，加强运输系统的先设计，后施工，运输维护质量。
4、加强质量标准化建设。
对机电硐室机电质量标准化，实现地面变电所，井下变电所、锅炉房、通风机房、空压机房、水泵房、以及机电系统质量标准化、运输系统质量标准化。
三、计划实施目标。
1、通过人力资源的管理加强企业职工凝聚力，向心力、提高机电职工的工作积极性，工作归属感。
2、加强设备管理，提高设备的利用率，杜绝井下机电设备失爆现象，提高设备完好率，延长机电设备使用寿命。
3、加强机电技术管理提高机电管理安全管理意识，加强机电工程技术保障能力，提高机电设备抗矿井灾害的能力。
4、通过机电质量标准化的而建设，为实现矿井生产安全质量标准化，为小河一矿实现“五优”矿井打下夯实基础，为实现安全本质性矿井实现。
四、总则。
1、煤矿机电管理工作是煤炭生产管理中的基础工作。它牵扯和影响到煤炭生产的多个环节，直接影响矿井生产安全和任务的完成。矿井机电设备种类多，线长面广，移动性大，管理工作任务繁重且责任重大；矿井机电工作技术性强、业务范围广，全面管好、用好、修好机电设备，是矿井生产安全和经济运行的首要保证；建立健全管理机构，加强领导是搞好矿井机电工作的基本保证。
2、本标准制定的依据为：《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿矿井机电设备检修标准》以及集团公司有关矿井机电管理的文件、规定等相关条文。
3、本标准适用于集团公司所属各生产矿井机电管理以及机电部门所管理的大型固定设备、采掘移动设备、井上下供电系统等。主要包括：
(1)大型固定设备(包括矿井主提升机、主扇风机、主空压机、主排水泵、锅炉等设备及附属设施、系统和控制等。)
(2)矿井主要变供电设备(包括变压器、高低压开关柜、供电系统线路、附属防护装置、控制装置和设备等)。
(3)井下变供电设备(包括矿用防爆变压器、防爆高低压开关、磁力起动器、防爆电动机、小型电气设备、矿用电力电缆等设备和线路及其保护、控制装置等)。
(4)矿井采掘移动机电设备和照明、通信、监测等设备设施。
五、矿井机电管理机构设置及责任。
1、各矿井必须建立矿、区(科)、班、组四级“机电安全管理工作责任制”，明确工作范围和管理责任。
2、各生产矿井设机电矿长主管机电运输工作，负责矿井机电运输管理及安全运行管理工作。主要职责为：
(1)在矿长的领导下，负责矿井机电运输的全面管理工作。工作中必须认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法令；认真贯彻执行上级和上级主管部门的有关规定、决议，善于结合本矿实际作好矿井机电运输管理工作。并针对本矿情况制定出相应的各种管理制度和执行细则，督促贯彻执行。每年组织修订完善一次各种管理制度及细则。
(2)落实安全生产方针，认真抓好全矿机电运输系统和设备的安全、高效和经济运行工作，认真抓好机电运输系统的预防性定期检查、检测和检修工作，确保机电运输系统的安全、可靠运行。
(3)定期主持召开矿井机电运输专业会议，及时研究解决机电运输工作中出现的问题，组织讨论制订全矿的年度机电运输工作计划及设备检修计划并上报；还要组织制定好月度实施计划，对实施情况负责。
(4)负责组织、协调和指导机电科编制全矿机电设备的购置，大修计划；组织设备的平衡，调拨，改造、报废及设备维修工作；按上级有关要求组织好设备安装及改造的竣工验收工作。
(5)对上级有关规定、指示、决议和文件的贯彻情况要留有记录；对矿上报的有关机电运输材料要核实、签字并负责。
3、设机电副总工程师协助机电矿长管理机电运输工作。主要职责为：
(1)在机电矿长和矿总工程师领导下，协助机电矿长管理全矿的机电运输工作，重点抓好机电运输技术管理和质量达标工作。主管机电矿长不在时，履行其职责。
(2)贯彻执行党和国家的路线，方针，技术政策，落实上级有关机电运输规章制度。全面掌握机电运输设备的技术状态，处理生产中的技术问题。对大型固定设备及主要供电系统的技术性能、图纸资料的准确性负责，每年至少组织一次审核并签字。
(3)负责定期组织召开机电技术工作专业会议，总结和研究、布置和开展技术工作。搞好技术管理，依靠科技进步，提高职工技术素质和技术装备水平。
(4)组织矿井年度及月度机电运输工作计划、技术措施、统计表报和有关技术资料的编制审查、修订等管理工作。
(5)负责机电运输职工队伍技术培训。协助机电矿长组织技术革新，技术改造，以及新技术新工艺的推广应用。
4、矿井设机电科，具体负责矿井固定设备和供电系统的`机电管理、矿井机电设备的安装、运行、检修、技术改造和设备资产管理等工作。机电科设科长一人主持全科工作；副科长若干人协助科长抓好分管工作；设主管工程师(技术负责人)一人，负责机电技术工作；技术人员若干人，协助主管工程师抓好分管技术工作。
5、机电科长主要职责是：
(1)在机电矿长的领导下，认真抓好矿井主提升系统、供电系统、排水系统、主通风机系统、主压风机系统和锅炉的安全运行工作，确保各项机电系统和环节的经济、技术指标和机电工作计划的制订和落实。做到管理有序、组织严密、制度健全、措施到位、责任落实。
(2)认真抓好机电设备管理工作，建立、健全各项设备管理制度，至少每年对机电科管辖范围的各种管理制度和实施细则组织一次修订完善，并负责督促落实。确保设备的购(租)、管、发、收、修、报废等环节符合上级要求和制度规定；确保对矿提供优质、完好设备；确保设备不流失，新度系数不降低。
(3)组织编制机电工作年度计划及设备年度检修计划、年度设备购置租赁计划和大修计划，待批准后组织实施。
(4)对主要机电设备的运行状况必须了如指掌，定期组织检查，经常深入现场和井下了解情况，督促和组织好预防性定期检修工作，确保机电系统安全、可靠运行。
(5)组织全科人员规章制度和业务学习，不断提高员工遵章守纪的自觉性，提高业务素质。定期组织对全科人员进行遵章守纪和业务考评。
6、机电科主管工程师(技术负责人)主要职责是：
(1)在科长领导下，认真抓好机电科管辖范围的机电技术工作。要做到：技术档案齐全、规范，设备参数齐全、完整，技术资料准确、条理。
(2)负责起草编制机电工作年度、月计划和年度检修计划，负责按上级要求制定机电设备运行的各种技术管理制度和规定，并经常对实施情况进行检查。
(3)对主要机电设备运行的技术状况必须了如指掌，对各种按规定必须定期检修、测试和更换的设备，必须保证按期进行。
(4)加强自身业务学习，组织全科职工技术培训，定期对全科职工进行遵章守纪和业务考评。
7、矿机电科必须设井下电气管理组、电缆管理组、设备管理组和小型电器管理组。其主要职责是：
(1)井下电气管理组。
①各矿井下电气管理组必须配备1名专职负责井下供电管理的、具有高中或相当于高中文化程度以上、从事本专业工作二年以上的技术工人。机电科必须明确一名技术人员负责井下电气管理工作。
②电管组人员必须经技术考核并取得合格证。否则不准上岗工作。
③电管组负责绘制井下供电系统图，和三大保护的计算、整定、测试，检查，负荷审批等工作。
④三大保护的计算、整定、测试、检查等工作，必须严格遵守“三大保护”细则的各项规定，并且有整定计算资料、测试的数据和记录资料，由科负责井下的技术人员签字审查。
⑤井下地区负荷增减.系统改变均应提前向电管组申请，接用或增加负荷必须有电管组批准的“用电申请书”。按批准的容量、接线方式和地点接用。
⑥井下负荷变化后，电管组负责对供电系统图予以修改.对继电保护重新计算和整定。井下供电系统图应随负荷的变化及时修改，误差不得超过三天。
(2)电缆管理组。
①电缆管理组对矿用电缆实行集中统一管理。并负责收、发、修补、试验等工作。
②电缆管理实行图牌板管理，做到条条电缆有编号，电缆帐、卡、物、板四对照，日清月结。做到数目清，状态明，使用合理。
③及时了解全矿井下电缆使用情况和地区设备负荷变化情况，确保修补质量，服务生产一线。
④及时对修补的电缆作好绝缘摇测，干燥和浸水耐压试验等工作，推广真空干燥法。绝缘电阻值符合《规程》要求，对测试试验数据等认真做好记录。
⑤橡套电缆修补用材料必须与电缆护套性质相同，具有不延燃性。
⑥按照电缆使用发放、回收等管理办法，认真做好现场使用管理及技术管理工作。
(3)设备管理组。
①设备管理组负责矿各项机电设备补充、购置等计划的编制与分配。
②设备管理实行所有设备的物、帐、卡、板管理，做到四对照。
③负责矿井所有机电设备的调配、验收、报废与租赁管理。
④对负责的所有设备必须按上级规定进行编号管理和保管，做好仓库管理工作。
⑤负责机电设备的大修理管理，提交设备修理计划和补充计划。及时上报各项报表，上报的各项计划和报表必须有机电科长和机电矿长的审核、签字。
⑥随时掌握设备的状态和使用地点，负责统计设备完好率和事故率。
⑦对修好和库存的机电设备必须确保完好和防爆性能，并填写检修合格证和入井许可证。
⑧对井下超过修理期需要上井检修的在用设备，及时向机电科汇报，确保按期上井检修。
⑨设备组的所有工作对机电科长负责。
(4)小型电器管理组。
①小型电器管理组负责井下小型电器设备及特殊机电器材管理，为管、修合一的专业化小组。
②小型电器管理组负责小型电器的统一领取、发放、回收、修理、安全检查和信息资料等管理。
③小型电器设备实行编号管理，必须做到账、卡、物、板四对照。出库、修理、发放手续齐全。对修好的小型电器必须确保完好和防爆性能，严格验收，并填写检修合格证和入井许可证。
④小件组应随时掌握设备状态和使用地点，作到日清月结。每季度进行一次帐、卡、物、板校对，每年组织一次设备大清查。
⑤对使用单位实行定额管理，制定小件设备使用定额和储备定额。并结合实际不断调整。
8、各生产矿必须设立防爆检查组，其主要职责是：
(1)按照《煤矿安全规程》有关规定，负责对井下电气防爆工作进行强化管理，杜绝电气失爆现象，保障井下电器安全运行。
(2)防爆检查员必须由责任心强，技术业务熟悉，坚持原则，从事煤矿电气工作时间不少于二年，并具有高中或相当于高中毕业文化程度，并经培训考试合格的人员担任。
美容师岗位职责及工作描述
所属部门：营业部
直接上级：营业经理
工作责任：给顾客提供专业的美容意见使顾客满意
一、工作要点：
1、热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，要求清洁卫生、作风正派、不谋私利，在经理（店长）的领导下，负责向公司贵宾提供优秀的美容服务。
2、熟悉美容、保养基本知识及操作程序，熟悉各种美容用品用具的性能、特点和使用方法，掌握设备、工具的消毒知识。
3、掌握公司规定的美容技术，研究美容方面新的发展趋势，不断地推陈出新。
4、微笑服务，礼貌热情，接待客人主动问好，“请”字当头，“谢”不离口，耐心细致地问贵宾的喜好、要求。为其尽力服务，使客人称心如意。
5、仪容仪表要整洁，化淡妆上班（美容师要勤剪指甲不能留长指甲及涂指甲油）。工衣平整、洁净，头发每二天洗一次，讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司良好形象及声誉。
6、建立贵宾及常客档案，了解他（她）们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地为贵宾提供优质服务。
7、负责保管美容及按摩仪器，随时提出美容用品的相关采购建议。
8、遵守劳动纪律，爱护公物，严格执行公司各项规章制度，不准擅离职守，上班时不准做与本岗无关的任何事。
9、严格按照美容顾问所下单据为贵宾进行相关美容服务。
110、定期打电话同贵宾沟以通保持良好的关系。
二、仪容仪表
1、工牌端正佩带在胸前，必须着工装，保持着装整洁、干净、大方，富有朝气。
2、头发经常清洗，保持发型整洁。
3、上班前不吃异味食物。
4、女员工化淡妆，忌浓妆艳抹和珠光宝气。不得涂有色指甲油。
5、腰背挺直，两臂自然下垂，公共场合不双手交叉抱胸。
6、精神饱满接待每位贵宾，让他们感到更加亲切。
三、考勤制度
美容部：（总院、SPA店）
早班：8：00---18：00（7：50到岗打卡）
晚班：9：30---20：00（9：20到岗打卡）
美容部：（旗舰店）
冬季：早班：8：00---17：00 晚班：8：00---20：00
夏季：早班：8：00---18：00 晚班：8：00---21：00
第一条 事假
1、请事假者（原则上不给假），如有急事必须本人去的，须提前一天请假交互式说明原因，在相关领导批准后，交接好工作，方可离开工作岗位。并按事假制度处理，如不能亲自请假可由亲属代理请假。如请假原因与事实不符，一经查实，将严肃处理。（严重者开除并不返培训费）
2、请事假者：
A、1小时内扣罚20元（含1小时）经批准可用补时方法延长工作时间。
B、1小时以上扣罚50元（2小时内）经批准可用补时方法延长工作时间。
C、事假一天当月不参加工资改革。
D、事假超过三天以上者（每天扣除50元）2个月不参加工资改革（领导特批除外）。
E、当月事假累计超出一个星期（含7天）扣除当月基本工资，一个季度不参加工资改革（领导特批除外）
F、累计月事假超过10天（含10天）按自动离职处理。培训费不返。
第二条 病假
1、病假有休息日的可以串休，但必须情况属实经经理批准方可，并于第一工作日上交县级以上医院开具的诊断书及休假证明。
2、如休息日已休完不允许串下月休否则一天扣50元。
3、当月有病假者扣除当月餐补及全勤奖，如病假经核实不属实者按旷工处理，严重者按自动离职处理，且不返培训费。
第三条 婚假
1、在公司年满四年以上员工，男女双方已够法定年龄者持结婚证书，按国家劳动法规定给予结婚3假天，同时本公司奖励7天婚假，婚假期间发放基本薪资。
2、在公司工作三年以上的员工，男女双方已够法定年龄持结婚证书，按国家就劳动法规定给予结婚3假天，同时本公司奖励4天婚假，婚假期间发放基本薪资。
3、婚后想要孩子双方须提前跟经理打招呼，经理提前安排好贵宾交接，怀孕后员工可提出休息，如想继续上班可提出申请。
第四条 丧假
1、员工的直系亲属（祖父母、父母、兄弟姐妹）或抚养人在本市死亡，可给丧假三天。
2、丧假期间按实际出勤计算薪资。
3、对于朋友、同事丧假、婚假公司不予给假，可用休日进行调班（需部门经理同意方可调班）。
第五条 春节假期
1、必须严格遵守春节休假制度，任何人不准提前擅自离岗或请假，未经批准者扣除当月底薪、奖金、提成等。严重者视为自动解除劳动合同（不返还培训费）。
2、（农历）年三十工作时间：全员早8：00-12：00考勤按全天计算，任何人不允许请病假、事假。春节期间值班的员工值班一天薪资2倍计算。
3、公司规定每年春节前一个月，全员无休息日。如春节跨二个月公司将根据实际情况安排次月补休。
第六条 关于迟到，早退的规定
1、无故迟到、早退每次罚款20元，一个人一个月内如有三次迟到，给予口头警告一次，底薪降至300元。
2、无故迟到或早退不打卡者，一经发现将严肃处理，按迟到、早退处理。
3、如发现有代人打卡现象，二人同时处罚每人扣20元。
4、周一早操迟到者一次扣50元，任何人不允许请病、事假（丧假除外）。
第七条 关于对旷工的处理：
1、以上情况之一者均按旷工处理未经批准擅自休病、事假者逾期不归者。
一、目标
建立设备管理体系，逐步实现计划维修，提高设备效率；最终实现全面计划维修，设备零故障，设备效率接近100%。
二、现状
1.维修人员不足，现有维修人员熟练工4人，学徒工2人，现有设备252台，平均每人42台，平均每个熟练工63台；同时，维修人员兼顾技改工作，维修压力极大。
2.设备改造情况，临时改造较多，重复改造频繁，浪费大量人力物力，给本不充分的维修人员造成极大压力。
3.车间编号混乱，如现有车间编号有老5车间、新5车间等，为设备资料归档整理带来不便。
4.资料缺乏，现有设备维修记录仅有维修设备名称，生产记录对设备管理体系完全没有参考价值。较多旧设备缺乏说明书、备品备件清单等资料。同时由于工艺不断改进，导致设备更新快，设备更新同时，资料更新受人力限制无法保证及时更新，造成设备管理进一步混乱。
5.设备调拨情况，设备调拨频繁，但缺乏相应记录与管理条例。
6.维修情况，设备维修目前完全被动维修，设备巡检没有起到应有的效果。设备没有定期检修时间。
7.维修现场卫生，机修室物品摆放混乱，维修现场混乱。
8.工具，工具摆放混乱，工具借用缺乏相关记录，未经同意私自取用工具现象严重。
9.部门内部沟通情况，缺乏沟通，当班未完成工作下一班没有继续进行的情况较多。
10.部门间沟通情况，多数采用口头沟通，尤其对于需要停产进行维修的情况没有相应依据。
11.考核情况，缺乏量化考核，工作量、工作质量与工资不成比例；维修人员普遍工资较生产工人偏低。
12.监督情况，对于内部，中、夜班缺乏监督；对于外部，缺乏对设备规范操作、设备卫生等与设备相关方面的监督。
13.设备事故情况，对于设备事故，没有追究相关人员责任，事故发生后没有组织相关人员通报事故发生原因、发生过程、杜绝类似情况发生的方案等。
14.废旧设备，报废设备未能及时处理，未报废但闲置设备缺乏保养。
15.设备卫生情况，设备卫生状况极差，进一步加剧设备腐蚀。
三、工作计划
针对现有情况，规范设备管理
1.建立相关管理制度，包含固定资产、预防性维修、工具、备品备件、润滑、能源、外协加工、设备事故、电气、零星保温、设备卫生、设备改造、设备资料共计13项。
2.整理现有设备资料，在维修过程中逐步补充缺乏的资料。
3.杜绝口头交接，采用书面交接，做到交接有据可查。
5.规范机修室物品摆放位置，维修现场卫生主要由车间进行监督，设备部随机抽查维修现场卫生。对工具上锁管理，规范工具借用。
6.由生产、技术、设备等部门联合成立专家组，对于设备改造进行充分论证，避免盲目、重复改造。
7.规范设备维修记录。
车间设备临时停机维修时间表
8.建立量化考核制度，监督制度以定期检查为主，随机抽查为辅；加强管理文件执行力度。
9.加强设备巡检及保养。对报废设备分为彻底报废和拆除零件备用部分报废进行区分，对拆除零件备用设备应及时将零件转交仓库保存；对在用设备和闲置设备加强保养。
10.定期召开设备例会，通报考核情况、事故情况、维修情况等。
11.建立润滑图表。定点、定时、定人进行设备润滑工作。
12. 建立现场标识。如操作屏按钮标识、电控柜线路图、管道标识等。
13. 建立维修档案，操作、维修指导书。例行检查和设备巡检过程中根据操作指导书检查违规操作。
14.初步推行计划维修，加强对突发事故处理，排除设备隐患，定期上报设备情况。
15.加强备品备件管理，控制维修费用。优先使用库存零件和报废设备拆除零件。
16.全面推行计划维修、保养、润滑等工作。
四、需公司支持工作
1.增加维修人员，尤其是熟练维修工，同时提高维修人员待遇
2.定期对设备卫生、设备操作规范、设备安全隐患等进行检查
3.组织设备事故分析，并对事故进行通报
4.生产操作记录需填写设备异常现象，而非单纯记录停机时间
5.定期停产划分出停机检修时间。停产检修前由设备部上报计划检修内容。
6.规范车间编号。
7.对生产操作工进行必要的设备培训，杜绝违章操作，同时能够完成简易的维护，对简单故障能够自行排除
五、重点难点
1.制定相关管理制度，如技改、固定资产、设备润滑、备品备件等管理制度，并加强管理制度执行力度。管理制度是考核方案执行的依据。
2.建立计划维修所需基础资料，如设备技术资料、备品备件清单、作业指导书、润滑图表等。由于工作量大，需逐步进行。
3.加强部门内外协作，对于内部，部分工作当班无法完成需交下个班完成的情况需加强交接；对于外部，由于推行工作中涉及其他部门事务，如设备卫生检查、设备改造论证、设备事故通报等，因此需要其他部门配合。鉴于目前采用口头交接居多，推行难度较大。
4.明确责任，对内明确人员责任，保证考核执行；对外明确责任，尤其对于设备事故需明确事故原因，确保事故不重复发生。
5.目前只有部分国际先进企业能够做到设备零故障，设备零故障只能作为一个长期目标来实行。
6.推行设备管理后，由于所有交接均采用书面交接，部分操作略显繁琐，因此推行阻力较大。
1.谨慎涉水行驶。
如果车辆被水淹，水位较高，车主不要强行启动发动机，首先应关掉电源，联系保险公司或修理厂的人，由其到现场进行处理;如果水位不高，车主可自行将车辆开到修理厂或保险公司定损点进行检查，发现有零部件损坏，可向保险公司索赔。值得提醒的是，在通过积水时千万不要^v^收油^v^，以免管道将水倒吸进入发动机。
2.熄火后千万别重启。
进入缸体的积水不具备润滑的作用，重新启动发动机会造成发动机活塞、缸体等严重磨损，严重者甚至导致发动机报废。
3.车库排水系统要自查。
如果你的爱车停放位置属于水浸高危地段，*时就应该多了解车库的排水情况。遇到多雨季节，应将车开到安全的地方停放。
在我三岁生日时，爸爸带我去买毛绒玩具。来到毛绒玩具店，我兴奋得不得了，因为这里的毛绒玩具各式各样的，可爱极了。我一眼就看中了一只小狗，于是就把它买回了家，还给它取了个名字叫小黄。
小黄长着一身黄色的毛，如果把它放在风里，它那全身金色的毛便会随风舞动，看上去威风极了。它的头上有两只棕色的小耳朵，毛茸茸的小脸上有一双乌黑光亮的大眼睛警惕地扫视着前方，给人一种威严不可冒犯的感觉。它那强壮而有力的四肢直立在那，还有那深红色的尾巴直挺挺的，让人看起来很精神。在我伤心的时候，爸爸一定会把它拿到我的面前逗我开心，我都会破涕而笑，它可真是我“心灵的鸡汤”啊！
记得有一次我的表妹来我家玩，我就和她一起玩了一个“毛绒小狗与牧羊人”的游戏。我先把羊放在事先用橡皮围好的围栏里，妹妹操纵着恶狼把我的牧羊人“杀死”了，又野蛮地把围栏撞倒，正欲咬到羊的时候，我的.小黄出现了，它后腿一弯曲，脚掌一蹬地，它的身子腾空而起，一口咬住一只恶狼的背，重重地把它摔到地上，之后又把狼咬得落花流水，看到它这么勇敢，我真开心呀！
小黄虽然不像其他玩具那么多功能，也不像书可以带给我知识。但是它带给了我许多快乐，让我的生活丰富多彩，所以我一生都会记得这个一直陪伴我成长的童年好伙伴！
回顾一年来，钳工在公司、分厂的正确领导下，认真执行公司及分厂下达的各项工作，全体员工以高度的责任感和紧迫感，克服了种种困难，完成了公司、分厂交给的各项工作。现将这一年来的主要工作总结如下：
一、工作总结
1、现场安全作业逐步规范
在这一年中，钳工对现场安全作业方面制定了一系列的制度，召开了班组长会议，把现场安全作业的规范与否与班长直接挂钩，通过几次集中检查，对违反人员连同班组长一同考核，增强了班组长现场安全作业规范意识，在过去的20xx年钳工各班组在现场作业普遍存在现场清场不彻底，检修不挂牌，高空作业不使用安全带等，安全隐患较多，通过一年的努力，现场安全作业得到了明显的改善，各班组有专人负责现场安全文明作业，对存在不良现象的直接考核。同时也利用每月两次钳工会对员工进行宣传、引导正确的安全作业观。
2、修旧利废降本增效
根据公司分厂节能降耗管理的要求，钳工对易损备件进行修复，主要体现在链板机料斗、钢筛板，电动滚筒等的修理，明显节约了大量物资费用，维修好的备件及时得到更换，减少了大量的维修时间。
3、技术革新有成效
本着减轻生产操作工劳动负荷，维修钳工在20xx年间对本厂部分不合理的设备进行了改造，并取得良好效果，如烘干水箱改造，改造前，使用寿命在1—2个月，改造后使用至今已1年多未出现故障，直料管水箱进出水管改造，改造前，水管采用串通且刚性连接，水管常出现漏水，如有一根出现漏水现象，必须整体停水才能处理，改造后，采用每个水箱水管单进单出且用皮管软性连接，使用至今还未出现漏水问题。
4、员工劳动纪律有所提高
自从公司下达了经济责任制后，钳工改变管理思路，进一步加大对劳动纪律的检查，尤其是夜间劳动纪律的检查，发现一起严肃处理一起，实行连带考核制，调动班组人员的互相监督的积极性。为此钳工面对频繁检修人员较疲劳但很少发生员工睡岗、脱岗现象。
5、钳工对班组实行量化考核，为下一步的班组建设与精细化管理奠定了一个基础
钳工本着客观公正的的原则，实事求是地对每个班进行了综合考评，并把考评结果作为每月绩效考核及厂评定依据。对考评好员工在绩效工资方面给予一定奖励，调动每一个员工作积极性，让大家清醒地认识到，只有把工作做细、做扎实才能提高班组的综合水平，只有钳工做到公平、公正，才能使组员心服口服，为下一步的班组建设打下一个坚实的基础。
6、检修管理明确责任人
我厂计划检修，每次检修前钳工都召开检修准备会，组织班组长参加，会上细化检修项目，将检修项目落实到相关负责人。明确检修责任制，实行检修验收制，重点项目钳工全过程跟踪，对检修项目钳工逐一验收，发现项目未达到检修目地的，要求维修钳工立即整改，保证了检修项目保质保量的完成。检修质量进一步得到提高。
二、工作不足
1、安全管理工作做还未落到实处
虽然钳工在安全管理工作中做了大量的工作，如隐患的排查、安全培训与安全活动的组织等各项工作都有明显的进步，但还做的不细致、不扎实，维修工作中，还存在检修不挂牌，爬高不戴安全带等现象，下一步将把它列入重点管理及考核内容。
2、工具管理存在不足
这一年钳工工具损坏较多，虽存在一些因质量问题导致工具的损坏，但人为损坏的工具还是占多数的，钳工缺乏对工具的有效的管理办法，对责任人的考核力度较小。
每次大扫除总会有一些收获。今年的过年大扫除，我又有了新的收获。失踪几年的小花花又回到了我的身边。
还有几天就过年了。妈妈爸爸正在热火朝天地打扫房间，我在专心致志地写寒假作业。妈妈突然拎着一个脏兮兮的东西说：”你看这是什么？是我从床底下翻出来的。““呀，这不是我的小花花吗？”我惊喜地接过小花花。感觉它好亲切啊！
小花花在别人眼里只是一只普通的毛绒小狗。但是在我心中，却与众不同。它是我刚出生一个多月的时候来到我们家的。它被我咬过，啃过。它见过我第一次爬，第一次走路；听过我第一次喊出妈妈的声音；它知道我所有的小秘密。翻开宝宝小相册也能看到小花花的身影。后来我又买了许多新的毛绒玩具，它被嫌弃地丢在一边。我再次想起它时已经找不到了。
现在我的伙伴脏兮兮的出现在我的面前。浑身是灰，雪白的毛变成了浅黄色，头上有点点污渍。它用可怜兮兮的黑眼睛望着我，好像在说：”小主人，我很想你，可是我太脏了”。
我连忙把小花花放进盆里，倒入我最喜欢的浴液，给它洗了美美的泡泡浴，用吹风机吹干。瞧，雪白柔软的小花花又回来了，多可爱！我紧紧抱着它，一刻也不想放开。
我有很多玩具（小时候），不过现在都给我妹妹了，只剩下毛绒娃娃了，而我最喜欢的毛绒娃娃是泰迪熊。
它身高1m2dm，而且里面是PP棉，坐上去软绵绵的十分舒服 。嘴巴大大的，脸还会变色呢！摸一下变白，再摸一下变暗，可好玩儿了！
它是我的大舅和大舅妈，给我买的，我非常喜欢它，在冬天，它天天伴我入睡，我每天都睡得很香。
我之所以最喜欢他的原因是，小时候，妈妈让我练练胆子，于是让我一个人在自己的房间里睡觉，起初我很怕，不知道怎么办才好，一直到深夜都为睡着，我想到妈妈那儿去睡，可我还是打消了这个念头，我去妈妈那里拿了一个娃娃，然后抱着它睡了，我做了一个梦，一个很长很美的梦，这个娃娃就是泰迪熊。
我很喜欢它，每当我受委屈的时候，都是抱着它痛哭起来，所以它还是我的好朋友。
我一定会把我当成我最好的娃娃和朋友的，我会好好的保护它·爱护她，好好地照顾它的.！
我有许多毛绒玩具，想认识它们吗？想知道它们创的吉尼斯记录吗？听我慢慢道来。
最傻、最忠实的玩具：傻瓜。小名宝宝狗。全身像火一样红，一只倒三角形的鼻子，两只明亮的眼睛像黑豆一样，一口雪白整齐的牙齿咧开来，一看它这傻乎乎的模样，你一定会笑掉大牙。我告诉你们一个秘密：它笑了这么久，没掉过一次牙。
手最长的玩具：蕉蕉。它是一支长臂猿。它超级爱吃香蕉，连身上的紫色毛衣上也缝了一串香蕉。因为它手臂长，所以它特别喜欢扇别人耳光。我看过它仗势欺人哦不！是仗臂欺人。它仗着自己的长手臂，专门打那些小短手。但是最近明显减少，因为它每次扇别人后，自己脸上会多一条伤疤---我扇的'。渐渐地它也就不欺负同伴了。
最富有的玩具小金。它是一只小狗，四肢极短，穿一件粉白相间的条纹内衣，两只眼睛像铜钱一样大，它有一件黄金似的外套，一看就是很富有。
最丑的玩具小飞熊。它是只有着半圆形黑色眼睛的小飞熊（人家是小飞侠，它只能叫小飞熊）。喜欢穿一件大袍子，两双黑手套戴在手上，除了它的一双翅膀好看，其他就惨不忍睹了。
最环保的玩具：绿熊。它是所有玩具中最绅士的一个，因为它胸前有个蝴蝶结，看起来一副彬彬有礼的样子。他还有一双乌黑发亮的眼睛，因为它浑身上下都是绿色的，所以我称它为环保绿熊。
资质最低的玩具桃猴。它有着像桃子一样颜色的皮肤，粉嫩粉嫩的。长着一副像猴子一样机灵的面孔。因为它是最迟入队的，所以资历最浅。
以上就是我的毛绒玩具联盟，它们可爱吗？
我最喜欢毛绒玩具，因为它们会在我孤单的时候给我安慰，是我的好朋友。
一天，妈妈给我买了一个小熊毛绒玩具，是粉色的，两只耳朵上有许多很小的爱心图案，胸前系着一个蝴蝶结，红扑扑的脸蛋，红红的眼圈，闭上眼睛，可爱极了！我高兴地合不拢嘴，一直问东问西，话题怎么也离不开它。
回到了家，我把它小心翼翼地摆放到我的床上，像是什么稀世珍宝似的，生怕弄坏了。我一看它，它端坐着，好像一位害羞的少女，乖巧地坐在床上，我别提有多喜欢它了！
我喜欢毛绒玩具，并不是一般的喜欢，而是非常喜欢。那也是有缘故的。
就在我得到毛绒玩具的晚上，我家进来了一只大飞蛾，那时，爸爸妈妈都不在家，我害怕地拔腿就跑，牢牢地把我房间的们关上，想道，如果再飞进来一只飞蛾怎么办？这时，我看到了毛绒玩具，是它鼓舞了我，是它给了我勇气。我连忙把各扇窗户都关上，拉上窗帘，吁了一口气。
毛绒玩具，我的最爱。
——我心爱的毛绒玩具作文5篇
三、环境 ：负责辐射项目的投诉处理，对环保所日常执法进行督促指导，积极配合应急处置与演练工作。
四、监测站：负责辐射监测仪器配置、维护、使用，负责辐射项目的委托监测及应急处置监测工作，努力提升监测能力，为大队处理辐射投诉出具必要的数据支持。
五、法规科：负责宣传贯彻执行国家辐射环境安全管理的方针、政策、法律、法规，组织协调环境保护宣传教育工作。负责辐射环境行政处罚、行政复议、行政诉讼案件，组织行政处罚中的听证活动。
六、各所：负责本辖区内辐射安全日常执法检查工作，对放射源每2个月检查1次，其它辐射装置、废旧金属熔炼单位1季度检查1次，节假日加大检查力度，并填写执法检查记录；对新建项目实施跟踪管理，督促企业及时做好“三同时”验收工作。
未尽事宜由生态辐射科根据需要及时调整，请各责任科室认真落实好。
1第一步：调整最佳的坐姿位置
首先应将臀部尽量向后靠，以顶到座垫及椅背之间最好，这样可使自己坐得更稳，不会晃动。
2第二步：调节座椅高低
当你坐进驾驶舱后，要根据自己的身高来调整坐姿的高低。正确的座椅高度应调整到驾驶者的视线既不会被转向盘挡住，又可以清楚地看见所有的重要仪表及街道标志。现在很多家轿都提供高度调节手动或自动，如果汽车不能调节，采取往屁股下面垫放坐垫的方法。一般座椅设计不会太高，可以满足一般人群的需求。
正确的高度是要让头部离车顶部至少还有一个拳头的距离。
3第三步：调节靠背角度
很多朋友喜欢把靠背调成背躺式，感觉很舒适，认为这样也不容易疲劳。但这样开车是很危险的，在紧急避险时会大大降低操作的准确性，甚至会使方向盘脱手、安全带勒到脖子等情况。
正确的背靠角度是靠背一定要是与座位成90°。
4第四步：调节座椅远近
调节远近就是根据自己的胖瘦来感受了，当然还要根据自己手臂、腿的长短了。前后调整座椅要注意手臂与方向盘、腿部与油门、离合器、制动踏板之间的关系。
最佳的调节是双手伸直*行向前，手腕正好在方向盘前方顶端的上方位置，这样也能保证手部操作转向的灵活性;左右脚的位置要在踏板踩到底时膝关节略微弯曲。这是因为在需要紧急刹车的情况下，过远的人不能准确的操作，迅速的大力制动，很容易造成追尾的.事故，而过近的距离则会让身体与方向盘太近，发生紧急情况对驾驶员造成严重伤害。
汽车座椅调节的正确步骤 (荟萃2篇)扩展阅读
汽车座椅调节的正确步骤 (荟萃2篇)（扩展1）
——汽车座椅采购合同范本 (菁华1篇)
在我的的玩具架上，摆着我许多心爱的玩具：有与我一起捕猎的恐龙；有与我一起航行的小船；还有与我一起探险的小松鼠……但要说我最喜欢的，还是一件搭载着我的心的玩具。
那还是我四岁生日的时候，无意中看到了一件玩具，它好像也看到了我，当我拿起它的时候，我就开心的笑了起来，但它好像对我不屑一顾，好像在说：“你这个小孩怎么能搭建我呢？”但我坚定地把它带回了家。到了家，我可能真的像它说的那样拼不出来，我顿时就像泄了气的皮球。这时，妈妈走了过来，说：“别放弃，你看，把这个拼在这上面，再把这个放在这里……”过了不久，我已经掌握技巧，把它拼好了。
把它拼好之后，我心里像吃了蜜一样甜。我看了看它，它也好像认同了我。它拼好后的样子帅极了：有着猎鹰一样的姿态，翅膀虽然宽大，但一点也不显得笨重。尾巴上的引擎有两个，上面时不时地喷着火，好像在像我们炫耀它到底有多快，想马上跟速度最快的汽车比一场。它全身披着蓝橙色的“铠甲”，我摸了摸，虽光滑，但又坚硬，好像就算中途跌倒也能重新站起来。最前面是尖尖的，好像一把利剑，能划开天空。
它就是搭载着我的心的玩具———乐高。是它，让我有勇气开始了乐高之旅，从小到中，再到
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